Upload
duongkiet
View
220
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
1
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH
(LKjIP)
PENGADILAN NEGERI GIANYAR
TAHUN 2016
PENGADILAN NEGERI GIANYAR
Jalan Ciung Wanara No. 1B Gianyar - Bali Telp./Fax. (0361 ) 943016
http://www. pn-gianyar.go.id
i
KATA PENGANTAR
Puji Syukur Kami Panjatkan Kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas Rahmat dan
Petunjuknya bahwa Pengadilan Negeri Gianyar telah selesai menyusun Laporan Kinerja
Instansi Pemerintah (LKjIP) Tahun 2016.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) disusun sebagai bentuk tanggung
jawab dalam akuntabilitas, transparansi dan pencapaian kinerja yang mengacu kepada
Rencana Strategis / Renstra Pengadilan Negeri Gianyar tahun 2016.
Dengan diterbitkannya Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan
Negeri Gianyar tahun 2016 ini diharapkan adanya suatu langkah yang nyata dalam
meningkatkan Kinerja Lembaga Pengadilan Negeri Gianyar sebagai lembaga peradilan
Tingkat Pertama di Kabupaten Gianyar.
Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) tahun 2016 ini tentu
masih jauh dari sempurna, oleh karena itu kami mengharapkan saran-saran untuk
penyempurnaannya.
Demikian Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Tahun 2016 Pengadilan
Negeri Gianyar disusun, semoga dapat menjadi sarana pendukung dalam peningkatan
kinerja dimasa yang akan datang.
Gianyar, 30 Januari 2017 Pengadilan Negeri Gianyar
Ketua,
Ida Ayu Sri Adriyanthi Astuti Widja, S.H., M.H. NIP. 19710703 199903 2 003
ii
IKHTISAR EKSEKUTIF
Salah satu azas dalam penerapan tata kepemerintahan yang baik adalah
akuntabilitas. Akuntabilitas merupakan pertanggung jawaban dari amanah atau mandat
yang melekat pada suatu lembaga. Dengan landasan pemikiran tersebut, Laporan Kinerja
Instansi Pemerintah (LKjIP) Satuan Kerja Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 ini
disusun. LKjIP intinya adalah melaporkan “Pencapaian Kinerja” (Performance Result)
selama tahun 2016 yang sepenuhnya mengacu pada Rencana Strategis (Strategic Plan)
Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016.
Pengadilan Negeri Gianyar menetapkan 10 (sepuluh) sasaran stategis yang
ditunjang dengan anggaran yang meliputi anggaran pembangunan dan anggaran rutin.
Secara keseluruhan dapat diinformasikan bahwa pencapaian hasil kinerja Pengadilan
Negeri Gianyar selama kurun waktu tahun 2016 telah berusaha memenuhi 10 (sepuluh)
sasaran strategis yang pengukurannya dengan melihat sasaran, indikator sasaran, target
yang diinginkan, realisasi, dan pencapaian target.
Tugas Pokok dan fungsinya Pengadilan Negeri Gianyar adalah menyelesaikan
perkara ditingkat pertama bagi masyarakat pencari keadilan. Tugas tersebut belum dapat
dilaksanakan secara optimal, karena ada beberapa kendala, diantaranya masih adanya
keterbatasan Sumber Daya Manusa (SDM) baik secara kualitas maupun kuantitas.
Pengadilan Negeri Gianyar akan selalu berusaha meningkatkan kinerja secara keseluruhan
dalam rangka turut serta memberikan pelayanan bagi masyarakat pencari keadilan.
iii
DAFTAR ISI
Hal.
KATA PENGANTAR ……………………………………………………………… i
IKHTISAR EKSEKUTIF (EXECUTIVE SUMMARY ) …………………………. ii
DAFTAR ISI………………………………………………………………………… iii
BAB I PENDAHULUAN ……………………………………………………… 1
A. Latar Belakang …..…………………………………………………. 1
B. Kedudukan, Tugas Pokok, dan Fungsi …...………………………… 2
C. Struktur Organisasi .………………………………………………… 5
D. Strategic Issued …………………………………………………….. 7
E. Sistematika Penyajian Laporan …………………………………….. 9
BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA ………………… 10
A. Rencana Strategis 2015-2019 ………………………………………. 10
B. Arah Kebijakan dan Strategi Pengadilan Negeri Gianyar ………….. 13
C. Indikator Kinerja Utama …………………………………………… 14
D. Rencana Kinerja Tahun 2016 …..…………………………………... 16
E. Perjanjian Kinerja (Dokumen Penetapan Kinerja) Tahun
2016….…………………………………….………………………...
18
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA ………………………………………... 21
A. Pengukuran Capaian Kinerja …..………………………………........ 21
B. Capaian Kinerja Organisasi ………………………………………… 22
C. Realisasi Anggaran …………………………………………………. 52
BAB IV PENUTUP ……………………………………………………………… 56
A. Kesimpulan …………………………………………..…………….. 56
B. Saran-Saran ….……………………………………………………... 59
LAMPIRAN-LAMPIRAN
1. Indikator Kinerja Utama
2. Matriks Renstra 2015-2019.
3. Rencana Kinerja 2016.
4. Rencana Kinerja 2017.
5. Rencana Kinerja 2018.
6. Perjanjian Kinerja 2016.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 1
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Berdasarkan Pasal 24 ayat (2) Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945 yang telah dimandemen dikatakan bahwa “Kekuasaan
kehakiman dilakukan oleh sebuah Mahkamah Agung dan badan peradilan yang
berada dibawahnya dalam lingkungan peradilan umum, lingkungan peradilan agama,
lingkungan peradilan militer, lingkungan peradilan tata usaha negara, dan oleh
sebuah Mahkamah Konstitusi”. Dengan amandemen Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945 tersebut, khususnya Bab IX tentang Kekuasaan
Kehakiman pasal 24 telah membawa perubahan penting terhadap penyelenggaraan
kekuasaan kehakiman. Sebagai respon terhadap penyesuaian tersebut, lahirlah
Undang-Undang Nomor 4 Tahun 2004 tentang Kekuasaan Kehakiman dan Undang-
Undang Nomor 5 Tahun 2004 tentang Mahkamah Agung. Berdasarkan pasal 13
Undang-Undang Nomor 4 Tahun 2004 dinyatakan bahwa “Organisasi, administrasi,
dan finansial Mahkamah Agung dan badan peradilan yang berada dibawahnya
berada di bawah kekuasaan Mahkamah Agung”. Dengan demikian berdasarkan pasal
tersebut lahirlah apa yang disebut dengan Peradilan Satu Atap.
Sementara itu dalam pasal 13 ayat (3) Undang-Undang Nomor 4 Tahun 2004
disebutkan bahwa “Ketentuan mengenai organisasi, administrasi, dan finansial badan
peradilan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) untuk masing-masing lingkungan
peradilan diatur dalam undang-undang sesuai dengan kekhususan lingkungan
peradilan masing-masing”. Sebagai realisasi dari pasal tersebut lahirlah Undang-
Undang Nomor 8 Tahun 2004 tentang Peradilan Umum sebagai perubahan atas
Undang-Undang Nomor 2 Tahun 1986 tentang Peradilan Umum; Undang-Undang
Nomor 9 Tahun 2004 tentang Peradilan Tata Usaha Negara sebagai perubahan atas
Undang-Undang Nomor 5 Tahun 1986 tentang Peradilan Tata Usaha Negara; dan
Undang-Undang Nomor 50 Tahun 2009 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-
Undang Nomor 7 Tahun 1989 tentang Peradilan Agama.
Sebagai tindak lanjut dengan telah diundangkannya Undang-Undang Nomor 8
Tahun 2004 tentang Peradilan Umum, Pengadilan Negeri Gianyar sebagai pengadilan
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 2
tingkat pertama dalam melaksanakan tupoksinya telah menetapkan Rencana Strategis
5 (lima) Tahunan dan menyusun Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP).
Dasar Hukum Penyusunan LKjIP yaitu Inpres No. 7 tahun 1999 tentang
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah; Permenpan No. 09/M.PAN/05/2007
tentang Pedoman Penyusunan Indikator Kinerja Utama; Permenpan No. 29 Tahun
2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas
Kinerja Instansi Pemerintah; Perpres Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah; Permenpan Nomor 53 Tahun 2014 tentang
Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja, dan Tata Cara Reviu atas
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah.
Untuk itulah Pengadilan Negeri Gianyar membuat Laporan Kinerja Instansi
Pemerintah ( LKjIP ) yang menginformasikan kinerja (core bussines) Pengadilan
Negeri Gianyar yang berorientasikan hasil (Output dan Outcome) Tahun 2016.
B. Kedudukan, Tugas Pokok, dan Fungsi
1. Kedudukan Pengadilan Negeri Gianyar
Pengadilan Negeri Gianyar merupakan pengadilan tingkat pertama dalam
wilayah yurisdiksi Pengadilan Tinggi Bali dan berpuncak pada Mahkamah Agung
Republik Indonesia. Pengadilan Negeri Gianyar bertugas dan berwenang memeriksa,
memutus, dan menyelesaikan perkara di tingkat pertama di wilayah hukum
Kabupaten Gianyar. Pengadilan Negeri Gianyar berkedudukan di Kota Gianyar
Provinsi Bali, dengan alamat di Jalan Ciung Wanara No. 1B, Telpon (0361) 943016,
Fax (0361) 943016, Website: www.pn-gianyar.go.id, E-Mail:
a. Letak Geografis
Kabupaten Gianyar terletak pada bagian selatan Pulau Bali pada koordinat
80 180 520 Lintang Selatan, 1150 050 290 dan 1150 220230 Bujur Timur. Kota
Gianyar berjarak ± 40 Km dari Ibukota Provinsi Bali (Denpasar). Luas wilayah
Kabupaten Gianyar adalah 368 Km2 atau 36.800 Ha.
b. Batas-batas wilayah
Batas-batas wilayah Kabupaten Gianyar yakni :
Sebelah Utara : Kabupaten Bangli
Sebelah Selatan : Selat Badung
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 3
Sebelah Barat : Kabupaten Badung dan Kota Denpasar
Sebelah Timur : Kabupaten Klungkung dan Kabupaten Bangli
Pengadilan Negeri Gianyar harus turut serta melakukan langkah-langkah untuk
menciptakan iklim yang kondusif dalam mewujudkan negara demokrasi yang
berdasarkan hukum.
2. Tugas Pokok dan Fungsi
Pengadilan Negeri Gianyar merupakan lingkungan peradilan umum di bawah
Mahkamah Agung Republik Indonesia. Sebagai pelaksana kekuasaan kehakiman
yang merdeka untuk menyelenggarakan peradilan guna menegakan Hukum dan
Keadilan, Pengadilan Negeri Gianyar bertugas dan berwenang menerima,
memeriksa, memutus dan menyelesaikan perkara (pidana dan perdata) yang masuk di
tingkat pertama di wilayah hukum Kabupaten Gianyar. Disamping tugas pokok
tersebut, masih ada tugas-tugas lain yang oleh peraturan perundang-undangan yang
diamanatkan kepada Pengadilan Negeri untuk melaksanakan tugas non kedinasan.
Tugas-tugas tersebut antara lain Kemuspidaan; IKAHI; Dharmayukti; Koperasi;
Olahraga/PTWP; dan lain sebagainya.
Adapun tugas pokok dan fungsi Pengadilan Negeri Gianyar adalah sebagai berikut.
1). Ketua dan Wakil Ketua (Pimpinan Pengadilan Negeri Gianyar).
Ketua Pengadilan sebagai pimpinan Pengadilan bertanggung jawab atas
terselenggaranya administrasi perkara pada Pengadilan.
Ketua Pengadilan melaksanakan pengawasan terhadap penyelenggaraan
peradilan di Peradilan Tingkat Banding dan Peradilan Tingkat Pertama
yang dibantu oleh Wakil Ketua Pengadilan.
Ketua Pengadilan menunjuk Hakim sebagai juru bicara pengadilan untuk
memberikan penjelasan tentang hal-hal yang berhubungan dengan
pengadilan.
Sebagai pelaksana administrasi perkara, Ketua Pengadilan menyerahkan
kepada Panitera Pengadilan.
Sebagai pelaksana administrasi kesekretariatan, Ketua Pengadilan
menyerahkan kepada Sekretaris Pengadilan.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 4
2). Majelis Hakim.
Melaksanakan tugas kekuasaan kehakiman di daerah hukumnya.
3). Panitera.
Pelaksanaan koordinasi, pembinaan dan pengawasan.
Pelaksanaan tugas dalam pemberian dukungan di bidang teknis.
Pelaksanaan pengelolaan administrasi perkara perdata.
Pelaksananaan pengelolaan administrasi perkara pidana.
Pelaksananaan pengelolaan administrasi perkara khusus.
Pelaksananaan pengelolaan administrasi perkara, penyajian data perkara,
dan transparansi perkara.
Pelaksanaan administrasi keuangan yang berasal dari APBN dalam
program teknis dan keuangan perkara yang ditetapkan berdasarkan
peraturan dan perundang-undangan, minutasi, evaluasi dan administrasi
kepaniteraan.
Pelaksanaan mediasi.
Pembinaan teknis kepaniteraan dan kejurusitaan.
Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Ketua Pengadilan Negeri.
4). Sekretaris.
Penyiapan bahan pelaksanaan urusan perencanaan program dan anggaran.
Pelaksanaan urusan kepegawaian.
Pelaksanaan urusan keuangan.
Penyiapan bahan pelaksanaan penataan organisasi dan tata laksana.
Pelaksanaan pengelolaan teknologi informasi dan statistik.
Pelaksanaan urusan surat menyurat, arsip, perlengkapan, rumah tangga,
keamanan, keprotokolan, hubungan masyarakat, dan perpustakaan.
Penyiapan bahan pelaksanaan pemantauan, evaluasi dan dokumentasi serta
pelaporan di lingkungan Kesekretariatan Pengadilan Negeri Gianyar.
Dalam rangka terwujudnya pelayanan yang prima kepada para pencari keadilan
di Pengadilan Negeri Gianyar, maka dalam melaksanakan tugas berpedoman pada
Standard Operasional Prosedur (SOP) yang telah didiskusikan oleh bagian yang
terkait, sebagai implementasi dari Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang
Pelayanan Publik dan Surat Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI Nomor: 1-
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 5
144/KMA/SK/I/2011 tentang Pedoman Pelayanan Informasi di Pengadilan, yang
muatannya antara lain sebagai berikut :
1). Kejelasan proses kerja untuk setiap pekerjaan;
2). Kejelasan tugas, tanggung jawab, target dan pengukuran terhadap hasil kerja
dari setiap posisi;
3). Kejelasan wewenang yang diberikan atau yang dimiliki oleh setiap posisi untuk
mengambil keputusan;
4). Kejelasan resiko dan dampak yang akan muncul bila tugas dan tanggung jawab
tidak dilaksanakan sebagaimana mestinya;
5). Tersedianya sistem pengelolaan organisasi;
6). Profesionalisme personil peradilan dalam melaksanakan tugas dan tangung
jawab utama harus memiliki keterampilan menggunakan sistem-sistem yang
dibangun.
C. Struktur Organisasi
Pengadilan Negeri Gianyar yang merupakan Pengadilan Tingkat Pertama
bertugas dan berwenang memeriksa, memutus, dan menyelesaikan perkara di tingkat
pertama di wilayah hukum Kabupaten Gianyar memiliki susunan organisasi dalam
mejalankan tupoksi tersebut.
Berdasarkan Peraturan Mahkamah Agung Republik Indonesia Nomor 07
Tahun 2015 tanggal 07 Oktober 2015 tentang Organisasi Dan Tata Kerja Kepaniteraan
Dan Kesekretariatan Peradilan, struktur organisasi Pengadilan Negeri Gianyar adalah
sebagai berikut.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 6
Dalam Struktur Organisasi Pengadilan Negeri Gianyar terdiri dari :
1. Pimpinan Pengadilan Gianyar yang dipimpin oleh seorang Ketua dan seorang
Wakil Ketua.
2. Hakim adalah Pejabat yang melaksanakan tugas kekuasaan kehakiman.
3. Pada setiap Pengadilan Negeri ditetapkan adanya Kepaniteraan yang dipimpin
oleh seorang Panitera.
4. Pada setiap Pengadilan Negeri ditetapkan adanya Sekretariat yang dipimpin oleh
seorang Sekretaris.
5. Dalam melaksanakan tugasnya Panitera dibantu oleh 3 (tiga) orang Panitera
Muda yaitu Panitera Muda Perdata, Panitera Muda Pidana, dan Panitera Muda
Hukum. Disamping itu Panitera juga dibantu oleh beberapa orang Panitera
Pengganti dan beberapa orang Jurusita/Jurusita Pengganti.
6. Dalam melaksanakan tugasnya Sekretaris dibantu oleh seorang 3 (tiga) orang
Kasub.Bag. yaitu Kasub.Bag. Perencanaan, Teknologi Informasi, dan Pelaporan;
Kasub.Bag. Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana; dan Kasub.Bag. Umum
dan Keuangan.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 7
D. Strategic Issued
Dalam pelaksanaan tugas, fungsi dan wewenangnya, Pengadilan Negeri Gianyar
menghadapi beberapa permasalahan utama (strategic issued) yang dapat
dikonstruksikan ke dalam 2 (dua) aspek, yaitu:
1. Aspek Penyelenggaran Kewenangan dan Kewajiban
Strategic Issued yang berkaitan dengan pelaksanan kewenangan dan kewajiban
Pengadilan Negeri Gianyar antara lain :
1). Mewujudkan peradilan yang modern, cepat, sederhana, dan biaya ringan.
