Le degenze a gestione infermieristica e il modello per ... · Le degenze a gestione infermieristica e il modello per intensità di ... di Alta Formazione in: Economia e Management

PROVIDER: FONDAZIONE POLICLINICO TOR VERGATA – ID. 140

Le degenze a gestione infermieristica e il modello per intensità di cura: sistemi organizzativi alternativi o complementari?

Responsabile Scientifico: Dott.ssa Tiziana Frittelli

Direttore Generale Fondazione Policlinico Tor Vergata

Dr. Alessandro Sili

U.O.C Direzione Infermieristica e delle Professioni Sanitarie

Segreteria Organizzativa: Dott.ssa Carmela Cucchi

Dott.ssa Paola D’Alessandro Tel. 06.20908183-8251

mail: [email protected]

EDIZIONI 10 dicembre 2014 – Ed.1

Sede: Policlinico Tor vergata - Aula Anfiteatro “Giubileo 2000”

Orario Programma

8.30

Registrazione dei partecipanti e saluti

Dott.ssa Tiziana Frittelli – Dott. Alessandro Sili

9.00-9.30 Apertura dei lavori:

Gli orientamenti della Regione Lazio nell’attivazione delle unità di degenza infermieristica: un modello di risposta assistenziale per garantire l’appropriatezza e la qualità delle cure.

Marinella D’Innocenzo

9.30-10.00 La rete ed i percorsi assistenziali per intensità di cura Gennaro Rocco

10.00 – 10.30 Innovazione ed evoluzione nel panorama nazionale. Organizzare

l’ospedale per intensità di cura: l’esperienza di Lucca Luciana Traballoni

10.30-11.00 Attivazione dei percorsi assistenziali per intensità di cura: dall’ospedale al

territorio Fabia Franchi

11.00 – 11.15 Coffee break

11.15 – 11.45 Nuovo approccio alla cura … verso un modello organizzativo di tipo

professionale: criteri di attribuzione al livello di cura specifico Antonello Cocchieri

11.45 – 12.15 Il reparto a conduzione infermieristica: l’esperienza di Palombara Sabina

Luigia Carboni

12.15 – 12.45 L’esperienza dell’unità di degenza a gestione infermieristica in ambito ospedaliero: l’esperienza della ASL Roma B

Barbara Porcelli

12.45-13.30 Discussione

13.30 Chiusura lavori


Destinatari: Coordinatori infermieristici CREDITI E.C.M.: 4 Modalità di Partecipazione: Segreteria Organizzativa

Obiettivo formativo: appropriatezza prestazioni sanitarie nei LEA. Sistemi di valutazione, verifica e miglioramento dell’efficienza ed efficacia n. 4 Area formativa: (barrare una sola voce)

- Obiettivo tecnico – professionale

- Obiettivo di processo

- Obiettivo di sistema

Luigia Carboni

Dirigente U.O.C. Formazione Universitaria Area

Professione infermieristica/tecnica/riabilit.va

Professore a contratto

Università di Tor Vergata

Direttore Polo Didattico Universitario Tivoli

CURRlCULUM VITAE

La sottoscritta Luigia Carboni, nata a Roma il 17/11/1962 attualmente in servizio presso la Direzione Aziendale della A.S.L. RM G in

qualità di Dirigente U.O.C. Formazione Universitaria Area Professione infermieristica/tecnica/riabilitativa dichiara di essere in

possesso dei seguenti titoli professionali:

TITOLI DI CARRIERA

Presso l'Ospedale Israelitico di Roma:

- dal 13/8/84 come Infermiera Professionale

- 1988 Caposala f.f. del Poliambulatorio

- 1989 Caposala di ruolo dei Poliambulatori sia dell'Ospedale che della sede distaccata dell'Isola Tiberina e della Camera operatoria

- successivamente e ad interim incaricata di coordinare e controllare le attività di: Accettazione Sanitaria, Ambulanza, Movimento

sangue . .

