Le coût des blessures Le coût des blessures au travailau travail

Santé et sécurité 11Santé et sécurité 11Pierre MalenfantPierre Malenfant

Si les mesures de sécurité au travail ne sont pas Si les mesures de sécurité au travail ne sont pas adéquates et sont défaillantes, une blessure ou adéquates et sont défaillantes, une blessure ou maladie va probablement arriver.maladie va probablement arriver.

Des frais ou coûts seront encourus et quelqu’un Des frais ou coûts seront encourus et quelqu’un payera pour ces coûts.payera pour ces coûts.• Le travailleur blesséLe travailleur blessé• Sa familleSa famille• Ses amis et la communautéSes amis et la communauté• Ses compagnons de travailSes compagnons de travail• L’employeur.L’employeur.

Coûts directsCoûts directs Les coûts directs sont facilement mesurables.Les coûts directs sont facilement mesurables. Exemples de coûts directs:Exemples de coûts directs:

• Frais médicauxFrais médicaux• Les frais payés par l’employeur à la Les frais payés par l’employeur à la

Commission des accidents du travail Commission des accidents du travail (Worker’s Compensation Board)(Worker’s Compensation Board) pour compenser le pour compenser le système de santé pour les soins médicauxsystème de santé pour les soins médicaux

• Les frais en médicament et les frais de Les frais en médicament et les frais de convalescence du travailleur blessé.convalescence du travailleur blessé.

Le remplacement de certaines chosesLe remplacement de certaines choses

Si la blessure est le résultat directe d’un Si la blessure est le résultat directe d’un équipement ou de la machinerie équipement ou de la machinerie défectueux ou absents, l’employeur devra défectueux ou absents, l’employeur devra payer pour la réparation, le payer pour la réparation, le remplacement ou l’achat d’équipement.remplacement ou l’achat d’équipement.

Dans certains cas, il y aura augmentation Dans certains cas, il y aura augmentation d’autres frais comme les coûts d’autres frais comme les coûts d’assurance contre le feu et la propriété. d’assurance contre le feu et la propriété.

Les frais reliés à l’embauche et à la Les frais reliés à l’embauche et à la formation d’employésformation d’employés

Si la blessure ou la maladie est assez Si la blessure ou la maladie est assez sérieuse que le travailleur a besoin de temps sérieuse que le travailleur a besoin de temps pour sa convalescence avant de retourner au pour sa convalescence avant de retourner au travail, plusieurs employeurs auront souvent travail, plusieurs employeurs auront souvent besoin d’embaucher ou de former quelqu’un besoin d’embaucher ou de former quelqu’un pour couvrir la position vacante. pour couvrir la position vacante.

Payer pour embaucher et former un nouvel Payer pour embaucher et former un nouvel employé est un autre exemple de coût direct employé est un autre exemple de coût direct d’une blessure.d’une blessure.

Frais juridiquesFrais juridiques

Si la blessure ou la maladie se produit et Si la blessure ou la maladie se produit et elle est le résultat direct d’un manque elle est le résultat direct d’un manque d’application face aux lois en matière de d’application face aux lois en matière de santé et sécurité.santé et sécurité.

Tous frais encourus comme les frais Tous frais encourus comme les frais juridiques, incluant les amandes / juridiques, incluant les amandes / pénalités ou bien la peine de prison pénalités ou bien la peine de prison appliqués par la cour.appliqués par la cour.

Coûts indirectsCoûts indirects Autres coûts sont appelés « coûts indirects » et ils Autres coûts sont appelés « coûts indirects » et ils

peuvent excéder les coûts directs. Ces coûts peuvent excéder les coûts directs. Ces coûts indirects sont souvent difficile à mesurer.indirects sont souvent difficile à mesurer.

Par exemple:Par exemple:• L’impact d’un revenu (salaire) réduit pour les L’impact d’un revenu (salaire) réduit pour les

travailleurs blessés. Si un travailleur blessé ne travailleurs blessés. Si un travailleur blessé ne peut pas retourner travailler immédiatement, peut pas retourner travailler immédiatement, son revenu sera affecté. Ceci a pour son revenu sera affecté. Ceci a pour conséquence de changer certaines choses conséquence de changer certaines choses comme ses habitudes en consommation i.e. comme ses habitudes en consommation i.e. payer pour le divertissement et les activités payer pour le divertissement et les activités récréatives pour lui-même et sa famille.récréatives pour lui-même et sa famille.

L’impact sur la qualité de la vie L’impact sur la qualité de la vie personnelle.personnelle.

Pour le travailleur blessé, les activités Pour le travailleur blessé, les activités considérées normales comme; aller à l’école, les considérées normales comme; aller à l’école, les relations avec son partenaire, ses enfants et relations avec son partenaire, ses enfants et amis, l’habilité de prendre part dans sa santé amis, l’habilité de prendre part dans sa santé personnelle et les activités de loisirs, le bénévolat personnelle et les activités de loisirs, le bénévolat dans la communauté peuvent être changées à dans la communauté peuvent être changées à jamais suite à une blessure au travail.jamais suite à une blessure au travail.

L’impact social et émotionnel de la blessure est L’impact social et émotionnel de la blessure est très réelle et cela est extrêmement difficile à très réelle et cela est extrêmement difficile à mesurer en terme de coûts.mesurer en terme de coûts.

Impact indirect sur les lieux du travail.Impact indirect sur les lieux du travail.

Les travailleurs qui ont été blessés et qui retourne Les travailleurs qui ont été blessés et qui retourne au travail peuvent avoir à faire d’autres tâches que au travail peuvent avoir à faire d’autres tâches que celles effectuées avant la blessure parce qu’ils sont celles effectuées avant la blessure parce qu’ils sont incapable de faire ce qu’ils ont toujours fait dans le incapable de faire ce qu’ils ont toujours fait dans le passé.passé.

Les accidents au travail et les blessures qui en Les accidents au travail et les blessures qui en découlent, ont le potentiel d’influencer le morale découlent, ont le potentiel d’influencer le morale du travailleur de façon négative. De plus, l’opinion du travailleur de façon négative. De plus, l’opinion publique sur le lieu de travail ou de l’industrie sera publique sur le lieu de travail ou de l’industrie sera ternis par cet accident. ternis par cet accident.

Tous ces éléments peuvent avoir un impact sur le Tous ces éléments peuvent avoir un impact sur le fonctionnement et la morale sur le lieu de travail.fonctionnement et la morale sur le lieu de travail.

Les blessures en N.É.Les blessures en N.É. La bonne nouvelle est que les lieux de travail La bonne nouvelle est que les lieux de travail

de la province deviennent plus sécuritaire. de la province deviennent plus sécuritaire. Dans les dernières 10 années, le nombre de Dans les dernières 10 années, le nombre de

blessures sur le lieu de travail a diminué par blessures sur le lieu de travail a diminué par 30 pourcent. 30 pourcent.

Le nombre de blessures sérieuse en 2012 Le nombre de blessures sérieuse en 2012 était de 6341. La réduction sur les années était de 6341. La réduction sur les années précédente est encourageante mais il y a précédente est encourageante mais il y a encore trop de personnes qui se font mal au encore trop de personnes qui se font mal au travail. travail.

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