Les Publications de la Maison de l'Emploi du Nord

Le marché du travail

Juin 2009 N° 19

Territoire intercommunal du nord

Ce numéro de la Maison de l'Emploi du Nord de la Réunion présente les principaux résultats du marché

du travail et des minima sociaux du mois d'avril 2009.

Observation - Anticipation - Adaptation

DOMAINE:

Ce document propose également un zoom sur l'emploi salarié du secteur E (Industrie des biens

d'équipement) de la nomenclature économique de synthèse.

Bonjour à tous,

L'EDITO

Le Conseil d'Administration de la Maison de l'Emploi du Nord de la Réunion, se

réunira le 22 juin prochain pour élire le nouveau président de l'association et

renouveler les membres de son bureau.

La Maison de l'Emploi du Nord participera à la deuxième journée de formation à la

démarche d'auto-évaluation, le 18 juin à Valenciennes. A l'occasion de ce

déplacement, les membres participants visiteront le forum "Planète PME" à Paris.

Enfin, en partenariat avec "7 Magazine", la Maison de l'emploi proposera

mensuellement une rubrique sur l'insertion, la formation, l'emploi ou la création

d'entreprise.

Bonne lecture.

L'AFPR

LES ACTUALITES

Comme chaque mois, la CGPME et AG2R La Mondiale s'associent pour l'organisation

des Matinales de l'Entrepreneur. La prochaine conférence, du mardi 23 juin 2009, à

8h30, à L’IAE de Saint Denis traitera de la commande publique au service des PME.

Les Matinales de l'Entrepreneur :

Retrouvez le calendrier complet de ces rendez-vous mensuels sur le site

www.cgpme-reunion.com.

Guichet unique de la création d'entreprise :

L'Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) peut être accordée à un

employeur afin de satisfaire ses besoins de recrutement en favorisant le retour à

l'emploi des demandeurs d'emploi en particulier ceux de faible qualification ou ceux

en reconversion. Cette aide permet de former et d'adaptater la personne recrutée

au poste de travail.

Guichet unique de la création d'entreprise :

Hervé Novelli, secrétaire d’État chargé du Commerce, de l’artisanat, des Petites et

moyennes entreprises, du tourisme et des services a signé aujourd’hui la convention

de lancement du guichet unique de la création d’entreprises avec les responsables

des centres de formalités des entreprises. Le guichet unique permettra à tous les

entrepreneurs de créer leur entreprise en ligne. Grâce au guichet unique, les

entrepreneurs pourront, dès janvier 2010, accomplir en ligne les procédures et

formalités nécessaires à l’exercice de leur activité.

Les Urssaf mettent à disposition des associations et des entreprises mandataires

l’offre de service ASAP (Aide et Services à la Personne) dédiée à la gestion et au suivi

des déclarations de vos clients « employeurs de personnel de maison. Cette offre

internet gratuite et plus complète est accessible sur www.asap.urssaf.fr. Avec ce

nouveau service vous pouvez, depuis le 1er juin :

- Déclarer et payer les cotisations trimestrielles

- Demander la création, la modification ou la radiation des comptes de

vos clients

- Consulter la situation des comptes de vos clients

CCIR :

Le magazine d'information de la Chambre de Commerce et d'Industrie de la Réunion

du mois de mai (réuCCIR n° 37) présente les outils anti-crises. Vous pouvez

télécharger ce magazine sur le site de la CCIR : www.reunion.cci.fr.

RSTA :

ASAP :

RSTA :

Le Revenu Supplémentaire Temporaire d'Activité (RSTA) pour les salariés de l'outre-

mer sera versé à partir du mois de juillet. Sa mise en œuvre est confiée localement à

la Caisse Générale de la Sécurité Sociale. Pour plus de renseignement consulter le

site internet www.rsta-outremer.fr. Un numéro d'information le 0 800 825 825 sera

activé à La Réunion à partir de la mi-juin.

