Le cadre de santé de demain : Le cadre de santé de demain :

Compétences et nouveaux métiers Compétences et nouveaux métiers 

27 27 Novembre Novembre

20082008  

Missions du Cadre de Santé au sein du Missions du Cadre de Santé au sein du PôlePôle

Gestionnaire

Managériale

Animation / communication

Missions « Gestionnaire » des cadres de Missions « Gestionnaire » des cadres de santé demainsanté demain

Aspect gestionnaire variable d’un Ets à l’autre

Valorisation de l’activité de soins (DMS) Culture soignante prégnante L’éthique n’est pas reniée, mais deuil de la

position d’expert Expérience de terrain: Légitimité liée au

métier d’origine Valorisation des soins / Sélection

Cadre de soins et missions Cadre de soins et missions pédagogiquespédagogiques

Quelles incidences laissent apparaitre l’universitarisation dans la formation

Licence professionnelle ou licence impliquant une modification du contenu de la formation ?

Sera-t-elle alors adaptée aux exigences du terrain ?

Sera-t-elle adaptée aux exigences universitaires ?

Cadre de soins et missions Cadre de soins et missions pédagogiquespédagogiques

Notion de passerelle : 2 sens : du secteur sanitaire et social vers l’entreprise et vice versa.

Le LMD entraînera-t-il une renonciation à une spécificité de terrain

Cadre de soins et missions Cadre de soins et missions pédagogiquespédagogiques

Reconnaissance apportée par la LMD

Reconnaissance universitaire de la formation et une meilleure reconnaissance salariale.

Cadre de soins et missions Cadre de soins et missions pédagogiquespédagogiques

Reconnaissance Européen :

Ouverture trans-frontalière Valorisation du diplôme à l’étra nger. Mobilité

Cadre de soins et missions Cadre de soins et missions pédagogiquespédagogiques

Pratiques avancées

Pénurie médicale entrainera une évolution du champ de compétence des infirmiers avec la mise en place de transfert de compétences et une responsabilisation du cadre en terme de mise en œuvre.

Missions transversales du Cadre de Missions transversales du Cadre de SantéSanté

Assumé par beaucoup de cadres de santé

Importance d’association de l’équipe

Missions transversales du Cadre de Missions transversales du Cadre de SantéSanté

Cela nécessite une manière de manager son équipe

Ce qui peut être difficile pour un CDS débutant ou faisant fonction

Etre formateur apporte une complémentarité

Missions transversales du Cadre de Missions transversales du Cadre de SantéSanté

Cela demande des qualités

Nécessite une complémentarité de formation

Participation à des missions transversales : 2 intérêts :

Missions transversales du Cadre de Missions transversales du Cadre de SantéSanté

Crédibilité et légitimité du cadre et du faisant fonction

Cadre de santé et judiciarisation des Cadre de santé et judiciarisation des soinssoins

Exercez-vous un métier à risque

Médiatisation Information Exigences croissantes Augmentation affaires jugées Soutient psychologique et

accompagnement

Cadre de santé et judiciarisation des Cadre de santé et judiciarisation des soinssoins

Information juridique du personnel

Traçabilité Réserve

Cadre de santé et judiciarisation des Cadre de santé et judiciarisation des soinssoins

Information des usagers

Droits Accès au dossier

Cadre de santé et judiciarisation des Cadre de santé et judiciarisation des soinssoins

Politique d’établissement

Dynamisme Dysfonctionnement

Cadre de santé et judiciarisation des Cadre de santé et judiciarisation des soinssoins

Les soignants les plus incriminés

Expérience Banalisation du risque

Cadre de santé et judiciarisation des Cadre de santé et judiciarisation des soinssoins

Conclusion déphasage

Les qualités du cadre de demain en un mot

Tenacité Organisation Créativité Polyvalence Adaptabilité

Les compétences du cadre de demain en un mot

Communication Gestion management