Bimestriel n°69 • Mars / Avril 2008 • 4,60 € • Réf. C. 89

Homme du mois :Jérôme Lefevre

Trophée de la performancedes ECHOS

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Les entreprisesEco-responsables

Dossier :

• AIR FRANCE• 3 M• CINTRO MECA• DUBERNARD• EIFFAGE• EURO IMPACT• ITW• LA POSTE• MANUTAN• RACLOT• REX ROTARY…

p. 5 à 12©

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Edito

SOMMAIRE

Annonceurs

DOSSIEREco-responsabilité .................. p. 5 à 9

HOMME DU MOISJérôme Lefevre ........................ p. 11

ACE.................................... p. 12 et 13

INFOS ENTREPRISES .......... p. 16 à 21- Industrie 2008

DÉTENTE .................................... p. 23

CARNET ...................................... p. 22

3M FRANCE - AVENANCE - AZURTECHNOLOGIES - CEEVO - CHARLIE’SEVENTS - CHATEAU D’AUVERS -CONSEIL GÉNÉRAL - CLUB ACE -COMPETITION GOLF - CRÉDIT DUNORD - CUBIS HELIOS - ENERGIESTOITURES - ERTEC - FORD - FORTISBANQUE - GBG CONCEPT - GVIO -HEXATECH - HORDE - HOSTELLERIEDU MAUPERTU - IRIS IMPRESSION -LA BONNE ENTENTE - LBA CHRYSLER -MEDIA COM - MONDIAL DEM -PROCARIST - ROUSSEAUAUTOMOBILE - SIREMBALLAGE -STERIGENE - SOREVO

Le prochain dossier traitera des

ENTREPRISES DU BENELUXDès à présent, contactez la rédaction au 01 34 25 97 08

Responsables d’entreprise,Édition : MF PROMOTIONAgence Conseil en CommunicationB.P. 78447 - 95807 Cergy-Pontoise cedexTéléphone : 01 34 25 97 08Fax : 01 34 24 84 83Web : www.mfpromotion.frE-mail : vpaviot@mfpromotion.frjpaviot@mfpromotion.frSARL au capital de 7622,45 euros RCS Pontoise B 352 519 292 Code APE 744BTirage : 8 000 exemplaires

Rédaction & PublicitéRédacteur en chef : ................Virginie PAVIOTRédaction :............................ Audrey LE MEUR........................................................ MF. PAVIOT

Resp. Publicité : ........................ Julien PAVIOTRéalisation & FabricationMaquettiste : ...................... Angélique BOURGFlashage et Impression : ......IRIS ImpressionAbonnementsTarifs et conditions (1 an, 6 numéros) 1 an : 40 €Réglement à l’ordre de MF PROMOTIONDirectrice de la publication : MF. PAVIOT

LE VAL D’OISE EN ROSE

Changement de tendance au Conseilgénéral qui vient de passer à gauche.Interrogation pour les entreprises qui ontpu apprécier ces dernières années lastratégie de développement économiquemise en place par le Conseil général àtravers son bras armé qu’est le Comitéd’expansion économique du Val d’Oise, le

CEEVO : campagne de communication pour faire venir lesentreprises dans notre département, requalification desparcs d’activité vieillissants pour maintenir celles enplace, afin qu’elles s’y développent dans les meilleuresconditions, sans parler du jumelage avec Osaka qui faitdu Val d’Oise la première terre d’accueil en Ile-de-Francepour les entreprises japonaises (plus d’une soixantaine).Les études du CEEVO sur les caractéristiqueséconomiques de notre département sont sourcesd’informations pour de nombreux utilisateurs :journalistes, étudiants, collectivités territoriales,responsables d’entreprises qui trouvent desrenseignements précis pour de nombreuses utilisations. En collaboration avec la Chambre de commerce, le CEEVOs’est lancé dans l’exportation pour aider nos PME – PMIqui ne pourraient le faire seules, en mettant à dispositionstands et rendez-vous sur des marchés à l’international.La liste est longue des actions menées par le CEEVO etson dynamique directeur Jean-François Benon, qui a uneconnaissance unique de la vie économique de notredépartement. Gageons que la nouvelle présidence duConseil général saura prendre en compte tous ces acquispour aller encore plus loin dans le développementéconomique de notre département. Qui dit économie ditemploi, un terme cher aux socialistes, mais uneinquiétude subsiste toutefois, quand on constate que levice-président en charge de l’économie a été nommé endizième position, contrairement à l’ancienne majorité quiavait confié le développement économique à son premiervice-président. Wait and see.

Sincèrement vôtre,

Marie-France Paviot

Mars / Avril 2008 – n°93 – Contact Entreprises 3

ENTREPRISE DU MOISMARCK ...................................... p. 14

Depuis plus de 20 ans, nous réalisons des bâtiments industriels.

