PENGESAHAN

Laporan praktek kerja industri ini telah disetujui dan disahkan pada :

Hari :

Tanggal :

Mengetahui,

Ketua Kompetensi Keahlian Akuntansi Ketua Kelompok

Hj. Durmi S.Pd Dewi YuliantiNIP.197110424 200604 2 017 NIS.11474

Mengesahkan,

Kepala SMK N 1 Dukuhturi Pimpinan Instansi

Drs. Samsul Mutasodirin, MM H. Khojin, SH, MMNIP. 19620829 198803 1 007

ii

KATA PENGANTAR

Syukur Alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah S.W.T yang telah

melimpahkan rahmat dan hidayahnya sehingga akhirnya penulis dapat

menyelesaikan penyusunan laporan prakerin di PD. BPR BKK KAB. TEGAL

dengan tepat waktu. Sebelum melanjutkan penyusunan, terlebih dahulu penulis

mengucapkan terima kasih kepada:

1. Bapak Drs. Samsul Mutasodirin, MM selaku kepala SMK N 1

DUKUHTURI.

2. Bapak H. Khojin, SH, MM dan Ibu Dra. Aminulis Setyowati selaku Direksi

PD. BPR BKK KAB. TEGAL.

3. Bapak Nurman Khakim, SH selaku pembimbing di dunia industri.

4. Seluruh karyawan PD. BPR BKK KAB. TEGAL yang telah membantu

kami dalam melaksanakan prakerin.

5. Ibu Hj. Durmi S.Pd selaku Ketua Kompetensi Keahlian Akuntansi.

6. Pihak-pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah

membantu penulis.

Penulis menyadari bahwa laporan ini masih jauh dari sempurna. Untuk itu

penulis sangat mengharapkan kritik dan saran dari pembaca yang sifatnya

membangun, semoga laporan ini dapat bermanfaat bagi pembaca pada umumnya.

Tegal, Agustus 2013

Penulis

iii

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL..................................................................................... i

PENGESAHAN............................................................................................. ii

KATA PENGANTAR................................................................................... iii

DAFTAR ISI.................................................................................................. iv

BAB I PENDAHULUAN...................................................................... 1

A. Latar Belakang..................................................................... 1

B. Tujuan.................................................................................. 1

C. Sasaran................................................................................. 2

D. Waktu dan Tempat............................................................... 2

BAB II GAMBARAN UMUM............................................................... 3

A. Sejarah.................................................................................. 3

B. Visi Misi dan Budaya Perusahaan....................................... 4

C. Tujuan Pendirian.................................................................. 6

D. Klasifikasi Pekerjaan atau Bidang Usaha............................ 7

E. Struktur Organisasi.............................................................. 15

BAB III PRAKTEK KERJA INDUSTRI................................................. 16

A. Customer Service................................................................. 16

B. Administrasi Kredit.............................................................. 17

iv

BAB IV PENUTUP................................................................................... 18

A. Simpulan.............................................................................. 18

B. Saran –Saran........................................................................ 18

DAFTAR PUSTAKA ...............................................................

LAMPIRAN

v

BAB I

PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG

Dalam era globalisasi ini melahirkan situasi persainganyang

semakin tajam dan semakin ketat. Factor utama yang menentukan

keunggulan adalah tenaga kerja yang memiliki keterampilan menguasai

ilmu pengetahuan dan teknologi. Praktek kerja industry merupakan salah

satu pelaksanaan PSG di dunia usaha atau di dunia industri yang

mendorong siswa untuk mengejar standar mutu dan berupaya membekali

dengan kompetensi yang di persyaratkan oleh dunia usaha atau dunia

industri di tempat prakerin.

B. TUJUAN

1. Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian berkualitas yaitu

tenaga kerja yang memiliki ketrampilan

2. Memberikan pengalaman kerja sebagai bagian dari proses pendidikan

3. Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja

berkualitas.

1

C. SASARAN

1. Pengembangan kurikulum secara berkelanjutan, memacu pada

tuntutan keahlian yang di butuhkan di dunia kerja dan menganut

prinsip demand driven.

