LA ESPECIALIDAD DE ENFERMERÍA FAMILIAR

Y COMUNITARIA

Alba Delgado Gutiérrez (R1 EFYC) Sofía de Santiago Ochoa (R1 EFYC) Raquel Valdés García (R1 EFYC)

ESPECIALIDADES DE ENFERMERÍA

• Al finalizar nuestros estudios Graduadas y graduados en enfermería

ENFERMERAS Y ENFERMEROS GENERALISTAS.

• En España, en el año 2005, es publicado el Real Decreto 450/2005, de 22 de

abril sobre especialidades de enfermería.

• El Título de Enfermera o Enfermero Especialista es expedido por el Ministerio

de Educación, Cultura y Deporte.

• Tiene carácter oficial y validez en todo el territorio nacional.

Las especialidades de enfermería aprobadas en España son:

• Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona).

• Enfermería de Salud Mental.

• Enfermería del Trabajo.

• Enfermería Geriátrica.

• Enfermería Pediátrica.

• Enfermería Familiar y Comunitaria.

• Enfermería Médico-Quirúrgica (pendiente).

ESPECIALIDADES DE ENFERMERÍA

ESPECIALIDADES DE ENFERMERÍA: ACCESO

Para la obtención del título de enfermera o enfermero especialista hay 2 vías:

1. VÍA EXCEPCIONAL ATS / Diplomados/as o Graduados/as en Enfermería, que

acrediten un ejercicio profesional en el campo específico de la especialidad

solicitada y aprueben un examen. Vía cerrada actualmente, sólo válida para

aquellos que lo solicitaron en su momento.

2. VÍA EIR para Diplomados/as o Graduados/as en Enfermería (programa de

residencia).

ESPECIALIDADES DE ENFERMERÍA: ACCESO

EJERCICIO PROFESIONAL FORMACIÓN PRUEBA OBJETIVA

A 4 años ejercicio profesional

Prueba Evaluación de la Competencia

B 2 años ejercicio profesional 40 créditos de Formación

Continuada o Postgrado >20

créditos o 200h

C 3 años como profesor en E.U.E en áreas de conocimiento relacionadas

con la especialidad + 1 año de actividad asistencial

1. VÍA EXCEPCIONAL

2. VÍA EIR: Enfermera/enfermero Interno Residente

ESPECIALIDADES DE ENFERMERÍA: ACCESO

• Estar en posesión del título de Graduado/a o Diplomado/a en

enfermería.

• Superar el examen EIR acceso a un periodo formativo de 2 años de

duración (residencia), en los que el enfermero/a residente adquiere los

conocimientos propios de su área de especialista.

EIR: CONVOCATORIA

• Examen EIR: convocado anualmente por Ministerio de Sanidad, S. Sociales e Igualdad.

• La convocatoria sale publicada en el BOE en el último cuatrimestre del año

(septiembre/octubre) Última septiembre 2014.

• Dentro de la convocatoria:

Fecha y localidades de realización del examen último examen: 31 Enero 2015.

Número de plazas ofertadas.

Calendario de las pruebas selectivas.

Documentación requerida:

Título + Certificación académica + DNI + MODELO 790 (pago de tasas)

EIR: NÚMERO Y DISTRIBUCIÓN DE PLAZAS

Convocatoria estatal Plazas para todo el territorio español.

EIR 2014/2015 959 plazas:

• 374 Enfermería Obstétrico- Ginecológica (Matrona) [49 Comunidad de

Madrid].

• 181 Enfermería de Salud Mental [32 CAM].

• 19 Enfermería del Trabajo [0 CAM].

• 107 Enfermería Pediátrica [37 CAM].

• 267 Enfermería Familiar y Comunitaria [49 CAM].

• 11 Enfermería Geriátrica [3 CAM].

Plazas desglosadas por

especialidad y comunidades.

EIR: NÚMERO Y DISTRIBUCIÓN DE PLAZAS

Se reserva un 7% de las plazas a personas con discapacidad igual o superior al 33%

(67 plazas).

Cupo máximo de plazas ofertadas a nacionales de países extracomunitarios que no

sean titulares de una autorización para residir en España, es del 2% (19 plazas).

Convocatoria 2014/2015 16.451 solicitudes para optar a las 959 plazas.

Datos 2013/2014 17.907 solicitudes 17.390 admitidos a examen

13.113 presentados a examen Ratio aspirante/plaza: 13,73.

