Lampiran Peraturan Bersama Mendiknas dan KBKN

50

SURAT PERNYATAAN MELAKUKAN KEGIATAN PENGELOLAAN LABORATORIUM

Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : ......................................................................

NIP : ......................................................................

Pangkat/golongan ruang/TMT : ......................................................................

Jabatan : ......................................................................

Unit kerja : ......................................................................

Menyatakan bahwa:

Nama : ......................................................................

NIP : ......................................................................


Jabatan : ......................................................................

Unit kerja : ......................................................................

Telah melakukan kegiatan pengelolaan laboratorium pendidikan sebagai berikut :

NO URAIAN KEGIATAN TANGGAL SATUAN HASIL

JUMLAH VOLUME

KEGIATAN

JUMLAH ANGKA KREDIT

KETERANGAN/ BUKTI FISIK

1 2 3 4 5

dst Demikian Surat Pernyataan ini dibuat, untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya,

…………, ………… Atasan Langsung,

Nama Jelas NIP

SALINAN LAMPIRAN III PERATURAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 02/V/PB/2010 NOMOR 13 TAHUN 2010 TANGGAL: 6 MEI 2010

51

SURAT PERNYATAAN MELAKUKAN KEGIATAN PENGEMBANGAN PROFESI


Nama : ......................................................................

NIP : ......................................................................


Jabatan : ......................................................................

Unit kerja : ......................................................................

Menyatakan bahwa:

Nama : ......................................................................

NIP : ......................................................................


Jabatan : ......................................................................

Unit kerja : ......................................................................

Telah melakukan kegiatan pengembangan profesi sebagai berikut:


JUMLAH VOLUME

KEGIATAN

JUMLAH ANGKA KREDIT


1 2 3 4 5


…………, ………… Atasan Langsung, Nama Jelas NIP

SALINAN LAMPIRAN IV PERATURAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 02/V/PB/2010 NOMOR 13 TAHUN 2010 TANGGAL: 6 MEI 2010

52

SURAT PERNYATAAN MELAKUKAN KEGIATAN PENUNJANG TUGAS


Nama : ......................................................................

NIP : ......................................................................


Jabatan : ......................................................................

Unit kerja : ......................................................................

Menyatakan bahwa:

Nama : ......................................................................

NIP : ......................................................................


Jabatan : ......................................................................

Unit kerja : ......................................................................

Telah melakukan kegiatan penunjang tugas sebagai berikut :


JUMLAH VOLUME

KEGIATAN

JUMLAH ANGKA KREDIT


1 2 3 4 5


……………, ……… Atasan Langsung, Nama Jelas NIP

SALINAN LAMPIRAN V PERATURAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 02/V/PB/2010 NOMOR 13 TAHUN 2010 TANGGAL: 6 MEI 2010

53

SALINAN LAMPIRAN VI PERATURAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 02/V/PB/2010 NOMOR 13 TAHUN 2010 TANGGAL: 6 MEI 2010

SURAT PERNYATAAN TELAH MENGIKUTI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN


Nama : ......................................................................

NIP : ......................................................................


Jabatan : ......................................................................

Unit kerja : ......................................................................

Menyatakan bahwa:

Nama : ......................................................................

NIP : ......................................................................


Jabatan : ......................................................................

Unit kerja : ......................................................................

Telah mengikuti pendidikan dan pelatihan sebagai berikut :


JUMLAH VOLUME

KEGIATAN

JUMLAH ANGKA KREDIT


1 2 3 4 5


……………, ……… Atasan Langsung, Nama Jelas NIP

54

SALINAN LAMPIRAN VII PERATURAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 02/V/PB/2010 NOMOR 13 TAHUN 2010 TANGGAL: 6 MEI 2010

SURAT PENUGASAN MELAKUKAN KEGIATAN PENGELOLAAN LABORATORIUM PENDIDIKAN

SATU TINGKAT DI ATAS ATAU DI BAWAH JENJANG Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : ......................................................................

NIP : ......................................................................


Jabatan : ......................................................................

Unit kerja : ......................................................................

Menugaskan kepada:

Nama : ......................................................................

NIP : ......................................................................