- dall' 1/1/1997 Capo dei Servizi Sanitari Ausiliari "D.A.I." presso la Direzione Sanitaria fino al 30/4/2001

- dal 1/5/2001 al 30/06/2004 D.A.I presso il Distretto Sanitario di Guidonia ASL RM G

- dal 1/07/2004 al 1/11/2004 D.A.I. ad interim presso il Distretto Sanitario di Guidonia e la Direzione Sanitaria Aziendale A.S.L.

RM G.

- dal 2/11/2004 al 10/03/2005 Responsabile S.O.S. Servizio delle Professioni Sanitarie e Tecniche Aziendali.

- dal 11/03/2005 per anni TRE Dirigente S.O.S. delle Professioni Sanitarie e Tecniche con contratto 15 septies ai sensi legge 251

del 8 agosto 2000

- successivo rinnovo di contratto 15 septies ai sensi legge 251 del 8 agosto 2000 senza soluzione di continuità per anni DUE di

Dirigente S.O.S. delle Professioni Sanitarie e Tecniche

- successiva progressione di carriera per rinnovo di contratto 15 septies ai sensi legge 251 del 8 agosto 2000 senza soluzione di

continuità per anni DUE di Direttore U.O.C. Infermieristica/Ostetrica.

- dal 08/08/2011a tutt’oggi Direttore Corsi Laurea Poli Didattici ASL Roma G quale Direttore della UOC Infermieristica/Ostetrica

- dal 17/03/2012 per scadenza dopo il SETTIMO anno del contratto 15 septies ai sensi legge 251 del 8 agosto 2000 ripristino della

Posizione Organizzativa delibera n°356 del 14/03/2005 “Responsabile S.O.S. Servizio delle Professioni Sanitarie e Tecniche

Aziendali”

X


- dal 17/03/2012 per la continuità del servizio, continua a svolgere le funzioni ricoperte nella Direzione della UOC

Infermieristica/Ostetrica

- possesso di tre valutazioni positive di cui una redatta da commissione esterna, agli atti del Nucleo di Valutazione Aziendale

- dal 01/09/2012 Dirigente U.O.C. Formazione Universitaria Area Professione infermieristica/tecnica/riabilitativa.

NOMINE RILEVANTI

- Membro del Centro di Eccellenza per la Cultura e la Ricerca Infermieristica “Collegio IP.AS.VI. di Roma”

- Membro del Comitato Etico “ASL Roma G”

TITOLI ACCADEMICI DI STUDIO

- Diploma di maturità "Dirigente di Comunità" del 18/7/1987 .

- Diploma di Infermiere professionale del 23/07/1984 conseguito presso il Dipartimento didattico dell'Ospedale Santo Spirito

- Certificato di Abilitazione alle Funzioni Direttive nell' Assistenza Infermieristica "Capo sala" del 30/6/1986 conseguito presso la

Scuola Infermieri Professionali Croce Rossa Baglivi “Roma”

- Diploma di Laurea "Dirigente dell'Assistenza Infermieristica" conseguito presso l'Università Cattolica del Sacro Cuore del

28/10/91

- Laurea Magistrale in Scienze Infermieristiche e Ostetriche del 17/11/2005 conseguita presso l’Università degli studi di Roma Tor

Vergata

- Master di Alta Formazione in: Economia e Management dei Servizi Sanitari Territoriali del 30/10/2009 conseguito presso la

prima facoltà di Medicina e Chirurgia della Università degli Studi di Roma “La Sapienza”

- Attualmente frequenta Corso di formazione “Metodologia della Ricerca Infermieristica” presso il Centro di Eccellenza per la

Cultura e la Ricerca Infermieristica Collegio IP.AS.VI. di Roma

CURRICULUM FORMATlVO E PROFESSIONALE

PUBBLICAZIONI

Pubblicazioni di gruppo

Periodico trimestrale “TRIBUNA BIOLOGICA E MEDICA”

- Modelli organizzativi dipartimentali delle professioni tecniche ed infermieristica nella A.U.S.L. RM G

- La gestione dell'emergenza in una A.S.L. della provincia di Roma: problematiche e soluzioni operative

