10
Kumpulan 1 (Gred 1 Gred 16 1. En. Abd. Rashid Bin Alias (Ketua) 2. En. Sayuti Bin Dollah 3. En. Raub Hj. Salleh 4. En. R. Ganes 5. En. Rosli Bin Said 6. En. Abdulah Latif 7. En. M. Ramachandran 8. En. Zakariah Bin Taha 9. En. Ramli Zakaria 10. En. Hj. Mohd Akhir Bin Sabu 11. En. Rosli Bin Sihat 12. En. Kamarudin Bin Ahmad 13. En. Hj. Asran Bin Hj. Mamat 14. En. A. Munian 15. Abd. Malek Samsudin 16. En. Rohaizat Bin Hashim

Kumpulan 1 (Gred 1 1. En. Abd. Rashid Bin Alias (Ketua) · • Pencen mengikut gaji semasa 0.6 di naikan ke 1.0 ke atas Ganjaran • Ganjaran Perlkhidmatan di naikan dari 7.5 peratus

  • Upload
    others

  • View
    9

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Kumpulan 1 (Gred 1 – Gred 16

1. En. Abd. Rashid Bin Alias (Ketua)2. En. Sayuti Bin Dollah3. En. Raub Hj. Salleh4. En. R. Ganes5. En. Rosli Bin Said6. En. Abdulah Latif7. En. M. Ramachandran8. En. Zakariah Bin Taha9. En. Ramli Zakaria10. En. Hj. Mohd Akhir Bin Sabu11. En. Rosli Bin Sihat12. En. Kamarudin Bin Ahmad13. En. Hj. Asran Bin Hj. Mamat14. En. A. Munian15. Abd. Malek Samsudin16. En. Rohaizat Bin Hashim

Pemindahan Gred R/N/U/Gred1 ke Gred 17 atau setarafGred 3 ke Gred 19 atau setarafGred 4 ke Gred 22 atau setarafGred 6 ke Gred 24 atau setarafGred 14 ke Gred 26 atau setaraf

Gred Gaji Lama

Gred Lantikan

Gred - 1, 3

Gred – 9

Gred – 11

Gred Kenaikan Pangkat

Gred – 4

Gred – 6, 12

Gred – 14

Gred Gaji Baru (SPM)

Gred Lantikan

Gred – 17 atau Setaraf

Gred – 19 atau setaraf

Gred – 21 atau setaraf

Gred Kenaikan Pangkat

Gred – 22 atau setaraf

Gred – 24 atau setaraf

Gred – 26 atau setaraf

Gred Minima KGT Maksima

17 1000.00 100.00 2800.00

22 2300.00 120.00 3600.00

24 2600.00 140.00 3700.00

26 2700.00 160.00 3800.00

Time Based Khas Untuk Penyandang (KUP)

Bagi tujuan KUP tempoh lantikan dipendekkan daripada 15 tahun kepada 10 tahundari tarikh lantikan/Gred

KPSL

Peluang kenaikan pangkat KPSL perludipanjangkan kepada penjawat awamkumpulan 1-16 samada di dalam pepereksaanjabatan atau instutusi yang menawarkanperingkat Diploma atau ijazah

Pencen• Pencen mengikut gaji semasa 0.6 di naikan ke 1.0 ke atas

Ganjaran• Ganjaran Perlkhidmatan di naikan dari 7.5 peratus kepada

10 peratus

Perubatan• Pemanjangan rawatan perubatan percuma di hopspital ,

pusat perubatan dan klinik-klinik swasta kepada semuapenjawat awam

Cuti Tahunan untuk GCR• Cuti tahunan untuk tujuan GCR di naikan dari 150 hari ke

210 atau 7 bulan

Cuti Rehat Tahunan

Kelayakan sedia ada 20 / 25 hari ditambah kepada25/ 30 hari

Cuti BersalinKemudahan cuti penjagaan isteri bersalin di panjangkan tempoh 7hari kepada 10 hari tertakluk sehingga anak ke tujuh(7) (Cuti bersalin dikekalkan 90 hari)

Cuti Sakit Swasta

Cuti sakit swasta daripada 14 hari ke 30 hari

Cuti Kematian Keluarga TerdekatCuti sedia ada 3 hari ditambah kepada 5 hari

Cuti Tanpa Rekod Bergaji Penuh

Kelayakan sedia ada 17 hari. Kelayakan yang di cadangkan30 hari

Cuti Mengerjakan Ibadah(Selain daripada Haji)

Disyorkan 14 hari

Kemudahan Cuti Melancung atau MelawatNegara Asal

Disyorkan 14 hari sekali dalam tempohperkhidmatan

Pencen.

Laksanakan keputusan kerajaan pada Januari 1996 pembayaran pencen kepada pesara mengikutperkhidmatan sebenar dan terikat 75% daripadagaji ahkir

Elaun Kritikal

Pemanjangan bayaran elaun kritikal perlu dibayarkepada penjawat awam yang tugas hakikinyamemerlukan kemahiran dan kelainan tugas sertaterdedah dengan risiko dan kemalangan pekerjaan.

Pembayaran sebanyak 10 peratus daripada gajipenjawat perlu dibayar sebagai elaun kritikal.

Elaun Tugas Khas Pemandu

Perlu dinaikan dari RM150.00 kepada RM300.00

Elaun Perbatuan

Elaun Perbatuan Perlu disemak semula kepada kadaryang lebih manasabah daripada kadar sedia ada.

Elaun-elaun sedia ada perlu di pertingkatkandan di kaji semula

SEKIAN, TERIMA KASIH