KNOW-HOWLas 8 habilidades de un gran

líder que distinguen las persona de buen desempeño de las demás

- Ram Charan

Emely GarcíaAlejandro Camejo

Robert Tejada

Capitulo IKnow-How

La esencia de los lideres exitososEl know-how es lo que distingue a los lideres de buen

desempeño -los que producen resultados- de los demás. Es el sello distintivo de aquellos que saben que es lo que hacen, aquellos que ayudan a acumular valor intrínseco de largo alcance y aquellos que logran metas de corto plazo.

Componentes de know-how La ambición Empuje y tenacidad Seguridad en si mismo Apertura psicológica Realismo Se de aprendizaje

Capitulo IIPosicionar y reposicionar el negocio para hacer

dineroEl posicionamiento es la idea centra de su negocio y la base sobre la

cual gano o o gana dinero. La verdadera prueba del posicionamiento es el mundo real. Si la personas les gusta lo que usted tiene para ofrecerles y usted puede vendérselo y derivar de la venta una ganancia, entonces hará dinero.

El know-how del reposicionamiento requiere que usted este permanentemente atento para detectar señales tempranas de advertencia y para interpretarlas correctamente, bien sea que estas indiquen que el cambio es una aberración, una oportunidad o un cambio.

Capitulo IIIIdentificar a tiempo y con precisión los

cambios externos incipientesEl componente del know-how que sirve para

identificar con precisión los cambios externos es el que permite hacer un juicio certero sobre el

rumbo del mundo y poner su empresa a la ofensiva.