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5Mars / Avril 2008 – n°93 – Contact Entreprises

A l’heure où l’écologie et l’environnement sont au cœur des préoccupa-tions (la semaine nationale du développement durable en témoigne), nousavons choisi de mettre le doigt sur les “entreprises éco-responsables”. A la différence des “éco-industries” qui produisent des biens et desservices destinés à mesurer, prévenir, limiter, réduire ou corriger lesatteintes à la qualité de l’eau, de l’air ou des sols, les entreprises “éco-responsables”, présentes dans tous les secteurs (production commeservices), conscientes des impacts engendrés par leur activité, définissentdes solutions diverses pour limiter leurs méfaits sur l’environnement. Cet engagement se veut donc avant tout le fruit d’une volonté politique.Mais économie et écologie ne sont pas incompatibles, loin s’en faut,puisque la limitation des nuisances, même si elle nécessite en amontcertains investissements financiers, engendre in fine une diminution descoûts, à plus ou moins long terme. Par ailleurs, les grands donneurs d’ordreimposent de façon de plus en plus pressante à leurs fournisseurs l’obtentionde certifications qualité et environnement, tirant ainsi la barre vers le haut. Cet engagement éthique est porté par l’ensemble des entreprises présentées dans ce numéro. Chacune à son niveau met en place des actions concrètes et développe une culture éco-citoyenne. Coup de chapeau à ces bons élèves en matière d’environnement.

ÉCO-RESPONSABILITÉ,les entreprises qui ouvrent la voie

DOSSIER

Dans une PME, pas d’initiative environne-mentale sans un chef d’entreprise volontaire.Chez CINTRO MECA, Stéphane Claudel asu impulser cette démarche au sein de sonentreprise. Spécialisée dans les travaux decintrage et de parachèvement de tubes soustoutes ses formes pour l’automobile, l’aéro-nautique, le médical, le militaire…, la PMIargenteuillaise de 20 personnes axe sesefforts sur des améliorations au quoditien :nettoyage des chiffons souillés dans desbains spécifiques, bacs de rétention sous lescuves de produits dangereux, utilisationd’absorbant minéral, diagnostic énergie surles machines, mise en place de filière derecyclage… Pour mutualiser l’ensemble de

ces coûts, CINTRO MECA s’est rapprochée des sociétés Sandyc et MGG avec lesquelleselle a créé un GIE (Groupement d'InterêtEconomique). Ces précautions étant prises,la société, qui prépare actuellement sondéménagement, a travaillé en amont à la conception de son futur bâtiment en selançant dans une démarche HQE. Sa réali-sation intègrera la récupération des eauxpluviales avec rétention d’eau, des détecteursde présence et lumières basse tension, l’ins-tallation d’une pompe à chaleur et depanneaux solaires pour le chauffage, denombreux puits de lumière, du doublevitrage pour l’isolation… La livraison estprévue pour août 2009.

Soleil bleu, idée brillanteStéphane Claudel est aussi un ingénieux créateur.Par le biais de sa seconde société, ASECAM, bureaud’études de 9 personnes, notre industriel a lancérécemment un produit innovant : un module solairephotovoltaïque destiné à faire fonctionner desapplications du quotidien, telles que des pompes de relevage pour l’arrosage du jardin, les portailsélectriques, l’éclairage extérieur, ou de petitesmotorisations comme celles dédiées au filtrage de piscine. Ces applications, requérant peu de puissance, peuvent ainsi fonctionner de façon totalement autonome. L’ innovation a été baptiséeSoleil Bleu. Equipé d’accus solaires, design, lemodule bascule sur EDF sans rupture de chaîne encas d’insuffisance des réserves de courant solaire. www.asecam.net

CINTRO MECA,des projets dans les tuyaux

DOSSIER

Mars / Avril 2008 – n°93 – Contact Entreprises6

Le RME : une initia-tive de la CCIV en

faveur des réseauxLe réseau des Managers de

l’environnement (RME) a étélancé en avril 2005. Il

s’adresse essentiellementaux PME – PMI, sociétés de

production comme entre-prises de service et propose

un accompagnement à l’ana-lyse environnementale pour

vérifier leur conformitéréglementaire. Une centained’entreprises des Yvelines etdu Val d’Oise a été accompa-

gnée depuis le démarragede ce programme. Les

experts du réseau validentensuite avec l’entreprise une

série d’actions réalistes àmettre en place, permettant

d’aller plus loin dans ladémarche et de s’orienter

vers la mise place d’unsystème de Management

environnemental pour l’ob-tention, entre autre, de la

certification ISO 14001. Contact Isabelle François

au 01 30 75 35 87

Des actions concrètes à LA POSTE

La nouvelle plate-formeindustrielle courrier de

Saint-Ouen l’Aumône seveut économe en énergie. La

PIC a été dotée d’un éclai-rage à ballast électronique

(20 % d’économie deconsommation électrique).Initiative originale à signa-

ler, dans le département :330 agents conducteurs ontété formés à l’éco-conduite

en 2007 (jusqu’à 15 % de gaz de combustion

polluants en moins). 320personnes seront également

formées en 2008.