2. Mengikutsertakan dunia kerja atau dunia industri dalam menyusun

penyelenggaraan serta pelaksanaan pendidikan kejuruan.

3. Penyelenggaraan pendidikan bersama industri atau dunia kerja dalam

bentuk praktek kerja industri di selesaikan beberapa kompetensi dan

sub kompetensi sesuai kurikulum Pendidikan Sistem Ganda (PSG)

SMK N 1 DUKUHTURI

D. WAKTU DAN TEMPAT

Waktu Pelaksanaan Prakerin Tahun Pelajaran 2013/2014 di

laksanakan pada tanggal 24 Juni – 24 Agustus 2013 (selama 2 bulan) dan

tempat Pelaksanaan Prakerin sesuai dengan peraturan yang telah di setujui

sekolah yaitu di PD. BPR BKK KAB. TEGAL.

2

BAB II

GAMBARAN UMUM

A. SEJARAH SINGKAT PERUSAHAAN

Perusahaan Daerah Badan Kredit Kecamatan Talang ( PD. BKK

TALANG ) Kabupaten Tegal didirikan berdasarkan Keputusan Gubernur

Jawa Tengah No. Dsa. G.226/1969 Tanggal 4 September 1969 jo No. Dsa.

G.323/1970 Tanggal 19 November 1970 yang selanjutnya dikukuhkan

dengan Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah tentang Badan Kredit

Kecamatan.

Selanjutnya berdasarkan KepMenKeu RI No. 1064/KMK.00/1988

tanggal 27 Oktober 1988 Gubernur Jawa Tengah No. 539/6/2008 jo

KepMenKeu RI No. 279/KMK.01/1989 tanggal 25 Maret 1989, tentang

pendirian dan usaha Bank Perkreditan Rakyat, Lembaga Dana dan Kredit

Pedesaan, PD. BKK TALANG berubah status menjadi Bank Perkreditan

Rakyat (PD. BPR BKK TALANG) Berdasarkan Izin Usaha KepMenKeu RI

No. Kep-438/KM.13/1991 tanggal 8 Oktober 1991

Seiring semakin pesatnya persaingan di dunia perbankan, PD. BPR

BKK TALANG melakukan merger dengan 4 (empat) PD. BPR dilingkungan

Kabupaten Tegal, yaitu dengan berdasarkan Izin Merger Deputi Gubernur

Bank Indonesia No. 10/1 KEP.DpG/2008 dan Keputusan Gubernur Jawa

Tengah No. 539/6/2008, PD. BPR BKK TALANG resmi melebur mrnjadii

satu dengan

3

PD. BPR BKK BOJONG, PD. BPR BKK ADIWERNA, PD. BPR

BKK DUKUHTURI, PD. BPR BKK KRAMAT, dengan satu nama PD. BPR

BKK TALANG KAB. TEGAL yang berkantor pusat di Jl. Projosumarto II

Talang.

Tujuan diadakannya merger ini adalah sebagai upaya penguatan

modal, penyatuan manajemen agar lebih efektif dan efisien, memperluas

jangkauan pelayanan serta peningkatan kualitas pelayanan yang baik.

Berdasarkan Keputusan Kepala Perwakilan Bank Indonesia No.

14/5/Kep.KpwBI/Tgl/2012 tentang perubahan nama PD. BPR BKK

TALANG KAB. TEGAL menjadi PD. BPR BKK KABUPATEN TEGAL.

B. VISI, MISI DAN BUDAYA PERUSAHAAN

Bertekad menjadi lembaga keuangan yang berpihallk pada ekonomi

kecil, dan memegang teguh komitmen untuk nasabah, karyawan dan

Pemerintah Daerah selaku pemilik PD. BPR BKK KAB. TEGAL mempunyai

Visi, Misi dan Budaya Perusahaan sebagai berikut :

VISI

Menjadi BPR yang bermanfaat, tangguh dan terpercaya mengutamakan

kepuasan nasabah.

MISI

1) Meningkatkan kinerja BPR sehat, profesional dan mampu eksis dan

berkesinambungan,

4

2) Memberikan pelayanan prima dan berperan dalam pembangunan

UMKM,

3) Meningkatkan nilai tambah investasi pemegang saham dan

kesejahteraan karyawan,

4) Memberikan konstribusi nyata melalui PAD dalam ikut serta

membangun daerah.

