Lampiran 1 Lampiran Data Deskripsi Respondenetheses.uin-malang.ac.id/2387/11/09510037_Lampiran.pdf · Lampiran 1 Lampiran Data Deskripsi Responden Jenis Kelamin Frequency Percent

Lampiran 1

Lampiran Data Deskripsi Responden Jenis Kelamin

Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

Valid laki-laki 28 54.9 56.0 56.0

perempuan 22 43.1 44.0 100.0

Total 50 98.0 100.0 Missing

System 1 2.0

Total 51 100.0

Usia


Valid 21-30 8 15.7 16.0 16.0

31-40 24 47.1 48.0 64.0

41-50 13 25.5 26.0 90.0

>50 5 9.8 10.0 100.0

Total 50 98.0 100.0 Missing System 1 2.0 Total 51 100.0

Pendidikan


Valid SD 3 5.9 6.0 6.0

SMP 5 9.8 10.0 16.0

SMA 5 9.8 10.0 26.0

D3 14 27.5 28.0 54.0

S1 18 35.3 36.0 90.0

S2 5 9.8 10.0 100.0


Masa Kerja

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1 Tahun - 10 Tahun 18 35.3 36.0 36.0

11 Tahun - 20 Tahun 23 45.1 46.0 82.0

> 21 Tahun 9 17.6 18.0 100.0


Lampiran 2

Lampiran Uji Validitas Correlations

EQ

x11 Pearson Correlation .726**

Sig. (2-tailed) .000

N 50 x12 Pearson Correlation .741**

Sig. (2-tailed) .000 N 50

x13 Pearson Correlation .758** Sig. (2-tailed) .000 N 50








**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

Correlations

SQ



N 50



N 50



N 50



N 50



N 50



N 50



N 50



N 50

**. Correlation is significant at the 0.01 level

(2-tailed).

Correlations

Kinerja Karyawan

y1 Pearson Correlation .757**


N 50



N 50



N 50



N 50



N 50



N 50



N 50



N 50



N 50



N 50

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

Lampiran 3

Lampiran Reliabilitas

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha N of Items

.878 10

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if Item

Deleted

x11 35.0200 20.265 .640 .864 x12 35.0600 19.609 .647 .864 x13 34.4400 20.088 .681 .861 x14 35.4000 22.531 .341 .885 x15 34.9200 21.218 .609 .867 x16 35.0200 20.591 .616 .866 x17 35.0000 21.265 .575 .869 x18 35.0600 19.976 .695 .859 x19 35.1000 21.112 .647 .864 x110 35.0800 21.177 .609 .867


Cronbach's

Alpha N of Items

.915 8






Deleted

x21 24.1200 26.149 .624 .912 x22 23.7800 25.400 .716 .905 x23 24.5400 24.049 .839 .894 x24 24.5000 25.316 .691 .907 x25 24.2400 25.778 .709 .905 x26 24.4600 23.111 .823 .895

x27 24.6800 24.998 .733 .903 x28 23.8600 26.817 .638 .911


Cronbach's Alpha N of Items

.874 10






Deleted

y1 31.9400 29.486 .683 .856 y2 32.7000 28.214 .784 .847 y3 32.6600 29.209 .680 .855 y4 32.4000 29.796 .686 .856 y5 32.6200 27.669 .725 .851

y6 32.8400 29.729 .625 .860 y7 32.0200 31.000 .603 .862 y8 31.6400 31.990 .457 .872 y9 32.4800 32.826 .327 .882 y10 31.8000 32.204 .392 .877

Lampiran 4 Lampiran Multikolinearitas

Coefficientsa

Model Unstandardized Coefficients

Standardized Coefficients

t Sig. Collinearity Statistics

B Std. Error Beta Tolerance VIF

1(Constant) 1.519 .242 2.144 .037 EQ .721 .091 .865 2.669 .000 .448 2.233

SQ .715 .078 .841 2.149 .018 .448 2.233 a. Dependent Variable: Kinerja Karyawan

Lampiran Hetreokedastisitas Correlations

Abs_Res

Spearman's rho EQ Correlation Coefficient -.169


N 50

SQ Correlation Coefficient -.057


N 50

Lampiran Autokorelasi

Model Summaryb

Model R R Square Adjusted R

Square Std. Error of the

Estimate Durbin-Watson

1 .938a .880 .875 .21431 1.987 a. Predictors: (Constant), SQ, EQ b. Dependent Variable: Kinerja Karyawan

Lampiran Normalitas One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

Unstandardized Residual

N 50 Normal Parametersa Mean .0000000

Std. Deviation .20989196 Most Extreme Differences Absolute .067

Positive .051 Negative -.067

Kolmogorov-Smirnov Z .476 Asymp. Sig. (2-tailed) .977 a. Test distribution is Normal.