En bref

3M : l’innovation au service de l’environnementDans la culture du groupe, le respect de l’éthiqueenvironnementale est fondamental. 3M a su tour-ner cette “contrainte” écologique en un avantageéconomique. Ces 3 dernières années, ce ne sont pasmoins de 9 millions d’euros qui ont été investis enFrance et bien plus depuis 30 ans, avec le lance-ment du programme 3P (la Prévention de laPollution Paye), fondé sur l’idée que la préventionest toujours la meilleure approche et que toutprogramme environnemental entraîne un progrèséconomique pour l’entreprise. “Dans le cadre du3P, chaque entité de groupe doit identifier annuel-lement des projets d’amélioration à mettre enœuvre, explique Guy Deviese, directeur environ-nement 3M FRANCE. A Beauchamp par exemple,pour la production des épongesScotch Brite, nous avons remplacénotre four de fabrication à vapeurpar un four utilisant directementl’énergie du gaz. Ce nouveauprocédé de séchage cuisson nous apermis une économie d’énergie de6000 Mw/h et des émissions de CO2réduites de 1100 t par an.” Fin 2004,le groupe va plus loin en instaurantune politique de Gestion du Cyclede Vie consistant à identifier etminimiser les impacts environne-mentaux des produits tout au longde leur cycle de vie. De l’étude defaisabilité à la mise sur le marché,toutes les dimensions environne-mentales rentrent en ligne decompte : les substances utilisées, lechoix du process, celui des maté-

riaux pour le recyclage, l’optimisation du condition-nement. En témoigne le ruban adhésif Scotch, né en1925 dans les labos de 3M. “Nous n’utilisons plus desolvants organiques dans nos procédés film, maisuniquement de l’eau. Autre exemple, pour la produc-tion des notes Post It, nous sommes parvenus àréduire considérablement la quantité de matièreutilisée afin d’améliorer nos rendements.” Des effortsqui vont dans le sens des objectifs ambitieux fixéspar le groupe pour 2010 : -25 % d’émissions deCOV*, -20 % de déchets produits et une efficacitéénergétique améliorée de 20 %.

www.3m.fr*composés organiques volatils

REX ROTARY, objectifs chiffrésFiliale du groupe RICOH, REX ROTARY fournit dessolutions d’impression et d’intégration de techno-logies documentaires. Son siège social de Sarcellesgère un réseau d’agences nationales regroupant 550collaborateurs. Avec une flotte de 330 véhicules surtoute la France, REX ROTARY (certifiée ISO 9001 et

ISO 14 001) a fait le choix de modèles rejetant peude CO2 dans l’atmosphère et encourage ses chauf-feurs à adapter leur conduite. “Ils ont des objectifs deconsommation à respecter dans le cadre de notreplan environnemental, explique DominiqueGaltier, Directeur Qualité et Projets, par lequel…

Les déchets de papier Post-it, compactés et conditionnés sous forme de cubes, avant d’être envoyés vers les filières de recyclage.

7Mars / Avril 2008 – n°93 – Contact Entreprises

DOSSIER

ROISSY CAREXsur les railsLe site de ROISSY CAREX est enligne. Vous saurez tout sur ceprojet de mise en place d’unservice ferroviaire européen àgrande vitesse, alternative autransport routier et aérien demarchandises pour destrajets entre 300 et 800 kmde Roissy CDG. Réponseattendue aux exigences envi-ronnementales, le projet,initié par des entreprisesimplantées sur la plate-formeaéroportuaire (Fedex, AirFrance Cargo, la Poste, ADP…)a été labellisé au Grenelle del’Environnement et soutenuau niveau européen. Toutesles avancées du projet surwww.roissy-cargo-rail-express.com

MANUTAN : projetimmobilier exemplaireMANUTAN, victime de sonsuccès… Le spécialiste de lavente à distance, présent surla commune de Gonessedepuis 35 ans, réclameaujourd’hui de nouveauxespaces. Son futur projetd’implantation s’étendra sur13 hectares (l’équivalent de27 terrains de football tout demême), Zac des Tulipes.Cette construction, opéra-tionnelle fin 2009, vise unecertification haute qualitéenvironnementale. Géother-mie, mur solaire,optimisation de l’éclairage,réutilisation des eauxpluviales devraient conduirela société à être une destoutes premières plateformeslogistiques certifiées HQE.Les 40 000 m2 d’entrepôt et 8200 m2 de bureauxaccueilleront près de 520 collaborateurs.

En bref

… nous visons àdiminuer de 1 % par an laproduction de CO2.” Dans lecadre de la nouvelle directiveDEEE, les fabricants et importateurs d’équipementsélectriques et électroniques doivent désormaisprendre en charge le coût de traitement de cesdéchets (matériels commercialisés après août 2005).Les photocopieurs ou imprimantes en fin de vie,mis sur le marché par REX ROTARY, partent doncvers les filières de recyclage adaptées. Près de 75 %de leurs composants sont revalorisés. Mais la

société va plus loin en intégrant dans cetteaction le matériel commercialisé avant

l’entrée en vigueur de la directive ainsi que les pièces usagées issues

des interventions techniques.Membre actif du consortiumindustriel bureautique et informa-tique (CONIBI), REX ROTARYpropose également à ses clients la

récupération des consommables(cartouches vides). A cela s’ajoutent

des efforts multiples en interne : diminutiondes consommations électriques (objectif -5 % paran), affichettes pour rappeler à chacun d’éteindreles lumières, tri sélectif des déchets, consommationde papier limitée au maximum. Une sensibilisationactive mais aussi des objectifs mensuels à tenir pourchaque agence du réseau, auditée une fois par anpar la cellule qualité afin de s’assurer du bon respectde tous ces paramètres.

