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LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TEHUACÁN, A TRAVÉS DE LOS DISTINTOS PROGRAMAS EDUCATIVOS CONVOCA A los interesados en ocupar los siguientes puestos académicos: PA: Programa Educativo de Procesos Alimentarios TIC: Programa Educativo de Tecnologías de la Información y Comunicación ASP: Programa Educativo de Agricultura Sustentable y Protegida ER: Programa Educativo de Energías Renovables PI: Programa Educativo de Procesos Industriales MC: Programa Educativo de Mecatrónica DN: Programa Educativo de Desarrollo de Negocios Programa Educativo Folio de la Vacante Núm. de Vacantes Puesto Académico Tipo Asociado Nivel Temporalidad * Asignatura Núm. de horas para la asignatura Horas Promedio a la Semana** PA FO01 1 PA B ING 2 Diseño de Experimentos y Matemáticas Avanzadas II 22 40 FO02 1 PA B TSU 1 Tecnología de Alimentos I (Frutas y Hortalizas). 20 20 TIC FO03 1 PTC A ING 2 Base De Datos Para Aplicaciones. 16 40 Sistemas de Calidad en TIC FO04 1 PA B TSU 1 Expresión Oral y Escrita IV 5 15 ASP FO05 1 PTC A TSU 2 Automatización de Invernaderos. 18 40 ER FO06 1 PA B TSU 1 Automatización y Control de la Demanda. 20 40 Instalaciones Eléctricas PI FO07 1 PA B ING 1 Física. 12 40 FO08 1 PA B ING 1 Ingeniería de Materiales. 8 40 FO09 1 PA B TSU 1 Sistemas Automotrices. 10 10 MC FO10 1 PTC A TSU 2 Funciones Matemáticas. 20 40 Dinámica de Máquinas. FO11 1 PA B ING 1 Control de Motores 5 40 DN FO12 1 PA B TSU 2 Informática para Negocios II 5 15 FO13 1 PA B TSU 2 Planeación Estratégica de la Mercadotecnia 6 24

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LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TEHUACÁN, A TRAVÉS DE LOS DISTINTOS

PROGRAMAS EDUCATIVOS

C O N V O C A

A los interesados en ocupar los siguientes puestos académicos:

PA: Programa Educativo de Procesos Alimentarios TIC: Programa Educativo de Tecnologías de la Información y Comunicación ASP: Programa Educativo de Agricultura Sustentable y Protegida ER: Programa Educativo de Energías Renovables PI: Programa Educativo de Procesos Industriales MC: Programa Educativo de Mecatrónica DN: Programa Educativo de Desarrollo de Negocios

Programa Educativo

Folio de la

Vacante

Núm. de Vacantes

Puesto Académico

Tipo Asociado

Nivel Temporalidad* Asignatura Núm. de

horas para la asignatura

Horas Promedio

a la Semana**

PA

FO01 1 PA B ING 2 Diseño de Experimentos y Matemáticas Avanzadas II

22 40

FO02 1 PA B TSU 1 Tecnología de Alimentos I (Frutas y Hortalizas).

20 20

TIC

FO03 1 PTC A ING 2

Base De Datos Para Aplicaciones.

16 40

Sistemas de Calidad en TIC

FO04 1 PA B TSU 1 Expresión Oral y Escrita IV 5 15

ASP FO05 1 PTC A TSU 2 Automatización de Invernaderos.

18 40

ER FO06 1 PA B TSU 1

Automatización y Control de la Demanda.

20 40

Instalaciones Eléctricas

PI

FO07 1 PA B ING 1 Física. 12 40

FO08 1 PA B ING 1 Ingeniería de Materiales. 8 40

FO09 1 PA B TSU 1 Sistemas Automotrices. 10 10

MC

FO10 1 PTC A TSU 2

Funciones Matemáticas.

20 40

Dinámica de Máquinas.

FO11 1 PA B ING 1 Control de Motores 5 40

DN

FO12 1 PA B TSU 2 Informática para Negocios II 5 15

FO13 1 PA B TSU 2 Planeación Estratégica de la Mercadotecnia

6 24

BASES:

PRIMERA.- Podrán postularse para participar como candidatos a puesto académico, los interesados que cumplan en tiempo y forma

con los siguientes requisitos:

I. El aspirante debe llenar a mano con tinta negra en letra de molde o cursiva, la solicitud de puesto académico, la cual puede

descargar a través de la liga https://goo.gl/TsEIeb Resaltando que ésta solicitud debe anexarse en formato impreso al currículum

vitae.

II. Posteriormente debe acudir al Departamento de Recursos Humanos y entregar el currículum vitae con la documentación que

acredita el perfil académico y profesional convocado.

III. La entrega del currículum será en formato impreso y en un engargolado con pastas transparentes que permitan la visibilidad de

los datos principales del candidato.

IV. Toda la documentación debe ser entregada al departamento de Recursos Humanos a partir de la publicación de esta convocatoria

y a más tardar el 09 de Noviembre del 2016, en un horario de 9:00 a 17:00 horas. En el caso de candidatos con residencia fuera

o distinta al Municipio de Tehuacán, puede enviar toda la documentación solicitada vía correo electrónico a :

[email protected]

V. Con base en lo anterior, Recursos Humanos reclutará sólo a los candidatos con perfil elegible, es decir, aquellos que cumplen en

tiempo y forma con los criterios estipulados en el ANEXO A.

VI. En caso de haber sido seleccionado como candidato con perfil elegible, el área de Recursos Humanos notificará vía correo

electrónico, la aplicación de una serie de pruebas pertinentes, indicando a los candidatos con perfil elegible la fecha, hora y lugar

de aplicación, asimismo lo correspondiente a la presentación práctica de conocimientos a través de una clase muestra.

VII. Derivado de lo anterior, el candidato con perfil elegible debe participar en el concurso de oposición, el cual consta de un análisis

en materia de sus méritos académicos y logros profesionales, así como la demostración práctica de conocimientos ante la

Comisión Dictaminadora de Ingreso Promoción y Permanencia, quien le indicará el tópico y el tiempo que se le otorga para la

presentación práctica.

VIII. Una vez concluido el proceso de evaluación por parte de la Comisión Dictaminadora de Ingreso, Promoción y Permanencia, con

fundamento en el Reglamento de Ingreso, Promoción y Permanencia del Personal Académico, comunicará su resolución en un

plazo máximo de tres días hábiles al C. Rector de la Universidad, a los Directivos de cada Programa Educativo y al Departamento

de Recursos Humanos.

IX. El Rector instruirá al responsable del área de Recursos Humanos para que haga las gestiones correspondientes a la designación

de los nuevos puestos académicos.

X. Será responsabilidad del participante revisar los resultados de esta convocatoria, a través de su correo electrónico.

Para mayores informes: C.P. Elvia Martínez Sánchez, Jefa del Depto. de Recursos Humanos. O bien C.P. Paula González Álvarez. Tel. 01 (238) 38 03 116 o 38 03 100 Ext. (116) correo institucional: [email protected]

SEGUNDA.-La Comisión Dictaminadora de Ingreso, Promoción y Permanencia establece los siguientes plazos para la

convocatoria abierta 03 a puesto académico para el período de ingreso Enero – Abril 2017.