Lampiran 5

Lampiran Regresi Linear Berganda

Variables Entered/Removedb

Model Variables Entered

Variables Removed Method

1 SQ, EQa . Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: Kinerja Karyawan

Model Summary

Model R R Square Adjusted R

Square Std. Error of the

Estimate

1 .938a .880 .875 .21431 a. Predictors: (Constant), SQ, EQ

ANOVAb

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

1 Regression 15.866 2 7.933 72.726 .000a

Residual 2.159 47 .046 Total 18.025 49

a. Predictors: (Constant), SQ, EQ b. Dependent Variable: Kinerja Karyawan

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients

t Sig.

Correlations

B Std. Error Beta Zero-order Partial Part

1(Constant) 1.519 .242 2.144 .037 EQ .721 .091 .865 2.669 .000 .951 .879 .778

SQ .715 .078 .841 2.149 .018 .901 .818 .563 a. Dependent Variable: Kinerja Karyawan

Lampiran 6

Tabulasi Data

x11 x12 x13 x14 x15 x16 x17 x18 x19 x10 X1 3 4 5 4 4 4 4 5 4 4 41 4 5 5 3 5 5 4 4 4 4 43 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 36 4 4 5 3 5 3 3 5 4 5 41 4 3 4 2 3 3 3 3 3 3 31 2 2 2 3 3 3 3 2 2 3 25 3 3 5 4 4 4 4 4 4 4 39 5 5 5 3 4 5 4 4 3 5 43 4 2 5 4 4 4 3 3 3 4 36 4 5 5 4 5 4 4 3 4 3 41 3 4 4 3 3 4 4 3 4 4 36 3 3 3 3 3 3 4 4 4 3 33 4 3 5 3 4 4 4 5 4 4 40 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 31 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40 4 3 5 4 5 4 4 4 4 4 41 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 38 4 4 5 4 5 5 4 5 3 3 42 3 4 5 3 4 4 4 4 3 3 37 4 5 5 3 4 4 3 3 3 4 38 4 3 4 3 3 3 3 3 3 4 33 2 2 4 4 4 2 4 4 4 4 34 4 4 5 3 4 4 4 4 3 4 39 4 3 5 3 4 4 3 4 4 4 38 3 3 2 2 2 3 2 2 3 2 24 5 5 5 3 4 5 5 5 5 5 47 3 3 4 3 4 4 4 3 4 3 35 5 5 4 5 5 3 4 4 4 3 42 5 5 4 4 4 5 5 4 4 4 44 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 41 4 4 5 4 5 4 5 4 4 4 43 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 41 5 5 5 4 5 4 5 4 4 4 45 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 43 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 39

4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 41 5 5 5 3 4 5 5 5 5 5 47 5 5 5 3 4 5 5 5 5 5 47 3 3 5 5 4 4 4 4 4 4 40 4 4 4 3 3 3 5 3 4 3 36 4 4 5 4 3 2 4 4 4 4 38 3 3 4 3 4 3 3 4 3 4 34 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 42 4 3 5 3 4 4 5 3 4 3 38 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40 4 4 5 4 4 4 3 4 4 4 40 3 3 4 2 3 3 4 3 3 3 31 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 43 5 4 5 4 4 5 4 4 4 4 43 4 5 5 3 5 5 4 5 5 4 45

x21 x22 x23 x24 x25 x26 x27 x28 X2 5 5 4 2 3 3 3 5 30 4 5 4 3 4 3 4 4 31 3 3 3 3 3 3 3 3 24 3 5 3 4 4 5 3 5 32 2 3 2 3 3 2 2 3 20 1 2 1 1 2 1 1 3 12 4 4 2 2 3 3 3 4 25 4 5 3 3 4 3 2 4 28 3 4 3 2 3 3 2 5 25 3 4 4 4 5 5 3 4 32 3 4 3 3 3 3 3 3 25 3 3 2 2 2 2 2 4 20 3 4 3 3 4 3 2 3 25 3 3 2 2 2 2 2 4 20 4 4 3 4 3 3 3 4 28 4 3 3 3 3 3 3 3 25 3 4 4 4 4 3 3 4 29 4 3 2 2 2 2 3 3 21 3 4 3 3 4 2 3 3 25 4 3 2 2 3 2 2 4 22 4 4 4 3 3 3 3 4 28 4 4 2 2 3 3 2 4 24