Bagi Pengadilan Negeri Gianyar, memberikan pelayanan yang
optimal kepada masyarakat pencari keadilan merupakan tekad yang terus
diupayakan untuk dipenuhi. Dalam setiap aktivitas penanganan perkara,
Pengadilan Negeri Gianyar senantiasa mengedepankan prinsip peradilan
yang modern, cepat, sederhana, dan biaya ringan. Prinsip peradilan yang
modern diwujudkan dengan penerapan aplikasi SIPP, sementara prinsip
cepat dikaitkan dengan manajemen ketepatan waktu yang dibutuhkan
untuk pemeriksaan perkara. Adapun prinsip sederhana dan biaya ringan
terkait dengan prosedur ber-acara atau hukum acara yang efektif dan
efisien serta mudah dipahami oleh masyarakat pencari keadilan terutama
para pihak yang sedang berperkara serta dibukanya peluang bagi
masyarakat pencari keadilan untuk berperkara secara cuma-cuma (prodeo).
2). Membuka aksesabilitas masyarakat pencari keadilan
Transparansi merupakan salah satu prinsip peradilan yang dapat
menunjang peningkatan akuntabilitas pengadilan terhadap masyarakat.
Sehingga akses masyarakat pencari keadilan haruslah menjadi perhatian.
Khusus di wilayah hukum Pengadilan Negeri Gianyar, masih terdapat
kendala dalam hal akses masyarakat terhadap prosedur dan putusan
pengadilan. Padahal Pengadilan Negeri Gianyar sudah berusaha untuk
melakukan sosialisasi terkait prosedur dan putusan pengadilan yang dapat
diakses/diunduh secara online melalui aplikasi direktori putusan
mahkamah agung.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 8
3). Mewujudkan Prinsip Kemandirian dan Independensi
Independensi dan Imparsialitas Pengadilan Negeri Gianyar relatif
dapat dijaga dengan baik. Hal ini dapat dilihat dari putusan-putusan
dengan konstruksi dan bobot argumentasi hukum yang berkualitas
sehingga penegakkan hukum dan keadilan benar-benar berada pada derajat
yang tinggi. Para hakim tidak terlihat mendapat intervensi dari pihak
manapun yang dapat mempengaruhi pendiriannya. Hakim pun tidak
tersandera oleh opini yang muncul di tengah-tengah masyarakat terkait
perkara yang ditangani. Maka hal ini selaras dengan amanat pasal 24 ayat
(1) UUD NKRI 1945 yang menegaskan bahwa kekuasaan kehakiman
merupakan kekuasaan yang merdeka untuk menyelenggarakan peradilan
guna menegakkan hukum dan keadilan.
2. Aspek Kelembagaan Pengadilan
Strategic Issued yang berkaitan dengan pelaksanan kelembagaan Pengadilan
Negeri Gianyar antara lain :
1). Membangun, Menata dan Memperkuat Organisasi yang Independen,
Efektif dan Efisien
Secara kelembagaan, Pengadilan Negeri Gianyar didukung oleh
Ketua, Wakil Ketua, Hakim, Panitera, Sekretaris, dan seluruh karyawan
Pengadilan Negeri Gianyar. Keberadaan elemen-elemen tersebut
sebagaimana telah ditentukan dalam peraturan perundang-undangan saling
terkait. Dalam menjalankan tugasnya, masing-masing elemen terikat
dengan kode etik, hal demikian diperlukan demi menjaga dan menegakkan
keluhuran, martabat dan kehormatan perilaku masing-masing pemegang
elemen kelembagaan organisasi Pengadilan Negeri Gianyar. Selain
berpegang pada kode etik, setiap elemen organisasi Pengadilan Negeri
Gianyar pun harus menjalankan tugas berdasarkan pada SOP yang telah
ditetapkan namun hal itu tidak membatasi keleluasaan bagi para pemangku
jabatan elemen organisasi untuk berinovasi dan berkreasi dalam
menjalankan tugasnya dalam rangka peningkatan efektifitas dan efisiensi
kinerja.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 9
2). Mewujudkan SDM yang Profesional, Berintegritas dan Berbasis
Kompetensi
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan faktor terpenting untuk
menggerakan roda dinamika organisasi dan sumber daya manusia
merupakan aset utama yang selalu mendapatkan perhatian besar, terutama
dalam rangka menjaga performa lembaga agar tetap berada pada kondisi
kinerja yang prima. Dalam hal ini keberadaan sumber daya manusia yang
handal dan profesional serta memiliki kualifikasi yang tinggi sekaligus
kompetensi yang memadai merupakan kebutuhan yang tidak dapat
ditawar-tawar lagi, maka Pengadilan Negeri Gianyar dituntut untuk tetap
mengoptimalkan sumber daya manusia/pegawai yang telah ada walaupun
volume kerja semakin meningkat, dengan memberikan pengarahan-
pengarahan secara struktural dari atas ke bawah maupun dengan
mengirimkan beberapa pegawai untuk mengikuti pelatihan yang diadakan
oleh Mahkamah Agung Republik Indonesia.
E. Sistematika Penyajian
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) menggambarkan pencapaian
kinerja Pengadilan Negeri Gianyar secara umum selama tahun 2016. Sistematika
penyusunan LKjIP adalah sebagai berikut :
Bab I Pendahuluan, menyajikan secara ringkas mengenai penjelasan umum
organisasi, dengan penekanan pada aspek strategis organisasi serta
permasalahan utama (strategic issued) yang sedang dihadapi organisasi.
Bab II Perencanaan Kinerja, menjelaskan uraian ringkasan / ikhtisar Perjanjian
Kinerja tahun 2016;
Bab III Akuntabilitas Kinerja, berisikan 2 (dua) sub bab yaitu mengenai Capaian
Kinerja Organisasi Tahun 2016 dan Realisasi Anggaran Tahun 2016.
Bab IV Penutup, simpulan umum atas capaian kinerja organisasi serta langkah di
masa datang yang akan dilakukan organisasi untuk meningkatkan
kinerjanya.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 10
BAB II
PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA
A. Rencana Strategis 2015-2019
Rencana Strategis (Renstra) Pengadilan Negeri Gianyar tahun 2015 – 2019
merupakan komitmen bersama dalam menetapkan kinerja dengan tahapan-tahapan
yang terencana dan terprogram secara sistematis melalui penataan, penertiban,
perbaikan pengkajian,pengelolaan terhadap sistem kebijakan dan peraturan perundang-
undangan untuk mencapai efektifitas dan efesiensi.
Selanjutnya untuk memberikan arah dan sasaran yang jelas serta sebagai
pedoman dan tolak ukur kinerja Pengadilan Negeri Gianyar diselaraskan dengan arah
kebijakan dan program Mahkamah Agung yang disesuaikan dengan rencana
pembangunan nasional yang telah ditetapkan dalam Rencana Pembangunan Nasional
Jangka Panjang (RPNJP) 2005 – 2025 dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah
(RPJM) 2015 – 2019, sebagai pedoman dan pengendalian kinerja dalam pelaksanaan
program dan kegiatan pengadilan dalam mencapai visi dan misi serta tujuan organisasi
pada tahun 2015 – 2019.
1. Visi dan Misi
a. Visi
Visi adalah suatu gambaran yang menantang tentang keadaan masa depan
yang diinginkan untuk mewujudkan tercapainya tugas pokok dan fungsi
Pengadilan Negeri Gianyar. Visi dari Pengadilan Negeri Gianyar mengacu
pada Visi Mahkamah Agung Republik Indonesia yaitu :
“ TERWUJUDNYA PENGADILAN NEGERI GIANYAR YANG
AGUNG”
b. Misi
Misi adalah sesuatu yang harus diemban atau dilaksanakan sesuai visi yang
telah ditetapkan agar tujuan organisasi dapat terlaksana dan terwujud
dengan baik. Misi Pengadilan Negeri Gianyar adalah sebagai berikut.
1. Menjaga kemadirian Pengadilan Negeri Gianyar;
2. Memberikan pelayanan hukum yang berkeadilan kepada pencari
keadilan;
3. Meningkatkan kualitas kepemimpinan Pengadilan Negeri Gianyar;
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 11
4. Meningkatkan kredibilitas dan trasparansi Pengadilan Negeri
Gianyar.
2. Tujuan dan Sasaran Strategis
Untuk menjalankan visi dan misi yang telah dirumuskan maka ditetapkan
tujuan yang hendak dicapai oleh Pengadilan Negeri Gianyar yang meliputi:
1). Pencari keadilan merasa kebutuhan dan kepuasannya terpenuhi;
2). Setiap pencari keadilan dapat menjangkau badan peradilan;
3). Publik percaya bahwa Pengadilan Negeri Gianyar dapat memenuhi butir 1
dan 2 diatas.
Tujuan-tujuan tersebut merupakan perencanaan strategis dari keseluruhan elemen
Pengadilan Negeri Gianyar yang terintegrasi dengan Mahkamah Agung yang
merupakan Rencana Capaian Jangka Menengah (RPJM) yang juga mengarah pada
jangka panjang. Selanjutnya untuk lebih mengarahkan pada pencapaian tujuan
tersebut maka ditentukan 6 (enam) sasaran strategis pada bidang Kepaniteraan dan
4 (empat) sasaran strategis pada bidang Kesekretariatan yang meliputi :
a. Bidang Kepaniteraan meliputi :
1). Meningkatkan penyelesaian perkara;
2). Peningkatan aksepbilitas putusan Hakim;
3). Peningkatan efektifitas pengelolaan penyelesaian perkara;
4). Peningkatan aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan (acces to
justice);
5). Meningkatnya kepatuhan terhadap putusan pengadilan;
6). Meningkatnya kualitas pengawasan.
b. Bidang Kesekretariatan meliputi :
1). Penyelenggaraan Pelaksanaan Urusan Perencanaan Program dan
Anggaran, Teknologi Informasi dan Statistik Serta Pemantauan,
Evaluasi dan Dokumentasi Serta Pelaporan.
2). Penyelenggaraan Pelaksanaan Urusan Kepegawaian, Organisasi dan
Tata Laksana.
3). Penyelenggaraan Pelaksanaan Administrasi Pengelolaan Keuangan
dan Umum.
4). Meningkatnya Pelaksanaan Fungsi Pengawasan Yang Efektif.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 12
3. Program dan Kegiatan Pokok
Sepuluh sasaran strategis yang telah ditentukan tersebut merupakan arahan
bagi Pengadilan Negeri Gianyar untuk mewujudkan visi dan misi yang telah
ditetapkan dan membuat rincian Program dan Kegiatan Pokok yang akan
dilaksanakan.
a. Program Peningkatan Manajemen Peradilan Umum
Program Peningkatan Manajemen Peradilan Umum merupakan
program untuk mencapai sasaran strategis dalam hal penyelesaian perkara,
tertib administrasi perkara, dan aksesbilitas masyarakat terhadap peradilan.
Kegiatan Pokok yang dilaksanakan Pengadilan Negeri Gianyar dalam
pelaksanaan Program Peningkatan Manajemen Peradilan Umum adalah :
1). Penyelesaian Perkara Pidana, Perdata;
2). Penyelesaian Sisa Perkara Pidana, Perdata;
3). Penelitian berkas perkara banding disampaikan secara lengkap dan
tepat waktu;
4). Register dan pendistribusian berkas perkara ke Majelis yang tepat
waktu;
5). Publikasi dan transparasi proses penyelesaian dan putusan perkara.
Untuk melaksanakan/menjalankan Program Peningkatan Manajemen
Peradilan Umum selama tahun 2016, Pengadilan Negeri Gianyar melalui
DIPA-005.01.2.099842/2016 tanggal 7 Desember 2015 mendapatkan
anggaran dengan total pagu sebesar Rp. 60.042.000,- (Enam Puluh Juta
Empat Puluh Dua Ribu Rupiah).
b. Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya
Mahkamah Agung
Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis
Lainnya Mahkamah Agung dibuat untuk mencapai sasaran strategis
menciptakan sumber daya manusia yang berkualitas dan mencapai
pengawasan yang berkualitas. Kegiatan pokok yang dilaksanakan dalam
program ini adalah :
1). Pelaksanaan diklat teknis yudisial dan non yudisial;
2). Tindak lanjut pengaduan yang masuk;
3). Tindak lanjut temuan yang masuk dari tim pemeriksa.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 13
Untuk melaksanakan/menjalankan Program Dukungan Manajemen
dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Mahkamah Agung selama tahun
2015, Pengadilan Negeri Gianyar melalui DIPA-005.01.2.099841/2016
tanggal 7 Desember 2015 mendapatkan anggaran dengan total pagu sebesar
Rp. 5.798.520.000,- (Lima Milyar Tujuh Ratus Sembilan Puluh Delapan
Juta Lima Ratus dua Puluh Ribu Rupiah).
c. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung
Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah
Agung bertujuan untuk mencapai sasaran strategis dalam penyediaan sarana
dan prasarana. Kegiatan pokok program ini adalah pengadaan sarana dan
prasarana di lingkungan peradilan tingkat banding dan tingkat pertama.
Untuk melaksanakan/menjalankan Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana Aparatur Mahkamah Agung selama tahun 2016, Pengadilan
Negeri Gianyar melalui DIPA-005.01.2.099841/2016 tanggal 7 Desember
2015 mendapatkan anggaran belanja modal sebesar Rp. 5.006.000.000,-
(Lima Milyar Enam Juta Rupiah) yang digunakan untuk melakukan
pengadaan Belanja Modal Renovasi dan Perluasan Kantor; dan Belanja
Modal Perangkat Pengolah Data dan Informasi.
B. Arah Kebijakan dan Strategi Pengadilan Negeri Gianyar
Dalam rangka mewujudkan visi dan misi, tujuan dan sasaran yang ditetapkan,
Pengadilan Negeri Gianyar menetapkan arah dan kebijakan dan strategi sebagai
berikut.
1. Peningkatan Kinerja
Peningkatan kinerja sangat menentukan dalam meningkatkan sistem
manajemen perkara yang akuntabel dan transparan sehingga masyarakat pencari
keadilan dapat memperoleh kepastian hukum. Kinerja sangat mempengaruhi tinggi
rendahnya angka penyelesaian perkara, proses peradilan yang cepat, sederhana,
transparan dan akuntabel. Peningkatan kinerja bertujuan untuk meningkatkan
integritas sumber daya aparatur peradilan. Hal-hal yang perlu diperhatikan untuk
mendukung kebijakan dan strategi peningkatan kinerja:
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 14
a. Sistem karir merupakan perbaikan dalam mekanisme promosi dan mutasi
sesuai dengan kompetensi.
b. Pengawasan eksternal dan internal. Hal ini disebutkan untuk menjamin
berjalannya proses penegakan hukum yang akuntabel, dan memenuhi rasa
keadilan masyarakat.
c. Menguasai Standar Operasional Pekerjaan (SOP) sesuai bidangnya.
d. Perlu adanya dukungan sarana dan prasarana dan teknologi informasi yang
memadai untuk meningkatkan kinerja.
2. Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik
Dalam upaya untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik, diperlukan
kebijakan yang memperhatikan hal-hal sebagai berikut.
a. Memiliki standar pelayanan bagi pencari keadilan mengatur dengan jelas hak
dan kewajiban penyelenggaraan pelayanan maupun penerima layanan.
b. Memiliki mekanisme penanganan pengaduan.
c. Meningkatkan sarana prasarana dan teknologi informasi untuk pelayanan
publik.
C. Indikator Kinerja Utama
Indikator kinerja utama diperlukan sebagai tolak ukur atas keberhasilan sasaran
strategis dalam mencapai tujuan. Indikator Kinerja Utama Pengadilan Negeri Gianyar
dapat dilihat sebagai berikut.
NO. KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA
BIDANG KEPANITERAAN 1. Meningkatnya
Penyelesaian Perkara a. Persentase mediasi yang dapat diselesaikan. b. Persentase mediasi yang menjadi akta
perdamaian. c. Persentase sisa perkara yang diselesaikan:
- Perdata - Pidana
d. Persentase perkara yang diselesaikan: - Perdata - Pidana
e. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 6 bulan.
f. Persentase perkara yang diselesaikan dalam
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 15
jangka waktu lebih dari 6 bulan.
2. Peningkatan Akseptabilitas Putusan Hakim
Persentase perkara yang tidak mengajukan upaya hukum: - Banding - Kasasi - Peninjauan Kembali (PK)
3. Peningkatan Efektifitas
Pengelolaan Penyelesaian Perkara
a. Persentase berkas yang diajukan kasasi dan PK yang disampaikan secara lengkap.
b. Persentase berkas yang diregister dan telah didistribusikan ke Majelis.
c. Persentase penyampaian pemberitahuan relaas putusan tepat waktu, tempat, dan para pihak.
d. Persentase penyitaan tepat waktu dan tempat.
4. Peningkatan Aksesibilitas Masyarakat Terhadap Peradilan (Acces To Justice)
a. Persentase perkara prodeo yang diselesaikan. b. Persentase perkara yang dapat diselesaikan
dengan cara zitting plaatz. c. Persentase amar putusan perkara yang menarik
perhatian masyarakat yang dapat diakses secara online dalam waktu maksimal 1 hari kerja sejak diputus.
5. Meningkatnya Kepatuhan Terhadap Putusan Pengadilan
Persentase permohonan eksekusi atas putusan perkara perdata yang berkekuatan hukum tetap yang ditindaklanjuti.
6. Meningkatnya Kualitas Pengawasan
a. Persentase pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti.
b. Persentase temuan hasil pemeriksaan eksternal yang ditindaklanjuti.