CALENDARIO CORRESPONDIENTE A LA CONVOCATORIA 03

ACTIVIDAD FECHA

Publicación de la Convocatoria a Puesto Académico en la página oficial de la Universidad Tecnológica de Tehuacán, en el área de Recursos Humanos y en los distintos medios de difusión que determine el área competente.

Del 26 de Octubre al 09 de Noviembre

Recepción de expedientes a cargo del Departamento de Recursos Humanos. Del 26 de Octubre al 09 de

Noviembre

Aplicación de Pruebas Psicométricas. 04, 09 y 11 de Noviembre

Notificación por parte del Departamento de Recursos Humanos para indicar a los candidatos con perfil elegible lo correspondiente a su participación en el Concurso de Oposición.

11 y 14 de Noviembre

Evaluación por la Comisión Dictaminadora de Ingreso, Promoción y Permanencia, a través del Concurso de Oposición.

15 y 16 de Noviembre

Entrega del Informe de la Comisión Dictaminadora de Ingreso Promoción y Permanencia al Rector y a los Directivos de cada Programa Educativo.

18 de Noviembre

Instrucción de Rectoría a Recursos Humanos para la gestión correspondiente a la designación de nuevos puestos académicos.

18 de Noviembre

Notificación por parte de la oficina de Recursos Humanos a los candidatos a puesto académico conforme a resultados.

18 y 22 de Noviembre

Curso de Inducción a nuevos académicos. 06 de Diciembre

Inicio de Labores 02 de Enero de 2017

TRANSITORIOS.- Los puntos no previstos en la presente convocatoria serán resueltos por la Comisión

Dictaminadora de Ingreso, Promoción y Permanencia.

LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TEHUACÁN, A TRAVÉS DEL PROGRAMA EDUCATIVO DE PROCESOS ALIMENTARIOS

C O N V O C A

A los interesados en ocupar los siguientes puestos académicos:

Folio de la Vacante Núm. de Vacantes Puesto Académico Tipo Asociado Para el Nivel de

FO01 1 PA B ING

FO02 1 PA B TSU

PTC: Profesor (a) de Tiempo Completo. PA: Profesor (a) de Asignatura ING: Ingeniería TSU: Técnico Superior Universitario

CONSIDERACIONES:

1. La presente Convocatoria tiene como marco normativo el Reglamento de Ingreso, Promoción y Permanencia del Personal

Académico de la Universidad (RIPPPA), el Procedimiento de Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal, así como el Marco

de Referencia para la Acreditación de los Programas de Técnico Superior Universitario.

2. Es facultad de la Comisión Dictaminadora de Ingreso, Promoción y Permanencia de la Universidad Tecnológica de Tehuacán,

llevar a cabo el proceso de selección, evaluación y dictaminación del ingreso del personal académico, por lo que los resultados

generados en este ejercicio serán inapelables.

3. La Universidad Tecnológica de Tehuacán, con forme a las políticas institucionales direccionadas al Desarrollo y Fortalecimiento

del Personal Académico, provee una Capacitación Docente Continua y Permanente, por lo que se requiere disponibilidad de horario

para cumplir en tiempo y forma con el Programa de Capacitación Docente Anual, con el objetivo de elevar la calidad educativa.

4. La emisión de esta Convocatoria es con el propósito de mejorar los servicios educativos y con base en la disponibilidad

presupuestal para cubrir los puestos de:

Folio de la Vacante

Núm. de Vacantes

Puesto Académico

Tipo Asociado

Nivel Temporalidad* Asignatura Núm. de

horas para la asignatura

Horas Promedio a la

Semana**

FO01 1 PA B ING 2

Diseño de Experimentos y Matemáticas

Avanzadas II

22 40

FO02 1 PA B TSU 1 Tecnología de

Alimentos I (Frutas y Hortalizas)

20 20

*Temporalidad corresponde al período de contratación el cual puede ser:

(1) Cuatrimestre Enero – Abril 2017

(2) Determinado

**El número de horas promedio a la semana es estimado, esto dependerá del número de horas para la asignatura y el número de grupos

asignados. Para el caso de los PTC, la carga total es de 40 hrs. a la semana, mismas que se encuentran distribuidas en: Docencia, Gestión

Académica, y Transferencia Tecnológica.

ANEXO A: Requisitos Académicos y Profesionales para Puesto Académico en el Programa

Educativo de Procesos Alimentarios.

Vacante a Puesto Académico FO01

Núm. de Vacantes

Puesto Académico

Tipo Asociado

Nivel Temporalidad* Asignatura

Evidencias Requeridas 1 PA B ING (2)

Diseño de Experimentos

y Matemáticas Avanzadas II

Requisitos Académicos y Profesionales

Estudios Profesionales: Maestro en Ciencias en las áreas de: Física, Química, Bioquímicos, Agroindustriales, área a fin.

Copia de la certificación de estudios de doctorado y/o maestría expedido por la Institución Educativa en la que los realizó y cédula expedida por la Dirección General de Profesiones de la Secretaría de Educación Pública.

Experiencia Docente: Dos años impartiendo clases a nivel superior.

Presentar constancia que acredite la experiencia docente impartida en Instituciones de nivel superior públicas o privadas. Es pertinente que en la medida de lo posible anexe copia de los resultados correspondientes a la evaluación al desempeño docente de los últimos dos ejercicios realizados en la Institución que labora o en su defecto que estuvo laborando.

Experiencia Profesional: Dos años en el sector productivo alimentario, con el perfil de competencias, comprobado.

Constancia y/o carta de recomendación que acredite la experiencia.

Actualización Académica (últimos cinco años)

Cursos, diplomados o talleres disciplinarios y/o pedagógicos con valor curricular.

Copia de la constancia de estudios o de participación.

*Temporalidad corresponde al período de contratación el cual puede ser: (1) Cuatrimestre Enero – Abril 2017 (2) Determinado

FO01 Continuación

Núm. de Vacantes

Puesto Académico

Tipo Asociado

Nivel Temporalidad* Asignatura

Evidencias Requeridas 1 PA B ING (2)

Diseño de Experimentos

y Matemáticas Avanzadas II

Requisitos Académicos y Profesionales

Productividad Académica: La cual se puede generar en los siguientes rubros: Docencia. Vinculación y gestión académica. Transferencia tecnológica.

En este apartado el candidato participa o bien ha desarrollado uno o varios de los siguientes elementos: Fungir como asesor de tesina y/o tesis. Realizar prácticas de laboratorio. Diseñar y/o elaborar material didáctico propio a la carrera. Participación en la revisión y/o actualización de planes educativos. Participación en las acciones de vinculación de la Universidad con los sectores social y productivo. Participar en Programas de mantenimiento preventivo y correctivo del equipo de laboratorio y/o talleres. Coordinación y/o supervisión de actividades académicas. Participar en la realización de estudios y prestación de servicios tecnológicos que requieran los sectores productivo y social, vinculados con las instituciones. Participar en programas institucionales y de intercambio académico y tecnológico.

Constancia emitida por el Titular y/o Director de la Institución u Organismo en el cual el candidato realizó una o varias de las actividades señaladas con antelación, mismas que están referenciadas con la productividad académica.

Actualización Académica (últimos cinco años)

Cursos, diplomados o talleres disciplinarios y/o pedagógicos con valor curricular.

Copia de la constancia de estudios o de participación.

