Latvijas iedzīvotāju aptauja

Latvijas iedzīvotāju aptauja

2010.gada novembris (6.aptauja)

ESF projekta "Darba attiecību un darba drošības normatīvo aktu praktiska piemērošana nozarēs un uzņēmumos"

(Nr. 1DP/1.3.1.3.2./08/IPIA/NVA/001) ietvaros

2

SATURS

Pētījuma apraksts 3Respondentu profils 4

GALVENIE REZULTĀTI 61. Viedokļi par darba devēja un darbinieka attiecībām 72. Uzticības persona darba vietā 103. Obligāto veselības pārbaužu veikšana 114. Trokšņa esamība darba vietā 135. Trokšņainas darba vides atstātās sekas uz veselību 156. Ausu aizsargu lietošana 17

PIELIKUMS1. Statistiskās kļūdas novērtēšanas tabula2. Aptaujas anketa

3

PĒTĪJUMA APRAKSTS

Pētījuma veicējs: sabiedriskās domas pētījumu centrs SKDS Aptaujas veikšanas laiks: 06.11.2010. - 16.11.2010. Ģenerālais kopums: Latvijas pastāvīgie iedzīvotāji vecumā no 15 līdz 74 gadiem - 1054 respondenti Mērķa grupa: strādājošie Latvijas iedzīvotāji – 536 respondenti Izlases metode: stratificētā nejaušā izlase Stratifikācijas pazīmes: administratīvi teritoriālā Ģeogrāfiskais pārklājums: visi Latvijas reģioni (120 izlases punkti) Aptaujas metode: tiešās intervijas respondentu dzīvesvietās Nerespondences iemesli: - respondents nevēlas atbildēt/ aizņemts: 660 - respondents nav mājās: 319 - slims/ noguris: 41

- neatbilst mērķa grupai: 138Kopā: 1158

Lai nodrošinātu lielāku datu reprezentativitāti, dati tika pakļauti svēršanas procedūrai pēc sekojošām pazīmēm: reģiona, tautības, vecuma un dzimuma

4

RESPONDENTU PROFILS (1)

100.0 1054 100.0 536

47.2 468 48.7 24752.8 586 51.3 289

17.8 167 9.0 4418.7 184 26.1 13317.7 166 26.5 13018.5 203 25.7 14827.3 334 12.7 81

59.9 631 60.9 32639.0 413 38.1 2051.1 10 1.0 5

17.1 175 4.5 2362.9 664 66.9 35720.0 215 28.6 156

16.1 171 30.6 17036.2 366 69.0 36447.7 517 .3 2

3.6 36 6.9 3621.0 221 40.2 22123.9 241 45.8 241.9 9 1.7 92.8 29 5.4 2918.9 230 11.1 104 1.9 20 15.8 164

KOPĀ.

VīrietisSieviete

DZIMUMS

.15 - 2425 - 3435 - 4445 - 5455 - 74

VECUMS

.Latviešu

KrievuCita

SARUNVALODA ĢIMENE

.Pamatizglītība

Vidējā, vidējā speciālāAugstākā

IZGLĪTĪBA

.Valsts sektorā

Privātajā sektorāNestrādāju

NODARBINĀTĪBASSEKTORS

.Vadītājs

Speciālists, ierēdnisStrādnieksZemnieks

Individuālais darbsPensionārs

Skolnieks, studentsMājsaimnieceBezdarbnieks

PAMATNODARBOŠANĀS

Kol % Skaits

VISI RESPONDENTI

. Kol % Skaits

STRĀDĀJOŠIE RESPONDENTI

Šeit un turpmāk atskaitē - procenti svērti, skaits nesvērts

5

RESPONDENTU PROFILS (2)

100.0 1054 100.0 536

15.5 160 11.9 6315.3 159 15.3 8113.4 155 9.2 5219.3 205 27.8 15236.5 370 35.7 188

54.9 579 64.5 34511.6 128 13.4 7525.3 247 19.6 1018.1 100 2.4 15

16.3 183 13.1 7129.6 324 28.2 15625.5 260 27.7 14728.7 287 31.0 162

36.7 364 43.0 22363.1 688 57.0 313.2 2

31.5 339 35.0 19217.4 191 17.3 9710.4 116 7.9 4513.2 122 14.0 6612.4 134 12.5 6915.1 152 13.2 67

31.5 339 35.0 19237.3 390 36.1 19231.2 325 28.9 152

KOPĀ.

