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La Policía Metropolitana de Bucaramanga, en cabeza del Comité de Gestión Humana, identificó la necesidad de resaltar la importancia de reconocer los hombres y mujeres policías que además de destacarse por ser excelentes policías, se muestran como personas ejemplares en la familia y en el núcleo social al que pertenecen, por tal motivo se diseño y desarrollo el concurso para seleccionar el “la mejor familia policía de la Metropolitana de Bucaramanga, en conmemoración de los 120 años de la Policía Nacional.

1. Proceso de divulgación

2. Inscripciones

3. Proceso de selección

4. Comité seleccionador

5. Recepción

6. categorías

7. Ceremonia de

premiación

1. PROCESO DE DIVULGACIÓN

Mediante orden de servicio N° 410 PLANE-MEBUC de fecha 03 de Octubre de 2011 “realización 3° concurso para la selección de la mejor familia Policial de la Metropolitana de Bucaramanga, con motivo de la celebración de los 120 años de la Policía Nacional”, se estableció los requisitos y el formato estandarizado de inscripción, permitiendo dar a conocer a toda la Metropolitana de Bucaramanga la realización del concurso mediante la publicación de este comunicado oficial.

Se elaboró un formato estándar de inscripción que permitió establecer datos básicos, composición familiar, fotografía familiar, autorización a visita domiciliaria por parte del grupo de Desarrollo Humano y motivaciones que justifiquen su participación al Tercer concurso la “mejor familia policial”.

Se diseñó una campaña publicitaria dirigida a todo el personal de la Policía Metropolitana de Bucaramanga, tanto en la parte operativa, administrativa y personal no uniformado, para promover la inscripción al 3° concurso la “mejor familia Policial”, afiche publicado en las principales carteleras del Comando y demás instalaciones Policiales, además se nombraron padrinos del Área de Talento Humano y Bienestar social para difundir masivamente la convocatoria, se utilizaron además medios de información tales como, el portal de la información Policial, emisora 91.7 Policía Nacional, y se entregaron volantes en las formaciones en cada una de las unidades adscritas y agregadas a la Policía Metropolitana de Bucaramanga.

2. INSCRIPCIONES

Los requisitos para llevar a cabo el proceso de inscripción fueron:

- Más de (02) años de convivencia legalmente establecida.

- Las familias deberán estar compuestas por papá, mamá, e hijo(s).

- Familia radicada en el Área Metropolitana de Bucaramanga.

- Disponibilidad de los participantes para la realización de la valoración socio-

familiar (visita domiciliaria) y estudio de seguridad.

3. PROCESO DE SELECCIÓN

3.1. VALORACIÓN CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS:

Inicialmente se inscribieron ciento diecisiete (117) familias que después de verificar los requisitos exigidos se les asigno un concepto favorable para continuar en el concurso a un total de noventa y tres (93), de estos termino todo el proceso sesenta y ocho (68) Familias Policiales.

3.2. VALORACION PSICOLOGICA:

Esta etapa fue orientada por un profesional en psicología y se analizó la dinámica y estilos de comportamiento que presenta las familias concursante, los factores críticos evaluados fueron: presentación e impacto familiar, relaciones interpersonales, capacidad de análisis, comunicación, adaptación, dinamismo, iniciativa, motivación e interés, manejo del estrés, igualmente se identifico el interés de los inscritos en realizar algún estudio técnico, tecnológico o profesional, reconocimientos a nivel institucional, satisfacción de expectativas laborales y habilidades deportivas, culturales y artísticas de los integrantes de la familia Policial, se aplicó un test de personalidad y compatibilidad de parejas, evaluando la personalidad, pautas de crianza, comunicación y resolución de conflictos.

3.3. VALORACIÓN SOCIO-FAMILIAR:

SOCIO-FAMILIAR

Esta actividad estuvo a cargo de los profesionales en Trabajo Social, quienes valoraron aspectos relacionados con la dinámica familiar, teniendo en cuenta los siguientes aspectos, así:

Estructura y dinámica familiar. Conformación del núcleo familiar, afrontamientos de dificultades, manejo de la autoridad, comunicación, uso del tiempo libre y manejo de crisis.

Relaciones Sociales. Participación de la familia en actividades comunitarias, manejo de las relaciones con otros familiares, participación en actividades organizadas por la institución y práctica del deporte.