EIR: EXAMEN

Convocatoria 2014/2015:

• Examen tipo test: 200 preguntas + 10 reserva. 5 opciones de respuesta.

• Duración del examen: 4 horas y media.

210 preguntas en 270 minutos

No hay temario específico. Las preguntas abarcan todas las áreas de enseñanza

del Grado de Enfermería.

No hay límite de veces a optar a la realización de este examen.

EIR: EXAMEN

Se considerará que han superado el ejercicio quienes obtengan una valoración

igual o superior al 35% de la media aritmética de las 10 mejores notas.

CALIFICACIÓN EXAMEN:

• Respuesta correcta: +3 puntos.

• Respuesta incorrecta: -1 punto.

• Preguntas no respondidas: no puntúan.

• La valoración del examen es un 90% de la puntuación total final.

EIR: PUNTUACIÓN FINAL

La puntuación final TOTAL de cada aspirante se obtendrá de la suma de la puntuación

del examen (90%) y de la puntuación asignada al expediente académico (10%).

CÁLCULO EXPEDIENTE:

Fórmula: 1Ca + 2Cn + 3Cs + 4Cmh / Ca + Cn + Cs + Cmh

Calificación Aprobado (Ca): 1 punto.

Calificación Notable (Cn): 2 puntos.

Calificación Sobresaliente (Cs): 3 puntos.

Calificación Matrícula de Honor (Cmh): 4 puntos

EIR: ELECCIÓN PLAZA

Las plazas se van eligiendo por número de orden de puntuación total obtenida.

El de mayor puntuación es el primero en elegir plaza entre todas las que se ofertan

y así sucesivamente.

La elección de plaza tiene lugar en el mes de abril en el Ministerio de Sanidad

(Madrid).

RESUMEN CAMINO A RECORRER

Decisión: Voy a prepararme y a estudiar para el EIR.

Calendario pruebas selectivas 2014/2015:

YA SOY RESIDENTE ¿Y AHORA QUÉ?

• Una vez elegida la plaza de residente, la incorporación tiene lugar en el mes de

Mayo (días 20 y 21).

• Formalización del contrato de trabajo con el Servicio de Salud o entidad

responsable (relación laboral especial).

• Esta relación laboral especial está regulada por el RD 1146/2006, de 6 de

Octubre.

• La especialidad requiere dedicación a tiempo completo.

YA SOY RESIDENTE ¿Y AHORA QUÉ?

• Cada especialidad tiene su propio programa formativo donde se especifican los

objetivos y las competencias profesionales que la enfermera/enfermero residente

debe alcanzar a lo largo de su formación formación práctica y teórica.

• La formación de las enfermeras y los enfermeros residentes se realiza en

Unidades Docentes acreditadas y la metodología docente está basada en el

aprendizaje tutorizado.

• TUTOR Profesional especialista que tiene la misión de planificar y colaborar

activamente en el aprendizaje de los conocimientos, habilidades y actitudes del

residente con el fin de garantizar el cumplimiento del programa formativo de la

especialidad correspondiente.

YA SOY RESIDENTE ¿Y AHORA QUÉ?

• ¿Cómo nos evalúan? LIBRO DEL RESIDENTE

Evaluación formativa:

Entrevistas periódicas tutor-residente (4 anuales).

Informes evaluación formativa (rotaciones).

Memoria anual.

Evaluación anual.

Evaluación final.

http://www.semap.org/docs/guia_residentes_web.pdf

EFYC EN ESPAÑA

EFYC EN LA COMUNIDAD DE MADRID

EFYC EN LA COMUNIDAD DE MADRID

El 29 de junio de 2010 se publica en el BOE la Orden SAS/1729/2010 que

aprueba y publica el programa formativo de la especialidad.

Septiembre 2010 Se convoca 1º prueba selectiva de acceso a la formación de

especialistas de EFYC.

En la Comunidad de Madrid se convocan 49 plazas anuales, distribuidas en

7 Unidades Docentes.

EFYC EN LA COMUNIDAD DE MADRID

• Las Unidades Docentes Multiprofesionales de Atención Familiar y Comunitaria

(UDM AFYC) deben estar acreditadas según la normativa correspondiente.

• Los Centros de Salud (CS) donde el residente llevará a cabo su formación deben

estar acreditados. Cada CS tiene un Hospital de referencia (guardias y

rotaciones).