Zemi (līdz 99 Ls)Vidēji zemi (100 līdz 149 Ls)

Vidēji augsti (150 - 199 Ls)

Augsti (200 Ls un vairāk)NA/ Grūti pateikt

MĒNEŠA VIDĒJIEIENĀKUMI UZ VIENU

ĢIMENES LOCEKLI

.

Precējies vai dzīvo ar partneriŠķīries vai nedzīvo kopā ar vīru/ sievu

Neprecējies

Atraitnis

ĢIMENES STĀVOKLIS

.1

23

4 un vairāk

CILVĒKU SKAITSMĀJSAIMNIECĪBĀ

.Ir

Nav

NA

BĒRNI VECUMĀ LĪDZ 18GADIEM

.Rīga

PierīgaVidzemeKurzeme

ZemgaleLatgale

REĢIONS

.

RīgaCita pilsēta

Lauki

APDZĪVOTĀS VIETASTIPS

Kol % Skaits

VISI RESPONDENTI

. Kol % Skaits

STRĀDĀJOŠIE RESPONDENTI

Šeit un turpmāk atskaitē - procenti svērti, skaits nesvērts

GALVENIE REZULTĀTI

7

1. VIEDOKĻI PAR DARBA DEVĒJA UN DARBINIEKA ATTIECĪBĀM

Bāze: respondenti darbspējas vecumā, n=880

*Bāze: respondenti, kuri snieguši konkrētu atbildi

"Es Jums nolasīšu vairākus izteikumus, kas raksturo darba devēja un darbinieku attiecības. Lūdzu, novērtējiet, cik lielā mērā Jūs tiem piekrītat!"

%26 20

20

16

15

9

8

7

741

33

28

47 28

26

24

30

26

24

17

12

11

6 6

11

Es piekristu strādāt arī tad, ja par mani netiek pilnībānomaksāti sociālie nodokļi

Nepieciešamības gadījumā (daudz darba, nav kas strādā)esmu ar mieru atteikties no ikgadējā atvaļinājuma

Es piekristu strādāt arī bez rakstiska darba līguma (tikai uzmutiskas vienošanās pamata)

Darba līgums - tā ir tikai formalitāte

Esmu gatavs strādāt virsstundas, arī tad, ja par to netiekīpaši maksāts

Nemaz nepiekrīt Drīzāk nepiekrīt Drīzāk piekrīt Pilnībā piekrīt Grūti pateikt/ NA

*Vidējie vērtējumi 4 punktu skalā no 1 (nemaz nepiekrīt) līdz 4 (pilnībā piekrīt)

2.40

2.23

2.22

1.94

1.77

1 2 3 4

a) atbilžu procentuālais sadalījums un vidējie novērtējumi

8

1. VIEDOKĻI PAR DARBA DEVĒJA UN DARBINIEKA ATTIECĪBĀMb) atbilžu “drīzāk piekrīt” un “pilnībā piekrīt” minēšanas biežums dažādās sociāli demogrāfiskajās grupās (1)

Bāze: respondenti attiecīgajā grupā [skat. "n=" grafikā]


%30

32

33

27

28

32

28

27

32

26

35

29

33

24

16

18

13

15

13

16

18

25

15

15

23

13

8

15

26

28

24

24

29

29

27

18

29

21

29

24

30

30

27

20

27

11

12

11

10

12

10

15

11

11

13

12

12

9

16

7

9

11

24

27

22

29

23

25

22

22

25

24

27

26

17

28

28

25

17

15

17

13

15

17

12

17

13

14

17

22

14

13

22

13

8

11

17

16

18

19

16

20

15

16

16

19

18

18

14

19

17

17

14

9

12

7

6

12

9

12

8

9

9

10

9

9

15

5

5

8

12

13

12

10

13

15

11

11

14

10

9

12

14

16

9

19

13

6

8

5

9

6

4

7

7

5

8

8

5

8

9

5

4

8

33

27

29 19

22

15

RESPONDENTI DARBSPĒJAS VECUMĀ [n=880]

DZIMUMS

Vīrietis [n=393]

Sieviete [n=487]

VECUMS

15 - 24 [n=167]