BUDAYA KERJA PERUSAHAAN

Dalam melaksanakan aktivitas Perbankan, PD. BPR BKK KAB. TEGAL

memiliki falsafah yaitu nilai pedoman yang mendorong tercerminnya

sikap perilaku sebagai Budaya kerja, diantaranya :

CERIA : Cerdas Riang Ikhlas dan Amanah Yes !!

Yell tersebut merupakan cirri dari PD. BPR

BKK KAB. TEGAL yang menggambarkan

semangat pelayanan prima yaitu smart,

senyum, ramah dan amanah.

TANGGUNG JAWAB : Dalam setiap aktivitas, PD. BPR BKK

KAB. TEGAL selalu mengedepankan

tanggung jawab demi ketepatan dan

terciptanya kepuasan nasabah.

PROFESIONALISME : PD. BPR BKK KAB. TEGAL dikelola oleh

tenaga-tenaga yang ahli dalam bidangnya

yang di landasi integritas dan loyalitas yang

5

tinggi, terbukti dengan perkembangan bank

semakin pesat berkembang

INTEGRITAS : Pengelolaan perusahaan tercermin dari

sikap dan kepribadian yang taat, teratur

pada peraturan perusahaan serta dengan

tegas dan trasnparan dalam memberlakukan

penghargaan dan sanksi kepada pegawai

yang tidak sesuai dengan peraturan

perusahaan

KERJASAMA : Ketepatan dan keakuratan tidak bias lepas

dari kekompakan dalam kinerja PD. BPR

BKK KAB. TEGAL bangga untuk

bekerjasama membangun semakin kokoh

perusahaan.

C. TUJUAN PENDIRIAN

Tujuan PD. BPR BKK KAB. TEGAL ini berdasarkan Perda No. 20

tahun 2002 adalah :

1. Mendekatkan pemodalan pada masyarakat, pengusaha miskin di

pedesaan dengan sistem yang Mudah, Murah dan Mengarah.

2. Membentuk modal masyarakat yang diarahkan pada peningkatan

produksi.

3. Melindungi masyarakat pedesaan dari pengaruh pelepasan uang.

6

4. Membimbing masyarakat desa untuk lebih mengenal dan memahami

asas- asas ekonomipemodalan.

5. Mendidik masyarakat pedesaan untuk gemar menabung.

D. KLASIFIKASI PEKERJAAN /BIDANG USAHA

1. DIREKSI

Tugas Pokok Direksi :

a. Melaksanakan kegiatan sesuai dengan RKAT PD. BPR BKK KAB.

TEGAL

b. Membantu perkembangan dana dan kredit

c. Bertanggung jawab atas pertumbuhan dana dan kredit

d. Melakukan pengawasan dan perkembangan SDM

e. Mengelola inventaris, tanah dan gedung.

f. Melakukan pembinaan terhadap nasabah dana atau kredit panjang

(bulanan dan tahunan)

g. Memantau kinerja setiap bagian meliputi dana, kredit dan

administrasi lainnya (harian, mingguan, bulanan)

h. Memberikan persetujuan kredit sesuai dengan batas kewenangannya

i. Melaksanakan koordinasi dengan atas kewenangannya

j. Memberikan persetujuan atas segala transaksi keuangan sesuai

dengan batas kewenangannya

k. Melakukan pembelian kebutuhan kantor sesuai dengan batas

kewenanangannya

7

l. Melaksanakan meeting pegawai kantor minimal satu bulan sekali

m. Memeriksa laporan Kegiatan dari masing-masing bagian.

n. Memantau keamanan dan kebersihan kantor

2. CUSTOMER SERVICE

Tugas Pokok Customer Service :

a. Senyum sapa kepada Nasabah

b. Menyiapkan segala slip berkaitan dengan operasional setiap hari

c. Menerima telepon sesuai standar telepon yang berlaku

d. Melaksanakan pemasaran produk dan jasa PD. BPR BKK KAB.