BIDANG KESEKRETARIATAN
7. Penyelenggaraan Pelaksanaan Urusan Perencanaan Program dan Anggaran, Teknologi Informasi dan Statistik Serta Pemantauan, Evaluasi dan Dokumentasi Serta Pelaporan
a. Penyusunan program dan rencana kerja tahunan Pengadilan Negeri Gianyar.
b. Penyusunan program kerja dan rencana anggaran tahun berjalan.
c. Penyusunan program peningkatan sarana dan prasarana.
d. Penyusunan program ketepatan waktu penyelesaian pelayanan terhadap masyarakat dan administrasi kepegawaian dan kedisiplinan
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 16
pegawai (SOP).
8. Penyelenggaraan Pelaksanaan Urusan Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana
a. Penyusunan program aparatur peradilan yang mengikuti pendidikan dan pelatihan.
b. Penyusunan program aparatur negara yang mengikuti sosialisasi.
c. Penyusunan program peningkatan kenaikan jenjang pendidikan sumber daya aparatur peradilan.
9. Penyelenggaraan Pelaksanaan Administrasi Pengelolaan Keuangan dan Umum
a. Penyusunan program tercapainya penyerapan anggaran.
b. Penyusunan program penyampaian laporan pertanggungjawaban penggunaan anggaran.
c. Penyusunan program penyelesaian tata persuratan dan pengarsipan surat.
d. Penyusunan program pemeliharaan dan pertanggungjawaban BMN.
e. Penyusunan program pelaksanaan kordinasi dengan instansi terkait/masyarakat.
10. Meningkatnya Pelaksanaan Fungsi Pengawasan Yang Efektif
a. Penyusunan program pelaksanaan pemantauan dan evaluasi secara berkala (setiap triwulan).
b. Penyusunan program penyelesaian temuan hasil pemeriksaan eksternal / internal.
D. Rencana Kinerja Tahun 2016
Berikut in disajikan Rencana Kinerja Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016.
NO. SASARAN STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA TARGET
1. Meningkatnya Penyelesaian Perkara
a. Presentase mediasi yang diselesaikan. 3 % b. Presentase mediasi yang menjadi akta
perdamaian. 3 %
c. Persentase sisa perkara yang diselesaikan:
- Perdata - Pidana
98 % 90 %
d. Persentase perkara yang diselesaikan: - Perdata - Pidana
80 % 90 %
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 17
e. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 6 bulan.
85 %
f. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu lebih dari 6 bulan.
3 %
2. Peningkatan Aksepbilitas Putusan Hakim
Persentase perkara yang tidak mengajukan upaya hukum: - Banding - Kasasi - Peninjauan Kembali (PK)
90 %
3. Peningkatan Efektifitas Pengelolaan Penyelesaian Perkara
a. Persentase berkas yang diajukan kasasi dan PK yang disampaikan secara lengkap.
95 %
b. Persentase berkas yang diregister dan siap didistribusikan ke Majelis.
99 %
c. Persentase penyampaian pemberitahuan relaas putusan tepat waktu, tempat, dan para pihak.
70 %
d. Persentase penyitaan tepat waktu dan tempat.
100 %
4. Peningkatan Aksesibilitas Masyarakat Terhadap Peradilan (Acces to Justice)
a. Persentase perkara prodeo yang diselesaikan.
0 %
b. Persentase perkara yang dapat diselesaikan dengan cara sitting plaatz.
X
c. Persentase amar putusan perkara (tipikor) yang menarik perhatian masyarakat yang dapat diakses secara online dalam waktu maksimal 1 hari kerja sejak diputus.
100 %
5. Meningkatnya Kepatuhan Terhadap Putusan Pengadilan
Persentase permohonan eksekusi atas putusan perkara perdata yang berkekuatan hukum tetap yang ditindaklanjuti.
90 %
6. Meningkatnya Kualitas Pengawasan
a. Persentase pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti.
0 %
b. Persentase temuan hasil pemeriksaan eksternal yang ditindaklanjuti.
0 %
aran Strategis
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 18
E. Perjanjian Kinerja (Dokumen Penetapan Kinerja) Tahun 2016
Penetapan kinerja pada dasarnya adalah pernyataan komitmen yang
mempresentasikan tekad dan janji untuk mencapai kinerja yang jelas dan terukur dalam
rentang waktu satu tahun tertentu dengan mempertimbangkan sumber daya yang
dikelola. Tujuan khusus penetapan kinerja antara lain adalah untuk meningkatkan
akuntabilitas, transparansi dan kinerja sebagai wujud nyata komitmen, sebagai dasar
penilaian keberhasilan/kegagalan pencapaian tujuan dan sasaran Pengadilan Negeri
Gianyar menciptakan tolak ukur kinerja sebagai dasar evaluasi kinerja. (dokumen
penetapan kinerja 2016 terlampir)
Penetapan Kinerja Tahun 2016 Pengadilan Negeri Gianyar sebagai berikut.
NO. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
Bidang Kepaniteraan 1. Meningkatnya
Penyelesaian Perkara a. Presentase mediasi yang diselesaikan. 3 % b. Presentase mediasi yang menjadi akta
perdamaian. 3 %
c. Persentase sisa perkara yang diselesaikan:
- Perdata - Pidana
100 % 100 %
d. Persentase perkara yang diselesaikan: - Perdata - Pidana
80 % 90 %
e. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 6 bulan.
90 %
f. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu lebih dari 6 bulan.
15 %
2. Peningkatan Aksepbilitas Putusan Hakim
Persentase perkara yang tidak mengajukan upaya hukum: - Banding - Kasasi - Peninjauan Kembali (PK)
90 %
3. Peningkatan Efektifitas Pengelolaan Penyelesaian Perkara
a. Persentase berkas yang diajukan kasasi dan PK yang disampaikan secara lengkap.
95 %
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 19
b. Persentase berkas yang diregister dan siap didistribusikan ke Majelis
100 %
c. Persentase penyampaian pemberitahuan relaas putusan tepat waktu, tempat, dan para pihak.
80 %
d. Persentase penyitaan tepat waktu dan tempat.
100 %
4. Peningkatan Aksesibilitas Masyarakat Terhadap Peradilan (Acces to Justice)
a. Persentase perkara prodeo yang diselesaikan.
0 %
b. Persentase perkara yang dapat diselesaikan dengan cara sitting plaatz.
X
c. Persentase amar putusan perkara yang menarik perhatian masyarakat yang dapat diakses secara online dalam waktu maksimal 1 hari kerja sejak diputus.
100 %
5. Meningkatnya Kepatuhan Terhadap Putusan Pengadilan
Persentase permohonan eksekusi atas putusan perkara perdata yang berkekuatan hukum tetap yang ditindaklanjuti.
90 %
6. Meningkatnya Kualitas Pengawasan
a. Persentase pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti.
0 %
b. Persentase temuan hasil pemeriksaan eksternal yang ditindaklanjuti.
0 %
Bidang Kesekretariatan 7. Penyelenggaraan
Pelaksanaan Urusan Perencanaan Program dan Anggaran, Teknologi Informasi dan Statistik Serta Pemantauan, Evaluasi dan Dokumentasi Serta Pelaporan
a. Penyusunan program dan rencana kerja tahunan Pengadilan Negeri Gianyar.
100 %
b. Penyusunan program kerja dan rencana anggaran tahun berjalan.
100 %
c. Penyusunan program peningkatan sarana dan prasarana.
30 %
d. Penyusunan program ketepatan waktu penyelesaian pelayanan terhadap masyarakat dan administrasi kepegawaian dan kedisiplinan pegawai (SOP).
100 %
8. Penyelenggaraan Pelaksanaan Urusan Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana
a. Penyusunan program aparatur peradilan yang mengikuti pendidikan dan pelatihan.
20 %
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 20
b. Penyusunan program aparatur negara yang mengikuti sosialisasi.
20 %
c. Penyusunan program peningkatan kenaikan jenjang pendidikan sumber daya aparatur peradilan.
10 %
9. Penyelenggaraan Pelaksanaan Administrasi Pengelolaan Keuangan dan Umum
a. Penyusunan program tercapainya penyerapan anggaran.
100 %
b. Penyusunan program penyampaian laporan pertanggungjawaban penggunaan anggaran.
100 %
c. Penyusunan program penyelesaian tata persuratan dan pengarsipan surat.
100 %
d. Penyusunan program pemeliharaan dan pertanggungjawaban BMN.
100 %
e. Penyusunan program pelaksanaan kordinasi dengan instansi terkait/masyarakat.
100 %
10. Meningkatnya Pelaksanaan Fungsi Pengawasan Yang Efektif
a. Penyusunan program pelaksanaan pemantauan dan evaluasi secara berkala (setiap triwulan).
100 %
b. Penyusunan program penyelesaian temuan hasil pemeriksaan eksternal / internal.
100 %
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 21
BAB III
AKUNTABILITAS KINERJA
Akuntabilitas Kinerja adalah gambaran mengenai tingkat pencapaian pelaksanaan
suatu kegiatan/program/kebijakan dalam mewujudkan sasaran, tujuan, visi dan misi
organisasi yang tertuang dalam perumusan perencanaan strategis suatu organisasi.
Dalam rangka menyampaikan kepada publik tentang pelaksanaan kinerja Pengadilan
Negeri Gianyar dan penyelenggaraan pemerintahan yang baik dan bersih (good
governance and clean government) maka perlu menerapkan sistem pertanggungjawaban
kinerja yang tepat, jelas dan terukur. Pengadilan Negeri Gianyar sebagai lembaga
peradilan, tidak luput mempunyai kewajiban untuk menyusun Laporan Akuntabilitas
Kinerja Instansi Pemerintah, sebagai suatu wujud pertanggungjawaban yang komprehensif
atas pelaksanaan seluruh tugas dan kegiatan yang dilaksanakan kepada negara maupun
masyarakat.
Penerapan sistem pertanggungjawaban kinerja yang tepat, jelas, terukur dan dapat
dipertanggungjawabkan merupakan syarat penting penyelenggaraan pemerintahan yang
baik (good governance) sebagai tuntutan reformasi birokrasi. Sebagai wujud
pertanggungjawaban penyelenggaraan pemerintah, serta mengetahui dengan persis
keberhasilan/kegagalan pelaksanaan program/kegiatan organisasi dalam rangka mencapai
sasaran dan tujuan yang telah ditetapkan di dalam dokumen Rencanaan Strategis (Renstra)
2015 – 2019 Pengadilan Negeri Gianyar.
A. Pengukuran Capaian Kinerja
Pengukuran Kinerja adalah proses sistematis dan berkesinambungan untuk
menilai keberhasilan/kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program,
kebijakan, untuk mencapai sasaran dan tujuan yang telah ditetapkan dalam
mewujudkan visi dan misi organisasi. Pengukuran kinerja merupakan suatu metode
untuk menilai kemajuan yang telah dicapai dibandingkan dengan sasaran dan tujuan
yang telah ditetapkan. Pengukuran kinerja tidak dimaksudkan sebagai mekanisme
untuk memberikan reward/punishment, melainkan sebagai alat komunikasi dan alat
manajemen untuk memperbaiki kinerja organisasi.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 22
Pengukuran capaian kinerja merupakan kegiatan mengukur tingkat capaian
kinerja yang dimulai dengan menetapkan indikator kinerja utama berdasarkan
kelompok input, output, outcome, benefits, dan impacts; menentukan satuan setiap
kelompok indikator; menetapkan rencana tingkat capaian (target); mengetahui realisasi
indikator kinerja utama; dan menghitung rencana dan realisasi untuk mendapatkan
persentasenya.
Sebagaimana telah dijelaskan pada Bab II dalam penjabaran Rencana Strategis
(Renstra) 2015 – 2019, Pengadilan Negeri Gianyar memiliki 10 (sepuluh) sasaran
strategis dengan 31 (tiga puluh satu) indikator kinerja utama yang hendak dicapai.
B. Capaian Kinerja Organisasi
Pengukuran tingkat capaian kinerja Pengadilan Negeri Gianyar tahun 2016,
dilakukan dengan cara membandingkan antara target pencapaian indikator kinerja
yang telah ditetapkan dengan realisasinya, sehingga terlihat apakah sasaran yang telah
ditetapkan tercapai atau tidak. Secara umum terdapat beberapa keberhasilan
pencapaian target kinerja, namun demikian terdapat juga beberapa target yang belum
tercapai dalam tahun 2016. Rincian tingkat capaian kinerja pada tahun 2016 diuraikan
dalam tabel dibawah ini.
NO. SASARAN STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI CAPAIAN
Bidang Kepaniteraan
1. Meningkatnya Penyelesaian Perkara
a. Presentase mediasi yang diselesaikan.
3 % 3,17 % 105,6 %
b. Presentase mediasi yang menjadi akta perdamaian.
3 % 1,59 % 53 %
c. Persentase sisa perkara yang diselesaikan:
- Perdata - Pidana
100 % 100 %
98,3 % 100 %
98,3 % 100 %
d. Persentase perkara yang diselesaikan:
- Perdata - Pidana
80 % 90 %
82,1 % 81 %
102,6 % 90 %
e. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 6 bulan.
90 % 91,2 % 101,4 %
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 23
f. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu lebih dari 6 bulan.
15 % 8,8 % 58,7 %
2. Peningkatan Aksepbilitas Putusan Hakim
Persentase perkara yang tidak mengajukan upaya hukum: - Banding - Kasasi - Peninjauan Kembali (PK)
90 % 84,1 % 93,4 %
3.
Peningkatan Efektifitas Pengelolaan Penyelesaian Perkara
a. Persentase berkas yang diajukan kasasi dan PK yang disampaikan secara lengkap.
95 % 100 % 105,3 %
b. Persentase berkas yang diregister dan siap didistribusikan ke Majelis
100 % 100 % 100 %
c. Persentase penyampaian pemberitahuan relaas putusan tepat waktu, tempat, dan para pihak.
80 % 100 % 125 %
d. Persentase penyitaan tepat waktu dan tempat.
100 % 100 % 100 %
4.
Peningkatan Aksesibilitas Masyarakat Terhadap Peradilan (Acces to Justice)
a. Persentase perkara prodeo yang diselesaikan.
0 % 0% 100%
b. Persentase perkara yang dapat diselesaikan dengan cara sitting plaatz.
X X X
c. Persentase amar putusan perkara yang menarik perhatian masyarakat yang dapat diakses secara on line dalam waktu maksimal 1 hari kerja sejak diputus.
100 % 100% 100%
5.
Meningkatnya Kepatuhan Terhadap Putusan Pengadilan
Persentase permohonan eksekusi atas putusan perkara perdata yang berkekuatan hukum tetap yang ditindaklanjuti.
90 % 0% 0%
6. Meningkatnya Kualitas Pengawasan
a. Persentase pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti.
0 % 0% 100%
b. Persentase temuan hasil pemeriksaan eksternal yang ditindaklanjuti.
0 % 0% 100%
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 24
Bidang Kesekretariatan
7.
Penyelenggaraan Pelaksanaan Urusan Perencanaan Program dan Anggaran, Teknologi Informasi dan Statistik Serta Pemantauan, Evaluasi dan Dokumentasi Serta Pelaporan
a. Penyusunan program dan rencana kerja tahunan Pengadilan Negeri Gianyar.
100 % 100 % 100 %
b. Penyusunan program kerja dan rencana anggaran tahun berjalan.
100 % 100 % 100 %
c. Penyusunan program peningkatan sarana dan prasarana.
30 % 30 % 100 %
d. Penyusunan program ketepatan waktu penyelesaian pelayanan terhadap masyarakat dan administrasi kepegawaian dan kedisiplinan pegawai (SOP).
100 % 100 % 100 %
8.
Penyelenggaraan Pelaksanaan Urusan Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana
a. Penyusunan program aparatur peradilan yang mengikuti pendidikan dan pelatihan.
20 % 11,1 % 55,5 %
b. Penyusunan program aparatur negara yang mengikuti sosialisasi.
20 % 31,5 % 157,5 %
c. Penyusunan program peningkatan kenaikan jenjang pendidikan sumber daya aparatur peradilan.
10 % 3,7 % 37 %
9.
Penyelenggaraan Pelaksanaan Administrasi Pengelolaan Keuangan dan Umum
a. Penyusunan program tercapainya penyerapan anggaran.
100 % 92 % 92 %
b. Penyusunan program penyampaian laporan pertanggungjawaban penggunaan anggaran.
100 % 100 % 100 %
c. Penyusunan program penyelesaian tata persuratan dan pengarsipan surat.
100 % 100 % 100 %
d. Penyusunan program pemeliharaan dan pertanggungjawaban BMN.
100 % 100 % 100 %
e. Penyusunan program pelaksanaan kordinasi dengan instansi terkait/masyarakat.
100 % 100 % 100 %
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 25
10.
Meningkatnya Pelaksanaan Fungsi Pengawasan Yang Efektif
a. Penyusunan program pelaksanaan pemantauan dan evaluasi secara berkala (setiap triwulan).
100 % 100 % 100 %
b. Penyusunan program penyelesaian temuan hasil pemeriksaan eksternal / internal.
