Le Plan d’Epargne Retraite COllectif accessible · Vous avez la possibilité d’investir parmi une gamme de placements diversifiée et réservée aux postiers avec 5 Fonds Communs

Le Plan d’Epargne Retraite COllectif

accessibleà tous

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Qu’est-ce que le PERCO ?

Les avantages du PERCO

Comment ouvrir un PERCO ?

Comment suivremes placements ?

Quels placements possibles ?

Comment récupérer mes fonds ?

LexiqueÉditoBulletin de souscription

Contacts

Le Plan d’Épargne Retraite COllectif (PERCO) de La Poste a été lancé en 2007 en complément du Plan d’Épargne Groupe (PEG). Comme le PEG, le PERCO a fait l’objet d’un accord social signé le 8 décembre 2006 avec les organisations syndicales CFDT, CFTC, CGC, FO et UNSA.

L’objectif du PERCO est de permettre à chaque postier de se constituer un revenu complémentaire pour sa retraite, sous forme de capital ou de rente, avec l’aide de La Poste.

L’intérêt de ce plan d’épargne est renforcé par l’évolution récente du système des retraites en France. À tout âge, il est désormais important de penser à l’avenir et de préparer sa retraite. Le PERCO du Groupe offre pour cela un cadre avantageux : La Poste prend notamment en charge l’essentiel des frais de tenue de compte, et offre un abondement, complément financier qui s’ajoute aux versements des postiers.

Ce nouveau livret, pédagogique et interactif, permettra à chacun, je l’espère, de comprendre les grands mécanismes du PERCO, ainsi que les avantages qu’il présente.

Georges LefebvreDélégué Général

Directeur des Ressources Humaineset des Relations Sociales

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Bulletin de souscription

Contacts

Les organisations syndicales ont été associées à la démarche de mise en place du PEG La Poste. Le plan d’épargne a été négocié. Il a donné lieu à un accord d’entreprise qui a été signé le 8 décembre 2006 par les cinq organisations syndicales nationales : CFDT, CFTC, CGC, FO et UNSA.Ces cinq organisations syndicales représentent les porteurs de parts au sein du Conseil de Surveillance des FCPE de La Poste.

Des organisations syndicales impliquées dans l’épargne salariale du Groupe La Poste

Signature de l’accord instituant un Plan d’Epargne Groupe et de l’accord instituant un Plan d’Epargne Retraite COllectif au sein du Groupe La Poste

Lancement du PEG La Poste & adhésion des trois premières filiales (Poste Immo, Véhiposte, Mediapost)

Le fonds solidaire devient un fonds dédié à La Poste : cette évolution permet une meilleure maîtrise de la gestion financière

La Poste maison mère verse pour la 1re fois de l’intéressement qui peut être affecté dans le PEG et le PERCO

Lancement du PERCO La Poste

Les FCPE évoluent : une priorité aux Investissement Socialement Responsable (ISR) dans les différents fonds et une ouverture possible aux actions internationales pour le fonds La Poste Actions 100

Près de 70 000 postiers adhèrent dans Le Groupe

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1 - Trois mois consécutifs ou non à dater du premier jour de l’année précédant la date d’adhésion. 2 - Les filiales adhérentes peuvent avoir des niveaux d’abondement différents de ceux proposés par la maison mère.

Le montant d’abondement est affiché et communiqué aux salariés dans chaque entité d’affectation.

Le PERCO La Poste est ouvert à tous les postiers à partir de trois mois1 d’ancienneté dans le Groupe :

> Postiers de la maison mère et des filiales2 ayant adhéré au PERCO

> Postiers fonctionnaires et salariés (CDI et CDD)

> Postiers en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

> Postiers à temps plein et à temps partiel

Accessible à tous les postiers

Qu’est-ce que le PERCO ?Le Plan d’Épargne Retraite COllectif (PERCO) La Poste offre à chacun la possibilité de se constituer, pour sa retraite, un patrimoine de valeurs mobilières avec l’aide de La Poste. Cette aide prend la forme d’un complément financier, l’abondement, qui s’ajoute à vos versements.

Pour en savoir plus, consultez l’accord du PEG La Poste, disponible sur le site Épargne salariale : www.epargnesalariale.laposte.fr

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5 avantages majeurs> Avec le PERCO, un complément financier versé par La Poste peut venir

s’ajouter à votre apport personnel : c’est l’abondement.

> Vous avez la possibilité d’investir parmi une gamme de placements diversifiée et réservée aux postiers avec 5 Fonds Communs de Placement d’Entreprise (FCPE).

