Upload
echo-hobbs
View
58
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Kulturmöten Utmaning och möjlighet!. Mono-kulturell. Interkulturell miljö. Mångkulturell. Integration. Segregation. Akulturering:. Vi lånar delar ur andra kulturer och gör dem till våra egna. Stereotypisering:. Vår benägenhet att skapa förenklade bilder av andra grupper. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Kulturmöten Utmaning och möjlighet!
SegregationIntegration
Interkulturell miljöMono-kulturell
Mångkulturell
Akulturering:
Vi lånar delar ur andra kulturer och gör dem till våra egna
Stereotypisering:
Vår benägenhet att skapa förenklade bilder av andra grupper
Etniska stereotyper på Mauritius (Eriksen, 1988):
Stereotyper om den egna gruppen:
Kreoler:
Hinduer:
Muslimer:
Frankomauritier:
Kreoler:
Hinduer:
Muslimer:
Frankomauritier:
Nöjesälskande, medkännande, vänliga
Förnuftiga, måna om familjen
Medlemmar av en stolt, växande kultur
”Äkta mauritier”, värdiga
Andra gruppers stereotyper om:
Lata, gladlynta, vårdslösa
Snåla, ohederliga, flitiga
Religiösa fanatiker, på sin kant
Snobbiga, dekadenta, odemokratiska
Olika nationaliteter skriver om elefanter i Östafrika:
Engelsmannen:
Fransmannen:
Tysken:
Amerikanen:
Svensken:
Dansken:
Finnen:
Spanjoren:
Elefantjakt i Brittiska Östafrika
Elefanternas kärleksliv i Franska Ekvatorialafrika
Den indiska elefantens ursprung och utveckling under
perioden 1200-1950 (600 sidor)
Hur man föder upp större och bättre elefanter
Elefanter och välfärdssamhället (alt. ”Hej elefant!”)
Smörebröd med elefantkött
Vad elefanter tycker om Finland
Elefantfäktningsteknik
Hur människor från olika kulturer beter sig är något de inte själva råder över
R D Lewis
Personligt
Kulturellt
Den mänskliga trekanten
Mänskligt
Individuellt
Det kollektivaGemensamt
Det universella
Konst – Mat Mode – Miljö
Arkitektur - Musik
Ödmjukhet – Respekt Arv – Uppfostran – AuktoritetSynd – Rättvisa – Moral – Etik
Disciplin – Arbete - Ansvar – LedarskapBeslutsfattande – Konsensus – Gemenskap
Problemlösning – Konflikthantering – ÖppenhetTidsuppfattning – Känsla – Kommunikation – VänskapKroppsspråk – Ögonkontakt – Avstånd – Relation – Kön
Sociala roller – Hänsyn – Målmedvetenhet – Prestation -Grupp
Oftast medvetet
Ofta Omedvetet
Kulturens isberg
Kulturens lök
Grundantaganden
Vår gemensamma verklighet
Perception
Tolkning
Slutsatser
Min verklighet Din verklighet
Vår gemensamma verklighet
Perception
Tolkning
Slutsatser
Min verklighet Din verklighet
Kommunikation