Aspecto socio-económico. Tenencia, ubicación y condiciones de la vivienda, manejo de la economía familiar, ingresos y egresos, vida crediticia, cultura del ahorro, inversiones, no tener embargos y capacidad para generar ingresos diferentes a su salario.

Proyección de la familia. Influencia de las condiciones laborales del uniformado en las relaciones familiares, reconocimientos del uniformado, participación de la familia en eventos institucionales. 3.4. VALORACIÓN ESPIRITUAL. Esta estuvo a cargo del Capellán de la Policía Metropolitana de Bucaramanga y se estableció la forma como hace efectivo el lema “DIOS Y PATRIA”, al igual la proyección en el desempeño Institucional. Se realizó una valoración de la dimensión espiritual, sin distinto de religión o credo, basado en la libertad de la Ley de culto, consagrado en nuestra Constitución Nacional, donde cada uno de los concursantes tuvo la posibilidad de presentar la verdad de su vida y de su trabajo y calificarse cuantitativamente, lo que vive delante de Dios. En cuanto a su FÉ a las prácticas religiosas, a la vivencia del evangelio reflejado en las palabras y acciones concretas en la familia, en la Institución y en cada uno de los servicios de Policía. 3.5. VALORACIÓN DEL DESEMPEÑO PROFESIONAL Mediante oficios emanados por el Área de Talento Humano, se solicito a los Comandantes de Distritos, Estación, grupos Operativos, y Administrativos, concepto de desempeño laboral de cada uno de los participantes que superaron las etapas anteriores, así como la de sus compañeros y subalternos, teniendo en cuenta que el manejo de las relaciones interpersonales son base fundamental en el ejercicio del liderazgo.

4. ARTE

Se diseño para la premiación un trofeo en doble vidrio murano en el cual se tallo la figura de una familia al contorno de un corazón, la descripción “Premio Mejor Familia Policial 2011” y la categoría.

5. COMITÉ SELECCIONADOR:

4.1. CATEGORÍAS

LUNA DE MIEL

PERSONAL DE TRES (02) A SIETE (07) AÑOS DE CONVIVENCIA

PLATA

PERSONAL DE SIETE (07) A CATORCE (14) AÑOS DE CONVIVENCIA

ORO

PERSONAL CON MAS DE CATORCE (14) AÑOS DE CONVIVENCIA

Al personal inscrito al 3° concurso la mejor familia Policial, se les hizo entrega personalmente de una tarjeta, la cual fue diseñada con el escudo de la Policía Nacional, el logo de la celebración de los 120 años de la Policía Nacional, Vivir el Humanismo, foto representativa de la familia Policía (archivo fotográfico 2010), el listado de todos los inscritos, lugar, fecha y hora de la ceremonia de premiación y reconocimiento, además se entregaron invitaciones al mando institucional, personal de la reserva, pensionados y personalidades.

De los clasificados en las etapas anteriores el comité estudio y selecciono detalladamente a los que por conceptos cualitativos y cuantitativos son las familias más representativas del personal inscrito, teniendo en cuenta el concepto del Comandante, subalternos y compañeros de trabajo. En el 3° concurso la mejor familia Policial, participaron miembros de la Institución en todos los grados y con diferente tiempo en la Institución, el comité clasifico a los seleccionados en (04) cuatro categorías.

TARJETA DE INVITACIÓN

5. RECEPCIÓN.

Con el fin de engalanar la ceremonia de premiación y brindar un reconocimiento que permitió exaltar la importancia de la familia en la institución, se organizo un comité de bienvenida integrado por personal del Área de Talento Humano el cual estuvo a cargo de los invitados y en especial de las familias inscritas, a quienes desde el momento de la llegada al Club se les acompaño a la recepción y a la toma de entrevista y fotografías que fueron entregadas como recordatorio a todas las familias que hicieron parte del 3° concurso.

BIENVENIDA Y RECORDATORIO DE LA CEREMONIA

6. CEREMONIA DE PREMIACIÓN

La ceremonia se llevo a cabo el día 30 de Noviembre de 2011, en el salón principal del centro social lomas del viento, lugar en el cual el Comando de la Policía Metropolitano de Bucaramanga exalto los valores, principios, competencias y cualidades de las familias Policiales que participaron en el 3° concurso. La programación fue la siguiente:

Saludo de Bienvenida al mando institucional, personal asistente, concursantes, y personalidades, dando inicio formal a la ceremonia de premiación al 3° concurso la mejor familia Policial con el Himno Nacional de la República de Colombia.