- Un nuovo modello dipartimentale: nella A.S.L. RM G qualità e formazione sono reciprocamente funzionali

- Gli screening oncologici femminili in una grande A.S.L. della provincia di Roma: modello organizzativo gestionale

- Il piano aziendale dialisi della A.U.S.L. RM G

- Nuove tecnologie applicate al Dipartimento Infermieristico: attraverso l’I.C.T. una proposta organizzativa pir il C.A.D. (n°25)

- Tesi di Laurea Magistrale in Scienze Infermieristiche e Ostetriche “Strategie Organizzative del Servizio delle Professioni

sanitarie e tecniche con particolare riferimento all’organizzazione dell’assistenza infermieristica e all’inserimento della nuova

figura di supporto – Operatore Socio Sanitario – “ (n°28)

- Reparto Infermieristico del Presidio Integrato Territoriale (PIT) di palombara Sabina ASL Roma G: Analisi

Farmacoepidemiologica “XXIX Congresso Nazionale SIFO Napoli 12/15 ottobre 2008” rmacoepidemiologica

- Unità Operativa Infermieristica nella ASL RM G “Il Sole 24 ore n° febbraio 2009”

- Unità Operativa Infermieristica nella ASL RM G “VARIE PUBBLICAZIONI SU GIORNALI LOCALI E PERIODICI

AZIENDALI”

- Collana Specialistica di Geriatria SIGO “Casa Editrice Scientifica Internazionale”

- Angiologia Geriatria “Assistenza Infermieristica all’Anziano Vasculopatico”

- Argomenti di geriatria “Manuale per le professioni sanitarie Infermieristiche”

- Vari articoli “periodico aziendale”

- Vari articoli su quotidiani (Argomento: la Degenza Infermieristica)

Pubblicazioni singole

- Progetto di decongestione del pronto soccorso: gli ambulatori infermieristici" atti congresso regionale S.I.M.E.U del Lazio

Giugno 2002 "pubb. Sito internet S.I.M.E.U. Lazio".

DOCENZE

“DALL’ANNO ACCADEMICO 2001/2002 AD OGGI PROFESSORE A CONTRATTO PRESSO L’UNIVERSITA’ DEGLI STUDI

DI ROMA TOR VERGATA”


- Docente per le discipline di "Attività Domestico Alberghiere - Alimentazione" per Operatore Tecnico addetto all'Assistenza anno

1994/95

- Docente per la disciplina di Infermieristica Clinica l° anno, corso di laurea in infermieristica Università di Tor Vergata anno

accademico 2001/2002 (sede Ospedale di Subiaco)

- Docente per la disciplina di "Attività .Domestico Alberghiere" per Operatore Tecnico addetto all'Assistenza anno 2001/02 (casa

di Cura Accreditata Villa Alba)

- Docente presso l’istituto comprensivo statale Palombara Sabina corso “Educazione Alimentare alla Salute 19-21-24/2/03

- Docente per la disciplina di Infermieristica clinica l° anno, corso di laurea in infermieristica Università di Tor Vergata anno

accademico 2002/2003 (sede Ospedale di Tivoli) .

- Docente per la disciplina di Infermieristica clinica -Chirurgia Generale- Sala Operatoria 2° anno, corso di laurea in infermieristica

Università di Tor Vergata anno accademico 2002/2003 (sede Ospedale di Tivoli)

- Docente scuola elementare classe V "Istituto Gesù Maria" -Il Corpo Umano 11-18/1/03 Docente Scuola Media "Palombara" -

Educazione alla salute alimentare 19-21-22-2426/2/03

- Docente Università Tor Vergata (sede Tivoli) Anno accademico 2004/05

- Docente presso l’Università di Tor Vergata (sede distaccata Subiaco), aa.2004/07

- Docente Corso OSS interno ASL RM G a.a. 2005

- Docente Corsi OSS interno ASL RM G a.a. 2007/2008

- Docente presso l’Università di Tor Vergata (sede distaccata Subiaco), aa.2008/2012

- Docente presso l’Università di Tor Vergata (sede distaccata Monterotondo), aa.2011/2012 secondo semestre

- Docente del Percorso Formativo per il personale del PRESIDIO TERRITORIALE DI PROSSIMITA’ (PTP) di Palombara

Sabina “Palombara 19/20/30 maggio 2008, 11 giugno 2008, 11 settembre 2008, 7 ottobre 2008 in collaborazione con Centro di

Formazione Asclepion”

- Corso Teorico Pratico “Immigrazione e Sanità” (Scuola Medica Ospedaliera Borgo S. Spirito 3 Roma anno accademico

2009/2010) Sede Tivoli.