100 % 100 % 100 %
RATA-RATA CAPAIAN 92,9 %
Rata-rata capaian kinerja keseluruhan Pengadilan Negeri Gianyar pada Tahun
2016 sebesar 92,9 %, sehingga dapat diambil simpulan bahwa Pengadilan Negeri
Gianyar dikategorikan “Cukup Berhasil” dalam menempuh 10 (sepuluh) sasaran
strategis dalam 31 (tiga puluh satu) indikator kinerja sebagaimana tabel diatas. Adapun
simpulan Cukup Berhasil tersebut diperoleh dari skala ordinal dengan
kelompok/klasifikasi ukuran sebagai berikut :
No. Skala Nilai Ordinal Interpretasi Simpulan
Status Warna pada aplikasi Simonev LAKIP
1. > 125% Sangat Berhasil Biru
2. 100% - 125% Berhasil Hijau
3. 75% - 99,99% Cukup Berhasil Kuning
4. 30% - 74,99% Kurang Berhasil Merah
5. 0% - 29,99% Tidak Berhasil Merah
Tabel Skala Nilai Ordinal
Capaian dari masing-masing sasaran strategis dapat dijelaskan secara rinci sebagai
berikut.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 26
1. Meningkatnya Penyelesaian Perkara
Pencapaian target kinerja sasaran strategis “Meningkatnya Penyelesaian Perkara”
adalah sebagai berikut.
INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI CAPAIAN
a. Presentase mediasi yang diselesaikan. 3 % 3,17 % 105,6 % b. Presentase mediasi yang menjadi akta
perdamaian. 3 % 1,59 % 53 %
c. Persentase sisa perkara yang diselesaikan:
- Perdata - Pidana
100 % 100 %
98,3 % 100 %
98,3 % 100 %
d. Persentase perkara yang diselesaikan: - Perdata - Pidana
80 % 90 %
82,1 % 81 %
102,6 %
90 % e. Persentase perkara yang diselesaikan
dalam jangka waktu maksimal 6 bulan. 90 % 91,2 % 101,4 %
f. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu lebih dari 6 bulan.
15 % 8,8 % 58,7 %
Rata-Rata Capaian 88,7 %
Grafik Capaian Sasaran Strategis Tahun 2016 “Meningkatnya Penyelesaian Perkara”
0102030405060708090
100
Target
Capaian
Dari data tabel di atas menunjukkan rata-rata capaian adalah 88,7%, maka
berdasarkan skala ordinal dapat disimpulkan pencapaian tersebut “Cukup
Berhasil”.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 27
Adapun analisis capaian pada masing-masing indikator kinerja diatas dapat dilihat
pada penjelasan berikut.
a. Presentase mediasi yang diselesaikan
Sampai akhir tahun 2016 Pengadilan Negeri Gianyar menerima perkara
perdata gugatan sebanyak 168 perkara. Dari jumlah perkara perdata gugatan
tersebut yang melalui tahap mediasi sebanyak 63 perkara. Dari 63 perkara yang
dimediasi hanya 2 perkara yang berhasil diselesaikan. Hal ini dikarenakan
perkara perdata gugatan yang masuk hanya sebagian kecil yang berhasil
diselesaikan secara mediasi. Sehingga pada tahun 2016 indikator persentase
mediasi yang dapat diselesaikan ditargetkan 3% dan dapat direalisasikan sebesar
3,17%. Jadi dapat disimpulkan bahwa capaian indikator persentase mediasi yang
dapat diselesaikan pada tahun 2016 berdasarkan persentase perbandingan antara
realisasi dengan target mencapai 105,6% atau target terpenuhi.
b. Presentase mediasi yang menjadi akta perdamaian
Pada tahun 2016 Pengadilan Negeri Gianyar menerima perkara perdata
gugatan sebanyak 168 perkara. Dari jumlah perkara perdata gugatan tersebut
yang melalui tahap mediasi sebanyak 63 perkara. Yang berhasil menjadi akta
perdamaian hanya 1 perkara. Hal ini dikarenakan perkara perdata gugatan yang
masuk hanya sebagian kecil yang dapat diselesaikan secara mediasi dan menjadi
akta perdamaian. Sehingga pada tahun 2016 indikator persentase mediasi yang
menjadi akta perdamaian ditargetkan 3 % dan dapat direalisasikan sebesar
1,59%. Jadi dapat disimpulkan bahwa capaian indikator persentase mediasi yang
menjadi akta perdamaian pada tahun 2016 berdasarkan persentase perbandingan
antara realisasi dengan target mencapai 53%.
c. Persentase sisa perkara yang diselesaikan (Perdata dan Pidana)
Perdata
Perkara perdata yang masuk tahun 2015 dan tidak dapat diselesaikan
pada tahun tersebut merupakan sisa perkara yang harus diselesaikan pada
tahun berikutnya, penyebab adanya sisa perkara karena adanya perkara yang
masuk pada bulan desember 2015 dan baru disidangkan pada tahun 2016,
sedangkan yang masuk dibawah bulan desember masih dalam tahap
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 28
pemeriksaan, ada juga yang masih dalam tahapan replik, duplik,
pembuktian/saksi.
Sisa perkara perdata tahun 2015 sebanyak 59 perkara yang terdiri dari
58 perkara perdata gugatan dan 1 perkara perdata permohonan. Pada tahun
2016 dapat diselesaikan sebanyak 58 perkara (57 perkara gugatan dan 1
perkara permohonan) dan sisa 1 perkara (1 perkara gugatan), sehingga
realisasinya sebesar 98,3%. Jadi dapat disimpulkan bahwa capaian indikator
persentase sisa perkara yang diselesaikan (perdata) berdasarkan persentase
perbandingan antara realisasi dengan target mencapai 98,3%.
Pidana
Perkara pidana yang masuk tahun 2015 dan tidak dapat diselesaikan
pada tahun tersebut merupakan sisa perkara yang harus diselesaikan pada
tahun berikutnya, penyebab adanya sisa perkara karena adanya perkara yang
masuk pada bulan desember 2015 dan baru disidangkan pada tahun 2016,
sedangkan yang masuk dibawah bulan desember masih dalam tahap
pemeriksaan.
Sisa perkara pidana tahun 2015 sebanyak 22 perkara pidana biasa dan
pada tahun 2016 diselesaikan sebanyak 22 perkara, sehingga realisasinya
sebesar 100%. Jadi dapat disimpulkan bahwa capaian indikator persentase
sisa perkara yang diselesaiakan (pidana) berdasarkan persentase perbandingan
antara realisasi dengan target mencapai 100%.
Penyelesaian sisa perkara 2015 yang diselesaikan pada tahun 2016 sudah
mencapai target yang ditetapkan untuk perkara pidana, sedangkan untuk perkara
perdata sudah mencapai 98,3% dan sisa perkara yang belum diselesaikan akan
berusaha diselesaikan pada tahun 2017.
d. Persentase perkara yang diselesaikan (Perdata dan Pidana)
Perdata
Perkara perdata yang masuk pada tahun 2016 sebanyak 313 perkara
yang terdiri dari 168 perkara perdata gugatan dan 145 perkara perdata
permohonan. Perkara yang dapat diselesaikan pada tahun 2016 sebanyak 257
perkara (121 perkara gugatan dan 136 perkara permohonan) dan sisa 56
perkara (47 perkara gugatan dan 9 perkara permohonan). Dari data tersebut,
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 29
realisasi perkara perdata yang diselesaikan pada tahun 2016 adalah 82,1%.
Jadi dapat disimpulkan capaian indikator persentase perkara yang
diselesaiakan (perdata) berdasarkan persentase perbandingan antara realisasi
dengan target mencapai 102,6%.
Pidana
Perkara pidana yang masuk pada tahun 2016 sebanyak 195 perkara
yang terdiri dari 190 perkara pidana biasa dan 5 perkara pidana anak. Perkara
yang dapat diselesaikan pada tahun 2016 sebanyak 158 perkara (153 perkara
pidana biasa dan 5 perkara pidana anak) dan sisa 37 perkara (37 perkara
pidana biasa dan 0 perkara pidana anak). Dari data tersebut, persentase
realisasi perkara pidana yang diselesaikan pada tahun 2016 adalah 81%. Jadi
dapat disimpulkan capaian indikator persentase perkara yang diselesaiakan
(pidana) berdasarkan persentase perbandingan antara realisasi dengan target
mencapai 90%.
Dari persentase tersebut dapat disimpulkan bahwa capaian target untuk perkara
perdata dan pidana sudah hampir mencapai target yang ditetapkan pada tahun
2016. Hal ini menunjukan bahwa sistem kerja yang berlaku di lingkungan
Pengadilan Negeri Gianyar telah berjalan dengan baik dan lancar.
e. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 6 bulan
Pada tahun 2016 indikator persentase perkara yang diselesaikan dalam
jangka waktu maksimal 6 bulan ditargetkan 90%. Dalam realisasinya jumlah
perkara yang diselesaikan maksimal 6 bulan pada tahun 2016 sebanyak 392
perkara yaitu 160 perkara pidana dari 168 perkara pidana yang sudah minutasi
dan 232 perkara perdata dari 262 perkara yang sudah minutasi, sehingga
penjelasan/formulasi perhitungan Indikator Kinerja Utama Pengadilan Negeri
Gianyar maka realisasinya didapat sebesar 91,2%. Jadi dapat disimpulkan bahwa
capaian indikator kinerja persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka
waktu maksimal 6 bulan pada tahun 2016 berdasarkan persentase perbandingan
antara realisasi dengan target mencapai 101,4% atau target terpenuhi.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 30
f. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu lebih dari 6 bulan
Pada tahun 2016 indikator persentase perkara yang diselesaikan dalam
jangka waktu lebih dari 6 bulan ditargetkan 15%. Dalam kenyataannya jumlah
perkara yang diselesaikan lebih dari 6 bulan pada tahun 2016 sebanyak 38
perkara yaitu 8 perkara pidana dari 168 perkara pidana yang sudah minutasi dan
30 perkara perdata dari 262 perkara yang sudah minutasi, sehingga
penjelasan/formulasi perhitungan Indikator Kinerja Utama Pengadilan Negeri
Gianyar maka realisasinya didapat sebesar 8,8%. Jadi dapat disimpulkan bahwa
capaian indikator persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu lebih
dari 6 bulan pada tahun 2016 berdasarkan persentase perbandingan antara
realisasi dengan target mencapai 58,7% atau target tidak terpenuhi.
2. Peningkatan Aksepbilitas Putusan Hakim
Pencapaian target kinerja sasaran strategis “Peningkatan Aksepbilitas Putusan
Hakim” adalah sebagai berikut.
INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI CAPAIAN
Persentase perkara yang tidak mengajukan upaya hukum: - Banding - Kasasi - Peninjauan Kembali (PK)
90 % 84,1 % 93,4 %
Rata-Rata Capaian 93,4 %
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 31
Grafik Capaian Sasaran Strategis Pertengahan Tahun 2016 “Peningkatan Aksepbilitas Putusan Hakim”
81828384858687888990
Persentase perkara yang tidak mengajukan upaya hukum
Target
Capaian
Dari data tabel di atas menunjukkan rata-rata capaian adalah 96,2%, maka
berdasarkan skala ordinal dapat disimpulkan pencapaian tersebut “Cukup
Berhasil”.
Adapun analisis capaian pada masing-masing indikator kinerja diatas dapat dilihat
pada penjelasan berikut.
a. Persentase perkara yang tidak mengajukan upaya hukum (Banding, Kasasi, dan
Peninjauan Kembali)
Sampai akhir tahun 2016 jumlah perkara masuk ke Pengadilan Negeri
Gianyar adalah 508 perkara (pidana dan perdata) dan sudah diputus sebanyak
415 perkara (257 perkara perdata dan 158 perkara pidana). Dari jumlah perkara
yang sudah diputus tersebut yang mengajukan upaya hukum banding, kasasi,
dan PK adalah sebagai berikut.
Perkara perdata yang diputus sebanyak 257 perkara dan yang mengajukan
upaya hukum banding sebanyak 32 perkara, kasasi sebanyak 20 perkara,
dan Peninjauan Kembali sebanyak 6 perkara. Sehingga yang tidak
mengajukan upaya hukum sebanyak 199 perkara.
Perkara pidana yang diputus sebanyak 158 perkara dan yang mengajukan
upaya hukum banding sebanyak 4 perkara, kasasi sebanyak 4 perkara, dan
Peninjauan Kembali sebanyak 0 perkara. Sehingga yang tidak mengajukan
upaya hukum sebanyak 150 perkara.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 32
Jadi total perkara yang tidak mengajukan upaya hukum sebanyak 349 perkara
dari 415 perkara yang sudah diputus, sehingga realisasinya sebesar 84,1%. Dari
realisasi tersebut dibandingkan target yang sudah ditetapkan sebesar 90% maka
capaian indikator kinerjanya menjadi 93,4%.
3. Peningkatan Efektifitas Pengelolaan Penyelesaian Perkara
Pencapaian target kinerja sasaran strategis “Peningkatan Efektifitas Pengelolaan
Penyelesaian Perkara” adalah sebagai berikut.
INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI CAPAIAN
a. Persentase berkas yang diajukan kasasi dan PK yang disampaikan secara lengkap.
95 % 100 % 105,3 %
b. Persentase berkas yang diregister dan siap didistribusikan ke Majelis
100 % 100 % 100 %
c. Persentase penyampaian pemberitahuan relaas putusan tepat waktu, tempat, dan para pihak.
80 % 100 % 125 %
d. Persentase penyitaan tepat waktu dan tempat.
100 % 100 % 100 %
Rata-Rata Capaian 107,58 %
Grafik Capaian Sasaran Strategis Tahun 2016
“Peningkatan Efektifitas Pengelolaan Penyelesaian Perkara”
010
2030
4050
6070
8090
100
Target
Capaian
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 33
Dari data tabel di atas menunjukkan rata-rata capaian adalah 107,58%, maka berdasarkan skala ordinal dapat disimpulkan pencapaian tersebut “Berhasil”. Adapun analisis capaian pada masing-masing indikator kinerja diatas dapat dilihat
pada penjelasan berikut.
a. Persentase berkas yang diajukan kasasi dan PK yang disampaikan secara
lengkap
Pada tahun 2016 indikator kinerja ”persentase berkas yang diajukan kasasi
dan PK yang disampaikan secara lengkap” ditargetkan sebesar 95%. Dalam
realisasinya jumlah berkas perkara yang diajukan Kasasi dan PK yang lengkap
sebanyak 30 berkas dari jumlah berkas yang diajukan kasasi dan PK sebanyak
30 berkas. Berdasarkan perhitungan Indikator Kinerja Utama Pengadilan Negeri
Gianyar, maka persentase realisasinya adalah 100%. Jadi capaian indikator
kinerja yang didapat berdasarkan perbandingan target dan realisasi sebesar
105,3%.
b. Persentase berkas yang diregister dan siap didistribusikan ke Majelis
Pada tahun 2016 indikator persentase berkas yang diregister dan siap
didistribusikan ke Majelis ditargetkan sebesar 100%. Dalam realisasinya jumlah
berkas yang diregister dan siap didistribusikan ke Majelis sebanyak 508 berkas
dari jumlah berkas yang diregister dan siap didistribusikan ke Majelis sebanyak
508 berkas, berdasarkan penjelasan/formulasi perhitungan Indikator Kinerja
Utama Pengadilan Negeri Gianyar maka realisasinya didapat sebesar 100%. Jadi
dapat disimpulkan bahwa capaian indikator persentase berkas yang diregister
dan siap didistribusikan ke Majelis pada tahun 2016 berdasarkan persentase
perbandingan antara realisasi dengan target mencapai 100% atau target
terpenuhi.
c. Persentase penyampaian pemberitahuan relaas putusan tepat waktu, tempat, dan
para pihak
Pada tahun 2016 indikator Persentase penyampaian pemberitahuan relaas
putusan tepat waktu, tempat dan para pihak ditargetkan sebesar 80%. Dalam
realisasinya jumlah penyampaian pemberitahuan relaas putusan tepat waktu,
tempat dan para pihak sebanyak 495 berkas dari 495 berkas jumlah putusan.
Berdasarkan penjelasan/formulasi perhitungan Indikator Kinerja Utama
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 34
Pengadilan Negeri Gianyar maka realisasinya didapat sebesar 100 %. Jadi dapat
disimpulkan bahwa capaian indikator persentase penyampaian pemberitahuan
relaas putusan tepat waktu, tempat dan para pihak pada tahun 2016 berdasarkan
persentase perbandingan antara realisasi dengan target mencapai 125% atau
target terpenuhi.
d. Persentase penyitaan tepat waktu dan tempat
Pada tahun 2016 indikator persentase penyitaan tepat waktu dan tempat
ditargetkan sebesar 100%. Dalam realisasinya jumlah penyitaan tepat waktu dan
tempat pada tahun 2016 sebanyak 223 berkas dari jumlah penyitaan sebanyak
223 berkas. Berdasarkan penjelasan/formulasi perhitungan Indikator Kinerja
Utama Pengadilan Negeri Gianyar maka realisasinya didapat sebesar 100%. Jadi
dapat disimpulkan bahwa capaian indikator persentase penyitaan tepat waktu
dan tempat pada tahun 2016 berdasarkan persentase perbandingan antara
realisasi dengan target mencapai 100% atau target terpenuhi.
4. Peningkatan Aksesibilitas Masyarakat Terhadap Peradilan (Acces to Justice)
Pencapaian target kinerja sasaran strategis “Peningkatan Aksesibilitas Masyarakat
Terhadap Peradilan (Acces to Justice)” adalah sebagai berikut.
INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI CAPAIAN
a. Persentase perkara prodeo yang diselesaikan.
0 % 0% 100%
b. Persentase perkara yang dapat diselesaikan dengan cara sitting plaat.
X X X
c. Persentase amar putusan perkara yang menarik perhatian masyarakat yang dapat diakses secara online dalam waktu maksimal 1 hari kerja sejak diputus.
