UNIVERSIDAD FERMIN TOROVICE-RECTORADO ACADÉMICO

DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADODOCTORADO EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN

“LA PARADOJA”

MI PARADOJA:LÍDER O NO LÍDER

Participante:Norma FloresC.I. V-5.626.404

Cabudare, Marzo 2012

¿LÍDERES DE DISTINTA PROFESIÓN EN UN MONASTERIO CRISTIANO?

Por qué será?

N° 1

ARTE

INFLUIR

GENTEMOTIVADA

LOGRO

OBJETIVOS

BIEN COMÚN

LIDERAZGO

El líder nace o se hace: es una pregunta?¿?¿

Influencia Personal

Autoridad

Poder

Modelo

Animación

AprecioPositivismo Entusiasmo Pendiente

de todos

Valores

Atención

N° 2

PERSONAS CON LIDERAZGO DE DISTINTAS PROFESIONES Y DISCIPLINAS

N° 3

AMOR AGAPE LIDERAZGO

Compromis

oHonradez

Indulgenci

a

Generosida

d

Respeto

Humildad

Afabilidad

Pacienci

aCARÁCTERISTICAS DE L

LIDERAZGO

N° 4

N° 5 ENTORNO / TIERRA / AMBIENTE / SIEMBRA / COSECHA

PROACTIVIDAD PROSPERIDAD

El liderazgo inicia con una elección

Elegimos ser líderes o noInconsciente

e inexperto

Consciente e Inexperto

Consciente y Experimentad

o

Inconsciente y Experto

"las ideas se convierten en actos, los actos en nuestro carácter, y nuestro carácter en nuestro destino".

Etapas del Aprendizaje Etapas para ser Líder

N° 6

RESULTADOS

N° 7

"Un viaje de tres mil leguas empieza con un solo paso"

VE Y ENCUENTRA LO QUE BUSCA

Principio de la Percepción Selectiva

Papel del Líder

Significativo a otrosInfluir para captar seguidores

Dar y crecer ↔ obtención de recompensa

N° 8

¿EXISTE UN LIDERAZGO IDEAL?

El líder: Predica con hechos no con palabrasPosee capacidad de enseñar Logra crear nuevos lìderesPractica la humildad con la práctica y con la palabraTrata de hacer brillar a la gente

Paradoja: aquello que es y no es porque es una definición Paradógica

DEFINICIÓN DE LÌDER“Líder es todo aquel que tiene

seguidores”

Para el logro de la Autorrealización

La persona debe sentir:

•Que es escuchada,•Que sus opiniones valen,•Que la creatividad e innovación valen•Que puede crecer,•Que tiene poder de decisión

N° 9

ESCUCHA ACTIVA IMPLICA: * COMPRENDER PRIMERO ANTES QUE NOS COMPRENDAN.* OIR CON ATENCIÓN * OIRSE AUNQUE SE ESTE EN DESACUERDO

¿QUIEN ES LÌDER? Aquel que conduce

asertivamente en su hogar y amplifica el comportamiento en su organización con sus

subordinados

COMPONENTES DE LIDERAZGO:

CUERPO CORAZÓN

MENTE ESPÍRITU

N° 10