25 - 34 [n=184]

35 - 44 [n=166]

45 - 54 [n=203]

55 - 64 [n=160]

SARUNVALODA ĢIMENĒ

Latviešu [n=524]

Krievu [n=348]

IZGLĪTĪBA

Pamatizglītība [n=133]

Vidējā, vidējā speciālā [n=564]

Augstākā [n=183]

MĒNEŠA VIDĒJIE IENĀKUMI UZ VIENU ĢIMENES LOCEKLI

Zemi [n=153]

Vidēji zemi [n=136]

Vidēji augsti [n=79]

Augsti [n=177]

Es piekristu strādāt arī bez rakstiska darba

līguma (tikai uz mutiskas vienošanās

pamata)

Es piekristu strādāt arī tad, ja par mani netiek

pilnībā nomaksāti sociālie nodokļi

Esmu gatavs strādāt

virsstundas, arī tad, ja par to netiek

īpaši maksāts

Darba līgums - tā ir tikai

formalitāte

Nepieciešamības gadījumā esmu ar mieru atteikties no

ikgadējā atvaļinājuma

Grafikā atspoguļotas atbildes: "Drīzāk piekrīt" un "Pilnībā piekrīt"

9

1. VIEDOKĻI PAR DARBA DEVĒJA UN DARBINIEKA ATTIECĪBĀMb) atbilžu “drīzāk piekrīt” un “pilnībā piekrīt” minēšanas biežums dažādās sociāli demogrāfiskajās grupās (2)

Bāze: respondenti attiecīgajā grupā [skat. "n=" grafikā]

*Bāze attiecīgajā apakšgrupā ir salīdzinoši neliela, lai izdarītu secinājumus par šo grupu


%30

2424

3335

182623

3043

2733

402525

33

2728

35

16

10

12169

251216

2523

18

111518

6

1814

17

26

192827

262227

3429

2118

3533

2519

41262428

252726

11

915

9

189

16

1358

1511

1216

77158

121211

24

1622

31

1615

2537

222225

2038

2325

3321

1830

2320

31

15

715

18

1110

15

2112

1420

22

152210

1512

12

1512

18

17

101819

1112

2021

151615

2621

17151917

926

1715

20

9

5128

87

13

176

55

11

914712

76

99

10

12

111212

141112

21129810

17

126

1411

1814

121212

6

676

858

6155

8

611

28

55

667

31

20

33

25

1917

16

9

RESPONDENTI DARBSPĒJAS VECUMĀ [n=880]NODARBINĀTĪBAS SEKTORS

Valsts sektorā [n=166]Privātajā sektorā [n=360]

Nestrādāju [n=354]PAMATNODARBOŠANĀS

Vadītājs [n=36]Speciālists, ierēdnis [n=214]

Strādnieks [n=238]Zemnieks [n=9]*

Individuālais darbs [n=29]*Pensionārs [n=66]

Skolnieks, students [n=104]Mājsaimniece [n=20]*Bezdarbnieks [n=164]

REĢIONSRīga [n=282]

Pierīga [n=163]Vidzeme [n=92]

Kurzeme [n=101]Zemgale [n=113]

Latgale [n=129]APDZĪVOTĀS VIETAS TIPS

Rīga [n=282]Cita pilsēta [n=327]

Lauki [n=271]

Grafikā atspoguļotas atbildes: "Drīzāk piekrīt" un "Pilnībā piekrīt"

Es piekristu strādāt arī bez rakstiska

darba līguma (tikai uz mutiskas vienošanās

pamata)

Es piekristu strādāt arī tad, ja par mani netiek

pilnībā nomaksāti sociālie nodokļi

Esmu gatavs strādāt virsstundas,

arī tad, ja par to netiek īpaši

maksāts

Darba līgums - tā ir tikai

formalitāte

Nepieciešamības gadījumā esmu ar mieru atteikties no

ikgadējā atvaļinājuma

10

Bāze: strādājošie respondenti attiecīgajā grupā [skat. "n=" grafikā]

"Vai Jūsu darbavietā ir izvēlēta darbinieku uzticības persona darba aizsardzības jautājumos, t.i. darbinieku ievēlēta persona, kura ir apmācīta MK noteiktajā kārtībā un pārstāv nodarbināto intereses darba aizsardzībā?"