3 5 3 4 3 3 3 4 28 3 3 2 2 3 2 3 3 21 2 1 2 3 2 2 3 2 17 5 5 4 3 3 5 3 4 32 4 3 3 3 3 2 2 3 23 4 4 3 3 4 3 2 4 27 4 4 5 5 4 4 4 5 35 4 4 4 4 3 3 3 4 29 4 4 3 4 4 3 3 4 29 4 4 5 4 4 4 5 5 35 4 5 3 4 5 5 5 4 35 4 4 4 4 4 5 4 5 34 4 4 3 4 4 4 3 4 30 4 4 4 4 3 3 3 4 29 5 5 4 4 3 5 3 4 33 5 5 4 3 3 5 3 4 32 5 5 5 5 5 5 5 5 40 3 4 4 5 5 4 4 4 33 3 4 3 3 3 3 3 2 24 3 4 3 3 4 4 3 3 27 3 5 3 3 4 3 4 4 29 4 5 3 3 4 3 3 4 29 4 4 4 4 4 4 4 4 32 4 4 3 4 4 4 3 5 31 2 3 2 3 3 2 2 3 20 5 5 5 5 5 5 5 5 40 3 3 3 3 4 3 3 4 26 5 5 4 3 5 4 5 5 36

y1 y2 y3 y4 y5 y6 y7 y8 y9 y10 Y 5 4 2 3 3 3 5 3 3 3 34 5 4 3 4 3 4 4 4 3 5 39 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 30 5 3 4 4 5 3 5 4 4 4 41 3 2 3 3 2 2 3 4 2 3 27 2 1 1 2 1 1 3 4 3 4 22 4 2 2 3 3 3 4 4 3 3 31 5 3 3 4 3 2 4 5 5 5 39 4 3 2 3 3 2 5 4 2 3 31

4 4 4 5 5 3 4 4 4 4 41 4 3 3 3 3 3 3 4 3 4 33 3 2 2 2 2 2 4 5 4 5 31 4 3 3 4 3 2 3 4 3 4 33 3 2 2 2 2 2 4 5 5 5 32 4 3 4 3 3 3 4 3 2 3 32 3 3 3 3 3 3 3 4 3 4 32 4 4 4 4 3 3 4 5 3 4 38 3 2 2 2 2 3 3 4 4 4 29 4 3 3 4 2 3 3 4 3 4 33 3 2 2 3 2 2 4 4 4 4 30 4 4 3 3 3 3 4 5 3 3 35 4 2 2 3 3 2 4 3 3 3 29 5 3 4 3 3 3 4 5 4 4 38 3 2 2 3 2 3 3 4 4 5 31 1 2 3 2 2 3 2 1 1 1 18 5 4 3 3 5 3 4 5 3 5 40 3 3 3 3 2 2 3 5 4 5 33 4 3 3 4 3 2 4 5 4 4 36 4 5 5 4 4 4 5 5 4 5 45 4 4 4 3 3 3 4 5 4 5 39 4 3 4 4 3 3 4 5 5 5 40 4 5 4 4 4 5 5 5 4 5 45 5 3 4 5 5 5 4 4 3 4 42 4 4 4 4 5 4 5 5 4 4 43 4 3 4 4 4 3 4 3 4 4 37 4 4 4 3 3 3 4 4 3 4 36 5 4 4 3 5 3 4 5 3 5 41 5 4 3 3 5 3 4 5 3 5 40 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 47 4 4 5 5 4 4 4 4 4 5 43 4 3 3 3 3 3 2 5 5 5 36 4 3 3 4 4 3 3 4 2 3 33 5 3 3 4 3 4 4 4 4 4 38 5 3 3 4 3 3 4 4 3 5 37 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 41 4 3 4 4 4 3 5 5 2 5 39 3 2 3 3 2 2 3 4 3 4 29 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 48 3 3 3 4 3 3 4 5 4 5 37