Vacante a Puesto Académico FO02

Núm. de Vacantes

Puesto Académico

Tipo Asociado

Nivel Temporalidad* Asignatura

Evidencias Requeridas 1 PA B TSU (1)

Tecnología de Alimentos I

(Frutas y Hortalizas)

Requisitos Académicos y Profesionales

Estudios Profesionales y Grado Académico:

Maestros en Ciencias en las áreas de: Agroindustria, Biotecnología Alimentaria, Alimentarios, Bioquímicos en Alimentos, Alimentos, área a fin.

Título, cédula, o acta de examen de grado.

Experiencia Docente: Dos años impartiendo clases a nivel superior.

Presentar constancia que acredite la experiencia docente impartida en Instituciones de nivel superior públicas o privadas. En caso de no contar con ella puede presentar declaraciones fiscales que comprueben el ejercicio y/o la relación laboral. Es pertinente que en la medida de lo posible anexe copia de los resultados correspondientes a la evaluación al desempeño docente de los últimos dos ejercicios realizados en la Institución que labora o en su defecto que estuvo laborando.

Experiencia Profesional: Profesional con experiencia en transformación de alimentos, en el sector primario y secundario.

Constancia y/o carta de recomendación que acredite su experiencia.

Actualización Académica (últimos cinco años)

Cursos, diplomados o talleres disciplinarios y/o pedagógicos con valor curricular.

Copia de la constancia de estudios o de participación.

*Temporalidad corresponde al período de contratación el cual puede ser: (1) Cuatrimestre Enero – Abril 2017 (2) Determinado

LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TEHUACÁN, A TRAVÉS DEL PROGRAMA EDUCATIVO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN

CONVOCA

A los interesados en ocupar los siguientes puestos académicos:

Folio de la Vacante

Núm. de Vacantes Puesto Académico Tipo Asociado Para el Nivel de

FO03 1 PTC A ING

FO04 1 PA B TSU

PTC: Profesor (a) de Tiempo Completo. PA: Profesor (a) de Asignatura ING: Ingeniería TSU: Técnico Superior Universitario

CONSIDERACIONES:

1. La presente Convocatoria tiene como marco normativo el Reglamento de Ingreso, Promoción y Permanencia del Personal

Académico de la Universidad (RIPPPA), el Procedimiento de Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal, así como el Marco

de Referencia para la Acreditación de los Programas de Técnico Superior Universitario.

2. Es facultad de la Comisión Dictaminadora de Ingreso, Promoción y Permanencia de la Universidad Tecnológica de Tehuacán,

llevar a cabo el proceso de selección, evaluación y dictaminación del ingreso del personal académico, por lo que los resultados

generados en este ejercicio serán inapelables.

3. La Universidad Tecnológica de Tehuacán, con forme a las políticas institucionales direccionadas al Desarrollo y Fortalecimiento

del Personal Académico, provee una Capacitación Docente Continua y Permanente, por lo que se requiere disponibilidad de horario

para cumplir en tiempo y forma con el Programa de Capacitación Docente Anual, con el objetivo de elevar la calidad educativa.

4. La emisión de esta Convocatoria es con el propósito de mejorar los servicios educativos y con base en la disponibilidad

presupuestal para cubrir los puestos de:

Folio de la Vacante

Núm. de Vacantes

Puesto Académico

Tipo Asociado

Nivel Temporalidad* Asignatura Núm. de horas

para la asignatura

Núm. de horas para la

asignatura**

FO03 1 PTC A ING 2

Base de Datos para Aplicaciones.

Sistemas De Calidad En TI.

16 40

FO04 1 PA B TSU 1 Expresión Oral y

Escrita IV 5 15

*Temporalidad corresponde al período de contratación el cual puede ser:

(1) Cuatrimestre Enero – Abril 2017

(2) Determinado

**El número de horas promedio a la semana es estimado, esto dependerá del número de horas para la asignatura y el número de grupos

asignados. Para el caso de los PTC, la carga total es de 40 hrs. a la semana, mismas que se encuentran distribuidas en: Docencia, Gestión

Académica, y Transferencia Tecnológica.

ANEXO A: Requisitos Académicos y Profesionales para Puestos Académico en el Programa

Educativo de Tecnologías de la Información y Comunicación.

Vacante a Puesto Académico FO03

Núm. de Vacantes

Puesto Académico

Tipo Asociado

Nivel Temporalidad* Asignatura

Evidencias Requeridas 1 PTC A ING (2)

Base de Datos para

Aplicaciones. Sistemas De

Calidad En TI.

Requisitos Académicos y Profesionales

Estudios Profesionales y Grado Académico:

Ingeniería y maestría en tecnologías de la Información y Comunicación o áreas afines.

Título, cédula, o acta de examen de grado.

Experiencia Docente: Dos años impartiendo clases a nivel superior.

Presentar constancia que acredite la experiencia docente impartida en Instituciones de nivel superior públicas o privadas. Es pertinente que en la medida de lo posible anexe copia de los resultados correspondientes a la evaluación al desempeño docente de los últimos dos ejercicios realizados en la Institución que labora o en su defecto que estuvo laborando.

Experiencia en Investigación Artículos y/o publicaciones arbitradas o de divulgación en el rubro de las TIC o área a fin.

Ejemplar de la revista o bien, copia del artículo que incluya la portada, el índice, la página de la revista y mencionar el ISSN asignado.

Experiencia Profesional: 2 años de experiencia en desempeño laboral relacionado con el área de las TIC.

Constancia y/o carta de recomendación que acredite su experiencia.

*Temporalidad corresponde al período de contratación el cual puede ser: (1) Cuatrimestre Enero – Abril 2017. (2) Determinado

FO03 Continuación

Núm. de Vacantes

Puesto Académico

Tipo Asociado

Nivel Temporalidad* Asignatura

Evidencias Requeridas 1 PTC A ING (2)

Base de Datos para

Aplicaciones. Sistemas De Calidad En

TI.

Requisitos Académicos y Profesionales

Productividad Académica: La cual se puede generar en los siguientes rubros: Docencia. Vinculación y gestión académica. Transferencia tecnológica.

En este apartado el candidato participa o bien ha desarrollado uno o varios de los siguientes elementos: Fungir como asesor de tesina y/o tesis. Diseñar y/o elaborar material didáctico propio a la carrera. Participación en la revisión y/o actualización de planes educativos. Participación en las acciones de vinculación de la Universidad con los sectores social y productivo. Coordinación y/o supervisión de actividades académicas. Participar en la realización de estudios y prestación de servicios tecnológicos que requieran los sectores productivo y social, vinculados con las instituciones. Participar en programas institucionales y de intercambio académico y tecnológico.

Constancia emitida por el Titular y/o Director de la Institución u Organismo en el cual el candidato realizó una o varias de las actividades señaladas con antelación, mismas que están referenciadas con la productividad académica.

Actualización Académica (últimos cinco años)

Cursos, diplomados o talleres disciplinarios y/o pedagógicos con valor curricular.

Copia de la constancia de estudios o de participación.

*Temporalidad corresponde al período de contratación el cual puede ser: (1) Cuatrimestre Enero – Abril 2017. (2) Determinado

Vacante a Puesto Académico FO04

Núm. de Vacantes

Puesto Académico

Tipo Asociado

Nivel Temporalidad* Asignatura

Evidencias Requeridas 1 PA B TSU 1 Expresión

Oral Y Escrita

Requisitos Académicos y Profesionales

Estudios Profesionales: Licenciatura en Comunicación o Licenciatura en Letras.