Jabatan : ......................................................................

Unit kerja : ......................................................................

Untuk melaksanakan kegiatan pengelolaan laboratorium pendidikan satu tingkat di atas atau di bawah jenjang sebagai berikut :


JUMLAH VOLUME

KEGIATAN

JUMLAH ANGKA KREDIT


1 2 3 4 5

dst Demikian Surat Penugasan ini dibuat, untuk dapat dilaksanakan sebagaimana mestinya,

…………, ………… Atasan Langsung, Nama Jelas NIP

55

PENETAPAN ANGKA KREDIT NOMOR :

Instansi : …………………………………………… Masa Penilaian : ............. s.d ........... I. KETERANGAN PERORANGAN 1. N a m a

2. N I P

3. Nomor Seri KARPEG

4. Pangkat / Golongan Ruang / TMT

5. Tempat dan Tanggal lahir

6. Jenis Kelamin

7. Pendidikan Tertinggi, Tahun Lulus

8. Jabatan Fungsional / TMT

9. Masa Kerja Golongan Lama

Baru

10. Unit Kerja

II. PENETAPAN ANGKA KREDIT L A M A B A R U JUMLAH 1 UNSUR UTAMA

A 1). Pendidikan Formal

2). Pendidikan dan Pelatihan fungsional di bidang pengelolaan laboratorium dan memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTPP) atau sertifikat

3). Diklat Prajabatan

B Kegiatan Pengelolaan Laboratorium

C Pengembangan Profesi

Jumlah Unsur Utama

2 UNSUR PENUNJANG PRANATA LABORATORIUM PENDIDIKAN

- Penunjang tugas PLP Jumlah Unsur Penunjang

Jumlah Unsur Utama dan Unsur Penunjang

III DAPAT DIPERTIMBANGKAN UNTUK DINAIKKAN DALAM JABATAN……………………………../ PANGKAT…………….………/ TMT……………………………

Ditetapkan di : …………………………. ASLI disampaikan dengan hormat kepada : Pada tanggal : …………………………. Kepala BKN atau Kepala Kantor Regional BKN *) di …………………….. Nama Jelas NIP Tembusan disampaikan kepada : 1. Pranata Laboratorium Pendidikan yang bersangkutan; 2. Sekretaris Tim Penilai; 3. Kepala Biro/Bagian Kepegawaian Instansi/Badan Kepegawaian Daerah (BKD); *) 4. Pimpinan unit kerja; 5. Pejabat lain yang dipandang perlu. *) Coret yang tidak perlu

SALINAN LAMPIRAN VIII PERATURAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 02/V/PB/2010 NOMOR 13 TAHUN 2010 TANGGAL: 6 MEI 2010

56

SALINAN LAMPIRAN IX PERATURAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 02/V/PB/2010 NOMOR 13 TAHUN 2010 TANGGAL: 6 MEI 2010

KEPUTUSAN

MENTERI/PIMPINAN LPNK/GUBERNUR/BUPATI/WALIKOTA*) NOMOR : ……………………………………………..

TENTANG

PENGANGKATAN PERTAMA KALI DALAM JABATAN PRANATA LABORATORIUM PENDIDIKAN

MENTERI/PIMPINAN LPNK/GUBERNUR/BUPATI/WALIKOTA*)

Menimbang : a bahwa sebagai pelaksanaan dari Pasal 22 Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan

Reformasi Birokrasi Nomor 03 Tahun 2010 tentang Jabatan Fungsional Pranata Laboratorium Pendidikan dan Angka Kreditnya dipandang perlu untuk mengangkat Saudara ......................... dalam jabatan Pranata Laboratorium Pendidikan

b ............................................................................................................**);

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999;

2. Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah duabelas kali diubah terakhir dengan Peraturan Pemerintah Nomor 25 Tahun 2010;

3. Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1994 tentang Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil; 4. Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 tentang Wewenang, Pengangkatan, Pemindahan dan

Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 63 Tahun 2009;

5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 03 Tahun 2010;

6. Peraturan Bersama Menteri Pendidikan Nasional dan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor …… Tahun …… dan Nomor …… Tahun …….;

M E M U T U S K A N Menetapkan :