%

4261

33

47

12 12 11

56

27

0

20

40

60

80

100

VISIRESPONDENTI

[n=536]

Valsts sektors[n=169]

Privātais sektors[n=395]

. NODARBINĀTĪBAS SEKTORS

Grūti pateikt

Nē

Jā

2. UZTICĪBAS PERSONA DARBA VIETĀ

Kopumā valsts sektorā biežāk nekā privātajā sektorā ir vērojama prakse ievēlēt darbinieku uzticības personu darba aizsardzības jautājumos (attiecīgi 61% un 33% darba vietu). Tomēr tikai 13% no tiem, kuru darba vietā ir uzticības persona, ir izmantojuši iespēju griezties pie tās ar sūdzībām vai priekšlikumiem par darba drošību.

"Vai Jūs esat griezies/-usies pie uzticības personas ar sūdzībām vai priekšlikumiem par darba drošību?"

Bāze: strādājošie respondenti, kuru darba vietā ir izvēlēta darbinieku uzticības persona darba aizsardzības jautājumos, n=227

Nē87%

Jā13%

a) uzticības personas esamība darba vietā

b) griešanās pie uzticības personas

11

3. OBLIGĀTO VESELĪBAS PĀRBAUŽU VEIKŠANA

Bāze: strādājošie respondenti, kuru darbavietās tiek

Bāze: strādājošie respondenti, n=536 veiktas obligātās veselības pārbaudes, n=261

"Vai Jums darbā tiek veiktas obligātās veselības pārbaudes t.i. veselības pārbaudes, kuras ir jāveic tiem nodarbinātajiem, kuru veselības stāvokli ietekmē vai var ietekmēt veselībai kaitīgie darba vides faktori, kā arī tiem nodarbinātajiem, kuriem darbā ir īpaši apstākļi. "

"Vai obligāto veselības pārbaužu laikā Jums tiek pārbaudīta arī dzirde?"

Jā48%

Nē48%

Grūti pateikt/ nezinu

4%

%

49

47

4

0

20

40

60

80

100Grūti pateikt/ nezinu

Nē

Jā

a) obligāto veselības pārbaužu veikšana b) dzirdes pārbaudes veikšana to ietvaros

Aptuveni pusē (48%) darba vietu tiek veiktas obligātās veselības pārbaudes, tai skaitā 24% darba vietu obligātās veselības pārbaudes paredz arī dzirdes pārbaudi. Obligātās veselības pārbaudes biežāk tiek veiktas valsts sektorā (64%), nekā privātajā sektorā (40%). Arī tajās darba vietās, kuras, pēc pašu strādājošo vērtējuma, vienmēr vai daļu darba laika mēdz būt trokšņainas, vairāk tiek veiktas obligātās veselības pārbaudes, kā arī dzirdes pārbaudes.

12

3. OBLIGĀTO VESELĪBAS PĀRBAUŽU VEIKŠANA

c) dzirdes pārbaudes veikšana obligāto veselības pārbaužu ietvaros dažādās respondentu apakšgrupās

"Vai obligāto veselības pārbaužu laikā Jums tiek pārbaudīta arī dzirde?"



**Apkopotas atbildes: darbā trokšņaina vide ir "visu laiku", "lielāko daļu darba laika", "apmēram pusi darba laika", "mazāk kā pusi darba laika".

"Vai Jums darbā tiek veiktas obligātās veselības pārbaudes t.i. veselības pārbaudes, kuras ir jāveic tiem nodarbinātajiem, kuru veselības stāvokli ietekmē vai var ietekmēt veselībai kaitīgie darba vides faktori, kā arī tiem nodarbinātajiem, kuriem darbā ir īpaši apstākļi. "

%

24

3221

2829

22

7

3012

1623

3323

3024

18

3617

23

2323

2313

1725

3815

1837

1725

26

2621

48

33

4977

74

4959

3758

4135

494354

3557

5

36

34

7

7

54

94

86

58

3

34

32

19

26 4444

55

0 20 40 60 80 100

VISI RESPONDENTI [n=536]NODARBINĀTĪBAS SEKTORS

Valsts sektorā [n=170]Privātajā sektorā [n=364]

PAMATNODARBOŠANĀSVadītājs [n=36]

