19
LAPORAN KINERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN SIDOARJO TAHUN 2016 Dalam rangka menunjang terselenggaranya pemerintahan dan pembangunan yang lebih berdaya dan berhasil guna serta bertanggungjawab, maka diperlukan suatu sistem pertanggungjawaban yang tepat, jelas, terukur dan legitimate dari setiap instansi sebagai unsur pemerintahan, yaitu berupa Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP). Dalam laporan ini menjelaskan tentang segala capaian dan evaluasi atas kinerja Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Sidoarjo selama tahun 2016 sesuai perjanjian kinerja dan sasaran strategis yang telah disusun. Pengukuran capaian kinerja Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Sidoarjo Tahun 2016, disampaikan sebagai berikut : No. Sasaran Indikator Kinerja Sasaran Target Realisasi Capaian (%) Kategori 1. Meningkatnya kualitas penataan SDM Aparatur Prosentase penempatan ASN yang sesuai dengan kompetensinya 55% 63.8% 116 % Sangat Berhasil 2. Meningkatnya kualitas pelayanan administrasi kepegawaian SKM layanan administrasi kepegawaian Kategori Baik Nilai 76 Kategori Baik Nilai 77,28 102% Sangat Berhasil Hambatan hambatan yang ditemui dalam pencapaian sasaran strategis, yaitu : Sasaran 1 : Meningkatnya kualitas penataan SDM Aparatur Hambatan : a. Adanya kebijakan aturan dan perundang undangan dari pusat yang menuntut berbagai perubahan kebijakan turunannya yang mempengaruhi peta dan kondisi kebijakan penataan ASN di daerah. b. Kurangnya sarana dan prasaran penunjang dalam proses pelaksanaan Assesment yang menjadi dasar penataan ASN baik sarana prasarana yang berupa Alat maupun SDM yang masih dirasa kurang dari cukup secara kuantitas.

LAPORAN KINERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH …kp.bkd.sidoarjokab.go.id/website/uploads/peraturan/84a998a41899399... · Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Sidoarjo selama tahun 2016

Embed Size (px)

Citation preview

LAPORAN KINERJA

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

KABUPATEN SIDOARJO

TAHUN 2016

Dalam rangka menunjang terselenggaranya pemerintahan dan pembangunan yang lebih berdaya dan berhasil guna serta bertanggungjawab, maka diperlukan suatu sistem pertanggungjawaban yang tepat, jelas, terukur dan legitimate dari setiap instansi sebagai unsur pemerintahan, yaitu berupa Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP).

Dalam laporan ini menjelaskan tentang segala capaian dan evaluasi atas kinerja Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Sidoarjo selama tahun 2016 sesuai perjanjian kinerja dan sasaran strategis yang telah disusun.

Pengukuran capaian kinerja Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Sidoarjo Tahun 2016, disampaikan sebagai berikut :

No. Sasaran Indikator Kinerja

Sasaran Target Realisasi

Capaian (%)

Kategori

1.

Meningkatnya kualitas penataan SDM Aparatur

Prosentase penempatan ASN yang sesuai dengan kompetensinya

55% 63.8% 116 % Sangat Berhasil

2.

Meningkatnya kualitas pelayanan administrasi kepegawaian

SKM layanan administrasi kepegawaian

Kategori Baik

Nilai 76

Kategori Baik Nilai

77,28

102% Sangat Berhasil

Hambatan – hambatan yang ditemui dalam pencapaian sasaran strategis, yaitu :

Sasaran 1 : Meningkatnya kualitas penataan SDM Aparatur Hambatan :

a. Adanya kebijakan aturan dan perundang undangan dari pusat yang menuntut berbagai perubahan kebijakan turunannya yang mempengaruhi peta dan kondisi kebijakan penataan ASN di daerah.

b. Kurangnya sarana dan prasaran penunjang dalam proses pelaksanaan Assesment yang menjadi dasar penataan ASN baik sarana prasarana yang berupa Alat maupun SDM yang masih dirasa kurang dari cukup secara kuantitas.

