Kwu Sap 9 Perubahan Fix-1

8/17/2019 Kwu Sap 9 Perubahan Fix-1

1/14

INTRAPRENEURSHIPKelompok 8


2/14

Anggota Kelompok

Ngurah agung peranian 1406305086

I Gede Dhyana Putra 140630505


3/14

Pengertian

!ua"ana yg lelua"a

untuk

mengem#angkan

kreati$ita" dalam

organi"a"i

karya%an di

peru"ahaan yang

#erani untuk

mengam#il ri"iko

ke%irau"ahaan yang

ter&adi di dalam

organi"a"i

ke%irau"ahaan yang ter&adi dalam organi"a"i' dimana "etiap orang pemimpi

melak"anakan idenya dan intrapreneur merupakan karya%an yang #erani

mengam#il ri"iko' menuangkan ide ( idenya melalui "e#uah ino)a"i dan

#ertu&uan untuk mema&ukan peru"ahaan*


4/14

3 Pilar Intrapreneurship

Pengam#ilanri"iko yang

terkalkula"ikreati$ita"

ino)a"i


5/14

Karakteristik intrapreneurship

+ ,emahami lingkungan -under"tand the en)ironment.*

+ ,emiliki )i"i dan dapat menye"uaikan diri -)i"ionary and

$le/i#le.+ ,endorong ter#entuknya tim ker&a -enourage team %ork.

+ ,endorong ter#entuknya di"ku"i ter#uka -enourage open

di"u""ion.*

+ ,em#angun koali"i pendukung -#uild" a oalition o$"upporter".

+ Gigih -Per"i"t".


6/14

Perbedaan Entrepreneurship engan

Intrapreneurship

+ Pengu"aha mem#erikan perikan* Intrapreneur men&aga nyala apiyang "udah ada*

+ Pengu"aha #eker&a kemana "a&a "e"uai )i"i mereka* Intrapreneur

#eker&a dalam #ata"#ata" organi"a"i*

+ Pengu"aha menghadapi #anyak rintangan' dan kadangkadang

die&ek dan penuh dengan kemunduran* Intrapreneur kadangkadang mungkin haru" #eruru"an dengan kon$lik dalam organi"a"i*

+ Pengu"aha mungkin mera"a "ulit untuk mendapatkan "um#er daya*

Intrapreneur memiliki "um#er daya yang ter"edia #agi mereka*

+ Pengu"aha mungkin kehilangan "egalanya ketika mereka gagal*

Intrapreneur ma"ih memiliki ga&i untuk melihat ke depan untuk

-"etidaknya untuk "aat ini. &ika mereka gagal*

+ Pengu"aha tahu #i"ni" pada "kala makro* Intrapreneur "angat

terampil dan khu"u"*


7/14

imensi Intrapreneurship


8/14

Perbedaan Perusahaan Tradisional

engan Intrapreneurship

Pada peru"ahaan tradi"ional pokokpokok

peraturan yang #erlaku #ia"anya 2+ aru" mengikuti peraturan "eara ketat' "e"uai yang telah digari"kan

+ idak #oleh menyinmpang' #er#uat ke"alahan' dan gagal

+ idak #oleh mem#uat ini"iati$ "endiri tapi tunggu in"truk"i ata"an

intrapreneur"hip kita akan men&umpai

"ua"ana peru"ahaan "eperti 2+ Karya%an #i"a mengem#angkan )i"inya' tu&uan' dan kegiatannya+ Ada pem#erian hadiah untuk pemikiran dan kegiatan yang po"iti$ "eperti

penga&uan u"ul' ek"perimen' pengem#angan ide' dan tanggung&a%a#*


9/14

sifat Traditional manager Entrepreneurs Intrapreneurs

Motif utama Mengharapkan promosi dan

hadiah, ada kantor, kekuasaan,

dan staff.

Ada kebebasan, ada peluang

berkreasi, dan dapat uang.

Ada kebebasan dan peluang mengembangkan

bakat dan ada hadiah dari perusahaan.

Kegiatan Mendelegasikan, dan banyak

pengawasan.

Terlibat secara langsung. Lebih banyak terlibat daripada

mendelegasikan kepada orang lain.

isiko !angat hati"hati. Lebih moderat dalam mengambil

risiko.

#ersifat moderat dalam mengambil risiko.

!tatus !angat memperhatikan. Tidak peduli dengan simbol status. Tidak terlalu memperhatikan status, hanya

ingin keleluasaan.

Kesalahan $

kegagalan

#erusaha menghindari

kesalahan.

Terbiasa dengan kesalahan dan

kegagalan.

Mencoba tidak membicarakan kesalahan

sampai ia berhasil.

Decision !etu%u sa%a dengan keputusan

dari atasan.

Mengikuti mimpi, intuisi sebagai

bahan pertimbangan.

Mencoba meyakinkan kolega agar

menyokong idenya.

Latar belakang

keluarga

Anggota keluarga beker%a di

perusahaan&kantor.

'engusaha small business,

profesional, atau pertanian.

'engusaha small business, profesional, atau

pertanian.

(ubungan

Ada hirarki. !aling berhubungan. !aling berhubungan dalam kerangka hirarki.


10/14

!eberapa !entuk Iklim "rganisasi #ang

$endorong Intrapreneurship

Adanya

penerapan

teknologi

idak ada

ukuran #aku

,endapat

"upport dari

mana&emen

!pirit

intrapreneur"hi

p ata" da"ar

"ukarela

dikem#angngka

n tim

multidi"plin

er#uka

peluang

ek"perimen

aru" ter"edia

dana yang

ukup


11/14

Pen%ebab kegagalan

intrapreneurship


12/14

Karakteristik Kepimimpinan

intrapreneurship


13/14

$embangun Iklim Intrapreneurship

alam "rganisasi


14/14

!!I DI!K!I

Documents

Kwu Sap 9 Perubahan Fix-1