La réunion publique, organisée dans le cadre des Etats généraux de l'Outre-mer, sur

le thème de la rénovation du dialogue social et la formation professionnelle, aura

lieu le 22 juin 2009, de 14h à 18h à l'Université du Moufia (Faculté de Sciences -

Ampli Charpak).

Les Etats généraux de l'Outre-mer :

Objectifs:

Bénéficiaires et montants :

Crédit d'impôt apprentissage

Financement : Etat

Les entreprises soumises à l'impôt sur les sociétés ou à l'impôt sur le revenu et qui

emploient au moins un apprenti depuis au moins un mois.

Les entreprises imposées d'aprés leur bénéfice réel ou qui bénéficient de

l'exonération d'impôts sur les bénéfices en faveur des entreprises nouvelles en ZRR,

ZRU et zone AFR ou en faveur des jeunes entreprises innovantes.

OBSERVATOIRE DES AIDES AUX ENTREPRISES

Encourager la signature de contrats d'apprentissage en accordant un crédit d'impôt

aux entreprises qui emploient ou ont employé des apprentis au cours de l'année.

L'apprenti est reconnu travailleur handicapé par l'Etat

Le crédit d'impôts représente 1 600 € par apprenti et par an. Ce montant peut

atteindre 2 200 € dans certains cas :

(http://www.aides-entreprises.fr)

L'apprenti a signé le contrat d'apprentissage suite à un CIVIS.

L'apprenti est recruté pour une "formation apprentissage junior"

Vous pouvez télécharger le formulaire CERFA 2079 A SD de demande de crédit

d'impôt apprentissage sur le site de la direction générale des impôts

(http://www.impot.gouv.fr/portal/deploiement/p1/fichedescriptiveformulaire_339

2/fichedescriptiveformulaire_3392.pdf).

Pour identifier le service compétent le plus proche de chez vous consultez le site

http://www.impots.gouv.fr ou contactez Impôts-Service IMPOTS (0810 467 687).

L'apprenti est reconnu travailleur handicapé par l'Etat

L'apprenti bénéficie de l'accompagnement personalisé vers l'emploi

Informations complémentaires :

L'entreprise est labellisé "Entreprise du Patrimoine Vivant"

Agent d'entretien du batiment : Formation validée par un titre professionnel du

22/06/09 au 04/03/10 (Saint-Paul)

L'AGENDA DES FORMATIONS

Offres de formations de l'AFPAR

Cuisinier : Formation validée par un titre professionnel du 16/06/09 au 12/02/10

(Saint-André)

Maçon : Formation validée par un titre professionnel du 07/07/09 au 26/02/10

(Saint-André)

Mécanicien automobile : Formation validée par un titre professionnel du 08/07/09

au 27/05/10 (Saint-Paul)

Peintre en carosserie : Formation validée par un titre professionnel du 16/07/09 au

26/02/10 (Saint-Paul)

Agent administratif d'entreprise : Formation validée par un certificat de

compétences professionnelles du 15/06/09 au 12/08/09 (Saint-André)