Tél. : 01 39 33 00 20 - www.rexrotary.fr

Cergy-Pontoise fait le choix du bois-énergieD’ici mars 2009, le réseau de chaleur de Cergy-Pontoise sera alimenté en partie par une chaufferieau bois d’une puissance de 25 MW. Le chauffageurbain de l’agglomération est actuellement alimentépar une centrale mixte charbon et fuel lourd et parl’usine d’incinération d’ordures ménagères de Saint-Ouen l’Aumône. Mais face à des énergies fossiles deplus en plus chères et à des obligations en terme deréduction de CO2, les réseaux de chaleur se tour-nent vers le bois-énergie. 32 000 logements vontainsi bénéficier de cette énergie renouvelable. Lagestion déléguée du chauffage urbain a été confiéeà DALKIA pour les 16 prochaines années. L’installa-tion consommera 45 000 tonnes de bois par an pourassurer 22 % de la production thermique sur leréseau et supplantera en totalité l’utilisation du fioullourd et en partie du charbon. Pour la filiale de Veolia Environnement et d'EDF, ce contratreprésente un chiffre d'affaires cumulé d'environ270 millions d'euros et nécessitera un investisse-ment de 27 millions d'euros. Au final, le réseau de lacommunauté d’agglomération pourra bénéficierd’un abaissement de la TVA de 19,6 à 5,5 % sur le

prix des ventes aux usagers qui y sont raccordés. Lachaudière devrait intégrer les technologies les plusefficaces concernant le traitement des fumées et leconfinement des polluants (oxydes d’azote, pous-sières, composés organiques volatils...). Le gainattendu est de 33 000 tonnes de CO2 par an. Cettechaufferie au bois constituera la plus grande de cetype en France.

DOSSIER

Mars / Avril 2008 – n°93 – Contact Entreprises8

AIR FRANCE s’attaqueà la pollution sonore

AIR FRANCE – KLM s’est engagé, dans sa déclaration

de responsabilité sociale “à investir au bénéfice de la

protection de l’environnementau-delà des exigences régle-

mentaires, à renouveler saflotte en introduisant les

meilleures technologies et àmettre en œuvre les meil-

leures procédures pourréduire le bruit et limiter les

émissions de ses opérationsaériennes.” Dans les faits,

cela se traduit par une modernisation de sa flotte,

l’adoption de trajectoiresmoins bruyantes, l’arrêt desvols de nuit. Ces efforts ont

permis de diminuer de 25 %l’énergie sonore globale de

l’ensemble de son activitédepuis 2000 alors que le

nombre de vols augmentaitdans le même temps de 20 %.

RACLOT réduit fuméeset poussières

RACLOT (Brignancourt), entreprise familiale de 35personnes créée en 1912,

travaille dans le domaine ducaoutchouc (transformation,production de profil extrudé,

de pièces moulées et deplaques moulées en caout-

chouc cellulaire et compact)pour l’automobile, le ferro-

viaire, le bâtiment, lesfabricants d’électroménager.

La société a installé unsystème de traitement des

fumées, permettant de dimi-nuer les odeurs, le bruit et les

émissions de CO2 ainsi quedes dépoussiéreurs au seindes ateliers pour limiter les

émissions générées, notam-ment par les nombreux

mélanges à base de talc.

En bref

Chez DUBERNARD, le “Monsieur Environnement”s’appelle Brieuc Le Cornec, spécialement recrutépour traiter des questions inhérentes à ce domaine.PMI d’une centaine de personnes, la société fami-liale, spécialisée dans la prévention incendie, lafabrication d’extincteurs et la conceptionde systèmes de sécurité complets,s’implique particulièrement en lamatière. Elle s'est engagée, il yplus de deux ans, dans la miseen place d’un Système deManagement Environnemen-tal (SME)* selon le référentielISO 14001. Parallèlement, lasociété a participé au projeteuropéen ECODIS, dont l'ob-jectif était de mettre au pointune méthodologie et de dévelop-per un outil informatique pouraider les PME / PMI à initier unedémarche d'éco-conception. Cette parti-cipation lui a permis d'apporter de nouvellesaméliorations à la conception de ses extincteurs.Par ailleurs, son unité de production, actuellementimplantée à Houilles (78), déménagera fin 2008 -début 2009 à Bezons, dans un vaste bâtimentacquis en 2002 par la société, où se trouvent déjà

son centre de formation et son service dédié auxinstallations fixes. Dubernard profitera de cedéménagement pour réorganiser complètement lafuture unité de production et moderniser les

ateliers en utilisant de nouveauxprocédés optimisés pour diminuer

leur impact environnemental(utilisation de peintures enphase aqueuse pour le traite-ment de surface, création d'unsystème d'épreuve hydrau-lique des extincteurs encircuit fermé…). Toutes lesaméliorations déjà mises enœuvre sur le site de Houilles,comme le tri sélectif desdéchets, seront bien évidem-ment transposées à Bezons.