Sasaran 2 : Meningkatnya kualitas pelayanan administrasi kepegawaian Hambatan :

a. Kondisi Sarana prasarana gedung kantor yang kurang mampu untuk mengakomodir layanan secara optimal mempengaruhi kualitas layanan yang diberikan.

b. Perubahan paradigma yang terasa berjalan lambat dalam penerapannya baik di lingkungan internal maupun eksternal yang terjadi pada setiap level merupakan tantangan besar bagi perbaikan organisasi,

Adapun upaya – upaya yang telah dilakukan, antara lain :

Sasaran 1 : Meningkatnya kualitas penataan SDM Aparatur Upaya :

a. Melaksanakan berbagai review dan berbagai konsultasi pendampingan dalam mengantisipasi atau menindak lanjuti berbagai kebijakan yang berimplikasi langsung maupun tidak langsung terhadap pelaksanaan manajemen kepegawaian daerah yang profesional dan akuntabel.

b. Melaksanakan pemenuhan sarana prasarana penunjang dalam pelaksanaan assesment dengan membangun Gedung CBT yang akan digunakan dalam pelaksanaan assesment dan berbagai test evaluasi ASN Pemerintah Daerah Kabupaten Sidoarjo. Serta melaksanakan berbagai kerjasama dengan berbagai pihak yang mempunyai kompetensi dan kualifikasi ahli dalam pelaksanaan Assesment sebagai penunjang kinerja yang dilakukan oleh SDM Pelaksana internal.

Sasaran 2 : Meningkatnya kualitas pelayanan administrasi kepegawaian

Upaya :

a. Membangun gedung 3 lantai yang dilaksanakan dalam dua tahap pembangunan dan telah diselesaikan pada bulan Nopember tahun 2016. Gedung ini diharapkan mampu meningkatkan kualitas layanan manajemen kepegawaian yang lebih terintegrasi dan komprehensif dari aspek perencanaan, pelaksanaan, pengawasan, dan evaluasinya.

b. Dengan membentuk tim evaluasi internal yang telah di diklatkan dan mempunyai kompetensi dalam melaksanakan audit internal diharapkan mampu untuk mempercepat paradigma perubahan sebagai wujud reformasi birokrasi yang baik dan berkualitas.

Dukungan dari semua aspek dan komitmen yang tinggi dalam menjalankan amanah organisasi yang telah di emban adalah kunci sebuah kesuksesan dan hal ini telah ditunjukkan oleh Kinerja Bidang-bidang sebagai berikut :

KOMITMEN KEPALA SKPD DALAM MENDORONG AKUNTABILITAS KINERJA PEMERINTAH DAERAH

Perjanjian Kinerja Tahun 2016

Kepala Badan Kepagawaian Daerah

Kabupaten Sidoarjo

Sasaran Indikator Kinerja Sasaran Satuan Target Tahun 2016

Meningkatnya kualitas penataan SDM Aparatur

Prosentase penempatan ASN yang sesuai dengan

kompetensinya

% 55

Meningkatnya kualitas pelayanan administrasi

kepegawaian

IKM layanan administrasi kepegawaian

Kriteria Kategori Baik

Point-point yang diperjanjikan Terdapat 8 Program pendukung capaian

sasaran sesuai Renstra dan Renja

BKD Kab. Sidoarjo

Dengan Total Anggaran sebesar :

Rp. 20.873.799.400,00

(Biaya Langsung)

Capaian Evaluasi Sasaran, Program, Kegiatan Tahun 2016

Sebagai gambaran atas

Laporan Kinerja Kami dalam menjalankan

Amanah dan pemenuhan

atas Perjanjian Kinerja kami pada

Tahun 2016

No. % CAPAIAN KATEGORI

1 Lebih dari 90% Sangat

berhasil

2 75% s.d kurang dari 90% Berhasil

3 50% s.d kurang dari 75% Cukup

4 Kurang dari 50% Kurang

Tabel Kriteria Capaian Evaluasi

Kinerja yang digunakan

Data Per Unsur 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

NRR per unsur 3,17 3,19 3,19 3,24 3,24 3,31 3,09 3,19 3,24 2,53 2,57 3,1 3,19 3,29

NRR tertimbang per unsur 0,22507 0,22649 0,22649 0,23004 0,23004 0,23501 0,21939 0,22649 0,23004 0,17963 0,18247 0,2201 0,22649 0,23359 3,09134