100 % 100% 100%
Rata-Rata Capaian 100%
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 35
Grafik Capaian Sasaran Strategis Tahun 2016 “Peningkatan Aksesibilitas Masyarakat Terhadap Peradilan”
0102030405060708090
100
a b c
Target
Capaian
Dari data tabel di atas menunjukkan rata-rata capaian adalah 100%, maka
berdasarkan skala ordinal dapat disimpulkan pencapaian tersebut “Berhasil”.
Adapun analisis capaian pada masing-masing indikator kinerja diatas dapat dilihat
pada penjelasan berikut.
a. Persentase perkara prodeo yang diselesaikan
Pada tahun 2016 indikator persentase perkara prodeo yang diselesaikan
ditargetkan sebesar 0%. Dalam realisasinya tidak ada perkara prodeo yang
masuk sepanjang tahun 2016 (0%). Jadi dapat disimpulkan bahwa capaian
indikator persentase perkara prodeo yang diselesaiakan pada pertengahan tahun
2016 berdasarkan persentase perbandingan antara realisasi dengan target
mencapai 100%. Hal ini dikarena selama ini para pencari keadilan di Pengadilan
Negeri Gianyar hanya sedikit bahkan tidak ada yang mengajukan perkara
prodeo, maka daripada itu Pengadilan Negeri Gianyar tidak memasang target
(0%) untuk indikator persentase perkara prodeo yang diselesaikan.
b. Persentase perkara yang dapat diselesaikan dengan cara sitting plaat
Pada tahun 2016 indikator persentase perkara yang dapat diselesaikan
dengan cara sitting plaat yaitu tidak ada karena tidak dilakukan sidang keliling
di Pengadilan Negeri Gianyar.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 36
c. Persentase amar putusan perkara yang menarik perhatian masyarakat yang dapat
diakses secara on line dalam waktu maksimal 1 hari kerja sejak diputus
Selama tahun 2016 di Pengadilan Negeri Gianyar tidak terdapat amar
putusan perkara yang menarik perhatian publik. Namun selama ini amar putusan
perkara di Pengadilan Negeri Gianyar sudah di upload di website Direktori
Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia dan dapat diakses secara online.
Sehingga dapat disimpulkan bahwa capaian indikator kinerja ini sudah mencapai
100%.
5. Meningkatnya Kepatuhan Terhadap Putusan Pengadilan
Pencapaian target kinerja sasaran strategis “Meningkatnya Kepatuhan Terhadap
Putusan Pengadilan” adalah sebagai berikut.
INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI CAPAIAN
Persentase permohonan eksekusi atas putusan perkara perdata yang berkekuatan hukum tetap yang ditindaklanjuti.
90 % 0% 0%
Rata-Rata Capaian 0%
Grafik Capaian Sasaran Strategis Tahun 2016 “Meningkatnya Kepatuhan Terhadap Putusan Pengadilan”
0
20
40
60
80
100
Persentase Permohonan Eksekusi Atas Putusan Perkara Perdata Yang Berkekuatan Hukum
Tetap Yang Ditindaklanjuti
Target
Capaian
Dari data tabel di atas menunjukkan rata-rata capaian adalah 0%, maka berdasarkan
skala ordinal dapat disimpulkan pencapaian tersebut “Tidak Berhasil”.
Adapun analisis capaian pada masing-masing indikator kinerja diatas dapat dilihat
pada penjelasan berikut.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 37
a. Persentase permohonan eksekusi atas putusan perkara perdata yang berkekuatan
hukum tetap yang ditindaklanjuti
Pada tahun 2016 indikator persentase permohonan eksekusi atas putusan
perkara perdata yang berkekuatan hukum tetap yang ditindaklanjuti ditargetkan
sebesar 90%. Dalam realisasinya jumlah permohonan eksekusi perkara perdata
yang ditindaklanjuti sebanyak 0 permohonan eksekusi dari jumlah permohonan
eksekusi perkara perdata sebanyak 1 permohonan eksekusi yang masuk tahun
2016, sehingga capaian indikator kinerja ini adalah 0%. Tidak tercapainya target
yang ditetapkan dikarenakan permohonan eksekusi atas putusan perkara perdata
yang masuk pada tahun 2016 masih dalam proses untuk segera ditindaklanjuti.
6. Meningkatnya Kualitas Pengawasan
Pencapaian target kinerja sasaran strategis “Meningkatnya Kualitas Pengawasan”
adalah sebagai berikut.
INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI CAPAIAN
a. Persentase pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti.
0 % 0% 100%
b. Persentase temuan hasil pemeriksaan eksternal yang ditindaklanjuti.
0 % 0% 100%
Rata-Rata Capaian 100%
Grafik Capaian Sasaran Strategis Tahun 2016 “Meningkatnya Kualitas Pengawasan”
0
0.2
0.4
0.6
0.8
1
Persentase Pengaduan Masyarakat Yang Ditindak Lanjuti
Persentase Temuan Hasil Pemeriksaan Eksternal
Yang Ditindaklanjuti
Target
Capaian
Dari data tabel di atas menunjukkan rata-rata capaian adalah 100%, maka
berdasarkan skala ordinal dapat disimpulkan pencapaian tersebut “Berhasil”.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 38
Adapun analisis capaian pada masing-masing indikator kinerja diatas dapat dilihat
pada penjelasan berikut.
a. Persentase pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti
Pada tahun 2016, dalam realisasinya tidak terdapat pengaduan yang
masuk. Sehingga berdasarkan penjelasan/formulasi perhitungan Indikator
Kinerja Utama Pengadilan Negeri Gianyar maka realisasinya didapat sebesar
0%. Jadi dapat disimpulkan bahwa capaian indikator persentase pengaduan
masyarakat yang ditindaklanjuti pada tahun 2016 berdasarkan persentase
perbandingan antara realisasi dengan target mencapai 100%.
b. Persentase temuan hasil pemeriksaan eksternal yang ditindaklanjuti
Pada tahun 2016 indikator persentase temuan hasil pemeriksaan eksternal
yang ditindaklanjuti ditargetkan sebesar 0%. Pada tahun 2016, dalam
realisasinya temuan hasil pemeriksaan eksternal sebanyak 0 pengaduan.
Berdasarkan penjelasan/formulasi perhitungan Indikator Kinerja Utama
Pengadilan Negeri Gianyar maka realisasinya didapat sebesar 0%. Jadi dapat
disimpulkan bahwa capaian indikator persentase temuan hasil pemeriksaan
eksternal yang ditindaklanjuti pada tahun 2016 berdasarkan persentase
perbandingan antara realisasi dengan target mencpai 100%.
7. Penyelenggaraan Pelaksanaan Urusan Perencanaan Program dan Anggaran,
Teknologi Informasi dan Statistik Serta Pemantauan, Evaluasi dan Dokumentasi
Serta Pelaporan
Pencapaian target kinerja sasaran strategis “Penyelenggaraan Pelaksanaan Urusan
Perencanaan Program dan Anggaran, Teknologi Informasi dan Statistik Serta
Pemantauan, Evaluasi dan Dokumentasi Serta Pelaporan” adalah sebagai berikut.
INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI CAPAIAN
a. Penyusunan program dan rencana kerja tahunan Pengadilan Negeri Gianyar.
100 % 100 % 100 %
b. Penyusunan program kerja dan rencana anggaran tahun berjalan.
100 % 100 % 100 %
c. Penyusunan program peningkatan sarana dan prasarana.
30 % 30 % 100 %
d. Penyusunan program ketepatan waktu penyelesaian pelayanan terhadap
100 % 100 % 100 %
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 39
masyarakat dan administrasi kepegawaian dan kedisiplinan pegawai (SOP).
Rata-Rata Capaian 100%
Grafik Capaian Sasaran Strategis Tahun 2016
“Penyelenggaraan Pelaksanaan Urusan Perencanaan Program dan Anggaran, Teknologi Informasi dan Statistik Serta Pemantauan, Evaluasi dan Dokumentasi Serta Pelaporan”
0102030405060708090
100
a b c d
Target
Capaian
Dari data tabel di atas menunjukkan rata-rata capaian adalah 100%, maka
berdasarkan skala ordinal dapat disimpulkan pencapaian tersebut “Berhasil”.
Adapun analisis capaian pada masing-masing indikator kinerja diatas dapat dilihat
pada penjelasan berikut.
a. Penyusunan program dan rencana kerja tahunan Pengadilan Negeri Gianyar
Pada tahun 2016 Program dan Rencana Kerja tahunan Pengadilan Negeri
Gianyar pada tahun 2017 sudah mulai disusun. Penyusunan Pagu Indikatif untuk
DIPA 01 dan 03 menjadi salah satu perencanaan yang mulai dilakukan. Pagu
Indikatif 2017 DIPA 01 (099841) untuk Belanja Pegawai dan Barang sebesar
Rp. 5.397.555.000,- sedangkan Pagu Indikatif 2017 DIPA 03 (099842) sebesar
Rp. 54.800.000,-. Selain penyusunan rencana kerja pagu indikatif 2017,
Pengadilan Negeri Gianyar juga mengusulkan Belanja Modal untuk tahun 2017
sebesar Rp. 15.105.912.000,-. Selain itu juga sudah disusun Usulan Rencana
Kegiatan Anggaran untuk tahun 2018 untuk DIPA 01 (09841) yang disusun
pada bulan Desember 2016 yang sudah dikirim ke Pengadilan Tinggi Bali untuk
diteruskan ke Badan Urusan Administrasi Mahkamah Agung RI. Besar Rencana
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 40
Anggaran yang diusulkan sebesar Rp. 11.211.022.000,- yang digunakan untuk
belanja pegawai, belanja barang, dan belanja modal untuk tahun 2018. Sehingga
dapat disimpulkan bahwa capaian indikator kinerja ini sudah mencapai 100%.
b. Penyusunan program kerja dan rencana anggaran tahun berjalan
Penyusunan program kerja dan rencana anggaran tahun 2016 terus
dilakukan terutama oleh Sub Bagian Umum dan Keuangan bersama Sub Bagian
Perencanaan, Teknologi Informasi, dan Pelaporan yang di organisir oleh Kuasa
Pengguna Anggaran dan Pejabat Pembuat Komitmen. Pada tahun 2016
penyerapan anggaran DIPA Pengadilan Negeri Gianyar mencapai 92 % untuk
DIPA 01 (099841) dan 91 % untuk DIPA 03 (099842). Sehingga dapat
disimpulkan capaian indikator kinerja ini sudah mencapai 100 %.
c. Penyusunan program peningkatan sarana dan prasarana
Program peningkatan sarana dan prasarana yang menunjang operasional
Pengadilan Negeri Gianyar terus dilakukan. Pada tahun 2016, melalui DIPA 01
(009841) Pengadilan Negeri Gianyar melakukan pengadaan Belanja Modal
Pengolah Data dan Informasi yang sudah selesai dilaksanakan pada bulan Mei
2016. Pengadaan Perangkat Pengolah Data dan Informasi tersebut untuk
mendukung pelaksanaan operasional berbasis Teknologi Informasi yang sudah
mulai dilakukan oleh Mahkamah Agung. Perangkat Pengolah Data tersebut
berupa :
1 (satu) unit Scanner merk Fujitsu.
5 (lima) unit Personal Komputer merk Lenovo.
2 (dua) unit Laptop merk Fujitsu.
1 (satu) unit Router merk Mikrotik.
3 (tiga) unit Printer merk Brother.
Selain Belanja Modal Pengolah Data dan Informasi, pada tahun 2016 juga
terdapat Belanja Modal Renovasi dan Perluasan Gedung Kantor Tahap I dimana
pada tahun 2017 Pengadilan Negeri Gianyar memperoleh dana untuk
melanjutkan Belanja Modal Renovasi dan Perluasan Gedung Kantor Tahap II
sebesar Rp. 9.999.999.000,-. sesuai dengan DIPA nomor SP DIPA-
005.01.2.099841/2017 tanggal 7 Desember 2016.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 41
Sarana dan Prasarana penunjang operasional kantor Pengadilan Negeri
Gianyar dirasa masih kurang untuk mendukung pelaksanaan operasional kantor.
Sarana dan Prasarana yang ada saat ini sudah berusia cukup tua sehingga kurang
maksimal dalam menunjang pelaksanaan operasional kantor dan sudah perlu
dilakukan penghapusan. Untuk itu pada tahun 2017 Pengadilan Negeri Gianyar
mengusulkan Belanja Modal sebesar Rp. 15.105.912.000,- untuk Belanja Modal:
Mobil Dinas Roda 4 (empat) sebanyak 2 unit dengan usulan dana
sebesar masing-masing Rp. 250.000.000,-.
Meubelair dengan usulan dana sebesar Rp. 1.483.340.000,-
Renovasi dan Perluasan Gedung Kantor Tahap II dengan usulan sebesar
Rp. 13.122.572.000,-
Pada bulan Desember 2016 juga diusulkan Belanja Modal untuk tahun 2018
yang meliputi :
Pengadaan Teknologi Informasi dengan usulan dana sebesar Rp.
403.840.000,-
Pengadaan Kendaraan Bermotor dengan usulan sebesar Rp.
486.840.000,-
Pengadaan Alat Pengolah Data dan Komunikasi dengan usulan sebesar
Rp. 803.000.000,-
Pengadaan Peralatan dan Fasilitas Perkantoran dengan usulan sebesar
Rp. 2.651.551.000,-
Pengadaan Gedung/Banguna dengan usulan sebesar Rp.
1.023.334.000,-
Pengadaan Alat Pengolah Data dan Komunikasi Pendukung SIPP
dengan usulan sebesar Rp. 59.930.000,-
Dari data tersebut, realisasinya mencapai 30 %. Jadi dapat disimpulkan capaian
indikator kinerja penyusunan program peningkatan sarana dan prasarana sudah
mencapai 100 % atau target terpenuhi.
d. Penyusunan program ketepatan waktu penyelesaian pelayanan terhadap
masyarakat dan administrasi kepegawaian dan kedisiplinan pegawai (SOP)
Pada tahun 2016 di Pengadilan Negeri Gianyar pelayanan terhadap
masyarakat sudah berdasarkan SOP yang berlaku. Hal ini dapat dilihat pada
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 42
tahun 2016 tidak ada pengaduan yang masuk ke Pengadilan Negeri Gianyar baik
itu dibidang penanganan perkara maupun bidang pelayanan. Untuk
meningkatkan kedisiplinan, Pengadilan Negeri Gianyar sudah menggunakan
absensi sidik jari. Dengan absensi sidik jari maka tidak ada manipulasi dalam
kehadiran pegawai. Sehingga dapat disimpulkan bahwa capaian indikator kinerja
ini sudah mencapai 100%.
8. Penyelenggaraan Pelaksanaan Urusan Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana
Pencapaian target kinerja sasaran strategis “Penyelenggaraan Pelaksanaan Urusan
Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana” adalah sebagai berikut.
INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI CAPAIAN
a. Penyusunan program aparatur peradilan yang mengikuti pendidikan dan pelatihan.
20 % 11,1 % 55,5 %
b. Penyusunan program aparatur negara yang mengikuti sosialisasi.
20 % 31,5 % 157,5 %
c. Penyusunan program peningkatan kenaikan jenjang pendidikan sumber daya aparatur peradilan.
10 % 3,7 % 37 %
Rata-Rata Capaian 83,3%
Grafik Capaian Sasaran Strategis Tahun 2016 “Penyelenggaraan Pelaksanaan Urusan Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana”
0
5
10
15
20
25
30
35
a b c
Target
Capaian
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 43
Dari data tabel di atas menunjukkan rata-rata capaian adalah 83,3%, maka
berdasarkan skala ordinal dapat disimpulkan pencapaian tersebut “Cukup
Berhasil”.
Adapun analisis capaian pada masing-masing indikator kinerja diatas dapat dilihat
pada penjelasan berikut.
a. Penyusunan program aparatur peradilan yang mengikuti pendidikan dan
pelatihan
Pada tahun 2016 indikator persentase program aparatur peradilan yang
mengikuti pendidikan dan pelatihan ditargetkan sebesar 20%. Sedikitnya persentase
yang ditargetkan dikarenakan terbatasnya jumlah pegawai yang dapat mengikuti
Pendidikan dan Pelatihan. Dalam realisasinya pada tahun 2016 terdapat 5 (lima)
pegawai yang mengikuti pendidikan dan pelatihan dari 54 pegawai yang ada di
Pengadilan Negeri Gianyar. Pendidikan dan Pelatihan yang diikuti adalah :
1) Pendidikan dan Pelatihan Sertifikasi Hakim Sistem Peradilan Pidana
Anak (SPPA) bagi Hakim Peradilan Umum Seluruh Indonesia yang
diikuti oleh Wakil Ketua Pengadilan Negeri Gianyar Ibu. Ida Ayu Sri
Adriyanthi Astuti Widja,S.H.,M.H.
2) Diklat Prajabatan Golongan II Angkatan LI s/d LIII Tahun 2015 yang
diikuti oleh Ida Bagus Dony Prawita,A.Md.
3) Pendidikan dan Pelatihan Sertifikasi Hakim Lingkungan Hidup Angkatan
II yang diikuti oleh Dewa Ketut Kartana, S.H., M.Hum.
4) Diklat Lokakarya Hukum Persaingan Usaha yang diikuti oleh Aryo
Widiatmoko, S.H.
5) Pendidikan dan Pelatihan Sertifikasi Hakim Sistem Peradilan Pidana
Anak (SPPA) bagi Penegak Hukum Seluruh Indonesia yang diikuti oleh
Ni Luh Putu Partiwi, S.H.
6) Pendidikan dan Pelatihan Bendahara Gelombang I di Wilayah Bali, NTB,
dan NTT yang diikuti oleh I Gusti Agung Bagus Adiputra, S.E.