Copia de la certificación de estudios de licenciatura expedido por la Institución Educativa en la que los realizó y cédula expedida por la Dirección General de Profesiones de la Secretaría de Educación Pública.

Experiencia Docente: Dos años impartiendo clases a nivel superior.

Presentar constancia que acredite la experiencia docente impartida en Instituciones de nivel superior públicas o privadas. Es pertinente que en la medida de lo posible anexe copia de los resultados correspondientes a la evaluación al desempeño docente de los últimos dos ejercicios realizados en la Institución que labora o en su defecto que estuvo laborando.

Experiencia Profesional: 2 años de desempeño laboral relacionado con el área de comunicación o área afín.

Constancia y/o carta de recomendación que acredite la experiencia.

Actualización Académica (últimos cinco años)

Cursos, diplomados o talleres disciplinarios y/o pedagógicos con valor curricular.

Copia de la constancia de estudios o de participación.

*Temporalidad corresponde al período de contratación el cual puede ser: (1) Cuatrimestre Enero – Abril 2017. (2) Determinado

LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TEHUACÁN, A TRAVÉS DEL PROGRAMA EDUCATIVO DE AGRICULTURA SUSTENTABLE Y PROTEGIDA

C O N V O C A

A los interesados en ocupar los siguientes puestos académicos:

Folio de la Vacante Núm. de Vacantes Puesto Académico Tipo Asociado Para el Nivel de

FO05 1 PTC A TSU

PTC: Profesor (a) de Tiempo Completo. PA: Profesor (a) de Asignatura ING: Ingeniería TSU: Técnico Superior Universitario

CONSIDERACIONES:

1. La presente Convocatoria tiene como marco normativo el Reglamento de Ingreso, Promoción y Permanencia del Personal

Académico de la Universidad (RIPPPA), el Procedimiento de Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal, así como el Marco

de Referencia para la Acreditación de los Programas de Técnico Superior Universitario.

2. Es facultad de la Comisión Dictaminadora de Ingreso, Promoción y Permanencia de la Universidad Tecnológica de Tehuacán,

llevar a cabo el proceso de selección, evaluación y dictaminación del ingreso del personal académico, por lo que los resultados

generados en este ejercicio serán inapelables.

3. La Universidad Tecnológica de Tehuacán, con forme a las políticas institucionales direccionadas al Desarrollo y Fortalecimiento

del Personal Académico, provee una Capacitación Docente Continua y Permanente, por lo que se requiere disponibilidad de horario

para cumplir en tiempo y forma con el Programa de Capacitación Docente Anual, con el objetivo de elevar la calidad educativa.

4. La emisión de esta Convocatoria es con el propósito de mejorar los servicios educativos y con base en la disponibilidad

presupuestal para cubrir los puestos de:

Folio de la Vacante

Núm. de Vacantes

Puesto Académico

Tipo Asociado

Nivel Temporalidad* Asignatura Núm. de horas

para la asignatura

Horas Promedio

a la Semana**

FO05 1 PTC A TSU 2 Automatización de Invernaderos

18 40

*Temporalidad corresponde al período de contratación el cual puede ser:

(1) Cuatrimestre Enero – Abril 2017.

(2) Determinado

**El número de horas promedio a la semana es estimado, esto dependerá del número de horas para la asignatura y el número de grupos

asignados. Para el caso de los PTC, la carga total es de 40 hrs. a la semana, mismas que se encuentran distribuidas en: Docencia, Gestión

Académica, y Transferencia Tecnológica.

ANEXO A: Requisitos Académicos y Profesionales para Puesto Académico en el Programa

Educativo de Agricultura Sustentable y Protegida.

Vacante a Puesto Académico FO05

Núm. de Vacantes

Puesto Académico

Tipo Asociado

Nivel Temporalidad* Asignatura

Evidencias Requeridas 1 PTC A TSU (2)

Automatización de

Invernaderos

Requisitos Académicos y Profesionales

Estudios Profesionales y Grado Académico:

Maestría en Horticultura Protegida o área a fin.

Título, cédula, o acta de examen de grado.

Experiencia Docente: Dos años como mínimo impartiendo clases a nivel superior.

Presentar constancia que acredite la experiencia docente impartida en Instituciones de nivel superior públicas o privadas. En caso de no contar con ella puede presentar declaraciones fiscales que comprueben el ejercicio y/o la relación laboral. Es pertinente que en la medida de lo posible anexe copia de los resultados correspondientes a la evaluación al desempeño docente de los últimos dos ejercicios realizados en la Institución que labora o en su defecto que estuvo laborando.

Experiencia en Investigación 2 Artículos y/o publicaciones arbitradas o de divulgación en el rubro agrícola o área a fin.

Ejemplar de la revista o bien, copia del artículo que incluya la portada, el índice, la página de la revista y mencionar el ISSN asignado.

Experiencia Profesional: De 2 a 5 de experiencia laboral relacionada con el área de la agricultura o biotecnología

Constancia y/o carta de recomendación que acredite su experiencia.

*Temporalidad corresponde al período de contratación el cual puede ser: (1) Cuatrimestre Enero – Abril 2017. (2) Determinado

FO05 Continuación

Núm. de Vacantes

Puesto Académico

Tipo Asociado

Nivel Temporalidad* Asignatura

Evidencias Requeridas 1 PTC “A” TSU (2) Automatización de Invernaderos

Requisitos Académicos y Profesionales

Productividad Académica: La cual se puede generar en los siguientes rubros: Docencia. Vinculación y gestión académica. Transferencia tecnológica.

En este apartado el candidato participa o bien ha desarrollado uno o varios de los siguientes elementos: Fungir como asesor de tesina y/o tesis. Realizar prácticas de laboratorio. Diseñar y/o elaborar material didáctico propio a la carrera. Participación en la revisión y/o actualización de planes educativos. Participación en las acciones de vinculación de la Universidad con los sectores social y productivo. Participar en Programas de mantenimiento preventivo y correctivo del equipo de laboratorio y/o talleres. Coordinación y/o supervisión de actividades académicas. Participar en la realización de estudios y prestación de servicios tecnológicos que requieran los sectores productivo y social, vinculados con las instituciones. Participar en programas institucionales y de intercambio académico y tecnológico.

Constancia emitida por el Titular y/o Director de la Institución u Organismo en el cual el candidato realizó una o varias de las actividades señaladas con antelación, mismas que están referenciadas con la productividad académica.

Actualización Académica (últimos cinco años)

Cursos, diplomados o talleres disciplinarios y/o pedagógicos con valor curricular.

Copia de la constancia de estudios o de participación.

*Temporalidad corresponde al período de contratación el cual puede ser: (1) Cuatrimestre Enero – Abril 2017. (2) Determinado

LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TEHUACÁN, A TRAVÉS DEL PROGRAMA EDUCATIVO DE ENERGÍAS RENOVABLES ÁREA CALIDAD Y AHORRO DE ENERGÍA

C O N V O C A

A los interesados en ocupar los siguientes puestos académicos:

Folio de la Vacante Núm. de Vacantes Puesto Académico Tipo Asociado Para el Nivel de

FO06 1 PA B TSU

PTC: Profesor (a) de Tiempo Completo. PA: Profesor (a) de Asignatura ING: Ingeniería TSU: Técnico Superior Universitario

CONSIDERACIONES:

1. La presente Convocatoria tiene como marco normativo el Reglamento de Ingreso, Promoción y Permanencia del Personal

Académico de la Universidad (RIPPPA), el Procedimiento de Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal, así como el Marco

de Referencia para la Acreditación de los Programas de Técnico Superior Universitario.

