Laboral Análisis TUPA - sitracorlinsa.comsitracorlinsa.com/sys_port/1001/uploads/archivos/AL TUPA completo...Solicitud según Formato que contenga: - Copia de la escritura de constitución

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Director Fundador de la Biblioteca AELELuis Aparicio Valdez

© Derechos de Autor ReservadosAnna Vilela Espinosa

© Derechos de Arte Gráfico ReservadosAELE S.A.C.

© Derechos de Edición ReservadosAELE S.A.C.Av. Paseo de la República Nº 6236,Of. 101, Lima 18, PerúTeléfono: 610-4100Fax: 610-4101E-mail: [email protected] site: www.aele.com

TUPATEXTO ÚNICO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DEL MTPE

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Nº ORDEN DENOMINACIÓN DEL PROCEDIMIENTO

1 Inscripción en el Registro Nacional de Empresas Administradoras y Empresas Proveedoras de Alimentos.

2 Aprobación de programas de reducción de personal de Empresas del Estado.

3 Comunicación de inicio de actividades en una Región distinta a la que se concedió el Registro Inicial,de las Empresas Administradoras y Empresas Proveedoras de Alimentos.

4 Suspensión temporal perfecta de labores por caso fortuito o fuerza mayor.

5 Terminación colectiva de los contratos de trabajo por causas objetivas.

6 Impugnación a la modificación colectiva de las jornadas, horarios de trabajo y turnos.

7 Inicio de la negociación colectiva.

8 Solicitud de entrega del expediente de negociación colectiva al Árbitro Unipersonal o Presidente del Tribunal Arbitral.

9 Verificación de paralización de labores o huelga.

10 Declaratoria de Huelga.

11 Comunicación del número y ocupación de los trabajadores necesarios para el mantenimiento de los servicios esenciales, durante la huelga.

12 Divergencia sobre el número y ocupación de los trabajadores que deben laborar en servicios públicos esenciales y en serviciosindispensables durante la huelga.

13 Registro de Convenios Colectivos de Trabajo.

14 Sellado de libros de actas, de registro de afiliación y de contabilidad.

15 Comunicación de reforma de los Estatutos de la Organización Sindical, de la nómina de la Junta Directiva y de los cambios que en ella se produzcan.

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16 Comunicación de reforma de Estatutos de las Federaciones y Confederaciones,de la nómina de la representación sindical y de sus cambios que en éstas se produzcan.

17 Designación de delegados de los trabajadores.

18 Inscripción en el registro de sindicatos.

19 Inscripción de Federación y Confederaciones.

20 Comunicación de trabajadores amparados por el fuero sindical, en sindicatos de primer grado, federaciones y confederaciones.

21 Cancelación de registro sindical, solo después de la disolución del sindicato.

22 Reinscripción de Sindicatos.

23 Registro de Organizaciones Sindicales de Servidores Públicos (ROSSP) y Mixtos.

24 Registro de Federaciones o Confederaciones de Servidores Públicos, ante el ROSSP.

25 Registro de Juntas Directivas para Sindicatos de Servidores Públicos o cambios que en ella se produzcan (ROSSP).

26 Registro de Juntas Directivas para Federaciones y Confederaciones de Servidores Públicos (ROSSP).

27 Registro de modificación de Estatutos de Sindicatos de Servidores Públicos (ROSSP).

28 Registro de modificación de Estatutos de Federaciones y Confederaciones de Servidores Públicos (ROSSP).

29 Aprobación del Reglamento Interno de Trabajo.

30 Modificación del Reglamento Interno de Trabajo.

31 Aprobación de Registro Especial de Trabajadores a Domicilio.

33 Autorización de planillas de pago en libros u hojas sueltas.

34 Autorización de planillas en microformas.

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35 Cierre de planillas en libro u hojas sueltas.

36 Registro de Pensionistas a cargo de los empleadores según Leyes Nºs. 10624, 14907, 15420 y Decreto Ley Nº 17262, por la parte alícuotacomplementaria de la pensión e informe semestral sobre la situación de dichos pensionistas.

37 Registro de contratos de trabajo a tiempo parcial.

38 Registro de contratos de trabajo sujetos a modalidad.

39 Aprobación de contratos de trabajo del régimen de exportación no tradicional.

40 Registro de contratos de trabajo a domicilio.

41 Registro de contratos de trabajo sujetos a modalidad, de personas naturales o jurídicas que desarrollan cultivos o crianza con excepción de laavicultura, la agroindustria y la industria forestal.

42 Aprobación de Contrato de Trabajo de Personal Extranjero.

43 Aprobación de prórroga o modificaciones del contrato de trabajo de personal extranjero.

44 Visación de contratos de trabajo de ciudadanos extranjeros para recuperar la nacionalidad peruana.

45 Visación del certificado de trabajo para adquirir la nacionalidad peruana por naturalización o por opción.

46 Designación de representantes de créditos laborales ante la Junta de Acreedores de deudores sometidos al procedimiento concursal.

47 Registro de contrato de trabajo de futbolistas profesionales.

48 Registro de Contratos de trabajo de trabajadores destacados de empresas y entidades que realizan actividades de Intermediación Laboral.

49 Registro de Informe sobre procedimientos instaurados por Hostigamiento Sexual y de ser el caso, sobre sanciones impuestas.

50 Registro de Contrato de Trabajador Migrante Andino.

51 Registro de Especialidades de Trabajo Portuario vigentes en los puertos del país, por consenso de los miembros de la comisión o por decisióninimpugnable de la Autoridad Administrativa de Trabajo.

52 Servicio de Conciliación Administrativa.


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53 Verificación de cierre de centro de trabajo.

55 Verificación de despido arbitrario.

56 Verificación de la disminución deliberada y reiterada en el rendimiento de las labores, del volumen o de la calidad de la producción.

57 Observación del trabajador a la liquidación de la Compensación por Tiempo de Servicios, efectuada por el empleador.

58 Otorgamiento de constancia de cese.

61 Autorización de trabajo para adolescentes.

63 Registro y Autorización de Libros de Servicios de Calderos, Compresoras y otros equipos a presión.

64 Aprobación del Libro de Actas del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

67 Dictamen Económico Laboral.

68 Observación al Dictamen Económico Laboral.

70 Acceso a la información que poseen o producen los Órganos, Unidades Orgánicas y Programas del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

71 Solicitud de Pensión de Cesantía.

72 Solicitud de Pensión de Sobrevivientes – Viudez.

73 Solicitud de Pensión de Sobrevivientes – Orfandad.

74 Solicitud de Pensión de Sobrevivientes – Ascendientes.

76 Tercería de propiedad.

77 Suspensión del Procedimiento de Ejecución Coactiva.

78 Fraccionamiento y/o Aplazamiento de la deuda.

79 Recurso de Apelación contra la resolución que deniega y declara la pérdida del Fraccionamiento y/o Aplazamiento de la deuda.

80 Opinión Sectorial para Registro de Organizaciones No Gubernamentales de Desarrollo – ONGD.


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55 81 Inscripción en el Registro Nacional de Empresas y Entidades que realizan Actividades de Intermediación Laboral.

82 Variación de Domicilio, Razón Social o Ampliación del Objeto Social.

83 Apertura de sucursales, oficinas, centros de trabajo u otros establecimientos de las entidades que desarrollan Actividades de Intermediación Laboral.

84 Comunicación de la apertura de sucursales, oficinas, centros de trabajo, u otros establecimientos y de desarrollo de actividades, de lasentidades que desarrollan actividades de Intermediación Laboral.

85 Renovación de Inscripción en el Registro Nacional de Empresas y Entidades que realizan Actividades de Intermediación Laboral.

86 Presentación de contratos de locación de servicios celebrados con las empresas usuarias.

87 Presentación de la declaración jurada en la que debe constar la nómina de trabajadores destacados en la empresa usuaria; para el caso de lasCooperativas de Trabajadores.

88 Presentación de la Información Estadística Trimestral de las Entidades que realizan Actividades de Intermediación Laboral.

89 Presentación de Carta Fianza a nombre del Ministerio.

90 Renovación y Reajuste de la Carta Fianza a nombre del Ministerio.

91 Solicitud de ejecución de Carta Fianza a nombre del Ministerio.

92 Denuncia por incumplimiento de pago de Derechos y Beneficios Laborales por parte de Empresas y Entidades que realizan Actividades deIntermediación Laboral.

93 Comunicación de interposición de las demandas laborales por incumplimiento del pago de derechos y beneficios por parte de las entidades deIntermediación Laboral.

94 Inscripción en el Registro de Empresas Promocionales para Personas con Discapacidad.

95 Renovación de Inscripción en el Registro de Empresas Promocionales para Personas con Discapacidad.

97 Inscripción de Certificados Ocupacionales.

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98 Comunicación de Remanente de Utilidades.

99 Inscripción en el Registro Nacional de Agencias Privadas de Empleo.

100 Renovación de la Inscripción en el Registro Nacional de Agencias Privadas de Empleo.

101 Presentación de la Información Estadística Laboral de las Agencias Privadas de Empleo.

102 Variación de domicilio de Agencias Privadas de Empleo.

103 Variación de Denominación o Razón Social de Agencias Privadas de Empleo.

107 Cierre de Libro Especial de Convenios de Modalidades Formativas Laborales.

108 Autorización, Registro y Prórroga de convenios de Jornada Formativa en Horario Nocturno.

109 Registro y Prórroga de Convenio de Aprendizaje.

110 Registro y Prórroga de Convenios de Prácticas Profesionales.

111 Registro y Prórroga de Convenios de Capacitación Laboral Juvenil.

112 Registro y Prórroga de Convenio de Pasantía.

113 Registro y Prórroga de Convenios de la Actualización para la Reinserción Laboral.

114 Registro de Programa Anual de Capacitación Laboral Juvenil.

115 Registro de Programa Extraordinario de Capacitación Laboral Juvenil.

116 Registro del Plan de Actualización para la Reinserción Laboral y de sus modificaciones.

118 Registro de MYPE en el Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa - REMYPE.

119 Aprobación Temporal de los Contratos de Trabajo de Extranjeros solicitantes de refugio.

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DirecciónRegional de

Trabajo yPromoción del

Empleo

AUTORIDADCOMPETENTEEN PRIMERAINSTANCIA

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DEPENDENCIADONDE SEINICIA EL

TRÁMITE (VÍADOCUMENTARIA)

(**)

CALIFICACIÓN (*)

EVALUACIÓN PREVIANºDE

ORDEN

DENOMINACIÓN DELPROCEDIMIENTO REQUISITOS (1)

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COSTOUIT(%) SILENCIO

POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO

AUTORIDADNACIONAL QUE

RESUELVE ELRECURSO

ADMINISTRATIVODE REVISIÓN (5)

1 REGISTRO DE EMPRESAS ADMINISTRA-DORASSolicitud según Formato que contenga:- Copia de la escritura de constitución

de la sociedad, incluida las modifica-ciones que hubiere tenido lugar.

- Copia literal vigente de la partida re-gistral donde consten inscritos el mon-to actual del Capital de la sociedad ysus estatutos incluidas las modificacio-nes que hubieran tenido lugar exten-dida por Registros Públicos.

- Indicar Nº de RUC vigente.- Copia de la Licencia Municipal de Fun-

cionamiento.- Declaración Jurada simple y escrita

del domicilio actual.- Copia del documento de identidad del

representante legal de la empresa.- Carta Fianza.- Declaración Jurada sobre el monto ini-

cial de los vales, cupones o documen-tos análogos que se estime, emitir enlos primeros dos meses de funciona-miento.

AUTORIDAD QUERESUELVE EL

RECURSOADMINISTRATIVO

DE APELACIÓNEN SEGUNDAINSTANCIA (4)

X05 díashábiles

TEXTO ÚNICO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS (TUPA) DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO

I. SECTOR TRABAJO

Oficina deAdminis-tración

Documentaria,Arch. y Bibliot.

DirecciónNacional de

Relaciones deTrabajo en el

ámbitonacional o

multirregional(6)

Dirección dePrevención ySolución deConflictos



Empleo

GratuitoInscripción en el RegistroNacional de Empresas Ad-ministradoras y EmpresasProveedoras de Alimentos.Ley Nº 28051, Artículo 11°,del 02/08/2003; Decreto Su-premo Nº 013-2003-TR, Ar-tículos 7°, 8°, 9° y 13°, del28/10/2003 modificado porD. S. Nº 006-2006-TR, Art. 1°,20/04/2006; Resolución Mi-nisterial Nº 076-2006-TR del21/04/2006, que aprueba laDirectiva Nacional Nº 001-2006-MTPE/2/11.1.

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CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


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AUTO-MÁTICO

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RESUELVE ELRECURSO









Empleo

REGISTRO DE EMPRESAS PROVEEDO-RAS DE ALIMENTOSSolicitud según Formato que contengadomicilio del establecimiento cuyo regis-tro se solicita y adjunte:- Declaración Jurada de no haber sido

objeto de sanción administrativa o pe-nal por violar normas de carácter sani-tario en los cinco años precedentes.

- Copia de la escritura de constitución dela persona jurídica, incluidas las modi-ficaciones que hubieran tenido lugar,de ser el caso.Tratándose de Personas Naturales sedebe adjuntar copia del DocumentoNacional de Identidad (DNI).

- Copia literal vigente de la partida regis-tral donde corren inscritos sus estatu-tos, incluidas las modificaciones quehubieren tenido lugar.

- Indicar Nº de RUC vigente.- Copia de la Licencia Municipal de Fun-

cionamiento.- Copia del Registro Sanitario otorgado

por la autoridad competente del Minis-terio de Salud, de conformidad con loestablecido en el Decreto Supremo Nº007-98-SA, Reglamento de Vigilancia yControl Sanitario de Alimentos y Bebi-das o la expedida por la Autoridad Mu-nicipal competente, de ser el caso, encuanto sea aplicable.

- Relación de trabajadores en actividaddurante el mes anterior al de presenta-ción de la solicitud (7).

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CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


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- Declaración Jurada simple y escritadel domicilio actual.

- Copia del documento de identidad delrepresentante legal de la empresa o delpropietario del establecimiento, segúnsea el caso.

- Copia del acuerdo de PROINVERSIÓN(Agencia de Promoción de la Inversión).

- Solicitud indicando el Decreto Supre-mo que autoriza a ejecutar el progra-ma de racionalización de personalaprobado por la Agencia de Promociónde la Inversión - PROINVERSIÓN.

- Adjuntar documento que acredite queel trabajador previamente fue com-prendido en un procedimiento de cesevoluntario con incentivo.

Solicitud que contenga y adjunte:- Declaración Jurada simple y escrita

del domicilio actual en la respectivaRegión.

- Copia del registro otorgada inicial-mente.

Comunicación del empleador incluyendola siguiente información:- Duración de la suspensión.- Fecha de inicio.- Nómina y domicilio de los trabajadores

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Gratuito

Gratuito

X

Aprobación de programasde reducción de personalde Empresas del Estado.D. Ley Nº 26120 del 30/12/1992, Art. 7°, inc a), segun-do párrafo; Decreto Supre-mo Nº 031-1993-PCM, Art.2°, del 11/05/1993.Decreto Supremo Nº 027-2002-PCM, Art. 2°, del 24/04/2002.

Comunicación de inicio deactividades en una Regióndistinta a la que se conce-dió el Registro Inicial, delas Empresas Administra-doras y Empresas Provee-doras de Alimentos.D.S. Nº 013-2003-TR, Artícu-lo 20°, del 28/10/2003.

Suspensión temporal per-fecta de labores por casofortuito o fuerza mayor.D.S. Nº 003-97-TR, Art. 15°,del 27/03/1997;

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efectivo

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cadatraba-jador



Empleo



Empleo

DirecciónNacional de

Relaciones deTrabajo (5)

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CALIFICACIÓN (*)


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RESUELVE ELRECURSO






05 díashábiles

deelevado

elexpedien-

te conaproba-

ción Ficta,a partirdel cual

se tendrátres (03)

díashábiles

paraapelación,

casocontrario

quedaconsenti-

da (13)

X05 díashábiles

deelevado









Empleo



Empleo

DirecciónNacional deRelacionesde Trabajo

(5)

DirecciónNacional deRelacionesde Trabajo

(5)

D.S. Nº 001-96-TR, Art. 23°,del 26/01/1996. (10)

Terminación colectiva delos contratos de trabajo porcausas objetivas:a) Caso fortuito o fuerza

mayor, cuya gravedadimplique la desapari-ción total o parcial delcentro de trabajo.D.S. Nº 003-97-TR, Arts.46° inc. a), 47° y 48°, del27/03/1997; Ley Nº 27444,Art. 40°- numeral 40.1.3,del 11/04/2001. (10)

b) Motivos económicos,tecnológicos, estructu-rales o análogos.D.S. Nº 003-97-TR, Arts.46° inciso b) y 48°, del

comprendidos en la medida.- Sustentación de la causa invocada.- Constancia de pago de la tasa corres-

pondiente, abonada en el Banco de laNación.