ENCOMI

- Ospedale Israelitico 11/11/1986

- ASL RM G 10/2/2003

- ASL RM G 30/01/2012

PROGETTI AZIENDALI

- Gli ambulatori infermieristici ASL RM G delibera 537 del 11/05/2009 (dal 2008 ad oggi attivate 8 sedi)

- Responsabile del progetto e organizzazione nel Presidio Territoriale di Prossimità di una Unità Operativa di degenza a Gestione

Infermieristica presso la Casa della Salute di Palombara Sabina “Delibera Aziendale del 18/02/2008”

ALTRE COMPETENZE COMPLEMENTARI

Conoscenza dell'informatica di base

Comprensione della lingua inglese ( tecnico)

14/01/2014

Dott.ssa Luigia Carboni

Ufficio: 07743164235-fax 0774/3164483

Cell. 3356198246

mail: [email protected]

mailto:[email protected]


F O R M A T O E U R O P E O

P E R I L C U R R I C U L U M

V I T A E

INFORMAZIONI PERSONALI

Nome COCCHIERI ANTONELLO

Indirizzo VIA IGNAZIO SCIMONELLI 19, 00173, ROMA

Telefono 339 8149219

E-mail [email protected]

[email protected]

Nazionalità Italiana

Data di nascita TIVOLI, 26 FEBBRAIO 1979

ESPERIENZA LAVORATIVA

• Date (da – a) 2001-2012

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Università Cattolica Del Sacro Cuore sede di Roma

• Tipo di azienda o settore Policlinico Universitario Agostino Gemelli

• Tipo di impiego Infermiere

• Principali mansioni e responsabilità

Infermiere nelle unità operative di medicina interna, radioterapia, ematologia.

ISTRUZIONE E FORMAZIONE

• Date (da – a) [2010 ]

• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione

Dottorato in Scienze Infermieristiche XXVI ciclo presso l’Università degli Studi di Tor Vergata.

• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio

Linea dottorale: Self-care in Heart Failure Patients

• Date (da – a) [2007-2009 ]


Laurea Magistrale in Scienze Infermieristiche ed Ostetriche presso l’Università degli Studi di Tor Vergata.

• Qualifica conseguita Dottore Magistrale in Scienze Infermieristiche. Votazione raggiunta centodieci/cento decimi + lode

• Date (da – a) [1998-2001]


Diploma Universitario per Infermiere presso L’Università Cattolica Del Sacro Cuore sede di Roma.

• Qualifica conseguita Titolo di infermiere. Votazione raggiunta settanta/settantesimi + lode


ATTIVITA’ DI DOCENZA.

Professore a Contratto del SSD MED 45 Scienze Infermieristiche generali, cliniche e Pediatriche presso L’Università di Tor Vergata per l’anno accademico 2010-11, 2011-2012 per la sede distaccata dell’Università degli Studi Di Tor Vergata di Marinella di Bruzzano (RC) e di CastelVolturno (CE)

Relatore di diverse tesi di laurea in Infermieristica e Scienze infermieristiche.

Relatore presso Convegni su territorio Nazionale

ALTRA ATTIVITÀ SCIENTIFICA.

Coordinatore presso il Centro di Eccellenza per la cultura e la Ricerca Infermieristica del progetto “Il self-care nel paziente con Scompenso Cardiaco” polo ricerca scientifica.