> Les frais de tenue de compte de votre PERCO sont pris en charge par La Poste.

> Vous pouvez gérer vos placements directement ou avec l’aide de La Banque Postale.

> Vous bénéficiez d’une fiscalité favorable, en contrepartie d’un blocage jusqu’à la retraite.

« Grâce au PERCO, j’épargne pour ma retraite en profitant de nombreux avantages »


LexiqueÉditoBulletin de souscription Précédent

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L’abondement n’est pas soumis à l’impôt sur le revenu mais seulement à la CSG-CRDS (8 % de son montant).

« L’argent que je place sur mon PERCO est complété par un versement de La Poste »

Lorsque vous réalisez un versement dans le PERCO, La Poste apporte un complément financier représentant 33 % de vos versements. L’abondement brut s’applique aux sommes versées, dans la limite de 4 % de votre rémunération annuelle brute (RAB).

Il peut atteindre, chaque année, jusqu’à 900 € (soit 828 € net), pour un versement personnel de 2 728 €.

Comment l’abondement dont je peux bénéficier est-il calculé ?

Apport personnel

119 € brut soit

109 € net360 €

Investissement total

469 €

Abondement

net

+33 %

Exemple pour un versement personnel de 30 € par mois, soit 360 € en 2012

Pour 360 € d’apport personnel, l’investissement total s’élève à 469 € après abondement

Télécharger le bulletin de souscription








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2 modes de versement possibles à tout moment

Comment ouvrir un PERCO ?Votre Plan d’Épargne Retraite COllectif sera automatiquement ouvert dès votre premier versement. Aucune démarche spécifique n’est à effectuer.Pour réaliser le 1er versement sur le PERCO, il suffit de remplir le bulletin de souscription et de le renvoyer, accompagné de votre RIB ou d’un chèque à :La Banque PostalePERCO La PosteTSA 3600126906 VALENCE CEDEX 9

30 euros par FCPE suffisent pour effectuer un versement sur le PERCO ! Ce minimum s’applique à tous les versements ponctuels ou réguliers, quel que soit le rythme de ces versements (mensuel, trimestriel ou semestriel).

Les sommes investies chaque année dans le cadre d’un Plan d’Épargne (PEG et PERCO confondus) sont plafonnées au quart de votre rémunération annuelle brute1. Chaque adhérent s’engage à respecter ce plafond vis-à-vis de l’administration fiscale. > Via Internet dès que vous avez transmis votre

RIB. Les versements réalisés directement en ligne sont gratuits.

> Par courrier : les frais du premier versement par courrier sont pris en charge par La Poste. À partir du deuxième versement, les frais sont à la charge du salarié et s’élèvent à 0,53 euro HT.

« Pour ouvrir un PERCO, rien de plus simple ! »

Pour souscrire au PERCO, télécharger le bulletin de souscription

1 - La rémunération annuelle brute englobe tous les salaires, primes et indemnités soumis à l’impôt sur le revenu.

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Les Fonds Communs de Placement d’Entreprise La PosteL’argent que vous investissez dans le plan est placé dans des Fonds Communs de Placement d’Entreprise (FCPE), composés de différentes valeurs mobilières : actions, obligations, produits monétaires…

Les FCPE La Poste offrent une gamme diversifiée de placements permettant de répondre aux besoins de chacun. Ils sont investis dans diverses proportions en actions, obligations et placements monétaires.

> La Poste Responsable Monétaire, FCPE composé uniquement de produits liquides. Il évolue suivant les taux des marchés monétaires en euros.

> La Poste Obligations, FCPE composé uniquement d’obligations et d’autres titres de créances libellés en euros.

> La Poste Actions 30 Europe, FCPE composé pour 30 % d’actions et 70 % d’obligations.

> La Poste Responsable Actions 70 Solidaire, FCPE investi en actions intégrant les principes de placement Responsable et Solidaire.

> La Poste Actions 100, FCPE composé uniquement d’actions d’entreprises cotées, et dans des secteurs économiques variés. En outre, l’actif de ce fonds peut, depuis le 1er trimestre 2011, être investi jusqu’à 40 % en valeurs hors Europe.

« Grâce au PERCO, j’ai accès à une gamme de placements diversifiée. »

Le Conseil de Surveillance des FCPE La Poste

Un Conseil de Surveillance des fonds communs de placement du Groupe pilote les évolutions des fonds proposés dans le cadre du PEG et du PERCO ; il se compose de représentants des porteurs de parts et de la Direction. Il comprend notamment les 5 organisations syndicales signataires des accords PEG et PERCO : CFDT, CFTC, CGC, FO et UNSA.