Solicitud que contenga o adjunte:- Sustentación de la causa invocada.- Copia del acta de inspección levantada

por el Ministerio del Sector competente.- Constancia de recepción por los traba-

jadores comprendidos, de la informa-ción pertinente proporcionada por elempleador.

- Nómina y domicilio de los trabajadorescomprendidos.

- Plazo anterior de suspensión y númerode expediente en los casos que corres-ponda.

- Número de copias de la solicitud y do-cumentación anexa a la misma equiva-lente a la cantidad de trabajadoresafectados por la medida.

- Documento que acredite la realizaciónde la reunión de negociación directa.

- Constancia de pago de la tasa corres-pondiente, abonada en el Banco de laNación.

Solicitud que contenga o adjunte:- Constancia de recepción por los trabaja-

dores afectados de la información per-tinente proporcionada por el emplea-dor especificando la causa invocada y

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X

X

100%en

efectivo

100%en

efectivo

0.6717por

cadatraba-jador

0.6717por

cadatraba-jador

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CALIFICACIÓN (*)


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RESUELVE ELRECURSO






Gratuito X

27/03/1997;Ley Nº 27444, Art. 40°Numeral 40.1.3, del 11/04/2001. (10)

c) Disolución, liquidacióny quiebra de la empresa.D.S. Nº 003-97-TR, Arts.46° inciso c), 48° y 49°,del 27/03/1997.Ley Nº 27809, Art. 51°, 05/08/2002; Ley Nº 26887,Arts. 407° y 409°, 09/12/1997.

el expe-diente altérmino

de laúltima

reunióncon

aproba-ción Ficta,

a partirdel cual

se tendrátres (03)

díashábiles

paraapela-

ción, casocontrario

quedaconsenti-

da (13)

la nómina de los trabajadores afecta-dos.

- Número total del personal de la empre-sa.

- Nómina y domicilio de los trabajadoresafectados, señalando expresamenteque representan un número no menoral 10% del total de trabajadores de laempresa.

- Sustentación de la causa invocada.- Número de copias de la solicitud y do-

cumentación anexa a la misma equi-valente a la cantidad de trabajadoresafectados por la medida.

- En forma sucesiva o simultánea, el em-pleador presentará una DeclaraciónJurada que se encuentra incurso en lacausa objetiva invocada, acompañan-do una pericia de parte y un documentoque acredite la realización de la reuniónde negociación directa.Alternativamente podrá presentarseuna constancia notarial de asistencia.


Comunicación precisando:- Nombre o razón social de la empresa, do-

micilio real y actividad que realiza.- Nómina de trabajadores comprendi-

dos.- Fecha de culminación de los contratos

de trabajo.- Causa específica (disolución, liquida-

ción o quiebra) y documentación quela sustente.



Sub Direcciónde Nego-ciacionesColectivas

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CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


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AUTO-MÁTICO

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RESUELVE ELRECURSO






Gratuito

Gratuito

Gratuito










X

05 díashábiles de

elevadoel expe-diente

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Empleo


DirecciónNacional deRelaciones

Trabajo(5)

d) Convenio de Liquida-ción sujeto a la Ley Nº27809 - Ley General delSistema Concursal.D.S. Nº 003-97-TR, Art.46° inciso d), del 27/03/1997;Ley Nº 27809, Art. 51°,Quinta DisposiciónComplementaria y Finaldel 05/08/2002; Ley Nº26887, Art. 414°, del 09/12/1997.

Impugnación a la modifica-ción colectiva de las jorna-das, horarios de trabajo yturnos.TUO del D.Leg. Nº 854, del01/10/1996, aprobado me-diante D.S. Nº 007-2002-TR,Art. 2° numeral 1, del 04/07/02; D.S. Nº 008-2002-TR, Art.12° inciso a) y Art. 13°, del04/07/2002.

Inicio de la negociacióncolectiva:- Nivel de empresa.

Recepción de copia depliego.Negativa del empleadora recibir el Pliego.

- Copia de las comunicaciones recep-cionadas por los trabajadores com-prendidos.

Comunicación precisando:- Nombre o razón social de la empresa,

domicilio real y actividad que realiza.- Nómina de trabajadores comprendidos.- Fecha de terminación de los contratos de

trabajo del personal comprendido.- Copia de las cartas notariales recep-

cionadas por los trabajadores com-prendidos.

- Documento que acredite la aprobacióndel Convenio de Liquidación a cargo dela Junta de Acreedores.

Solicitud precisando:- Número de trabajadores comprendi-

dos.- Sustentación de la impugnación.- Declaración jurada suscrita por la ma-

yoría de los trabajadores afectados.- Documentación que acredite la modi-

ficación colectiva de las jornadas, ho-rarios de trabajo y turnos.

Solicitud de la organización sindical o delos representantes de los trabajadores,consignando nombre y domicilio del Em-pleador, adjuntando copia del Proyectode Convención Colectiva, con arreglo alo establecido en el Art. 51° de la Ley deRelaciones Colectivas de Trabajo.

6

7 10 díascalenda-

rio depresen-tado elpliego

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CALIFICACIÓN (*)


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AUTO-MÁTICO

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RESUELVE ELRECURSO






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Gratuito

Gratuito

X Oficina deAdminis-tración




SubDirección de

NegociacionesColectivas oDependenciaen la que obreel expediente.

Sub Direcciónde Negocia-

cionesColectivas, deencontrarseen trámite lanegociación

colectiva.Sub Direcciónde Inspección,en los demás

casos.

Prosecución del trámite.- Nivel de Rama de activi-

dad o Gremio.Presentación del Pliego.

TUO de la Ley de RelacionesColectivas de Trabajo, apro-bado mediante D.S. Nº 010-2003-TR, Arts. 51°, 53° y 57°,del 05/10/2003.

Solicitud de entrega del ex-pediente de negociacióncolectiva al Árbitro Uniper-sonal o Presidente del Tri-bunal Arbitral.D.S. Nº 011-92-TR, Arts. 55°y 60°, del 15/10/1992.

Verificación de paraliza-ción de labores o huelga.D.S. Nº 010-2003-TR, Art. 84°incs. a), c) y d), del 05/10/2003.D.S. Nº 003-97-TR, Art. 25°,27/03/1997.

Solicitud en forma de Declaración Jura-da, adjuntando e indicando:- Acta o resolución de designación.- Número de expediente.- Copia de documento de identidad.- Compromiso de devolver el expediente

a la autoridad respectiva debidamentefoliado, incluyendo el Laudo Arbitral ydos copias adicionales y demás piezasprocesales en el plazo máximo de cin-co (5) días hábiles de haber concluidoel proceso arbitral o solucionado el di-ferendo, bajo responsabilidad.

Solicitud del interesado. 02 díashábiles


Dirección deInspección

Laboral

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CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






Gratuito

Gratuito

Gratuito








cionesColectivas, deencontrarseen trámite lanegociación

colectiva.

Sub Direcciónde Inspección,en los demás

casos.





Laboral


03 díashábiles

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Declaratoria de Huelga.D.S. Nº 010-2003-TR, Arts.73° incs. b) y c), 74°, del 05/10/2003.D.S. Nº 011-92-TR, Art. 65°,del 15/10/1992.

Comunicación del númeroy ocupación de los trabaja-dores necesarios para elmantenimiento de los ser-vicios esenciales, durantela huelga.D.S. Nº 010-2003-TR, Art. 73°segundo párrafo, del 05/10/2003.D.S. Nº 011-92-TR, Art. 67°,del 15/10/1992.

Divergencia sobre el núme-ro y ocupación de los tra-bajadores que deben labo-rar en servicios públicosesenciales y en servicios

Comunicación dirigida a la Autoridad deTrabajo, con una anticipación de cinco (5)días hábiles o de diez (10) días hábiles tra-tándose de servicios públicos esenciales,adjuntando e indicando:- Copia del Acta de asamblea, legaliza-

da por Notario Público o Juez de Pazde la localidad, según sea el caso.

- Copia del Acta de Votación.- Nómina de trabajadores que deben se-

guir laborando, tratándose de serviciosesenciales o indispensables.

- Ámbito de huelga, el motivo, su duración,el día y hora fijados para su iniciación.

- Declaración jurada de la Junta Direc-tiva del Sindicato, de que la decisiónse ha adoptado cumpliéndose con losrequisitos señalados de acuerdo a lasnormas indicadas.

Comunicación del Empleador a la Autori-dad Administrativa de Trabajo, precisan-do y adjuntando:- Número y ocupación de los trabajado-

res necesarios para el mantenimientode los servicios.

- Horarios, turnos y la periodicidad de losreemplazos.

- Copia de la comunicación dirigida a lostrabajadores.

Solicitud de la Organización Sindical oTrabajadores, precisando los mismos da-tos contenidos en la comunicación co-rrespondiente al procedimiento anterior.

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X

X25 díashábiles

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Labo

ral


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CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






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Gratuito

Gratuito

Gratuito

X

X

X








cionesColectivas

Sub Direcciónde Registros

Generales


Generales


indispensables durante lahuelga.D.S. Nº 010-2003-TR, Arts.73° y 82° párrafo final, del05/10/2003;D.S. Nº 011-92-TR, Art. 68°,del 15/10/1992, modificadopor D.S. Nº 013-2006-TR,Art. 1°, 08/07/2006.

Registro de Convenios Co-lectivos de Trabajo.Texto Único Ordenado de laLey de Relaciones Colecti-vas de Trabajo, aprobadomediante D.S. Nº 010-2003-TR, Art. 43° inc. f), del 05/10/2003.

Sellado de libros de actas,de registro de afiliación yde contabilidad.D.S. Nº 010-2003-TR, Art.10° inc. b), del 05/10/2003.

Comunicación de reformade los Estatutos de la Orga-nización Sindical, de la nó-mina de la Junta Directivay de los cambios que enella se produzcan.D.S. Nº 010-2003-TR, Art. 10°,incs. c) y d), del 05/10/2003.

Solicitud presentada por Trabajadores oEmpleadores adjuntando en triplicado eltexto correspondiente.

Solicitud según formato, debidamentesuscrita por la representación sindical,comunicada a la Autoridad Administrati-va de Trabajo, indicando número de ex-pediente, adjuntando el o los libros res-pectivos en blanco; en el caso del segun-do libro y siguientes, adjuntar el libro an-terior, para dejar constancia de su con-clusión.

Para la reforma de estatutos:Solicitud según Formato, debidamentesuscrita por la representación sindical,vigente, registrada por la Autoridad Ad-ministrativa de Trabajo, indicando núme-ro de expediente, adjuntando:- Copia del acta de asamblea general, en

que conste nombres, apellidos y firma

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CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






de los participantes a dicho evento, asícomo aprobación de modificación deestatutos, conforme al procedimientoprevisto en el estatuto anterior, indican-do el Nº de registro y fecha de la auto-rización del Libro de Actas, autorizadopor la Autoridad Administrativa de Tra-bajo, donde se encuentre asentada di-cha acta.

- Copia autenticada del nuevo texto es-tatutario (mecanografiada).

Para la toma de conocimiento de JuntasDirectivas y sus cambios:Solicitud según Formato, debidamentesuscrita por la representación sindical co-rrespondiente, indicando número de ex-pediente y de afiliados, adjuntando:- Copia del acta de asamblea general, en

que conste nombres, apellidos y firmade los participantes a dicho evento, asícomo la aprobación de las Juntas Di-rectivas elegidas o los cambios que enella se produzcan, indicando el perio-do de vigencia, conforme al procedi-miento previsto en el estatuto vigente yregistrado por la Autoridad Administra-tiva de Trabajo, indicando el Nº de re-gistro y fecha de la autorización del Li-bro de Actas, autorizado por la Autori-dad Administrativa de Trabajo, donde seencuentre asentada dicha acta.

- Copia de la comunicación dirigida alempleador, cuando corresponda debi-damente recepcionada.

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CALIFICACIÓN (*)FORMA

DEPAGO

COSTOUIT(%) AUTO-

MÁTICO


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NºDE

ORDEN


DERECHODE

PAGO

Gratuito XComunicación de reformade Estatutos de las Federa-ciones y Confederaciones,de la nómina de la repre-sentación sindical y de suscambios que en éstas seproduzcan.D.S. Nº 010-2003-TR, del 05/10/2003, Art. 10° incs. c) y d)y Art. 38°.

Para la reforma de estatutos:Solicitud debidamente suscrita por la repre-sentación sindical vigente, registrada por laAutoridad Administrativa de Trabajo, indican-do número de expediente, adjuntando:- Copia del acta de asamblea general o del

órgano máximo de la Federación o Con-federación, respectivamente en queconste nombres, apellidos y firma de losparticipantes a dichos eventos, así comola aprobación de modificación de esta-tutos, conforme al procedimiento previs-to en el estatuto anterior, indicando el Nºde registro y fecha de la autorización delLibro de actas autorizado por la Autori-dad Administrativa de Trabajo, donde seencuentre asentada dicha acta.

- Copia autenticada del nuevo texto es-tatutario (mecanografiada).

Para la toma de conocimiento de la re-presentación sindical y sus cambios:Solicitud debidamente suscrita por la re-presentación sindical vigente, correspon-diente, indicando número de expediente,adjuntando:- Copia del acta de asamblea general o

del órgano máximo de la Federación oConfederación, respectivamente, enque conste nombres, apellidos y firmasde los participantes a dicho evento, asícomo la aprobación de la representa-ción sindical electa o los cambios queen ella se produzcan, indicando el pe-riodo de vigencia, conforme al proce-dimiento previsto en el estatuto vigen-te y registrado por la Autoridad Admi-nistrativa de Trabajo, indicando el Nº de


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EVALUACIÓN PREVIA

SILENCIOPOSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO


RESUELVE ELRECURSO








Generales


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CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


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PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






Designación de delegadosde los trabajadores.D.S. Nº 010-2003-TR, Art.15°, del 05/10/2003.D.S. Nº 011-92-TR, Art. 5°,del 15/10/1992.

Inscripción en el registrode sindicatos.D.S. Nº 010-2003-TR, Art.17°, del 05/10/2003.D.S. Nº 011-92-TR, Arts. 21°y 22°, del 15/10/1992.

registro y fecha de la autorización delLibro de Actas autorizado por la Auto-ridad Administrativa de Trabajo, dondese encuentre asentada dicha acta.

- Relación de afiliados (Sindicatos o Fe-deraciones) según sea el caso, debi-damente registrados por la AutoridadAdministrativa de Trabajo, indicando elnúmero de registro o resolución de ins-cripción y la dependencia correspon-diente en donde se encuentra inscritacada organización sindical.

Solicitud según Formato, indicando razónsocial y dirección de la empresa en quelaboran, adjuntando:- Acta de elección de los delegados en

que conste nombres, documentos deidentidad y firmas de los asistentes.

- Declaración jurada de los delegadosdesignados indicando que su elecciónse ha efectuado por mayoría absolutade trabajadores, señalando el núme-ro total de trabajadores de la empre-sa, sin considerar aquellos con cargosde dirección o de confianza.

- Copia de la comunicación dirigida al em-pleador, debidamente recepcionada.

Solicitud en forma de Declaración Jurada,según Formato, indicando nombre y direc-ción de la empresa en que laboran, cuan-do corresponda; adjuntando en original ocopias refrendadas por notario público oa falta de éste por el Juez de Paz de la

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'

Gratuito

Gratuito

X

X





Sub Direcciónde RegistrosGenerales




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CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


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PAGO


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SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






Gratuito X Oficina deAdminis-tración



Generales


Inscripción de Federacio-nes y Confederaciones.D.S. Nº 010-2003-TR, Arts.17°, 36° y 38°, de 05/10/2003.

localidad, los siguientes documentos:- Acta de Asamblea General de Constitu-

ción del Sindicato en la que deberáconstar nombres, apellidos, documen-tos de identidad y firmas de los asisten-tes, así como denominación de la orga-nización sindical, aprobación de esta-tutos y nómina de la Junta Directiva ele-gida, indicando periodo de vigencia.

- Estatutos (mecanografiados).- Nómina de afiliados con indicación de

sus nombres y apellidos, profesión, ofi-cio o especialidad, número de docu-mento nacional de identidad (DNI) y Li-breta Militar en caso de contar con lamisma, así como fecha de ingreso.

Solicitud en forma de Declaración Jura-da, según Formato, indicando nombre ydirección de la empresa en que laboran,cuando corresponda, adjuntando en ori-ginal o copias refrendadas por notariopúblico o a falta de éste por el Juez de Pazde la localidad los siguientes documentos:- Acta de Asamblea General de constitu-

ción de la Federación o Confederaciónen la que deberá constar nombres, ape-llidos, documento de identidad y firmasde los asistentes; asimismo, denomina-ción del organismo sindical, aprobaciónde estatutos y nómina de la Junta Di-rectiva elegida, indicando su vigencia.

