Las nuevas empresas como generadoras de

empleo, bienestar y satisfacción

Siempre se ha creído que las grandes empresas eran las responsables

de la generación de empleo, bienestar y satisfacción, lo cual llevo a tenerlas

como ídolo y como meta de vinculación con una gran empresa, ojalá

multinacional.

Pero para David Birch, en su trabajo investigativo cuestiona esta

información y demostró fehacientemente que aun en las economías

desarrolladas los procesos de creación de empleo están más asociadas a las

pequeñas y medianas empresas PYMES, y menos a las grandes empresas.

Otro aspecto que considera Birch que debe revisarse, es la dinámica

de las organizaciones y plantea un esquema conceptual muy interesante al

formular su clasificación de empresas en tres categorías:

1. Elefantes: Poco nivel de adaptación a nuevas situaciones

2. Ratones: Capacidad reproductiva y poca capacidad de crecimiento

3. Gacelas: Facilidad de cambio de dirección cuando el entorno ataca

Según Birch, aunque los elefantes y los ratones proveen de una

estabilidad económica, las gacelas proveen la dinámica y el crecimiento;

son estas las grandes generadoras de empleo y de riqueza.