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Performances et risques théoriques des cinq FCPE proposés aux postiersLes niveaux de risque et de performance varient d’un FCPE à un autre.

Les FCPE La Poste privilégient des placements responsables : pour une large part des investissements faits au sein des différents FCPE de la gamme, des critères ISR (Investissement Socialement Responsable), s’ajoutent aux critères financiers et de rentabilité.De plus, le fonds La Poste Responsable Actions 70 Solidaire soutient des projets utiles à la société, notamment dans le domaine du développement de l’emploi ou de l’habitat social.

Exemples :> FCPE la Poste Responsable Monétaire : ce Fonds offre une

rentabilité régulière dans un cadre très prudent.

> FCPE La Poste Actions 100 : c’est un Fonds avec des perspectives de rendements importants à long terme, à condition d’accepter un certain niveau de risque, lié aux fluctuations du marché.

Performance

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Risque

théorique

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Forte

La Poste Responsable Monétaire

La Poste Obligations

La Poste Actions 30 Europe

La Poste Responsable Actions 70 Solidaire

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FCPE

FCPE

FCPE

FCPE

La Poste Actions 100

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Gestion libre ou gestion pilotée ?

La gestion pilotée, comment ça marche ?

Les profils d’investissement

> Dans le cadre de la gestion libre, vous décidez librement de l’affectation de vos versements sur les 5 FCPE proposés.

> Dans le cadre de la gestion pilotée, vous déléguez la gestion à La Banque Postale. Pour cela, il suffit de préciser :• votre horizon de placement (généralement la date

prévisionnelle de votre départ en retraite)• votre profil d’investissement : quatre profils sont

proposés, en fonction du niveau de risque que vous êtes prêts à prendre : Dynamique, Médian, Prudent, Prudent Solidaire.

En fonction de vos choix, La Banque Postale répartit automatiquement les sommes investies. Ainsi, les placements les plus rentables (actions) mais aussi les plus risqués sont privilégiés durant les premières années. Puis, au fur et à mesure que l’horizon de placement approche, les investissements se portent sur des produits monétaires et obligataires, plus sécurisés.

« En investissant dans le PERCO, je suis libre de prendre en charge ou de déléguer la gestion de mes avoirs à La Banque Postale »

Dans le cadre de la gestion pilotée, en fonction du niveau de risque que vous êtes prêt à prendre, quatre profils vous sont proposés :

> DynamiqueDes actifs majoritairement composés d’actions et une sécurisation à l’approche de la retraite.

> MédianDes actifs qui s’équilibrent entre le risque et la sécurité à l’approche de la retraite

> PrudentDes actifs majoritairement composés de placements sécurisés (Obligations et Monétaire) qui augmentent encore à l’approche de la retraite.

> Prudent SolidaireDes actifs orientés vers l’économie solidaire majoritairement composés de placements sécurisés (Obligations et Monétaire) qui augmentent encore à l’approche de la retraite.

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Comment suivre mes placements ?> Via le site Internet La Banque Postale ;

> Grâce à l’avis d’opéré envoyé à chacune de mes opérations ;

> Avec le relevé annuel (envoyé au premier trimestre) récapitulant les opérations réalisées l’année précédente. Ce relevé met notamment en évidence les plus ou moins values de mes investissements et l’abondement versé par La Poste.

« Plusieurs outils sont à ma disposition pour suivre mes placements. »

À tout moment, vous pouvez demander le changement d’affectation de vos avoirs (arbitrage) – qu’ils soient ou non disponibles – d’un FCPE à un autre au sein du PERCO. Le nombre d’opérations est illimité.

Les arbitrages réalisés par Internet sont toujours gratuits pour l’adhérent, quel que soit leur nombre. Lorsque les arbitrages sont réalisés par courrier, le premier de l’année est gratuit puis les suivants sont facturés 2 € HT chacun.

La Banque Postale assure la gestion du PERCOLa Banque Postale intervient à double titre :

> C’est elle qui gère le compte de chaque postier adhérent au PERCO;

> Elle assure, avec sa filiale, La Banque Postale Asset Management (LBPAM), la gestion financière des sommes investies dans les FCPE.

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Des modalités de sortie variées

Au moment de votre départ à la retraite, vous pouvez choisir comment percevoir vos avoirs :

> S oit en capitalCe capital n’est pas imposable. Seules les plus-values réalisées sont soumises aux prélèvements sociaux à hauteur de 15,5 % (taux 2012).

