Upload
vulien
View
249
Download
3
Embed Size (px)
Citation preview
Lampiran 1
KUESIONER PENELITIAN Kepada Yth : Bapak/Ibu Auditor
BPK RI Perwakilan Provinsi Jawa Tengah
Di Jawa Tengah
Dengan hormat, bersama kuesioner ini saya:
Nama : Anis Mu’alifah
NIM : B200140059
Prodi : Akuntansi
Fakultas : Ekonomi
Universitas : Universitas Muhammadiya Surakarta (UMS)
Memohon kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/i untuk bersedia mengisi
kuesioner dengan tujuan untuk memperoleh data terkait penyusunan skripsi yang
berjudul “Pengaruh Tekanan Ketaatan, Pengalaman Auditor, Skeptisme,
Insentif Kerja, dan Persepsi Etis terhadap Audit Judgment. (Studi Empiris
Pada BPK Jawa Tengah)”
Untuk itu sangat diharapkan kesediaan Bapak/Ibu agar mengisi kuesioner
sesuai dengan kenyataan dan keadaan sebenarnya perlu diketahui bahwa
kuesioner ini hanya semata-mata untuk kepentingan akademik dan tidak untuk
dipublikasikan secara umum.
Atas kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/i dalam menjawab kuesioner ini, saya
sampaikan terimakasih.
Hormat saya,
Peneliti
A. PROFIL AUDITOR
Harap merespon item berikut dengan memberi tanda cek (√) pada kotak yang
sesuai atau lengkapi pada tempat yang tersedia.
Nama Responden : ....……………………………….… (jika berkenan)
Jenis Kelamin : Pria Wanita
Umur : ………… tahun
Pendidikan : Diploma S2
S1 S3
B. AUDIT JUDGMENT
Petunjuk: Bapak/Ibu/Saudara/i dimohon untuk memberikan tanggapan
yang sesuai atas pernyataan-pernyataan berikut, dengan memilih skor yang
tersedia dengan cara disilang (X). Jika menurut Bapak/Ibu/Saudara/i tidak ada
jawaban yang tepat, maka jawaban dapat diberikan pada pilihan yang
mendekati.
Skor: 1. Rendah Sekali (RS) 4. Tinggi (T)
2. Rendah (R) 5. Tinggi Sekali (TS)
3. Netral (N)
Skenario 1 : Kasus Penentuan Tingkat Materialitas
Saat ini Anda sedang mengaudit sebuah instansi. Menurut catatan
instansi tersebut, saldo supplies adalah sebesar Rp 13 miliar. Pada saat
mengevaluasi bukti audit, untuk sampel dari supplies yang diperiksa,
ditemukan adanya ketidaksesuaian antara catatan dengan hasil pemeriksaan
fisik yang berjumlah Rp 1,3 juta.
Sebelum membuat suatu judgment atas review bukti tersebut,
instansi yang Anda periksa meminta untuk tidak mempermasalahkan
hal tersebut karena mereka beranggapan jumlah tersebut sangatlah
tidak material.
Anda diminta memberikan pertimbangan berdasarkan situasi yang diuraikan
di atas:
1. Seberapa besar keinginan Anda untuk mengikuti permintaan instansi
yang diperiksa?
1 2 3 4 5
RS R N T TS
2. Seberapa besar keinginan Anda untuk memperluas sampel bukti audit
yang akan dievaluasi untuk akun persediaan?
1 2 3 4 5
RS R N T TS
3. Seberapa besar keinginan Anda merekomendasikan kepada entitas yang
diperiksa untuk membuat penyesuaian persediaan barang dalam laporan
keuangannya?
1 2 3 4 5
RS R N T TS
Skenario 2 : Kasus Upaya Perekayasaan Transaksi
Instansi yang Anda periksa telah melakukan pengadaan alat
percetakan. Anda sebagai auditor melakukan pemeriksaan terhadap proses
pengadaan mesin cetak tersebut. Dalam pemeriksaan, Anda menemukan
bahwa ternyata proses pengadaan barang tersebut tidak sesuai ketentuan.