REFERENCES

Book Section

Cocchieri, A. (2010). Le emozioni: un nuovo strumento organizzativo. R. Di Sauro & R. Alvaro (Eds), Processi relazionali e istituzioni sanitarie (pp. 11-33): Roma: Aracne

Journal Article

Vellone, E., Fida, R., Cocchieri A., Sili A., Piras G., & Alvaro R. (2011). Positive and negative impact of caregiving to older adults: a structural equation model. Professioni Infermieristiche, 64(4), 237-248. Vellone,E., Riegel, B., Cocchieri, A., D’agostino, F., Glaser, D., Rocco, G., Alvaro, R. ( 2012).

Reliability and Validiy of the Caregiver Contribution to self-care of Heart Failure Index. The Journal of Cardiovascular Nursing, in press

Conference Proceedings Vellone, E., Cocchieri, A., D’Agostino, F., Antonetti, G., Alvaro, R. (2011, October). Burden in

Caregivers Of People with Heart Failure. Paper presented at 10th ENDA Congress on the Health care changes in Europe: opportunities for breakthrough with nursing leadership, Rome, Italy.

Vellone, E., Pepe, S., Nuzzo, C., Cocchieri, A., D’Agostino, F., Alvaro, R. (2011, November).

Does self-care in patients with heart failure reduce their hospital admissions? Paper presented at 30th National Aniarti Congress, Rome, Italy.

• Date (da – a) [1993-1997 ]


Diploma Di Maturità Scientifica presso il Liceo L. Spallanzani di Tivoli ( RM)


Vellone,E., Cocchieri, A. Cassitta,GAR., Cangiano, S., Mattei, L., D’Agostino, F, Alvaro, R. Self-

care nel Paziente con scompenso cardiaco: studio comparativo tra ambulatorio per lo Scompenso, Day Hospital Cardiologico e Ambulatorio Generale di Cardiologia. Paper presented at Collegio IPASVI Congress on the Evolution of Italian nursing in the last 150 years. Avezzano, Rome, Italy.

Poster Presentation Vellone, E., Riegel, B., Cocchieri, A., Fida, R., D’Agostino, F., Rocco, G., Alvaro, R. ( 2012,

March). The relationship between self-care maintenance and self-care management in heart failure : a structural equation modeling. Poster presented at 12th Annual Spring Meeting on Cardiovascular Nursing, Copenhagen, Denmark.
















F O R M A T O E U R O P E O

P E R I L C U R R I C U L U M

V I T A E

INFORMAZIONI PERSONALI

Nome TIZIANA FRITTELLI

Amministrazione Fondazione Policlinico Tor Vergata

Telefono dell’Ufficio

Fax dell’Ufficio

E-mail istituzionale [email protected]

Nazionalità italiana

Data di nascita 03 LUGLIO 1960

ESPERIENZE LAVORATIVE

Dal 16/03/1988 al 14/03/1989

Dal 15/03/1989 al 07/08/1989

Vincitrice, nel 1986, del concorso pubblico, per titoli ed esami, per il 7° corso

di reclutamento per impiegati civili dello Stato – 7° qualifica funzionale dei

collaboratori amministrativi-ruolo Segreterie Universitarie pubblicato nella

G.U. n. 199 del 20.7.1984. Assume servizio presso l’Universita’ degli Studi di

Roma La Sapienza dove viene assegnata al Settore Patrimonio mobiliare,

svolgendo funzioni di istruttoria e predisposizione di contratti di varie tipologie

aventi ad oggetto beni mobili;

Viene inquadrata, con decreto rettorale 14.06.1993, nella VIII qualifica, profilo

di Funzionario amministrativo dell’area funzionale amministrativo-contabile,

presso i ruoli dell’Università degli Studi di Roma La Sapienza;


Università degli Studi di Roma La Sapienza

• Tipo di azienda o settore Settore Patrimonio mobiliare

• Tipo di impiego

• Principali mansioni e responsabilità istruttoria e predisposizione di contratti di varie tipologie aventi ad oggetto

beni mobili;