- Estatutos (mecanografiados).- Relación de afiliados (Sindicatos o Fe-

deraciones) según sea el caso, debi-damente registrados por la AutoridadAdministrativa de Trabajo, indicando el

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CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


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PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






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Gratuito

Gratuito

X

X

Comunicación de trabaja-dores amparados por elfuero sindical, en sindica-tos de primer grado, fede-raciones y confederacio-nes.D.S. Nº 010-2003-TR, Arts.17°, 31° y 32°, de 05/10/2003;D.S. Nº 011-92-TR, Arts. 12°,13° y 18°, de 15/10/1992.

Cancelación de registrosindical, solo después dela disolución del sindicato.D.S. Nº 010-2003-TR, Art.20°, inc. a), b) y c), 05/10/2003.

número de registro o resolución de ins-cripción y la dependencia correspon-diente en donde se encuentra inscrito.

Solicitud debidamente suscrita por la repre-sentación sindical vigente de la organiza-ción sindical, registrada por la AutoridadAdministrativa de Trabajo, adjuntando:- Relación de dirigentes sindicales am-

parados por el fuero sindical, indican-do sus nombres y los cargos que de-ben estar previstos en las normas es-tatutarias, debiendo tener en cuenta elnúmero de trabajadores u organismossindicales afiliados, de acuerdo a la na-turaleza de la organización sindical.

- Copia de la comunicación dirigida alempleador, debidamente recepciona-da cuando corresponda.

1. Para el caso de haberse acordado la di-solución del sindicato por la mayoría ab-soluta de los miembros del sindicato:

- Solicitud adjuntando copia del Acta deAsamblea que acredite el acuerdo dedisolución debidamente firmada indi-cando nombres, apellidos y documen-to de identidad de los participantes adicho evento, señalando el número to-tal de afiliados al organismo sindical.

2. Para el caso de cumplirse cualquierade los eventos previstos en el Estatutoadjuntar:

- Copia del Acta de Asamblea que acre-dite el acuerdo de disolución precisan-do la causal prevista en el Estatuto vigen-te, constando en dicha acta, nombres,






Generales


Generales



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CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


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SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






Gratuito

Gratuito

X

X









Reinscripción de Sindica-tos.D.S. N° 011-92-TR, Art. 24°,del 15/10/92.Nota: Solo para el caso deSindicatos cancelados an-tes de la vigencia de la LeyNº 27912, modificatoria delD. Ley Nº 25593.

Registro de Organizacio-nes Sindicales de Servido-res Públicos (ROSSP) yMixtos.Ley Nº 27556, Art. 1°, del 23/11/2001;D.S.Nº 003-2004-TR, Arts.1°, 2° y 3°, del 24/03/2004,D.S.Nº 003-82-PCM, Art. 9°,24/01/1982.

apellidos, documento de identidad y fir-mas de los asistentes a dicho evento.

3. Para el caso de la pérdida de los requi-sitos constitutivos:

- Solicitud correspondiente adjuntandocopia certificada de la sentencia quedispone la disolución del sindicato y delas resoluciones que tienen la calidadde consentida y/o ejecutoriada.

Solicitud en forma de Declaración Jura-da, indicando nombre y dirección de laempresa (cuando corresponda), debida-mente suscrito por la representación sin-dical, presentada después de haber trans-currido por lo menos seis (06) meses deexpedida la Resolución de cancelación porpérdida de alguno de los requisitos parasu constitución o subsistencia.- Documentación que acredite haber

subsanado los requisitos que motiva-ron la Resolución de cancelación.

a) Para el caso de nuevas organizacio-nes sindicales la solicitud correspon-diente, adjuntando los siguientes docu-mentos:

- Copia fedateada por la entidad del Actade Asamblea General de Constitucióncon indicación del número de trabaja-dores asistentes, debidamente firma-do por éstos y conforme a los requisi-tos de constitución previsto en la nor-matividad vigente.

- Nómina de la Junta Directiva elegida yperiodo de vigencia.

- Copia del Estatuto aprobado en la

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CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


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PAGO


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SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






24 Gratuito XRegistro de Federaciones oConfederaciones de Servi-dores Públicos, ante elROSSP.Ley Nº 27556, Art. 1°, del 23/11/2001 y D.S. Nº 003-2004-TR, Arts. 1°, 2°, 3° y 4°, del24/03/2004.

Asamblea de Constitución.- Nómina de afiliados, debidamente iden-

tificados.- Especificar régimen laboral al que per-

tenecen los trabajadores afiliados:público o privado

- En caso de Organizaciones Sindicalessujetas la solicitud deberá indicar elnúmero de trabajadores, con derechoa sindicalizarse de la respectiva repar-tición, conforme el artículo 1° y 9° delmencionado Decreto Supremo.

b) Para el caso de inscripción automáticade organismos sindicales que hayansido registrados por el INAP, presentar:

- Solicitud acompañada de la Resolucióndel INAP que le concede el registro enoriginal, copia legalizada o fedateadapor el Ministerio de Trabajo o PCM.

Solicitud acompañando:- Copia fedateada por la entidad del acta

de Asamblea de Constitución, con in-dicación del número de representantesde Sindicatos o Federaciones afiliados,asistentes al evento, debidamente fir-mada por éstos y conforme a los requi-sitos de constitución previstos en lanormatividad vigente.

- Nómina de la Junta Directiva y periodode vigencia.

- Copia del Estatuto aprobado en laAsamblea de Constitución.

- Nómina completa de las organizacio-nes sindicales afiliadas debidamenteidentificadas, con su constancia de re-gistro ante el ROSSP.





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POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

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RESUELVE ELRECURSO






Gratuito

Gratuito

Gratuito

X

X

X













Solicitud acompañando:- Copia fedateada por la entidad del Acta

de Asamblea General llevada a cabo se-gún las normas pertinentes y estatuta-rias o las del Comité Electoral contenien-do las identificaciones de los asistentesy sus firmas.

- Nómina de la Junta Directiva indican-do el periodo de vigencia.

- Nómina completa de los afiliados, de-bidamente identificados.


de Asamblea General llevada a cabo se-gún las normas pertinentes y esta-tutarias o las del Comité Electoral, con-teniendo las identificaciones de los asis-tentes y sus firmas.

- Nómina de la Junta Directiva indican-do el periodo de vigencia.

- Nómina completa de Sindicatos o Fe-deraciones afiliados debidamente iden-tificados con la constancia de inscrip-ción ante el ROSSP.


de Asamblea General llevada a cabo se-gún las normas pertinentes y esta-tutarias o las del Comité Electoral con-teniendo las identificaciones de los asis-tentes y sus firmas, donde se apruebeel Estatuto o sus modificaciones.

- Copia autenticada del nuevo textoestatutario (mecanografiado).

Registro de Juntas Direc-tivas para Sindicatos deServidores Públicos ocambios que en ella seproduzcan(ROSSP).Ley Nº 27556, Art. 2°, del 23/11/2001 yD.S. Nº 003-2004-TR, Arts.2° y 3°, del 24/03/2004.

Registro de Juntas Direc-tivas para Federaciones yConfederaciones de Servi-dores Públicos (ROSSP).Ley Nº 27556, Art. 2°, del 23/11/2001 yD.S. Nº 003-2004-TR, Arts.2°, 3° y 4°, del 24/03/2004.

Registro de modificaciónde Estatutos de Sindicatosde Servidores Públicos(ROSSP).Ley Nº 27556, Art. 1°, del 23/11/2001 yD.S. Nº 003-2004-TR, Arts.2° y 3°, del 24/03/2004.

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PAGO


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Gratuito

Gratuito

Gratuito

Gratuito

X

X

X

X

X

X












Generales


Generales


Generales


Generales


Generales


100%en

efectivo

0.3068por

cada100

pági-nas


de Asamblea General llevada a cabo se-gún las normas pertinentes estatutariaso las del Comité Electoral conteniendolas identificaciones de los asistentes ysus firmas.

- Copia autenticada del nuevo textoestatutario (mecanografiado).

- Solicitud según Formato, adjuntando tresejemplares del texto del Reglamento In-terno de Trabajo.

Solicitud según Formato, adjuntando tresejemplares del nuevo texto del Regla-mento Interno de Trabajo, indicando losartículos modificados, en la solicitud.

- Solicitud adjuntando libro de registro.

Solicitud según Formato, adjuntando:

Registro de modificaciónde Estatutos de Federacio-nes y Confederaciones deServidores Públicos (ROS-SP).Ley Nº 27556, Art. 1°, del 23/11/2001 yD.S. Nº 003-2004-TR, Arts. 2°y 3°, del 24/03/2004.

Aprobación del Reglamen-to Interno de Trabajo.D.S. Nº 039-91-TR, Art. 4°,del 31/12/1991.

Modificación del Regla-mento Interno de Trabajo.D.S. Nº 039-91-TR, Art. 4°,del 31/12/1991.

Aprobación de Registro Es-pecial de Trabajadores aDomicilio.D.S. Nº 003-97-TR, Arts. 92°y 93°, del 27/03/1997.

Autorización de planillasde pago en libros u hojassueltas.D.S. Nº 001-98-TR, Arts. 6°,7° y 8°, del 22/01/1998;D.S. Nº 017-2001-TR, Art. 1°,del 07/06/2001. (10)

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SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






X X Oficina deAdminis-tración



Generales

100%en

efectivo

0.3068por

cada100

pági-nas

- Libro u hojas sueltas a ser autorizadas,debidamente numeradas.

- Copia del comprobante de informaciónregistrada conteniendo el RegistroÚnico del Contribuyente – RUC.


Solicitud según Formato, adjuntando:- Libro u hojas sueltas a ser autorizadas

debidamente numerados, en caso dehojas sueltas la numeración será co-rrelativa.

- Libro de Planilla anterior, debidamenteautorizado; en caso de hojas sueltas, laautorización anterior (copia) y la últimahoja trabajada (original), asimismo lashojas sobrantes de ser el caso.

- Constancia de pago de la tasa corres-pondiente, abonada en el Banco de laNación y copia del comprobante de in-formación registrada conteniendo elRegistro Único del Contribuyente –RUC.

En caso de pérdida de planillas, se debepresentar la denuncia policial correspon-diente, en caso que la planilla haya sidosolicitada por el Poder Judicial u otra au-toridad, deberá adjuntarse copia del do-cumento que acredite dicha circunstan-cia y su entrega, así como una Declara-ción Jurada de la no devolución de la pla-nilla por la autoridad.

Primera planilla:

Segunda planilla y siguien-tes:(10)

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ORDEN


FORMADE

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POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






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Gratuito

Gratuito







X

X

Solicitud indicando el dato que se re-quiere cambiar debidamente sustenta-do y adjuntando la documentación per-tinente, así como el libro de planillas ola hoja suelta con la autorización corres-pondiente.

Solicitud según Formato, indicando elhaber optado por la centralización de pla-nillas la cual puede ser parte de la solici-tud de autorización de planillas de pago,señalando la dirección de los centros detrabajo que se va a centralizar y el lugardonde se va a encontrar los originales dela planilla y los duplicados de las boletasde pago; adjuntando el libro de planillasde pago o la hoja suelta con la autoriza-ción correspondiente; en el caso de cen-tralizar planillas ya autorizadas deberáacreditar el cierre de dichas planillas.En caso de que las solicitudes para auto-rización de libro de planillas no conten-gan todos los requisitos solicitados, és-tos deberán ser subsanados en el plazode 48 hrs.

Solicitud según Formato, que contengalos requisitos, adjuntando certificado deidoneidad técnica expedido por el orga-nismo competente. De ser el caso, adjun-tar la última planilla.Requisitos:- Nombre o Razón Social y domicilio del

empleador.- Nombre del representante legal del

empleador.

Cambio de los datos con-signados en la autorizaciónde planillas de pago (D.S.Nº 001-98-TR, Art. 16°, del22/01/1998; D.S. Nº 017-2001-TR, Art. 1°, del 07/06/2001).

Centralización de planillasde pago (D.S. Nº 001-98-TR,Art. 4°, del 22/01/1998; D.S.Nº 017-2001-TR, Art. 1°, del07/06/2001).

Autorización de planillasen microformas.D.S. Nº 001-98-TR, Arts. 10°,11° y 12°, del 22/01/1998;D. Leg. Nº 681, Art. 1°, mo-dificado por la Ley Nº 26612,Art. 1°, del 21/05/1996; Re-solución Nº 068-97/INDE-COPI-CRT, del 16/01/1998.


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ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






Gratuito

Gratuito

Gratuito








Generales

Sub Direcciónde RegistrosGenerales o

Dependenciaque haga sus

veces.


Generales

X

X

X

- Número de documento de identidad.- Indicar Nº de RUC vigente.- Dirección de o de los centros de tra-

bajo.

Solicitud según Formato, adjuntando co-pia de la autorización y de la última hojautilizada, indicando el motivo de cierre.

Comunicación adjuntando:- Copia de las planillas de pago de los

pensionistas a cargo de la empresa,emitidas en el semestre correspon-diente, las mismas que se presentaránen el último día hábil de los meses dejunio y diciembre.

Ingresar al “Sistema de Contratos y Con-venios de Modalidades Formativas Labo-rales”, ubicado en el portal web delMTPE, utilizando su clave SOL entregadapor la SUNAT y digitar los datos del con-trato, dentro de los quince (15) días natu-rales de celebrado el contrato, adjuntan-do el archivo del contrato escaneado enformato PDF, previa firma entre el emplea-dor y trabajador.

Cierre de planillas en librou hojas sueltas.D.S. Nº 001-98-TR, Art. 23°,del 22/01/98 y D.S. 017-2001-TR, Art. 23°, del 07/06/2001.

Registro de Pensionistas acargo de los empleadoressegún Leyes Nºs. 10624,14907, 15420 y Decreto LeyNº 17262, por la parte alí-cuota complementaria de lapensión e informe semes-tral sobre la situación de di-chos pensionistas.D.S. Nº 038-85-TR, Arts. 1° al4°, del 06/12/1985.

Registro de contratos detrabajo a tiempo parcial.D.S. Nº 003-97-TR, Art. 4°,del 27/03/1997;D.S. Nº 001-96-TR, Art. 13°,del 26/01/1996.

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SILENCIONEGA-TIVO

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X

X

X










X

X

X

100%en

efectivo

100%en

efectivo

100%en

efectivo

0.8433

0.3163

0.8149

Los mismos requisitos exigidos para elregistro y digitar en el “Sistema de Con-tratos y Convenios de Modalidades For-mativas Laborales” ubicado en el portalweb del MTPE, los datos del comproban-te de pago de la tasa correspondiente,abonada en el Banco de la Nación.

Ingresar al “Sistema de Contratos y Con-venios de Modalidades Formativas Labo-rales” ubicado en el portal web del MTPE,utilizando su clave SOL entregada por laSUNAT y digitar los datos del contrato,dentro de los quince (15) días naturalesde celebrado el contrato, adjuntando elarchivo del contrato escaneado en forma-to PDF, previa firma entre el empleador ytrabajador.- Digitar en el “Sistema de Contratos y

Convenios de Modalidades FormativasLaborales” ubicado en el portal web delMTPE, los datos del comprobante depago de la tasa correspondiente, abo-nada en el Banco de la Nación (en casode prórroga o modificación del plazo delcontrato, se pagará la misma tasa).


Presentaciónextemporánea:(Solo durante la vigenciadel contrato). (10)

Registro de contratos detrabajo sujetos a modali-dad.D.S. Nº 003-97-TR, Arts. 72°y 73°, del 27/03/1997. (10)

Presentaciónextemporánea:(Solo durante la vigenciadel contrato). (10)

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TUPA

MTPE

Anál

isis

Labo

ral

NºDE

ORDEN


FORMADE

PAGO

COSTOUIT(%)

DERECHODE

PAGO


Gratuito

Gratuito

Gratuito

Gratuito

Ingresar al “Sistema de Contratos y Con-venios de Modalidades Formativas Labo-rales”, ubicado en el portal web del MTPE,utilizando su clave SOL entregada por laSUNAT y digitar los datos del contrato,dentro de los quince (15) días naturalesde su celebración adjuntando:- El archivo del contrato escaneado en

formato PDF, previa firma entre el em-pleador y trabajador.

- Contrato de exportación o cualquierotro documento, escaneado en forma-to PDF, que acredite fehacientementesu condición de exportador.

Nota.- El mismo trámite se aplicará parala prórroga.

Los mismos requisitos exigidos para laaprobación.

Ingresar al “Sistema de Contratos y Con-venios de Modalidades Formativas Labo-rales”, ubicado en el portal web del MTPE,utilizando su clave SOL entregada por laSUNAT y digitar los datos del contrato, ad-juntando el archivo del contrato escanea-do en formato PDF, previa firma entre elempleador y trabajador.