Catégorie A 19 057 22,1% 13 945 23,0% 2 857 17,8% 2 255 21,7%

Hommes 50% 28,1% 49% 28,5% 50% 24,0% 49% 31,4%

Femmes 50% 16,7% 51% 18,2% 50% 12,1% 51% 13,4%

< 25 ans 17% 18,1% 16% 18,4% 18% 15,2% 17% 20,0%

25 - 49 ans 71% 21,9% 72% 23,1% 71% 17,8% 70% 20,3%

> 50 ans 12% 28,8% 12% 29,5% 11% 22,3% 13% 32,3%

< 1an 67% 25,0% 68% 25,5% 67% 23,5% 62% 23,3%

1 - 2 ans 18% 34,3% 18% 41,0% 17% 17,2% 18% 20,7%

> 2 ans 15% 1,1% 14% -1,4% 16% -1,1% 20% 17,6%

Manœuvres 7% 22,0% 7% 16,4% 9% 37,7% 9% 31,6%

Ouvriers Spéc. 6% 33,7% 6% 32,6% 6% 28,0% 7% 46,4%

O.Q. (P1 et P2) 3% 60,5% 3% 50,2% 3% 66,7% 3% 130,3%

O.Q.(P3 et P4) 1% 38,5% 1% 42,6% 1% 0,0% 1% 92,3%

Empl. non qual. 34% 15,1% 35% 16,1% 33% 11,4% 33% 13,2%

Empl. qual. 44% 26,1% 44% 29,1% 45% 17,9% 43% 19,4%

Techniciens 1% 7,0% 1% 14,0% 1% -20,0% 1% -13,6%

Agent maitrise 1% 13,4% 1% 6,8% 1% 50,0% 1% 63,6%

Données brutes

ou %

Données brutes

ou %

Données brutes

ou %

Données brutes

ou %

Evolution

annuelle

Saint-Denis

Demandeurs d'Emploi en Fin de Mois

Bassin Nord

Evolution

annuelle

Evolution

annuelle

Par catégorie socio-professionnelle

Sainte-Suzanne

Par sexe

Par durée d'inscription

LES CHIFFRES DU MARCHE DU TRAVAIL EN AVRIL 2009

Evolution

annuelle

Sainte-Marie

Par âge

Cadres 2% 8,3% 2% 9,1% 2% -4,4% 1% 25,0%

Niveau VI 26% 14,9% 25% 15,2% 27% 12,0% 29% 17,4%

Niveau V bis 12% 18,5% 12% 20,3% 10% 10,4% 9% 16,7%

Niveau V 37% 26,2% 36% 28,5% 39% 18,4% 40% 23,7%

Niveau IV 16% 26,7% 17% 25,9% 15% 29,8% 15% 28,6%

Niveau III 5% 24,9% 6% 25,6% 5% 29,8% 3% 11,4%

Niveaux I & II 4% 20,1% 4% 19,0% 3% 14,1% 3% 46,2%

Inscrit au RMI 32% 16,1% 33% 18,1% 29% 9,5% 31% 11,5%

catégorie B 1 210 4,6% 934 8,2% 167 -11,2% 109 2,8%

catégorie C 1 313 -6,9% 972 -6,1% 208 -8,4% 133 -10,7%catégorie D 866 -5,4% 648 -6,4% 126 -17,1% 92 29,6%