Speciālists, ierēdnis [n=221]Strādnieks [n=241]

Zemnieks [n=9]*Individuālais darbs [n=29]*

REĢIONSRīga [n=192]

Pierīga [n=97]Vidzeme [n=45]Kurzeme [n=66]Zemgale [n=69]

Latgale [n=67]APDZĪVOTĀS VIETAS TIPS

Rīga [n=192]Cita pilsēta [n=192]

Lauki [n=152]TROKŠŅAINA DARBA VIDE

Jā [n=197]**Nē [n=311]

TIEK VEIKTA dzirdes pārbaude obligāto veselībaspārbaužu ietvaros

NETIEK VEIKTA dzirdes pārbaude obligātoveselības pārbaužu ietvaros

Neteik veiktas obligātās veselības pārbaudesdarba vietā


13

4. TROKŠŅA ESAMĪBA DARBA VIETĀ

"Vai, Jūsuprāt, Jūsu darba vietā ir trokšņaina darba vide?"

Bāze: strādājošie respondenti, n=536

Nemaz58%

Mazāk kā pusi darba laika12%

Apmēram pusi darba laika7%

Lielāko daļu darba laika11%

Visu laiku7%

Grūti pateikt/ nezinu5%

37%

a) atbilžu procentuālais sadalījums

Kopumā 37% darbinieku atzīst, ka viņu darba vide mēdz būt trokšņaina, turklāt katras ceturtais (25%) apgalvo, ka tā ir trokšņaina vismaz pusi no darba laika. Jāatzīmē, ka trokšņa esamības vērtējums darba vietās ir strādājošo subjektīvs spriedums.

14

4. TROKŠŅA ESAMĪBA DARBA VIETĀ

"Vai, Jūsuprāt, Jūsu darba vietā ir trokšņaina darba vide?"

Bāze: strādājošie respondenti, n=536


%

7

8

7

6

5

10

3

7

5

13

8

10

2

7

8

5

11

10

11

3

6

18

12

6

9

15

15

10

10

11

9

9

16

7

7

7

3

6

9

13

3

5

7

9

6

13

9

5

7

11

12

16

10

14

11

13

12

7

15

4

13

9

13

16

15

10

11

58

52

60

71

67

47

54

66

61

67

47

60

51

45

61

56

56

5

7

4

3

6

4

10

15

3

1

3

7

4

18

3

10

2

0 20 40 60 80 100

VISI RESPONDENTI [n=536]

NODARBINĀTĪBAS SEKTORS

Valsts sektorā [n=170]

Privātajā sektorā [n=364]

PAMATNODARBOŠANĀS

Vadītājs [n=36]

Speciālists, ierēdnis [n=221]

Strādnieks [n=241]

Zemnieks [n=9]*

Individuālais darbs [n=29]*

REĢIONS

Rīga [n=192]

Pierīga [n=97]

Vidzeme [n=45]

Kurzeme [n=66]

Zemgale [n=69]

Latgale [n=67]

APDZĪVOTĀS VIETAS TIPS

Rīga [n=192]

Cita pilsēta [n=192]

Lauki [n=152]

Visu laikuLielāko daļu darba laikaApmēram pusi darba laikaMazāk kā pusi darba laikaNemazGrūti pateikt/ nezinu

b) atbilžu procentuālais sadalījums dažādās respondentu apakšgrupās

15

5. TROKŠŅAINAS DARBA VIDES ATSTĀTĀS SEKAS UZ VESELĪBU

Galvassāpes un miega traucējumi ir visbiežāk pieminētās trokšņainās darba vides atstātās sekas uz veselību (minētās atbildes snieguši attiecīgi 18% un 11% aptaujāto, kuri uzskata, ka viņu darba vide mēdz būt trokšņaina). Tomēr lielākā daļa (57%) nav izjutusi trokšņainības radītu negatīvu iespaidu uz veselību.

a) atbilžu procentuālais sadalījums

Bāze: strādājošie respondenti, kuru darba vide mēdz būt trokšņaina, n=197

"Vai trokšņainā vide Jūsu darba vietā ir atstājusi kādu negatīvu iespaidu uz Jūsu veselību?"

%

18

11

5

4

1

57

11

0 20 40 60 80 100

Galvassāpes

Miega traucējumi

Trokšņi ausīs (sīkoņa, džinkstēšana utml.)