Ingresar al “Sistema de Contratos y Con-venios de Modalidades Formativas Labo-rales”, ubicado en el portal web del MTPE,utilizando su clave SOL entregada por

Aprobación de contratosde trabajo del régimen deexportación no tradicional.Decreto Ley Nº 22342, Art.32°, inc. d), del 21/11/1978;D.S. Nº 003-97-TR del 27/03/1997, Art. 80°.

Presentaciónextemporánea:(Solo durante la vigenciadel contrato).

Registro de contratos detrabajo a domicilio.D.S. Nº 003-97-TR, Art. 91°,del 27/03/1997;D.S. Nº 001-96-TR del 26/01/1996, Art. 83°.

Registro de contratos detrabajo sujetos a modali-dad, de personas naturaleso jurídicas que desarrollan

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40

41










Generales


Generales


Generales


Generales


(3)



(**)

CALIFICACIÓN (*)

EVALUACIÓN PREVIA

SILENCIOPOSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO


RESUELVE ELRECURSO





X60 días

X60 días



X

X

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TUPA

MTPE

Anál

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Labo

ral


(3)



(**)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






X

X

100%en

efectivo

100%en

efectivo

0.3068

0.7473

X Oficina deAdminis-tración





Generales


Generales

42 05 díashábiles

(16)

la SUNAT y digitar los datos del contrato,hasta el último día de cada semestre ca-lendario, adjuntando:- Archivo del contrato escaneado en

Formato PDF, previa firma entre el em-pleador y el trabajador.

- Declaración Jurada presentada a laSUNAT sobre la actividad que realizaescaneada en formato PDF.

Los mismos requisitos exigidos para elregistro y digitar en el "Sistema de Con-tratos y Convenios de Modalidades For-mativas Laborales” ubicado en el portalweb del MTPE, los datos del comproban-te de pago de la tasa correspondiente,abonada en el Banco de la Nación.

Solicitud según formato adjuntando:- Contrato de trabajo preferentemente

según modelo, en tres (03) ejemplaresconteniendo las cláusulas según nor-mas vigentes y el lugar donde laboraráel trabajador extranjero.

- Declaración jurada conforme al forma-to establecido en normas vigentes,considerando el cumplimiento o exo-neración de porcentajes limitativos se-gún corresponda.

- Fotocopia legalizada por notario o fo-tocopia certificada visada por el servi-cio consular y el Ministerio de Relacio-nes Exteriores del Perú, del título

cultivos o crianza con ex-cepción de la avicultura, laagroindustria y la industriaforestal.D. Leg. Nº 885, Art. 7°, del10/11/1996; D.S. Nº 002-98-AG, Arts. 3°, 6° y 7°, del 17/01/1998.T.U.O. del D. Leg. 728 apro-bado por D.S. 003-97-TR,Art. 72°, del 27/03/97 y D.S.001-96-TR, Art. 83°, del 26/01/96.

Presentaciónextemporánea: (10)

Aprobación de Contrato deTrabajo de Personal Ex-tranjero.D. Leg. Nº 689, Arts. 2°, y 5°,del 05/11/1991, modificadopor Ley Nº 26196, Art. 1°, del10/06/1993; D.S. Nº 014-92-TR, Arts. 12°, 14°, 15° y 18°,del 23/12/1992, modificadopor D. S. Nº 023-2001-TR,Art. 1°, del 18/07/2001; R.M.Nº 021-93-TR, del 04/02/1993;Ley Nº 28131, Art. 29°.1 a),del 19/12/2003. (10)


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TUPA

MTPE

Anál

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Labo

ral


(3)



(**)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






X 100%en

efectivo

0.7473 05 díashábiles




Generales


Aprobación de prórroga omodificaciones del con-trato de trabajo de perso-nal extranjero.D. Leg. Nº 689, Arts. 2°, y 5°,del 05/11/1991, modificadopor Ley Nº 26196, Art. 1°, del10/06/1993; D.S. Nº 014-92-

profesional o técnico o certificados deexperiencia laboral expedidos en el ex-terior, vinculados con el objeto del ser-vicio. Si estos documentos están con-feccionados en idioma extranjero, seadjuntará la traducción oficial.


- Fotocopia legalizada del pasaje o bille-te de retorno del trabajador y de su fa-milia o la declaración jurada garanti-zando el transporte pertinente, la quepuede ser consignada como cláusulaen el mismo contrato, o una constan-cia de la Organización Internacionalpara las Migraciones (OIM).

- Cuando se solicite exoneración de losporcentajes limitativos se debe incluirla documentación que corresponda,según el caso.

- Indicar Nº de RUC vigente.

NOTA: Los contratos con personal extran-jero a que se refieren las normas vigentesse encuentran exceptuados de los trámi-tes de aprobación de contrato de trabajode personal extranjero.

Solicitud según formato, adjuntando:- Contrato de prórroga o modificación

en tres (03) ejemplares originales,que contenga los mismos datos ycláusulas exigidas para el contratooriginario.

- Copia del contrato anterior aprobadoy registrado o indicar el registro de

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TUPA

MTPE

Anál

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Labo

ral


(3)



(**)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






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Gratuito

Gratuito

Gratuito

X

X

05 díashábiles








Generales


Generales


Generales

TR, Arts. 12°, 14°, 15° y 18°,del 23/12/1992, modificadopor D. S. Nº 023-2001-TR,Art. 1°, del 18/07/2001; R.M.Nº 021-93-TR, del 04/02/1993; Ley Nº 28131, Art.29°.1 a), del 19/12/2003. (10)

Visación de contratos detrabajo de ciudadanos ex-tranjeros para recuperar lanacionalidad peruana.D.S. Nº 004-97-IN, Art. 29°,inc. h), del 28/05/1997.

Visación del certificado detrabajo para adquirir la na-cionalidad peruana por na-turalización o por opción.D.S. Nº 004-97-IN, Art. 9°inc. h), del 28/05/1997.

Designación de represen-tantes de créditos labora-les ante la Junta de Acree-dores de deudores someti-dos al procedimiento con-cursal.Ley Nº 27809, Art. 47°.2 yOctava Disposición Com-plementaria y Final.R.M. Nº 324-2002-TR, Arts.3°, 5°, 7°, 8°, 10°, 12° y 13°,del 22/11/2002, modificadapor R.M. Nº 008-2004-TR,

aprobación del mismo y señalar regis-tro de aprobación del contrato origi-nario.

- Declaración jurada de cumplimiento oexoneración de porcentajes limitativos,según corresponda.


Solicitud adjuntando contrato de trabajoen original legalizado notarialmente y doscopias.

Solicitud adjuntando certificado de traba-jo en original legalizado notarialmente ydos copias.

Solicitud según Formato adjuntando:- Original o copia de la publicación de la

convocatoria a la asamblea de acree-dores laborales, en donde se adviertala fecha de publicación en el Diario Ofi-cial El Peruano.

- Copia simple de la publicación que es-tablece que la empresa se somete alprocedimiento concursal.

- Original del acta en la que conste suelección.

- Copia autenticada de la relación de tra-bajadores y ex trabajadores con crédi-


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TUPA

MTPE

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Labo

ral


(3)



(**)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






Gratuito 05 díashábiles




Generales


to laboral expedida por la Comisión deProcedimientos Concursales del INDE-COPI, que la empresa haya entregadoal momento de someterse al procedi-miento concursal debidamente actua-lizada.En caso que participen acreedores queno se encuentren en la relación, sedeberá adjuntar el documento expedi-do por autoridad competente que acre-dite el crédito laboral.En caso que la empresa no haya en-tregado dicha información a la Comi-sión, se deberá adjuntar copia de lasolicitud presentada al efecto, con larespuesta de la Comisión o en defec-to de ésta, declaración jurada de di-cho hecho.

- Original de las cartas poder, de ser elcaso.

Solicitud según Formato adjuntando:- Relación suscrita por no menos del 20%

de acreedores laborales reconocidospor la Comisión, que soliciten el reem-plazo.

- Original o copia de la publicación de laconvocatoria a la asamblea de acree-dores laborales, en donde se adviertala fecha de publicación en el Diario Ofi-cial El Peruano.



- Copia autenticada de la relación de tra-

del 25/01/2004.

En caso de reemplazo delrepresentante titular y su-plentea) Por decisión de

los acreedoresa.1) De haber transcurrido

un año del inicio delprocedimiento con-cursalR.M. Nº 324-2002-TR,Art. 15° inciso c) y Art.16°, del 22/11/2002,modificada por R.M.Nº 008-2004-TR, del25/01/2004.

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TUPA

MTPE

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Labo

ral


(3)



(**)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






Gratuito 05 díashábiles




Generales

bajadores y ex trabajadores con crédi-to laboral expedida por la Comisión deProcedimientos Concursales del Inde-copi, que la empresa haya entregadoal momento de someterse al procedi-miento concursal debidamente actua-lizada.

- En caso que participen acreedores la-borales que no se encuentren en la re-lación, se deberá adjuntar el documen-to idóneo expedido por autoridad com-petente que acredite el crédito laboral.En caso que la empresa no haya entre-gado dicha información a la Comisión,se deberá adjuntar copia de la solici-tud presentada al efecto, con la res-puesta de la Comisión o en defecto deésta, declaración jurada de dicho he-cho.


- Relación actualizada elaborada por IN-DECOPI, de los acreedores laboralescon créditos reconocidos.

Solicitud según Formato, adjuntando:- Original o copia de la publicación de la

convocatoria a la asamblea de acree-dores laborales.


- Original del Acta en la que conste suelección.


- Copia autenticada de la relación de tra-

a.2) De no haber transcu-rrido un año del iniciodel procedimientoconcursalR.M. Nº 324-2002-TR,Art. 15° inciso c) y Art.16°, del 22/11/2002,modificada por R.M.Nº 008-2004-TR, del25/01/2004.


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TUPA

MTPE

Anál

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Labo

ral


(3)



(**)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






Gratuito

Gratuito

05 díashábiles

05 díashábiles






Generales


Generales



bajadores y ex trabajadores con crédi-to laboral expedida por la Comisión deProcedimientos Concursales del INDE-COPI, que la empresa haya entregadoal momento de someterse al procedi-miento concursal debidamente actua-lizada.En caso que participen acreedores queno se encuentren en la relación, se de-berá adjuntar el documento expedidopor la autoridad competente que acre-dite el crédito laboral. En caso que laempresa no haya entregado dicha infor-mación a la Comisión, se deberá adjun-tar copia de la solicitud presentada alefecto, con la respuesta de la Comisióno en defecto de ésta, declaración jura-da de dicho hecho.

Los mismos requisitos del literal a2), ad-juntando adicionalmente:- Documento que acredite la existencia

de la causal invocada.

Solicitud adjuntando:Los mismos requisitos que en el caso dereemplazo por renuncia o muerte del re-presentante.

b) Por renuncia o muerte.R.M. Nº 324-2002-TR;Art. 15° incs. a) y b) y Art.16°, del 22/11/2002, mo-dificada por R.M. Nº 008-2004-TR; del 25/01/2004.

Reemplazo del represen-tante de créditos laboralesante la Junta de Acreedo-res deudores, sometidos aprocedimiento concursal,en caso de reconocerseacreedores laborales conposterioridad a la formaliza-ción del acreedor único.R.M. Nº 324-2002-TR, Arts.

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TUPA

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Labo

ral


(3)



(**)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






Gratuito

Gratuito

05días

hábiles

05días

hábiles






Generales


Generales

- Copia autenticada de la relación de tra-bajadores y ex trabajadores con crédi-to laboral expedida por la Comisión deProcedimientos Concursales del INDE-COPI, que la empresa haya entregadoal momento de someterse al procedi-miento concursal debidamente actua-lizada.En caso que la empresa no haya entre-gado dicha información a la Comisión,se deberá adjuntar copia de la solicitudpresentada al efecto, con la respuestade la Comisión o en defecto de ésta, de-claración jurada de dicho hecho.

- Declaración Jurada en que se hagaconstar que es acreedor laboral único.

- Adjuntar documento expedido por au-toridad competente que acredite el cré-dito laboral.

Solicitud según Formato adjuntando:- Original o copia de la publicación de la

convocatoria a la asamblea de acree-dores laborales, en donde se adviertala fecha de publicación en el Diario Ofi-cial El Peruano.



3°, 5°, 7°, 8°, 10°, 12° y 16°segundo párrafo, del 22/11/2002, modificada por R.M. Nº008-2004-TR, del 25/01/2004.

Designación de represen-tantes de créditos labora-les ante la Junta de Acree-dores de deudores someti-dos al procedimiento con-cursal, en caso que la em-presa cuente con un soloacreedor laboral.R.M. Nº 324-2002-TR, Art 3°,del 22/11/2002, modificadapor R.M. Nº 008-2004-TR,del 25/01/2004.

En caso de ratificación delrepresentante titular y su-plenteR.M. Nº 008-2004-TR, artícu-lo 2° y la Sexta DisposiciónTransitoria y Final, del 25/01/2004.



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TUPA

MTPE

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Labo

ral


(3)



(**)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






Gratuito

Gratuito

05días

hábiles






Generales


Generales


- Copia autenticada de la relación de tra-bajadores y ex trabajadores con crédi-to laboral expedida por la Comisión deProcedimientos Concursales del INDE-COPI, que la empresa haya entregadoal momento de someterse al procedi-miento concursal debidamente actua-lizada. En caso que participen acree-dores que no se encuentren en la rela-ción, se deberá adjuntar el documentoexpedido por la autoridad competenteque acredite el crédito laboral.En caso que la empresa no haya entre-gado dicha información a la Comisión,se deberá adjuntar copia de la solicitudpresentada al efecto, con la respuestade la Comisión o en defecto de ésta, de-claración jurada de dicho hecho.


Solicitud con una anticipación no me-nor de dos (02) días útiles a la fecha pre-vista para la elección de representan-te correspondiente, adjuntando copiade la publicación en el Diario Oficial ElPeruano.

Ingresar al “Sistema de Contratos y Con-venios de Modalidades Formativas Labo-rales”, ubicado en el portal web del MTPE,utilizando su clave SOL entregada por laSUNAT y digitar los datos del contrato,dentro de los quince (15) días naturalesde celebrado el contrato, adjuntando:

En caso de solicitarse elObservador Laboral para laelección o reemplazo delrepresentante laboral.R.M. Nº 324-2002-TR, Art 6°,del 22/11/2002, y Fe de Erra-tas del 01/12/2002.

Registro de contrato de tra-bajo de futbolistas profe-sionales.D.S. Nº 003-97-TR, Arts. 72°y 73°, del 27/03/1997;Ley Nº 26566, Art. 5°, 29/12/1995.

X47

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TUPA

MTPE

Anál

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Labo

ral


(3)



(**)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






48

Gratuito

X

X

X

X

X










- Archivo del contrato escaneado en for-mato PDF, previa firma entre el emplea-dor y el trabajador.

Los mismos requisitos exigidos para elregistro.

Ingresar al “Sistema de Contratos y Con-venios de Modalidades Formativas Labo-rales”, ubicado en el portal web del MTPE,utilizando su clave SOL entregada por laSUNAT y digitar los datos del contrato,dentro de los quince (15) días naturalesde suscrito el contrato, adjuntando:- Archivo del contrato escaneado en for-

mato PDF, previa firma entre el emplea-dor y el trabajador.

- Registro como empresa y entidad querealizan actividades de IntermediaciónLaboral escaneado en formato PDF.

- Digitar en el “Sistema de Contratos yConvenios de Modalidades FormativasLaborales”, ubicado en el portal webdel MTPE, los datos del comprobantede pago de la tasa correspondiente,abonada en el Banco de la Nación.


Presentaciónextemporánea:

Registro de Contratos detrabajo de trabajadoresdestacados de empresas yentidades que realizan ac-tividades de Intermedia-ción Laboral.Ley Nº 27626, Art. 17°, del 09/01/2002; D.S. Nº 003-2002-TR, Art. 11°, del 28/04/2002.(10)D. Leg. Nº 728, D.S. Nº 003-97-TR, Art. 72°, del 27/03/97;D. S. Nº 001-96-TR, Art. 83°,del 26/01/1996.

Presentaciónextemporánea:Solo durante la vigencia delcontrato, si este es tempo-ral o dentro del año de sus-cripción si es indetermina-do. (10)

100%en

efectivo

100%en

efectivo

0.2879

0.3163

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TUPA

MTPE

Anál

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Labo

ral


(3)



(**)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






Gratuito

Gratuito

Gratuito

X

X

X



Oficina deTecnologías

de laInformación y

Comunicaciones

Oficina deTecnologías

de laInformación y

Comunicaciones


Generales

Dirección deMigración

Laboral

Dirección deMigración

Laboral

Solicitud indicando razón social y direc-ción de la empresa:- Nombre y apellidos del trabajador(a)

afectado(a).- Detallar el procedimiento instaurado.- Sanción de ser el caso.- El informe debe presentarse dentro de

los treinta (30) días calendarios siguien-tes contados desde la fecha de la Re-solución Final del procedimiento deHostigamiento Sexual.

