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Revista informativaFEBRERO 2015

eESPECIAL•RETRIBUCIONES

hacemos lo que decimos... decimos lo que hacemosOTRO SINDICALISMO ES POSIBLE

AÑO AUMENTO SALARIAL

AUMENTO PRECIOS

SALDO PODER ADQUISITIVO

2000 4.00 % 4.85 % - 0.85 %

2001 4.12 % 2.72 % 1.40 %

2002 4.00 % 4.04 % 0.04 %

2003 3.82 % 2.60 % 1.22 %

2004 2.87 % 3.20 % - 0.33 %

2005 2.87 % 3.70 % - 0.83 %

2006 6.70 % 2.70 % 4.0 %

2007 6.03 % 4.20 % 1.83 %

2008 6.08 % 2.40 % 3.68 %

2009 5.13 % - 0.30 % 5.43 %

2010 - 7.00 % 1.78 % -8,78 %

2011 0.00 % 2.40 % - 2.40 %

2012 - 10.2 % 2.90 % -13,10 %

2013 0.00 % 0.3 % -0.30 %

2014 - - -

guía RETRIbucionEs

2015

DEL PROFESORADO

Orden de 27/01/2015, de la Consejería de Hacienda, sobre normas de ejecución de los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2015.

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SINDICATO DE TRABAJADORES/AS DE LA ENSEÑANZA DE CASTILLA-LA MANCHASTE

RETRIBUCIONES

MAESTROS/AS (A2-21)

PROFESORADO TÉCNICOS FP

(A2-24)

PROFESORADO DE SECUNDARIA, EOI, CONSERVATORIO Y

ARTES (A1-24)

CATEDRÁTICOS (A1-26)

INSPECCIÓN (A1-26)

SUELDO 958,98 € 958,98 € 1.109,05 € 1.109,05 € 1.109,05 €

TRIENIO 34,77 € 34,77 € 42,65 € 42,65 € 42,65 €

COMP. DESTINO 473,35 € 582,92 € 582,92 € 698,20 € 698,20 €

COMP. ESP. GRAL. 235,66 € 235,66 € 235,66 € 285,75 € 313,81 €

COMP. ESP. CCAA* 475,92 € 475,92 € 475,92 € 475,92 € 475,92 €

* Se mantiene la bajada del 3% del sueldo, se aplica restando el 3% del sueldo bruto al complemento de comunidad.

PAGAS EXTRAORDINARIAS

GRUPO SUELDO TRIENIO

A1 684,36 26,31

A2 699,38 25,35

A las pagas extraordinarias se les aplica las cuantías de sueldo y trienios indicados y se les suma el resto de complementos.

DESCUENTOS

A1 A2

DERECHOS PASIVOS 109,59 € 86,25 €

MUFACE 47,98 € 37,76 €

SEXENIOS

COMPLEMENTO ESPECÍFICO DE FORMACIÓN

PRIMER SEXENIO 75,48 €

SEGUNDO SEXENIO 70,92 €

TERCER SEXENIO 94,51 €

CUARTO SEXENIO 129,34 €

QUINTO SEXENIO 49,64 €

INFANTIL Y PRIMARIATIPO CENTRO UNIDADES

A 45 o másB 27-53 y CEEC 18-26D 9-17E 3-8F 1-2

IES, BACHILLERATO Y FPTIPO CENTRO ALUMNOS

A más 1800B 1001-1800C 601-1000D menos 601

RETRIBUCIONES BÁSICASSueldo: Se fija dependiendo del grupo o subgrupo en que se halle clasificado el Cuer-po al que pertenezca el funcionario.Trienios: Consistentes en una cantidad igual para cada uno de los grupos por cada tres años de servicios.Pagas extraordinarias: Las pagas extraor-dinarias se percibirán en los meses de junio y diciembre. Cada una incluirá un importe por las cuantías fijadas en concepto de sueldo y trienios (menores que las correspondientes a una paga ordinaria), así como la suma del resto de complementos.

RETRIBUCIONES COMPLEMENTARIASComplemento de destino: correspondiente al nivel del puesto de trabajo que se desem-peñe. La Comunidad Autónoma fijará anual-mente la cuantía por este complemento que corresponda a cada nivel.

Complemento específico: único para cada puesto de trabajo que lo tenga asignado, destinado a retribuir las condiciones particu-lares de algunos de ellos en atención a su especial dificultad técnica, dedicación, res-ponsabilidad, incompatibilidades o peligro. Se abonará en catorce pagas iguales, doce ordinarias y dos adicionales en los meses de junio y diciembre. El complemento específico está compuesto por los siguientes compo-nentes:

• Componente General: Importe que se percibirá con carácter general por el desempeño de los puestos de la función pública docente. (En la nómina aparece como Complemento Específico General Docente).

• Componente Autonómico: Importe que se percibirá con carácter general por el desempeño de los puestos de la función

pública docente. (En la orden de presu-puestos aparece integrado en Comple-mento Específico General Docente.). En Castilla-La Mancha hay que restarle el 3% del salario bruto desde marzo de 2012.

• Componente Singular: Importe que se percibirá por el desempeño de órganos de gobierno unipersonales y de otros puestos de carácter singular. No se pue-den compatibilizar dos cargos o puestos de trabajo.

• Componente por Formación Perma-nente (sexenios): Importe que se per-cibirá por cada seis años de servicio, siempre que se hayan acreditado diez créditos de formación durante el periodo de cómputo del sexenio.

CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE LAS RETRIBUCIONES DOCENTES

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DE CLASE, AUTÓNOMO, ASAMBLEARIO, DEMOCRÁTICO SOCIOPOLÍTICO, INDEPENDIENTE, FEMINISTA STE

CENTROS DE INFANTIL, PRIMARIA, ESPECIAL Y ASIMILADOS

CARGO ACADÉMICO

TIPOS DE CENTRO MENSUALIDAD ORDINARIA

DIRECTOR

A 708,15 €

B 667,61 €

C 550,09 €

D 450,41 €

E 359,98 €

F 266,40 €

JEFE DE ESTUDIOS

A 485,89 €

B 446,32 €

C 406,80 €

D 349,45 €

E 304,12 €

SECRETARIO

A 485,89 €

B 446,32 €

C 406,80 €

D 349,45 €

E 304,12 €

CENTROS DE ED. SECUNDARIA, FP Y ASIMILADOS

CARGO ACADÉMICO

TIPOS DE CENTRO MENSUALIDAD ORDINARIA

DIRECTOR

A 788,19 €

B 708,80 €

C 667,85 €

D 631,61 €

VICEDIRECTOR

A 599,45 €

B 549,42 €

C 509,21 €

D 479,12 €

JEFE DE ESTUDIOS

A 599,45 €

B 549,42 €

C 509,21 €

D 479,12 €

E 449,31 €

SECRETARIO

A 599,45 €

B 549,42 €

C 509,21 €

D 479,12 €

COLEGIOS RURALES AGRUPADOS

CARGO ACADÉMICO

TIPOS DE CENTRO MENSUALIDAD ORDINARIA

DIRECTOR A 774,65 €

B 734,12 €

C 616,58 €

D 516,91 €

E 426,48 €

F 332,91 €

JEFE DE ESTUDIOS A 552,39 €

B 512,83 €

C 473,30 €

D 415,95 €

E 370,63 €

SECRETARIO A 552,39 €

B 512,83 €

C 473,30 €

D 415,95 €

E 370,63 €

*PROFESOR DE CRA 66,52 €

IMPORTE MENSUAL DEL COMPONENTE SINGULAR DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO POR LA TITULARIDAD DE ÓRGANOS DE GOBIERNO

CENTROS DE EDUCACIÓN PERMANENTE DE ADULTOS

CARGO ACADÉMICO

TIPOS DE CENTRO MENSUALIDAD ORDINARIA

DIRECTOR B 667,61 €

C 550,09 €

D 450,41 €

E 359,98 €

F 266,40 €

JEFE DE ESTUDIOS B 446,32 €

C 406,80 €

D 349,45 €

E 304,12 €

SECRETARIO B 446,32 €

C 406,80 €

D 349,45 €

E 304,12 €

FUNCIÓN DE INSPECCIÓN EDUCATIVA

CARGO ACADÉMICO MENSUALIDAD ORDINARIA

Inspector General 1.400,96 €

Jefe Servicio de Inspección 1.255,07 €

Coordinador de Área 1.019,84 €

Inspector de educación 875,98 €

CONTACTA

www.ste-clm.com

SINDICATO DE TRABAJADORES/AS DE LA ENSEÑANZA DE CASTILLA-LA MANCHASTE

967214677albacete@ste-clm.comC/ Marques de Villores, 10 Ent._2001

STE-CLM ALBACETE

926254482ciudadreal@ste-clm.comC/Alarcos 10 4ºB_13001

STE-CLM CIUDAD REAL

969240385cuenca@ste-clm.comC/ Diego Jiménez 21_16003

STE-CLM CUENCA

949222703guadalajara@ste-clm.comC/La Mina 13_A Bajo_19001

STE-CLM GUADALAJARA

925211352toledo@ste-clm.comAvenida de Irlanda 20 2º_45005

STE-CLM TOLEDO

925818980talavera@ste-clm.comC/ Trinidad 9 1B_45600

STE-CLM TALAVERA

DESEMPEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO DOCENTES SINGULARES

CARGO ACADÉMICO MENSUALIDAD ORDINARIA

Director Centro Rural de Innovación Educativa (CRIEC) 631,61 €

Secretario del Centro Regional de Formación del Profesorado 599,45 €

Orientador en C.R.A. 66,52 €

Maestro en C.R.A. 66,52 €

Coordinador de Equipos de Atención Hospitalaria y Domiciliaria 249,83 €

Coordinador del Programa de Recuperación de Pueblos Abandonados 322,2 €

Jefe de Residencia tipo A 449,31 €

Jefe de Residencia tipo B 249,83 €

Jefe de Residencia Centros de Educación Especial 449,31 €

Jefe de Estudios Adjunto 249,83 €

Jefe de Departamento 66,52 €

Coordinador de Calidad 66,52 €

Docente en Equipo Atención Hospitalaria y Domiciliaria 147,63 €

Docente en Aula de Centro Penitenciario 96,12 €

Docente en Centro de Educación Especial 96,12 €

Asesor Lingüístico en Secciones Bilingües (100% de horario lectivo + C1) 216,53 €

Profesor de asignaturas no lingüísticas en Secciones Bilingües (100% de horario lectivo + C1) 216,53 €

Asesor Técnico Docente tipo A 548,01 €

Asesor Técnico Docente tipo B 341,58 €