Dzirdes pasliktināšanās

Citi veselības traucējumi

Nav atstājusi negatīvu iespaidu uz veselību


37%

16

5. TROKŠŅAINAS DARBA VIDES ATSTĀTĀS SEKAS UZ VESELĪBU

a) atbilžu procentuālais sadalījums dažādās respondentu apakšgrupās

Bāze: respondenti, kuriem darba vietā ir trokšņaina vide, attiecīgajā grupā [skat. "n=" grafikā]

"Vai trokšņainā vide Jūsu darba vietā ir atstājusi kādu negatīvu iespaidu uz Jūsu veselību?"

%

32 32 37 29 30 3241

28 2334

57 59 5258 61 55

5161 71 53

11 9 11 13 10 13 8 11 5 12

0

20

40

60

80

100

VISI[n=197]

Tiek veikta[n=72]

Netiekveikta[n=52]

Neteikveiktas obl.

vesel.pārbaudes

[n=68]

Visu laiku[n=37]

Lielākodaļu darbalaika [n=58]

Apmērampusi darbalaika [n=38]

Mazāk kāpusi darbalaika [n=64]

Jā, ir jālieto[n=56]

Nē, navjālieto

[n=134]

DZIRDES PĀRBAUDE TROKŠŅA LĪMEŅA VĒRTĒJUMS DARBA VIETĀ AUSU AIZSARGULIETOŠANA

NA

Nav atstājusi negatīvu iespaidu uz veselību

Ir atstājusi negatīvu iespaidu uz veselību

17

6. AUSU AIZSARGU LIETOŠANA

Kopumā 12% darba vietu, saskaņā ar darba drošības noteikumiem, ir jālieto ausu aizsargi. Gandrīz trešdaļai (30%) strādājošo, kuru darba vide, pēc viņu domām, mēdz būt trokšņaina, ir paredzēts lietot ausu aizsargus, bet regulāri to dara tikai 14% no viņiem.


"Vai, saskaņā ar darba drošības noteikumiem, veicot darba pienākumus, Jums ir jālieto ausu aizsargi? Ja jā, cik bieži Jūs tos lietojat? "

% 020406080100

VISIRESPONDENTI

[n=536]

Mēdz būttrokšņaina darba

vide [n=197]

Visu/ lielākodaļu laika [n=95]

Apmēram pusidarba laika vaimazāk [n=102]%

0 20 40 60 80 100

%0 20 40 60 80 100

Jā, ir jālieto un lietojat vienmēr, kad paredzēts140.3 3

%

614 94

1012

7

65

8567

59

74

3 4 3 5

20

6

2

0

20

40

60

80

100

VISIRESPONDENTI

[n=536]

Mēdz būttrokšņaina darba

vide [n=197]

Visu/ lielākodaļu laika [n=95]

Apmēram pusidarba laika vaimazāk [n=102]

TROKŠŅA LĪMEŅAVĒRTĒJUMS DARBA VIETĀ


Nē, nav jālieto

Jā, ir jālieto, bet Jūs tos nelietojat

Jā, ir jālieto, bet lietojat reizēm

Jā, ir jālieto un lietojat vienmēr, kad paredzēts

PIELIKUMS

19

1. STATISTISKĀS KĻŪDAS NOVĒRTĒŠANAS TABULA

Pētījuma rezultātos vienmēr pastāv zināma statistiskās kļūdas varbūtība. Analizējot un interpretējot pētījumā iegūtos rezultātus, to vajadzētu ņemt vērā. Tās atšķirības, kuras iekļaujas statistiskās kļūdas robežās jeb ir mazākas par to, var uzskatīt par nenozīmīgām.

Lai noteiktu statistisko mērījuma kļūdu, ir jāzina respondentu skaits attiecīgajā grupā un rezultāts procentos. Izmantojot šos lielumus, tabulas attiecīgajā iedaļā var atrast statistiskās mērījuma kļūdas robežas + / - procentos ar 95% varbūtību.