Pertama : Terhitung mulai tanggal ...........................mengangkat Pegawai Negeri Sipil : a Nama : b NIP : c Pangkat/gol. ruang/TMT : d Unit kerja :

dalam jabatan .............. dengan angka kredit sebesar ............... (............................). Kedua : **) ........................................................................................................ Ketiga : **) ........................................................................................................ Keempat : Apabila terdapat kekeliruan dalam Keputusan ini, akan diperbaiki sebagaimana mestinya. Asli Keputusan ini disampaikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan untuk diketahui dan

dipergunakan sebagaimana mestinya. Ditetapkan di : ................................. pada tanggal : .................................

Nama jelas NIP

TEMBUSAN : 1. Menteri Pendidikan Nasional; 2. Kepala BKN/Kantor Regional BKN *); 3. Kepala Biro/Bagian Kepegawaian Instansi/Badan Kepegawaian Daerah (BKD) *); 4. Pejabat yang berwenang menetapkan angka kredit; 5. Kepala Biro/Bagian Keuangan Daerah yang bersangkutan; *) 6. Pejabat instansi lain yang berkepentingan. *) Coret yang tidak perlu. **) Diisi apabila ada penambahan diktum yang dianggap perlu.

57

KEPUTUSAN MENTERI/PIMPINAN LPNK/GUBERNUR/BUPATI/WALIKOTA*)

NOMOR : ……………………………………………..

TENTANG

PENGANGKATAN MELALUI PERPINDAHAN DARI JABATAN LAIN KE DALAM JABATAN PRANATA LABORATORIUM PENDIDIKAN


Menimbang : a. bahwa sebagai pelaksanaan dari Pasal 24 Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara

dan Reformasi Birokrasi Nomor 03 Tahun 2010 tentang Jabatan Fungsional Pranata Laboratorium Pendidikan dan Angka Kreditnya, perlu untuk mengangkat Saudara .......... dalam jabatan Pranata Laboratorium Pendidikan ...............;

b. .............................................................................................................**);

Mengingat : 1.

Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999;


3. Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1994 tentang Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil;

4. Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 tentang Wewenang, Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 63 Tahun 2009;


6. Peraturan Bersama Menteri Pendidikan Nasional dan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor....... Tahun ........ dan Nomor....... Tahun .......;

M E M U T U S K A N Menetapkan : Pertama : Terhitung mulai tanggal ...........................mengangkat Pegawai Negeri Sipil : a Nama : b NIP : c Pangkat/gol. ruang/TMT : d Unit kerja : dalam jabatan ............... dengan angka kredit sebesar ......... (...................).

Kedua : **) .................................................................................................................

Ketiga : **) ................................................................................................................. Keempat : Apabila terdapat kekeliruan dalam Keputusan ini, akan diperbaiki sebagaimana mestinya.

Asli Keputusan ini disampaikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan untuk diketahui dan dipergunakan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : ...................... pada tanggal : .......................

Nama jelas NIP

TEMBUSAN : 1. Menteri Pendidikan Nasional; 2. Kepala BKN/Kantor Regional BKN *); 3. Kepala Biro/Bagian Kepegawaian Instansi/Badan Kepegawaian Daerah (BKD) *); 4. Pejabat yang berwenang menetapkan angka kredit; 5. Kepala Biro/Bagian Keuangan Daerah yang bersangkutan; *) 6. Pejabat instansi lain yang berkepentingan. *) Coret yang tidak perlu. **) Coret yang tidak perlu.

SALINAN LAMPIRAN X PERATURAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 02/V/PB/2010 NOMOR 13 TAHUN 2010 TANGGAL: 6 MEI 2010

58

SALINAN LAMPIRAN XI PERATURAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 02/V/PB/2010 NOMOR 13 TAHUN 2010 TANGGAL: 6 MEI 2010

SURAT PERINGATAN ________________________________________

NOMOR : ……………………………………………..

