Elemente fundamentale ale disciplinei ECONOMIA NTREPRINDERIIEtimologia termeniloroikos (gr.) = cas, gospodrienomos (gr.) = lege, principiuoikonomia = legea de funcionare a gospodrieigestio (lat.) = administrare, gestionareentreprise (fr.) = ntreprinderefirm (engl.) = firmcompany (engl.) = companie

tiina, n general, reprezint o acumulare de cunotine dobndite pe baza generalizrii experienei umane dintr-un anumit domeniu de activitate practic. Ea cuprinde un ansamblu de date verificate i sistematizate, abstracii (noiuni, categorii, legi, principii,) i metode prin care se cerceteaz obiectul de studiu. Obs.: dezvoltarea unei tiine este influenat de cerinele pieei, de realitatea social i istoric, de caracteristicile sistemului socio-economic etc. tiina Economia i gestiunea ntreprinderii (E.G.I.) are patru poli de interes: a) scopurile i valorile pe care se bazeaz deciziile conductorilor;b) rezultatele activitii, adic bunurile i serviciile pe care firma le produce, transform sau comercializeaz;

c) organizarea ntreprinderii, ca structur de repartizare a funciilor i a puterii de decizie;d) mediul ntreprinderii (economic, social, natural, tehnologic, tiinific, juridic-instituional .a.). Aceti patru poli formeaz sistemul ntreprinderii, ntre ei existnd relaii de interdependen. Obiectul de studiu al disciplinei E.G.I. l reprezint ntreprinderea, neleas ca organizaie nsrcinat s produc bunuri i/sau servicii, prin prisma raporturilor dintre scopurile ntreprinderii i mijloacele folosite pentru a le atinge. ntreprinderea reprezint forma de organizare instituional a unui grup de persoane fizice sau juridice care utilizeaz factori de producie pentru obinerea i/sau comercializarea de bunuri i servicii, avnd drept scop realizarea de profit.

ntreprinderea este celula de baz a economiei naionale, respectiv a economiei mondiale n cazul societilor transnaionale. Abordarea conceptului de economie n raport cu ntreprinderea se concentreaz pe aspecte privind producerea, distribuirea i consumarea bunurilor i serviciilor. Pentru a-i desfura activitatea, o ntreprindere consum factori de producie (input-uri n sistemul firmei) i vinde bunuri economice sau servicii, sub condiia existenei cererii pe pia pentru output-urile respective. Aadar, pentru a funciona, o firm trebuie s activeze pe dou tipuri de piee: piaa FP (n calitate de cumprtor) i piaa bunurilor i serviciilor (n calitate de vnztor). n urma activitii de pe cele dou piee rezult profitul.

ntreprinderea, ca i component de baz a economiei, ndeplinete trei funciuni economice fundamentale: - producia (realizarea de noi bunuri i servicii);- vnzarea (transferul bunurilor i serviciilor);- gestiunea (administrarea patrimoniului firmei).EGI face parte din categoria disciplinelor economice, apelnd la cunotine din economie politic, gestiune, analiz economic, statistic, matematic, drept, tiine tehnice, psiho-sociologie n afaceri .a.Obiectul de studiu al EGI l constituie ntreprinderea privit n organizarea i funcionarea sa, ns aria de investigare a aceste discipline se mbogete continuu, deoarece strategiile i structurile firmelor se schimb rapid n anumite situaii: de criz, de modificare a tehnologiilor i pieelor sau a realitilor politice i juridice, de modernizare a tehnicilor manageriale,

n timp ce obiectul material de studiu al firmei, format din aspectele tehnico-materiale specifice, se analizeaz n cadrul tiinelor tehnologice, obiectul formal al studierii ntreprinderii este analizat n cadrul disciplinei Economia ntreprinderii. Astfel, aceasta studiaz: organizarea i funcionarea ntreprinderii; gestiunea firmei, prin prisma celor cinci funcii manageriale; mediul ntreprinderii, analizat pe componentele sale (economic, socio-cultural, juridic, tehnologic,); strategia i comportamentul strategic al firmei; legile de echilibru n activitatea ntreprinderii.

Din punct de vedere structural, adic al organizrii interne, ntreprinderea este compus dintr-un numr variabil de verigi structurale: secii, ateliere, departamente, servicii, birouri sau posturi de lucru, ntre care se stabilesc diferite tipuri de relaii. n termeni generali, conceptul de organizare const n descompunerea unui fenomen, proces sau obiect n cele mai simple componente ale sale, analiza acestora i regruparea lor ntr-un mod care s asigure obinerea unui efect rezultant mbuntit. Organizarea ntreprinderii cunoate trei forme: organizarea procesual, const n descompunerea proceselor de munc n elementele lor componente (operaii, faze, micri), analiza acestora i regrupa-rea lor n scopul obinerii unei eficiene sporite; se refer la organizarea produciei, muncii, conducerii...

organizarea structural const n stabilirea structurii organizatorice a ntreprinderii, privit ca ansamblul persoanelor, subdiviziunilor i a relaiilor ce se stabilesc ntre ele, astfel nct s asigure premisele organizatorice ale ndeplinirii obiectivelor propuse. organizarea mixt (structural-procesual) mbin caracteristicile primelor dou forme anterioare, acionnd att n sensul stabilirii structurii organizatorice, ct i n sensul eficientizrii proceselor de munc prin folosirea unor metode i tehnici moderne.

Consideraii privind funcionarea ntreprinderiiEconomia ntreprinderii studiaz aspecte economice, organizatorice i psiho-sociologice ale eficienei utilizrii FP n relaie cu fora de munc: - mijloacele de munc (utilaje, materiale, instalaii);- fora de munc propriu-zis;- obiectele muncii (bunuri materiale sau servicii). Studierea mecanismului de funcionare al firmei are n vedere analiza tuturor funciunilor ntreprinderii: - funciunea de cercetare-dezvoltare;- funciunea de producie;- funciunea comercial;- funciunea de personal / resurse umane; - funciunea financiar-contabil.

n cadrul funcionrii ntreprinderii, accentul trebuie pus pe gsirea cilor de cretere a raionalitii activitii firmei prin utilizarea eficient i integral a capacitilor de producie, a forei de munc, a elementelor tehnologice i de capital, a resurselor financiare, manageriale i informaionale ale ntreprinderii. Modul de organizare i funcionare a ntreprinderii trebuie s i asigure acesteia obinerea unui profit ct mai ridicat, acesta fiind principalul indicator de eficien i cel mai important obiectiv (scop) al firmei, motivul desfurrii activitilor economice i al asumrii riscurilor de ctre ntreprinztori.