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RESPONSABILIDAD LEGAL EN RIESGOS LABORALES PROFESOR JOSE HARVEY JARAMILLO MILLER I.I. M.S.O.

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  • RESPONSABILIDAD LEGAL

    EN RIESGOS LABORALES

    PROFESOR JOSE HARVEY JARAMILLO MILLER

    I.I. M.S.O.

  • RESPONSABILIDAD LEGAL

    EN RIESGOS LABORALES

    1. CIVIL 2. PENAL 3. LABORAL 4. ADMINISTRATIVA

  • PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Decreto 614 /84 ( SG-SSL LEY 1562 /12)

    EN TODO LUGAR DE TRABAJO DEBE EXISTIR UN PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL TENDIENTE A PRESERVAR, MANTENER Y MEJORAR LA SALUD INDIVIDUAL Y COLECTIVA DE LOS TRABAJADORES EN SUS OCUPACIONES.

    (multa de $3 millones a $20 millones)

  • PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

    1. Actividades de Medicina Preventiva 1. Actividades de Medicina del Trabajo

    1. Actividades de Higiene y Seguridad Industrial

    1. Comit Paritario de Salud Ocupacional

  • LOS EMPLEADORES SON RESPONSABLES

    DE LOS RIESGOS ORIGINADOS EN SU AMBIENTE DE TRABAJO.

    D. 1295/94 ART. 56

  • oTODAS LAS EMPRESAS ESTN OBLIGADAS A ADOPTAR Y PONER

    EN PRCTICA oLAS MEDIDAS ESPECIALES

    oDE PREVENCIN DE RIESGOS PROFESIONALES.

    o D. 1295/94 ART.58

  • EL EMPLEADOR SER RESPONSABLE DE PROGRAMAR, EJECUTAR Y

    CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA DE SALUD

    OCUPACIONAL DE LA EMPRESA Y PROCURAR SU FINANCIACIN.

    D. 1295/94. ART. 21. LIT. D.

  • EL EMPLEADOR DEBE DESTINAR LOS RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS Y FSICOS INDISPENSABLES PARA EL

    DESARROLLO Y CABAL CUMPLIMIENTO

    DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL.

    RES.1016/89, ART.4 PR 1.

  • RESPONSABILIDADES DE LOS PATRONOS Y CONTRATISTAS

    D.R. 614/84. ART. 24 D. 1295 de 1994, art. 21

    a)Responder por la ejecucin del programa permanente de S. O.

    b) Comprobar que cumplen con las normas de S. O.

    c)Constitucin y el funcionamiento de los COPASO.

    d) Notificar obligatoriamente a las autoridades competentes los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales que se presenten.

  • e) CAPACITACIN A LOS TRABAJADORES: Informar a los trabajadores sobre los riesgos a los cuales estn sometidos, sus efectos y las medidas preventivas correspondientes;

    f) Facilitar a los trabajadores la asistencia a cursos y programas educativos que realicen las autoridades para la prevencin de los riesgos profesionales;

    g) Permitir que representantes de los trabajadores participen en las

    visitas de inspeccin e investigacin que practiquen las autoridades;

    h) Presentar a los funcionarios de salud ocupacional los informes, registros, actas y documentos relacionados con la S.O.

  • Las empresas estn obligadas a aplicar todas las disposiciones tcnicas y de gestin para el control efectivo de los riesgos y el mejoramiento permanente y oportuno de las condiciones de trabajo. Esta responsabilidad de los empleadores es indelegable, aun asumiendo la obligacin de afiliar a sus trabajadores al Sistema General de Riesgos Profesionales.

    Circ. Unificada de 2004.

  • DEBERES DE LOS EMPLEADORES

    GARANTIZAR UN MEDIO AMBIENTE LABORAL SANO QUE PERMITA PREVENIR LOS RIESGOS DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL MEDIANTE LA ADOPCIN DE SISTEMAS DE

    SEGURIDAD INDUSTRIAL Y LA OBSERVANCIA DE LAS NORMAS DE SALUD OCUPACIONAL Y

    SEGURIDAD SOCIAL. Ley 100, art. 161 #4

  • o Procurar el cuidado integral de la salud. o Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones del

    empleador en SO. o Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del PSO. o Participar en la prevencin de los riesgos profesionales a

    travs del COPASO. o Suministrar recomendaciones sobre los riesgos y

    condiciones de trabajo especficas para que se tomen medidas y correctivos. D. 1122/99, art. 194.

    OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES D. 1295/94, ART. 22

  • RESPONSABILIDADES DE LOS COPASO D.R. 614/84. Art. 26. R. 2013 de 1986

    a) Participar de las actividades de promocin, divulgacin e informacin, sobre medicina, higiene y seguridad industrial y en el desarrollo de los programas y actividades de S.O.

    b) Actuar como instrumento de vigilancia para el cumplimiento de los programas de S. O.

    El empleador se obligar a proporcionar, cuando menos, cuatro horas semanales dentro de la jornada normal de trabajo de cada uno de sus miembros para el funcionamiento

    del comit.

  • POBLACIN CUBIERTA

    El programa de salud ocupacional debe considerar como poblacin laboral objetivo a todos los trabajadores que participan en los procesos laborales y los diferentes trabajos que se realizan en las instalaciones de la empresa y en las reas externas a ella,

    cuando son del mbito de su objeto social.

  • Art. 216. C.S.T.

    C U L P A DEL P A T R O N O CONDENACIN DE PERJUICIOS

    CUANDO EXISTA CULPA SUFICIENTEMENTE

    COMPROBADA DEL PATRONO EN LA OCURRENCIA DEL ACCIDENTE DEL TRABAJO O EN LA ENFERMEDAD

    PROFESIONAL, EST OBLIGADO A LA INDEMNIZACIN TOTAL Y ORDINARIA POR

    PERJUICIOS.

  • ACCIDENTE DE TRABAJO Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con

    ocasin del trabajo y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una

    perturbacin funcional, una invalidez o la muerte.

    Es tambin accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes del

    empleador, o durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo.

    Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los

    lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.

    D.1295/94. Art.9 INEXEQUIBLE.

  • RESPONSABILIDAD CIVIL

    1.CONTRACTUAL 1.EXTRACONTRACTUAL

  • EL DAO DAO MATERIAL: DAO EMERGENTE Y LUCRO CESANTE DAO MORAL: OBJETIVADO Y SUBJETIVO PERJUICIOS FISIOLGICOS, DAO A LA VIDA EN RELACIN. EL DAO PRODUCIDO DEBE SER INDEMNIZADO TOTALMENTE.

  • RESPONSABILIDAD PENAL

    EN LOS RIESGOS LABORALES

  • HOMICIDIO CULPOSO Artculo 109

    El que por culpa matare a otro, incurrir en prisin de dos a seis aos y multa de veinte a cien salarios mnimos legales mensuales vigentes.

  • LESIONES PERSONALES CULPOSAS

    El que por culpa cause a otro dao en el cuerpo o en la salud,

    incurrir en las sanciones penales establecidas en la ley.

  • Hay otros delitos que se ocasionan cuando se efecta un manejo ilegal o se obra con retencin indebida de los

    aportes o se incurre en falsedad documental o se violan medidas

    sanitarias.

  • RESPONSABILIDAD LABORAL

    CON LA AFILIACIN AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES SE DELEGA EN LAS A.R.P.

  • PRESTACIONES ASISTENCIALES DE LA RESPONSABILIDAD LABORAL

    a) Asistencia mdica, quirrgica, teraputica y farmacutica; b) Servicios de hospitalizacin; c) Servicio odontolgico; d) Suministro de medicamentos; e) Servicios auxiliares de diagnstico y tratamiento; f) Prtesis y rtesis, su reparacin, y su reposicin slo en casos de deterioro o desadaptacin, cuando a criterio de rehabilitacin se recomiende; g) Rehabilitaciones fsica y profesional, y h) Gastos de traslado, en condiciones normales, que sean necesarios para la prestacin de estos servicios.

  • PRESTACIONES ECONMICAS DE LA RESPONSABILIDAD LABORAL

    a) Subsidio por incapacidad temporal; b) Indemnizacin por incapacidad permanente parcial; c) Pensin de invalidez; d) Pensin de sobrevivientes, y e) Auxilio funerario

  • RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA

    Son las SANCIONES que imponen los entes del estado que tienen la funcin de vigilancia y control: 1. MINISTERIO DE PROTECCIN SOCIAL.

    Art. 91 del D. 1295/94.

    1. SUPERINTENDENCIA DE SALUD. 2. SUPERINTENDENCIA FINANCIERA.

  • FIN