Les élections prud’homalesLes élections prud’homales

http://www.prudhommes.gouvhttp://www.prudhommes.gouv.fr/.fr/

Conseil de prud’hommes : Conseil de prud’hommes : juridiction de premier degréjuridiction de premier degré

litiges nés à l'occasion de l'exécution litiges nés à l'occasion de l'exécution ou de la rupture du contrat de travail ou de la rupture du contrat de travail entre employeurs et salariés de entre employeurs et salariés de droit privédroit privé. .

Le conseil de prud'hommes est tout Le conseil de prud'hommes est tout autant compétent pour statuer sur autant compétent pour statuer sur un litige opposant deux salariés.un litige opposant deux salariés.

Un peu d’histoireUn peu d’histoire

Le terme "prud'hommes" est apparu Le terme "prud'hommes" est apparu au XIème siècle pour désigner les au XIème siècle pour désigner les hommes de valeur, prudents, de bon hommes de valeur, prudents, de bon conseil. Il s'appliquait alors aux conseil. Il s'appliquait alors aux "défenseurs du métier", le principe "défenseurs du métier", le principe étant qu'un conflit entre artisans étant qu'un conflit entre artisans était tranché par leurs pairs était tranché par leurs pairs

Un peu d’histoireUn peu d’histoire

Mais son histoire remonte véritablement au Mais son histoire remonte véritablement au XIXème siècle. XIXème siècle.

En mars 1806, afin de favoriser la En mars 1806, afin de favoriser la conciliation entre les fabricants de soie et les conciliation entre les fabricants de soie et les ouvriers lyonnais, une loi napoléonienne ouvriers lyonnais, une loi napoléonienne crée le premier conseil de prud'hommes. crée le premier conseil de prud'hommes.

C'est la loi de 1848 qui lui confère sa forme C'est la loi de 1848 qui lui confère sa forme actuelle avec l'apparition du paritarisme actuelle avec l'apparition du paritarisme entre conseillers employeurs et salariés. entre conseillers employeurs et salariés.

Quelques chiffres aujourd’huiQuelques chiffres aujourd’hui

271 conseils 271 conseils 15 000 conseillers prud’homaux élus 15 000 conseillers prud’homaux élus

tous les 5 anstous les 5 ans Dans 99% des cas, c’est le salarié le Dans 99% des cas, c’est le salarié le

demandeur.demandeur. 50% des affaires concernent la 50% des affaires concernent la

rupture du contrat de travailrupture du contrat de travail 40 % le non règlement de salaires ou 40 % le non règlement de salaires ou

primes.primes.

Évolution du type de litiges

• Avant, les litiges concernaient essentiellement les licenciements.

• Aujourd’hui, on constate une recrudescence de litiges relatifs au quotidien de la vie professionnelle : réduction du temps de travail, sécurité et santé au travail ou harcèlement sur le lieu de travail.

organisation

• Au moins un conseil de prud’hommes dans chaque tribunal de grande instance.– Annecy,– Thonon– Bonneville

• Un conseil de prud’hommes à Annemasse aussi

Conseillers non professionnels du droit

• C’est la seule juridiction où les conseillers ne sont pas des professionnels du droit.

Litiges examinés par section

• Une section = domaine de l'activité principale de l'employeur  ;

• chaque conseil de prud’hommes comporte cinq sections :– activités diverses, – agriculture, – commerce et services commerciaux, – industrie.– encadrement,

La section se compose :

• un bureau de conciliation : un conseiller salarié et un conseiller employeur,

• un bureau de jugement : deux conseillers salariés et deux conseillers employeurs.

• La section est ainsi divisée en plusieurs compositions et les présidences sont systématiquement alternées d'un bureau à l'autre.

Les conseillers prud’homaux

• Formation paritaire élue en deux collèges :

• Chaque « collège » (employeurs et salariés inscrits sur les listes prud'homales) élit le même nombre de conseillers.

Mandat de conseiller = 5 ans

• cinq ans

• Les élections prud'homales constituent le principal test de représentativité pour les syndicats de salariés.

Les conseillers = bénévoles

• soit indemnisés forfaitairement pour le temps passé à leurs fonctions, s'ils sont élus du collège employeurs ou s'ils sont élus du collège salariés et sans activité professionnelle (demandeurs d'emplois, retraités, etc.),

• soit normalement rémunérés, s'ils sont en activité et élus du collège salariés ; l'employeur concerné se faisant alors rembourser par l'État le salaire ainsi maintenu et les charges sociales afférentes

Les conseillers : salariés protégés

• les conseillers prud'hommes salariés ne peuvent être licenciés sans l'autorisation de l'inspection du travail

élection : 3 décembre 2008

• http://www.prudhommes.gouv.fr/Voter-ou-et-comment.html

Résultats des élections de 2002

InscritsLe taux d'abstention global (salariés et employeurs) s'est élevé à 67,3%, contre 65,6% en 1997 et 34% en 1979.

Dans le collège des salariés, la CGT arrive en tête du scrutin avec 32,1% des voix devant la CFDT, 25,2% et FO, 18,3%.

Inscrits 16 414 275

Votants 32,66 %

CGT 32,13%

CFDT 25,23%

FO 18,28%

CFTC 9,65%

CFE-CGC 7,01%

UNSA 4,99%

Groupe des dix

1,51%

GSEA 0,27%

FSU 0,15%

DIV salariés 0,77%

Collège des salariés (en pourcentage des voix)

CGT Confédération Générale du Travailhttp://www.cgt.fr/

CFDT Confédération Française démocratique du travailhttp://www.cfdt.fr/

FO Force ouvrièrehttp://www.force-ouvriere.fr/

CFTC Conf. Franc. Travailleurs chrétienshttp://www.cftc.fr/

CFE-CGC Conf. Franç encadrement – conf générale cadreshttp://www.cfecgc.org/

UNSA Union Nationale des syndicats autonomeshttp://www.unsa.org/

Groupe des dix

dix organisations syndicales autonomes non-confédéréeshttp://www.solidaires.org

GSEA Groupement des syndicats européens de l'automobile

http://www.gsea.eu.com

FSU Fédération syndicale unitaire : personnel fonction publiques

http://www.fsu.fr/

Collège des employeurs (en pourcentage des voix)

Inscrits758 041

Votants 26,64%

UE (union employeurs) (1) 80,10 %

ESS (employeur économie sociale) 11,32 %

CFPI (patronat indépendant) 1,39%

CIDUNATI (2) 0,72%

DIV employeurs 6,47 %

(2) Confédération intersyndicale de défense et d'union nationale d'action des travailleurs indépendants

(1) liste d'union présentée par la CGPME, la FNSEA, le MEDEF, l'UNAPL et l'UPA) ;

vidéos

• 13 mn, http://www.lesite.tv/index.cfm?nr=2&f=0388.0020.00&motclef=conseil,prud'hommes

• 62 conseils supprimés

http://video.google.fr/videosearch?q=conseil+prud%27hommes+&www_google_domain=www.google.fr&hl=fr&emb=0&aq=f#q=conseil%20prud'hommes%20&www_google_domain=www.google.fr&hl=fr&emb=0&aq=f&start=30

sites• Site officiel : http://www.prudhommes.gouv.fr/

• dossier sur les prud’hommes

http://www.journaldunet.com/management/dossiers/0604132prudhommes/guide.shtml

• Résultats élections prud’homales 2002

http://www.ladocumentationfrancaise.fr/dossiers/elections-prudhomales/elections2002.shtml

• Consulter les sites des sections syndicales.