> Soit en rente viagère (mensuelle ou trimestrielle)La rente n’est soumise à l’impôt sur le revenu que pour une fraction de son montant. Cette fraction est fixée forfaitairement selon votre âge au moment du premier versement de la rente :• 70 % si le bénéficiaire a moins de 50 ans lors de son départ à la retraite• 50 % si son âge est compris entre 50 et 59 ans• 40 % s’il est âgé de 60 à 69 ans• 30 % au-delà de 69 ans

> Soit sous forme mixte, associant capital et rente viagère

Attention : une fois l’option de sortie choisie, celle-ci est irrévocable !

« À mon départ à la retraite, mes avoirs deviennent automatiquement disponibles »

Vous pouvez également choisir de conserver votre épargne dans le PERCO. Si vous optez pour cette solution, vous continuez de bénéficier de la gratuité des frais de tenue de compte et des avantages fiscaux. En revanche, les versements réalisés n’ouvriront plus droit à abondement.

Dans le cas de certains événements importants de la vie personnelle, un déblocage anticipé est possible tout en conservant les avantages du PERCO.

Les cinq cas de déblocage anticipé.

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Les cas de déblocage anticipé En cas d’événements importants de la vie personnelle, un déblocage anticipé est possible tout en conservant les avantages du PERCO. La sortie des fonds intervient exclusivement sous la forme d’un versement unique.

Si vous souhaitez bénéficier d’un déblocage anticipé, vous devez en faire la demande auprès de La Banque Postale à l’aide du bulletin de déblocage et des pièces justificatives. Le remboursement se fait, au choix de l’intéressé, sur tout ou partie des montants investis dans son PERCO. Les montants, dont le bénéficiaire ne demande pas le remboursement, restent alors bloqués. Un même cas de déblocage anticipé ne peut donner lieu à des remboursements successifs.

Invalidité de l’épargnant, de ses enfants, de son conjoint ou de la personne qui lui est liée par un PACS

Expiration des droits à l’assurance chômage

Acquisition de la résidence principale ou remise en état à la suite d’une catastrophe naturelle

Situation de surendettement

Décès de l’épargnant, de son conjoint ou de la personne qui lui est liée par un PACS








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Lexique

Abondement : Complément financier pouvant être versé par l’employeur en fonction de l’apport personnel du salarié dans le cadre d’un Plan d’Épargne Groupe (PEG), d’Entreprise (PEE) ou de Retraite COllectif (PERCO).

Action : Une action est un titre de propriété. Détenir une action, c’est posséder une part du capital d’une société.

Autorité des Marchés Financiers (AMF) : L’AMF a pour mission de veiller à la protection de l’épargne investie en produits financiers, à l’information des investisseurs et au bon fonctionnement des marchés financiers. C’est elle qui donne l’agrément aux règlements des FCPE pour certifier leur conformité avec la loi.

Arbitrage : Un arbitrage est la possibilité pour l’épargnant de modifier son type de placement (y compris pendant la durée de blocage) par transfert partiel ou total de son épargne d’un FCPE à un autre FCPE. Les arbitrages n’ont pas d’impact sur la date de disponibilité qui reste la même.

Avoirs : Sommes détenues dans un plan d’épargne.

Conseil de Surveillance : Les fonds communs de placement proposés dans le cadre du Plan d’Épargne Groupe (PEG) et du Plan d’Épargne Retraite COllectif (PERCO) sont pilotés par un Conseil de Surveillance. Ce Conseil est composé de représentants des porteurs de parts et de la direction ; il comprend notamment les 5 organisations syndicales signataires des accords PEG et PERCO : CFDT, CFTC, CGC, FO et UNSA. Les membres du Conseil suivent les investissements et la performance des fonds. Ils sont également force de proposition pour les évolutions de la gamme et la composition des fonds.

Contribution au Remboursement de la Dette Sociale (CRDS) : La CRDS est une contribution créée dans le but de résorber l’endettement de la Sécurité sociale. Elle est due notamment sur les plus-values, les dividendes et l’abondement.

Contribution Sociale Généralisée (CSG) : La CSG est un impôt dont le produit est destiné au financement de l’assurance maladie, les prestations familiales et le Fonds de solidarité vieillesse (FSV). Elle est due sur tous les revenus salariaux et du patrimoine et notamment sur les plus-values, les dividendes et l’abondement.