IKM 79,25 79,75 79,75 81 81 82,75 77,25 79,75 81 63,25 64,25 77,5 79,75 82,25 77,2835

BAIK BAIK BAIK BAIK BAIK BAIK BAIK BAIK BAIK BAIK BAIK BAIK BAIK BAIK BAIK

Uraian Jumlah

ASN Terpetakan

Sasaran ASN yang

dipetakan

ASN yang telah di tempatkan sesuai

dengan kompetensinya

Prosentase Capaian

Tahun 2016

Target Prosentase

Capaian Tahun 2017

Jumlah ASN Kab. Sidoarjo 12752 891 4676 8139 63,83% 66.9% Jumlah ASN Jabatan

Fungsional 8299 0 829 7470

Jumlah ASN Pelaksana 3548 261 3368 180 Jumlah ASN JPT,

Administrator dan Pengawas

968 630 479 489

Catatan Perhitungan

Evaluasi Kinerja ASN

atas Sasaran 1

Catatan Perhitungan

Evaluasi Kinerja ASN

atas Sasaran 2

Deskripsi Capaian Evaluasi Sasaran, Program,

Kegiatan Tahun 2016

Badan Kepegawaian Daerah

Kabupaten Sidoarjo

Kinerja Kepala BKD Kab. Sidoarjo Capaian Sasaran *

Sasaran Indikator

Kinerja Sasaran Satuan

Target

Tahun

2016

Realisasi

Tahun

2016

Capaian

Kinerja

(%)

Anggaran Realisasi

Anggaran

Capaian

Realisasi

Anggaran

(Rp.)

Penanggung

jawab

Meningkatnya kualitas penataan SDM Aparatur

Prosentase

penempatan

ASN yang sesuai

dengan

kompetensinya

% 55 63,8 116% 6.096.396.550 5.155.499.883 84,6% Kepala BKD

Kab. Sidoarjo

Meningkatnya

kualitas

pelayanan

administrasi

kepegawaian

IKM layanan

administrasi

kepegawaian

Kriteria Kategori

Baik (76)

Kategori

Baik

(77,28)

101,6% 14.777.402.850 14.561.242.730 98,5% Kepala BKD

Kab. Sidoarjo

Prosentase Capaian Kinerja,

dan Realisasi Anggaran

Deskripsi Capaian Evaluasi Sasaran, Program,

Kegiatan Tahun 2016

Badan Kepegawaian Daerah

Kabupaten Sidoarjo

Kinerja Kepala BKD Kab. Sidoarjo Capaian Sasaran **

Sasaran Indikator Kinerja

Sasaran

Capaian

Kinerja (%)

Capaian

Realisasi

Anggaran

(Rp.)

Efisiensi Rata-Rata

Capaian

Kategori per

Indikator

Penanggung

jawab

Meningkatnya kualitas penataan SDM Aparatur

Prosentase

penempatan

ASN yang sesuai

dengan

kompetensinya

116,0% 84,6% 31,4% 100,3% Sangat

Berhasil

Kepala BKD

Kab. Sidoarjo

Meningkatnya

kualitas

pelayanan

administrasi

kepegawaian

IKM layanan

administrasi

kepegawaian

101,6% 98,5% 3,18% 100,05% Sangat

Berhasil

Kepala BKD

Kab. Sidoarjo

Prosentase Efisiensi dan

Kategori Capaian

Deskripsi Capaian Evaluasi Sasaran, Program,

Kegiatan Tahun 2016

Badan Kepegawaian Daerah

Kabupaten Sidoarjo

Bidang Pengembangan

(Capaian Program dan Kegiatan)

PROGRAM / KEGIATAN

Indikator Kinerja

Program (Outcome) /

Indikator Kinerja

Kegiatan (Output)

Target

Tahun 2016

Realisasi

Tahun 2016 Satuan Capaian (%) Kategori

Penanggung

jawab

Program Pengelolaan

Sumberdaya ASN

Prosentase kinerja ASN

dengan nilai minimal

kategori baik

80 78 % 98% Sangat

Berhasil

Kabid.

Pengembangan

Penyelenggaraan

administrasi

pembinaan dan

kesejahteraan

pegawai

Jumlah ASN yang

mendapatkan layanan

pembinaan dan

kesejahteraan

12000 14693 ASN 122% Sangat

Berhasil

Kasubid.

Pembinaan dan

Kesejahteraan

Bimtek Administrasi

dan Perundang-

undangan

Jumlah ASN yang

mengikuti bimbingan

teknis

302 314 ASN 104% Sangat

Berhasil

Kasubid.

Pembinaan dan

Kesejahteraan

Penyusunan data dan

rencana pembinaan

karir ASN

Jumlah data pegawai

yang diupdate

2395 2245 record 94% Sangat

Berhasil

Kasubid.

Perencanaan dan

Informasi Pegawai

Seleksi penerimaan

calon ASN dan

penerimaan Calon

Praja IPDN

Jumlah pendaftar seleksi

penerimaan Calon ASN

0 0 orang 0% Tidak

Dilaksanakan

Kasubid.