5 4 3 5 4 5 5 4 3 3 41

Lampiran 7 Disrtribusi Frekuensi jawaban responden

x11


Cumulative Percent

Valid TS 2 3.9 4.0 4.0

N 12 23.5 24.0 28.0

S 26 51.0 52.0 80.0

SS 10 19.6 20.0 100.0


x12


Cumulative Percent

Valid TS 3 5.9 6.0 6.0

N 14 27.5 28.0 34.0

S 21 41.2 42.0 76.0

SS 12 23.5 24.0 100.0


x13


Cumulative Percent

Valid TS 2 3.9 4.0 4.0

N 2 3.9 4.0 8.0

S 17 33.3 34.0 42.0

SS 29 56.9 58.0 100.0


x14


Cumulative Percent

Valid TS 3 5.9 6.0 6.0

N 22 43.1 44.0 50.0

S 22 43.1 44.0 94.0

SS 3 5.9 6.0 100.0


x15


Cumulative Percent

Valid TS 1 2.0 2.0 2.0

N 8 15.7 16.0 18.0

S 32 62.7 64.0 82.0

SS 9 17.6 18.0 100.0


x16


Cumulative Percent

Valid TS 2 3.9 4.0 4.0

N 11 21.6 22.0 26.0

S 28 54.9 56.0 82.0

SS 9 17.6 18.0 100.0


x17


Cumulative Percent

Valid TS 1 2.0 2.0 2.0

N 11 21.6 22.0 24.0

S 30 58.8 60.0 84.0

SS 8 15.7 16.0 100.0


x18


Cumulative Percent

Valid TS 2 3.9 4.0 4.0

N 13 25.5 26.0 30.0

S 26 51.0 52.0 82.0

SS 9 17.6 18.0 100.0


x19


Cumulative Percent

Valid TS 1 2.0 2.0 2.0

N 13 25.5 26.0 28.0

S 31 60.8 62.0 90.0

SS 5 9.8 10.0 100.0


x110


Cumulative Percent

Valid TS 1 2.0 2.0 2.0

N 13 25.5 26.0 28.0

S 30 58.8 60.0 88.0

SS 6 11.8 12.0 100.0


x21


Cumulative Percent

Valid STS 1 2.0 2.0 2.0

TS 3 5.9 6.0 8.0

N 17 33.3 34.0 42.0

S 22 43.1 44.0 86.0

SS 7 13.7 14.0 100.0

Total 50 98.0 100.0 Missing System 1 2.0

x19


Cumulative Percent

Valid TS 1 2.0 2.0 2.0

N 13 25.5 26.0 28.0

S 31 60.8 62.0 90.0

SS 5 9.8 10.0 100.0


x22


Cumulative Percent

Valid STS 1 2.0 2.0 2.0

TS 1 2.0 2.0 4.0

N 11 21.6 22.0 26.0

S 23 45.1 46.0 72.0

SS 14 27.5 28.0 100.0


x23


Cumulative Percent

Valid STS 1 2.0 2.0 2.0 TS 10 19.6 20.0 22.0

N 21 41.2 42.0 64.0

S 14 27.5 28.0 92.0

SS 4 7.8 8.0 100.0


x24


Cumulative Percent

Valid STS 1 2.0 2.0 2.0

TS 9 17.6 18.0 20.0

N 21 41.2 42.0 62.0

S 15 29.4 30.0 92.0

SS 4 7.8 8.0 100.0


x25


Cumulative Percent

Valid TS 5 9.8 10.0 10.0

N 21 41.2 42.0 52.0

S 18 35.3 36.0 88.0

SS 6 11.8 12.0 100.0


x26


Cumulative Percent

Valid STS 1 2.0 2.0 2.0

TS 10 19.6 20.0 22.0

N 22 43.1 44.0 66.0

S 8 15.7 16.0 82.0

SS 9 17.6 18.0 100.0


x27


Cumulative Percent

Valid STS 1 2.0 2.0 2.0

TS 11 21.6 22.0 24.0 N 27 52.9 54.0 78.0

S 6 11.8 12.0 90.0

SS 5 9.8 10.0 100.0


x28


Cumulative Percent

Valid TS 2 3.9 4.0 4.0

N 12 23.5 24.0 28.0

S 26 51.0 52.0 80.0

SS 10 19.6 20.0 100.0


y1


Cumulative Percent

Valid STS 1 2.0 2.0 2.0

TS 1 2.0 2.0 4.0

N 11 21.6 22.0 26.0

S 23 45.1 46.0 72.0

SS 14 27.5 28.0 100.0


y2


Cumulative Percent

Valid STS 1 2.0 2.0 2.0

TS 10 19.6 20.0 22.0

N 21 41.2 42.0 64.0

S 14 27.5 28.0 92.0

SS 4 7.8 8.0 100.0


y3