Menurut Anda, kewajaran kualitas dan harganya diragukan, serta ada
perbedaan harga kontrak yang disepakati dengan harga perhitungan sendiri
(HPS) sebesar Rp 7 juta. Ketika dikonfirmasi kepada instansi terkait, mereka
beralasan bahwa mesin cetak yang diadakan merupakan produk baru dan
dijamin kualitasnya. Mereka juga beralasan bahwa prosedur telah
dilaksanakan dengan sesuai dan persetujuan kontrak pengadaan juga didasari
dengan pertimbangan HPS.
Sebelum membuat suatu judgment atas review bukti tersebut,
instansi yang Anda periksa meyakinkan Anda bahwa hal tersebut tidak
berdampak besar terhadap kinerja keuangan mereka dan meminta
Anda untuk tidak perlu melakukan konfirmasi ke penyedia barang/jasa.
Anda diminta memberikan pertimbangan berdasarkan situasi yang diuraikan
di atas:
1. Seberapa besar keinginan Anda untuk mengikuti permintaan instansi yang
diperiksa?
1 2 3 4 5
RS R N T TS
2. Seberapa besar keinginan Anda untuk memperluas pengujian atas indikasi
perekayasaan transaksi tersebut?
1 2 3 4 5
RS R N T TS
3. Seberapa besar keinginan Anda merekomendasikan kepada entitas yang
diperiksa untuk melakukan koreksi terhadap perbedaan harga kontrak yang
disepakati dengan harga perhitungan sendiri (HPS)?
1 2 3 4 5
RS R N T TS
Sumber : Jamilah, et al. (2007)
C. TEKANAN KETAATAN
Petunjuk: Mohon Bapak/Ibu memberikan pendapat atas pernyataan-
pernyataan berikut, sesuai dengan tingkat persetujuan dengan memberikan
tanda cek (√) pada pilihan: 1. Sangat Tidak Setuju (STS) 2. Tidak Setuju (TS)
3. Netral (N) 4. Setuju (S) 5. Sangat Setuju (SS)
No Pertanyaan STS TS N S SS
1. Saya tidak ingin mendapatkan masalah
dengan instansi jika saya tidak memenuhi
keinginan instansi untuk berperilaku
menyimpang dari standar profesional.
2. Saya akan menentang keinginan instansi
yang diperiksa karena saya tidak ingin
menyimpang dari standar profesi.
3. Saya akan menuruti keinginan instansi
yang diperiksa walaupun bertentangan
dengan standar profesi auditor.
4. Saya akan menuruti perintah atasan
meskipun itu menyimpang dari standar
profesi.
5. Saya akan menaati perintah atasan karena
saya ingin terus bekerja di BPK walaupun
harus bertentangan dengan standar profesi.
6. Saya akan mengikuti perintah dari atasan
untuk berperilaku menyimpang dari standar
profesi, meskipun saya tidak setuju.
7. Saya akan menentang perintah atasan dan
memilih keluar dari pekerjaan saya jika
saya dipaksa untuk melakukan hal yang
bertentangan dengan standar profesi.
8. Saya akan menentang perintah atasan
karena saya ingin menegakkan profesional.
Sumber : Jamilah, et al. (2007)
D. PENGALAMAN AUDITOR
Petunjuk: Mohon Bapak/Ibu memberikan pendapat atas
pernyataan-pernyataan berikut, sesuai dengan tingkat persetujuan dengan
memberikan tanda cek (√) pada pilihan: 1. Sangat Tidak Setuju (STS) 2.
Tidak Setuju (TS) 3. Netral (N) 4. Setuju (S) 5. Sangat Setuju (SS)
No Pertanyaan STS TS N S SS
1. Sesuai dengan jabatan dan masa kerja
saya di BPK , pengalaman audit saya
terus bertambah terutama dalam praktik
audit.
2. Saya dapat menyelesaikan pekerjaan
sesuai prosedur karena pengalaman
yang dimiliki.
3. Saya mengetahui prosedur audit seiring
frekuensi mengaudit yang saya lakukan
4. Saya paham karakter auditee tertentu
karena saya sering mengaudit auditee
tersebut.
5. Saya dapat mengurangi kesalahan
pekerjaan karena telah terbiasa
mengerjakannya.
6. Saya selalu mengikuti perkembangan
dunia profesi saya sendiri melalui
training (seminar, workshop,
simposium, dan yang lainnya) baik yang
diselenggarakan oleh kantor sendiri
maupun organisasi profesi.