Atbilžu Atbilžu sadalījumssadalījums

%%

Respondentu skaitsRespondentu skaits ( (bāzebāze))N =N =

5050 7575 100100 200200 300300 400400 500500 600600 700700 800800 900900 10001000 11001100

1 1 vaivai 99 99 2.82.8 2.22.2 1.91.9 1.41.4 1.11.1 1.01.0 0.90.9 0.80.8 0.70.7 0.70.7 0.60.6 0.60.6 0.60.62 2 vai vai 9898 3.93.9 3.23.2 2.72.7 1.91.9 1.61.6 1.41.4 1.21.2 1.11.1 1.01.0 1.01.0 0.90.9 0.90.9 0.80.84 4 vai vai 9696 5.45.4 4.54.5 3.83.8 2.72.7 2.22.2 1.91.9 1.71.7 1.61.6 1.51.5 1.41.4 1.31.3 1.21.2 1.21.26 6 vai vai 9494 6.66.6 5.45.4 4.74.7 3.33.3 2.72.7 2.32.3 2.02.0 1.91.9 1.81.8 1.71.7 1.61.6 1.51.5 1.41.48 8 vai vai 9292 7.57.5 6.16.1 5.35.3 3.83.8 3.13.1 2.72.7 2.42.4 2.22.2 2.02.0 1.91.9 1.81.8 1.71.7 1.61.6

10 10 vai vai 9090 8.38.3 6.86.8 5.95.9 4.24.2 3.43.4 2.92.9 2.62.6 2.42.4 2.22.2 2.02.0 2.02.0 1.91.9 1.81.812 12 vai vai 8888 9.09.0 7.47.4 6.46.4 4.54.5 3.73.7 3.23.2 2.92.9 2.62.6 2.42.4 2.32.3 2.12.1 2.02.0 1.91.915 15 vai vai 8585 9.99.9 8.08.0 7.07.0 5.05.0 4.04.0 3.53.5 3.13.1 2.92.9 2.62.6 2.52.5 2.32.3 2.22.2 2.12.118 18 vaivai 82 82 10.710.7 8.78.7 7.57.5 5.35.3 4.44.4 3.83.8 3.43.4 3.03.0 2.92.9 2.72.7 2.52.5 2.42.4 2.32.320 20 vai vai 8080 11.111.1 9.19.1 7.87.8 5.55.5 4.54.5 3.93.9 3.53.5 3.23.2 3.03.0 2.82.8 2.62.6 2.52.5 2.42.422 22 vaivai 78 78 11.511.5 9.49.4 8.18.1 5.75.7 4.74.7 4.14.1 3.63.6 3.33.3 3.13.1 2.92.9 2.72.7 2.62.6 2.52.525 25 vai vai 7575 12.012.0 9.89.8 8.58.5 6.06.0 4.94.9 4.24.2 3.83.8 3.53.5 3.23.2 3.03.0 2.82.8 2.72.7 2.62.628 28 vaivai 72 72 12.512.5 10.210.2 8.88.8 6.26.2 5.15.1 4.44.4 3.93.9 3.63.6 3.33.3 3.13.1 2.92.9 2.82.8 2.72.730 30 vai vai 7070 12.712.7 10.410.4 9.09.0 6.46.4 5.25.2 4.54.5 4.04.0 3.73.7 3.43.4 3.23.2 3.03.0 2.82.8 2.72.732 32 vaivai 68 68 12.912.9 10.610.6 9.19.1 6.56.5 5.35.3 4.64.6 4.14.1 3.73.7 3.53.5 3.23.2 3.13.1 2.92.9 2.82.835 35 vai vai 6565 13.213.2 10.810.8 9.49.4 6.66.6 5.45.4 4.74.7 4.24.2 3.83.8 3.53.5 3.33.3 3.13.1 3.03.0 2.82.840 40 vai vai 6060 13.613.6 11.111.1 9.69.6 6.86.8 5.55.5 4.84.8 4.34.3 3.93.9 3.63.6 3.43.4 3.23.2 3.03.0 2.92.945 45 vai vai 5555 13.813.8 11.311.3 9.89.8 6.96.9 5.65.6 4.94.9 4.44.4 4.04.0 3.73.7 3.53.5 3.33.3 3.13.1 2.92.950 50 vai vai 5050 13.913.9 11.311.3 9.89.8 6.96.9 5.75.7 4.94.9 4.44.4 4.04.0 3.73.7 3.53.5 3.33.3 3.13.1 3.03.0

