Leistungsstark und gruppengünstig - FIRMAprivatSeite 1 LEISTUNGSSTARK UND GRUPPENGÜNSTIG

Leistungsstark und gruppengünstig - FIRMAprivat Seite 1

LEISTUNGSSTARK UND GRUPPENGÜNSTIG


Agenda1. Einführung

2. Produktangebot

3. Leistungsübersicht

4. Beitragsvorteile

5. Voraussetzungen und Durchführung

6. Vorteile auf einen Blick

7. Wirtschaftspresse

8. Fazit


Das Krankenversicherungssystem in Deutschland:

82 Mio. Bürger

70,2 Mio.GKV-Versicherte

3,2 Mio.Sonstige

8,6 Mio.PKV-Vollversicherte

Einführung


GKV-Versicherte mit Ergänzungsschutz:

70,2 Mio.GKV-Versicherte

Zahnzusatzversicherte11,8 Mio. (16,8 %)

KrankenhausZusatzversicherte5,4 Mio. (7,7 %)

Einführung

AmbulantZusatzversicherte6,6 Mio. (9,4 %)


Das Interesse an privaten Ergänzungsversicherungen ist groß, wie eine aktuelle Psychonomics-Studie bestätigt.

„Welche Leistungen kommen für Sie in die engere Wahl?“

77 % Zahnersatz

65 % Zahnbehandlung

61 % Sehhilfen

37 % Ausland und Heilmittel.

Einführung


Durch unsere privaten Zusatzversicherungen genießen Ihre Mitarbeiter über die gesetzliche Grundversorgung hinaus konkrete Vorteile wie z.B. geringere Eigenleistungen beim Zahnarzt und einer Brille sowie freie Krankenhaus- und Arztwahl.

Profitieren Sie und Ihre Mitarbeiter von den äußerst günstigen Gruppen-tarifen. Binden Sie wichtige Mitarbeiter und gewinnen Sie motivierte hinzu.

Steigern Sie Ihren Wert als aktiver und

attraktiver Arbeitgeber – mit FIRMAprivat.

Einführung


Zur besseren Absicherung im Krankheitsfall können Ihre Mitarbeiter aus

diesen Bausteine wählen:

Produktangebot

Zahnersatz Zahnbehandlung Brille, Kur, Ausland, große Hilfsmittel

Krankenhaus Tagegeld Privatpatient beim Arzt / ZahnarztNaturheilverfahren


Diese Vorsorgebausteine stehen zur Auswahl:

Zahnersatz / Implantate

30 % 50 % 70 %40 % inkl. Inlaysund Heilpraktiker

Kostenübernahme auch ohne Vorleistung der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) in Höhe von

Zahnprophylaxe, Zahnfüllungen, Kieferorthopädie (KFO)

100 % für Zahnprophylaxe (z.B. Professionelle Zahnreinigung), max. 70 Euro pro Jahr 80 % der verbleibenden Restkosten für Kunststofffüllungen und Inlays 100 % für kieferorthopädische Maßnahmen bei Kindern, max. 1.500 Euro.


Brille, Kur, Ausland, große Hilfsmittel

100 % für eine Brille / Kontaktlinsen, max. 170 Euro 14 Euro Kurtagegeld Auslandreise-Krankenversicherung für Reisen bis zu 45 Tagen Dauer 100 % für große Hilfsmittel (z.B. Rollstuhl), max. 550 Euro pro Jahr


Naturheilverfahren

100 % der Kosten für ambulante Naturheilverfahren nach dem Hufelandverzeichnis, wenn diese von einem Arzt oder Heilpraktiker durchgeführt werden. 100 % der Kosten für die verordneten Medikamente, Heil- und Verbandsmittel. Bis zu 1.000,- Euro pro Jahr; in den ersten zwei Kalenderjahren ist die Leistung begrenzt.



Krankenhaus

Freie Krankenhauswahl Zweibett-Zimmer Chefarztbehandlung

Freie Krankenhauswahl Ein- oder Zweibett-Zimmer Chefarztbehandlung keine GOÄ-Begrenzung

Umstufungsoption in die Vollversicherung bis zum 40. Lebensjahr möglich.

Privatpatient beim Arzt / Zahnarzt

80 % der verbleibenden Restkosten fürärztliche Leistungen, Medikamente, Verbandsmittel, Heilmittel, Vorsorgeuntersuchungen, gesetzliche Zuzahlungen;Ohne Vorleistung der GKV 40 %.

Krankenhaustagegeld in variabler Höhe (z.B. 10 Euro pro Aufenthaltstag)

80 % der verbleibenden Restkosten fürZahnbehandlung, Zahnprophylaxe und Kieferorthopädie.


Im Rahmen von FIRMAprivat können wir Ihren Arbeitnehmern besonders attraktive Gruppen-Konditionen bieten. In der Altersgruppe der 21-65 Jährigen liegt der Beitrag weiter unter dem des vergleichbaren Normaltarifs.

Beitragsvorteile

Am Beispiel eines 40-jährigen Mannes bzw. einer Frau werden die Beitragsvorteilebesonders deutlich.

NormalbeitragEintrittsalter 40 Jahre

Muster-paket

Mann Frau Mann Frau

36,69 36,69

Monatliche Beiträge in EUR Stand: 01.01.12

FIRMAprivatAlter 21-65 Jahre

62,29 61,01

Ersparnis in EuroEintrittsalter 40 Jahre

Mann Frau

25,06 24,32


Wer kann mitmachen?

Alle Firmen mit mindestens zwei Beschäftigten

Insgesamt müssen fünf Personen versichert werden

Voraussetzungen und Durchführung


Was muss getan werden ?

Abschluss eines Gruppenvertrages zwischen der Firma und der Süddeutschen Krankenversicherung

Festlegung welche Mitarbeiter mit welchem Paket profitierensollen

Versicherungsverträge der Mitarbeiter werden „direkt“ geführt (Schriftwechsel, Beitragseinzug). Es entsteht kein Aufwand beim Arbeitgeber

Voraussetzungen und Durchführung


Attraktive Sozialleistung ohne Mehrkosten

Mitarbeiter gewinnen und an das Unternehmen binden

Auch Arbeitgeber profitieren von den günstigen Gruppen-Konditionen

Vorteile für Arbeitgeber


Äußerst attraktives Preis-/ Leistungsverhältnis

Ehegatten und Kinder können mitversichert werden

Wegfall der Gesundheitsprüfung unter bestimmten Voraussetzungen

Vorteile für Arbeitnehmer


Seit 1999 wurde die SDK ununterbrochen von der Rating-Agentur „Assekurata“ in die höchste Ratingkategorie eingestuft. Das Gesamturteil „SEHR GUT“ setzt sich zusammen aus hervorragenden Einzelergebnissen, u.a. für Servicequalität und eine seit Jahren hohe Beitragsstabilität.

SDK – Ein exzellenter Partner


Fazit

Nutzen Sie dieses außergewöhnliche

Konzept und bieten Sie Ihren Mitarbeitern

attraktive Vergünstigungen – ohne

zusätzlichen Aufwand!


Vielen Dank für Ihre

Aufmerksamkeit!

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