Ingresar al "Sistema Virtual del Trabaja-dor Migrante Andino" ubicado en el por-tal web del MTPE, utilizando su clave SOLentregada por la SUNAT y digitar los da-tos del contrato, dentro de los quince (15)días naturales de firmado el contrato.Anexando:- Copia del contrato (escaneado en for-

mato PDF), previa firma entre el em-pleador y trabajador, según los anexos:Nº 01-A, 01-B, 01-C, 01-D (que se en-cuentran colgados en la página web:www.mintra.gob.pe)

- Copia del pasaporte o copia de la cé-dula de identificación del trabajadormigrante andino (escaneado en forma-to PDF).

Los mismos requisitos exigidos para elregistro.

Registro de Informe sobreprocedimientos instaura-dos por HostigamientoSexual y de ser el caso, so-bre sanciones impuestas.Ley Nº 27942, artículo 7°,inciso c, del 27/02/2003;D. S. Nº 010-2003-MIMDES,Art. 22°, del 26/11/2003.

Registro de Contratodel Trabajador MigranteAndinoDecisión Nº 545- Instrumen-to Andino de MigraciónLaboral.R.M. Nº 318-2010-TR, queaprueba la Directiva Nacio-nal Nº 001-2010-MTPE/3/17.3 de 17/12/2011.

Presentaciónextemporánea(Solo durante la vigenciadel contrato)

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50 DirecciónGeneral dePromocióndel Empleo

DirecciónGeneral dePromocióndel Empleo

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TUPA

MTPE

Anál

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Labo

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(3)



(**)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






51

52

Gratuito

Gratuito

X

X






Sub Direcciónde Defensa

Legal Gratuitay Asesoría alTrabajador odependenciaque haga sus

veces.

Solicitud de organizaciones de trabaja-dores y/o empleadores dirigida a la Au-toridad Administrativa de Trabajo delPuerto respectivo a fin de conformar laComisión encargada de elaborar la listade especialidades de trabajo portuariovigentes para el puerto respectivo.En el caso de organizaciones sindicalesdeben estar debidamente registradasante la Autoridad Administrativa de Tra-bajo competente y comunicar en formaexpresa la designación de dos represen-tantes (titular y suplente) como máximopara conformar la comisión.En el caso de organizaciones de emplea-dores deberán adjuntar el documentoque contenga la designación de dos re-presentantes (titular y suplente) comomáximo con la respectiva delegaciónefectuada por la entidad que los agrupeo por el conjunto de empleadores delrubro.

- Apersonarse a las oficinas de consul-tas al trabajador, empleador y/o liqui-daciones de la Sub Dirección de De-fensa Gratuita y Asesoría al Trabajadordel Ministerio de Trabajo y Promocióndel Empleo, para solicitar audiencia deconciliación, debidamente autorizadas,previa evaluación del consultor o liqui-dador adscrito al servicio.

Registro de Especialida-des de Trabajo Portuariovigentes en los puertos delpaís, por consenso de losmiembros de la comisión opor decisión inimpugnablede la Autoridad Adminis-trativa de Trabajo.Ley Nº 27866, Arts. 5°, 6° y7°, del 16/11/2002; D.S. Nº013-2004-TR, 27/10/2004,(disposición complementa-ria única); R.M. Nº 204-2004-TR, Art. 2° del 12/08/2004; R.M. Nº 216-2005-TR,Art. 1°, del 08/08/2005.

Servicio de ConciliaciónAdministrativa.D. Leg Nº 910, Título III, Ca-pítulo III, Art. 27°, del 17/03/2001;D.S. 020-2001-TR, Título III:Capítulo V Arts. 69° y 70°,del 29/06/2001.

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TUPA

MTPE

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Labo

ral


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CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






Gratuito

Gratuito

X

X







veces.



veces.

- El usuario (empleador, trabajador, extrabajador, personas en capacitación)firma la solicitud según formato autori-zado por el personal mencionado, cons-tando de forma clara sus datos perso-nales y dirección, como de la otra par-te invitada a conciliar y lo presenta alárea correspondiente, adjuntando ladocumentación pertinente que señalael formato:

- El área de Conciliaciones procede aefectuar la invitación a las partes, lacual se celebrará en un plazo no me-nor de 10 (diez) días hábiles de notifi-cado.

- Con asistencia de partes (debidamen-te acreditadas y notificadas) se cele-bra la audiencia de Conciliación, la cualconcluye con el Acta de Conciliación ola Constancia de Asistencia.

- En caso de inasistencia de ambaspartes a una sesión de Conciliación,concluye el procedimiento conformea Ley.

- En caso de inasistencia de una de laspartes a la Audiencia de Conciliación,por incapacidad física, caso fortuito ofuerza mayor, deben acreditar por es-crito su inasistencia, dentro del segun-do día hábil posterior a la fecha seña-lada para la misma.Asimismo en caso de empleadores queson personas jurídicas deberán acre-ditar su representación legal conformea Ley.

a) Solicitud para laAudiencia deConciliación.

b) Solicitud paraSegunda Audienciade Conciliación.

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TUPA

MTPE

Anál

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(**)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






53

55

Gratuito

Gratuito

Gratuito

10 díashábiles









veces.

Sub Direcciónde Inspeccióno dependenciaque haga sus

veces.


veces.

Admitida la justificación, se notificaoportunamente a las partes para unasegunda y última diligencia.La notificación se efectúa con una an-ticipación no menor de veinticuatro (24)horas.

- Contra la Resolución por la que imponela multa, el empleador dentro del ter-cer día hábil de su notificación, puedeinterponer Recurso de Apelación ad-juntando :Acreditando su representación legalsegún sea el caso.

Solicitud según Formato, del trabajador,para que se verifique la situación de cie-rre de centro laboral y/o la falta de pagoo depósito de su Compensación por Tiem-po de Servicios, conforme a Ley, debien-do adjuntar:- D.N.I. del interesado.- Fotocopia simple de la última boleta de

pago.- Declaración Jurada respecto de la exis-

tencia o no de otros locales o domici-lios de la empresa materia de solicitud.

Solicitud según Formato, presentada porel interesado, dentro de los treinta (30)días naturales de producido el cese.- D.N.I. del interesado.

c) De la Impugnación dela Resolución de Multa.(10)

Verificación de cierre decentro de trabajo.Decreto Ley Nº 26135, Art.3°, del 30/12/1992;Ley Nº 28806, Art. 12° c), del22/07/2006D.S. Nº 019-2006-TR, Art.55°, del 29/10/2006. (9)

Verificación de despido ar-bitrario.D.S. Nº 003-97-TR, Art. 25°b), del 27/03/1997;D.S. Nº 001-96-TR, Art. 45°,del 26/01/1996.



Laboral


Laboral

X03 díashábiles

03 díashábiles

45

TUPA

MTPE

Anál

isis

Labo

ral


(3)



(**)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






Gratuito

Gratuito

Gratuito

03 díashábiles








veces.


veces.


veces.


Laboral


Laboral


Laboral

Solicitud del interesado precisando losdatos e información pertinente para laverificación.

Solicitud del Trabajador adjuntando:- Copia de la liquidación efectuada por

el empleador.- Copia de la observación planteada ante

el empleador.

Solicitud del Trabajador según Formato,para la verificación de cese, adjuntando:- D.N.I del interesado- Documento que consigne el número de

la cuenta de CTS del solicitante, en laentidad financiera o bancaria corres-pondiente.

Verificación de la disminu-ción deliberada y reiteradaen el rendimiento de laslabores, del volumen o dela calidad de la produc-ción.D.S. Nº 003-97-TR, Art. 25°inc. b), del 27/03/1997.

Observación del trabajadora la liquidación de la Com-pensación por Tiempo deServicios, efectuada por elempleador.D.S. Nº 001-97-TR, Art. 30°,del 01/03/1997.

Otorgamiento de la cons-tancia de cese en los casosde:- Abandono de la empre-

sa por sus titulares, oimposibilidad de otor-gamiento de la constan-cia de cese.

- Negativa injustificada odemora del empleadormayor a 48 horas, paraexpedir la certificaciónque acredite el cese.

D.S. Nº 001-97-TR, Arts. 45°y 46°, del 01/03/1997. (9)

56

57

58

03 díashábiles

12 díashábiles

46

TUPA

MTPE

Anál

isis

Labo

ral


(3)



(**)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






Autorización de trabajopara adolescentes.Ley Nº 27337, Arts. 48° al68°, del 07/08/2000; Ley Nº27571, que modifica el Art.51° de la Ley Nº 27337 del05/12/2001;R.M. Nº 128-94-TR, del 03/09/1994; D.S.Nº 007-2006-MIMDES, Art. 1°, 25/07/2006.

Registro y Autorización deLibros de Servicios de Cal-deros, Compresoras y otrosequipos a presión.D.S. Nº 42-F, Art. 450°, del22/05/1964; D.S. Nº 049-82-ITI/IND, Art. 2°, del 08/10/1982. (10)

Aprobación del Libro deActas del Comité de Se-guridad y Salud en el Tra-bajo.D.S. Nº 42-F, Art. 46°, del 22/05/1964; R.D. Nº 1472-72-IC-DG, Art. 23°, del 28/08/1972;D.S. Nº 009-2005-TR, Art.

Solicitud según Formato, adjuntando:- Copia de la partida de nacimiento, bo-

leta o Libreta Militar.- Copia del certificado médico otorgado

por el área de salud.- Copia del carnet escolar o libreta de

notas o constancia de estudios o certi-ficado de estudios.

- Una (1) foto tamaño carnet del adoles-cente, tomada en cualquier estudio fo-tográfico.

- Copia de documento de identidad delpadre, madre, familiar o tutor.

- Nombre o razón social y domicilio delempleador (en solicitud).

- La solicitud será presentada por el padre,madre, tutor o responsable, quien acom-pañará al adolescente para el trámite.

- Solicitud adjuntando el libro de servi-cios de caldero y/o equipo a presión,uno por cada caldero y/o equipo.


Solicitud dirigida al Sub Director de Ins-pección de Seguridad y Salud en el Tra-bajo adjuntando:- Libro de Actas del Comité con mínimo

de 100 hojas.- Acta de constitución en el segundo fo-

lio del libro, conteniendo por lo menos:Nombre de la Empresa, Nº RUC, Nº de

61

63

64

Gratuito

X

X

01 díahábil







Sub Direcciónde Proteccióndel Menor enel Trabajo o

dependenciaque haga sus

veces.

Sub Direcciónde Inspecciónde Seguridad y

Salud en elTrabajo o


veces.

Sub Direcciónde Inspecciónde Seguridad y

Salud en elTrabajo o


veces.

Dirección deProtección delMenor y de laSeguridad ySalud en elTrabajo o


veces.



veces.



veces.

100%en

efectivo

100%en

efectivo

3.1622

0.9595por

cada100

pági-nas

X25 díashábiles

X05 díashábiles

47

TUPA

MTPE

Anál

isis

Labo

ral


(3)



(**)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






67 X 100%en

efectivo

4.7973 Oficina deAdminis-tración


Oficina deEconomía del

Trabajo yProductividad,

Oficina Téc-nica Adminis-

trativa oDependenciaque haga susveces en lasDireccionesRegionales.

X30 díashábiles

Resolución de aprobación del Regla-mento Interno de Higiene y SeguridadIndustrial, nombres y cargos de losmiembros titulares y suplentes del Co-mité, lugar, fecha y hora de instalación.


Solicitud del Empleador, Trabajadores,Árbitro o Tribunal Arbitral; acompañandocopia del proyecto de Convención Colec-tiva y/o propuestas finales de las partes,de ser el caso, que sustente el derechodel peticionante a la realización del dic-tamen.NOTA.- El empleador en la fecha de ven-cimiento de la presentación de la infor-mación, deberá adjuntar el comprobantedel pago de la tasa abonada en el Bancode la Nación. Para el caso de Lima-Ca-llao y Zona de Trabajo de Huacho y Cañe-te, la presentación de la información de-berá tener el V° B° de la Oficina de Eco-nomía del Trabajo y Productividad.- El Empleador presentará la información

económica-financiera y laboral, segúnlos formatos aprobados vigentes, quese encuentran publicados en el DiarioOficial El Peruano, del 03/06/95, páginas132138 al 132152.

24°, del 28/09/2005.(10)

Dictamen Económico La-boral.D.S. Nº 010-2003-TR, Art.56°, del 05/10/2003.D.S. Nº 011-92-TR, Art. 46°,del 15/10/1992,sustituido por el Art. 1° delD.S. Nº 009-93-TR del 08/10/1993;R.M. Nº 045-95-TR, Art. 1°,del 03/06/1995, modificadapor la R.M. Nº 046-2007-TR,Art. 1°, del 24/02/2007. (10)

48

TUPA

MTPE

Anál

isis

Labo

ral


(3)



(**)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






Oficina deEconomía del

Trabajo yProductividad,Oficina Téc-

nica Adminis-trativa o

Dependenciaque haga susveces en lasDireccionesRegionales.

Oficina dePersonal

Oficina dePersonal

X

Gratuito

Gratuito

100%en

efectivo

4.7973 X10 díashábiles







OficinaGeneral

deAdminis-tración

OficinaGeneral

deAdminis-tración

Solicitud del empleador o trabajadoresprecisando los puntos materia de la ob-servación, debidamente sustentadas, ad-juntando prueba instrumental que susten-te sus observaciones y el comprobantedel pago de la tasa abonada en el Bancode la Nación.

Solicitud indicando:- Número de su DNI vigente, indicando

dirección domiciliaria del solicitante.

Solicitud del cónyuge sobreviviente y/ode su representante legal, requiriendo:pensión de viudez y de orfandad, si fuerael caso, indicando o adjuntando:- Número de su DNI vigente.- Copia fedateada de la partida de ma-

trimonio con fecha posterior a la fe-cha del fallecimiento del cónyuge.

- Copia fedateada del Acta de Defuncióny declaración jurada del cónyuge.

Observación al DictamenEconómico Laboral.TUO de la Ley de Relacio-nes Colectivas de Trabajoaprobado por D.S. Nº 010-2003-TR, Art. 56° último pá-rrafo, del 05/10/2003; D.S. Nº011-92-TR, Art. 39°, del 15/10/1992. (10)

Solicitud de Pensión de Ce-santíaDecreto Ley Nº 20530, Art.16°, del 26/02/1974,modificado por la Ley Nº28449, Art. 2°, del 30/12/2004; D.S. Nº 016-2005-EF,Art. 1°, del 27/01/2005;D.S. Nº 017-2005-EF, Art. 4°,del 27/01/2005.

Solicitud de pensión de so-brevivientes – viudezDecreto Ley Nº 20530, Arts.32° y 33°, del 26/02/1974,modificado por la Ley Nº28449, Art. 7°, del 30/12/2004; Ley Nº 27617, Art. 4°,del 01/01/2002; D.S. Nº 016-2005-EF, Art. 1°, del 27/01/2005.

68

71

72

10 díashábiles

10 díashábiles

49

TUPA

MTPE

Anál

isis

Labo

ral


(3)



(**)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






En caso de ser Varón el solicitante:- Declaración jurada del cónyuge sobre-

viviente, indicando si se encuentra in-capacitado para subsistir por sí mismo,si carece de renta afecta a montos su-periores del monto de la pensión y siestá amparado por algún sistema deseguridad social.

En caso de no concurrir con hijos:- Declaración jurada del cónyuge sobre-

viviente.En caso de concurrir con hijos menoresde edad:- Copia fedateada de la Partida de naci-

miento de cada hijo menor de edad, expe-dida por la municipalidad respectiva, máxi-mo con tres (03) meses de antigüedad.

En caso de hijo adoptivo:- Resolución que declare haberse reali-

zado la adopción por el causante, co-pia certificada expedida por el funcio-nario competente:

- Copia fedateada de la Partida de naci-miento con la anotación correspon-diente que haya dispuesto la adopciónpor el causante.

En caso de hijo incapacitado:- En caso el hijo sea incapacitado, Re-

solución Judicial que declare consen-tida la Resolución de Incapacidad; co-pia certificada expedida por el juzgadorespectivo.

- Copia fedateada de la Partida de naci-miento.

Casos de excepción en la fecha de cele-bración del matrimonio- Si fallece por accidente, copia certifi-

50

TUPA

MTPE

Anál

isis

Labo

ral


(3)



(**)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






cada del parte policial y/o certificadode necropsia.

- Si existiesen hijos en común, copia cer-tificada de la partida de nacimiento.