TEGAL, antara lain :

1) Secara proaktif memberikan informasi dan menawarkan produk

dan jasa PD. BPR BKK KAB. TEGAL kepada nasabah

2) Menyarankan kepada nasabah untuk memanfaatkan produk PD.

BPR BKK KAB. TEGAL

3) Memberikan brosur-brosur produk PD. BPR BKK KAB.

TEGAL

4) Membantu nasabah dalam pengisian slip penyetoran tabungan,

penyetoran kredit atau penarikan tabungan maupun deposito

5) Memelihara nasabah lama dan mencari nasabah baru yang

potensial

6) Secara proaktif memberikan informasi dan menawarkan produk

dan jasa

8

7) Memecahkan keluhan, kesulitan nasabah secara tepat

8) Melakukan koordinasi dengan atasannya untuk penyelesaian

keluhan yang dianggap sulit.

3. TELLER

Tugas Pokok Teller :

a. Senyum sapa kepada Nasabah

b. Melakukan pemprosesan awal hari sebelum melakukan transaksi

awal

c. Melakukan perhitungan kas pada awal hari bersama Direktur atau

Kabid Umum

d. Memberikan pelayanan yang baik, cepat dan tepat kepada nasabah

e. Memproses transaksi tunai dan non tunai setelah mendapat

persetujuan dari pejabat yang berwenang

f. Meyakini kebenaran dan keaslian uang tunai yang diterima

g. Melakukan pembayaran atas transaksi keuangan setelah ada

persetujuan dari Kabid Umum atau Kasie Umum dan bukti-bukti

diyakini valid

h. Menerima atau membayar segala transaksi keuangan setelah

meyakini kesesuaian jumlah fisik dengan slip transaksi

i. Memberikan informasi kepada nasabah

j. Menjaga keamanan dan kebersihan uang teller

k. Menjamin keamanan box kas

9

l. Mencatat segala transaksi tabungan, kredit serta biaya-biaya pada

buku bantu rekapitulasi harian

m. Mengatur ketersediaan kas yang aman dan tidak berlebihan

n. Menutup kas pada waktu yang telah ditentukan

o. Mencocokan transaksi tabungan dan kredit pada buku rekapitulasi

dengan entri computer

p. Mencocokan kas fisik dengan catatan

q. Membuat jurnal kas

r. Melakukan perhitungan kas pada akhir jam kerja untuk diserahkan

kepada Direktur atau Kabid Umum disertai dengan penyerahan

berita acara

s. Menyimpan bukti serah terima

t. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Direksi

4. STAF PEMBUKUAN

Tugas pokok staf pembukuan :

a. Membukukan transaksi

b. Mencatat transaksi perusahaan secara tertib

c. Mengarsip segala hal yang berkaitan dengan transaksi harian

d. Memfotocopy seluruh cover

e. Membuat laporan yang diolah dari transaksi harian

meliputi,jurnal,buku besar,mutasi kas harian dan saldo nominative

f. Rekonsiliasi rekening antar kantor

10

g. Menerbitkan laporan neraca laba/rugi harian dan bulanan untuk

dilaporkan kepada Direksi

h. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Direksi

5. STAF KREDIT

Tugas Pokok Staf Kredit :

