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La fiche d’entreprise
Nicolas DUSS et Philippe REY
Capacitaires
Journées de validation de NANCY
Des 10,11 et 12 juillet 2006
Exemple
ETABLISSEMENTS METALLURGIQUES
X
• Pour toute entreprise qu’il a en charge , le médecin du travail crée ou met à jour régulièrement une fiche d’entreprise ( et ce même pour les entreprises de moins de 11 salariés depuis le 01/01/2006).
• Le but est de recenser les risques professionnels, le nombre de salariés exposés et de faciliter les actions de prévention pour différents intervenants.
• La fiche et les intervenants:
• Elle est transmise à l’employeur et présentée au CHSCT avec le rapport annuel,
• Elle doit être tenue à la disposition de l’inspecteur du travail et du médecin inspecteur régional du travail,
• Elle peut être consultée par les agents des services de prévention des caisses régionales d’assurance maladie.
•Elle est mise à jour régulièrement:
sans périodicité fixée
en fonction de toute modification
- des procédés de fabrication,
-ou des substances ou préparations chimiques,
-de l’aménagement ou réaménagement des lieux de travail
-de l’installation de nouveaux dispositifs de prévention
• Le modèle de fiche est fixé par l’arrêté ministériel du 29/05/1989
• La fiche est divisée en trois parties:
- les renseignements d’ordre général
- l’appréciation des risques
- les actions tendant à la réduction
des risques
1- les renseignements d’ordre général
- date d’établissement de la fiche
- nom du médecin du travail
- identification de l’entreprise
- effectif des salariés
2- l’appréciation des risques
• suivant la nature
- risques physiques
- risques chimiques
- risques infectieux ou parasitaires
- risques et contraintes liés à des
situations de travail
- risques d’accidents prépondérants
• suivant les conditions générales de travail temps de travail
- temps de travail
- installations générales
• suivant les indicateurs de résultats au cours
des 12 derniers mois relatifs aux accidents
de travail, maladies professionnelles,
maladies à caractère professionnel
3- Les actions tendant à la réduction des risques
• mesurages et prélèvements
• prévention technologique
- protection collective
- protection individuelle
- FDS
- consignes de sécurité
- mesures d’urgence
• actions spécifiques conduites par le médecin
du travail
- plan d’activité
- convention conclue dans le cadre de l’article
13 (décret du 28 décembre 1988)
• contrat de prévention avec une convention
d’objectifs (article L 422-5 du code de la sécurité
sociale )
• mesures concernant la formation
- à la sécurité
- des secouristes
• mesures concernant les soins et les premiers
secours
- nombre, nature et actualisation de la
formation des secouristes
- personnel infirmier
I- RENSEIGNEMENTS D’ORDRE GENERAL
1- Date d’établissement ou de mise à jour de la fiche par le médecin du travail
Date: 23/12/2005
Nom du médecin: Dr Philippe REY
2- Identification de l’entreprise ou de l’établissement
Adresse: xxx
Nature de l’activité: Découpage, emboutissage,
outillage de presse
Convention collective de référence:
Association interprofessionnelle de Belfort
CHSCT: non
Délégués du personnel: non
3- Effectifs concernés par la fiche
Lors de son établissement:
Femmes 5
Hommes 13
Total 18
II- APPRECIATION DES RISQUES1- Facteurs de risques Risques physiques:
CDI CDD TOTAL SMR MPI
Vibrations corps entier (chariots élévateurs)
1 1
Rayonnements ultraviolets (pas d’exposition solaire)
0
Rayonnements infrarouges (four de trempe: fonctionnement occasionnel)
1 1
II- APPRECIATION DES RISQUES1- Facteurs de risques
Risques physiques:
CDI CDD TOTAL SMR MPI Ambiance thermique (chauffage par aérothermes, pas de climatisation, pas de problème particulier signalé)
11 3 14
Bruit probablement supérieur ou égal à 85 dB (généré par les machines de transformation des métaux)
11 3 14 14 N°42
Ambiance lumineuse satisfaisante (éclairage naturel par fenêtres et artificiel par néons)
15 3 18
Risques chimiques:Nature des risques par référence aux substances utilisées dans
l’entreprise et figurant à l’annexe de l’arrêté du 10 octobre 1983 relatif à l’étiquetage
CDI CDD TOTAL SMR MPI
Risques d’effets:
Cancérogènes (trichloréthylène pour le dégraissage des pièces métalliques dans une machine à solvant)
Mutagènes
Reprotoxiques
1 1
0
0
1 N°12
Risques chimiques:Nature des risques par référence aux substances utilisées dans
l’entreprise et figurant à l’annexe de l’arrêté du 10 octobre 1983 relatif à l’étiquetage
CDI CDD TOTAL SMR MPI
Risques d’effets:
Très toxiques: néant
Toxiques: trichloréthylène
Corrosifs: néant
Irritants: huiles de coupe (tours, rectifieuses)
1
1 1
1
2
1 N°12
N°36
Autres risques:
Exposition multifactorielle: néant
Risques infectieux ou parasitaires:
Nature des risques par référence notamment à l’arrêté du 11 juillet 1977 et aux tableaux des maladies professionnelles
NEANT
Risques et contraintes liés à des situations de travail:
CDI CDD TOTAL SMR MPI
Charge mentale:
Liée au contact clientèle
Liée à la précision des tâches1
11 3
1
14
Posture:
Station debout prolongée 11 3 14
Manutention:
Conditionnement en petits
emballages de faible poids 11 1 12
Risques et contraintes liés à des situations de travail:
CDI CDD TOTAL SMR MPI
Gestes répétés ou forcés (travail sur des presses col de cygne, presses transfert)
8 1 9 N°57
Travail sur écran (intermittent)
4 0 4
Autres risques:Multiplicité des lieux de travail: néant
Déplacements: néant
Conditions climatiques: pas de travail en extérieur
Décalage horaire: néant
Risques d’accidents prépondérants:
CDI CDD TOTAL SMR MPI
Risques de chutes:
Travail de plain-pied
Sol non glissant
18
Machines dangereuses: ensemble de l’atelier
11 3 14
Risques liés à l’utilisation d’engins mobiles et d’appareils de levage:
Un palan mobile pour charge de 500 kg
Un chariot élévateur
2
1
0
0
2
1
Risques d’accidents prépondérants:
CDI CDD TOTAL SMR MPI
Risques électriques:Personnel de maintenance 2 0 2
Risques d’explosion ou d’incendie:
Non significatif
2- Conditions générales de travail
Temps de travail:
CDI CDD TOTAL
Horaires modulables 1 1
Journée normale 13 3 16
Poste alterné 2X8 1 1
Installations générales (description sommaire et évaluation de l’état d’entretien)
• Caractéristiques des locaux de travail
- bureau qualité, bureau administratif, bureau de
direction, bureau technicien, buanderie, toilettes,
vestiaires, atelier.
- chauffage électrique et fuel
- lumière naturelle (fenêtres) et artificielle ( néons)
- bon état d’hygiène et d’entretien
• Existence d’équipements sociaux
- salle de repos: une machine à café,une table et des chaises
- réfectoire: un évier 2 bacs avec eau chaude et froide, un four micro-ondes, une fontaine réfrigérée
- distributeur de boissons ( fontaine à eau)
- bon état d’hygiène et d’entretien
• Hygiène générale ( description et évaluation sommaire)
- dispositif d’aération: aération par ouvrants et par ventilation mécanique
- chauffage (électrique et fuel par aérothermes)
- vestiaires hommes et femmes séparés
- douches hommes et femmes séparées
- toilettes hommes: un urinoir, un lavabo et un wc
- toilettes femmes: un wc et un lavabo
- pas de conditionnement d’air
- bon état d’hygiène et d’entretien
3- Indicateurs de résultats ( données connues au cours des douze derniers mois)
Accidents du travail:
sans arrêt 2
avec arrêt 0
IPP liées à un AT : 0
Maladies professionnelles et à caractère
professionnel: 0
III- ACTIONS TENDANT A LA REDUCTION DES RISQUES
1- Résultats des mesurages et prélèvements
disponibles
- pas de mesurage du bruit effectué sur les
postes
- mesures souhaitables en 2006 (modification de la
législation sur le bruit)
- il serait souhaitable de rechercher un procédé de substitution au
trichloréthylène sinon de faire des prélèvements d’atmosphère
2- Mesures de prévention technologique
Nature et efficacité de la protection collective:
- atelier de grande dimension, ventilation naturelle
- local isolé pour le bruit contenant les compresseurs,
une dégraisseuse à sciure et un bac avec du solvant
( trichloréthylène) pour le dégraissage des pièces
métalliques, une presse de 250 T
- soudage: 3 jours par mois, bras d’aspiration
- cuve à fuel à l’extérieur
- huiles usagées stockées avec bac de rétention
Nature et efficacité de la protection individuelle:
- casques pour le personnel de l’atelier
- bouchons contre le bruit pour tout le personnel sauf administratif
- vêtements de travail pour tout le personnel sauf administratif
- chaussures de sécurité pour tout le personnel sauf administratif
- gants pour le soudage et le trichloréthylène
- lunettes de protection et écran pour la soudure
- masque facial à cartouche pour l’exposition au trichloréthylène
Fiches de données de sécurité:
détenues par l’employeur et communiquées sur demande du médecin du travail
Diffusion de consignes de sécurité:
affichage dans les bureaux et dans l’atelier sur
des panneaux
Établissement de mesures en cas d’urgence:
- mesures spécifiées sur les affiches ( consignes
de sécurité, numéros d’appels des divers
secours)
3- Actions spécifiques conduites par le médecin du travail
Dispositions essentielles du plan d’activité du médecin du travail concernant l’entreprise (article R241-41-1 du code du travail):
- visite de l’entreprise
- mesurages et prélèvements si nécessaire
4- Mesures particulières prises dans le cadre d’un contrat de prévention passé en application d’une convention d’objectifs (article L 422-5 du
code de la sécurité sociale)
contrat de prévention avec la CRAM en 2004 pour l’isolation acoustique des murs et plafonds de deux locaux ( compresseurs et presse)
5- Mesures concernant la formation à la sécurité:
Moyens, modalités
formation à la sécurité pour les nouveaux arrivants assurée par l’intermédiaire du chef d’atelier
6- Mesures concernant les soins et les premiers secours
Nombre de personnes formées: 1
Nature de leur formation: stage de la croix rouge
Actualisation de leur formation: février 2005
Personnel infirmier: non