LEGE nr. 477 din 8 noiembrie 2004 privind Codul de conduit a personalului contractual din autoritile i instituiile publiceForma sintetic la data 14-mar-2014. Acest act a fost creat utiliznd tehnologia SintAct-Acte Sintetice. SintAct i tehnologia Acte Sintetice sunt mrci nregistrate ale Wolters Kluwer.Decretul 897/2004 INCLUDEPICTURE "C:\\Documents and Settings\\Dana\\sintact 3.0\\cache\\Legislatie\\l.gif" \* MERGEFORMATINET

(la data 26-nov-2004 actul a fost promulgata de )

7/2004 HYPERLINK "C:\Documents and Settings\Dana\sintact 3.0\cache\Legislatie\temp525090\"

ntruct s-au identificat fapte generatoare de lips de integritate public n rndul consilierilor ncadrai la cabinetul demnitarului i, de asemenea, s-a identificat necesitatea ca i alte categorii de personal s beneficieze de prevederile Legii nr. privind Codul de conduit a funcionarilor publici, ca lege-cadru pentru personalul din autoritile i instituiile publice,188/1999 HYPERLINK "C:\Documents and Settings\Dana\sintact 3.0\cache\Legislatie\temp525090\"

innd seama de faptul c aplicarea Legii nr. privind Statutul funcionarilor publici, republicat, cu modificrile ulterioare, a avut ca obiect doar atribuiile prevzute la art. 2 alin. (3) i c, implicit sau expres, prin prevederile art. 6, personalul cu atribuii de gestiune a mijloacelor fixe i inventarului din cadrul compartimentelor administrative are i atribuii ca membri n comisiile de selecie n achiziiile publice,

CAPITOLUL I: Domeniul de aplicare i principii generale

Art. 1: Domeniul de aplicare

53/2003 HYPERLINK "C:\Documents and Settings\Dana\sintact 3.0\cache\Legislatie\temp525090\"

(2)Normele de conduit profesional prevzute de prezentul cod de conduit sunt obligatorii pentru personalul contractual din cadrul autoritilor i instituiilor publice, ncadrat n baza prevederilor Legii nr. - Codul muncii, cu modificrile ulterioare, cu excepia persoanelor alese sau numite politic.

Art. 2: Obiective

Art. 3: Principii generale

Art. 4: Termeni

53/2003 HYPERLINK "C:\Documents and Settings\Dana\sintact 3.0\cache\Legislatie\temp525090\"

a)personal contractual ori angajat contractual - persoana numit ntr-o funcie n autoritile i instituiile publice n condiiile Legii nr. , cu modificrile ulterioare;

CAPITOLUL II: Norme generale de conduit profesional a personalului contractual

Art. 5: Asigurarea unui serviciu public de calitate

Art. 6: Respectarea Constituiei i a legilor

Art. 7: Loialitatea fa de autoritile i instituiile publice

(2)Angajailor contractuali le este interzis:

Art. 8: Libertatea opiniilor

Art. 9: Activitatea public

Art. 10: Activitatea politic

Art. 11: Folosirea imaginii proprii

Art. 12: Cadrul relaiilor n exercitarea atribuiilor funciei

(2)Personalul contractual are obligaia de a nu aduce atingere onoarei, reputaiei i demnitii persoanelor din cadrul autoritii sau instituiei publice n care i desfoar activitatea, precum i ale persoanelor cu care intr n legtur n exercitarea funciei, prin:

(3)Personalul contractual trebuie s adopte o atitudine imparial i justificat pentru rezolvarea clar i eficient a problemelor cetenilor. Personalul contractual are obligaia s respecte principiul egalitii cetenilor n faa legii i a autoritii publice, prin:

Art. 13: Conduita n cadrul relaiilor internaionale

Art. 14: Interdicia privind acceptarea cadourilor, serviciilor i avantajelor

Art. 15: Participarea la procesul de luare a deciziilor

Art. 16: Obiectivitate n evaluare

Art. 17: Folosirea abuziv a atribuiilor funciei deinute

Art. 18: Utilizarea resurselor publice

Art. 19: Limitarea participrii la achiziii, concesionri sau nchirieri

(1)Orice angajat contractual poate achiziiona un bun aflat n proprietatea privat a statului sau a unitilor administrativ-teritoriale, supus vnzrii n condiiile legii, cu excepia urmtoarelor cazuri:

CAPITOLUL III: Coordonarea si controlul aplicrii normelor de conduit profesional pentru personalul contractual

Art. 20: Rolul Ministerului Administraiei i Internelor, Ministerului Afacerilor Externe i Autoritii Naionale de Control

(1)Ministerul Administraiei i Internelor coordoneaz i controleaz aplicarea normelor prevzute de prezentul cod de conduit, exercitnd urmtoarele atribuii:

53/2003 HYPERLINK "C:\Documents and Settings\Dana\sintact 3.0\cache\Legislatie\temp525090\"

(2)Prin activitatea sa Ministerul Administraiei i Internelor nu poate influena derularea procedurii disciplinare din cadrul autoritilor i instituiilor publice, desfurat n conformitate cu prevederile Legii nr. , cu modificrile ulterioare.

Art. 21: Sesizarea

(1)Ministerul Administraiei i Internelor, Ministerul Afacerilor Externe i Autoritatea Naional de Control pot fi sesizate de orice persoan cu privire la:

(5)Sesizrile naintate Ministerului Administraiei i Internelor, Ministerului Afacerilor Externe i Autoritii Naionale de Control vor fi centralizate ntr-o baz de date la Ministerul Administraiei i Internelor, necesar pentru:

Art. 22: Soluionarea sesizrii

(2)Recomandrile Ministerului Administraiei i Internelor, Ministerului Afacerilor Externe i Autoritii Naionale de Control vor fi comunicate:

Art. 23: Publicitatea cazurilor sesizate

(1)Raportul anual cu privire la Standardul de conduit a personalului contractual, care se ntocmete de autoritile competente n monitorizarea implementrii i aplicrii prezentului cod de conduit, se prezint Guvernului i trebuie s cuprind i urmtoarele date:

CAPITOLUL IV: Dispoziii finale

Art. 24: Rspunderea

53/2003 HYPERLINK "C:\Documents and Settings\Dana\sintact 3.0\cache\Legislatie\temp525090\"

(2)Organele cu atribuii disciplinare au competena de a cerceta nclcarea prevederilor prezentului cod de conduit i de a propune aplicarea sanciunilor disciplinare n condiiile Legii nr. , cu modificrile ulterioare.

Art. 25: Armonizarea regulamentelor interne de organizare si funcionare

Art. 26: Asigurarea publicitii

Art. 27: Intrarea n vigoare