20

2. APTAUJAS ANKETA (1) A1. Es Jums nolasīšu vairākus izteikumus, kas raksturo darba devēja un darbinieku attiecības. Lūdzu, novērtējiet, cik lielā mērā Jūs tiem piekrītat! Viena atbilde katrā rindiņā Pilnībā

piekrīt Drīzāk piekrīt

Drīzāk nepiekrīt

Nemaz nepiekrīt

nezin/ NA

1 Es piekristu strādāt arī bez rakstiska darba līguma (tikai uz mutiskas vienošanās pamata)

1 2 3 4 8

2 Es piekristu strādāt arī tad, ja par mani netiek pilnībā nomaksāti sociālie nodokļi

1 2 3 4 8

3 Esmu gatavs strādāt virsstundas, arī tad, ja par to netiek īpaši maksāts

1 2 3 4 8

4 Darba līgums - tā ir tikai formalitāte 1 2 3 4 8

5 Nepieciešamības gadījumā (daudz darba, nav kas strādā) esmu ar mieru atteikties no ikgadējā atvaļinājuma

1 2 3 4 8

Jautājumus A2 – A8 uzdot strādājošajiem respondentiem A2. Vai Jūsu darbavietā ir izvēlēta darbinieku uzticības persona darba aizsardzības jautājumos, t.i. darbinieku ievēlēta persona, kura ir apmācīta MK noteiktajā kārtībā un pārstāv nodarbināto intereses darba aizsardzībā? Jā 1 → pāriet uz A3.jautājumu Nē 2 Grūti pateikt/ nezinu 8

→ pāriet uz A4.jautājumu

A3. Vai Jūs esat griezies/ -usies pie uzticības personas ar sūdzībām vai priekšlikumiem par darba drošību? Jā 1 Nē 2 Grūti pateikt/ nezinu 8 A4. Vai Jums darbā tiek veiktas obligātās veselības pārbaudes t.i. veselības pārbaudes, kuras ir jāveic tiem nodarbinātajiem, kuru veselības stāvokli ietekmē vai var ietekmēt veselībai kaitīgie darba vides faktori, kā arī tiem nodarbinātajiem, kuriem darbā ir īpaši apstākļi. Jā 1 → pāriet uz A5.jautājumu Nē 2 Grūti pateikt/ nezinu 8


21

2. APTAUJAS ANKETA (2) A5. Vai obligāto veselības pārbaužu laikā Jums tiek pārbaudīta arī dzirde? Jā 1 Nē 2 Grūti pateikt/ nezinu 8 A6. Vai, Jūsuprāt, Jūsu darba vietā ir trokšņaina darba vide? Viena atbilde. Visu laiku 1 Lielāko daļu darba laika 2 Apmēram pusi darba laika 3 Mazāk kā pusi darba laika 4


Nemaz 5 Grūti pateikt/ nezinu 8


A7. Vai trokšņainā vide Jūsu darba vietā ir atstājusi kādu negatīvu iespaidu uz Jūsu veselību? Iespējamas vairākas atbildes. Dzirdes pasliktināšanās 1 Trokšņi ausīs (sīkoņa, džinkstēšana utml.) 2 Galvassāpes 3 Miega traucējumi 4

Citi veselības traucējumi (precizēt)______________________________ 5

Nav atstājusi negatīvu iespaidu uz veselību 6 Grūti pateikt/ nezinu 8 A8. Vai, saskaņā ar darba drošības noteikumiem, veicot darba pienākumus, Jums ir jālieto ausu aizsargi? Ja „jā”, cik bieži Jūs tos lietojat? Jā, ir jālieto un lietojat vienmēr, kad paredzēts 1 Jā, ir jālieto, bet lietojat reizēm 2 Jā, ir jālieto, bet Jūs tos nelietojat 3 Nē, nav jālieto 4 Grūti pateikt/ nezinu 8

Projektu vadītājaSanda Safonova

E-pasts: [email protected] vadītājas asistente

Liāna Ivete BeņķePar lauka darba norisi atbildīgā

Vineta Zeiferte

SKDS sabiedriskās domas pētījumu centrs

Baznīcas iela 32-2, Rīga, Latvija, LV-1010 Tālr.: +371 7 312 876, Fakss: +371 7 312 874

E-pasts: [email protected]

http://www.skds.lv/

Documents

Latvijas iedzīvotāju aptauja