Laajennetun työssäoppimisen mahdollisuudet

Elise Virnes14.11.2013

www.nuorisotakuu.fi 2

Nuorisotakuu 2013 - määritelmä

Jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle 30-vuotiaalle vastavalmistuneelle tarjotaan työ-, työkokeilu-, opiskelu-, työpaja- tai kuntoutuspaikka viimeistään kolmen kuukauden kuluessa työttömäksi joutumisesta.

Jokaiselle peruskoulun päättäneelle taataan koulutuspaikka lukiossa, ammatillisessa oppilaitoksessa, oppisopimuksessa, työpajassa, kuntoutuksessa tai muulla tavoin.

www.nuorisotakuu.fi 3

Nuorisotakuu 1.1.2013 alkaen

Takuun toteuttamisen keinoja:

Koulutustakuun toimet

Nuorten aikuisten osaamisohjelma

Nuorten työvoima- ja elinkeinopalvelut (TE-palvelut)

Kuntoutuspalvelut mukaan lukien kuntien sosiaali- ja terveyspalvelut

Muut nuorten yksilölliset palvelut kuten•etsivä nuorisotyö ja•nuorten työpajatoiminta

Tavoitteena• auttaa nuoria pääsemään

koulutukseen ja työelämään.

Toteutetaan eri hallinnonaloilla

- yhteistyö keskeistä!

www.nuorisotakuu.fi 4

Nuorisotakuun rahoituksen painopisteet

1. Koulutus-

takuu(24 M€/vuosi)

2. Työllisty-

mistä edistävät toimet

(28 M€/vuosi)

3. Etsivä

nuorisotyö ja työpaja-toiminta(8 M€/vuosi)

Hallitusohjelmassa linjattu (60 M€/vuosi):

4. Nuorten aikuisten osaamis-ohjelma (27–52 M€/

vuosi, voimassa

2013–2016)

Valmistelutyöryhmän analyysin perusteella

kehysriihessä maaliskuussa 2012 lisätty:

Ammatilliseen kuntoutukseen pääsyn

laajentaminen, lakiuudistus

v. 2014 alusta

4,7 M€ (vo 2,4 M€)

www.nuorisotakuu.fi 5

Koulutustakuun toimeenpano

Ammatillisen peruskoulutuksen opiskelijamäärien sopeuttaminen ja uudelleen suuntaaminen

•Tavoitteena KESU- linjausten mukaisesti ammatillisen peruskoulutuksen tarjonnan mitoittaminen työmarkkinoiden pitkän aikavälin tarpeiden perusteella huolehtien samalla nuorisoikäluokan kehityksen ja aikuisväestön osaamistason kannalta riittävästä alakohtaisesta ja alueellisesta tarjonnasta

•KESU- linjausten mukaisesti koulutuspaikkojen määrän ja alueellisen suuntaamisen keskeiseksi kriteeriksi asetettiin koulutustakuun toteutuminen osana nuorisotakuuta sekä koulutuksen alueellisen saavutettavuuden turvaaminen.

www.nuorisotakuu.fi 6

Koulutustakuun toimeenpano

• Uudistetut perusteet ammatillisen peruskoulutuksen opiskelijavalintaan

• Sähköiset hakupalvelut syksyn 2013 yhteishaussa

• Ammatilliseen koulutukseen valmistavien ja valmentavien koulutusten uudistaminen

• Lukiokoulutukseen valmistava koulutus maahanmuuttajille ja vieraskielisille

www.nuorisotakuu.fi 7

Koulutustakuun toimeenpano

• Koulutuksen läpäisyn tehostamisohjelma vuoden 2014 loppuun saakka

• Nuorten oppisopimuskoulutuksen vahvistaminen ja tuetun oppisopimuskoulutuksen kehittäminen

• Työpaikalla tapahtuvan opiskelun sekä oppilaitosmuotoisen ja oppisopimusmuotoisen koulutuksen yhdistävien koulutusmallien kehittäminen

• Määräaikainen nuorten aikuisten osaamisohjelma vuosina 2013-16

www.nuorisotakuu.fi 8

Oppisopimuskoulutuksen tilanne

• Oppisopimusopiskelijoita yhteensä n. 56 000• n. 60 % tekee ammatillista lisäkoulutusta (ammatti-

tai erikoisammattitutkinto) eli hankkii lisäpätevyyttä, päivittää osaamista tai suuntaa sitä uudelleen

• n. 40 % suorittaa ammatillista perustutkintoa• Kaikista oppisopimusopiskelijoista alle 25-vuotiaita on

18%, joista 2/3 tekee ammatillista perustutkintoa• Alle 30-vuotiaita on 33 %

www.nuorisotakuu.fi 9

Nuorisotakuun käynnissä olevat toimenpiteet

oppisopimuskoulutuksessa

www.nuorisotakuu.fi 10

Lisäpanostukset nuorten oppisopimuskoulutuksen ja

työssä oppimisen laajentamiseen• Päätös 27.3.2013 kehysriihessä• Joustavan työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja

oppilaitosmuotoisen koulutuksen yhdistäminen-työryhmä

• Tuetaan nuorten työssä oppimista laajentamalla oppisopimuskoulutusta ja kehittämällä oppisopimuskoulutuksen rinnalla nuorille suunnattua joustavampaa koulutusta ja työtä yhdistävää mallia