Perencanaan dan

Informasi Pegawai

Deskripsi Capaian Evaluasi Sasaran, Program,

Kegiatan Tahun 2016

Badan Kepegawaian Daerah

Kabupaten Sidoarjo

Bidang Mutasi

(Capaian Program dan Kegiatan)

PROGRAM / KEGIATAN

Indikator Kinerja

Program (Outcome)

/ Indikator Kinerja

Kegiatan (Output)

Target

Tahun

2016

Realisasi

Tahun

2016

Satuan Capaian

(%) Kategori

Penanggung

jawab

Program Pelayanan

Administrasi

Kepegawaian

Penurunan jumlah

complain atas data

administrasi

kepegawaian yang

telah diselesaikan

tepat waktu

38 25 % 152% Sangat

Berhasil

Kabid. Mutasi

Penyelenggaraan

administrasi

mutasi pegawai

dan kepangkatan

fungsional

Jumlah layanan

dokumen

administrasi

kepegawaian atas

PNS fungsional yang

dikeluarkan

4307 5351 dokumen 124% Sangat

Berhasil

Kasubid.

Mutasi

Fungsional

Penyelenggaraan

administrasi

mutasi pegawai

dan kepangkatan

struktural

Jumlah layanan

dokumen

administrasi

kepegawaian atas

PNS struktural yang

dikeluarkan

5618 4898 dokumen 87% Berhasil Kasubid.

Mutasi

Struktural

Deskripsi Capaian Evaluasi Sasaran, Program,

Kegiatan Tahun 2016

Badan Kepegawaian Daerah

Kabupaten Sidoarjo

Bidang Pendidikan dan Pelatihan

(Capaian Program dan Kegiatan)

PROGRAM / KEGIATAN

Indikator Kinerja

Program (Outcome) /

Indikator Kinerja

Kegiatan (Output)

Target

Tahun 2016

Realisasi

Tahun 2016 Satuan Capaian (%) Kategori Penanggung jawab

Program pendidikan dan

pelatihan aparatur

Prosentase jumlah ASN

yang meningkatkan

kompetensinya

9 10 % 111% Sangat

Berhasil

Kabid. Diklat

Pendidikan dan

pelatihan teknis

Jumlah peserta yang

mengikuti diklat teknis

dan fungsional

1000 1087 ASN 109% Sangat

Berhasil

Kasubid. Diklat TF

Pendidikan

Penjenjangan

Struktural

Jumlah peserta yang

mengikuti diklat

Penjenjangan Struktural

34 34 ASN 100% Sangat

Berhasil

Kasubbid. Diklat

Penjenjangan

Penyelenggaraan

pendidikan tugas

belajar dan ijin belajar

Jumlah PNS yang

mengikuti Tugas belajar

dan ijin belajar

204 207 ASN (Tugas

belajar +Ijin

Belajar)

101% Sangat

Berhasil

Kasubbid. Diklat

Penjenjangan

Penyelenggaraan

ujian Dinas

Jumlah PNS yang

mengikuti Ujian Dinas

50 56 ASN 112% Sangat

Berhasil

Kasubbid. Diklat

Penjenjangan

Penyelenggaraan

Assesment ASN

Jumlah ASN yang

mengikuti test

Assesment

50 56 ASN 112% Sangat

Berhasil

Kasubbid. Diklat

Penjenjangan

Deskripsi Capaian Evaluasi Sasaran, Program,

Kegiatan Tahun 2016

Badan Kepegawaian Daerah

Kabupaten Sidoarjo

Sekretariat * (Capaian Program dan Kegiatan)

PROGRAM / KEGIATAN

Indikator Kinerja Program

(Outcome) / Indikator Kinerja

Kegiatan (Output)

Target Tahun

2016

Realisasi Tahun

2016 Satuan Capaian (%) Kategori Penanggung jawab

Program Pelayanan Administrasi

Perkantoran

Prosentase pemenuhan layanan

administrasi perkantoran

100 99,76 % 99,76% Sangat Berhasil Sekretaris

Penyediaan jasa komunikasi,

sumber daya air dan listrik

Biaya rekening air, listrik, dan

telepon

10 10 rekening / tahun 100% Sangat Berhasil Kasubag. Umum

Kepegawaian

Penyediaan jasa peralatan dan

perlengkapan kantor

Jumlah paket penyediaan jasa

peralatan dan perlengkapan kantor

1 1 paket 100% Sangat Berhasil Kasubag. Umum

Kepegawaian

Penyediaan jasa pemeliharaan

dan perizinan kendaraan dinas/

operasional

Jumlah kendaraan roda empat yang

terurus administrasinya (STNK,

Pajak, KIR)