Dal 08/08/1989 al 30/09/1998 Vincitrice del concorso pubblico, per esami, a 15 posti di consigliere nel ruolo

amministrativo della ex carriera direttiva, pubblicato nella G.U. del 18.8.1986,

presso il Ministero del Turismo e dello spettacolo. Con D.M. 22.6.1990 viene

inquadrata nel profilo professionale del funzionario amministrativo 8° qualifica

funzionale;


Ministero del Turismo e dello spettacolo -


• Tipo di azienda o settore settore Cinema culturale

• Principali mansioni e responsabilità Incarichi di segreteria della Commissione Cinema, di segreteria del Comitato

Credito Cinematografico, e componente supplente del collegio dei revisori

dell’Ente Biennale di Venezia e del Teatro di Roma;

Dal 01/10/1998 al 30/09/2004 Vincitrice di concorso, per titoli ed esami, per l’assunzione di dieci dirigenti

amministrativi a tempo indeterminato presso l’Azienda Ospedaliera San

Camillo – Forlanini (circa 6400 dipendenti);

Nel 1998 le viene affidato l’incarico di Dirigente di struttura complessa

dell’Unità organizzativa Contabilità analitica e budget, dove provvede ad

avviare il sistema di contabilita’ analitica aziendale, sino ad allora inesistente;

Nel marzo 1999 le viene affidato l’incarico di Dirigente di struttura complessa

dell’Unità Organizzativa Manutenzione Attrezzature ed Inventario, dove ha

redatto l’inventario delle attrezzature biomedicali presenti in Azienda,

necessario per l’imminente avvio della contabilita’economico-patrimoniale;

Dal mese di maggio 1999 è Dirigente di struttura complessa dell’Unità

Organizzativa afferente il Dipartimento Emergenza Accettazione, con

competenze sul personale di afferenza (circa 430 unita’), sugli acquisti sotto

soglia del Dipartimento, nonche’ sul controllo di gestione del Dipartimento

medesimo;

Dal mese di febbraio 2001 al precedente incarico si è aggiunto quello di

responsabile dell’Accettazione amministrativa degli ospedali San Camillo e

Forlanini, che gestisce i ricoveri di elezione e di urgenza dell’intera Azienda;

Dal mese di luglio 2001, a seguito della riorganizzazione dell’Azienda San

Camillo Forlanini, è coadiutore del Direttore Amministrativo Aziendale, con

l’incarico di coordinare l’attività amministrativa del Dipartimento Emergenza

accettazione;

Dal 29 marzo 2002 incarico di responsabile della struttura complessa U.O.

Sistemi Direzionali, con funzioni di controllo di gestione;

Da ottobre 2002 incarico di responsabile della struttura complessa U.O.

Controllo di Gestione, dove ha sviluppato un sistema specifico di controllo sul

personale, che in una azienda ospedaliera incide per un costo pari a circa il

60% dell’intero bilancio;


Azienda Ospedaliera San Camillo – Forlanini

• Principali mansioni e responsabilità Dirigente amministrativo

Dal 01/10/2004 al 30/09/2005

Dal 01/10/2005 al 30/09/2006

Direttore dell’U.O. Trattamento Giuridico e Direttore del Servizio Personale

(circa 5200 dipendenti), dell’Ares 118 in regime di convenzione (circa 1200

dipendenti); ad interim anche Direttore U.O. Controllo di Gestione;

Da ottobre 2005 le vengono conferiti l’incarico di direttore della “U.O.C.

Trattamento Giuridico” e l’incarico aggiuntivo del coordinamento delle

strutture che svolgono le attività concernenti il Personale, già direzione del

Servizio personale;


Ares 118

• Principali mansioni e responsabilità Dirigente amministrativo

Dal 01/10/2006 al 31/08/2012 Incarico a tempo determinato di Direttore Dipartimento Risorse Umane e


Relazioni Sindacali presso il Policlinico di Tor Vergata, costituito nel 2000,

dove ha operato per il consolidamento degli organici, la costituzione dei fondi

contrattuali, validati positivamente dalla Regione Lazio, l’applicazione dei

principali istituti contrattuali (progressioni verticali, posizioni organizzative,

applicazione del sistema premiante) in una struttura di recente istituzione;