Cumulative Percent

Valid STS 1 2.0 2.0 2.0

TS 9 17.6 18.0 20.0

N 21 41.2 42.0 62.0

S 15 29.4 30.0 92.0

SS 4 7.8 8.0 100.0


y4


Cumulative Percent

Valid TS 5 9.8 10.0 10.0

N 21 41.2 42.0 52.0

S 18 35.3 36.0 88.0

SS 6 11.8 12.0 100.0


y5


Cumulative Percent

Valid STS 1 2.0 2.0 2.0

TS 10 19.6 20.0 22.0

N 22 43.1 44.0 66.0

S 8 15.7 16.0 82.0

SS 9 17.6 18.0 100.0


y6


Cumulative Percent

Valid STS 1 2.0 2.0 2.0

TS 11 21.6 22.0 24.0

N 27 52.9 54.0 78.0

S 6 11.8 12.0 90.0

SS 5 9.8 10.0 100.0


y7


Cumulative Percent

Valid TS 2 3.9 4.0 4.0

N 12 23.5 24.0 28.0

S 26 51.0 52.0 80.0

SS 10 19.6 20.0 100.0


y8


Cumulative Percent

Valid STS 1 2.0 2.0 2.0

N 5 9.8 10.0 12.0

S 23 45.1 46.0 58.0

SS 21 41.2 42.0 100.0


y9


Cumulative Percent

Valid STS 1 2.0 2.0 2.0

TS 5 9.8 10.0 12.0

N 20 39.2 40.0 52.0

S 20 39.2 40.0 92.0

SS 4 7.8 8.0 100.0 Total 50 98.0 100.0

Missing System 1 2.0 Total 51 100.0

y10


Cumulative Percent

Valid STS 1 2.0 2.0 2.0

N 10 19.6 20.0 22.0

S 21 41.2 42.0 64.0 SS 18 35.3 36.0 100.0


KUESIONER PENELITIAN

Bapak/Ibu/Sdr/i yang saya hormati, saya Saddam Amir Husain mahasiswa

Universitas Islam Negeri (UIN) Maulana Malik Ibrahim Malang, sedang melakukan

penelitian di Dinas Pendapatan Daerah Kota Malang. Penelitian yang saya lakukan

ini berjudul “Pengaruh Kecerdasan Emosional (EQ) dan Kecerdasan Spiritual (SQ)

Terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus pada Kantor Dinas Pendapatan Daerah Kota

Malang”. Penelitian ini merupakan rancangan dalam pembuatan skripsi.

Saya sangat mengharapkan bantuan Bapak/Ibu/Sdr/i untuk mengisi kuesioner

yang saya ajukan ini sesuai dengan kondisi yang ada. Setiap jawaban yang

Bapak/Ibu/Sdr/i berikan sangat berarti dalam penelitian ini. Bapak/Ibu/Sdr/i tidak

perlu ragu-ragu menjawab semua pertanyaan yang diajukan dengan sejujur-jujurnya

dan apa adanya, karena data ini akan kami jadikan sebagai informasi yang bersifat

rahasia. Setiap jawaban yang Bapak/Ibu/Sdr/i berikan tidak akan mempengaruhi

penilaian instansi terhadap anda.

Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu/Sdr/i saya ucapkan terimakasih banyak.

Petunjuk Pengisian

Sesuai dengan yang Bapak/Ibu/Sdr/i ketahui, berilah penilaian terhadap diri

anda dengan jujur dan apa adanya berdasarkan pernyataan yang tersedia dengan cara

member tanda checklist (√) pada salah satu dari lima kolom yang ada dengan

keterangan sebagai berikut:

SS S N TS STS

Sangat Setuju Setuju Netral Tidak Setuju Sangat Tidak

Setuju

Identitas Responden

Jenis Kelamin : a (Lk) b (pr)

Umur : ………………………………………………………………………

Pendidikan : ……………………………………………………………………….

Masa Kerja : ……………………………………………………………………….