6 6 kendaraan 100% Sangat Berhasil Kasubag. Umum

Kepegawaian

Penyediaan jasa kebersihan

kantor

Jumlah tenaga outsourching

kebersihan yang diadakan

11 11 orang 100% Sangat Berhasil Kasubag. Umum

Kepegawaian

Penyediaan alat tulis kantor Jenis dan jumlah alat tulis kantor

yang disediakan

39 39 jenis 100% Sangat Berhasil Kasubag. Umum

Kepegawaian

Penyediaan barang cetakan dan

penggandaan

Jenis dan jumlah barang cetakan

dan penggandaan

11 11 jenis / tahun 100% Sangat Berhasil Kasubag. Umum

Kepegawaian

Penyediaan komponen instalasi

listrik/ penerangan bangunan

kantor

Jumlah komponen

listrik/penerangan kantor yang

disediakan

287 287 item 100% Sangat Berhasil Kasubag. Umum

Kepegawaian

Penyediaan bahan bacaan dan

peraturan perundang-

undangan

Jumlah bahan bacaan dan

peraturan perundang-undangan

yang disediakan

8 8 eksemplar 100% Sangat Berhasil Kasubag. Umum

Kepegawaian

Penyediaan bahan logistik

kantor

Jumlah bahan logistik kantor yang

disediakan

20000 24548 liter 123% Sangat Berhasil Kasubag. Umum

Kepegawaian

Penyediaan makanan dan

minuman

Jumlah makanan dan minuman

yang disediakan

360 357 kotak 99% Sangat Berhasil Kasubag. Umum

Kepegawaian

Rapat-rapat koordinasi luar

daerah dan dalam

Jumlah rapat koordinasi yang

dilaksanakan

80 78 kali perjalanan dinas 98% Sangat Berhasil Kasubag. Umum

Kepegawaian

Penyediaan jasa administrasi

keuangan

Jumlah pejabat pengelola

administrasi keuangan

17 17 orang 100% Sangat Berhasil Kasubag. Keuangan

Publikasi Bidang Kepegawaian Jumlah media publikasi 1000 1000 eksemplar 100% Sangat Berhasil Kasubag. Umum

Kepegawaian

Deskripsi Capaian Evaluasi Sasaran, Program,

Kegiatan Tahun 2016

Badan Kepegawaian Daerah

Kabupaten Sidoarjo

Prosentase Capaian, Efisiensi,

dan Kategori Capaian

Bidang Sekretariat ** (Capaian Program dan Kegiatan)

PROGRAM / KEGIATAN

Indikator Kinerja

Program (Outcome) /

Indikator Kinerja

Kegiatan (Output)

Target

Tahun 2016

Realisasi

Tahun 2016 Satuan Capaian (%) Kategori Penanggung jawab

Program Peningkatan Sarana

dan Prasarana aparatur

Prosentase Sarana

prasarana aparatur

dengan kondisi layak

fungsi

80 76,57 % 80% Berhasil Sekretaris

Pengadaan kendaraan

dinas/ operasional

Jumlah kendaraan yang

diadakan

1 1 kendaraan 100% Sangat Berhasil Kasubag. Umum

Kepegawaian

Pengadaan meubeler Jumlah meubeler yang

diadakan

120 120 unit 100% Sangat Berhasil Kasubag. Umum

Kepegawaian

Pengadaan

perlengkapan dan

peralatan gedung

kantor

Jumlah unit pengadaan

perlengkapan dan

peralatan gedung kantor

112 112 unit 100% Sangat Berhasil Kasubag. Umum

Kepegawaian

Pemeliharaan rutin/

berkala gedung kantor

Jumlah unit gedung yg

dipelihara

1 1 gedung 100% Sangat Berhasil Kasubag. Umum

Kepegawaian

Pemeliharaan rutin/

berkala kendaraan

dinas/ operasional

Jumlah kendaraan dinas/

operasional yang

dipelihara

6 6 kendaraan 100% Sangat Berhasil Kasubag. Umum

Kepegawaian

Pemeliharaan rutin/

berkala perlengkapan

dan peralatan gedung

kantor

Jumlah pelaksanaan

pemeliharaan rutin /

berkala peralatan dan

perlengkapan gedung

kantor

13 13 kegiatan 100% Sangat Berhasil Kasubag. Umum

Kepegawaian

Pembangunan Gedung

Kantor

Jumlah Gedung kantor

yang di adakan

2 2 gedung 100% Sangat Berhasil Kasubag. Umum

Kepegawaian

Deskripsi Capaian Evaluasi Sasaran, Program,

Kegiatan Tahun 2016

Badan Kepegawaian Daerah

Kabupaten Sidoarjo

Prosentase Capaian, Efisiensi,

dan Kategori Capaian

Bidang Sekretariat ***

(Capaian Program dan Kegiatan)