Berdasarkan perhitungan Indikator Kinerja Utama Pengadilan Negeri Gianyar,
maka persentase realisasinya adalah 11,1%. Jadi capaian indikator kinerja yang
didapat berdasarkan perbandingan target dan realisasi sebesar 55,5%.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 44
b. Penyusunan program aparatur negara yang mengikuti sosialisasi
Pada tahun 2016 indikator persentase program aparatur negara yang
mengikuti sosialisasi ditargetkan sebesar 20%. Dalam realisasinya pada tahun
2016 ada 17 (tujuh belas) pegawai yang mengikuti sosialisasi dari 54 pegawai
yang ada di Pengadilan Negeri Gianyar. Pegawai yang mengikuti sosialisasi
pada tahun 2016 adalah sebagai berikut.
1) Dewa Ketut Kartana, S.H.,M.Hum. mengikuti sosialisasi :
Pembinaan dan Pengarahan ISO 9001.
Penyelesaian Perkara Gugatan Sederhana Bagi Ketua
Pengadilan Negeri.
Pembinaan Bidang Teknis dan Administrasi Yudisial
Wilayah Hukum Bali dan NTB.
2) Ida Ayu Sri Adriyanthi Astuti Widja, S.H., M.H.
Pembinaan Bidang Teknis dan Administrasi Yudisial
Wilayah Hukum Bali dan NTB.
3) Danu Arman, S.H., M.H.
Sosialisasi Aplikasi SIWAS MA-RI di Wilayah Pengadilan
Tinggi Denpasar.
4) Anak Agung Gede Putra Suarjana,S.H. mengikuti sosialisasi :
Evaluasi Pelaksanaan Anggaran Tahun 2015 dan Strategi
Pelaksanaan Anggaran Tahun 2016.
Alokasi Pagu Anggaran Pembangunan Gedung Kantor
Lanjutan TA 2017.
Pembinaan Bidang Teknis dan Administrasi Yudisial Wilayah
Hukum Bali dan NTB.
Pembinaan dan Konsultasi Program Anggaran dan RKBMN.
5) I Wayan Dirga, S.H.
Pembinaan Bidang Teknis dan Administrasi Yudisial Wilayah
Hukum Bali dan NTB.
Bimbingan Teknis Sistem Informasi Penelusuran Perkara
(SIPP) Bagi Admin dan User Pengadilan Tingkat Pertama dan
Banding Wilayah Pengadilan Tinggi Denpasar.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 45
6) Anak Agung Gede Suardika Putra, S.H.
Bimbingan Teknis Sistem Informasi Penelusuran Perkara
(SIPP) Bagi Admin dan User Pengadilan Tingkat Pertama dan
Banding Wilayah Pengadilan Tinggi Denpasar.
Sosialisasi Aplikasi SIWAS MA-RI di Wilayah Pengadilan
Tinggi Denpasar.
7) I Gusti Ayu Indira Maharani,S.Kom.,S.H. mengikuti sosialisasi :
FGD Penyusunan Spending Reviu.
Penyusunan Pagu Indikatif Tahun Anggaran 2017 Wilayah
Bali.
Alokasi Pagu Anggaran Pembangunan Gedung Kantor
Lanjutan TA 2017.
Langkah-Langkah Dalam Menghadapi Akhir Tahun Anggaran
2016.
Pembinaan dan Konsultasi Program Anggaran dan RKBMN.
8) I Wayan Agus Rudiartama,S.T.,S.H.,M.T. mengikuti sosialisasi :
Tata Cara Revisi Anggaran T.A. 2016 dan Bimtek Aplikasi
RKA-KL DIPA 2016.
9) Ida Ayu Ratnadi Sriyani,S.S. mengikuti sosialisasi :
Verifikasi dan Validasi Data Tenaga Teknis Peradilan Umum.
10) I Gusti Agung Bagus Adiputra,S.E. mengikuti sosialisasi :
FGD Penyusunan Spending Reviu.
Evaluasi Pelaksanaan Anggaran Tahun 2015 dan Strategi
Pelaksanaan Anggaran Tahun 2016.
11) I Gusti Ayu Suary Dewi,S.E. mengikuti sosialisasi :
Rekonsiliasi Laporan Keuangan Semester II dan Tahunan T.A.
2015.
Konsolidasi Penyusunan Laporan Keuangan Bagian Anggaran
005.01 Semester I Tahun 2016 pada Pengadilan se-Bali.
Monev Laporan Keuangan Semester I Tahun 2016 Bagian
Anggaran 005.01 pada Pengadilan Wilayah Bali.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 46
12) Komang Devi Mahardiani,S.H. mengikuti sosialisasi :
Rekonsiliasi Laporan Keuangan Semester II dan Tahunan T.A.
2015.
Peraturan Barang Milik Negara dan Lelang Dilingkungan
Wilayah Kerja KPKNL Denpasar.
Konsolidasi Penyusunan Laporan Keuangan Bagian Anggaran
005.01 Semester I Tahun 2016 pada Pengadilan se-Bali.
Pemutakhiran Data BMN Semester I Tahun Anggaran 2016
DIPA 03.
Monev Laporan Keuangan Semester I Tahun 2016 Bagian
Anggaran 005.01 pada Pengadilan Wilayah Bali.
13) I Gede Wayan Eka Sukadana,S.Kom. mengikuti sosialisasi :
Implementasi Sistem Informasi Penelusuran Perkara Versi
3.1.1.
14) Wahyu Krisna Mijaya,S.H. mengikuti sosialisasi :
Tata Cara Revisi Anggaran T.A. 2016 dan Bimtek Aplikasi
RKA-KL DIPA 2016.
15) I Made Aryadi Premana Putra,S.H. mengikuti sosialisasi :
Verifikasi dan Validasi Data Tenaga Teknis Peradilan Umum.
16) I Ketut Arnawa,S.E. mengikuti sosialisasi :
Bimbingan Teknis Aplikasi SAIBA 2016.
17) Ida Bagus Dony Prawita, A.Md.
Penyusunan Pagu Indikatif Tahun Anggaran 2017 Wilayah
Bali.
Bimbingan Teknis Sistem Informasi Penelusuran Perkara
(SIPP) Bagi Admin dan User Pengadilan Tingkat Pertama dan
Banding Wilayah Pengadilan Tinggi Denpasar.
Sosialisasi Aplikasi SIWAS MA-RI di Wilayah Pengadilan
Tinggi Denpasar.
Berdasarkan perhitungan Indikator Kinerja Utama Pengadilan Negeri
Gianyar, maka persentase realisasinya adalah 31,5%. Jadi capaian indikator
kinerja yang didapat berdasarkan perbandingan target dan realisasi sebesar
157,5%.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 47
c. Penyusunan program peningkatan kenaikan jenjang pendidikan sumber daya
aparatur peradilan
Pada tahun 2016 di Pengadilan Negeri Gianyar terdapat 2 (dua) pegawai
yang mengajukan usulan ijin belajar/kuliah dari 54 pegawai. Pegawai yang
mengikuti peningkatan jenjang pendidikan adalah sebagai berikut.
1) I Gusti Ayu Suary Dewi,S.E. mengikuti pendidikan S1 untuk jurusan
Ilmu Hukum di Universitas Ngurah Rai.
2) Ida Bagus Dony Prawita, A.Md. mengikuti pendidikan S1 untuk jurusan
Ilmu Hukum di Universitas Ngurah Rai.
Jenjang pendidikan pegawai di Pengadilan Negeri Gianyar sudah hampir
seluruhnya sudah menempuh pendidikan Strata 1 (S1). Hanya 2 (dua) pegawai
yang belum menempuh pendidikan Strata 1 (S1).
Berdasarkan perhitungan Indikator Kinerja Utama Pengadilan Negeri
Gianyar, maka persentase realisasinya adalah 3,7%. Jadi capaian indikator
kinerja yang didapat berdasarkan perbandingan target dan realisasi sebesar 37%.
9. Penyelenggaraan Pelaksanaan Administrasi Pengelolaan Keuangan dan Umum
Pencapaian target kinerja sasaran strategis “Penyelenggaraan Pelaksanaan
Administrasi Pengelolaan Keuangan dan Umum” adalah sebagai berikut.
INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI CAPAIAN
a. Penyusunan program tercapainya penyerapan anggaran.
100 % 92 % 92 %
b. Penyusunan program penyampaian laporan pertanggungjawaban penggunaan anggaran.
100 % 100 % 100 %
c. Penyusunan program penyelesaian tata persuratan dan pengarsipan surat.
100 % 100 % 100 %
d. Penyusunan program pemeliharaan dan pertanggungjawaban BMN.
100 % 100 % 100 %
e. Penyusunan program pelaksanaan kordinasi dengan instansi terkait/masyarakat.
100 % 100 % 100 %
Rata-Rata Capaian 98,4%
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 48
Grafik Capaian Sasaran Strategis Tahun 2016 “Penyelenggaraan Pelaksanaan Administrasi Pengelolaan Keuangan dan Umum”
88
90
92
94
96
98
100
a b c d e
Target
Capaian
Dari data tabel di atas menunjukkan rata-rata capaian adalah 98,4%, maka
berdasarkan skala ordinal dapat disimpulkan pencapaian tersebut “Cukup
Berhasil”.
Adapun analisis capaian pada masing-masing indikator kinerja diatas dapat dilihat
pada penjelasan berikut.
a. Penyusunan program tercapainya penyerapan anggaran
Pada tahun 2016 indikator persentase penyerapan anggaran ditargetkan
sebesar 100%. Pengadilan Negeri Gianyar pada tahun 2016 mendapatkan
anggaran total dari DIPA 01 (099841) dan DIPA 03 (099842) sebesar Rp.
10.864.562.000,- (sepuluh milyar delapan ratus enam puluh empat juta lima
ratus enam puluh dua ribu rupiah). Dari total anggaran tersebut yang terealisasi
pada tahun 2016 sebesar Rp. 10.013.025.939,- dengan rincian melalui DIPA 01
(099841) dengan anggaran Rp. 10.804.520.000,- terealisasi sebesar Rp.
9.958.321.439,- dan DIPA 03 (099842) dengan anggaran Rp. 60.042.000,-
terealisasi sebesar Rp. 54.704.500,-. Berdasarkan penjelasan/formulasi
perhitungan Indikator Kinerja Utama Pengadilan Negeri Gianyar maka
realisasinya didapat sebesar 92 %. Jadi dapat disimpulkan bahwa capaian
indikator persentase penyusunan program tercapainya penyerapan anggaran pada
tahun 2016 berdasarkan persentase perbandingan antara realisasi dengan target
mencapai 92 %.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 49
b. Penyusunan program penyampaian laporan pertanggungjawaban penggunaan
anggaran
Pengadilan Negeri Gianyar pada tahun 2016 sudah menyampaikan laporan
pertanggungjawaban penggunaan anggaran sesuai dengan peraturan yang
berlaku tepat pada waktunya. Laporan-laporan pertanggungjawaban tersebut
disampaikan secara bulanan, triwulan, dan semester. Jadi dapat disimpulkan
penyampaian laporan pertanggungjawaban penggunaan anggaran tepat waktu
sudah terealisasi sebesar 100 %.
c. Penyusunan program penyelesaian tata persuratan dan pengarsipan surat
Tata persuratan yang ada di Pengadilan Negeri Gianyar dilaksanakan dan
dikelola berdasarkan SOP yang sudah dibuat. Selama tahun 2016 terdapat 1.955
surat masuk yang sudah didisposisi ke masing-masing bagian sesuai perihal
surat dan 2.630 surat keluar yang sudah dikirim baik melaui pos/ jasa
pengiriman surat/ diantarkan langsung. Sehingga dapat disimpulkan bahwa
capaian indikator kinerja ini sudah mencapai 100%.
d. Penyusunan program pemeliharaan dan pertanggungjawaban BMN
Pada tahun 2016 indikator persentase program pemeliharaan dan
pertanggungjawaban BMN sudah dilaksanakan. Pemeliharaan BMN terus
dilaksanakan secara berkala, hal ini dapat dilihat pada DIPA 01 (099841)
Pengadilan Negeri Gianyar tahun 2016 terdapat anggaran untuk melaksanakan
pemeliharaan BMN seperti :
Pemeliharaan Kendaraan Dinas Roda 4 (empat) dan Roda 2 (dua)
sebesar Rp. 49.500.000,-.
Pemeliharaan Perangkat Pengolah Data dan Informasi sebesar Rp.
26.350.000,-.
Pemeliharaan Barang Persedian berupa kunci dan lampu sebesar Rp.
1.376.000,-.
Dalam pertanggungjawaban dan pelaporan BMN telah dilaksanakan sesuai
peraturan yang berlaku. Setiap 6 (enam) bulan diadakan rekonsiliasi pelaporan
dan pertanggungjawaban BMN yang di lakukan oleh Mahkamah Agung. Selain
itu juga terdapat laporan bulanan yang setiap bulan dilaporkan oleh operator
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 50
SIMAK-BMN. Sehingga dapat disimpulkan bahwa capaian indikator kinerja ini
sudah mencapai 100%.
e. Penyusunan program pelaksanaan kordinasi dengan instansi terkait/masyarakat
Pengadilan Negeri Gianyar dalam melaksanakan tugas dan wewenang
selalu melakukan koordiansi dengan instansi terkait lainnya. Hal ini tidak luput
dari sistem pemerintahan birokrasi dimana setiap instansi saling terkait dalam
melaksanakan tugasnya. Hal tersebut dilaksanakan agar dapat memberikan
pelayanan maksimal kepada masyarakat khususnya maksyarakat pencari
keadilan. Sehingga dapat disimpulkan bahwa capaian indikator kinerja ini sudah
mencapai 100%.
10. Meningkatnya Pelaksanaan Fungsi Pengawasan Yang Efektif
Pencapaian target kinerja sasaran strategis “Meningkatnya Pelaksanaan Fungsi
Pengawasan Yang Efektif” adalah sebagai berikut.
INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI CAPAIAN
a. Penyusunan program pelaksanaan pemantauan dan evaluasi secara berkala (setiap triwulan).
100 % 100 % 100 %
b. Penyusunan program penyelesaian temuan hasil pemeriksaan eksternal / internal.
100 % 100 % 100 %
Rata-Rata Capaian 100%
Grafik Capaian Sasaran Strategis Tahun 2016
“Meningkatnya Pelaksanaan Fungsi Pengawasan Yang Efektif”
0102030405060708090
100
a b
Target
Capaian
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 51
Dari data tabel di atas menunjukkan rata-rata capaian adalah 100%, maka
berdasarkan skala ordinal dapat disimpulkan pencapaian tersebut “Berhasil”.
Adapun analisis capaian pada masing-masing indikator kinerja diatas dapat dilihat
pada penjelasan berikut.
a. Penyusunan program pelaksanaan pemantauan dan evaluasi secara berkala
(setiap triwulan)
Di Pengadilan Negeri Gianyar pada tahun 2016 selama ini sudah
dilaksanakan pemantauan dan evaluasi setiap bulannya yang dilakukan dalam
rapat bulanan yang rutin dilaksanakan setiap bulannya. Selain rapat bulanan juga
diadakan pengawasan dan evaluasi oleh Hakim Pengawas Bidang yang sudah
ditunjuk oleh Ketua Pengadilan Negeri Gianyar dengan Surat Keputusan Nomor
W24-U7/68/KP.01.2/12/2016 tanggal 19 Desember 2016 tentang Penunjukan
Hakim Pengawas Bidang Pengadilan Negeri Gianyar. Maka dari pada itu dapat
disimpulkan bahwa capaian indikator kinerja penyusunan program pelaksanaan
pemantauan dan evaluasi secara berkala sudah mencapai 100 %.
b. Penyusunan program penyelesaian temuan hasil pemeriksaan eksternal / internal
Pada tahun 2016 indikator persentase temuan hasil pemeriksaan eksternal
yang ditindaklanjuti ditargetkan sebesar 100%. Sampai akhir tahun 2016, dalam
realisasinya terdapat beberapa temuan dalam pemeriksaan yang dilakukan oleh
Pengadilan Tinggi Denpasar ke Pengadilan Negeri Gianyar pada tanggal 20
April 2016 dan 5 Desember 2016. Temuan-temuan tersebut segera
ditindaklanjuti dan dilakukan penyelesaian perbaikan sehingga pada
pemeriksaan kedepannya tidak terdapat lagi temuan yang sama. Berdasarkan
penjelasan tersebut maka dapat disimpulkan bahwa capaian indikator persentase
penyusunan program penyelesaian temuan hasil pemeriksaan eksternal/internal
pada tahun 2016 mencapai 100%.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 52
C. Realisasi Anggaran
1. Uraian Anggaran Program Kegiatan
a. Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya
Satuan Kerja Pengadilan Negeri Gianyar dengan kode satker 099841 pada
tahun 2016 berdasarkan revisi DIPA terakhir memperoleh anggaran sebesar Rp.
10.804.520.000,- yang terdiri dari :
1). Belanja Barang Non Operasional Rp. 73.825.000,- yang terdiri dari :
a) Belanja Bahan Rp. 21.105.000,- untuk Kegiatan Pelantikan dan
Pengambilan Sumpah Jabatan, Jamuan Tamu, Rapat-Rapat,
Penyelenggaraan Perpustakaan/Kearsipan dan Dokumentasi.
b) Belanja Jasa Rohaniawan Rp. 1.600.000,- untuk Kegiatan Pelantikan
dan Pengambilan Sumpah Jabatan.
c) Belanja Barang Non Operasional Lainnya Rp. 51.120.000,- untuk
koordinasi / konsultasi / pembinaan dan jasa rohaniawan.