- Si la cónyuge sobreviviente se encon-tró en estado de gravidez, presentar:

- Certificado médico que acredite el es-tado de gravidez a la fecha de falleci-miento del causante.

- Si el cónyuge fuese minusválido, reso-lución judicial que declare la minus-valía.

Solicitud del recurrente o del represen-tante legal requiriendo:- Pensión de orfandad, indicando núme-

ro de su DNI vigente del solicitante orepresentante legal con indicación desu dirección domiciliaria.

- Para el caso que el solicitante sea tutor,documento que lo acredite como tal.

- Copia fedateada del Acta de defuncióndel causante, máximo tres (03) mesesde antigüedad.

- Copia fedateada de la Partida de naci-miento de los hijos menores de edad.

En caso de hijo adoptivo- Resolución que declare haberse reali-

zado la adopción por el causante, co-pia certificada expedida por el funcio-nario competente.

- Copia fedateada de la Partida de naci-miento con la anotación correspon-diente que haya dispuesto la adopciónpor el causante.

En caso de ser hijo incapacitadoPara el caso que el solicitante sea cura-

Solicitud de pensión de so-brevivientes – orfandadDecreto Ley Nº 20530, Art.34°, del 26/02/1974;modificado por la Ley Nº28449, Art. 2°, del30/12/2004.Ley Nº 27617, Art. 4°, del 01/01/2002;D.S. Nº 016-2005-EF, Art. 1°,del 27/01/2005.

73 Oficina dePersonal

Gratuito Oficina deAdminis-tración


OficinaGeneral

deAdminis-tración

10 díashábiles

51

TUPA

MTPE

Anál

isis

Labo

ral


(3)



(**)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






Gratuito

Gratuito

10 díashábiles





Oficina dePersonal

EjecutorCoactivo acargo delprocedi-miento

OficinaGeneral deAdminis-tración

Solicitud de pensión de so-brevivientes – ascendien-tesDecreto Ley Nº 20530, Art.36°, del 26/02/1974;Ley Nº 27617, Art. 4°, del 01/01/2002.

Tercería de propiedad.Ley Nº 26979, Art. 20°, del23/09/1998.

dor, documento que lo acredite como tal:- Copia fedateada de la Partida de naci-

miento, máximo tres (03) meses de an-tigüedad.

- Resolución Judicial que declare la in-capacidad.

Solicitud del recurrente o de su represen-tante legal requiriendo:- Pensión de ascendientes, indicando

número de su DNI vigente del solicitan-te o representante legal con indicaciónde su dirección domiciliaria.

- Copia fedateada del Acta de defuncióndel causante original.

- Copia fedateada de la Partida de naci-miento del causante, expedida por laMunicipalidad correspondiente.

- Declaración Jurada del recurrente in-dicando si ha dependido económica-mente del causante a su fallecimiento,si carece de renta afecta, si tiene in-gresos superiores al monto de la pen-sión, además de declarar si conoce laexistencia de titulares con derecho apensión de viudez u orfandad.

Solicitud dirigida al Ejecutor Coactivo an-tes que se inicie el remate del bien ad-juntando:- Pruebas del derecho del tercero con

documento privado de fecha cierta.- Documento público u otro documento

que acredite fehacientemente la pro-piedad del bien o bienes antes de ha-berse trabado la medida cautelar.

74

76 03 díashábiles

52

TUPA

MTPE

Anál

isis

Labo

ral


(3)



(**)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






Suspensión del Procedi-miento de Ejecución Co-activa.Ley Nº 26979, Art. 16°, del23/09/1998; modificada porLey Nº 28165, Art. 16°, del10/01/2004.Ley Nº 28892, Art. 1°, 15/10/2006. (10)

Fraccionamiento y/o Apla-zamiento de la deuda.D.S. Nº 002-2006-TR, 02/03/2006;R.M. Nº 003-A-2000-TR, 10/01/2000. (10)

Solicitud dirigida al Ejecutor Coactivo,fundamentada en las causales de sus-pensión del Art. 16° de la Ley Nº 26979,Ley de Procedimiento de Ejecución Co-activa, adjuntando las pruebas corres-pondientes de conformidad con lo dis-puesto por el numeral 16.3 del Artículo16° de la Ley citada, modificada por laLey Nº 28165.- Constancia de pago de la tasa corres-


Solicitud según Formato, dirigido a la Ofi-cina de Administración, conteniendocomo mínimo los siguientes datos:a) Nombre completo o razón o denomi-

nación social del obligado.b) Domicilio fiscal, domicilio real del obli-

gado y número telefónico.c) Monto de la multa, con los intereses

calculados hasta la fecha de presen-tación de la solicitud.

d) Identificación de la multa (s) a frac-cionar, consignando el o los númerosde resolución o Auto.

e) Plazo de aplazamiento y/o fracciona-miento solicitado.

f) Alusión a la presentación de la garan-tía (de ser el caso, sólo Carta Fianza).

g) Firma del obligado y del representan-te legal de la empresa, en caso de serésta persona jurídica.

A la solicitud se acompañará la siguientedocumentación:- Copia legalizada por notario o autenti-

cada por fedatario del Ministerio de

77

78

X

X

100%en

efectivo

100%en

efectivo

2.3028

0.9595

08 díashábiles





EjecutorCoactivo acargo delprocedi-miento

En Lima:Director

General deAdminis-tración

En las demásDirecciones

Regionales deTrabajo y

Promocióndel Empleo:El Jefe de la

OficinaTécnicaAdminis-

trativa

X15 díashábiles

En Lima:Secretario

General



Promocióndel Empleo:El Director

Regional deTrabajo y

Promoción delEmpleo

53

TUPA

MTPE

Anál

isis

Labo

ral


(3)



(**)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






Trabajo y Promoción del Empleo, del do-cumento de identidad del obligado, o desu representante legal, en caso de per-sonas jurídicas.

- Para los representantes de personasjurídicas, copia legalizada por nota-rio, o autenticada por fedatario delMinisterio de Trabajo y Promoción delEmpleo, de la designación como ta-les en la Escritura Pública de Consti-tución.

- En caso que la deuda haya sido objetode recurso que se encuentra en la víaadministrativa o demanda contenciosaadministrativa en la vía judicial, se ad-juntará copia legalizada notarialmente oautenticada por Fedatario del Ministe-rio de Trabajo y Promoción del Empleo,del escrito de desistimiento presentadoante quien corresponda y de la resolu-ción judicial, de ser el caso.

- La constancia de pago abonada en elBanco de la Nación por un monto as-cendente al 5% en caso de aplaza-miento o 10% en caso de aplazamien-to con fraccionamiento de la deudamateria del beneficio, al día de presen-tación de la misma; así como en todoslos casos, por la totalidad de lo adeu-dado por concepto de gastos y costasprocesales, si dicha deuda se encuen-tra en Cobranza Coactiva.

54

TUPA

MTPE

Anál

isis

Labo

ral


(3)



(**)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






79

80

Gratuito

Gratuito

X15 díashábiles

X15 díashábiles





En Lima:Director

General deAdminis-tración



Promoción delEmpleo:

El Jefe de laOficinaTécnicaAdminis-

trativa

OficinaGeneral de

Planificación yPresupuesto

En Lima:El Secretario

GeneralEn las demásDirecciones


Promoción delEmpleo:

El DirectorRegional de


Empleo.

SecretaríaGeneral

Recurso de Apelación con-tra la resolución que denie-ga y declara la pérdida delFraccionamiento y/o Apla-zamiento de la deuda.D.S. Nº 002-2006-TR, 02/03/2006. (10)

Opinión Sectorial para Re-gistro de OrganizacionesNo Gubernamentales deDesarrollo – ONGDD. Leg. Nº 719, del 10/11/1991; D.S. Nº 015-92-PCM,Art. 74°, del 30/01/1992.

- Recurso dirigido a la Oficina Generalde Administración, dentro de los cinco(05) días hábiles contados a partir deldía siguiente de notificada la resoluciónrespectiva.

Requisitos:- Presentar escrito dirigido al Órgano que

emitió el acto a ser impugnado, indican-do nombre o razón social del impugnan-te, debidamente acreditados.

- Exponer los fundamentos de hecho yderechos que sustenten su recurso.

- Anexar los comprobantes de pagoefectuados, de ser el caso.

- Las pruebas instrumentales de ser elcaso.

- Firma del impugnante o de su represen-tante legal.

Solicitud según Formato, adjuntando:- Plan Operativo de la Institución para los

próximos dos (02) años.- Información de las actividades desa-

rrolladas durante los dos (2) últimosaños, relacionadas con proyectos dedesarrollo en beneficio de las clasesmás necesitadas (debidamente acre-ditadas).

- Perfil de programas y/o proyectos a de-sarrollar con recursos de CooperaciónTécnica Internacional, incluyendo el es-quema del marco lógico (elaborados deacuerdo a términos de referencia esta-blecidos).


55

TUPA

MTPE

Anál

isis

Labo

ral


(3)



(**)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






X 100%en

efectivo




Dirección dePromoción del

Empleo yFormación

Profesional odependenciaque haga sus

veces

DirecciónRegional

de Trabajoy Promocióndel Empleo

Inscripción en el RegistroNacional de Empresas yEntidades que realizan Ac-tividades de Intermedia-ción Laboral.Ley Nº 27626, Arts. 9°, 13°,14° y 16°, del 09/01/2002;D.S. Nº 003-2002-TR, Arts. 7°y 8°, del 28/04/2002; Ley Nº26002 Art. 95°, del 27/12/1992, modificada por la LeyNº 27839, del 11/10/2002.R.M. Nº 206-2007-TR, Art.5.1°, del 13/08/2007. (10)

Solicitud según Formato que deberá serpresentada ante la Autoridad Administra-tiva de Trabajo de la localidad donde seencuentre la sede principal de la entidad,adjuntando:- Copia de la escritura pública de cons-

titución y sus modificaciones de ser elcaso, debidamente inscritas en la Ofi-cina Registral respectiva.

- Indicar Nº de RUC vigente.- Copia de la autorización expedida por

la entidad competente, en aquelloscasos en que se trate de entidades querequieran un registro o autorización deotro Sector.

- Declaración Jurada simple y escritadel domicilio actual.En caso que la entidad cuente con unasede administrativa y uno o varios cen-tros de labores, sucursales o agenciaso en general cualquier otro estableci-miento, deberá indicar este hecho enla solicitud, acompañando las constan-cias originales respectivas.

- Acreditar un capital social suscrito ypagado no menor a cuarenta y cinco(45) UITs o su equivalente en certifica-dos de aportaciones, al momento de suconstitución. Si al momento de suconstitución la entidad no cumplieracon acreditar este monto de capitalsocial, deberá acreditarlo a la fecha enque presenta la solicitud de inscripción

II. SECTOR PROMOCIÓN DEL EMPLEO Promoción del Empleo

81

56

TUPA

MTPE

Anál

isis

Labo

ral


(3)



(**)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






Variación de Domicilio, Ra-zón Social o Ampliacióndel Objeto Social. Ley Nº27626, Art. 20°, del 09/01/2002.

en el Registro, debiendo mantenerlo asídurante su vigencia.

- Copia del documento de identidad delrepresentante legal de la entidad.

- Declaración jurada, según Formato,respecto al (los) centro(s) de trabajo endonde se lleva la documentación labo-ral vinculada con los trabajadores.

Las entidades que cuenten con otros es-tablecimientos que vengan operando anivel nacional, deberán presentar ade-más:- Copia de la Escritura Pública de crea-

ción de Sucursal debidamente inscritaen la Oficina Registral del lugar dondese abrirá la sucursal.

- Copia de la Resolución de autorizacióno de Registro del Sector competente dela zona donde se vaya a operar, de serel caso.

- Constancia de pago de la tasa corres-pondiente abonada en el Banco de laNación.

Comunicación según Formato, según co-rresponda presentada dentro de los cin-co (5) días hábiles de producido el hecho,adjuntando:- Indicar Nº de RUC vigente.- Declaración Jurada simple y escrita del

domicilio actual.- Copia de la escritura pública de cam-

bio de razón social, ampliación o modi-ficación del objeto social, inscrita de-bidamente en la Oficina Registral.

- Copia de la autorización expedida porel sector competente, en aquellos

82 Gratuito X Oficina deAdminis-tración


Dirección dePromoción

del Empleo yFormación


veces


Trabajo yPromocióndel Empleo

57

TUPA

MTPE

Anál

isis

Labo

ral


(3)



(**)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






X

Gratuito

X

X








veces




veces


Trabajo yPromocióndel Empleo

100%en

efectivo

1.3338Apertura de sucursales, ofi-cinas, centros de trabajo uotros establecimientos delas entidades que desarro-llan Actividades de Inter-mediación Laboral.Ley Nº 27626, Art. 27°, del09/01/2002. (10)

Comunicación de la apertu-ra de sucursales, oficinas,centros de trabajo, u otrosestablecimientos y de de-sarrollo de actividades, delas entidades que desarro-llan actividades de Inter-mediación Laboral.

casos que se trate de entidades quepor normas especiales requieran tam-bién obtener el registro o la autoriza-ción de otro sector.

Comunicación según Formato, presenta-da ante la Autoridad de Trabajo donde seencuentre la sede principal, dentro de loscinco (05) días hábiles del inicio de su fun-cionamiento adjuntando:- Indicar Nº de RUC vigente.- Copia de la autorización expedida por

la entidad competente, en aquelloscasos en que se trate de entidades querequieran un registro o autorización deotro Sector, la misma que deberá estarautorizada para la zona de operacióndel Establecimiento Anexo.

- Declaración Jurada simple y escrita deldomicilio actual.

- Solo para Sucursales: Copia de la Es-critura Pública de constitución de crea-ción de la sucursal, debidamente ins-crita en la Oficina Registral del lugardonde abrirá la sucursal.


Comunicación según Formato, presenta-da ante la Autoridad Administrativa deTrabajo, del lugar donde operará el esta-blecimiento o se desarrollarán activida-des adjuntando:- Copia de la Constancia del Registro.Para el caso de desarrollo de activida-des, adicionalmente debe presentar:

83

84

58

TUPA

MTPE

Anál

isis

Labo

ral


(3)



(**)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






85

86

X

Gratuito

X

X








veces




veces

100%en

efectivo

1.4190

Ley Nº 27626, Art. 27° 2do.párrafo, del 09/01/2002;D.S. Nº 003-2002-TR, Art. 8°,segundo párrafo, del 28/04/2002.

Renovación de Inscripciónen el Registro Nacional deEmpresas y Entidades querealizan Actividades de In-termediación Laboral.Ley Nº 27626, Arts. 14° y19°, del 09/01/2002;D.S. Nº 003-2002-TR, Art. 8°,del 28/04/2002. (10)

Presentación de contratosde locación de servicioscelebrados con las empre-sas usuarias.Ley Nº 27626, Art. 17°, del09/01/2002;D.S. Nº 003-2002-TR, Art.12°, 28/04/2002

- Copia de la autorización expedida porla entidad competente, en aquellos ca-sos en que se trate de entidades querequieran un registro o autorización deotro sector para la zona de operacióndel establecimiento anexo.

Solicitud según Formato, que deberá serpresentada con anterioridad al venci-miento de la inscripción ante la AutoridadAdministrativa de Trabajo, de la localidaddonde se encuentre la sede principal dela entidad adjuntando:- Declaración Jurada según Formato.- Copia de la Resolución de autorización

del sector correspondiente vigente, tan-to para la sede principal como por cadaestablecimiento anexo, de ser el caso.



Solicitud según Formato, presentada antela Autoridad Administrativa de Trabajo,del lugar donde se encuentre registradala sede principal y en caso de contar conEstablecimientos Anexos, lo presentaráen el lugar de cada Establecimiento den-tro de los quince (15) días naturales de sususcripción adjuntando:- Copia del Contrato(s) suscrito(s) con

la(s) usuaria(s) por duplicado.- Hoja Informativa según formato.

59

TUPA

MTPE

Anál

isis

Labo

ral


(3)



(**)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






X

Gratuito

Gratuito

Gratuito

X

100%en

efectivo

100%en

efectivo

1.0838por

con-trato

0.4798

X

X

X

X

X








veces




veces

Presentaciónextemporánea: (10)(Solo durante lavigencia del contrato)

Presentación de la decla-ración jurada en la quedebe constar la nómina detrabajadores destacadosen la empresa usuaria;para el caso de las Coope-rativas de Trabajadores.D.S. Nº 003-2002-TR, Art.11°, segundo párrafo y Art.12°, del 28/04/2002.

Presentaciónextemporánea:

Presentación de la Infor-mación Estadística Trimes-tral de las Entidades querealizan Actividades de In-termediación Laboral.Ley Nº 27626, Art. 18°, del09/01/02;R.M. Nº 014-2006-TR, 18/01/2006; R.M. Nº 206-2007-TR,13/08/2007.