PROGRAM / KEGIATAN

Indikator Kinerja

Program (Outcome)

/ Indikator Kinerja

Kegiatan (Output)

Target

Tahun

2016

Realisasi

Tahun

2016

Satuan Capaian

(%) Kategori

Penanggung

jawab

Program Peningkatan

Disiplin Aparatur

Prosentase rata-rata

capaian kinerja ASN

SKPD

90 92,58 % 102,8% Sangat

Berhasil

Sekretaris

Pengadaan

pakaian khusus

hari-hari tertentu

Jumlah pakaian

Khusus hari-hari

tertentu

60 56 stel 93% Sangat

Berhasil

Kasubag.

Umum

Kepegawaian

Pengadaan dan

pemeliharaan

mesin absensi

pegawai

Jumlah pelaksanaan

pengadaan /

pemeliharaan

mesin absensi

pegawai

2 2 unit 100% Sangat

Berhasil

Kasubag.

Umum

Kepegawaian

Deskripsi Capaian Evaluasi Sasaran, Program,

Kegiatan Tahun 2016

Badan Kepegawaian Daerah

Kabupaten Sidoarjo

Prosentase Capaian, Efisiensi,

dan Kategori Capaian

Bidang Sekretariat ****

(Capaian Program dan Kegiatan)

PROGRAM / KEGIATAN

Indikator Kinerja

Program (Outcome)

/ Indikator Kinerja

Kegiatan (Output)

Target

Tahun

2016

Realisasi

Tahun

2016

Satuan Capaian

(%) Kategori

Penanggung

jawab

Program Peningkatan

Kapasitas Sumber daya

Aparatur

Prosentase

penyampaian atas

hasil implementasi

rapat koordinasi

teknis kepegawaian

100 97 % 97% Sangat

Berhasil

Sekretaris

Fasilitasi Rapat

Koordinasi teknis

kepegawaian

Jumlah peserta

rapat koordinasi

teknis kepegawaian

260 253 orang 97% Sangat

Berhasil

Kasubag.

Umum

Kepegawaian

Deskripsi Capaian Evaluasi Sasaran, Program,

Kegiatan Tahun 2016

Badan Kepegawaian Daerah

Kabupaten Sidoarjo

Prosentase Capaian, Efisiensi,

dan Kategori Capaian

Bidang Sekretariat *****

(Capaian Program dan Kegiatan)

PROGRAM / KEGIATAN

Indikator Kinerja

Program (Outcome) /

Indikator Kinerja

Kegiatan (Output)

Target

Tahun

2016

Realisasi

Tahun

2016

Satuan Capaian

(%) Kategori

Penanggung

jawab

Program peningkatan

pengembangan system

pelaporan capaian kinerja

dan keuangan

Tingkat akuntabilitas

kinerja BKD

80 71,51 % 89% Berhasil Sekretaris

Penyusunan

dokumen

perencanaan dan

laporan capaian

kinerja SKPD

Jumlah dokumen

perencanaan dan

laporan capaian

kinerja SKPD

9 9 dokumen 100% Sangat

Berhasil

Kasubag

Perencanaan

dan Pelaporan

Monitoring dan

Evaluasi

Jumlah kegiatan yang

di monitoring

5 5 kegiatan

monitoring

100% Sangat

Berhasil

Kasubag

Perencanaan

dan Pelaporan

Penyusunan

Laporan Keuangan

Jumlah laporan

keuangan yang

disampaikan

36 36 laporan 100% Sangat

Berhasil

Kasubag.

Keuangan

Deskripsi Capaian Evaluasi Sasaran, Program,

Kegiatan Tahun 2016

Badan Kepegawaian Daerah

Kabupaten Sidoarjo

Prosentase Capaian, Efisiensi,

dan Kategori Capaian

Evaluasi sampai tingkat Pelaksana juga sudah

dilaksanakan sesuai perjanjian kinerjanya.