Déblocage anticipé : Le déblocage anticipé offre la possibilité à l’adhérent qui en fait la demande de vendre ses avoirs détenus dans le PEG avant la fin de la période de blocage de 5 ans en cas de cessation du contrat de travail et/ou à l’occasion d’évènements personnels ou familiaux définis par la loi.

Fonds Commun de Placement d’Entreprise (FCPE) : Portefeuille de valeurs mobilières détenu en copropriété par l’ensemble des adhérents et divisé en parts. Il est géré par une société de gestion pour le compte et dans l’intérêt exclusif des porteurs de parts.

Obligation : Titre représentant une part d’un emprunt émis par une société, l’emprunteur s’engageant à rembourser aux épargnants le capital emprunté auquel s’ajoutent les intérêts, le plus souvent versés annuellement.

Part de FCPE : Unité de compte des sommes investies dans le FCPE qui permet à l’adhérent de suivre l’évolution de la valeur de ses avoirs dans le Fonds.

Période d’indisponibilité : Période de 5 ans pour le PEG fixée par la réglementation applicable aux Plans d’Épargne durant laquelle il n’est pas possible de vendre ses parts de FCPE, sauf si un cas exceptionnel dit cas de « déblocage anticipé » ou de « sortie anticipée » prévu par la loi survient.

Placement monétaire : Il s’agit d’un placement effectué sur le marché monétaire à performance limitée mais présentant une grande stabilité et régularité de rendement.

Porteur de parts : Le porteur de parts est celui qui détient des parts de FCPE et est adhérent au Plan d’Épargne.

Prélèvement social : Le prélèvement social est une contribution additionnelle due par les personnes physiques sur les revenus du patrimoine et des placements.

Valeur liquidative : La valeur liquidative est la valeur de la part de FCPE qui revient à l’adhérent lorsque celui-ci vend ses parts.

Valeurs mobilières : Titres de capital (actions par exemple) ou de dettes (notamment des obligations) émis par une société qui peuvent être négociés. Les parts de FCPE sont également des valeurs mobilières.

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La Poste Obligations

La Poste Actions 30 Europe

La Poste Actions 100

La Poste Responsable Actions 70 Solidaire

Soit au total

N° Sécurité Sociale (13 chiffres) :

Téléphone :

Mobile :

E-mail :

Nom :

Prénom :

Adresse :

Code postal : Ville :

Partie à compléter, à signer et à adresser à : La Banque Postale - PERCO La Poste - TSA 36001 - 26906 VALENCE CEDEX 9

Modalités de versementVersements réguliers Versement exceptionnel

Montant

Montant

mensuel trimestriel semestriel

Dynamique Médian Prudent Prudent solidaire

€(1)

ans

€(1)

OU

MONTANT :

Mode de règlement : Par prélèvement sur mon compte(2)

Versement dans le PERCO PILOTÉ

Caractéristiques

Horizon de placement

PERCO

Profil de gestion

Versement dans le PERCO LIBRE

La Poste Responsable Monétaire

PERCOChoix des FCPE

Numéro national d’émetteur 401032

Par prélèvement sur mon compte (2)

Par chèque (3)

(1) 30 € minimum dans le PERCO en gestion pilotée, 30 € minimum dans le PERCO

libre et au sein de chacun des FCPE dans le(s)quel(s) vous investissez. L’adhésion

se fait en nombre entier d’euros (pas de centime).

(2) Ayant choisi le prélèvement comme mode de paiement, je demande à La Banque

Postale de faire prélever auprès de l’établissement financier désigné sur mon RIB,

les montants dûs au titre de mes versements sur mon PERCO.

Je transmets à La Banque Postale (dont les coordonnées sont mentionnées au

verso) le RIB du compte à prélever accompagné du présent bulletin d’adhésion

dûment complété. Attention, le compte doit être le même que celui du PEG.

Je remplis l’autorisation de prélèvement (partie basse du bulletin) puis je la

retourne dans les plus brefs délais à mon établissement financier.

(3) Les versements exceptionnels peuvent être faits au choix de l’adhérent par

prélèvement bancaire et/ou par chèque. En cas de paiement par chèque, je joins un

chèque libellé à l’ordre de La Banque Postale.

Autorisation de prélèvement Partie à compléter, signer et remettre à votre établissement financier lors de votre 1er versement par prélèvement.J’autorise l’établissement teneur de mon compte à prélever sur ce dernier, si la situation le permet, tous les prélèvements ordonnés par La Banque Postale. En cas de litige sur un

prélèvement, je pourrai en faire suspendre l’exécution sur simple demande auprès de l’établissement financier teneur de mon compte. Je réglerai le différend directement avec le créancier.