catégorie E 1 550 -5,5% 1 127 -4,7% 264 9,5% 159 -26,4%

Total DEFM 23 996 15,7% 17 626 16,7% 3 622 12,0% 2 748 14,7%

Par niveau de formation

26%

12%

37%

16%5% 4%

0%

10%

20%

30%

40%

Niveau VI Niveau V bis Niveau V Niveau IV Niveau III Niveaux I & II

Structure de la DEFM A du bassin nord par niveaux de formation

68%

18%

14%

Structure de la DEFM A du bassin nord par

ancienneté d'inscription

< 1an

1 - 2 ans

> 2 ans

7% 6%

3% 1%

34%

44%

1% 1% 2%0%

10%

20%

30%

40%

50%

Structure de la DEFM A du bassin nord par catégories socio-professionnelles

2008

2009

17%

71%

12%

Structure de la DEFM A du bassin nord par

âge

< 25 ans

25 - 49 ans

> 50 ans

21500

24000

Evolution des DEFM - bassin nord

68%

18%

14%

Structure de la DEFM A du bassin nord par

ancienneté d'inscription

< 1an

1 - 2 ans

> 2 ans

7% 6%

3% 1%

34%

44%

1% 1% 2%0%

10%

20%

30%

40%

50%

Structure de la DEFM A du bassin nord par catégories socio-professionnelles

2008

2009

17%

71%

12%

Structure de la DEFM A du bassin nord par

âge

< 25 ans

25 - 49 ans

> 50 ans

14000

16500

19000

21500

24000

janv.-05 janv.-06 janv.-07 janv.-08 janv.-09

Evolution des DEFM - bassin nord

DEFM

DEFM catégorie A

1000

3000

5000

7000

9000

11000

13000

15000

janv.-06 janv.-07 janv.-08 janv.-09

Evolution des DEFM de catégorie A - Communes du bassin nord

Saint-Denis

Sainte-Marie

Sainte-Suzanne

DEE 2 890 15,7% 2 085 10,0% 529 50,3% 276 10,4%

licenciement économique 2,6% 69% 2,5% 86% 2,3% 0% 4,3% 140%

Autres licenciements 7,2% -10% 7,1% -19% 6,4% 10% 9,1% 56%

Démission 2,8% -20% 2,8% -25% 3,2% 6% 2,2% -25%

Fin de contrat 15,6% 12% 13,8% -1% 21,4% 92% 18,8% 0%

Fin de mission 1,5% 2% 1,3% -13% 1,7% 13% 1,8% 400%

Première entrée 9,4% 33% 9,9% 40% 7,2% 23% 10,1% 4%

Reprise d'activité 4,5% 8% 4,5% 6% 3,8% 33% 5,8% -6%

Autres cas 56,4% 21% 58,1% 16% 54,1% 59% 47,8% 6%

DES 2 335 -9,2% 1 755 -9,2% 388 8,7% 192 -31,9%

Reprise d'emploi 12,5% 3% 11,3% -5% 17,5% 89% 13,5% -33%

Entrée en stage 6,3% 7% 6,2% 5% 6,7% 30% 6,8% -7%

Absence de contrôle 49,1% -5% 50,0% -2% 42,5% -4% 54,2% -23%

Arrêt de recherche 3,9% -25% 4,0% -28% 4,1% 7% 2,6% -50%

Changement ALE 0,9% 18% 1,1% 18% 0,0% - 0,0% -

Radiation administrative 8,8% -44% 8,8% -43% 8,8% -33% 8,9% -61%

Autres cas 18,5% -1% 18,6% -2% 20,4% 25% 14,1% -33%

Par motifs de sortie

Brutes / Part

en %

Evolution

annuelle (%)

Brutes / Part

en %

Par motifs d'inscription

Sainte-MarieSaint-Denis Sainte-SuzanneBassin Nord

Brutes / Part

en %

Evolution

annuelle (%)

Demandes d'Emploi Enregistrées et Sorties

Brutes / Part

en %

Evolution

annuelle (%)

Evolution

annuelle (%)

54%

DEE par sexe - bassin nord

60%

70%

DEE par âge - bassin nord

40%

42%

44%

46%

48%

50%

52%

54%

Hommes Femmes

DEE par sexe - bassin nord

2008

2009

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

< 25 ans 25 - 49 ans > 50 ans

DEE par âge - bassin nord

2008

2009

40%

42%

44%

46%

48%

50%

52%

Hommes Femmes

DES par sexe - bassin nord

2008

2009

0%

20%

40%

60%

80%

100%

< 1an 1 - 2 ans > 2 ans

DES durée d'inscription - bassin nord

2008

2009

OEE 983 -2% 760 -10% 183 51% 40 14%

Type A 48,2% 8% 49,6% 3% 39,9% 49% 60,0% 0%

Type B 30,4% -36% 32,2% -37% 23,0% -38% 30,0% 9%

Type C 21,4% 121% 18,2% 52% 37,2% 1600% 10,0% -

OES 939 -6% 802 -5% 115 -9% 22 -31%

Type A 51,7% 3% 49,9% 4% 59,1% 3% 77,3% -15%

Type B 34,7% -29% 34,2% -29% 40,9% -22% 22,7% -58%

Type C 13,6% 83% 16,0% 86% 0,0% -100% 0,0% -SOURCES:

Evolution

annuelle (%)

Brutes / Part en

%

Evolution

annuelle (%)

Evolution

annuelle (%)