Policlinico Tor Vergata

• Principali mansioni e responsabilità Direttore Dipartimento Risorse Umane e Relazioni Sindacali

Dal 01/09/2012 al 30/06/2014 Direttore Generale dell’Acismom (Associazione Cavalieri Italiani Sovrano

Militare Ordine di Malta), ente pubblico internazionale, che gestisce un

Ospedale di riabilitazione (240 posti letto) e 14 Poliambulatori sul territorio

nazionale, dove ha operato misure di riorganizzazione, rivisitazione dei costi e

rilancio produttivita’delle strutture.


Acismom (Associazione Cavalieri Italiani Sovrano Militare Ordine di Malta),

ente pubblico internazionale

• Principali mansioni e responsabilità Direttore Generale

Dal 01/07/2014 Direttore Generale della Fondazione Policlinico Tor Vergata


Fondazione Policlinico Tor Vergata

• Principali mansioni e responsabilità Direttore Generale

ALTRE ESPERIENZE PROFESSIONALI – INCARICHI

RICOPERTI

Dal 2006 al 2009

Dal 2008 al 2011

Nel 2008

Nel 2009

Dal ottobre 2009 al 2011

Nel 2012

Dal 2009 al 2012

Dal 01/03/2010

Dal 2010 al 2012

Componente supplente del Comitato dei Garanti per la Dirigenza medica e

Veterinaria, organismo regionale che esprime pareri sui licenziamenti dei

dirigenti, costituito presso la Regione Lazio, nominato con determinazione del

Direttore regionale della Regione Lazio n. D4425 del 5 dicembre 2006;

Componente del Nucleo di Valutazione dell’Asl di Viterbo;

Componente dell’”Osservatorio per la mobilità del personale della Sanità”,

istituito presso la Regione Lazio, in qualità di esperto nella gestione del

personale;

Ha svolto attività di collaborazione di natura giuridico – amministrativa, presso

l’Azienda Complesso Ospedaliero San Filippo Neri, ai sensi dell’art. 62,

comma 2 CCNL Dirigenza SPTA dell’8.06.2000;

Componente del Nucleo di Valutazione,

Componente dell’OIV dell’A.O. S. Filippo Neri;

componente titolare del Comitato dei Garanti per la Dirigenza SPTA, nominata

con determinazione del Direttore regionale della Regione Lazio n. D3807 del

18 novembre 2009;

Incarico di Consulenza di natura Giuridico Amministrativa presso la ASL RM

H stipulato con Atto Convenzionale del 01.03.2010.


Dal 2011 al 31/8/ 2012

Dal 2012

Dal 01/08/2013

Componente del Comitato Regionale per la specialistica ambulatoriale (Sumai)

Esperta per le tematiche del personale presso il SIVEAS (Sistema Nazionale

Verifica dell’Assistenza Sanitaria), struttura del Ministero della Salute che

svolge l’attività di affiancamento alle Regioni con Piani di rientro ai sensi

dell’articolo 1, comma 180 legge n. 311/2004 (Legge Finanziaria 2005), per

l’espressione di sottopareri sui provvedimenti delle Regioni in piano di rientro

in materia di personale.

Componente dell’Organismo Indipendente di Valutazione dell’Azienda

Ospedaliera S.Camillo Forlanini

Incarico di esperta Agenas presso il SIVEAS (Sistema Nazionale Verifica

dell’Assistenza Sanitaria)-Ministero della Salute- per lo svolgimento delle

attivita’ di supporto tecnico operativo all’affiancamento delle regioni in piano

di rientro ai sensi dell’articolo 1, comma 180 legge n. 311/2004 (Legge

Finanziaria 2005)

ISTRUZIONE E FORMAZIONE

13/04/1984

Nel 1986

Il 11/03/2008

Nel 1992

Nel 1993

Dal 2005

Il 07/11/2011

Nel 2014

Diploma di Maturità Classica con voto 60/60;