DARI :

KEPADA YTH :

ALAMAT :

TANGGAL :

1. Dengan ini memberitahukan dengan hormat bahwa :

Nama :

NIP :

Pangkat/Gol. ruang :

Jabatan :

Unit kerja :

sampai dengan tanggal Surat Peringatan ini sudah ………….. tahun menduduki jabatan ……….……………………………………….tetapi belum memenuhi ketentuan angka kredit yang ditentukan sejumlah ………………………………

2. Sesuai dengan ketentuan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 03 Tahun 2010 jo Peraturan Bersama Menteri Pendidikan Nasional dan Kepala BKN Nomor .................................. dan ................................. Tahun 2010, diminta agar Saudara dapat memenuhi ketentuan angka kredit yang dipersyaratkan.

3. Apabila tidak dapat memenuhi ketentuan tersebut di atas, maka Saudara akan dibebaskan sementara dari

Pranata Laboratorium Pendidikan.

4. Demikian untuk diketahui dan menjadi perhatian Saudara.

.......................................... Atasan Langsung ___________________________ NIP

TEMBUSAN : 1. Kepala Badan Kepegawaian Negara/Kantor Regional BKN yang bersangkutan; *) 2. Kepala Biro/Bagian Kepegawaian Instansi/Badan Kepegawaian Daerah (BKD) yang bersangkutan; *) 3. Pimpinan unit kerja Pranta Laboratorium Pendidikan yang bersangkutan; 4. Pejabat lain yang dipandang perlu. *) Coret yang tidak perlu.

59


NOMOR : ……………………………………………..

TENTANG

PEMBEBASAN SEMENTARA DARI JABATAN PRANATA LABORATORIUM PENDIDIKAN


Menimbang

:

a. bahwa Saudara ................. NIP ............... pangkat/golongan ruang ...................., terhitung mulai tanggal………dibebaskan sementara dari jabatan Pranata Laboratorium Pendidikan karena ............. **);

b. bahwa untuk tertib administrasi dan menjamin kualitas profesionalisme Pegawai Negeri Sipil dalam jabatan Pranata Laboratorium Pendidikan, dipandang perlu untuk membebaskan sementara Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan dari jabatan Pranata Laboratorium Pendidikan;


2 Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah duabelas kali diubah terakhir dengan Peraturan Pemerintah Nomor 25 Tahun 2010;

3. Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980 tentang Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Sipil; 4. Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1994 tentang Jabatan Fungsional Pegawai Negeri

Sipil; 5. Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 tentang Wewenang, Pengangkatan, Pemindahan

dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 63 Tahun 2009;


7. Peraturan Bersama Menteri Pendidikan Nasional dan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor ....... Tahun ........dan Nomor ........ Tahun .......;

M E M U T U S K A N

Menetapkan : Pertama : Terhitung mulai tanggal ...........................membebaskan sementara Pegawai Negeri Sipil : a Nama : b NIP : c Pangkat/gol. ruang/TMT : d Unit kerja : dari jabatan ......................... dengan angka kredit sebesar ............... (................). Kedua : Saudara ............ dapat diangkat kembali dalam jabatan ......... apabila telah .............. Ketiga : ***) .....................................................................................................

Keempat : Apabila terdapat kekeliruan dalam Keputusan ini, akan diperbaiki sebagaimana mestinya.


Ditetapkan di : ................. pada tanggal : ................

_________________________ NIP

TEMBUSAN : 1. Kepala Badan Kepegawaian Negara/Kantor Regional BKN yang bersangkutan; *) 2. Kepala Biro Kepegawaian Instansi/Badan Kepegawaian Daerah yang bersangkutan; *) 3. Pejabat yang berwenang menetapkan angka kredit; 4. Kepala Kantor Perbendaharaan dan Kas Negara/Kepala Biro /Bagian Keuangan Daerah yang bersangkutan; *) 5. Pejabat instansi lain yang berkepentingan. *) Coret yang tidak perlu. **) Alasan pembebasan sementara. ***) Diisi apabila ada penambahan diktum yang dianggap perlu.

