Lección 7ª) Protección de La Familia

7/23/2019 Lección 7ª) Protección de La Familia

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Lección 7ª. PROTECCIÓN DE LA

FAMILIA



I. EXCEDENCIA POR

CUIDADO DE HIJOArt. 180.1 LGSS

Los tres años de periodo de excedencia que lostrabajadores, de acuerdo con el artículo 46.3 de la Leydel Estatuto de los Trabajadores, disfruten en razón delcuidado de cada hijo o menor acogido, en lossupuestos de acogimiento familiar permanente opreadoptivo, aunque éstos sean provisionales, tendrán

la consideración de periodo de cotización efectiva aefectos de las correspondientes prestaciones de laSeguridad Social por jubilación, incapacidadpermanente, muerte y supervivencia, maternidad ypaternidad.



De igual modo, se considerará efectivamentecotizado a los efectos de las prestaciones

indicadas en el apartado anterior, el primeraño del período de excedencia que lostrabajadores disfruten, de acuerdo con elartículo 46.3 de la Ley del Estatuto de los

Trabajadores, en razón del cuidado deotros familiares, hasta el segundo gradode consanguinidad o afinidad, que, porrazones de edad, accidente, enfermedad o

discapacidad, no puedan valerse por símismos, y no desempeñen una actividadretribuida.



-Con cada adopción o nacimiento de hijo se genera

un nuevo derecho a la excedencia, de suerte que

ésta se puede encadenar a otra posterior (art. 46.3

ET) y, con ello, se encadenan también los periodos

de cotización.

-Los periodos de cotización servirán para

cumplimentar la carencia mínima exigida por una

prestación o para la determinación de su base

reguladora e, incluso, del porcentaje aplicable.

-La base de cotización utilizable será el promedio de

las bases de cotización del beneficiario

correspondientes a los 6 meses precedentes al

periodo de excedencia.



II. ASIGNACIÓN POR HIJO A

CARGOArt. 181.a) LGSS- Asignación económica por cada hijo, menor de 18 años, a cargo delbeneficiario.

-O, cuando siendo mayor de dicha edad, esté afectado por una

minusvalía, en un grado igual o superior al 65 por ciento, a cargo delbeneficiario, cualquiera que sea la naturaleza legal de la filiación deaquéllos,

- También por los menores acogidos, en acogimiento familiar, permanente opreadoptivo, a cargo del beneficiario.

El causante no perderá la condición de hijo o de menor acogido a cargo por

el mero hecho de realizar un trabajo lucrativo por cuenta propia o ajenasiempre que continúe viviendo con el beneficiario de la prestación y que losingresos anuales del causante, en concepto de rendimientos del trabajo, nosuperen el 100 por ciento del salario mínimo interprofesional, también encómputo anual”.



BENEFICIARIOS-Residir legalmente en España

-Tener a su cargo alguno de los sujetos descritos queresiden en territorio español

-No percibir ingresos anuales, de cualquier naturaleza,superiores a 11.547,96 euros. La cuantía anterior se

incrementará en un 15 por 100 por cada hijo o menoracogido a cargo, a partir del segundo, éste incluido.

-No obstante, si se trata de personas que forman parte defamilias numerosas, también tendrán derecho a laindicada asignación económica por hijo a cargo si susingresos anuales no son superiores a 17.380,39 euros, enlos supuestos en que concurran tres hijos a cargo,incrementándose en 2.815,14 euros por cada hijo a cargo apartir del cuarto, éste incluido.



PRESTACIÓN

291 euros en cómputo anual

En los casos en que el hijo o menor acogido a cargo tenga lacondición de minusválido:

a) 1.000 euros cuando el hijo o menor acogido a cargo tenga ungrado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.

b) 4.402,80 euros cuando el hijo a cargo sea mayor de 18 años yesté afectado por una discapacidad en un grado igual o superior al65 por ciento.

c) 6.604,80 euros cuando el hijo a cargo sea mayor de 18 años,esté afectado por una discapacidad en un grado igual o superior al75 por ciento y, como consecuencia de pérdidas anatómicas ofuncionales, necesite el concurso de otra persona para realizarlos actos más esenciales de la vida, tales como vestirse,desplazarse, comer o análogos.



III. INDEMNIZACIÓN POR

PARTO MÚLTIPLESe trata de una prestación de pago único y a tanto alzadoconcedida en caso de parto o adopción múltiple (dos o mashijos).Si el nacido o adoptado presenta una minusvalía igual o

superior al 33%, la prestación se computara como doble.

La CUANTÍA resultará de multiplicar por un cociente el importedel salario mínimo interprofesional según el número de hijosnacidos o adoptados. Así:

- Por dos hijos, el importe es 4 veces el del SMI.

- Por tres hijos, el importe el 8 veces el del SMI.

- Por cuatro o mas hijos, el importe es 12 o mas veces el SMI.



IV. OTRAS FORMAS DE

PROTECCIÓN A LA FAMILIA

- Se suprime la prestación económica

por nacimiento o adopción de hijo, cuyoimporte alcanzaba los 2.550 euros en

un pago único.



PRESTACIÓN ECONÓMICA POR NACIMIENTO OADOPCIÓN DE HIJO, EN SUPUESTOS DE FAMILIAS

NUMEROSAS, MONOPARENTALES Y EN LOS CASOS

DE MADRES CON DISCAPACIDAD

BENEFICIARIOS:

En el supuesto de familias numerosas, será beneficiario:

Si existe convivencia, cualquiera de los progenitores o adoptantes de común

acuerdo. A falta de acuerdo, será beneficiaria la madre, en su caso.Si no existe convivencia de los progenitores o adoptantes, será beneficiario elque tenga a su cargo la guarda y custodia del hijo.

En el supuesto de familias monoparentales: será beneficiario el progenitorcon el que convive el hijo nacido o adoptado y es único sustentador de la

familia.

En los casos de madres con discapacidad: será beneficiaria la madre queacredite una discapacidad igual o superior al 65%.

Cuando el hijo hubiera quedado huérfano de ambos progenitores o adoptanteso esté abandonado, será beneficiaria la persona física que legalmente se hagacargo de aquél



PRESTACIÓN:

La prestación se abona en un pago único,

cuya cuantía asciende a 1.000 euros,

siempre que los ingresos del beneficiario

no rebasen el límite establecido.

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