7. Hasil dari training tentang ketentuan –
ketentuan baru dalam “prinsip
akuntansi” dan “standar auditing”, saya pelajari, pahami, dan terapkan dalam
pekerjaan pemeriksaan.
Sumber : Nathania (2013)
E. SKEPTISME
Petunjuk: Mohon Bapak/Ibu memberikan pendapat atas
pernyataan-pernyataan berikut, sesuai dengan tingkat persetujuan dengan
memberikan tanda cek (√) pada pilihan: 1. Sangat Tidak Setuju (STS) 2.
Tidak Setuju (TS) 3. Netral (N) 4. Setuju (S) 5. Sangat Setuju (SS)
No. Pertanyaan STS TS N S SS
1. Skeptisme profesional auditor mencakup
pikiran yang selalu mempertanyakan dan
melakukan evaluasi secara kritis terhadap
bukti audit.
2. Skeptisme profesional perlu dimiliki oleh
auditor terutama saat memperoleh dan
mengevaluasi bukti audit.
3. Auditor harus memiliki kemahiran
profesional yang cermat dalam mengaudit
laporan keuangan.
4. Auditor harus memiliki kompetensi dalam
melakukan audit.
5. Auditor tidak boleh mengasumsikan begitu
saja bahwa instansi adalah tidak jujur,
tetapi auditor juga tidak boleh
mengasumsikan bahwa instansi
sepenuhnya jujur.
6. Auditor harus merencanakan dan
melaksanakan audit dengan mengakui
bahwa ada kemungkinan terjadinya salah
saji dalam laporan keuangan.
7. Auditor membuat penaksiran yang kritis
terhadap validitas dan bukti audit yang
diperoleh.
8. Auditor menerapkan sikap skeptisme
profesional dengan tidak cepat puas
dengan bukti audit yang ada.
9. Auditor harus waspada terhadap bukti
audit yang bersifat kontradiksi.
10. Kepercayaan diri yang tinggi harus
dimiliki oleh auditor ketika melaksanakan
audit.
Sumber : Rika (2015)
F. INSENTIF KERJA
Petunjuk: Mohon Bapak/Ibu memberikan pendapat atas
pernyataan-pernyataan berikut, sesuai dengan tingkat persetujuan dengan
memberikan tanda cek (√) pada pilihan: 1. Sangat Tidak Setuju (STS) 2.
Tidak Setuju (TS) 3. Netral (N) 4. Setuju (S) 5. Sangat Setuju (SS)
No Pertanyaan STS TS N S SS
1. Pemberian insentif berupa bonus dapat
meningkatkan kinerja
2. Pemberian insentif dapat meningkatkan
prestasi pegawai lebih baik
3. Pemberian insentif berupa komisi dapat
meningkatkan motivasi kinerja
4. Pemberian insentif berupa kenaikan
jabatan dapat meningkatkan kualitas
SDM
5. Pemberian insentif mempengaruhi
kualitas laporan keuangan
Sumber : Fitri (2015)
G. PERSEPSI ETIS
Petunjuk: Mohon Bapak/Ibu memberikan pendapat atas
pernyataan-pernyataan berikut, sesuai dengan tingkat persetujuan dengan
memberikan tanda cek (√) pada pilihan: 1. Sangat Tidak Setuju (STS) 2.
Tidak Setuju (TS) 3. Netral (N) 4. Setuju (S) 5. Sangat Setuju (SS)
No. Pertanyaan STS TS N S SS
1. Dalam melaksanakan tanggungjawabnya
sebagai profesional, setiap anggota harus
senantiasa menggunakan pertimbangan
moral dan profesional dalam semua
kegiatan yang dilakukannya
2. Setiap anggota berkewajiban untuk
senantiasa bertindak dalam kerangka
pelayanan publik, dan menunjukkan
komitmen atas profesionalme.
3. Untuk memelihara dan meningkatkan
kepercayaan publik, setiap anggota harus
bersikap tegas, jujur dan adil dalam
hubungan professional dan hubungan
bisnisnya.
4. Setiap anggota harus menjaga objektivitas,
bebas dari benturan kepentingan atau
pengaruh yang tidak layak dari pihak-
pihak lain dalam pemenuhan kewajiban
profesionalnya.