1) Variabel Kinerja (Y)

No Pernyataan SS S N TS STS

Indikator Kualitas

1. Dalam bekerja, saya mampu mengerjakan setiap tugas yang

diberikan kepada saya

2. Hasil kerja saya, selalu saya teliti dengan cermat agar hasilnya

memuaskan

Indikator Kuantitas

3. Dalam bekerja, saya selalu mampu mengerjakan pekerjaan

sesuai target yang ditentukan oleh atasan

4. Saya selalu berusaha untuk memenuhi target pekerjaan yang

sudah saya tetapkan

Indikator Jangka Waktu

5. Saya selalu menyelesaikan pekerjaan dengan tepat waktu tanpa

pernah menunda-nunda pekerjaan untuk hal lain

6. saya selalu menyelesaikan pekerjaan dengan cepat sehingga

atasan atau rekan kerja tidak lama menunggu hasil kerja saya

Indikator Kehadiran Ditempat Kerja

7. Saya selalu sudah tiba dikantor sebelum masuk jam kerja dan

saya pulang kerja tepat pada waktunya sesuai dengan

peraturan

8. Saya tidak pernah meninggalkan tempat kerja tanpa izin pada

jam kerja

Indikator Kerja Sama (Sikap Kooperatif)

9. Saya mampu bekerjasama dengan rekan kerja dalam

pengerjaan tugas-tugas

10. Saya selalu bisa menerima masukan dan saran dari rekan kerja

perihal pekerjaan

2) Variabel Kecerdasan Emosional (X1)


Indikator Kesadaran Diri

1. Saya dapat memahami penyebab timbulnya emosi pada diri

saya

2. Ketika terjadi kesalahan pada tugas yang saya kerjakan, saya

tidak menyalahkan siapapun, semuanya saya kembalikan pada

diri saya

Indikator Pengaturan Diri

3. Saya dapat mengendalikan emosi ketika mendapatkan

perlakukan yang tidak menyenangkan dari orang lain

4. Saya menganggap kritik dari orang merupakan hal yang

bermanfaat untuk diri saya

Indikator Motivasi Diri Sendiri

5. Ketika saya menghadapi permasalahan, saya mampu

memotivasi diri saya sendiri untuk terus maju

6. Saya selalu optimis (tidak mudah menyerah) untuk meraih

tujuan yang saya inginkan

Indikator Empati

7. Saya bisa merasakan kesedihan dan kebahagiaan yang dialami

orang lain

8. Ketika ada rekan kerja yang tertimpa masalah, saya berusaha

membantu meringankan beban pemasalahan yang dihadapinya

Indikator Keterampilan Sosial

9. Saya selalu mudah beradaptasi dengan orang lain, temasuk

pada orang yang baru saya kenal

10. Saya selalu berusaha membina hubungan baik dengan

siapapun, karena saya menyadari hal itu akan bermanfaat

untuk saya dikemudian hari

3) Variabel Kecerdasan Spiritual (X2)


Indikator Integritas Diri

1. Saya menyelaraskan antara perkataan dan perbuatan yang saya

lakukan

2. Ketika saya berjanji, saya akan berusaha sekeras mungkin

untuk menepati janji yang saya buat

Indikator Penghormatan (komitmen) pada Kehidupan

3. Saya tahu visi dan misi hidup saya, sehingga saya tahu apa

tujuan dari kehidupan saya

4. Saya selalu menggunakan hati nurani dalam menilai suatu

permasalahan

Indikator Keengganan untuk Menyebabkan Kerugian

yang Tidak Perlu

5. Saya selalu berpikir, ketika saya merugikan orang lain, berarti

saya merugikan diri sendiri

6. Ketika ada rekan atau orang lain yang membutuhkan bantuan

saya, maka dengan senang hati saya akan mencoba untuk

membantunya

Indikator Kemampuan untuk Menghadapi dan

Memanfaatkan Penderitaan

7. Saya selalu berpikir positif dalam menghadapi berbagai

persoalan hidup yang saya alami

8. Segala permasalahan yang sudah saya alami akan

menghasilkan sebuah hikmah yang nantinya bermanfaat bagi

saya dalam menghadapi kehidupan

DATA DIRI PENULIS

Foto

Data Pribadi Nama Lengkap : SADDAM AMIR HUSAIN

Tempat, Tanggal Lahir : MALANG, 17 JANUARI 1991

Nomor Telepon : 0878 5951 6563

Email : [email protected]