La Banque Postale - Société Anonyme à Directoire et Conseil de Surveillance au capital de 3 185 734 830,00 euros - Siège social et adresse postale : 115, rue de Sèvres - 75275 PARIS CEDEX 06 -

RCS Paris 421 100 645 - Code APE 6419Z, intermédiaire d’assurance, immatriculé à l’ORIAS sous le n° 07 023 424.

LP

-PE

G-B

A

Nom et adresse de l’organisme gestionnaire (créancier)

La Banque Postale - PERCO La Poste

TSA 36001 - 26906 VALENCE CEDEX 9

Désignation de l’établissement teneur du compte à débiter

Nom, prénom(s) et adresse du titulaire du compte (débiteur)

Banque :

Agence :

Adresse :


Nom : Prénom(s) :

Adresse :


Date : Signature :

Compte à débiter

Codes

Établissement Guichet N° de compte RIB

PERCO RetraiteBulletin de souscription

J’atteste que mon versement est conforme à la réglementation, notamment que le total des versements volontaires de l’année n’excède pas le quart de mon revenu annuel

brut de référence. J’adhère aux déclarations et engagements mentionnés au verso de ce bulletin d’adhésion, reconnais avoir pris connaissance des informations figurant

dans la plaquette PERCO, les notices d‘information des FCPE, le réglement du PERCO et la notice d’information sur la gestion pilotée du PERCO.

Fait à le Signature :








Contacts

Comment adhérer au PERCO ?En remplissant le bulletin de souscription ci-après, en tenant compte des étapes suivantes :

Remplissez votre identité et votre adresse.

Choisissez votre mode de paiement. Attention : Le minimum de versement est de 30 euros par FCPE.Versements réguliers : choisissez la régularité de vos versements en cochant une seule case. Vous pouvez choisir d’effectuer des versements mensuels, trimestriels ou semestriels. Inscrivez la somme que vous souhaitez investir pour chacun des FCPE dans le(s) quel(s) vous souhaitez adhérer.Versements exceptionnels : inscrivez la somme que vous souhaitez investir pour chacun des FCPE dans le(s) quel(s) vous souhaitez adhérer.Mode de règlement : si vous choisissez les versements réguliers, le prélèvement sur compte bancaire est obligatoire.Pour les versements exceptionnels, vous pouvez choisir de payer par prélèvement sur compte bancaire ou par chèque, libellé à l’ordre de La Banque Postale.

Indiquez si vous souhaitez investir en Gestion Pilotée ou en Gestion Libre.Attention, si vous souhaitez investir à la fois en Gestion Pilotée et en Gestion Libre, vous devrez remplir deux bulletins de versement distincts.

Pour un versement dans le PERCO Piloté, indiquez votre horizon de placement (par exemple, le nombre d’années vous séparant de votre départ en retraite) et le profil de gestion que vous choisissez.

Vous pouvez investir dans un ou plusieurs FCPE. Indiquez la somme (30 € minimum) que vous souhaitez verser pour chacun des FCPE choisis dans la Gestion libre.

Inscrivez dans cette case le montant total de votre adhésion, tous FCPE confondus.

N’oubliez pas de dater et signer le bulletin.

Pour un paiement par prélèvement, détachez l’autorisation de prélèvement, inscrivez les coordonnées bancaires du compte à prélever, datez, signez puis envoyez-la dans les plus brefs délais à votre établissement financier.

Retournez le bulletin, dûment rempli, daté et signé, par courrier, sans oublier les pièces à joindre (un RIB en cas de prélèvement sur compte bancaire ou votre chèque) à :La Banque Postale - PERCO La Poste - TSA 36001 - 26906 VALENCE CEDEX 9

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Pour souscrire au PERCO, télécharger le bulletin de souscription








Contacts

« Je souscris au PERCO et La Banque Postale s’occupe de tout. »

Mes contacts :Par téléphone :Pour toute question : Plateforme téléphonique Épargne salariale 09 69 36 02 34 (appel non surtaxé)

Par Intranet : Pour toute information : www.epargnesalariale.laposte.fr également accessible via i-poste et Net RH

Par Internet : Pour réaliser mes opérations et suivre mes placements : www.epargnesalariale.labanquepostale.fr

Par courrier :La Banque PostalePERCO La PosteTSA 3600126906 VALENCE CEDEX 9

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