2. Es facultad de la Comisión Dictaminadora de Ingreso, Promoción y Permanencia de la Universidad Tecnológica de Tehuacán,

llevar a cabo el proceso de selección, evaluación y dictaminación del ingreso del personal académico, por lo que los resultados

generados en este ejercicio serán inapelables.

3. La Universidad Tecnológica de Tehuacán, con forme a las políticas institucionales direccionadas al Desarrollo y Fortalecimiento

del Personal Académico, provee una Capacitación Docente Continua y Permanente, por lo que se requiere disponibilidad de horario

para cumplir en tiempo y forma con el Programa de Capacitación Docente Anual, con el objetivo de elevar la calidad educativa.

4. La emisión de esta Convocatoria es con el propósito de mejorar los servicios educativos y con base en la disponibilidad

presupuestal para cubrir los puestos de:

Folio de la

Vacante

Núm. de Vacantes

Puesto Académico

Tipo Asociado

Nivel Temporalidad* Asignatura

Núm. de horas para

la asignatura

Horas Promedio a

la Semana**

FO06 1 PA B TSU 1

Automatización y Control de la

Demanda. Instalaciones

Eléctricas.

20 40

*Temporalidad corresponde al período de contratación el cual puede ser:

(1) Cuatrimestre Enero – Abril 2017

(2) Determinado

**El número de horas promedio a la semana es estimado, esto dependerá del número de horas para la asignatura y el número de grupos

asignados. Para el caso de los PTC, la carga total es de 40 hrs. a la semana, mismas que se encuentran distribuidas en: Docencia, Gestión

Académica, y Transferencia Tecnológica.

ANEXO A: Requisitos Académicos y Profesionales para Puesto Académico en el Programa

Educativo de Energías Renovables Área Calidad y Ahorro de Energía.

Vacante a Puesto Académico FO06

Núm. de Vacantes

Puesto Académico

Tipo Asociado

Nivel Temporalidad* Asignatura

Evidencias Requeridas 1 PA B TSU 1

Automatización y Control de la

Demanda. Instalaciones

Eléctricas.

Requisitos Académicos y Profesionales

Estudios Profesionales y Grado Académico:

Ing. Eléctrico con maestría afín Título, cédula, o acta de examen de grado.

Experiencia Docente: Dos años impartiendo clases a nivel superior.

Presentar constancia que acredite la experiencia docente impartida en Instituciones de nivel superior públicas o privadas. En caso de no contar con ella puede presentar declaraciones fiscales que comprueben el ejercicio y/o la relación laboral. Es pertinente que en la medida de lo posible anexe copia de los resultados correspondientes a la evaluación al desempeño docente de los últimos dos ejercicios realizados en la Institución que labora o en su defecto que estuvo laborando.

Experiencia en Investigación Artículos y/o publicaciones arbitradas o de divulgación en el rubro

Ejemplar de la revista o bien, copia del artículo que incluya la portada, el índice, la página de la revista y mencionar el ISSN asignado.

Experiencia Profesional: Desempeño laboral relacionado con el área industrial de 3 a 5 años

Constancia y/o carta de recomendación que acredite su experiencia.

*Temporalidad corresponde al período de contratación el cual puede ser: (1) Cuatrimestre Enero – Abril 2017 (2) Determinado

FO06 Continuación

Núm. de Vacantes

Puesto Académico

Tipo Asociado

Nivel Temporalidad* Asignatura

Evidencias Requeridas 1 PA B TSU 1

Automatización y Control de la

Demanda. Instalaciones

Eléctricas.

Requisitos Académicos y Profesionales

Productividad Académica: La cual se puede generar en los siguientes rubros: Docencia. Vinculación y gestión académica. Transferencia tecnológica.

En este apartado el candidato participa o bien ha desarrollado uno o varios de los siguientes elementos: Fungir como asesor de tesina y/o tesis. Diseñar y/o elaborar material didáctico propio a la carrera. Participación en la revisión y/o actualización de planes educativos. Participación en las acciones de vinculación de la Universidad con los sectores social y productivo. Coordinación y/o supervisión de actividades académicas. Participar en la realización de estudios y prestación de servicios tecnológicos que requieran los sectores productivo y social, vinculados con las instituciones. Participar en programas institucionales y de intercambio académico y tecnológico.

Constancia emitida por el Titular y/o Director de la Institución u Organismo en el cual el candidato realizó una o varias de las actividades señaladas con antelación, mismas que están referenciadas con la productividad académica.

Actualización Académica (últimos cinco años)

Cursos, diplomados o talleres disciplinarios y/o pedagógicos con valor curricular.

Copia de la constancia de estudios o de participación.

*Temporalidad corresponde al período de contratación el cual puede ser: (1) Cuatrimestre Enero – Abril 2017 (2) Determinado

LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TEHUACÁN, A TRAVÉS DEL PROGRAMA EDUCATIVO DE PROCESOS INDUSTRIALES ÁREA AUTOMOTRIZ

C O N V O C A

A los interesados en ocupar los siguientes puestos académicos:

Folio de la Vacante Núm. de Vacantes Puesto Académico Tipo Asociado Para el Nivel de

FO07 1 PA B ING

FO08 1 PA B ING

FO09 1 PA B TSU

PTC: Profesor (a) de Tiempo Completo. PA: Profesor (a) de Asignatura ING: Ingeniería TSU: Técnico Superior Universitario

CONSIDERACIONES:

1. La presente Convocatoria tiene como marco normativo el Reglamento de Ingreso, Promoción y Permanencia del Personal

Académico de la Universidad (RIPPPA), el Procedimiento de Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal, así como el Marco

de Referencia para la Acreditación de los Programas de Técnico Superior Universitario.

2. Es facultad de la Comisión Dictaminadora de Ingreso, Promoción y Permanencia de la Universidad Tecnológica de Tehuacán,

llevar a cabo el proceso de selección, evaluación y dictaminación del ingreso del personal académico, por lo que los resultados

generados en este ejercicio serán inapelables.

3. La Universidad Tecnológica de Tehuacán, con forme a las políticas institucionales direccionadas al Desarrollo y Fortalecimiento

del Personal Académico, provee una Capacitación Docente Continua y Permanente, por lo que se requiere disponibilidad de horario

para cumplir en tiempo y forma con el Programa de Capacitación Docente Anual, con el objetivo de elevar la calidad educativa.

