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1 La prévention durable, le droit de choisir la prévention Mouhamed Thiam Conseiller en prévention jeunesse Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST)

La prévention durable, le droit de choisir la prévention

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Mouhamed Thiam Conseiller en prévention jeunesse Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST). La prévention durable, le droit de choisir la prévention. Organisation du travail (Approche globale de la situation de travail). I T E M. ndividus. âches. Temps. nvironnement. - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: La prévention durable,  le droit de choisir la prévention

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La prévention durable, le droit de choisir la prévention

Mouhamed Thiam

Conseiller en prévention jeunesse

Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST)

Page 2: La prévention durable,  le droit de choisir la prévention

2

Organisation du travail (Approche globale de la situation de travail)

I

T

E

M

ndividus

âches

nvironnement

atériel

Temps

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Types de risques pour la santé et la sécurité

Chimiques

Biologiques

Ergonomiques

Psychosociaux

Physiques, liés à l’environnement

Liés à la sécurité

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Mise en situation

En collaboration avec le Centre de formation professionnelle 24-Juin

Page 5: La prévention durable,  le droit de choisir la prévention

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Quels sont les risques?

Ergonomiques Physiques liés à l’environnement

Liés à la sécurité

Effort excessifChaussures inappropriées

Toile trop grandeLève-personne mal positionné

Ridelles du lit levées

Encombrement : toile au solPlateau dans la trajectoire du mouvement

PsychosociauxDistraction de la collègue

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ITEM

Comportement (ou piège) : Raccourci?

Routine?

I

T

E

M

Approche globale de la situation de travail?

Connaissances liées à l’utilisation des toiles et du lève-personne?Travail d’équipe? Bonne communication? Est-ce la bonne méthode de travail?

Analyse de l’espace? Encombrement? Distraction?

Est-ce la bonne toile? Est-ce que le lève-personne est bien utilisé?

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Situation convenable

En collaboration avec le Centre de formation professionnelle 24-Juin

Page 8: La prévention durable,  le droit de choisir la prévention

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Quelques points à retenir

• Bien évaluer la situation de travail et bien effectuer la tâche = quelques minutes;

• Communiquer la manœuvre au bénéficiaire;

• Votre sécurité et à celle du bénéficiaire;

• Communication entre collègues est essentielle.

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Mise en situation

En collaboration avec le centre de formation professionnelle Fierbourg

Page 10: La prévention durable,  le droit de choisir la prévention

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Mise en situation

En collaboration avec le centre de formation professionnelle Fierbourg

Page 11: La prévention durable,  le droit de choisir la prévention

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Quelques questions à se poser

1. Selon vous, quelles sont les causes de cet accident?

2. Pourquoi Alexandre a-t-il agi ainsi?

Pourquoi n'a-t-il pas utilisé le plan de travail pour déplacer le

bénéficiaire?

3. Qu'est-ce qu’Alexandre aurait dû faire pour prévenir cet accident?

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ITEM

Comportement (ou piège) : Raccourci?

Routine?

I

T

E

M

Approche globale de la situation de travail? Capacité du bénéficiaire? Communication avec le bénéficiaire? Bonne méthode de travail? Plan de travail?

Analyse de l’espace? Encombrement?

Est-ce que les roues du fauteuil roulant étaient barrées? Est-ce que l’équipement était en bon état?

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Quelques points à retenir…

• Un accident de travail est vite arrivé. Même si ce n’est que pour le temps d’une pause, il faut toujours faire l’analyse de la situation de travail (gardons l’ITEM en tête).

• On travaille avec des humains, des personnes; il faut toujours vérifier les capacités physiques et cognitives des bénéficiaires en raison de la fluctuation de leur état.

• La communication est essentielle tant avec le ou la collègue de travail qu’avec le bénéficiaire.

• Il faut garder en tête sa sécurité et celle du bénéficiaire.

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Mise en situation

Crédit photo Denis Bernier

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Quels sont les risques?

Ergonomiques Physiques liés à l’environnement

Liés à la sécurité

Hauteur du lit – efforts excessifs

Disposition du fauteuil roulant

Encombrement : tapis au sol, fils électriques

PsychosociauxDistraction par les enfants de la patiente

Présence du chien

ChimiquesOxygène + cigarette

Page 16: La prévention durable,  le droit de choisir la prévention

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Les risques identifiés

Crédit photo Denis Bernier

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ITEM

Comportement (ou piège) : Raccourci?

Routine?

I

T

E

M

Est-ce que je me suis bien informé pour bien me préparer? Au domicile, ai-je évalué la situation de travail?

Évalué les capacités (physiques, sensorielles) du bénéficiaire?

Ai-je bien préparé et dégagé l’environnement de travail au préalable? Espace suffisant? Hauteur du lit?Encombrement? Distractions?

Quel équipement? État de l’équipement? Bon équipement? Conforme et sécuritaire (la bonbonne O2)?

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Quelques points à retenir…

• Dans le domaine des soins à domicile – les risques de blessure et d'accident de travail sont nombreux et variés.

• Chaque travailleur doit pouvoir identifier les principaux risques d'accident afin de protéger sa santé et sa sécurité… ainsi que celle des autres.

• Comment on peut contribuer quotidiennement à éliminer à la source même les dangers et les risques d'accident dans mon environnement de travail?

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Facteurs récurrents qui mènent aux accidents

• Routine : La plupart des accidents de travail surviennent lorsque nous sommes dans une routine. À ce moment, le travailleur est très peu vigilant et ne perçoit plus les risques présents.

• Raccourci : Lorsque nous utilisons les raccourcis, c’est à ce moment que les accidents arrivent. Nous nous exposons doublement aux risques déjà présents.

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Le temps…

« Manque de temps, vouloir gagner du temps, sauver du temps, ne pas prendre le temps, en même temps, c’est tout le temps,

de temps en temps, en tout temps… »

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Le temps…

En tout temps, il faut considérer le facteur temps, parce qu’il est omniprésent.

Le manque de temps est souvent évoqué comme raison première d’un accident,

alors qu’il est un incontournable dans l’évaluation globale de la situation;

il est nécessaire de prendre le temps!

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Le temps…

Prendre le temps pour gagner du temps afin que

le milieu de la santé soit plus en santé.