Consegue il Diploma di Laurea in Giurisprudenza con il voto di 110/110 e lode

conseguito presso l’Università degli Studi di Roma “La Sapienza”;

Corso di Perfezionamento in discipline giuridico forensi, tenutosi presso la

facoltà di Giurisprudenza dell’Università degli Studi di Roma La Sapienza;

Consegue il Master di II livello in Ingegneria per le pubbliche amministrazioni

con il voto di 110/110 e lode conseguito presso la Facoltà di Ingegneria

dell’Università degli Studi di Roma Tor Vergata ;

Consegue l’abilitazione all’insegnamento delle materie giuridico -economiche

per la scuola media superiore;

Supera l’esame presso la Corte d’Appello di Roma, per l’iscrizione all’albo dei

Procuratori legali indetto con D.M. 3. 7.1992;

E’ inserita nell’elenco per la nomina dei direttori generali delle Aziende

sanitarie del Lazio e dell’I.Z.S. delle Regioni Lazio e Toscana, elenco redatto

della Commissione di Esperti ex art. 8 della Legge regionale 16 giugno 1994,

n. 18 e successive modificazioni;

Consegue il Diploma di Laurea Magistrale in Scienze dell’Economia con il

voto 110/110 e lode conseguito presso l’Universita’ Niccolo’ Cusano di Roma;

E’ presente nella short list della Regione Lazio, relativa alla selezione

concernete la nomina dei Direttori generali


PUBBLICAZIONI Analisi dei costi di un processo: gestione iniziale dei traumi gravi in un

Dipartimento di Emergenza, in annali degli Ospedali San Camillo e Forlanini,

vol. 3, n. 3, anno 2001;

Il personale gestito col report in Il Sole 24 ore Sanità 11 maggio 2004;

Il Budget virtuoso a consumi ottimizzati in Il Sole 24 ore Sanità 30 agosto 2005;

Come ti gestisco il personale in Il Sole 24 ore Sanità 27 settembre 2005;

Budget: attenti al personale in il Sole 24 ore Sanità 28 febbraio 2006.

Assenza, la vera soluzione è il controllo domiciliare in Il Sole 24 ore Sanita’ 8

marzo 2010.

Profilo professionale all’interno del Libro “ NON SIAMO FANNULLONI –

Cento ritratti di Pubblici Dipendenti che onorano l’Amministrazione ” - di

Vito Tenore – Pubblicazione Human Health Foudation Onlus – 2010.

Precariato: quale ruolo per il sindacato? in Guida al pubblico impiego Il sole

24 ore settembre 2011 .

Partecipazione, in qualita’ di coautore, al volume di Tenore-Castiello (a cura di)

Manuale di diritto sanitario Giuffre’ 2012 , dove ha curato il capitolo “Le

criticita’ della spesa sanitaria: i costi del personale”

Piani di rientro e blocco del turn over nel nuovo Patto per la salute in Guida al

pubblico impiego Il sole 24 ore Giugno 2012

La magra paga dei manager in Il Sole 24 ore Sanita’ 1 agosto 2012.

Aou, decide il commissario in Il Sole 24 ore Sanita’ 26 marzo 2013

Anti-corruzione, le regole del SSN in Il Sole 24 ore Sanita’ 2 aprile 2013

Ospedali cattolici, ripensare (e attivare) i controlli in Il Sole 24 ore Sanita’30

aprile 2013

Ssn, gli obblighi di trasparenza in Il Sole 24 ore Sanita’ 21 maggio 2013

Dirigenti Ssn e l'incompatibilità a nomine politiche. Una norma che fa

discutere in Quotidiano Sanita’12 luglio 2013

Il medico non “amministra” in Il Sole 24 ore Sanita’30 luglio 2013

La Corte Costituzionale sui Commissari ad acta. Se il Presidente ha la “doppia

casacca” in Quotidiano sanita’ 19 maggio 2014

Quando si anticipa la pensione in Il Sole 24 ore Sanita’27 maggio 2014

Decreto PA. Mobilita’ obbligatoria, i “nodi al pettine” in Quotidiano sanita’ 30

giugno 2014




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