Estiramientos espirituales.

El capellán de la Policía Metropolitana de Bucaramanga ofreció un minuto de silencio por la muerte en cautiverio de los cuatro funcionarios de la fuerza pública entre ellos tres compañeros de la Policía Nacional, posteriormente enalteció los valores y principios cristianos que fundamentan las familias Policiales integras, encargadas de la construcción de sociedades ejemplares, contribuyendo incalculablemente a la paz y convivencia, elevo además una oración por los secuestrados y sus familias.

Presentación de la familias inscritas

VIDEO DE LAS FAMILIAS INSCRITAS FINALISTAS

Se proyecto un video con las fotografias de todas las familias inscritas al 3° concurso la Mejor Familia Policial.

Reconocimiento a las esposas (o) de los funcionarios en que se inscribieron

en el concurso. El señor Brigadier General JOSE ANGEL MENDOZA GUZMAN Comandante de la Policía Metropolitana de Bucaramanga, rindió reconocimiento muy especial a las esposas (o) de los funcionarios que se inscribieron al concurso, porque son ellas (o) las que con su paciencia, entrega lealtad y sabiduría han hecho que estas familias se sientan como las mejores, materializándolo en un obsequio que entrego personalmente, mientras el maestro de ceremonia da lectura a las palabras de San Agustín “Te bendeciré y multiplicare tu descendencia como las estrellas del cielo y como la arena del mar!, serán benditas todas las familias porque así lo ha dicho el señor”.

Concierto

Concierto musical a cargo del TRIÓ ORO ANTOLOGÍA de Colombia quienes deleito musicalmente a los participantes al 3° concurso la mejor familia Policial integrado por el maestro MARCO ANTONIO MUÑOZ, quienes con sus interpretaciones con guitarra deleitaron al personal asistente, en preámbulo a la gran premiación de la mejor familia Policial

6.1. PREMIACIÓN

TERCER PUESTO

N° GR. APELLIDOS Y

NOMBRES CATEGORÍA

01 PT HERMILSONT ESTEBAN TORRADO

LUNA DE MIEL

02

IT CIELO ALBEIDA TELLEZ PINZON

PLATA

DRA LUDY ESPERANZA MARTINEZ DIAZ

03 IT EDGAR LEAL ORTEGA ORO

Premios por familia

Un trofeo en doble vidrio murano con la figura de una familia esculpida, además de la categoría y puesto otorgado, electrodoméstico.

SEGUNDO PUESTO

N° GR. APELLIDOS Y

NOMBRES CATEGORÍA

01 PT CRISTHIAN HUMBERTO MARTINEZ PAREDES

LUNA DE MIEL

02 SI ALVARO ALFONSO CONTRERAS CARVAJAL PLATA

03 AG JORGE ENRIQUE ZAFRA TRISTANCHO

ORO

Premios por familia

Un trofeo en doble vidrio murano con la figura de una familia esculpida, además de la categoría y puesto otorgado y televisores plasmas de 24”, 32” y 37”.

PRIMER PUESTO

N° GR. APELLIDOS Y

NOMBRES CATEGORÍA

01 SI FRANCISCO SANCHEZ ORTIZ

LUNA DE MIEL

02 SI LUIS ALEXANDER DIAZ IBAÑEZ

PLATA

03 IT JUAN CARLOS PINTO LOPEZ

ORO

Premios por familia

Un trofeo en doble vidrio murano con la figura de una familia esculpida, además de la categoría y puesto otorgado y un viaje Decamerón para tres personas a Santa marta todo incluido.

COCTEL DE DESPEDIDA

La Policía Metropolitana de Bucaramanga, invito a todos los participantes al evento en compañía de su familia, a una copa de vino y un pasa-bocas.

Brigadier General JOSE ANGEL MENDOZA GUZMAN Comandante Policía Metropolitana de Bucaramanga Elaboro: PT. SOSA NIETO FREDY REVISO: TC. ALIDA TORRES LAMUS FECHA: DICIEMBRE DE 2011 ARCHIVO: MIS DOCUMENTOS

Email: mebuc.gutah@policia.gov.co Calle 41 No. 11-44 Barrio Alfonso López

Tel: 6339015 Ext. 293

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