• Cada residente deberá elegir la UDM donde realizar su formación y,

posteriormente, elegirá el CS.

EFYC EN LA COMUNIDAD DE MADRID

UNIDADES DOCENTES MULTIPROFESIONALES EFYC MADRID:

UDM AFYC PLAZAS HOSPITAL REFERENCIA

CENTRO 10 H. La Princesa (6) H. 12 Octubre (6)

NORTE 4 H. U. La Paz, H. Cruz Roja,

H. Cantoblanco

NOROESTE 7 H. Puerta de Hierro (5)

H. U. Fundación Jiménez Díaz (2)

SUR 6 H. Severo Ochoa (3)

H. Getafe (3)

SURESTE 8 H.U. Gregorio Marañón (4)

H. Henares (4)

ESTE 8 H. Ramón y Cajal (4)

H. Príncipe de Asturias (4)

OESTE 6 H. Alcorcón (3)

H. Fuenlabrada (2) H. Móstoles (1)

EFYC EN LA COMUNIDAD DE MADRID

Durante 2 años un EIR pasa por múltiples servicios y unidades (rotaciones).

Programa formativo EFYC Cada UDM establecerá su itinerario formativo en función

de los recursos disponibles.

Debemos de adquirir competencias en:

• Clínicas avanzadas en el ámbito familiar y comunitario (atención a la infancia,

adolescente, etapa adulta, personas ancianas, familias, urgencias… )

• Salud pública y comunitaria.

• Docencia.

• Gestión de cuidados y servicios en el ámbito familiar y comunitario.

• Investigación.

EFYC EN LA COMUNIDAD DE MADRID

ESTANCIA FORMATIVA DURACIÓN

ATENCIÓN PRIMARIA (Centro de Salud) 8 meses

HOSPITALIZACIÓN A DOMICILIO 15 días

CONSULTA OSTOMÍAS 15 días

URGENCIAS PEDIATRÍA 15 días

PARITORIO / URGENCIAS OBSTETRICIA 15 días

CONSULTA DIABETES 15 días

VALORACIÓN GERIÁTRICA 15 días

UNIDAD CARDIACA DE ALTA RESOLUCIÓN (UCAR) 7 días

REHABILITACIÓN CARDIACA 7 días

UNIDAD DEL DOLOR 7 días

ESPIROMETRÍAS 7 días

CONSULTA DERMATOLOGÍA 7 días

UD SURESTE. HGUGM. Programa formativo primer año de residencia:

EFYC EN LA COMUNIDAD DE MADRID

ESTANCIA FORMATIVA DURACIÓN

ATENCIÓN PRIMARIA (Centro de Salud) 8 meses

HOSPITALIZACIÓN A DOMICILIO 15 días

CONSULTA OSTOMÍAS 15 días

PARITORIO 7 días

CONSULTA SUELO PÉLVICO 7 días

CONSULTA DIABETES 3 semanas

VALORACIÓN GERIÁTRICA 7 días

HOSPITAL DE DÍA ONCOLÓGICO 7 días

CONSULTA PREDIÁLISIS 7 días

ESPIROMETRÍAS 7 días

CONSULTA DERMATOLOGÍA / CIRUGÍA MENOR 15 días

UD SURESTE. H. Henares. Programa formativo primer año de residencia:

EFYC EN LA COMUNIDAD DE MADRID

ESTANCIA FORMATIVA DURACIÓN

ATENCIÓN PRIMARIA (Centro de Salud) 6,5 meses

SERVICIO DE PREVENCIÓN Y RIESGOS LABORALES 1 mes

SALUD PÚBLICA 2 meses

SALUD MENTAL 2 meses

EQUIPO DE SOPORTE DE ATENCIÓN DOMICILIARIA (ESAD) 3 semanas

UD SURESTE. Programa formativo segundo año de residencia:

EFYC EN LA COMUNIDAD DE MADRID

• Además, tenemos la opción de elegir rotaciones internas (dentro de la misma

UDM) y externas (nivel nacional o internacional).

• GUARDIAS: Máximo de 50h mensuales.

Normalmente hacemos 3 de 7h entre semana y 2 de 12h los fin de semanas,

una en Urgencias de Hospital y otra en SAR (Servicio de Atención Rural).

• FORMACIÓN TEÓRICA Cursos + Proyecto Final de Investigación.