5. Setiap anggota harus menghormati
kerahasiaan informasi yang diperoleh
selama melakukan jasa professional dan
tidak boleh memakai atau mengungkapkan
informasi tersebut tanpa persetujuan,
kecuali bila ada hak atau kewajiban
professional atau hukum untuk
mengungkapkannya.
6. Setiap anggota harus mematuhi setiap
ketentuan hukum dan peraturan yang
berlaku, serta menghindari setiap tindakan
yang dapat mendeskreditkan profesi.
7. Setiap anggota harus melaksanakan jasa
professional yang relevan.
8. Auditor dituntut untuk memiliki
kepribadian yang dilandasioleh sikap jujur,
berani, bijaksana, dan pertanggungjawaban
untuk membangun kepercayaan guna
memberikan dasar bagi pengambilan
keputusan yang handal.
9. Auditor harus menjunjung tinggi ketidak
berpihakan professional dalam
mengumpulkan, mengevaluasi, dan
memperoses data/informasi audit.
10. Auditor harus menghargai nilai dan
kepemilikan yang diterimanya dan tidak
mengungkapkan informasi tersebut tanpa
otoritas yang memadai, kecuali diharuskan
oleh peraturan perundang-undangan.
11. Dalam melaksanakan tugasnya auditor
dituntut untuk memiliki pengetahuan,
keahlian, pengalaman, dan ketrampilan
yang diperlukan untuk melakukan tugas.
Sumber: Agung (2016)
Lampiran 2
DATA HASIL PENELITIAN
NO Audit Judgment (Y)
TOTAL 1 2 3 4 5 6
1 4 2 5 2 5 5 23
2 2 4 4 2 4 3 19
3 2 4 4 2 4 2 18
4 1 4 4 1 4 4 18
5 1 2 4 1 4 2 14
6 3 2 4 2 4 3 18
7 1 4 3 1 5 2 16
8 2 3 4 2 4 3 18
9 2 4 4 2 4 2 18
10 4 2 2 2 4 4 18
11 2 4 4 1 4 4 19
12 2 4 4 1 4 4 19
13 2 2 2 2 4 4 16
14 4 2 2 2 4 2 16
15 4 2 4 2 4 5 21
16 1 2 4 1 2 4 14
17 4 5 4 3 4 4 24
18 3 5 5 1 5 5 24
19 3 5 4 2 5 4 23
20 4 4 4 4 5 4 25
21 2 4 4 2 4 2 18
22 4 2 2 2 4 4 18
23 2 3 4 2 4 4 19
24 3 4 4 1 4 4 20
25 3 4 4 2 4 2 19
26 2 4 4 2 5 3 20
27 2 4 4 2 4 3 19
28 3 4 4 3 4 1 19
29 4 2 4 2 2 2 16
30 4 5 4 3 4 5 25
31 4 5 5 2 5 4 25
32 3 4 4 2 4 2 19
33 2 4 4 2 4 4 20
Lanjutan
NO Audit Judgment (Y)
TOTAL 1 2 3 4 5 6
34 4 4 4 2 5 5 24
35 4 4 4 2 4 4 22
36 2 4 4 1 4 1 16
37 2 4 4 1 4 3 18
38 2 4 4 2 4 4 20
39 3 5 5 4 5 5 27
40 2 3 4 2 4 4 19
41 3 2 3 2 3 3 16
42 3 4 4 3 5 4 23
43 1 3 3 1 3 1 12
44 1 3 2 2 3 2 13
45 3 4 5 3 5 4 24
46 2 4 5 2 4 4 21
47 2 4 4 2 4 4 20
48 2 3 4 4 4 4 21
49 3 5 5 3 5 3 24
50 2 4 2 2 4 2 16
51 2 4 4 2 4 4 20
52 2 5 5 2 5 4 23
NO Tekanan Ketaatan
TOTAL 1 2 3 4 5 6 7 8
1 5 5 5 5 5 5 3 4 37
2 4 4 5 3 3 4 3 4 30
3 2 4 5 5 4 5 2 2 29
4 4 4 4 4 4 4 3 3 30
5 4 4 4 2 4 4 4 4 30
6 3 4 4 4 4 4 4 3 30
7 5 4 5 3 4 4 2 2 29
8 4 4 4 4 4 4 2 2 28
9 3 4 4 4 3 3 4 3 28
10 3 4 4 4 4 4 4 4 31
11 4 4 4 4 4 4 4 4 32
12 4 4 4 4 4 4 4 4 32
13 5 5 5 5 5 5 5 2 37
14 2 5 4 4 4 4 4 4 31
15 5 5 5 4 5 5 3 4 36
16 5 2 5 4 4 4 3 2 29
17 2 4 4 4 3 4 4 3 28
18 4 5 5 5 5 5 5 5 39
19 4 4 4 4 4 4 2 2 28
20 2 4 2 4 3 3 4 4 26
21 4 5 4 4 5 5 5 5 37
22 3 4 4 4 4 4 4 4 31
23 4 4 4 4 4 4 4 4 32
24 4 4 4 5 5 5 3 5 35
25 4 4 4 4 4 4 4 4 32
26 5 5 5 5 5 5 5 5 40
27 4 4 4 4 4 4 4 3 31
28 5 5 5 5 5 5 4 4 38
29 4 5 4 4 4 2 5 4 32
30 4 5 5 5 5 5 5 5 39
31 4 4 4 4 4 4 3 2 29
32 4 4 4 4 4 4 4 4 32
33 4 4 4 4 4 4 4 4 32
34 4 4 4 4 4 4 2 3 29
Lanjutan
NO Audit Judgment (Y)
TOTAL 1 2 3 4 5 6 7 8
35 4 5 4 3 3 4 5 5 33
36 5 5 5 5 5 5 5 5 40
37 4 4 4 4 4 4 4 4 32
38 4 4 4 3 4 2 4 5 30
39 4 5 4 4 4 5 5 5 36
40 5 5 5 5 5 5 5 5 40
41 3 5 4 3 3 3 5 4 30
42 4 5 5 5 4 3 5 4 35
43 5 5 5 5 5 5 5 5 40
44 4 4 5 5 5 5 2 4 34
45 5 5 5 5 4 4 5 5 38
46 2 4 4 3 3 3 3 3 25
47 4 4 4 4 4 4 2 2 28
48 5 5 5 5 4 4 4 4 36
49 3 5 3 3 3 3 5 5 30
50 5 5 5 5 5 5 5 5 40
51 4 4 4 3 4 3 1 1 24
52 3 5 4 4 3 4 5 5 33