- Los mismos requisitos exigidos para lapresentación de los contratos.


Solicitud según Formato, presentada antela Autoridad Administrativa de Trabajo dellugar donde se encuentre registrada lasede principal y en caso de contar conEstablecimientos Anexos, lo presentaráen el lugar de cada Establecimiento, den-tro de los quince (15) días naturales deproducido el destaque del trabajador, ad-juntando:- Nómina de trabajadores, precisando

plazo de destaque según Formato.

- Los mismos requisitos exigidos para lapresentación de la declaración jurada.

- Formato de “Información Estadística Tri-mestral de las Empresas y Entidades querealizan actividades de IntermediaciónLaboral”, presentado en el lugar dondese encuentre registrada la sede princi-pal y en el caso de contar con Estable-cimientos Anexos, lo presentará en el lu-gar de cada Establecimiento, dentro delos cinco (05) días hábiles de los mesesde abril, julio, octubre y enero.

- Presentación del mismo requisito.- Constancia de pago de la tasa corres-


87

88

60

TUPA

MTPE

Anál

isis

Labo

ral


(3)



(**)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






89

90

91

92

Gratuito

Gratuito

Gratuito

Gratuito

X20 díashábiles

X20 díashábiles

X05 díashábiles












veces




veces




veces




veces



Empleo



Empleo

Presentación de CartaFianza a nombre delMinisterio.Ley Nº 27626, Art. 24°,del 09/01/02;D.S. Nº 003-2002-TR, Arts.17°, 18°, 19° y 22°, del 28/04/2002.

Renovación y Reajuste dela Carta Fianza a nombredel Ministerio.D.S. Nº 003-2002-TR, Art.20°, del 28/04/2002.

Solicitud de ejecución decarta fianza a nombre delMinisterio.D.S. Nº 003-2002-TR, Art.25°, del 28/04/2002.

Denuncia por incumplimien-to de pago de Derechos yBeneficios Laborales porparte de Empresas y Enti-dades que realizan Activi-dades de IntermediaciónLaboral.Ley Nº 27626, Art. 23°, del09/01/2002.

Solicitud según Formato, adjuntando:- Original de la carta fianza, otorgada por

una institución bancaria o financiera.

Solicitud según Formato, adjuntando:- Original de Carta Fianza por renovación

o reajuste, otorgada por una Instituciónbancaria o financiera.

Solicitud según Formato, adjuntando:- Resolución Judicial consentida y ejecu-

toriada que ordene el pago respectivo.

X20 díashábiles

61

TUPA

MTPE

Anál

isis

Labo

ral


(3)



(**)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






Gratuito

Gratuito








veces



Profesional o

a) Resolución firme expe-dida por la Autoridad Ad-ministrativa de Trabajo,realizada en el procedi-miento inspectivo.

b) Acta de Conciliación ce-lebrada con la interven-ción de la Autoridad Ad-ministrativa de Trabajo.

c) Incumplimiento de Re-solución Judicial o lau-do arbitral.

d) Acta de ConciliaciónExtrajudicial.

Comunicación de interpo-sición de las demandas la-borales por incumplimien-to del pago de derechos ybeneficios por parte de lasentidades de intermedia-ción laboral.D.S. Nº 003-2002-TR, art.24°, del 28/04/2002.

Inscripción en el Registrode Empresas Promociona-les para Personas con Dis-capacidad.D.S. Nº 001-2003-TR, Art. 3°,

Solicitud según Formato, adjuntando:- Copia de la Resolución Administrativa

donde conste el incumplimiento ejecu-tada en un procedimiento inspectivo.

Solicitud según Formato adjuntando:- Copia simple del Acta de Conciliación.

Solicitud según Formato, adjuntando:- Copia de la resolución judicial o laudo

arbitral.- Copia del cargo de notificación del man-

dato de ejecución realizada a la Empre-sa o Entidad de Intermediación Laboral.

Solicitud según Formato, adjuntando:- Copia simple del Acta de Conciliación

Extrajudicial.

Comunicación según Formato, adjuntando:- Copia simple de la demanda, debida-

mente recibida por la mesa de partesdel Órgano Judicial competente.

Solicitud según Formato, adjuntando:- Copia de la escritura de constitución y

sus modificaciones de ser el caso, ins-crita en los Registros Públicos, en casode tratarse de persona jurídica.


93

94

X



Empleo

X15 díashábiles

62

TUPA

MTPE

Anál

isis

Labo

ral


(3)



(**)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






95

97

Gratuito

Gratuito






veces




veces




veces

- Copia del documento de identidad delTitular o Representante Legal de la em-presa.

- Declaración Jurada de la empresa so-licitante, de acuerdo a Formato, decontar con no menos del 30% de sustrabajadores en la condición de disca-pacidad, de los cuales el 80% deberádesarrollar actividades relacionadasdirectamente con el objeto social de laempresa.

- Copia de los certificados de discapa-cidad de cada uno de los trabajadores.

- Copia de la planilla de pago correspon-diente al mes anterior en el que se so-licitó la inscripción.

Solicitud según Formato, presentada conanterioridad al vencimiento de la inscrip-ción, adjuntando:- Declaración Jurada de acuerdo a For-

mato.

Solicitud indicando número de Resolu-ción Suprema que autorice la certifica-ción ocupacional adjuntando:- Certificados Ocupacionales originales.

del 10/01/2003.R.M. Nº 196-2007-TR, Art.1°, del 23/07/2007.

Renovación de Inscripciónen el Registro de EmpresasPromocionales para Perso-nas con Discapacidad.D.S. Nº 001-2003-TR, Art. 6°,del 10/01/2003.

Inscripción de CertificadosOcupacionales.D.S. Nº 002-85-TR, Art. 3°,del 29/07/1985.

X

X

63

TUPA

MTPE

Anál

isis

Labo

ral


(3)



(**)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






Gratuito

X

X

X

X










veces




veces




veces

100%en

efectivo

100%en

efectivo

1.2473

1.1419

X20 díashábiles



Empleo



Empleo

Comunicación según Formato, indicandoel importe del remanente de las utilida-des, adjuntando:- Indicar Nº de RUC vigente.- Copia del documento de identidad del

representante legal de la empresa.

Solicitud según Formato, adjuntando:- Copia de la escritura pública de cons-

titución inscrita en los Registros Públi-cos y sus modificaciones de ser el caso.


- Indicar Nº de RUC vigente.- Copia del documento de identidad del

representante legal de la Agencia Pri-vada de Empleo.


Solicitud según Formato, presentadacon anterioridad al vencimiento de lainscripción, adjuntando:- Declaración Jurada según Formato.- Constancia de pago de la tasa co-

rrespondiente, abonada en el Ban-co de la Nación.

Comunicación de rema-nente de utilidades.Dec. Leg. Nº 892, Art. 1°, del11/11/1996, modificado porLey Nº 28464, Art. 1° del 13/01/2005; D.S. Nº 009-98-TR,Art. 9°, del 06/08/1998, modi-ficado por D.S. Nº 002-2005-TR, Art. 1°, del 06/05/2005.

Inscripción en el RegistroNacional de Agencias Pri-vadas de Empleo.D.S. Nº 005-2003-TR, Art. 3°,del 24/05/2003. (10)R.M. Nº 151-2007-TR, Art.1°, del 28/05/2007

Renovación de la Inscrip-ción en el Registro Nacio-nal de Agencias Privadasde Empleo.D.S. Nº 005-2003-TR, Art. 7°,del 24/05/2003. (10)

98

99

100

64

TUPA

MTPE

Anál

isis

Labo

ral


(3)



(**)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






101

102

103

Gratuito

X

Gratuito

Gratuito

100%en

efectivo

X

X

X

X

0.4798










veces




veces




veces

Formato, de "Información Estadística La-boral de las Agencias Privadas de Em-pleo", debidamente llenado, presentadodurante los primeros cinco (05) días há-biles de los meses de abril, julio, octubrey enero.

Presentación del mismo requisito.- Constancia de pago de la tasa corres-


Comunicación según Formato, presenta-da dentro de los cinco (5) días posterio-res de haberse producido el hecho, ad-juntando:- Declaración Jurada simple y escrita

del domicilio actual.

Comunicación según Formato, presenta-da dentro de los cinco (5) días posterio-res de haberse producido el hecho, ad-juntando:- Copia de la Escritura Pública inscrita

en Registros Públicos en donde cons-te la nueva denominación o razón so-cial.


Presentación de la Infor-mación Estadística Labo-ral de las Agencias Priva-das de Empleo.D.S. Nº 005-2003-TR, Art.13°, del 24/05/2003;R.M. Nº 303-2006-TR del 15/09/2006.


Variación de domicilio deAgencias Privadas de Em-pleo.D.S. Nº 005-2003-TR, Art.10°, del 24/05/2003, modifi-cado por D.S. Nº 011-2003-TR del 10/10/2003.

Variación de Denomina-ción o Razón Social deAgencias Privadas de Em-pleoD.S. Nº 005-2003-TR,Art. 10°, del 24/05/2003,modificado por D.S. Nº 011-2003-TR del 10/10/2003.

65

TUPA

MTPE

Anál

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Labo

ral


(3)



(**)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






Gratuito

X 100%en

efectivo








Empleo

107

108

Solicitud según Formato adjuntando:- Copia de la última hoja utilizada del Li-

bro Especial de Convenios de Modali-dades Formativas Laborales.


Ingresar al “Sistema de Contratos y Con-venios de Modalidades Formativas Labo-rales”, ubicado en el portal web delMTPE, utilizando su clave SOL entrega-da por la SUNAT y digitar los datos delconvenio, con anterioridad al inicio de laejecución del convenio, adjuntando:- Archivo del convenio escaneado en

formato PDF, previa firma entre el em-pleador y el beneficiario, indicándoseel horario en el que se desarrollará laModalidad Formativa Laboral.

- Declaración Jurada de la empresa,escaneada en formato PDF, de acuer-do a lo establecido en el Reglamento.

En el caso de adolescentes entre 15y 18 años adicionalmente:- Resolución Judicial escaneada

en formato PDF, para la realiza-ción de la actividad formativa enhorario nocturno.

- Adicionalmente adjuntar escaneados enformato PDF, los demás requisitos segúnModalidad Formativa Laboral especifica-das en el TUPA.

- Digitar en el “Sistema de Contratos yConvenios de Modalidades FormativasLaborales” ubicado en el portal web

Cierre de Libro especial deConvenios de ModalidadesFormativas LaboralesLey Nº 28518, Art. 48º, del 24/05/2005R.M. Nº 069-2007-TR, Art. 1º,del 17/03/2007.

Autorización, Registro yPrórroga de convenios deJornada Formativa en Ho-rario Nocturno.D.S. Nº 007-2005-TR, Art.30°, del 19/09/2005. (10)R.M. Nº 069-2007-TR, Art. 1°,del 17/03/2007, modificadapor R.M. Nº 142-2007-TR,Art. 1°, del 24/05/2007.

X Dirección dePromoción



veces




veces

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TUPA

MTPE

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Labo

ral


(3)



(**)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






109 X 100%en

efectivo

0.9595 X Oficina deAdminis-tración





veces

Registro y Prórroga de Con-venio de Aprendizaje (Conpredominio en la empresa ocon predominio en el Cen-tro de Formación Profesio-nal: Práctica Pre-Profesio-nal)Ley Nº 28518, Arts. 8°, 12°,46° y 48°, del 24/05/2005;D.S. Nº 007-2005-TR, Arts.8°, 28°, 49°, 50°, 51°, 52° y60° del 19/09/2005;R.M. Nº 069-2007-TR, Art. 1°,del 17/03/2007, modificadapor R.M. Nº 142-2007-TR,Art. 1°, del 24/05/2007.(10)

del MTPE, los datos del comprobantede pago de la tasa correspondiente,abonada en el Banco de la Nación.

Ingresar al “Sistema de Contratos y Con-venios de Modalidades Formativas Labo-rales”, ubicado en el portal web delMTPE, utilizando su clave SOL entregadapor la SUNAT y digitar los datos del con-venio, dentro del término de quince (15)días naturales de su suscripción, adjun-tando:- Archivo del convenio escaneado en

formato PDF, previa firma entre el em-pleador, el beneficiario y el Centro deFormación Profesional.

- Plan Específico de Aprendizaje, esca-neado en formato PDF.En el caso de adolescentes compren-didos entre 14 y 18 años, adicionalmen-te presentar:- Certificado médico escaneado en

formato PDF, que acredite la capaci-dad física, mental y emocional pararealizar las actividades formativas,expedido gratuitamente por los ser-vicios médicos del sector salud o dela seguridad social, según corres-ponda.

- Declaración Jurada de la empresaescaneada en formato PDF, en laque se indique que el adolescenteno realiza actividades prohibidassegún lo previsto en el Art. 60° delReglamento de MFL.

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TUPA

MTPE

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Labo

ral


(3)



(**)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






X

X

X

100%en

efectivo

100%en

efectivo

100%en

efectivo

0.9595

1.1987

0.9595

X

X

X








veces




veces

a) Con predominio enla empresa

Ley Nº 28518, Art. 11°, del24/05/2005;D.S. Nº 007-2005-TR, Art. 7°,del 19/09/2005. (10)

Presentación extemporá-nea: (sólo durante la vigen-cia del convenio)D.S. Nº 007-2005-TR, Art.50°, del 19/09/2005. (10)

Registro y prórroga deConvenios de PrácticasProfesionales.Ley Nº 28518, Arts. 13° y 46°,del 24/05/2005;D.S. Nº 007-2005-TR, Arts.50°, 51°, 52° y 60°, del 19/09/2005.R.M. Nº 069-2007-TR, Art.1°, del 17/03/2007, modifica-da por R.M. Nº 142-2007-TR,Art. 1°, del 24/05/2007. (10)

Adicionalmente presentar:- Certificado de estudios primarios, es-

caneados en formato PDF.- Autorización del CFP para realizar la

modalidad de Aprendizaje con pre-dominio en la empresa, escaneadaen formato PDF.

- Digitar en el “Sistema de Contratos yConvenios de Modalidades FormativasLaborales” ubicado en el portal web delMTPE, los datos del comprobante depago de la tasa correspondiente, abo-nada en el Banco de la Nación.


Ingresar al “Sistema de Contratos y Con-venios de Modalidades Formativas Labo-rales”, ubicado en el portal web delMTPE, utilizando su clave SOL entrega-da por la SUNAT y digitar los datos delconvenio, dentro del término de quince(15) días naturales a su suscripción, ad-juntando:- Archivo del convenio escaneado en

formato PDF, previa firma entre el em-pleador y el beneficiario.

- Carta de presentación del CFP, esca-neada en formato PDF, si es en idiomaextranjero acompañar la traducción

110

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TUPA

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Anál

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Labo

ral


(3)



(**)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






X

X

100%en

efectivo

100%en

efectivo

1.3041

0.9595

X

X








veces




veces

111


Registro y prórroga deConvenios de CapacitaciónLaboral Juvenil.Ley Nº 28518, Arts. 46° y 48°,del 24/05/2005;D.S. Nº 007-2005-TR, Arts.15°, 28°, 50°, 52° y 60°, del19/09/2005.R.M. Nº 069-2007-TR, Art. 1°,del 17/03/2007, modificadapor R.M. Nº 142-2007-TR,Art. 1°, del 24/05/2007. (10)

simple al idioma oficial.- Digitar en el “Sistema de Contratos y

Convenios de Modalidades FormativasLaborales” ubicado en el portal web delMTPE, los datos del comprobante depago de la tasa correspondiente, abo-nada en el Banco de la Nación.


Ingresar al “Sistema de Contratos y Con-venios de Modalidades Formativas Labo-rales”, ubicado en el portal web del MTPE,utilizando su clave SOL entregada por laSUNAT y digitar los datos del convenio,dentro del término de quince (15) días na-turales a su suscripción, adjuntando:- Archivo del convenio escaneado en


- Declaración Jurada del joven, esca-neada en formato PDF, precisándoseque no sigue estudios de nivel superiordurante la vigencia del convenio.En el caso de adolescentes compren-didos entre 16 y 18 años adicionalmen-te presentar:- Certificado Médico escaneado en

Formato PDF, que acredite la capa-cidad física, mental y emocional para

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(3)



(**)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






a) Persona con Discapaci-dad (PCD).D.S. Nº 007-2005-TR, Art.16°, del 19/09/2005.

b) Jóvenes Mujeres conresponsabilidades fa-miliares.D.S. Nº 007-2005-TR, Art.16°, del 19/09/2005.

realizar las actividades formativas,expedido gratuitamente por los ser-vicios médicos del Sector Salud o dela Seguridad Social, según corres-ponda.