Alamat sesuai KTP : KASIN JAYA IV/32 MALANG

Pendidikan 1. Sekolah Dasar : SD Negeri Bareng 2 Malang

1996-2002 2. Sekolah Menengah Pertama : SMP Islam Ma’arif 02 Malang 2003-2006 3. Sekolah Menengah Atas : SMA Panjura Malang 2006-2009 4. Perguruan Tinggi : Universitas Islam Negeri Maulana Malik

Ibrahim Malang pada Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen 2009-2013

Pengalaman Keorganisasian 1. PMII Rayon Ekonomi Moh. Hatta jabatan Co. Kewirausahaan periode 2011-

2012 2. HMJ Manajemen Koordinator Departemen Jurnalistik periode 2011-2012

Pengalaman Seminar, Course, dan Pelatihan 1. Seminar Nasional Leadpreneurship oleh A.B. Susanto di UIN Malang tahun

2010 2. Seminar Perbankan Syariah di Fakultas Ekonomi UIN Malang tahun 2012 3. Seminar Studi Kelayakan Bisnis di Jurusan Manajemen UIN Malang tahun

2012 4. Seminar Nasional Kewirausahaan oleh Ir. Aburizal Bakrie di UIN Malang

tahun 2012 5. Pelatihan SPSS oleh Siswanto, SE., M.Si. di Fakultas Ekonomi UIN Malang

tahun 2012

6. Seminar Internasional American Studies oleh Prof. Shrimati Das (Kranatax University) di UIN Malang tahun 2012

Pengalaman Penelitian dan Pengabdian 1. Pengabdian Masyarakat Tematik Posdaya Berbasis Masjid di Masjid Al

Mubarokah Kedung Kandang Malang tahun 2011 2. Penelitian Pengembangan Usaha Masyarakat Melalui Pengolahan Limbah

Botol Plastik di Karangploso, Malang tahun 2012 3. Penelitian Individu dengan Judul Pengaruh Kecerdasan Emosional (EQ) dan

Kecerdasan Spiritual (SQ) terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Kantor Dinas Pendapatan Daerah Kota Malang)

77

P E M E R I N T A H K O T A M A L A N G D I N A S P E N D A P A T A N D A E R A H

PERKANTORAN TERPADU PEMERINTAH KOTA MALANG Jalan Mayjen Sungkono Gedung B Lantai 1 Telp. (0341) 751523 Kode Pos 65132

S T R U K T U R O R G A N I S A S I

K e p a l a D i n a s Mardioko, SH., M.Si. NIP. 19560301 198303 1 013 Drs. Pitono Yuliman NIP. 19560717 198103 1 017 P e n d a t a a n Pembukuan dan Pelaporan K e s e k r e t a r i a t a n P e n a g i h a n P 2 O Mawartiana, SIP., MH. Dra. Khumakyah, MM Noka Maharani Ak, SE Nurwidianto, S.Sos. Dra. Rinawati, MM.

NIP. 19560707 198303 2 009 NIP. 19620907 198903 2 009 NIP. 19720229 199602 2 001 NIP. 19700206 199602 1 001 NIP. 19640507 198903 2 014 Dra. Sriyoni Yudowati, MM. Dra. Laili Elisa, M.Si. Ni Kadek Yulie DS, SE., MM. Efi Lukita Dyah S, SE., MM. Meidy Hazran, SH.

NIP. 19610630 199203 2 003 NIP. 19690225 199403 2 009 NIP. 19740724 200112 2 003 NIP. 19730913 199803 2 003 NIP. 19700517 199803 1 005 I Ketut Wisuda, S.Sos., MM. Didit Edy Supriyadi, SE., MM. Yuyun Indria S, ST., MAP Dian Kuntari, S.STP., M.Si. Bambang Nurmawan, SH.

NIP. 19730613 199302 1 004 NIP. 19650323 199901 1 002 NIP. 19770227 200112 2 002 NIP. 19770526 199511 2 001 NIP. 19730811 200112 1 006 Dra. Wiwik Yosoniati Solikin, S.Sos. 23 Staf Nina Sudiarty, S.STP., M.Si. Willstar Taripan H, S.STP.

NIP. 19650810 199112 2 003 NIP. 19690424 198903 1 010 NIP. 19770718 199703 2 005 NIP. 19800629 199810 1 002

30 Staf 16 Staf 26 Staf 6 Staf

Documents

Lampiran 1 Lampiran Data Deskripsi Respondenetheses.uin-malang.ac.id/2387/11/09510037_Lampiran.pdf · Lampiran 1 Lampiran Data Deskripsi Responden Jenis Kelamin Frequency Percent