4. La emisión de esta Convocatoria es con el propósito de mejorar los servicios educativos y con base en la disponibilidad

presupuestal para cubrir los puestos de:

Folio de la Vacante

Núm. de Vacantes

Puesto Académico

Tipo Asociado

Nivel Temporalidad* Asignatura Núm. de

horas para la asignatura

Horas Promedio a la

Semana**

FO07 1 PA B ING 1 Física 12 40

FO08 1 PA B ING 1 Ingeniería de

Materiales 8 40

FO09 1 PA B TSU 1 Sistemas

Automotrices 10 10

*Temporalidad corresponde al período de contratación el cual puede ser:

(1) Cuatrimestre Enero – Abril 2017

(2) Determinado

**El número de horas promedio a la semana es estimado, esto dependerá del número de horas para la asignatura y el número de grupos

asignados. Para el caso de los PTC, la carga total es de 40 hrs. a la semana, mismas que se encuentran distribuidas en: Docencia, Gestión

Académica, y Transferencia Tecnológica.

ANEXO A: Requisitos Académicos y Profesionales para Puesto Académico en el Programa

Educativo de Procesos Industriales Área Automotriz.

Vacante a Puesto Académico FO07

Núm. de Vacantes

Puesto Académico

Tipo Asociado

Nivel Temporalidad* Asignatura

Evidencias Requeridas 1 PA B ING 1 Física

Requisitos Académicos y Profesionales

Estudios Profesionales y Grado Académico:

Ing. Industrial con maestría afín Título, cédula, o acta de examen de grado.

Experiencia Docente: Dos años impartiendo clases a nivel superior.

Presentar constancia que acredite la experiencia docente impartida en Instituciones de nivel superior públicas o privadas. En caso de no contar con ella puede presentar declaraciones fiscales que comprueben el ejercicio y/o la relación laboral. Es pertinente que en la medida de lo posible anexe copia de los resultados correspondientes a la evaluación al desempeño docente de los últimos dos ejercicios realizados en la Institución que labora o en su defecto que estuvo laborando.

Experiencia en Investigación Artículos y/o publicaciones arbitradas o de divulgación en el rubro

Ejemplar de la revista o bien, copia del artículo que incluya la portada, el índice, la página de la revista y mencionar el ISSN asignado.

Experiencia Profesional: Desempeño laboral relacionado con el área industrial de 3 a 5 años

Constancia y/o carta de recomendación que acredite su experiencia.

*Temporalidad corresponde al período de contratación el cual puede ser: (1) Cuatrimestre Enero - Abril 2017 (2) Determinado

FO07 Continuación

Núm. de Vacantes

Puesto Académico

Tipo Asociado

Nivel Temporalidad* Asignatura

Evidencias Requeridas 1 PA B ING 1 Física

Requisitos Académicos y Profesionales

Productividad Académica: La cual se puede generar en los siguientes rubros: Docencia. Vinculación y gestión académica. Transferencia tecnológica.

En este apartado el candidato participa o bien ha desarrollado uno o varios de los siguientes elementos: Fungir como asesor de tesina y/o tesis. Realizar prácticas de laboratorio. Diseñar y/o elaborar material didáctico propio a la carrera. Participación en la revisión y/o actualización de planes educativos. Participación en las acciones de vinculación de la Universidad con los sectores social y productivo. Participar en Programas de mantenimiento preventivo y correctivo del equipo de laboratorio y/o talleres. Coordinación y/o supervisión de actividades académicas. Participar en la realización de estudios y prestación de servicios tecnológicos que requieran los sectores productivo y social, vinculados con las instituciones. Participar en programas institucionales y de intercambio académico y tecnológico.

Constancia emitida por el Titular y/o Director de la Institución u Organismo en el cual el candidato realizó una o varias de las actividades señaladas con antelación, mismas que están referenciadas con la productividad académica.

Actualización Académica (últimos cinco años)

Cursos, diplomados o talleres disciplinarios y/o pedagógicos con valor curricular.

Copia de la constancia de estudios o de participación.

*Temporalidad corresponde al período de contratación el cual puede ser: (1) Cuatrimestre Enero - Abril 2017 (2) Determinado

Vacante a Puesto Académico FO08

Núm. de Vacantes

Puesto Académico

Tipo Asociado

Nivel Temporalidad* Asignatura

Evidencias Requeridas 1 PA B ING 1 Ingeniería de

Materiales

Requisitos Académicos y Profesionales

Estudios Profesionales y Grado Académico:

Ing. Industrial con maestría afín Título, cédula, o acta de examen de grado.

Experiencia Docente: Dos años impartiendo clases a nivel superior en áreas de especialidad

Presentar constancia que acredite la experiencia docente impartida en Instituciones de nivel superior públicas o privadas. En caso de no contar con ella puede presentar declaraciones fiscales que comprueben el ejercicio y/o la relación laboral. Es pertinente que en la medida de lo posible anexe copia de los resultados correspondientes a la evaluación al desempeño docente de los últimos dos ejercicios realizados en la Institución que labora o en su defecto que estuvo laborando.

Experiencia en Investigación Artículos y/o publicaciones arbitradas o de divulgación en el rubro

Ejemplar de la revista o bien, copia del artículo que incluya la portada, el índice, la página de la revista y mencionar el ISSN asignado.

Experiencia Profesional: De 3 a 5 años de experiencia laboral, Desempeño laboral relacionado con el área industrial.

Constancia y/o carta de recomendación que acredite su experiencia.

*Temporalidad corresponde al período de contratación el cual puede ser: (1) Cuatrimestre Enero - Abril 2017 (2) Determinado

FO08 Continuación

Núm. de Vacantes

Puesto Académico

Tipo Asociado

Nivel Temporalidad* Asignatura

Evidencias Requeridas 1 PA B ING 1 Ingeniería de

Materiales

Requisitos Académicos y Profesionales

Productividad Académica: La cual se puede generar en los siguientes rubros: Docencia. Vinculación y gestión académica. Transferencia tecnológica.

En este apartado el candidato participa o bien ha desarrollado uno o varios de los siguientes elementos: Fungir como asesor de tesina y/o tesis. Realizar prácticas de laboratorio. Diseñar y/o elaborar material didáctico propio a la carrera. Participación en la revisión y/o actualización de planes educativos. Participación en las acciones de vinculación de la Universidad con los sectores social y productivo. Participar en Programas de mantenimiento preventivo y correctivo del equipo de laboratorio y/o talleres. Coordinación y/o supervisión de actividades académicas. Participar en la realización de estudios y prestación de servicios tecnológicos que requieran los sectores productivo y social, vinculados con las instituciones. Participar en programas institucionales y de intercambio académico y tecnológico.

Constancia emitida por el Titular y/o Director de la Institución u Organismo en el cual el candidato realizó una o varias de las actividades señaladas con antelación, mismas que están referenciadas con la productividad académica.

Actualización Académica (últimos cinco años)

Cursos, diplomados o talleres disciplinarios y/o pedagógicos con valor curricular.

Copia de la constancia de estudios o de participación.

*Temporalidad corresponde al período de contratación el cual puede ser: (1) Cuatrimestre Enero - Abril 2017 (2) Determinado

Vacante a Puesto Académico FO09

Núm. de Vacantes

Puesto Académico

Tipo Asociado

Nivel Temporalidad* Asignatura

Evidencias Requeridas 1 PA B TSU 1 Sistemas

Automotrices

Requisitos Académicos y Profesionales

Estudios Profesionales: Ingeniero Mecánico Automotriz con maestría a fin

Título, cédula, o acta de examen de grado.

Experiencia Docente: Un año impartiendo clases a nivel superior.