• Kohderyhmä alle 25-vuotiaat, vailla perusasteen jälkeistä tutkintoa olevat

• Toteutus vuodesta 2014 lukien kehittämishankkeena ja myöhemmin pysyvästi

www.nuorisotakuu.fi 11

Lisäpanostukset nuorten oppisopimuskoulutuksen ja

työssä oppimisen laajentamiseen (milj.euroa)

Vuosi 2014 2015 2016 2017

Oppisopimuskoulutuksen ennakkojaksot 5 5 5 5

Tutkinnon osien suorittamisen edistäminen 2,3 2,3 2,3 2,3Oppilaitosmuotoisen ja oppisopimusmuotoisen koulutuksen yhdistelmät 4,9 4,9

Työpaikkaohjaajien koulutus 2,5 2,5 2,5 2,5

Oppisopimuskoulutuksen ja oppilaitosmuotoisen koulutuksen joustavien yhdistelmien kehittäminen 8,0 8,0 8,0 8,0

www.nuorisotakuu.fi 12

Oppisopimuskoulutuksen ennakkojakso

• Ei-työsopimussuhteinen• Tavoitteena alentaa työnantajan ja opiskelijan

kynnystä tehdä oppisopimus• Kehitetään ammatilliseen peruskoulutukseen

valmentavien ja valmistavien koulutusten toteutustapoja, jotta sitä voi käyttää oppisopimuskoulutukseen valmistavana ennakkojaksona

• Toteutetaan opiskelijastatuksella• 1000 opiskelijaa

www.nuorisotakuu.fi 13

Tutkinnon osien suorittamisen edistäminen

• Koulutuksen järjestäjälle maksetaan oppisopimuskoulutuksena järjestettävästä ammatillisen peruskoulutuksen tutkinnon osasta oppisopimuskoulutuksen ammatillisen peruskoulutuksen koko tutkinnon yksikköhinta

• Tarkoituksena on, että koulutuksen järjestäjä huolehtii nykyistä kattavammin nuoren oppisopimusopiskelijan ohjauksesta ja tuesta

• Tavoitteena alentaa kynnystä tehdä oppisopimus

www.nuorisotakuu.fi 14

Oppisopimuskoulutuksen ja oppilaitosmuotoisen koulutuksen

joustavien yhdistelmien kehittäminen

• Tavoitteena madaltaa opiskelijoiden kynnystä siirtyä koulutusmuodosta toiseen

• Eri koulutusmuotojen käyttö opiskelijoiden, työelämän sekä alueen tarpeiden ja mahdollisuuksien mukaisesti

• Opiskelijoiden siirtymisen oppisopimuskoulutukseen tulee vapauttaa vastaavasti koulutuksen järjestäjän oppilaitosmuotoisen koulutuksen opiskelijapaikkoja nuorisotakuun kohderyhmälle

www.nuorisotakuu.fi 15

Korotettu koulutuskorvaus työnantajille

• Perusopetuksen ja perusopetuksen lisäopetuksen (10. luokan) samana vuonna päättäneille, käyttöön 1.6.2013 lukien

• 42 koulutuksen järjestäjälle myönnetty valtionavustusta yhteensä 4,5 miljoonaa euroa vuodelle 2013

• Kattaa yli 800 perusopetuksen päättävän oppisopimusopiskelijan koulutuskorvaukset (aiemmin alle 200 oppisopimusopiskelijaa)

• Työnantajalle korvaus ensimmäisenä vuonna 800 euroa/kk, toisena vuonna 500 euroa/kk, kolmantena vuonna 300 euroa/kk (aiemmin n. 100 euroa/kk)

• Kohderyhmän oppisopimuskoulutusta edistetään myös lisäämällä tutkinnon osien suorittamista

www.nuorisotakuu.fi 16

Työpaikkaohjaajien koulutus

• Tavoitteena kehittää työpaikkaohjaajien ja työyhteisöjen osaamista

• Työpaikalla tapahtuvan opiskelun ohjaus riittävää ja osuvaa ja tukee opiskelijan ja työyhteisön ammattiosaamisen ja –identiteetin kehittämistä

• Varmistetaan, että työpaikalla tapahtuva opiskelu vastaa tutkinnon tavoitteita ja opiskelijan osaaminen työelämän tarpeita

• Työpaikalla tapahtuvan oppimisen arviointiosaamisen kehittäminen

www.nuorisotakuu.fi 17

Nuorten aikuisten osaamisohjelma

• Lisärahoitus ammatti- ja erikoisammattitutkintoon valmistavaan koulutukseen oppilaitosmuotoisena ja oppisopimuksena sekä

• hakevaan ja tukevaan toimintaan• Vuoden 2014 opiskelijapaikat ja

valtionavustukset hakuun 11/2013

www.nuorisotakuu.fi 18

KIITOS!