- Declaración Jurada de la empresa,escaneada en formato PDF, en la quese indique que el adolescente no rea-liza actividades prohibidas según loprevisto en el Art. 60° del Reglamen-to de MFL.

Adicionalmente:- Constancia de inscripción en el Re-

gistro de CONADIS, escaneada enformato PDF, o

- Certificado de Discapacidad esca-neado en formato PDF, expedido porlos servicios médicos oficiales de losSectores de Salud, Defensa, del In-terior o de ESSALUD.

Adicionalmente:- Acta o partida de nacimiento esca-

neada en formato PDF, de los hijosmenores de edad que tenga a cargo.


Gratuito

Gratuito

70

TUPA

MTPE

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isis

Labo

ral


(3)



(**)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






112

X

X

100%en

efectivo

100%en

efectivo

1.1987

0.9595

X

X








veces




veces

Presentación extemporá-nea: (sólo durante la vigen-cia del convenio)

Registro y prórroga de Con-venio de Pasantía.Ley Nº 28518, Arts. 25° y 46°,del 24/05/2005;D.S. Nº 007-2005-TR, Arts.28°, 49°, 50°, 51° y 60°, del19/09/2005.R.M. Nº 069-2007-TR, Art. 1°,del 17/03/2007, modificadapor R.M. Nº 142-2007-TR,Art. 1°, del 24/05/2007. (10)


Ingresar al “Sistema de Contratos y Con-venios de Modalidades Formativas Labo-rales”, ubicado en el portal web del MTPE,utilizando su clave SOL entregada por laSUNAT y digitar los datos del convenio,dentro del término de quince (15) díasnaturales a su suscripción, adjuntando:- Archivo del convenio escaneado en

formato PDF, previa firma entre el em-pleador, el beneficiario y el Centro deFormación Profesional o Centro Educa-tivo.

- Plan Específico de Pasantía o itinera-rio de Pasantía según formato, esca-neado en formato PDF.En el caso de adolescentes compren-didos entre 14 y 18 años (excepto losestudiantes presentados por sus Cen-tros Educativos), presentar adicional-mente:- Certificado médico escaneado en

formato PDF, que acredite la capaci-dad física, mental y emocional pararealizar las actividades formativas,expedido gratuitamente por los ser-vicios médicos del Sector Salud o dela Seguridad Social, según corres-ponda.

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TUPA

MTPE

Anál

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Labo

ral


(3)



(**)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






a) De la Pasantía en laEmpresa.

b) Pasantía de Docentesy Catedráticos. (10)


- Declaración jurada de la empresa,escaneada en formato PDF, precisán-dose que el adolescente no realizaactividades prohibidas según lo pre-visto en el Art. 60° del Reglamento deMFL.

Adicionalmente:- Documento escaneado en formato

PDF, que acredite la facultad del Cen-tro Educativo o del Centro de Forma-ción Profesional para realizar estamodalidad formativa laboral.

Adicionalmente:- Carta de presentación del centro de

Formación Profesional, escaneada enformato PDF.



X 100%en

efectivo

0.9595 X Oficina deAdminis-tración





veces

72

TUPA

MTPE

Anál

isis

Labo

ral


(3)



(**)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






113 Gratuito X Oficina deAdminis-tración





veces

Registro y prórroga deConvenios de la Actualiza-ción para la ReinserciónLaboral.Ley Nº 28518, Arts. 31° al46°, del 24/05/2005;D.S. Nº 007-2005-TR, Arts.25°, 50°, 51° y 52°, del 19/09/2005;R.M. Nº 069-2007-TR, Art.1°, del 17/03/2007, modifica-da por R.M. Nº 142-2007-TR,Art. 1°, del 24/05/2007. (10)

a) Persona conDiscapacidad

D.S. Nº 007-2005-TR, Art.26°, del 19/09/2005.

Ingresar al “Sistema de Contratos y Con-venios de Modalidades Formativas Labo-rales”, ubicado en el portal web del MTPE,utilizando su clave SOL entregada por laSUNAT y digitar los datos del convenio,dentro del término de quince (15) díasnaturales de su suscripción, adjuntando:- Archivo del convenio escaneado en


- Último certificado de trabajo escanea-do en formato PDF, o de la boleta depago o contrato, escaneados en forma-to PDF.

- Declaración Jurada escaneada en for-mato PDF, en la que señale que no hatrabajado de manera dependiente o in-dependiente en los doce (12) mesesprevios a la firma del Convenio y queno ha celebrado anteriormente un con-venio bajo la modalidad formativa labo-ral de Actualización para la ReinserciónLaboral.

Adicionalmente:- Constancia de inscripción en el Re-

gistro de CONADIS escaneada enformato PDF, o

- Certificado de Discapacidad esca-neado en formato PDF, expedido porlos servicios médicos oficiales de lossectores de Salud, Defensa, Interioro de ESSALUD.

73

TUPA

MTPE

Anál

isis

Labo

ral


(3)



(**)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






114

115

X

X

Gratuito

100%en

efectivo

100%en

efectivo

1.0838

0.9595

X

X

X








Solicitud según formato, presentada previa-mente a la presentación del Convenio parasu registro, dentro del último trimestre delejercicio fiscal de la empresa, adjuntando:- Programa Anual de Capacitación Labo-

ral Juvenil según los contenidos míni-mos dispuestos en el Art. 19° de la Ley.

- Formato de la nueva ocupación, segúnsea el caso.


Solicitud según formato, presentada pre-viamente a la presentación del Conveniopara su registro adjuntando:- Documento que acredite la necesidad

de su realización:a) Por motivos de ampliación de merca-

do: facturación, contratos futuros deproducción u otras evidencias de laempresa que sustenten que necesitaproducir bienes o servicios mayores asu volumen promedio anual, de mane-ra temporal y que acredite la necesi-dad de contar con convenios de capa-citación laboral juvenil.

Presentación extemporá-nea: (sólo durante la vigen-cia del convenio).D.S. Nº 007-2005-TR, Art.50°, del 19/09/2005. (10)

Registro de ProgramaAnual de Capacitación La-boral Juvenil.Ley Nº 28518, Arts. 18° y 19°,del 24/05/2005;D.S. Nº 007-2005-TR, Arts.17° y 54°, del 19/09/2005. (10)R.M. Nº 069-2007-TR, Art. 1°,17/03/2007.

Registro de Programa Ex-traordinario de Capacita-ción Laboral JuvenilLey Nº 28518, Arts. 18° y 19°,del 24/05/2005;D.S. Nº 007-2005-TR, Art.54°, del 19/09/2005. (10)R.M. Nº 069-2007-TR, Art. 1°,17/03/2007.




veces




veces




veces

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TUPA

MTPE

Anál

isis

Labo

ral

116

118

Gratuito

Gratuito

X

X



Dirección deDesarrollo

Empresarial




veces

Dirección deDesarrollo

Empresarial

DirecciónNacional de la

Micro yPequeñaEmpresa

Registro del Plan de Ac-tualización para la Rein-serción Laboral y de susmodificaciones.Ley Nº 28518, Arts. 34° y35°, del 24/05/2005;D.S. Nº 007-2005-TR, Arts.44° y 54°, del 19/09/2005.(10)R.M. Nº 069-2007-TR, Art.1°, 17/03/2007.

Registro de MYPE en elRegistro Nacional de laMicro y Pequeña Empre-sa - REMYPE.Base Legal:a) D.S. Nº 007-2008-TR.b) D.S. Nº 008-2008-TR

b) Expansión de la empresa: copia de pla-nilla que sustente la contratación demás trabajadores.

Solicitud según Formato, presentadadentro de los cinco (05) días naturalesposteriores al fin del plazo establecidopor la ley adjuntando:- Plan de Actualización o modificación

del Plan de Actualización para la Rein-serción Laboral, según Formato.

Ingresar al Sistema del Registro Nacio-nal de la Micro y Pequeña Empresa, ubi-cado en el Portal web del MTPE, utilizan-do clave SOL, entregada por la SUNAT ydigitar los datos de la empresa y traba-jadores.




(**)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






75

TUPA

MTPE

Anál

isis

Labo

ral




(**)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN


FORMADE

PAGO


POSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

DERECHODE

PAGO


RESUELVE ELRECURSO






INICIO DELPROCEDI-MIENTO

PLAZO PARARESOLVER

(Días Hábiles)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN

DENOMINACIÓN DELPROCEDIMIENTO

REQUISITOS

NÚMERO Y DENOMINACIÓN UIT % S/. SILENCIOPOSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

FORMU-LARIOS

CODIGO/UBICA-

CIÓN

INSTANCIAS DERESOLUCIÓN DE RECURSOSAUTORIDAD

COMPETENTEPARA

RESOLVER

DERECHO DETRAMITACIÓN

RECONSI-DERACIÓN

APELACIÓN

70 F-70Página

Web delMinis-

terio deTrabajo

yPromo-ción delEmpleo

Acceso a la informaciónque poseen o producenlos Órganos, UnidadesOrgánicas y Programasdel Ministerio de Trabajoy Promoción del Empleo

BASE LEGALTexto Único Ordenado dela Ley Nº 27806, Ley deTransparencia y Accesoa la Informacipon Públicaaprobado medianteD.S. Nº 043-2003-PCM,Art. 10º del 24/04/2003.D.S.Nº 072-2003-PCM,Art. 10º del 05/08/2003.R.M. Nº 044-2006-TR,Art. 1º, del 27/01/2006.

Costo de Reproduccióna) Por medio electrónicob) Copia simple p/cara

(10)c) Copia certificada por

c/cara (10)d) Por medios físicos o

magnéticos (CD) (10)

1. Solicitud según Formato, dirigida alJefe de la Oficina General deAdministración o el que correspondaen los Programas, precisando conclaridad la información requerida. Lasolicitud puede presentarse a travésde la página Web del Ministerio deTrabajo y Promoción del Empleo(www.trabajo.gob.pe)

2. Declaración Jurada comprometién-dose a cancelar el costo de lareproducción o copia de lainformación la misma que seráabonada en Caja de la Unidad deTesorería del MTPE o la que hagasus veces en el caso de losProgramas.

Gratuito0.0028

0.0487

0.1446

X Siete(07) días

Oficina deAtenciónal Ciuda-

dano yGestión

Documen-taria o

quien hagasus vecesen el caso

de losProgramas

Av.Salaverry

Nº 655JesúsMaría

Jefe de laOficina

General deAdministra-ción de laSecretaríaGeneral o


de losProgramas

SecretarioGeneral o


de losProgramas

Plazo parapresentarrecursoQuince

(15) días

Plazo pararesolverrecursoDiez (10)

días

NOTA PARA EL CIUDADANO: El plazo para la entrega de la información, se podrá prorrogar por cinco (5) días útiles adicionales, de mediar circunstancias que hagan difícil reunir la información solicitada.En este caso la entidaddeberá comunicar por escrito antes del vencimiento del primer plazo, las razones de la prórroga, de no hacerlo se considerará denegado el pedido.En caso que la entidad o el programa no posea la información solicitada y de conocer su ubicación y destino está obligada a comunicar al usuario de este caso.

0.10

1.80

5.35

76

TUPA

MTPE

Anál

isis

Labo

ral


INICIO DELPROCEDI-MIENTO

PLAZO PARARESOLVER

(Días Hábiles)

CALIFICACIÓN (*)


ORDEN

DENOMINACIÓN DELPROCEDIMIENTO

REQUISITOS

NÚMERO Y DENOMINACIÓN UIT % S/. SILENCIOPOSI-TIVO

SILENCIONEGA-TIVO

AUTO-MÁTICO

FORMU-LARIOS

CODIGO/UBICA-

CIÓN

INSTANCIAS DERESOLUCIÓN DE RECURSOSAUTORIDAD

COMPETENTEPARA

RESOLVER

DERECHO DETRAMITACIÓN

RECONSI-DERACIÓN

APELACIÓN

119 F-119Página

Web delMinis-

terio deTrabajo

yPromo-ción delEmpleo

Aprobación temporalde los contratos detrabajo de extranjerossolicitantes de refugio

BASE LEGALLey Nº 27891, Art. 14º, del22/12/2002.D.S. Nº 119-2003-RE, Art41º y 42º, del 14/10/2003.D.S. Nº 003-97-TR, Art.72º, del 27/03/1997.

Solicitud adjuntando:– Contrato de Trabajo, que debe ser

presentado por el empleador en tres(03) ejemplares.

– Fotocopia simple del Carné deSolicitante de Refugio, expedido porla Comisión Especial para losRefugiados del Ministerio deRelaciones Exteriores.

X Cinco(05) días

Oficina deAtenciónal Ciuda-

dano yGestión

Documen-taria Av.

SalaverryNº 655JesúsMaría

SubDirección

deRegistrosGenerales

Direcciónde

Prevencióny Solución

deConflictos

Plazo parapresentarrecurso

Tres (03)días

Plazo pararesolverrecurso

Cinco (05)días

SECTOR TRABAJO

Gratuito

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TUPA

MTPE

Anál

isis

Labo

ral(1) Salvo que se indique lo contrario, o por norma expresa; las copias exigibles en los procedimientos administrativos, son copias simples. Los formularios y modelos de solicitud que sean empleados durante

la tramitación de los procedimientos, están a disposición en el área respectiva.(3) El plazo para la interposición del recurso de apelación es de 15 días y se resolverá en 30 días (Ley N° 27444, Art. 207°). La autoridad equivalente al Director de Prevención y Solución de Conflictos es el

Director Sub Regional y la Autoridad equivalente al Sub Director es el Jefe de la Zona de Trabajo y Promoción del Empleo, según corresponda (D.S. N° 001-93-TR).(4) El plazo para la interposición del recurso de apelación es de 15 días y se resolverá en 30 días (Ley N° 27444, Art. 207°). En el caso de la DRTPE Lima-Callao, debe tenerse presente lo dispuesto en la Tercera

Disposición Transitoria del Decreto Supremo N° 020-2001-TR, Reglamento de la Ley de Inspección y Defensa del Trabajador respecto de la autoridad que resuelve el recurso impugnatorio.(5) Se puede interponer Recursos de Revisión, contra lo resuelto por los Directores Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo, dentro del término de cinco (05) días hábiles de notificados. De conformidad

con lo previsto en el D.S. N° 017-2003-TR (14/12/2003).(6) Instancia Única solo procede Recurso de Reconsideración.(7) En caso no se cuente con trabajadores a la fecha de presentación de la solicitud, ello será precisado en la solicitud de registro, se acompañará copia de la autorización de la planilla de pago que debe

tramitar para su funcionamiento.(8) De conformidad con la Resolución Directoral Nº 381-72-DRTESS, los empleadores tanto de obras públicas como privadas quedan facultados opcionalmente para depositar mensualmente en el Banco de

la Nación el monto correspondiente a los Beneficios Sociales de sus trabajadores.(9) Los usuarios deberán acercarse a la Oficina de Consultas al Trabajador de la Sub Dirección de Defensa Gratuita y Asesoría al Trabajador, a fin de que el abogado consultor adscrito al servicio evalúe el caso

y otorgue la solicitud según modelo de formato.(10) Las MYPE están exoneradas del setenta por ciento (70%) de los derechos de pago previstos en el Texto Único de Procedimientos Administrativos del MTPE, por los trámites y procedimientos que efectúen

ante la Autoridad Administrativa de Trabajo (de acuerdo a la Cuarta Disposición Complementaria y Final del D.S. Nº 007-2008-TR).(11) Una vez notificada la aprobación de la solicitud, la entidad contará con siete (7) días hábiles para entregar la información.(13) D.S. N° 003-97-TR, Art. 48° inc. f) contra la resolución expresa o ficta, cabe recurso de apelación que debe interponerse en un plazo no mayor de tres (03) días hábiles. El recurso deberá ser resuelto en

un plazo no mayor de cinco (05) días hábiles, vencidos los cuales sin que se haya expedido resolución, se tendrá confirmada la resolución recurrida.(14) La Resolución de primera instancia es apelable dentro del término de tres días hábiles de recibida la notificación; y el plazo para resolver en segunda instancia también es de cinco (05) días hábiles.(15) La Resolución es apelable dentro del tercer día de notificada a la parte. La Resolución de segunda instancia deberá ser pronunciada dentro de los dos (02) días siguientes, bajo responsabilidad.(16) Si dentro de este plazo la AAT, constata la falta de documentación, requerirá al solicitante para que la presente en un plazo no mayor de tres (03) días hábiles, en este caso el plazo de aprobación corre a

partir de la subsanación.(*) Los plazos establecidos en el Texto Único de Procedimientos Administrativos - TUPA, se entienden como plazos máximos.(**) En el caso de las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo, los trámites se iniciarán en sus respectivas Mesas de Partes y en caso de tener que efectuarse tasas o pagos correspondientes,

éstos serán abonados en las Oficinas de Tesorería de cada Dirección Regional.

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TUPA

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isis

Labo

ral

TUPAMTPE

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