2). Belanja Gaji dan Tunjangan Rp. 5.254.379.000,-
3). Belanja Barang Operasional Rp. 470.316.000,- yang terdiri dari :
a) Belanja Kebutuhan Sehari-Hari Perkantoran Rp. 174.540.000,- untuk
keperluan sehari-hari perkantoran dan honorarium tenaga kontrak
(pramubakti, satpam dan supir).
b) Belanja Langganan Daya dan Jasa Rp. 96.884.000,- untuk langganan
listrik, air, dan telpon.
c) Belanja Pengiriman Surat Dinas Pos Rp. 4.546.000,-.
d) Belanja Langganan Koran, Web Hosting, dan Internet untuk keperluan
perkantoran Rp. 19.700.000,-
e) Belanja Mobilisasi Pindah Kantor Rp. 23.120.000,-
f) Belanja Honor Operasional Satuan Kerja Rp. 48.960.000,- untuk
honor KPA, PPK, Penguji SPP / Penerbit SPM, Bendahara
Pengeluaran, Staf Pengelolaan Keuangan.
g) Belanja Barang Operasional Lainnya Rp. 25.340.000,- untuk belanja
pakaian dinas pegawai non hakim.
h) Belanja Pemeliharaan Rp. 77.226.000 yang terdiri :
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 53
Belanja Pemeliharaan Perangkat Pengolah Data dan Komunikasi
berupa CCTV, TV Media, Touchscreen, Mesin Foto Copy,
Finger Print, AC Split, Printer, Laptop, dan PC Rp. 26.350.000,-
Belanja Pemeliharaan Kendaraan Dinas Roda 4 (empat) dan
Roda 2 (dua) Rp. 49.500.000,-
Belanja Pemeliharaan Barang Persedian berupa kunci dan lampu
Rp. 1.376.000,-
4). Belanja Modal Rp. 5.006.000.000,- untuk Program Peningkatan Sarana
dan Prasarana Mahkamah Agung.
b. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung
Anggaran belanja modal tahun 2016 sebesar Rp. 5.006.000.000,- untuk
pengadaan Renovasi dan Perluasan Gedung Kantor Rp. 4.900.000.000,- dan
pengadaan Perangkat Pengolah Data dan Komunikasi Rp. 106.000.000,-.
c. Program Peningkatan Manajemen Peradilan Umum
Satuan Kerja Pengadilan Negeri Gianyar dengan kode satker 099842
memperoleh anggaran berdasarkan revisi DIPA terakhir sebesar Rp. 60.042.000
di tahun 2016 yang terdiri dari :
1) Belanja Bahan untuk Fotocopy/ Penggadaan Rp. 435.000,-
2) Belanja Pengiriman Surat Dinas Pos Pusat Rp. 650.000,-
3) Belanja ATK Rp. 19.657.000,- untuk kegiatan Pos Pelayanan Hukum,
Penyelesaian Administrasi Perkara Yang Tepat Waktu dan Pelaksanaan
Pembebasan Biaya Perkara.
4) Belanja Honor Advokat Rp. 28.800.000,-.
5) Belanja Konsumsi untuk Terdakwa Rp. 8.700.000,-
6) Belanja Perjalanan Dalam Negeri Rp. 1.800.000,- untuk biaya panggilan
dan pemberitahuan.
2. Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran ( DIPA)
Dalam melaksanaan tugas pokok dan fungsinya, Pengadilan Negeri Gianyar selaku
satuan kerja dan koordinator wilayah memperoleh Daftar Isian Pelaksanaan
Anggaran ( DIPA) awal pada tahun 2016 yang terdiri dari :
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 54
a. DIPA 01 (099841) Badan Urusan Administrasi, meliputi Belanja Pegawai
dan Belanja Barang dan Belanja Modal dengan Nomor DIPA
005.01.2.099841/ 2016 tanggal 7 Desember 2015 dengan total pagu Rp.
10.804.520.000,-
b. DIPA 03 (099842) Badan Peradilan Umum, meliputi Belanja Barang dengan
Nomor DIPA 005.01.2.099842/2016 tanggal 7 Desember 2015 dengan total
pagu Rp. 60.042.000,-
Berdasarkan alokasi anggaran Pengadilan Negeri Gianyar tahun anggaran 2016,
rincian pagu awal, pagu revisi, dan realisasi anggaran untuk DIPA (01) Badan
Urusan Administrasi dan DIPA (03) Badan Peradilan Umum pada tahun 2016 adalah
sebagai berikut.
REKAPITULASI REALISASI ANGGARAN TAHUN ANGGARAN 2016
NO URAIAN PAGU REALISASI BELANJA
PENGEMBALIAN BELANJA
REALISASI NETTO
PROSENTASE REALISASI
ANGGARAN (%)
SISA ANGGARAN
1
DIPA –
005.01.2.099841
/ 2016 (BUA)
10.804.520.000 9.958.321.439 0 9.957.105.411 92% 847.414.589
-Belanja
Pegawai 5.254.379.000 4.809.766.639 1.216.028 4.808.550.611 92% 445.828.389
-Belanja Barang 544.141.000 507.854.150 0 507.854.150 93% 36.286.850
-Belanja Modal 5.006.000.000 4.640.700.650 0 4.640.700.650 93% 365.299.350
2
DIPA –
005.01.2.099842
/ 2016
(BADILUM)
60.042.000 54.704.500 0 54.704.500 91% 5.337.500
-Belanja Barang 60.042.000 54.704.500 0 54.704.500 91% 5.337.500
3. Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP)
Penerimaan Negara berupa Pendapatan Negara Bukan Pajak Pada Satuan Kerja
Pengadilan Negeri Gianyar tahun anggaran 2016 adalah sebagai berikut.
a. Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) DIPA -005.01.099841 / 2016
(BUA) Rp. 9.312.000,- yang terdiri dari :
1) Pendapatan Sewa Tanah, Gedung, dan Bangunan (423141) yang
berupa rumah dinas dan kantin sebesar Rp. 9.312.000,-
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 55
b. Penerimaan DIPA–005.03.2.099842 / 2016 (DITJEN BADILUM) Rp.
47.615.400,- yang terdiri dari :
1) Pendapatan Legalisasi Tanda Tangan (423411) Rp. 15.670.000,-
2) Pendapatan pengesahan surat dibawah tangan (423412) sebesar Rp.
525.000,-
3) Pendapatan Ongkos Perkara (423415) sebesar Rp. 13.120.000,-
4) Pendapatan Kejaksaan dan Peradilan Lainnya (423419) Rp.
18.300.400,-
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 56
BAB IV
PENUTUP
A. Kesimpulan
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun
2016 merupakan gambaran capaian kinerja yang akuntabel dan dapat
dipertanggungjawabkan sekaligus sebagai alat ukur dalam menjalankan tugas pokok
dan fungsi melaksanakan amanah yang diberikan berdasarkan peraturan yang berlaku.
Secara umum hasil capaian kinerja Pengadilan Negeri Gianyar tahun 2016 telah
dapat memenuhi target sesuai rencana kinerja yang ditetapkan, namun ada beberapa
yang belum mencapai target dan menjadi bahan perbaikan untuk pada tahun
berikutnya. Adapun capaian kinerja pada Pengadilan Negeri Gianyar pada tahun 2016
adalah sebagai berikut.
NO. SASARAN
STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI CAPAIAN
Bidang Kepaniteraan
1. Meningkatnya Penyelesaian Perkara
a. Presentase mediasi yang diselesaikan.
3 % 3,17 % 105,6 %
b. Presentase mediasi yang menjadi akta perdamaian.
3 % 1,59 % 53 %
c. Persentase sisa perkara yang diselesaikan:
- Perdata - Pidana
100 % 100 %
98,3 % 100 %
98,3 % 100 %
d. Persentase perkara yang diselesaikan:
- Perdata - Pidana
80 % 90 %
82,1 % 81 %
102,6 % 90 %
e. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 6 bulan.
90 % 91,2 % 101,4 %
f. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu lebih dari 6 bulan.
15 % 8,8 % 58,7 %
2. Peningkatan Aksepbilitas Putusan Hakim
Persentase perkara yang tidak mengajukan upaya hukum: - Banding - Kasasi - Peninjauan Kembali (PK)
90 % 84,1 % 93,4 %
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 57
3.
Peningkatan Efektifitas Pengelolaan Penyelesaian Perkara
a. Persentase berkas yang diajukan kasasi dan PK yang disampaikan secara lengkap.
95 % 100 % 105,3 %
b. Persentase berkas yang diregister dan siap didistribusikan ke Majelis
100 % 100 % 100 %
c. Persentase penyampaian pemberitahuan relaas putusan tepat waktu, tempat, dan para pihak.
80 % 100 % 125 %
d. Persentase penyitaan tepat waktu dan tempat.
100 % 100 % 100 %
4.
Peningkatan Aksesibilitas Masyarakat Terhadap Peradilan (Acces to Justice)
a. Persentase perkara prodeo yang diselesaikan.
0 % 0% 100%
b. Persentase perkara yang dapat diselesaikan dengan cara sitting plaatz.
X X X
c. Persentase amar putusan perkara yang menarik perhatian masyarakat yang dapat diakses secara on line dalam waktu maksimal 1 hari kerja sejak diputus.
100 % 100% 100%
5.
Meningkatnya Kepatuhan Terhadap Putusan Pengadilan
Persentase permohonan eksekusi atas putusan perkara perdata yang berkekuatan hukum tetap yang ditindaklanjuti.
90 % 0% 0%
6. Meningkatnya Kualitas Pengawasan
a. Persentase pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti.
0 % 0% 100%
b. Persentase temuan hasil pemeriksaan eksternal yang ditindaklanjuti.
0 % 0% 100%
Bidang Kesekretariatan
7.
Penyelenggaraan Pelaksanaan Urusan Perencanaan Program dan Anggaran, Teknologi Informasi dan
a. Penyusunan program dan rencana kerja tahunan Pengadilan Negeri Gianyar.
100 % 100 % 100 %
b. Penyusunan program kerja dan rencana anggaran tahun berjalan.
100 % 100 % 100 %
c. Penyusunan program peningkatan sarana dan prasarana.
30 % 30 % 100 %
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 58
Statistik Serta Pemantauan, Evaluasi dan Dokumentasi Serta Pelaporan
d. Penyusunan program ketepatan waktu penyelesaian pelayanan terhadap masyarakat dan administrasi kepegawaian dan kedisiplinan pegawai (SOP).
100 % 100 % 100 %
8.
Penyelenggaraan Pelaksanaan Urusan Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana
a. Penyusunan program aparatur peradilan yang mengikuti pendidikan dan pelatihan.
20 % 11,1 % 55,5 %
b. Penyusunan program aparatur negara yang mengikuti sosialisasi.
20 % 31,5 % 157,5 %
c. Penyusunan program peningkatan kenaikan jenjang pendidikan sumber daya aparatur peradilan.
10 % 3,7 % 37 %
9.
Penyelenggaraan Pelaksanaan Administrasi Pengelolaan Keuangan dan Umum
a. Penyusunan program tercapainya penyerapan anggaran.
100 % 92 % 92 %
b. Penyusunan program penyampaian laporan pertanggungjawaban penggunaan anggaran.
100 % 100 % 100 %
c. Penyusunan program penyelesaian tata persuratan dan pengarsipan surat.
100 % 100 % 100 %
d. Penyusunan program pemeliharaan dan pertanggungjawaban BMN.
100 % 100 % 100 %
e. Penyusunan program pelaksanaan kordinasi dengan instansi terkait/masyarakat.
100 % 100 % 100 %
10.
Meningkatnya Pelaksanaan Fungsi Pengawasan Yang Efektif
a. Penyusunan program pelaksanaan pemantauan dan evaluasi secara berkala (setiap triwulan).
100 % 100 % 100 %
b. Penyusunan program penyelesaian temuan hasil pemeriksaan eksternal / internal.
100 % 100 % 100 %
RATA-RATA CAPAIAN 92,9 %
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Gianyar Tahun 2016 59
Dalam pelaksanaan mencapai target yang telah ditetapkan sebelumnya tentunya
ditemui sejumlah kendala atau hambatan yang dapat menghambat proses
pelaksanaannya. Hal tersebut wajar apabila kendala atau hambatan tersebut dapat
langsung dicari jalan keluar atau solusinya. Kendala atau hambatan yang ditemui di
Pengadilan Negeri Gianyar diantaranya:
Perkara yang masuk pada akhir tahun 2016 cukup banyak dan menghambat
pencapaian target penyelesaian perkara.
B. Saran-Saran
Setelah permasalahan dapat diidentifikasi maka perlu dicarikan jalan keluar atau
solusi untuk mengatasi masalah atau kendala tersebut. Saran untuk mengatasi kendala atau
hambatan seperti tersebut diatas adalah :
Perkara yang masuk pada akhir tahun diupayakan penyelesaian secepatnya
sesuai SOP (Standar Operasional Prosedur).
Memberikan arahan kepada bawahan atau staf pada Pengadilan Negeri Gianyar
akan pentingnya waktu penyelesaian perkara.
INDIKATOR KINERJA UTAMA PENGADILAN NEGERI GIANYAR
NO
KINERJA UTAMA
INDIKATOR KINERJA
PENJELASAN/FORMULASI PERHITUNGAN
PENANGGUNG
JAWAB
SUMBER
DATA
Bidang Kepaniteraan
1. Meningkatnya penyelesaian perkara (jenis perkara)
a. Persentase mediasi yang dapat diselesaikan
Jml perkara yg diselesaikan secara mediasi x 100 % Jml perkara yg masuk Ctt : perkara perdata yg masuk
Hakim Mediasi/ Mediator
Panitera
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
b. Persentase mediasi yang menjadi akta perdamaian
Jml perkara mediasi yg menjadi akta perdamaian. x 100% Jumlah perkara yang di mediasi
Hakim Mediasi/ Mediator
Panitera
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
c. Persentase sisa perkara yang diselesaikan: - Perdata - Pidana
Jml sisa perkara yang diselesaikan x 100% Jml sisa perkara yang harus diselesaikan
Majelis Hakim Panitera
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
d. Persentase perkara yang diselesaikan: - Perdata - Pidana
Jml perkara yang diselesaikan x 100% Jml perkara yang akan diselesaikan (saldo awal dan perkara yang masuk)
Majelis Hakim Panitera
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
e. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 6 bulan
Jml perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 6 bulan x 100% Jml perkara yang harus diselesaikan dalam waktu maksimal 6 bulan (diluar sisa perkara) Ctt : dihitung sejak gagalnya mediasi / sejak baca gugatan.
Majelis Hakim Panitera
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
f. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu lebih dari 6 bulan
Jml perkara yang diselesaikan lebih dari 6 bulan x 100% Jumlah perkara yg diselesaikan dalam waktu kurang dari 6 bulan
Majelis Hakim Panitera
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
2. Peningkatan akseptabilitas putusan Hakim
Persentase perkara yang tidak mengajukan upaya hukum: - Banding - Kasasi - Peninjauan Kembali
Jumlah putusan yang tidak mengajukan upaya hukum x 100%
Jumlah putusan
Majelis Hakim Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
3. Peningkatan efektifitas pengelolaan penyelesaian perkara
a. Persentase berkas perkara yang diajukan kasasi dan PK yang disampaikan secara lengkap
Jml berkas perkara yang diajukan Kasasi dan PK yang lengkap x 100% Jumlah berkas yang diajukan Kasasi dan PK Catatan: Lengkap = terdiri dari bundel A dan B
Panitera Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
b. Persentase berkas yang diregister dan telah didistribusikan ke Majelis
Jml berkas perkara yang didistribusikan ke Majelis x 100% Jml berkas perkara yang diterima
Panitera Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
c. Persentase penyampaian pemberitahuan relaas putusan tepat waktu, tempat dan para pihak
Jml relas putusan yang disampaikan ke para pihak tepat waktu x 100% Jml putusan
Panitera JuruSita
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
d. Prosentase penyitaan tepat waktu dan tempat
Jml pelaksanaan penyitaan tepat waktu dan tempat x 100% Jumlah permohonan penyitaan dengan
Panitera JuruSita
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
4. Peningkatan aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan (acces to justice)
a. Persentase perkara prodeo yang diselesaikan
Jumlah perkara prodeo yang diselesaikan x 100% Jumlah perkara prodeo
Majelis Hakim Panitera
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
b. Persentase perkara yang dapat diselesaikan di zitting plaatz
Jumlah perkara yg diselesaikan dilokasi zitting plaatz x 100% Jumlah perkara yg harus diselesaikan secara zitting plaatz
Majelis Hakim Panitera
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
c. Persentase amar putusan perkara yang menarik perhatian masyarakat yang dapat diakses secara on line dalam waktu maksimal 1 hari kerja sejak diputus
Jumlah amar putusan perkara yang di website x 100% Jumlah putusan Catatan: Amar putusan yang diutamakan adalah atas perkara yang menarik perhatian masyarakat (publik)
Kepaniteraan Kesekretariatan
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
5. Meningkatnya kepatuhan terhadap putusan pengadilan.
Persentase permohonan eksekusi atas putusan perkara perdata yang berkekuatan hukum tetap yang ditindaklanjuti
Jml permohonan eksekusi perk perdata yg ditindaklanjuti x 100% Jml permohonan eksekusi perkara perdata
Ketua Pengadilan
Panitera
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
6. Meningkatnya kualitas pengawasan
a. Persentase pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti
Jml pengaduan yang ditindaklanjuti x 100% Jumlah pengaduan yang diterima Catatan: Pengaduan yang dimaksud mengenai perilaku Aparatur peradilan teknis dan non teknis
Ketua Pengadilan
Panitera
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
b. Persentase temuan hasil pemeriksaan eksternal yang ditindaklanjuti.