Brutes / Part en

%

Brutes / Part en

%

Evolution

annuelle (%)

DTEFP / Pôle Emploi

Brutes / Part en

%

Sainte-Marie Sainte-Suzanne

Offres d'Emploi Enregistrées et Sorties

Bassin Nord Saint-Denis

Agriculture0,2%

Industrie

Tertiaire88,0%

OEE - Bassin nord - Avril 2009

DEFINITIONS:

Offres d'emploiType A : Emplois durables (> 6 mois)

Type B : Emplois temporaires ( 1 - 6 mois)

Type C : Emplois occasionnels (< 1 mois)

DEFMCatégorie A : En recherche active, disponibles, sans emploiCatégorie B : En recherche active et en activité réduite courte (moins de 78h)

Catégorie C : En recherche active et en activité réduite longue (plus de 78h)

Catégorie D : Sans recherche active, non disponible et sans emploi

Catégorie E : Sans recherche active, non disponible et en emploi

(L'ensemble de ces données à l'échelle régionale et nationale est disponible dans le BREF REUNION de la

DTEFP).

Agriculture0,2%

Industrie4,2%B.T.P.

7,6%

Tertiaire88,0%

OEE - Bassin nord - Avril 2009

Allocataires du RMI 11 579 -9% 8 495 -9% 1 677 -9% 1 407 -10%

% Inscrit en DEFM A 53,1% 128% 54,5% 130% 48,8% 121% 50,2% 124%

Allocataires du RMA - - - - - - - -

Allocataires du RSO 1 529 -6% 1 138 -5% 207 -12% 184 -11%

Données

brutes

Evolution

annuelle (%)

Evolution

annuelle (%)

Données

brutes

Evolution

annuelle (%)

Données

brutes

Données

brutes

Evolution

annuelle (%)

Sainte-SuzanneSaint-Denis

Allocataires du RMI, RMA et RSO en avril 2009

LES CHIFFRES DES MINIMA SOCIAUX

Bassin Nord Sainte-Marie

80

85

90

95

100

105

110

janv.-08 janv.-09

Evolution des bénéficiaires du RMI sur le bassin nord (Base 100 en janvier 08)

Saint-Denis Sainte-Marie Sainte-Suzanne Réunion

SOURCE: CAF

80

85

90

95

100

105

110

janv.-08 janv.-09

Evolution des bénéficiaires du RMI sur le bassin nord (Base 100 en janvier 08)

Saint-Denis Sainte-Marie Sainte-Suzanne Réunion

6,3% < 25 ans 3,6%

53,1%25 - 39 ans

45,7%

25,8%40 - 49 ans

33,8%

14,8% > 50 ans 17,0%

0%

20%

40%

60%

80%

100%

2003 2004 2005 2006 2007 2008

Evolution de l'ancienneté des bénéficiaires du RMI du bassin nord.

Répartition régionale de l'emploi salarié du secteur E en 2006

Répartition communale de l'emploi salarié du secteur E sur le bassin nord en 2006

ZOOM SUR LE SECTEUR E "IDUSTRIE DES BIENS D'EQUIPEMENT "

547

877

500

550

600

650

700

750

800

850

900

1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006

Effe

ctif

s sa

lari

és

Evolution des effectifs salarié du secteur E sur le bassin nord

66,7%26,9% 6,4%

0,3

0,4

0,5

0,6

0,7

0,8

0,9

1994 1998 2002 2006

0,33 < H < 1

Evolution de l'indice de concentration géographique de Herfindalh* sur le bassin nord

Ce secteur emploie 1.82 % des salariés du bassin nord.