NO Pengalaman Auditor
TOTAL 1 2 3 4 5 6 7
1 5 5 5 5 5 4 5 34
2 4 4 4 3 4 4 4 27
3 5 4 4 4 4 4 4 29
4 4 4 4 4 4 4 4 28
5 4 4 4 4 4 4 4 28
6 4 4 4 3 3 4 4 26
7 4 4 4 4 4 4 4 28
8 4 4 4 4 4 4 4 28
9 4 4 4 4 4 4 4 28
10 4 4 4 4 4 4 4 28
11 4 4 4 4 4 4 4 28
12 4 4 4 4 4 4 4 28
13 5 5 5 5 5 4 4 33
14 4 4 4 4 4 4 4 28
15 5 4 4 5 4 5 5 32
16 5 4 4 3 4 4 4 28
17 4 4 4 4 4 4 4 28
18 5 5 4 4 5 4 5 32
19 4 4 4 4 4 4 4 28
20 4 4 4 4 4 4 4 28
21 4 4 4 3 4 5 5 29
22 4 4 4 4 4 4 4 28
23 4 4 4 4 4 3 4 27
24 5 5 5 4 4 4 4 31
25 4 4 4 4 4 3 4 27
26 4 4 4 4 4 4 4 28
27 4 4 4 3 4 3 4 26
28 5 5 5 5 5 4 4 33
29 2 2 2 4 2 2 4 18
30 3 4 4 4 4 5 4 28
31 4 4 4 4 4 4 4 28
32 4 4 4 4 4 4 4 28
33 4 4 4 4 4 4 4 28
34 4 4 4 4 4 4 4 28
Lanjutan
NO Pengalaman Auditor
TOTAL 1 2 3 4 5 6 7
35 4 3 4 4 4 4 3 26
36 5 4 3 2 3 5 5 27
37 4 4 4 4 4 4 4 28
38 4 4 4 4 4 4 4 28
39 4 4 4 4 4 4 4 28
40 4 4 4 3 4 4 4 27
41 4 4 4 4 4 4 4 28
42 4 4 4 4 4 4 4 28
43 3 3 3 3 3 3 3 21
44 4 4 4 3 4 4 4 27
45 5 5 5 5 5 5 5 35
46 5 4 4 3 4 4 4 28
47 4 4 4 5 4 4 4 29
48 4 4 4 4 4 4 4 28
49 4 4 4 3 4 4 4 27
50 3 3 3 3 3 3 3 21
51 4 4 4 4 4 4 4 28
52 5 5 5 5 5 5 5 35
No Skeptisme
TOTAL 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50
2 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 42
3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
6 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
7 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
8 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
9 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
10 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
11 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
12 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 39
13 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
14 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
15 5 5 5 5 5 5 4 5 5 4 48
16 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 48
17 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
18 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50
19 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
20 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
21 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50
22 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
23 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
24 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 41
25 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
26 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
27 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
28 4 5 5 5 4 5 5 5 5 5 48
29 4 4 2 4 4 4 4 2 2 2 32
30 4 4 4 5 3 4 4 4 5 5 42
31 5 5 5 4 5 5 4 4 4 3 44
32 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
33 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
34 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
35 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
36 5 5 5 5 4 5 5 5 4 5 48
37 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
38 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
Lanjutan
No Skeptisme
TOTAL 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
39 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
40 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
41 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
42 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
43 4 5 5 4 5 4 4 3 4 4 42
44 5 5 5 5 5 4 5 4 5 4 47
45 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5 48
46 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 48