a. Melaksanakan tugas pemasaran dan pembinaan nasabah dengan

penekanan pada produk kredit agar posisi kredit semakin meningkat

b. Menerima dan melayani nasabah dengan ramah dan sopan

c. Menerima permohonan kredit dan mencatatnya dalam buku register

penerimaan permohonan kredit

d. Melakukan survey kelayakan usaha calon debitur sesuai dengan

jadwal yang ditentukan

e. Melaksanakan analisis dan pemprosesan kredit data permohonan

kredit meliputi pemenuhan persyaratan administrasi, penelitian

kelayan usaha (check on the spot) dan kelayakan agunan,

kemampuan membayar, kondisi persaingan, karakter debitur, tujuan

penggunaan dan lain-lain yang relevan yang dianggap sebagai

pemberian kredit yang sehat

f. Mengusulkan persetujuan kredit kepada Kasie / Kabid Kredit

g. Melaksanakan relisasi kredit yang telah mendapat persetujuan

11

h. Menerbitkan dan mengagenkan dengan tertib Surat Persetujuan

Kredit untuk kredit yang disetujui atau surat jawaban untuk kredit

yang tidak disetujui

i. Mencatat setiap jenis aplikasi kredit yang masuk dengan tertib dan

sistematis

j. Melakukan pencatatan pada system computer segala sesuatu yang

berkaitan dengan adanya debitur baru

k. Melakukan verifikasi akhir terhadap dokumen permohonan kredit

dan agunan

l. Mengelola dokumen kredit dengan baik dan tertib

m. Membuat Laporan Berkala kepada Direksi mengenai pertumbuhan

kredit beserta permasalahan serta usulan-usulan perbaikan

n. Membuat laporan tunggakan debitur, melakukan penanggulangan

tunggakan kredit

o. Melakukan penagihan angsuran kredit

p. Memantau dan menjaga agar kualitas kredit tetap baik

q. Mengadministrasikan dan membuat kartu pengawasan kredit

r. Melakukan koordinasi dengan kasie / kabid kredit mengenai segala

hal dalam bidang kredit

s. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Direksi

12

6. STAF DANA

Tugas Pokok Staf Dana :

a. Melaksanakan tugas pemasaran dan pembinaan nasabah dengan

penekanan pada tabungan dan deposito agar posisi dana semakin

meningkat

b. Menerima dan melayani nasabah dengan ramah dan sopan

c. Entri data pembungaan deposito serta membuat jurnal bunga

deposito setiap hari

d. Melakukan koordinasi dengan kantor cabang mengenai kebutuhan

dana setiap hari dan melaporkannya kepada Kasie / Kabid Dana

e. Melaporkan ketersediaan dana (lebih/kurang) kepada Kasie / Kabid

Dana untuk menyetorkan / mengambil dana pada Bank lain

f. Memproses Bilyet Deposito untuk deposan baru

g. Membuat jurnal tabungan deposito setiap sore hari

h. Mengadministrasikan dan membuat kartu pengawasan Tabungan

i. Mengadministrasikan segala kelengkapan yang berkaitan dengan

tabungan serta deposito

j. Membuat berita acara pemeriksaan bidang dana pada setiap akhir

minggu

k. Penyesuain Antar Bank Aktiva (ABA)

l. Membuat laporan KYC dan melaporkannya kepada Kasie / Kabid

Dana

m. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Direksi

13

7. PEMBANTU UMUM

Tugas Pokok Pembantu Umum :

a. Membersihkan kantor dan seluruh perlengkapan kantor pagi, siang

dan sore hari

b. Membantu dan menyediakan minuman bagi Direksi, pegawai dan

tamu kantor

c. Membersihkan taman dan halaman kantor

d. Membantu mendistribusikan surat dinas dan kebutuhan fotocopy

e. Membantu penataan ruang rapat

f. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Direksi

8. SATPAM / JAGA MALAM

Tugas Satuan Pengamanan (SATPAM) / Jaga Malam :

a. Menyapa nasabah dengan ramah dan sopan

b. Membantu nasabah yang akan melakukan transaksi

c. Menjaga keamanan dan fasilitas kantor

d. Mengamankan barang atau catatan penting yang tercecer di kantor

e. Mengadakan koordinasi dengan bagian lain dalam melaksanakan

tugasnya

f. Melakukan pengamanan pada saat pengambilan / penyetoran dana

dari Bank lain atau kantor cabang

g. Membantu mendistribusikan surat dinas atau surat tagihan kredit

14

h. Membantu / menggantikan tugas pembantu umum, apabila

berhalangan

i. Melaporkan segala hal yang berkaitan dengan keamanan kantor

kepada Kasie / Kabid Umum

j. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Direksi

E. STRUKTUR ORGANISASI

15

BAB III

PRAKTEK KERJA INDUSTRI

A. CUSTOMER SERVICE

Tugas saat menjadi cutomer service :