Tél. : 01 61 04 35 03www.dubernard.fr

* Le SME s’attache à analyser les impacts environnemen-taux des activités de la société pour y apporter des améliorations(gestion des déchets, réductions des émissions de COV…) et àencadrer les problématiques environnementales de l'entreprisedans son ensemble (mise en place d’indicateurs, formation etsensibilisation du personnel, prise en compte des demandesexternes, intégration dans la politique achats…).

DUBERNARD, l’engagement d’une PME

La filiale française du groupe ITW (étude, concep-tion, production et vente de fixations plastiques pourl’industrie automobile) est installée à Beauchamp. Lesite de 110 personnes s’est orienté vers une démarcheà trois niveaux : réduction des consommations, de lapollution et des déchets. Afin de faire des économiesd’énergie substantielles, la filiale s’équipe depuisplusieurs années de presses électriques en remplace-ment des presses hydrauliques permettant, outre ladiminution des consommations électriques, d’évitertout rejet ou fuite d’huile. Sur les 54 presses à injec-ter, près d’une trentaine ont déjà été changées, àraison de 2 à 3 par an, pour un investissement annuelde 450 000 à 550 000 euros. ITW a égalementinstallé des plafonds transparents permettant à la

lumière naturelle de pénétrer, mis en place desdétecteurs de présence et une chaudière basseconsommation au gaz pour le chauffage. Pouréconomiser l’eau utilisée dans le cadre de laproduction, ITW a étudié un système de récupé-ration des eaux de pluie et remplacé sa tour derefroidissement par eau par un refroidisseur fonc-tionnant avec un climatiseur en circuit d’eaufermé. Enfin, le site s’est équipé de kits absorbantsafin de prévenir toute fuite d’huile ou d’essence àl’extérieur et de tapis absorbants dans l’usine. Pourune mobilisation générale, le personnel a été luiaussi impliqué lors de réunions d’information etformé aux “bons gestes” à suivre.

Tél. : 01 30 40 40 40 - www.itwdelfast.com

ITW investit pour l’environnement

9Mars / Avril 2008 – n°93 – Contact Entreprises

DOSSIER

EURO IMPACT : petitsexemples à suivreA l’échelle de sa PME,Laurent Mongodin, patronde la société EURO IMPACT

(maintenance d’impri-mantes) s’évertue àpréserver la planète, avecen ligne de mire le désir de laisser aux générationsfutures une planète verte. Il réalise le démantèlementdes produits défectueux, le tri des matériaux (plas-tiques, métaux, câbles,cartes électroniques) et desconsommables usagés ouvides. Il a équipé son entre-pôt d’un chauffage au sol enbasse température (28°C),de minuteurs pour l’éclai-rage, ne laisse jamais enveille les ordinateurs etimprimantes, utilise lepapier recto-verso et lescartons deux à trois fois…

En bref

EIFFAGE Travaux PublicsRéseaux, des chantiers plus propresEiffage Travaux Publics Réseaux (établissementd’Eragny-sur-Oise) a pris différentes mesures surles chantiers afin de réduire les risques de pollution.Pour éviter les fuites de fuel destiné à l’alimentationdes engins de chantier, le groupe a équipé ses cuvesde double parois afin d’en renforcer la protection etmis en place des bacs de rétention sous lescompresseurs en cas d’écoulement d’hydrocarbure.Les chefs de chantier sont équipés de kits anti-pollution permettant de palier tout risque dedéversement. Eiffage Travaux Publics Réseaux aégalement remplacé son huile chimique de décof-frage, utilisée pour décoffrer les ouvrages béton, parune huile végétale ne présentant aucun risque depollution pour l’environnement. Avant le démar-rage de chaque chantier, ses experts réalisent uneanalyse environnementale complète prenant en

compte les impacts possibles sur les sites d’inter-vention (risques de rejets, mouvements de terre,gênes liées au bruit…) et les mesures à mettre enplace pour respecter au mieux la faune et la floredes zones concernées. Ces séries d’actions se décli-nent dans l’ensemble de ses établissements. EiffageTravaux Publics, qui s’est vu décerner par la FNTPen janvier 2008 le premier prix du concours Envi-ronnement*, développe aussi la recherche etl’innovation en vue de créer des produits plusrespectueux tels que les enrobés basse températureou l’utilisation des émulsions de bitume.

Tél. : 01 34 40 30 40

*Eiffage a reçu ce prix pour une solution reposant sur une combi-naison de plusieurs procédés (GNT recyclée, Biochape…),destinée à l’élargissement et au renforcement de la RD58 entreSaint-Just-en-Chaussée et Ravenel (60).

L a D i r e c t i v eEu r o p é e n n eintroduisant la

n o u v e l l eresponsa-

bilité desentre-prises

en matière environnementale est entrée en application le 30 avril 2007. Selon lesautorités de Bruxelles, ce principe devraitinciter à prévenir les atteintes à l’environ-nement et permettre aux gouvernementsconcernés d’obtenir réparation du cou-pable en cas de préjudice grave auxressources en eaux, aux habitats naturels,aux animaux et aux végétaux, ainsiqu’en cas de pollution des sols très nocivepour la santé humaine. Eric Jacquemart,

PDG de GTA (Cergy), nous donne iciquelques conseils pour se prémunir desmauvaises surprises.