47 5 5 4 4 4 4 4 4 5 5 44
48 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
49 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
50 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50
51 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40
52 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50
No Insentif Kerja
TOTAL 1 2 3 4 5
1 5 5 5 3 2 20
2 4 3 3 3 2 15
3 4 3 4 4 3 18
4 4 4 4 4 2 18
5 4 4 4 4 4 20
6 4 4 4 4 3 19
7 4 4 4 4 4 20
8 4 4 4 4 3 19
9 4 4 4 4 4 20
10 4 4 4 4 4 20
11 4 4 4 5 5 22
12 4 4 4 4 2 18
13 5 5 5 5 5 25
14 4 4 4 4 2 18
15 5 5 5 5 2 22
16 5 5 5 5 3 23
17 4 4 3 4 2 17
18 5 5 5 4 4 23
19 4 4 4 4 4 20
20 4 4 4 4 4 20
21 5 5 5 5 2 22
22 4 4 4 4 4 20
23 4 4 4 4 4 20
24 4 4 4 4 2 18
25 4 4 4 4 2 18
26 4 4 4 4 2 18
27 4 4 4 4 3 19
28 3 4 3 3 3 16
29 4 4 4 2 2 16
30 4 4 4 3 4 19
31 4 4 4 4 3 19
32 4 4 4 4 3 19
33 4 4 4 4 4 20
34 5 5 5 5 5 25
35 4 3 3 3 2 15
36 5 4 4 3 2 18
37 4 4 4 4 4 20
38 4 4 4 4 4 20
Lanjutan
No Insentif Kerja
TOTAL 1 2 3 4 5
39 4 4 4 4 4 20
40 4 4 4 3 3 18
41 4 4 4 4 4 20
42 4 4 4 4 4 20
43 4 4 4 4 3 19
44 4 4 4 4 3 19
45 5 5 5 5 5 25
46 5 5 5 5 4 24
47 5 5 5 4 4 23
48 4 4 4 4 3 19
49 4 4 4 4 4 20
50 5 5 5 5 5 25
51 4 4 4 4 4 20
52 5 5 5 5 5 25
NO Persepsi Etis
TOTAL 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
1 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 55
2 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 51
3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44
4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44
5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44
6 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44
7 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44
8 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44
9 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44
10 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44
11 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44
12 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44
13 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 55
14 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44
15 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 55
16 5 5 5 5 5 5 4 5 5 4 4 52
17 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44
18 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 55
19 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44
20 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44
21 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 45
22 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44
23 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44
24 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44
25 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 43
26 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44
27 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 43
28 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 55
29 2 2 2 2 2 4 2 2 2 2 2 24
30 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5 53
31 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 43
32 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44
33 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44
34 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 55
35 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44
36 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 46
37 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44
38 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44