SALINAN LAMPIRAN XII PERATURAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 02/V/PB/2010 NOMOR 13 TAHUN 2010 TANGGAL: 6 MEI 2010

60

KEPUTUSAN


TENTANG

PENGANGKATAN KEMBALI

DALAM JABATAN PRANATA LABORATORIUM PENDIDIKAN


Menimbang : a. bahwa sebagai pelaksanaan dari Pasal 35 Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 03 Tahun 2010 tentang Jabatan Fungsional Pranata Laboratorium Pendidikan dan Angka Kreditnya, perlu mengangkat kembali Saudara ......................... dalam jabatan Pranata Laboratorium Pendidikan;

b. .......................................................................................................**);






6. Peraturan Bersama Menteri Pendidikan Nasional dan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor...... Tahun........ dan Nomor.......Tahun.........;

M E M U T U S K A N

Menetapkan : Pertama : Terhitung mulai tanggal ...........................mengangkat Pegawai Negeri Sipil : a Nama : b NIP : c Pangkat/gol. ruang/TMT : d Unit kerja : dalam jabatan ............ dengan angka kredit sebesar ........... (....................).

Kedua : **) ....................................................................................................

Ketiga : **) ....................................................................................................

Keempat : Apabila terdapat kekeliruan dalam Keputusan ini, akan diperbaiki sebagaimana mestinya.


Ditetapkan di : .................... pada tanggal : .................... Nama jelas NIP


SALINAN LAMPIRAN XIII PERATURAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 02/V/PB/2010 NOMOR 13 TAHUN 2010 TANGGAL: 6 MEI 2010

61

SALINAN LAMPIRAN XIV PERATURAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 02/V/PB/2010 NOMOR 13 TAHUN 2010 TANGGAL: 6 MEI 2010

KEPUTUSAN


TENTANG

PEMBERHENTIAN DARI JABATAN PRANATA LABORATORIUM PENDIDIKAN KARENA DIJATUHI HUKUMAN DISIPLIN TINGKAT BERAT DAN TELAH MEMPUNYAI KEKUATAN HUKUM TETAP/TIDAK

DAPAT MENGUMPULKAN ANGKA KREDIT YANG DITENTUKAN *)

MENTERI/PIMPINAN LPNK/GUBERNUR/BUPATI/WALIKOTA*) Menimbang : a. bahwa Saudara ..................... NIP ............... jabatan .............................. pangkat

....................golongan ruang ......................, terhitung mulai tanggal ………….. telah dijatuhi hukuman disiplin tingkat berat berdasarkan Keputusan pejabat yang berwenang Nomor .................. tanggal .................. / dinyatakan tidak dapat mengumpulkan angka kredit dalam jangka waktu 1 (satu) tahun sejak dibebaskan sementara *);

b. bahwa untuk tertib administrasi dan menjamin kualitas profesionalisme Pegawai Negeri Sipil dalam jabatan Pranata Laboratorium Pendidikan, dipandang perlu memberhentikan Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan dari jabatan Pranata Laboratorium Pendidikan;



3. Peraturan Pemerintah Nomor 30 tahun 1980 tentang Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Sipil; 4. Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1994 tentang Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil;


6. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 03 tahun 2010;

7. Peraturan Bersama Menteri Pendidikan Nasional dan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor........Tahun.........dan Nomor......Tahun ........;

M E M U T U S K A N Menetapkan : Pertama : Terhitung mulai tanggal .............. memberhentikan dengan hormat dari jabatan PLP a Nama : b NIP : c Pangkat/gol. ruang/TMT : d Unit kerja : Kedua : **) ................................................................................................................... Ketiga : Apabila terdapat kekeliruan dalam Keputusan ini, akan diperbaiki sebagaimana mestinya.


Ditetapkan di : ................. pada tanggal : ................

Nama jelas NIP


62

SALINAN LAMPIRAN XV PERATURAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 02/V/PB/2010 NOMOR 13 TAHUN 2010 TANGGAL: 6 MEI 2010

PENETAPAN ANGKA KREDIT PERALIHAN

JABATAN FUNGSIONAL ………………..TERAMPIL KE AHLI NOMOR : ………………………………………………………….

Instansi : ................... Masa Penilaian : .................s/d.............

