Ledarutveckling ¶ver gr¤nserna 2012/2013

  • View
    38

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Ledarutveckling över gränserna 2012/2013. Joanna Holden, Nässjö kommun Charina Svensson, Högsby kommun Pernilla Begu, Vimmerby kommun. Tre kommuners samarbete kring gemensamt asylboende. Hur har projektet uppfattats ur Vetlandas perspektiv?. - PowerPoint PPT Presentation

Text of Ledarutveckling ¶ver gr¤nserna 2012/2013

  • Ledarutveckling ver grnserna 2012/2013 Joanna Holden, Nssj kommun

    Charina Svensson, Hgsby kommun

    Pernilla Begu, Vimmerby kommun

  • Tre kommuners samarbete kring gemensamt asylboende

    Hur har projektet uppfattats urVetlandas perspektiv?

  • Bakgrund,socialchef Bengt EricssonAvtalet gller frn 1 juli 2011.

    Nssj, Vetlanda och Eksj kommuntillhandahller platser i ett gemensamtboende fr ensamkommande flyktingbarni Flisby, Nssj kommun.

  • Ungdomarna pendlar frn Flisby tillrespektive kommun fr skolgng.

    Nssj kommun utser God man, stllfretrdande frmyndare, frnVetlanda.

    Vid besked om uppehllstillstndfrflyttas ungdomarna frn Flisby till respektive ort.

  • Hur ser de olika aktrerna iVetlanda kommun p projektet med ett delat boende?

    Vad bestr kritiken av?

  • Njudungsgymnasiet,Stefan Elgh, rektorVarfr separera asylskande-ungdomarmed uppehllstillstnd nr de nd mts i skolan.

    Ungdomarna behver istllet stttavarandra i de individuella livsresor de gr.

  • Viktigt med kontinuitet fr ungdomarna.

    Ungdomar br inte utsttas fr uppbrott i boende och skolgng. Ungdomarna har redan en mngd uppbrott i bagaget.

    Ungdomarna behver f mjlighet att bygga sin tillvaro p en plats istllet fr splittring mellan tre kommuner.

  • Svrigheter att ta sig fram med buss och inte kunna hantera sprket.

    Ungdomarna upplever att det r olika frutsttningar p de tre kommunernas olika skolor.

    Det r enklare fr skolpersonalen att vnda sig till ett boende n till flera. Tidstjuv!

  • P grund av dlig framfrhllning kaninte skolans personal medverka i utbildningar som ingr i samarbetet.

    Dlig frstelse fr skolans stt attarbeta (vikarietillsttning, kontinuitet, utbildad personal)

    Flera utbildningar pgr samtidigt. Vilkakrav kan man stlla p personalen? Intresse finns!

  • Ju fler aktrer desto krngligare.

    Olika rutiner mellan kommungrnserna r tidskrvande.

  • Gunilla Gustafsson,socialsekreterareDet r fr lnga avstnd.

    Bristande sprkkunskaper samt analfabetism resulterar i svrigheter vid bussresor.

    Brk och skadegrelse p boendet i Flisby.

  • Projektet befrmjar inte integrering p.g.a. att boendena ligger avlgset och att fritidsaktiviteterna hmmas.

    Det finns inte ngon pong med att dela de asylskande och de med uppehllstillstnd.

    De utbildningstillfllen som varit har uppskattats.

  • Maria Fantenberg,Jurist Elisabeth Forssn verfrmyndarenhetenDet finns ingen pong med att skilja p asylskande ungdomar och ungdomar med PUT.

    Mycket skeptisk kring avtalet rent juridiskt. (Ramavtal utan underavtal)

  • Mycket administration kring tillsttning av gode mn.

    Redan innan projektets start fanns gottkompetensutbyte kommunerna emellan.

    Ungdomarna hamnar i fr mnga uppbrott.

    Kostnad fr Vetlanda kommun d man fr betala obelagda platser.

  • Saknar spindeln i ntet

    Ju fler kockar desto smre soppa!

    Det saknas samsyn mellan de olika aktrerna.

    Vistelsebegreppet ser olika ut i de olika kommunerna.

  • Johanna Maxson,chef fr HVB-hemmet KullenSkeptisk frn brjan men lojal medbeslutet

    Uppbrott mellan tv boenden tar energi.

    Pong med delat boende syns inte. (specialistkompetens kunde vara en pong)

  • Personalgrupperna i de olika HVB-hemmen borde trffas oftare fr kompetensutbyte.

    Avsaknad av gemensamma rutiner och synstt.

    Inga ekonomiska vinster fr Vetlandas del.

    Lnga reseavstnd ej bra

  • Birgitta Evaldsson,se Eriksson,Roger Hilding,HVB-hem KullenAllt var packat och klart frn brjan. Inga mjligheter att pverka. Vi fick gilla lget!

    Logistiska problem (bussresor)

    Fr mnga uppbrott fr ungdomarna.

  • Ser inte ngot samarbete

    Finns inte ngot utarbetat system fr samarbete

    Saknar forum fr erfarenhetsutbyte

    Kommunikation hade varit trevligt!

    Avsaknad av styrning

  • Vi saknar frkunskaper om pojkarna.

    Ser inte ngon betydelse med att dela upp asylskande ungdomar och PUT-ungdomar.

  • Alexander Lovejko,FlisbyUtifrn Rdda Barnens synvinkel r det bra att dela upp asylskande ungdomar och PUT-ungdomar. Alexander knner sig strkt i uppfattningen. Olika fokus i olika boende.

    Det kan vara bde positivt och negativt att ha boendet ute p landet.

  • Busskningen ses inte som ett strre hinder.

    Uppbrott blir det d ungdomarna fr asyl ven om de bor i ett HVB-hem.

  • SAMMANFATTNING

  • Alla aktrer vill ungdomarnas bsta!

  • Samtliga aktrer har uttrycktatt de varit negativa till projektet redan frn start.

  • Avsaknad av tydlighet.

  • De olika aktrerna upplever att de ej har ftt vara med och utforma projektet.

  • De olika aktrerna upplever att de ej har ftt vara med och utvrdera projektet.

  • Genomgende ofrstelse fr uppdelningen avasylskande ungdomar och PUT-ungdomar.

  • Stor kritik mot uppbrott.

  • Lnga avstnd

  • Samverkan uppskattas men har inte varit tillrcklig

  • Spindeln i ntet saknas.

  • Inga tydliga gemensamma riktlinjer.

  • SLUTSATS

  • Ju lngre ifrn ungdomarna man verkar desto mer vet man om projektet. Ju nrmare ungdomarna man verkar desto mindre vet man om projektet.

  • Reflektion

  • I vra intervjuer har vi mrkt av att attityder och ordval omkring ungdomarna blir mer positiva ju nrmre ungdomarna de intervjuade verkar.