Presentar constancia que acredite la experiencia docente impartida en Instituciones de nivel superior públicas o privadas. Es pertinente que en la medida de lo posible anexe copia de los resultados correspondientes a la evaluación al desempeño docente de los últimos dos ejercicios realizados en la Institución que labora o en su defecto que estuvo laborando.

Experiencia Profesional: Dos años de experiencia laboral relacionada con el área de producción, logística, almacenes, etc.

Constancia y/o carta de recomendación que acredite la experiencia.

Actualización Académica (últimos cinco años)

Cursos, diplomados o talleres disciplinarios y/o pedagógicos con valor curricular.

Copia de la constancia de estudios o de participación.

*Temporalidad corresponde al período de contratación el cual puede ser: (1) Cuatrimestre Enero - Abril 2017 (2) Determinado

LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TEHUACÁN, A TRAVÉS DEL PROGRAMA EDUCATIVO DE MECATRÓNICA ÁREA SISTEMAS DE MANUFACTURA FLEXIBLE

C O N V O C A

A los interesados en ocupar los siguientes puestos académicos:

Folio de la Vacante Núm. de Vacantes Puesto Académico Tipo Asociado Para el Nivel de

FO10 1 PTC A TSU

F011 1 PA B ING

PTC: Profesor (a) de Tiempo Completo. PA: Profesor (a) de Asignatura ING: Ingeniería TSU: Técnico Superior Universitario

CONSIDERACIONES:

1. La presente Convocatoria tiene como marco normativo el Reglamento de Ingreso, Promoción y Permanencia del Personal

Académico de la Universidad (RIPPPA), el Procedimiento de Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal, así como el Marco

de Referencia para la Acreditación de los Programas de Técnico Superior Universitario.

2. Es facultad de la Comisión Dictaminadora de Ingreso, Promoción y Permanencia de la Universidad Tecnológica de Tehuacán,

llevar a cabo el proceso de selección, evaluación y dictaminación del ingreso del personal académico, por lo que los resultados

generados en este ejercicio serán inapelables.

3. La Universidad Tecnológica de Tehuacán, con forme a las políticas institucionales direccionadas al Desarrollo y Fortalecimiento

del Personal Académico, provee una Capacitación Docente Continua y Permanente, por lo que se requiere disponibilidad de horario

para cumplir en tiempo y forma con el Programa de Capacitación Docente Anual, con el objetivo de elevar la calidad educativa.

4. La emisión de esta Convocatoria es con el propósito de mejorar los servicios educativos y con base en la disponibilidad

presupuestal para cubrir los puestos de:

Folio de la Vacante

Núm. de Vacantes

Puesto Académico

Tipo Asociado

Nivel Temporalidad* Asignatura Núm. de horas

para la asignatura

Horas Promedio a la

Semana**

FO10 1 PTC A TSU 2

Funciones Matemáticas Dinámica de

máquinas

20 40

FO11 1 PA B ING 1 Control de motores

5 40

*Temporalidad corresponde al período de contratación el cual puede ser:

(1) Cuatrimestre Enero – Abril 2017

(2) Determinado

**El número de horas promedio a la semana es estimado, esto dependerá del número de horas para la asignatura y el número de grupos

asignados. Para el caso de los PTC, la carga total es de 40 hrs. a la semana, mismas que se encuentran distribuidas en: Docencia, Gestión

Académica, y Transferencia Tecnológica.

Anexo A: Requisitos Académicos y Profesionales para Puesto Académico en el Programa

Educativo de Mecatrónica Área Sistemas De Manufactura Flexible.

Vacante a Puesto Académico FO10

Núm. de Vacantes

Puesto Académico

Tipo Asociado

Nivel Temporalidad* Asignatura

Evidencias Requeridas 1 PTC A TSU 2

Funciones Matemáticas

y Dinámica de

Máquinas

Requisitos Académicos y Profesionales

Estudios Profesionales y Grado Académico:

Ing. Mecánico con maestría afín Título, cédula, o acta de examen de grado.

Experiencia Docente: Dos años impartiendo clases a nivel superior.

Presentar constancia que acredite la experiencia docente impartida en Instituciones de nivel superior públicas o privadas. En caso de no contar con ella puede presentar declaraciones fiscales que comprueben el ejercicio y/o la relación laboral. Es pertinente que en la medida de lo posible anexe copia de los resultados correspondientes a la evaluación al desempeño docente de los últimos dos ejercicios realizados en la Institución que labora o en su defecto que estuvo laborando.

Experiencia en Investigación Artículos y/o publicaciones arbitradas o de divulgación en el rubro

Ejemplar de la revista o bien, copia del artículo que incluya la portada, el índice, la página de la revista y mencionar el ISSN asignado.

Experiencia Profesional: Desempeño laboral relacionado con el área industrial de 3 a 5 años

Constancia y/o carta de recomendación que acredite su experiencia.

*Temporalidad corresponde al período de contratación el cual puede ser: (1) Cuatrimestre Enero - Abril 2017 (2) Determinado

FO10 Continuación

Núm. de Vacantes

Puesto Académico

Tipo Asociado

Nivel Temporalidad* Asignatura

Evidencias Requeridas 1 PTC A TSU 2

Funciones Matemáticas y

Dinámica de Maquinas

Requisitos Académicos y Profesionales

Productividad Académica: La cual se puede generar en los siguientes rubros: Docencia. Vinculación y gestión académica. Transferencia tecnológica.

En este apartado el candidato participa o bien ha desarrollado uno o varios de los siguientes elementos: Fungir como asesor de tesina y/o tesis. Diseñar y/o elaborar material didáctico propio a la carrera. Participación en la revisión y/o actualización de planes educativos. Participación en las acciones de vinculación de la Universidad con los sectores social y productivo. Coordinación y/o supervisión de actividades académicas. Participar en la realización de estudios y prestación de servicios tecnológicos que requieran los sectores productivo y social, vinculados con las instituciones. Participar en programas institucionales y de intercambio académico y tecnológico.

Constancia emitida por el Titular y/o Director de la Institución u Organismo en el cual el candidato realizó una o varias de las actividades señaladas con antelación, mimas que están referenciadas con la productividad académica.

Actualización Académica (últimos cinco años)

Cursos, diplomados o talleres disciplinarios y/o pedagógicos con valor curricular.

Copia de la constancia de estudios o de participación.

*Temporalidad corresponde al período de contratación el cual puede ser: (1) Cuatrimestre Enero – Abril 2017 (2) Determinado

Vacante a Puesto Académico FO11

Núm. de Vacantes

Puesto Académico

Tipo Asociado

Nivel Temporalidad* Asignatura

Evidencias Requeridas 1 PA B ING 1 Control de Motores

Requisitos Académicos y Profesionales

Estudios Profesionales y Grado Académico:

Ing. Electromecánico o Mecatrónico con maestría afín

Título, cédula, o acta de examen de grado.

Experiencia Docente: Dos años impartiendo clases a nivel superior.

Presentar constancia que acredite la experiencia docente impartida en Instituciones de nivel superior públicas o privadas. En caso de no contar con ella puede presentar declaraciones fiscales que comprueben el ejercicio y/o la relación laboral. Es pertinente que en la medida de lo posible anexe copia de los resultados correspondientes a la evaluación al desempeño docente de los últimos dos ejercicios realizados en la Institución que labora o en su defecto que estuvo laborando.