I KETERANGAN PERORANGAN

1 Nama

2 NIP

3 Nomor Seri KARPEG

4 Pangkat/Golongan ruang TMT

5 Tempat dan Tanggal lahir

6 Jenis Kelamin

7 Pendidikan yang diperhitungkan angka kreditnya

8 Jabatan Fungsional/TMT

9 Masa Kerja Golongan Lama

10 Masa Kerja Golongan Baru

11 Unit Kerja II PENETAPAN ANGKA KREDIT LAMA BARU JUMLAH PERALIHAN 1 UNSUR UTAMA A 1) Pendidikan formal

2) Pendidikan dan Pelatihan dan mendapat Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTPP)

B Pengelolaan Laboratorium

C Pengembangan Profesi

Jumlah Unsur Utama

2 UNSUR PENUNJANG PRANATA LABORATORIUM

PENDIDIKAN

Penunjang tugas Pranata Laboratorium Pendidikan

Jumlah Unsur Penunjang

Jumlah Unsur Utama dan Unsur Penunjang

III Dapat dipertimbangkan untuk dialihkan dari jabatan fungsional ………. terampil jenjang ……. pangkat………..

golongan ruang ……………. ke jabatan fungsional…….. ahli jenjang…….pangkat …………… golongan ruang

………….. dengan angka kredit …………….

ASLI disampaikan dengan hormat kepada: Ditetapkan di : ................. Kepala BKN Up. Deputi Bidang Informasi Kepegawaian BKN Pada tanggal : ...............

………………………………………… NIP. ……………………………….. TEMBUSAN disampaikan kepada: 1. Pranata Laboratorium Pendidikan yang bersangkutan; 2. Pimpinan Unit Kerja yang bersangkutan; 3. Sekretaris Tim Penilai yang bersangkutan; 4. Pejabat yang berwenang menetapkan angka kredit.

63

SALINAN LAMPIRAN XVI PERATURAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 02/V/PB/2010 NOMOR 13 TAHUN 2010 TANGGAL: 6 MEI 2010


NOMOR : ……………………………………………..

TENTANG PENYESUAIAN/INPASSING DALAM JABATAN DAN ANGKA KREDIT

PRANATA LABORATORIUM PENDIDIKAN


Menimbang : a. bahwa Saudara..................... NIP ............... dengan Keputusan ...............Nomor....................... tanggal .................... terhitung mulai tanggal ………….. telah ditugaskan melakukan kegiatan pengelolaan laboratorium pada ....................................

b. bahwa dengan berlakunya Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 03 Tahun 2010, perlu menetapkan Keputusan penyesuaian dalam jabatan dan angka kredit Pranata Laboratorium Pendidikan.






6. Peraturan Bersama Menteri Pendidikan Nasional dan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor.........Tahun.......... dan Nomor.........Tahun.........;

M E M U T U S K A N

Menetapkan Pertama : Terhitung mulai tanggal .......................................................... Pegawai Negeri Sipil : a Nama : b NIP : c Pangkat/gol.

ruang/TMT :

d Unit kerja : disesuaikan dalam jabatan .............. dengan angka kredit sebesar ............ (.............) Kedua : **) ............................................................................................................... Ketiga **) ............................................................................................................... Keempat : Apabila terdapat kekeliruan dalam Keputusan ini, akan diperbaiki sebagaimana mestinya. Asli Keputusan ini disampaikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan untuk

diketahui dan dipergunakan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : ................... pada tanggal : .....................

Nama jelas NIP

64

TEMBUSAN : 1. Kepala BKN/Kantor Regional BKN *); 2. Kepala Biro/Bagian Kepegawaian Instansi/Badan Kepegawaian Daerah (BKD) *); 3. Pejabat yang berwenang menetapkan angka kredit; 4. Kepala Biro/Bagian Keuangan Daerah yang bersangkutan; *) 5. Pejabat instansi lain yang berkepentingan. *) Coret yang tidak perlu. **) Diisi apabila ada penambahan diktum yang dianggap perlu. KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA, MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL, TTD TTD EDY TOPO ASHARI MOHAMMAD NUH

Salinan sesuai dengan aslinya Biro Hukum dan Organisasi Departemen Pendidikan Nasional, Kepala Biro Hukum dan Organisasi, Dr.Andi Pangerang Moenta,S.H., M.H., DFM NIP131661823

Documents

Lampiran Peraturan Bersama Mendiknas dan KBKN