1. Mengisi slip setoran kredit

2. Mengisi slip setoran tabungan

3. Mengisi slip penarikan tabungan

4. Mengisi slip penerimaan dan pengeluaran umum

5. Mengisi formulir aplikasi tabungan dan deposito

6. Mengisi data informasi debitur Memindahkan slip setoran kredit

kedalam buku bantu penerimaan kredit

7. Memindahkan slip penarikan tabungan kedalam buku bantu

penarikan tabungan

8. Memindahkan slip setoran tabungan kedalam buku bantu penyetoran

tabungan

9. Mencetak rekening Koran nasabah yang akan dilunasi / di tutup

kreditnya

10. Menyiapkan aplikasi pembukaan rekening tabungan

16

B. ADMINISTRASI KREDIT

Tugas administrasi kredit :

1. Mengisi formulir permohonan kredit dan aplikasi permohonan kredit

(PK)

2. Mengisi data single icon number

3. Mengisi data nasabah dibuku agenda permohonan kredit

4. Mengisi buku agenda surat keluar

5. Mengisi buku agenda surat teguran

6. Memindahkan data debitur dari computer ke kartu pengawasan kredit

7. Mengurutkan data register kredit sesuai nomor rekening yang telah

ditentukan

8. Mengarsip lampiran daftar pinjaman yang di berikan ( Form-3 )

9. Mengarsip data nasabah kredit yang sudah setor

10. Menyiapkan kwitansi angsuran kredit untuk dinas atau instansi

11. Mengarsip data pengambilan agunan

12. Menginput daftar nasabah kredit PD. BPR BKK KAB. TEGAL yang

di daftarkan pada notaries Titin Aprilia S.H, Mkn

13. Menginput dan mencetak kwitansi tagihan perangkat desa

14. Menginput data nasabah kredit yang meninggal dunia (Asuransi

Jasindo)

15. Menginput data nasabah kredit yang sudah direalisasi

17

BAB IV

PENUTUP

A. SIMPULAN

Praktek Kerja Indusrtri ini adalah suatu kegiatan yang merupakan

salah satu syarat untuk mengikuti Ujaian Nasional sekaligus memberikan

pengalaman baru, dapat menambah ketrampilan yang lebih baik dan luas di

luar sekolah. Dengan adanya PRAKERIN ini kami juga dapat mengerti

bagimana sesungguhnya keadaan didunia usaha yang sebenarnya

Pada dasarnya seluruh kegiatan dunia industri itu sama, yaitu

membutuhkan keuletan dan ketrampilan dalam melaksanakan kegiatan. Sistem

managemen yang ada di PD. BPR BKK KAB. TEGAL sangat baik,

menjalankan usahanya dengan hati-hati, mengendalikan mutu usaha agar lebih

meningkat dan persiapan kerjanya direncanakan secara baik dan teliti.

B. SARAN-SARAN

Setelah ditarik kesimpulan dari data-data yang telah kami peroleh

selama melaksanakan kegiatan PRAKERIN. Maka perkenankanlah kami

mengajukan saran dan sedikit kritik yang tertuju kepada sekolah dan instansi

sebagai tempat PRAKERIN.

1. Saran untuk sekolah

a. Lebih meningkatkan lagi mutu pengetahuan tentang ilmu managemen

dalam dunia industri/ dunia usaha untuk yang akan datang

18

b. Lebih meningkatkan fasilitass sekolah terutama untuk praktek siswa-

siswi terutama dalam hal praktek kejuruan.

2. Saran untuk perusahaan/ instansi

a. Berikan kesempatan kepada siswa-siswi yang melakukan Praktek

Kerja Industri di PD. BPR BKK KAB. TEGAL agar dapat

mengerjakan kegiatan semaksimal mungkin menurut kemampuan

siswa/siswi.

b. Pertahankan peraturan daan kedisiplinan yang sudah ada

3. Saran utuk Pembaca

a. Penulis mengharapkan agar laporan ini dapat menjadi inspirasi

maupun referensi untuk membuat makalah yang lebih baik dan

sempurna lagi.

19

DAFTAR PUSTAKA

Buku Laporan Prakerin UPTD SMK N 1 DUKUHTURI , 2012

PD BPR BKK KAB. TEGAL ( KANTOR PUSAT )

Buku Panduan Penulisan Laporan Prakerin SMK N 1 DUKUHTURI

20

LAMPIRAN

21