Experiencia en Investigación Artículos y/o publicaciones arbitradas o de divulgación en el rubro

Ejemplar de la revista o bien, copia del artículo que incluya la portada, el índice, la página de la revista y mencionar el ISSN asignado.

Experiencia Profesional: Desempeño laboral relacionado con el área industrial de 3 a 5 años

Constancia y/o carta de recomendación que acredite su experiencia.

*Temporalidad corresponde al período de contratación el cual puede ser: (1) Cuatrimestre Enero - Abril 2017 (2) Determinado

FO11Continuación

Núm. de Vacantes

Puesto Académico

Tipo Asociado

Nivel Temporalidad* Asignatura

Evidencias Requeridas 1 PA B ING (1) Control de Motores

Requisitos Académicos y Profesionales

Productividad Académica: La cual se puede generar en los siguientes rubros: Docencia. Vinculación y gestión académica. Transferencia tecnológica.

En este apartado el candidato participa o bien ha desarrollado uno o varios de los siguientes elementos: Fungir como asesor de tesina y/o tesis. Diseñar y/o elaborar material didáctico propio a la carrera. Participación en la revisión y/o actualización de planes educativos. Participación en las acciones de vinculación de la Universidad con los sectores social y productivo. Coordinación y/o supervisión de actividades académicas. Participar en la realización de estudios y prestación de servicios tecnológicos que requieran los sectores productivo y social, vinculados con las instituciones. Participar en programas institucionales y de intercambio académico y tecnológico.

Constancia emitida por el Titular y/o Director de la Institución u Organismo en el cual el candidato realizó una o varias de las actividades señaladas con antelación, mimas que están referenciadas con la productividad académica.

Actualización Académica (últimos cinco años)

Cursos, diplomados o talleres disciplinarios y/o pedagógicos con valor curricular.

Copia de la constancia de estudios o de participación.

LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TEHUACÁN, A TRAVÉS DEL PROGRAMA EDUCATIVO DE DESARROLLO DE NEGOCIOS

C O N V O C A

A los interesados en ocupar los siguientes puestos académicos:

Folio de la Vacante Núm. de Vacantes Puesto Académico Tipo Asociado Para el Nivel de

FO12 1 PA B TSU

FO13 1 PA B TSU

PTC: Profesor (a) de Tiempo Completo. PA: Profesor (a) de Asignatura ING: Ingeniería TSU: Técnico Superior Universitario

CONSIDERACIONES:

1. La presente Convocatoria tiene como marco normativo el Reglamento de Ingreso, Promoción y Permanencia del Personal

Académico de la Universidad (RIPPPA), el Procedimiento de Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal, así como el Marco

de Referencia para la Acreditación de los Programas de Técnico Superior Universitario.

2. Es facultad de la Comisión Dictaminadora de Ingreso, Promoción y Permanencia de la Universidad Tecnológica de Tehuacán,

llevar a cabo el proceso de selección, evaluación y dictaminación del ingreso del personal académico, por lo que los resultados

generados en este ejercicio serán inapelables.

3. La Universidad Tecnológica de Tehuacán, con forme a las políticas institucionales direccionadas al Desarrollo y Fortalecimiento

del Personal Académico, provee una Capacitación Docente Continua y Permanente, por lo que se requiere disponibilidad de horario

para cumplir en tiempo y forma con el Programa de Capacitación Docente Anual, con el objetivo de elevar la calidad educativa.

4. La emisión de esta Convocatoria es con el propósito de mejorar los servicios educativos y con base en la disponibilidad

presupuestal para cubrir los puestos de:

Folio de la

Vacante

Núm. de Vacantes

Puesto Académico

Tipo Asociado

Nivel Temporalidad* Asignatura Núm. de

horas para la asignatura

Horas Promedio a la Semana**

FO12 1 PA B TSU 2 Informática para

Negocios II 5 15

F013 1 PA B TSU 2 Planeación

Estratégica de la Mercadotecnia

6 24

*Temporalidad corresponde al período de contratación el cual puede ser:

(1) Cuatrimestre Enero – Abril de 2017

(2) Determinado

**El número de horas promedio a la semana es estimado, esto dependerá del número de horas para la asignatura y el número de grupos

asignados. Para el caso de los PTC, la carga total es de 40 hrs. a la semana, mismas que se encuentran distribuidas en: Docencia, Gestión

Académica, y Transferencia Tecnológica.

ANEXO A: Requisitos Académicos y Profesionales para Puesto Académico en el Programa

Educativo de Desarrollo de Negocios.

Vacante a Puesto Académico FO12

Núm. de Vacantes

Puesto Académico

Tipo Asociado

Nivel Temporalidad* Asignatura

Evidencias Requeridas 1 PA B TSU Determinado

Informática para

Negocios II

Requisitos Académicos y Profesionales

Estudios Profesionales y Grado Académico:

Licenciatura en Informática administrativa o Ingeniería en sistemas computacionales. Licenciatura en diseño gráfico o área afín al programa educativo. Deseable Maestría en Ingeniería Administrativa, Administración o afín.

Título, cédula, o acta de examen de grado.

Experiencia Docente: Dos años como mínimo impartiendo clases a nivel superior.

Presentar constancia que acredite la experiencia docente impartida en Instituciones de nivel superior públicas o privadas. Es pertinente que en la medida de lo posible anexe copia de los resultados correspondientes a la evaluación al desempeño docente de los últimos dos ejercicios realizados en la Institución que labora o en su defecto que estuvo laborando.

Experiencia Profesional: 2 años de experiencia laboral relacionada con el área de Negocios en sectores público o privado.

Constancia y/o carta de recomendación que acredite su experiencia.

*Temporalidad corresponde al período de contratación el cual puede ser: (1) Cuatrimestre Enero – Abril 2017 (2) Determinado

Vacante a Puesto Académico FO13

Núm. de Vacantes

Puesto Académico

Tipo Asociado

Nivel Temporalidad* Asignatura

Evidencias Requeridas 1 PA B TSU Determinado

Planeación Estratégica de

la Mercadotecnia

Requisitos Académicos y Profesionales

Estudios Profesionales y Grado Académico:

Licenciatura en Mercadotecnia, Administración o área afín al programa educativo. Preferentemente con Maestría en Mercadotecnia o área afín al programa educativo.

Título, cédula, o acta de examen de grado.

Experiencia Docente: Dos años como mínimo impartiendo clases a nivel superior.

Presentar constancia que acredite la experiencia docente impartida en Instituciones de nivel superior públicas o privadas. Es pertinente que en la medida de lo posible anexe copia de los resultados correspondientes a la evaluación al desempeño docente de los últimos dos ejercicios realizados en la Institución que labora o en su defecto que estuvo laborando.

Experiencia Profesional: 2 años de experiencia laboral relacionada con el área de Negocios en sectores público o privado.

Constancia y/o carta de recomendación que acredite su experiencia. O bien si es empresario (a) la copia del acta constitutiva de su empresa.

*Temporalidad corresponde al período de contratación el cual puede ser: (1) Cuatrimestre Enero – Abril 2017 (2) Determinado

Para mayores informes: C.P. Elvia Martínez Sánchez, Jefa del Depto. de Recursos Humanos. O bien C.P. Paula González Álvarez.

Tel. 01 (238) 38 03 116 o 38 03 100 Ext. (116) correo institucional: [email protected]