Quelles sont les entreprisesconcernées ?Toutes les entreprises peuvent se trouverexposées à une responsabilité environne-mentale, du fait de leurs activités courantesou de celles passées sur le site exploité.Comme il est pratiquement impossibled’être certain de ce qui s’est passé sur votresite avant votre arrivée, chacun peut êtreexposé à un risque, que l’on soit proprié-taire ou locataire. De même, si vousprojetez de vendre votre bien, la probabi-lité qu’un tiers vous recherche enresponsabilité est accrue dans le contextede la réglementation actuelle.

Comment protéger ses arrières ?Actuellement la plupart des polices d’assu-rances Responsabilité Civile n’offrentqu’une couverture limitée aux risques depollution soudaine et accidentelle, sansgarantie spécifique de frais de décontami-nation. Il est important de souscrire unecouverture intégrant la garantie de la pollu-tion soudaine et accidentelle ainsi que lapollution graduelle, la garantie de la pollu-tion historique du site et de celle relevantde son exploitation, la garantie desdommages à la biodiversité, la garantie desfrais de prévention et la garantie des fraisde dépollution et de remise en état du site.

Tél. : 01 34 33 38 38

ejacquemart@coates.fr

Paroles d’expert, êtes-vous bien assuré ?

Mars / Avril 2008 – n°93 – Contact Entreprises

En bref

La société MULTI’COM AFFICHAGE (ACCET deCergy), dirigée par Hervé Menoret, vient d’in-venter un mobilier urbain écologique. Outrel’affichage publicitaire, sa vocation première estavant tout la récupération des bouchons debouteilles (eau, lait, soda…) et des piles. En alumi-nium, ininflammable, inaltérable, entièrementrecyclable, ce produit, soutenu par OSÉO, de fabri-cation valdoisienne, a été développé par le bureaud’études DIPSYS (Eragny). De forme triangulaire,fixé au sol, il mesure plus de 2 mètres de haut. Leconcept fait l’objet d’une demande de brevet encours de délivrance et différents modèles ont égale-ment été déposés. Jusqu’à ce jour, aucun conteneurde ce type n’était prévu pour le tri des bouchons enPVC. Le premier a été installé au supermarchéAtac de Conflans (fabrication et mise à dispositionentièrement prises en charge par MULTI’COM) etd’autres négociations sont en cours avec desgrandes surfaces, centres commerciaux et collec-

tivités. Le mobilier dispose sur ses faces d’emplacementspublicitaires, les recettes dufabricant sont donc généréesgrâce à la vente d’espaces. Lesbouchons collectés sont euxremis par le supermarché àdes associations qui les récu-pèrent pour les personneshandicapées et les revendentà des entreprises de recyclage.L’argent collecté permet auxassociations d’acheter du matériel médical. Les bouchonsrecyclés jouissent quant à eux d’uneseconde vie en servant à la fabrication de mobilieren PVC. Un geste environnemental d’utilité sociale.

Pour tout renseignement : 01 30 73 46 01

www.multi-com-affichage.fr

CEFLA : le 8b s’affiche en rayonCEFLA ARREDEMANTI, un nom à consonance latine…Pour cause, cette société coopérative est née en1950 à Imola en Italie. Division de CEFLA GROUP, elleétudie et réalise une gamme complète de produits etservices pour rationaliser l’agencement des hyper-marchés, supermarchés et GSB. On retrouve ces

équipements fonctionnels (rayonnages, gondoles,présentoirs PLV, mobilier et sorties de caisse) dansles secteurs alimentaires hors rayon froid, bazar,bricolage, cosmétique, électronique, papeterie,textiles et santé beauté. La filiale française de CEFLAARREDEMANTI, à laquelle sont rattachés 36 collabo-rateurs, est installée à Cergy (bureau technique et direction commerciale). Dirigée par MarcLambart, elle lance actuellement sur le marché unproduit innovant, le 8b, produit 100 % recyclé etrecyclable. Les architectes du département R&Dont imaginé ce nouveau système de séparation enplastique transparent (chaque séparateur étantréalisé à partir de 8 bouteilles recyclées d’où sonnom 8b) qui se fixe sur une tablette. Cette innova-tion en plastique PET a pour but de supprimer, àterme, les accessoires chromés polluants, pour unprix équivalent aux systèmes existants.