Lanjutan
NO Persepsi Etis
TOTAL 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
39 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44
40 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44
41 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44
42 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44
43 4 3 4 4 4 4 3 4 3 4 4 41
44 4 4 4 5 5 5 4 4 5 4 5 49
45 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 55
46 5 5 5 5 5 5 4 5 5 4 4 52
47 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 55
48 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44
49 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44
50 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 55
51 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44
52 5 5 5 5 5 5 3 5 5 5 5 53
NO Umur Gender Pendidikan 1 36 3 1 2
Keteranagan
2 35 2 1 2
1. < 30 tahun
3 38 3 2 3
2. < 31 - 35tahun
4 37 3 2 2
3. > 35 tahun
5 40 3 1 2
6 34 2 2 2
1. D3 1
7 35 2 1 2
2. S1 34
8 38 3 1 3
3. S2 17
9 31 2 1 2
4. S3
10 37 3 2 3
11 33 2 1 2
12 34 2 1 2
perempuan : 14
13 41 3 2 2
laki-laki: 42
14 37 3 1 3
15 30 1 1 3
16 36 3 1 3
17 33 2 2 3
18 38 3 1 2
19 37 3 1 3
20 36 3 2 2
21 33 2 1 2
22 34 2 2 3
23 30 1 1 2
24 40 3 1 3
25 31 2 2 2
26 35 2 1 2
27 29 1 1 2
28 37 3 2 2
29 34 2 1 2
30 33 2 1 3
31 31 2 1 3
32 32 2 1 2
33 58 3 1 2
34 33 2 1 3
35 34 2 1 1
36 31 2 1 2
37 34 2 2 3
38 37 3 1 3
39 39 3 2 2
Lanjutan
No Umur Gender Pendidikan
40 36 3 1 2
41 34 2 1 2
42 39 3 1 2
43 30 1 1 2 44 35 2 1 2
45 39 3 2 3 46 31 2 1 2
47 45 3 1 2 48 39 3 1 2
49 31 2 2 2 50 47 3 1 3
51 34 2 1 2 52 31 2 1 2
Hasil Uji Reliabilitas : AUDIT JUDGEMENT
Reliability
Scale: ALL VARIABLES
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 52 100,0
Excludeda 0 ,0
Total 52 100,0
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items
,683 6
Hasil Uji Reliabilitas : TEKANAN KETAATAN
Reliability
Scale: ALL VARIABLES
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 52 100,0
Excludeda 0 ,0
Total 52 100,0
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items
,799 8
Hasil Uji Reliabilitas : PENGALAMAN AUDIT
Reliability
Scale: ALL VARIABLES
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 52 100,0
Excludeda 0 ,0
Total 52 100,0
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items
,891 7
Hasil Uji Reliabilitas : SKEPTISME
Reliability
Scale: ALL VARIABLES
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 52 100,0
Excludeda 0 ,0
Total 52 100,0
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items
,948 10
Hasil Uji Reliabilitas : INSENTIF KERJA
Reliability
Scale: ALL VARIABLES
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 52 100,0
Excludeda 0 ,0
Total 52 100,0
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items
,806 5
Hasil Uji Reliabilitas : PERSEPSI ETIS
Reliability
Scale: ALL VARIABLES
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 52 100,0
Excludeda 0 ,0
Total 52 100,0
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items
,983 11
Hasil Uji Normalitas
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized
Residual
N 52
Normal Parametersa,b
Mean ,0000000
Std. Deviation 3,05926433
Most Extreme Differences Absolute ,097
Positive ,097
Negative -,085
Kolmogorov-Smirnov Z ,702
Asymp. Sig. (2-tailed) ,708
a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.
Uji Multikolinieritas
Coefficientsa
Model
Collinearity Statistics
Tolerance VIF
1 TK ,823 1,215
PA ,591 1,692
S ,401 2,496
IK ,637 1,570
PE ,299 3,344
a. Dependent Variable: AJ