547

877

500

550

600

650

700

750

800

850

900

1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006

Effe

ctif

s sa

lari

és

Evolution des effectifs salarié du secteur E sur le bassin nord

26,3%

34,2%

35%

4,5%

66,7%26,9% 6,4%

69

111

60

70

80

90

100

110

120

1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006No

mb

re d

'éta

blis

sem

ent

Evolution du nombre d'établissement du secteur E employant des salariés sur le bassin nord

0,3

0,4

0,5

0,6

0,7

0,8

0,9

1994 1998 2002 2006

0,33 < H < 1

Evolution de l'indice de concentration géographique de Herfindalh* sur le bassin nord

0,25

0,35

0,45

0,55

0,65

0,75

0,85

0,95

1994 1998 2002 2006

0,25 < H < 1

Evolution de l'indice de concentration géographique de Herfindalh sur la Réunion

Ce secteur emploie 1.82 % des salariés du bassin nord.

Ce secteur regroupe 2.16 % des établissements du bassin nord.

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Répartition de l'emploi entre les différentes activités du secteur E en 2005

E35: Fab mat. de mesure et contrôle

E34: Fab. mat. médical et orthopédique

E33: Fab. Appareils transmission, émission

E32: Fab. moteurs , génératrices et transfo

E31: Fab. machine bureau et informatique

E27: Fab. machines spécifiques

E24: Fab. de machine usage générale

E23: Fab. d'équipements mécaniques

E22: Chaudronnerie, fab. réservoir et chaudière

E21: Fab. Éléments en métal pour construction

8,74

7,80

3,50

8,74

7,00

6,22

0

2

4

6

8

10

12

1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006

No

mb

re d

e sa

lari

é p

ar

étab

lisse

men

t

Evolution de la taille de ces établissements sur le bassin nord

Saint Denis Sainte Marie Sainte Suzanne

La taille moyenne des établissements du bassin nord pour l'ensemble des secteurs est de 9,37 en 2006.

Source : UNEDIC

(* L'indice d'Herfindahl mesure la concentration spatiale de l'emploi. Il a pour valeur maximal 1 lorsque les emplois sont tous concentrés dans une

commune ou un arrondissement. Au contraire, il a pour valeur minimale l'inverse du nombre de communes ou d'arrondissements lorsque les emplois

sont uniformément répartis entres les communes ou les arrodissements.)

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Saint Denis Sainte Marie Sainte Suzanne

Répartition de l'emploi entre les différentes activités du secteur E en 2005

E35: Fab mat. de mesure et contrôle

E34: Fab. mat. médical et orthopédique

E33: Fab. Appareils transmission, émission

E32: Fab. moteurs , génératrices et transfo

E31: Fab. machine bureau et informatique

E27: Fab. machines spécifiques

E24: Fab. de machine usage générale

E23: Fab. d'équipements mécaniques

E22: Chaudronnerie, fab. réservoir et chaudière

E21: Fab. Éléments en métal pour construction

E14: Fab. cycles, motocycle…

E11: Construc. Navale

0%

2%

4%

6%

8%

10%

12%

14%

16%

18%

20%

1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006

Evolution du taux de féminisation de l'emploi du secteur E sur le bassin nord

Saint Denis Sainte Marie Sainte Suzanne

8,74

7,80

3,50

8,74

7,00

6,22

0

2

4

6

8

10

12

1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006

No

mb

re d

e sa

lari

é p

ar

étab

lisse

men

t

Evolution de la taille de ces établissements sur le bassin nord

Saint Denis Sainte Marie Sainte Suzanne

La taille moyenne des établissements du bassin nord pour l'ensemble des secteurs est de 9,37 en 2006.

Le taux de féminisation moyen de l'emploi, pour l'ensemble des secteurs du bassin nord est de 42% en 2005.

Source : AGORAH

ZONES D'ACTIVITES DANS LE NORD

Ce mois ci, deux cartes présentent un Zoom sur les ZA de Gillot et de la Mare

Pour plus d'informations consulter le site de l'AGORAH

(htt://immo.agorah.com)

www.mden-reunion.fr

Maison de l'Emploi du Nord de la Réunion

Immeuble Futura - 190, rue Deux Canons - 97490 Sainte-Clotilde

Tél. : 0262373637 - Fax. : 0262373557

ZA de Gillot et de la Mare