Tél. : 01 34 22 11 11www.ceflaarredamenti.com

Tri sélectif : MULTI’COM à l’affiche

L’hygiène sans failleDepuis janvier 2008,

le laboratoire LERM INDUSTRIE

(Taverny) commercialise un nouveau produit, Zero-

bacter, qui permet d’obtenirpendant une heure une

aseptie totale. L'idée ducréateur pharmacien -

biologiste Pierre-YvesMontfajon est venue au

cours d’analyses bactériolo-giques et d'assistances

techniques réalisées dansde nombreuses cuisines

collectives, restaurants etateliers de production

alimentaire. Zerobacter estbactéricide, virucide et

permet une désinfectionimmédiate. Il peut être

pulvérisé sur les mains. Sanstoxicité, sans chlore, sans

rinçage, sans risque avec desdenrées alimentaires, il n’al-tère pas la flore biologique.Il est destiné à tout endroit

à risques bactériens : santé, agro-alimentaire

(production, distribution,restauration…), hygiène

au quotidien et tourisme(voyages dans certains

pays “à risque”).Tél. : 01 39 95 64 79

JRI, la traçabilité via Internet

JRI (conception et fabrica-tion de systèmes de

contrôle et de traçabilitédes mesures et produits)

vient de lancer un servicepour suivre en ligne les

températures des enceintesréfrigérées fixes et mobiles.

Sirius Web (c’est son nom)permet de consulter les

températures enregistréesdepuis n’importe quel PCconnecté à un ordinateur.

www.siriusweb.fr

Innovations

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Mars / Avril 2008 – n°93 – Contact Entreprises 11

Homme du mois

Quel a été votre parcours avant la création d’Infotrafic ?J’ai grandi dans le nord de la France – je suis unCh’ti ! – où j’ai passé mes années lycée jusqu’aubac. Pour tout dire, l’école ne me passionnaitpas vraiment. J’ai tout de même continué enpoursuivant un Deug d’informatique à Jussieu.Après un job d’été dans une SSII (GECIP), pourlaquelle j’étais coursier et assurais en parallèlede petits développements de programmesinformatiques, j’ai vite compris que la vie enentreprise m’intéressait davantage. J’ai arrêtémes études pour m’investir dans cette sociétéen tant que développeur dans un premiertemps, puis chef de projet, directeur commer-cial et enfin directeur associé.

Quel a été le déclic pour montervotre entreprise ?A la veille de l’an 2000, après 12 ans passéscomme prestataire de service, j’ai eu envie depasser à la création de contenu. J’ai eu la chancede travailler sur le projet Dégriftour, petiteentreprise qui n’employait alors que quatrepersonnes. Quand j’ai quitté GECIP, ils étaient200, une vraie succès story ! J’ai alors décidé decréer Infotrafic, service de cartographie enligne, afin de proposer des données de circula-tion et d’ajustement d’itinéraire en fonction desembouteillages. A ce moment là, il n’existaitpas d’autres sociétés dans ce domaine.

Quand avez-vous commencé à vous investir au CJD ?A plusieurs reprises, on m’avait parlé du CJDen me disant : “tu devrais venir”, ce à quoi je

répondais, comme beaucoup de diri-geants sollicités, ne pas pouvoir m’investir,faute de temps. Jusqu’au jour où j’ai montéma société. C’est à ce moment là que j’aidécidé de prendre “le temps” en rejoignant leCJD Paris. Je me suis rendu compte que lesmoments passés au sein du réseau étaientprécieux. Ces échanges permettent de prendredu recul et ouvrent d’autres voies de réflexions.J’en ai tiré un enrichissement personnel, avancédans ma propre entreprise, appris à valoriser lepoint de vue de mes collaborateurs. Le CJDreste un mouvement de passage (7 à 8 ans enmoyenne). Après quelques années, avec d’au-tres jeunes dirigeants habitant ou travaillantdans le Val d’Oise, nous avons souhaité pour-suivre et recréer une section autour de Cergydont j’assure la présidence jusqu’en juin 2009.

Quelles sont les valeurs qui vous ont séduit ?Au CJD, nous sommes dans une perspective de développement personnel, l’idée est deprogresser soi-même pour faire avancer sonentreprise. Nous discutons de problématiquessensibles telles que la stratégie commerciale, lemanagement. Nous partageons avec l’ensem-ble des autres membres des décisions etquestionnements importants, soumettons àleur avis certaines problématiques. C’est aussila diversité des secteurs représentés (entre-prises de service, industriels, exploitantsagricoles) qui en fait la richesse, apporte créativité et oxygène. Des formations, la parti-cipation à des soirées et aux commissions detravail font également partie du programme.

C’est un engagement quidemande du temps…Effectivement, lorsqu’on adhère au CJD, on lefait pleinement. En tant que président, c’est unemission qui requiert un investissement impor-tant (environ 20 % de mon temps en dehors del’entreprise) mais c’est aussi une missionpassionnante. Et puis, plus on est visible et pluson est sollicité… en ce qui me concerne, je meconcentre sur mes trois piliers essentiels : mafamille (j’ai 5 enfants de 3 à 18 ans et uneépouse qui gère et chapote tout ceci àmerveille), l’entreprise Infotrafic et le CJD.

Dans cette quête du dépassement de soi,Jérôme Lefevre participe au mois d’avrilau Marathon de Paris. Un défi personnelet sportif qu’il va tenter de réitérer. Ilpartage cette aventure avec d’autres chefsd’entreprise, boosté par la force du groupe.Patron humaniste, prônant une entreprisecitoyenne, il applique ces préceptes dansla sienne et entend renforcer le mouvementvaldoisien avec un objectif de 30 à 40 JDd’ici la rentrée prochaine.