Jumlah temuan eksternal yang ditindaklanjuti x 100% Jumlah temuan eksternal
Ketua Pengadilan
Panitera
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
Bidang Kesekretariatan
7. Penyelenggaraan Pelaksanaan Urusan Perencanaan Program dan Anggaran, Teknologi Informasi dan
a. Penyusunan Program dan Rencana Kerja Tahunan Pengadilan Negeri Gianyar
Prosentase penyelesaian program dan rencana kerja tahunan Pengadilan Negeri Gianyar
Ketua Pengadilan
Sekretaris
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
b. Penyusunan Program Kerja dan Rencana Anggaran Tahun Berjalan
Prosentase penyelesaian penyusunan program kerja dan rencana anggaran tahun berjalan tepat waktu
Ketua Pengadilan
Sekretaris
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
Statistik Serta Pemantauan, Evaluasi dan Dokumentasi Serta Pelaporan
c. Penyusunan Program Peningkatan Sarana dan Prasarana
Prosentase peningkatan sarana dan prasarana kantor Ketua Pengadilan
Sekretaris
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
d. Penyusunan Program Ketepatan Waktu Penyelesaian Pelayanan Terhadap Masyarakat dan Administrasi Kepegawai-an dan Kedisiplinan Pegawai (SOP)
Prosentase penyelesaian pelayanan terhadap masyarakat dan administrasi kepegawaian dan kedisisiplinan pegawai tepat waktu sesuai SOP
Sekretaris Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
8. Penyelenggaraan Pelaksanaan Urusan Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana
a. Penyusunan Program Aparatur Peradilan Yang Mengikuti Pendidikan dan Pelatihan
Prosentase Aparatur Peradilan yang mengikuti pendidikan dan pelatihan
Sekretaris Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
b. Penyusunan Program Aparatur Negara Yang Mengikuti Sosialisasi
Prosentase Aparatur Negara yang mengikuti sosialisasi Sekretaris Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
c. Penyusunan Program Peningkatan Kenaikan Jenjang Pendidikan Sumber Daya Aparatur Peradilan
Prosentase pelaksaanaan program peningkatan kenaikan jenjang pendidikan sumber daya aparatur peradilan
Sekretaris Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
9. Penyelenggaraan Pelaksanaan Administrasi Pengelolaan Keuangan dan Umum
a. Penyusunan Program Tercapainya Penyerapan Anggaran
Prosentase penyerapan anggaran Sekretaris Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
b. Penyusunan Program Penyampaian Laporan Pertanggungjawaban Penggunaan Anggaran
Prosentase penyampaian laporan pertanggungjawaban pengguna anggaran tepat waktu
Sekretaris Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
c. Penyusunan Program Penyelesaian Tata Persuratan dan Pengarsipan Surat
Prosentase pengelolaan tata persuratan dan pengarsipan surat sesuai SOP
Sekretaris Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
d. Penyusunan Program Pemeliharaan dan Pertanggungjawaban BMN
Prosentase pemeliharaan dan penyusunan pertanggungjawaban BMN tepat waktu
Sekretaris Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
e. Penyusunan Program Pelaksanaan Kordinasi Dengan Instansi Terkait/Masyarakat
Prosentase pelaksanaan kordiansi dengan instansi terkait/masyarakat
Sekretaris Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
10. Meningkatnya Pelaksanaan Fungsi Pengawasan
a. Penyusunan Program Pelaksanaan Pemantauan dan Evaluasi Secara Berkala (Setiap Triwulan)
Prosentase pelaksanaan pemantauan dan evaluasi secara berkala (setiap triwulan)
Sekretaris Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
Yang Efektif b. Penyusunan Program Penyelesaian Temuan Hasil Pemeriksaan Eksternal / Internal
Jumlah temuan eksternal/internal yang ditindaklanjuti x 100% Jumlah temuan eksternal/internal
Ketua Pengadilan
Sekretaris
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
RENCANA KINERJA TAHUNAN
PENGADILAN NEGERI GIANYAR TAHUN ANGGARAN 2017
NO. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
Bidang Kepaniteraan 1. Meningkatnya Penyelesaian
Perkara a. Presentase mediasi yang diselesaikan. 3 % b. Presentase mediasi yang menjadi akta
perdamaian. 3 %
c. Persentase sisa perkara yang diselesaikan: - Perdata - Pidana
100 % 100 %
d. Persentase perkara yang diselesaikan: - Perdata - Pidana
80 % 90 %
e. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 6 bulan.
90 %
f. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu lebih dari 6 bulan.
15 %
2. Peningkatan Aksepbilitas Putusan Hakim
Persentase perkara yang tidak mengajukan upaya hukum: - Banding - Kasasi - Peninjauan Kembali (PK)
90 %
3. Peningkatan Efektifitas Pengelolaan Penyelesaian Perkara
a. Persentase berkas yang diajukan kasasi dan PK yang disampaikan secara lengkap.
95 %
b. Persentase berkas yang diregister dan siap didistribusikan ke Majelis
100 %
c. Persentase penyampaian pemberitahuan relaas putusan tepat waktu, tempat, dan para pihak.
80 %
d. Persentase penyitaan tepat waktu dan tempat. 100 % 4. Peningkatan Aksesibilitas
Masyarakat Terhadap Peradilan (Acces to Justice)
a. Persentase perkara prodeo yang diselesaikan. 0 % b. Persentase perkara yang dapat diselesaikan
dengan cara sitting plaatz. X
c. Persentase amar putusan perkara yang menarik perhatian masyarakat yang dapat diakses secara on line dalam waktu maksimal 1 hari kerja sejak diputus.
100 %
5. Meningkatnya Kepatuhan Terhadap Putusan Pengadilan
Persentase permohonan eksekusi atas putusan perkara perdata yang berkekuatan hukum tetap yang ditindaklanjuti.
90 %
6. Meningkatnya Kualitas Pengawasan
a. Persentase pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti.
0 %
b. Persentase temuan hasil pemeriksaan eksternal yang ditindaklanjuti.
0 %
Bidang Kesekretariatan 7. Penyelenggaraan
Pelaksanaan Urusan Perencanaan Program dan Anggaran, Teknologi Informasi dan Statistik Serta Pemantauan, Evaluasi dan Dokumentasi Serta Pelaporan
a. Penyusunan Program dan Rencana Kerja Tahunan Pengadilan Negeri Gianyar
100 %
b. Penyusunan Program Kerja dan Rencana Anggaran Tahun Berjalan
100 %
c. Penyusunan Program Peningkatan Sarana dan Prasarana
30 %
d. Penyusunan Program Ketepatan Waktu Penyelesaian Pelayanan Terhadap Masyarakat dan Administrasi Kepegawaian dan Kedisiplinan Pegawai (SOP)
100 %
8. Penyelenggaraan Pelaksanaan Urusan Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana
a. Penyusunan Program Aparatur Peradilan Yang Mengikuti Pendidikan dan Pelatihan
20 %
b. Penyusunan Program Aparatur Negara Yang Mengikuti Sosialisasi
20 %
c. Penyusunan Program Peningkatan Kenaikan Jenjang Pendidikan Sumber Daya Aparatur Peradilan
10 %
9. Penyelenggaraan Pelaksanaan Administrasi Pengelolaan Keuangan dan Umum
a. Penyusunan Program Tercapainya Penyerapan Anggaran
100 %
b. Penyusunan Program Penyampaian Laporan Pertanggungjawaban Penggunaan Anggaran
100 %
c. Penyusunan Program Penyelesaian Tata Persuratan dan Pengarsipan Surat
100 %
d. Penyusunan Program Pemeliharaan dan Pertanggungjawaban BMN
100 %
e. Penyusunan Program Pelaksanaan Kordinasi Dengan Instansi Terkait/Masyarakat
100 %
10. Meningkatnya Pelaksanaan Fungsi Pengawasan Yang Efektif
a. Penyusunan Program Pelaksanaan Pemantauan dan Evaluasi Secara Berkala (Setiap Triwulan)
100 %
b. Penyusunan Program Penyelesaian Temuan Hasil Pemeriksaan Eksternal / Internal
100 %
Gianyar, 15 Pebruari 2016
Ketua
Dewa Ketut Kartana, S.H., M.Hum. NIP. 19621231 199603 1 003
RENCANA KINERJA TAHUNAN
PENGADILAN NEGERI GIANYAR TAHUN ANGGARAN 2018
NO. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
Bidang Kepaniteraan 1. Meningkatnya Penyelesaian
Perkara a. Presentase mediasi yang diselesaikan. 3 % b. Presentase mediasi yang menjadi akta
perdamaian. 3 %
c. Persentase sisa perkara yang diselesaikan: - Perdata - Pidana
100 % 100 %
d. Persentase perkara yang diselesaikan: - Perdata - Pidana
80 % 90 %
e. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 6 bulan.
90 %
f. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu lebih dari 6 bulan.
15 %
2. Peningkatan Aksepbilitas Putusan Hakim
Persentase perkara yang tidak mengajukan upaya hukum: - Banding - Kasasi - Peninjauan Kembali (PK)
90 %
3. Peningkatan Efektifitas Pengelolaan Penyelesaian Perkara
a. Persentase berkas yang diajukan kasasi dan PK yang disampaikan secara lengkap.
95 %
b. Persentase berkas yang diregister dan siap didistribusikan ke Majelis
100 %
c. Persentase penyampaian pemberitahuan relaas putusan tepat waktu, tempat, dan para pihak.
80 %
d. Persentase penyitaan tepat waktu dan tempat. 100 % 4. Peningkatan Aksesibilitas
Masyarakat Terhadap Peradilan (Acces to Justice)
a. Persentase perkara prodeo yang diselesaikan. 0 % b. Persentase perkara yang dapat diselesaikan
dengan cara sitting plaatz. X
c. Persentase amar putusan perkara yang menarik perhatian masyarakat yang dapat diakses secara on line dalam waktu maksimal 1 hari kerja sejak diputus.
100 %
5. Meningkatnya Kepatuhan Terhadap Putusan Pengadilan
Persentase permohonan eksekusi atas putusan perkara perdata yang berkekuatan hukum tetap yang ditindaklanjuti.
90 %
6. Meningkatnya Kualitas Pengawasan
a. Persentase pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti.
0 %
b. Persentase temuan hasil pemeriksaan eksternal yang ditindaklanjuti.
0 %
Bidang Kesekretariatan 7. Penyelenggaraan
Pelaksanaan Urusan Perencanaan Program dan Anggaran, Teknologi Informasi dan Statistik Serta Pemantauan, Evaluasi dan Dokumentasi Serta Pelaporan
a. Penyusunan Program dan Rencana Kerja Tahunan Pengadilan Negeri Gianyar
100 %
b. Penyusunan Program Kerja dan Rencana Anggaran Tahun Berjalan
100 %
c. Penyusunan Program Peningkatan Sarana dan Prasarana
30 %
d. Penyusunan Program Ketepatan Waktu Penyelesaian Pelayanan Terhadap Masyarakat dan Administrasi Kepegawaian dan Kedisiplinan Pegawai (SOP)
100 %
8. Penyelenggaraan Pelaksanaan Urusan Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana
a. Penyusunan Program Aparatur Peradilan Yang Mengikuti Pendidikan dan Pelatihan
20 %
b. Penyusunan Program Aparatur Negara Yang Mengikuti Sosialisasi
20 %
c. Penyusunan Program Peningkatan Kenaikan Jenjang Pendidikan Sumber Daya Aparatur Peradilan
10 %
9. Penyelenggaraan Pelaksanaan Administrasi Pengelolaan Keuangan dan Umum
a. Penyusunan Program Tercapainya Penyerapan Anggaran
100 %
b. Penyusunan Program Penyampaian Laporan Pertanggungjawaban Penggunaan Anggaran
100 %
c. Penyusunan Program Penyelesaian Tata Persuratan dan Pengarsipan Surat
100 %
d. Penyusunan Program Pemeliharaan dan Pertanggungjawaban BMN
100 %
e. Penyusunan Program Pelaksanaan Kordinasi Dengan Instansi Terkait/Masyarakat
100 %
10. Meningkatnya Pelaksanaan Fungsi Pengawasan Yang Efektif
a. Penyusunan Program Pelaksanaan Pemantauan dan Evaluasi Secara Berkala (Setiap Triwulan)
100 %
b. Penyusunan Program Penyelesaian Temuan Hasil Pemeriksaan Eksternal / Internal
100 %
Gianyar, 3 Januari 2017
Ketua Pengadilan Negeri Gianyar,
Ida Ayu Sri Adriyanthi Astuti Widja, S.H., M.H. NIP. 19710703 199903 2 003
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PENGADILAN NEGERI GIANYAR
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : I WAYAN PAGEH, S.H., M.H. Jabatan : Panitera Pengadilan Negeri Gianyar
Selanjutnya disebut Pihak Pertama. Nama : DEWA KETUT KARTANA, S.H., M.Hum. Jabatan : Ketua Pengadilan Negeri Gianyar
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PENGADILAN NEGERI GIANYAR
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : ANAK AGUNG GEDE PUTRA SUARJANA, S.H. Jabatan : Sekretaris Pengadilan Negeri Gianyar
Selanjutnya disebut Pihak Pertama. Nama : DEWA KETUT KARTANA, S.H., M.Hum. Jabatan : Ketua Pengadilan Negeri Gianyar
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERI GIANYAR
NO. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
Bidang Kepaniteraan 1. Meningkatnya Penyelesaian
Perkara a. Presentase mediasi yang diselesaikan. 3 % b. Presentase mediasi yang menjadi akta
perdamaian. 3 %
c. Persentase sisa perkara yang diselesaikan: - Perdata - Pidana
100 % 100 %
d. Persentase perkara yang diselesaikan: - Perdata - Pidana
80 % 90 %
e. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 6 bulan.
90 %
f. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu lebih dari 6 bulan.
15 %
2. Peningkatan Aksepbilitas Putusan Hakim
Persentase perkara yang tidak mengajukan upaya hukum: - Banding - Kasasi - Peninjauan Kembali (PK)
90 %
3. Peningkatan Efektifitas Pengelolaan Penyelesaian Perkara
a. Persentase berkas yang diajukan kasasi dan PK yang disampaikan secara lengkap.
95 %
b. Persentase berkas yang diregister dan siap didistribusikan ke Majelis
100 %
c. Persentase penyampaian pemberitahuan relaas putusan tepat waktu, tempat, dan para pihak.
80 %
d. Persentase penyitaan tepat waktu dan tempat. 100 % 4. Peningkatan Aksesibilitas
Masyarakat Terhadap Peradilan (Acces to Justice)
a. Persentase perkara prodeo yang diselesaikan. 0 % b. Persentase perkara yang dapat diselesaikan
dengan cara sitting plaatz. X
c. Persentase amar putusan perkara yang menarik perhatian masyarakat yang dapat diakses secara on line dalam waktu maksimal 1 hari kerja sejak diputus.
100 %
5. Meningkatnya Kepatuhan Terhadap Putusan Pengadilan
Persentase permohonan eksekusi atas putusan perkara perdata yang berkekuatan hukum tetap yang ditindaklanjuti.
90 %
6. Meningkatnya Kualitas Pengawasan
a. Persentase pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti.
0 %
b. Persentase temuan hasil pemeriksaan eksternal yang ditindaklanjuti.
0 %
Bidang Kesekretariatan 7. Penyelenggaraan
Pelaksanaan Urusan Perencanaan Program dan Anggaran, Teknologi Informasi dan Statistik Serta Pemantauan, Evaluasi dan Dokumentasi Serta Pelaporan
a. Penyusunan Program dan Rencana Kerja Tahunan Pengadilan Negeri Gianyar
100 %
b. Penyusunan Program Kerja dan Rencana Anggaran Tahun Berjalan
100 %
c. Penyusunan Program Peningkatan Sarana dan Prasarana
30 %
d. Penyusunan Program Ketepatan Waktu Penyelesaian Pelayanan Terhadap Masyarakat dan Administrasi Kepegawaian dan Kedisiplinan Pegawai (SOP)
100 %
8. Penyelenggaraan Pelaksanaan Urusan Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana
a. Penyusunan Program Aparatur Peradilan Yang Mengikuti Pendidikan dan Pelatihan
20 %
b. Penyusunan Program Aparatur Negara Yang Mengikuti Sosialisasi
20 %
c. Penyusunan Program Peningkatan Kenaikan Jenjang Pendidikan Sumber Daya Aparatur Peradilan
10 %
9. Penyelenggaraan Pelaksanaan Administrasi Pengelolaan Keuangan dan Umum
a. Penyusunan Program Tercapainya Penyerapan Anggaran
100 %
b. Penyusunan Program Penyampaian Laporan Pertanggungjawaban Penggunaan Anggaran
100 %
c. Penyusunan Program Penyelesaian Tata Persuratan dan Pengarsipan Surat
100 %
d. Penyusunan Program Pemeliharaan dan Pertanggungjawaban BMN
100 %
e. Penyusunan Program Pelaksanaan Kordinasi Dengan Instansi Terkait/Masyarakat
100 %
10. Meningkatnya Pelaksanaan Fungsi Pengawasan Yang Efektif
a. Penyusunan Program Pelaksanaan Pemantauan dan Evaluasi Secara Berkala (Setiap Triwulan)
100 %
b. Penyusunan Program Penyelesaian Temuan Hasil Pemeriksaan Eksternal / Internal
100 %
Jumlah Anggaran Kepaniteraan Rp. 60.042.000,-
Jumlah Anggaran Kesekretariatan Rp. 10.804.520.000,-