EFYC EN LA COMUNIDAD DE MADRID: Plan de formación transversal común

¿POR QUÉ DECIDÍ HACER EL EIR?

• El título es válido para toda la Comunidad Económica Europea.

• Los enfermeros /as especialistas podrán acceder al Doctorado.

• Es un periodo formativo retribuido.

• Contrato laboral – Cotización a la Seguridad Social.

• Puntúa en bolsas de empleo.

• Programa estructurado, supervisado y vigilado por el Ministerio de Sanidad,

Servicios Sociales e Igualdad.

• Es el FUTURO de la enfermería.

¿POR QUÉ EFYC?

La misión de la EFYC definida en el plan formativo de la especialidad: “La

participación en la atención compartida de la salud de las personas, las familias y

las comunidades, en el “continuum” de su ciclo vital y en los diferentes aspectos de

promoción de la salud, prevención de la enfermedad, recuperación y rehabilitación

en su entorno y contexto socio cultural”.

¿POR QUÉ EFYC?

Además:

• Es una de las especialidades más amplias y complejas.

• Abarca la atención a todas las edades del ciclo vital.

• Engloba todos los aspectos del proceso salud-enfermedad y de salud

comunitaria.

• Mayor independencia Toma de decisiones.

SITUACIÓN ACTUAL ESPECIALIDAD EFYC

• Después de 5 años casi 600 especialistas en EFyC y 500 residentes de Enfermería

Familiar y Comunitaria.

• Situación / Futuro laboral lleno de incertidumbre.

Comunidades Autónomas que ya han dado pasos hacia la regulación de la situación de

la especialidad de EFyC:

1. Valencia Para la especialidad de Enfermería Familiar y Comunitaria, la Comunidad

Valenciana ha sido la única en reconocer esta categoría laboral, creando 3 plazas de

trabajo específico.

2. Asturias y Castilla y León Se prioriza la contratación en los Equipos de AP de

profesionales que estén en posesión del título de especialista en Enfermería

Familiar y Comunitaria.

3. Galicia Sindicatos y Consejería de Sanidad firmaron documento conjunto

sobre necesidad de crear la categoría de enfermero/a especialista en Enfermería

Familiar y Comunitaria y la creación de una lista de contratación específica.

4. Aragón Ha firmado un acuerdo similar a Galicia.

5. Murcia Creación de la opción de “Enfermería Familiar y Comunitaria” en la

categoría de Diplomado Sanitario Especialista.

6. Castilla la Mancha Valoración del tiempo de formación EIR (0,07 puntos por

día trabajado), además de los puntos correspondientes por disponer del título

de especialista. Listas especiales para distintos servicios incluido el de E.

Comunitaria.

Solamente en algunas CCAA como Cantabria la diferencia de sueldo es significativa,

como en el caso de las matronas.

Según el Ministerio de Sanidad, el total desarrollo de las especialidades se puede

demorar hasta el año 2024.

Categorías reconocidas según especialidades y Comunidades Autónomas

WEBS DE INTERÉS

• Ministerio Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad:

http://www.msssi.gob.es/profesionales/formacion/home.htm

• Ministerio de Educación, Cultura y Deporte: http://www.mecd.gob.es/educacion-mecd/areas-

educacion/universidades/convocatorias/especialidad-enfermeria.html

• Boletín Oficial del Estado: www.boe.es

• Colegio Oficial de Enfermería de Madrid: www.codem.es

• Sociedad Madrileña de Enfermería Familiar y Comunitaria: www.semap.es

• Portal Salud Madrid:

http://www.madrid.org/cs/Satellite?cid=1354384649557&language=es&pagename=PortalSalud

%2FPage%2FPTSA_pintarContenidoFinal&vest=1354384649557

• Federación de Asociaciones de Enfermería Comunitaria y de Atención Primaria:

http://www.faecap.com/

• BLOGS:

– www.planeir.blogspot.com.es

– https://consultaeircomunitaria.wordpress.com

Alba Delgado Gutiérrez

(R1 – CS Mejorada del Campo) adglrodriguez@gmail.com

Sofía de Santiago Ochoa

(R1 – CS Goya. UD Centro. Matrona) sofinurse@gmail.com

Raquel Valdés García

(R1 - CS Rafael Alberti) raquel.valgar@gmail.com

@

¡¡GRACIAS!!

Un viaje de mil millas comienza con el primer paso

Lao-tsé