Ciencias y Técnicas Relacionadas con la Ergonomía en la Empresa Banorte

Está se encuentra relacionada con diferentes ciencias y disciplinas las cuales

conllevan a desarrollar una adecuada realización de las diversas actividades a

realizar por los trabajadores de la empresa, con el objetivo de minimizar los

riesgos existentes entre y durante una actividad laborar se derivan disciplinas

preventivas, de higiene, seguridad industrial y medicina del trabajo.

Banorte cuenta con una higiene laboral adecuada el cual hace énfasis en el

ambiente físico en el que se encuentra desempeñando el trabajador sus diversas

actividades, este puede afectar el desempeño del mismo debido a crea en el

individuo una expectativa negativa, molestias e inconformidad y este afecta

principalmente a los resultados de su trabajo.

La higiene industrial se ocupa tanto del control de los agentes físicos y químicos

del ambiente (que a partir de unos límites son capaces de generar en el tiempo

una posible enfermedad profesional) como de preocuparse por saber qué es lo

que ocurre por debajo de dichos límites o cuál es su efecto combinado en la

realización de tareas complejas.

La Seguridad consiste en evitar una disfunción técnica al mismo tiempo que un

"mal" comportamiento humano.

La Ergonomía contribuye a analizar los factores que favorecen el

desencadenamiento de los accidentes, es decir, factores que incrementan el

riesgo pero que no los provocan como causa primaria. También presta su apoyo

para mejorar las medidas de seguridad desde el punto de vista técnico, además

de abordar la seguridad desde el análisis del comportamiento humano como

función de los sistemas del diseño.

A diferencia de la Medicina del Trabajo, la Ergonomía no se ocupa de los

trabajadores enfermos, sino de los puestos de trabajo enfermos, que pretende

mejorar a fin de reducir la frecuencia de los accidentes, los problemas

musculoesqueleticos, la fatiga, las molestias, los errores y el estrés ambiental. El

mensaje es simple: examinar el cuerpo, sus capacidades y limitaciones y aplicar

este conocimiento al diseño de los puestos de trabajo. De este modo, todos

ganan: la dirección de la empresa gana gracias al aumento de la productividad y

de la reducción de los costes y los trabajadores ganan en seguridad.

Una de las Ciencias principales están relacionadas con la ergonomía son:

Sociología: esta se encarga principalmente de estudiar el factor

motivacional y de estímulo dentro de una empresa; Banorte es uno de los

bancos reconocidos a nivel mundial por su alto aprovechamiento de las

capacidades y habilidades de sus empleados por esto mismo la empresa

tiene estrategias de motivación y sobre todo cursos de capacitación que

arrojan como resultados un alto desempeño laboral por parte de los

empleados, teniendo en cuenta que por medio de incentivos y

racionamientos a nivel directivo el empleado tiende a estar satisfecho en

sus labores cotidianas.

Psicología Individual: proporciona a la ergonomía un primer punto de

partida, en el cual se tiene conocimiento de la personalidad del empleado,

mediante un análisis y descripción de puesto realizado por la empresa

Banorte, se realizan las contrataciones de un empleado nuevo, analizando

a detalle cada una las perspectivas y personalidad del pretendiente al

puesto, antes de ser aceptado en la empresa.

La economía: El saber si el desempeño de la organización es adecuada

nos da como conocimiento si el capital humano de la empresa está

realizando sus actividades correctamente, es así que la Banorte mide el

desempeño humano mediante resultados arrojados mensualmente.

Fisiología y Anatomía del humano: El objetivo es realizar las actividades

correctamente teniendo cuidado de que los esfuerzos físicos del empleado

no se sobre pasen y tengan las herramientas adecuadas para realizarlo, la

empresa proporciona al empleado las herramientas tecnológicas y de

comodidad para realizar sus actividades proporcionándole computadores,

contadores de billetes, pantallas protectoras para la vista y un asiento para

reposar el cuerpo cuando sea necesario.

Estudio de Tiempo y Movimientos: Tiene como objetivos establecer

programas de producción y carga de trabajo. Facilitar la supervisión y

control de personal. Determinar el número de máquinas y principalmente

reducir costo de producción. Como sabemos Banorte no es una empresa

productora, esta proporciona un servicio, mediante un estudio de tiempos

en el cual la empresa se encuentra mal debido al poco espacio que tienen

las instalaciones se puede reducir los esfuerzos por parte de los empleados

disminuyendo los riesgos.