INFOTRAFIC Chiffre d’affaires : 600 000 eurosEffectif : 5 personnesAdresse : 2, rue de Pontoise, 95 650 Puiseux PontoiseTél. : 01 34 32 20 80 Web : www.infotrafic.com - www.cjd95.net

Le Centre des Jeunes Dirigeants du Val d’Oise fête son 1er anniversaire. Comptant 25 membres, la “section” départementale n’était plus active depuis quelques années.Avec un petit groupe d’irréductibles, Jérôme Lefevre, son actuel président, a redonné un nouveau souffle au mouvement. A 42 ans, le patron de la société Infotrafic porte en lui les valeurs de ce réseau national, qui milite pour un “libéralisme responsable”,regroupe des hommes et femmes d’action, “animés par un esprit de conquête”. Jérôme Lefevre a su puiser au travers du CJD l’énergie utile au bon développement de sa société. Il nous livre ici un peu de son expérience.

Jérôme LEFEVRE,Président du CJD Val d’Oise et dirigeant d’INFOTRAFIC

InfosACE

Mars / Avril 2008 – n°93 – Contact Entreprises12

Qui sera Manager 2008 ?Ainsi que nous vous l’avons appris dans ledernier numéro de Contact Entreprises, le CLUBACE organisera le 4 décembre prochain l’élec-tion du Manager 2008 du Val d’Oise. Entourédes clubs d’entreprises du département (environ25), un comité de pilotage se réunit chaquetrimestre pour faire avancer le projet et cher-cher parmi leurs adhérents les chefs d’entreprisequi correspondent au profil du manager.A savoir :- Propriétaire ou actionnaire de l’entreprise- Siège social dans le Val d’Oise- PME entre 10 et 250 salariés

- Plus de 5 ans d’existence- Avancées sociales- Exportation…Le Conseil général remettra le prix du Manager(6500 euros), un prix jeune créateur sera remispar un partenaire (banque, assurance ou autre,le choix reste ouvert…). Nous recherchons lesanciens Managers et nominés pour savoir cequ’ils sont devenus. Un prix coup de cœur seradécerné pour un créateur issu des quartiers. Si vous êtes intéressés, vous pouvez obtenir un dossier de candidature en téléphonant au01 34 24 96 80 ou par mail à iclub@club-ace.org

Programme 2008 des ambassa-deurs du Val d’OiseAnimé par le Mouvement des Entreprises duVal d’Oise (MEVO) et son président MichelJonquères, le club des ambassadeurs du Vald’Oise a recruté deux nouveaux membres, jeudi21 février, dans les locaux du Conseil général à l’occasion de la soirée de présentationdu programme 2008. Il s’agit de M. RolandPalacio, président de la sécurité routière Vald’Oise et Kevin Ringeval, directeur artistiquedu Printemps de Bourges et du FestivalPatch Work. Initié par le département,ce cercle d’une centaine de personnali-tés qui acceptent de faire la promotiondu Val d’Oise, se réunit à travers diversesmanifestations, culturelles, sportives ouéconomiques. Sur le plan économique,les ambassadeurs seront associés à lasoirée inaugurale de la semaine de larecherche et de l’innovation organiséepar le CESE 95 le 14 avril 2008 sur lethème “Pôles de compétitivité ; nouveauxprojets pôles”, au concours Imagine tonentreprise, concours à destination desjeunes des filières professionnelles, etenfin, à la soirée Manager du Val d’Oisedu 4 décembre, organisée par le club

ACE et les associations d’entrepreneurs. D’au-tres manifestations culturelles et sportives sont au programme comme le Festival demusique d’Auvers ou le concours hippique de Franconville. De nombreuses rencontres qui promettent d’être très riches d’échangespour ces ambassadeurs Val d’Oise dont lamission est de faire la promotion de notredynamique département.

> Mardi 8 avril, 12h à 14h :

Déjeuner avec Gilbert Tchivitdji, présentationdes services de la CCIV,

au NOVOTEL de Cergy

> Vendredi 30 mai :

Compétition interclubs du golf et accrobranche,

golf de Montgriffon

> Octobre :

Séjour en Chine, datesencore non communiquéesSi ce voyage suscite votre

intérêt, n’hésitez pas àcontacter le CLUB ACE

> Jeudi 4 décembre :

Election Manager, amphi de l’ESSEC

AGENDA

Roland Palacio, nouvel Ambassadeur, entouré de Michel Joncquères, Président du MEVO et François Scellier, Président du Conseil Général

Mars / Avril 2008 – n°93 – Contact Entreprises 13

Nous n’avons pas failli à la tradition enréunissant les femmes du club et leurs amiesà l’occasion de la journée de la femme le 7mars dernier. Une vingtaine de personnes a pu écouter trois femmes qui se sont

engagées dans les élections municipales.Jocelyne Auzanneau, à Neuville-sur-Oise,Isabelle Duchet à Saint-Ouen l’Aumône etMarie-Joe Vayleux à Cergy. Ces femmes deconviction nous montrent qu’il y a encore

beaucoup de chemin à faire pour atteindrela parité. Mais cela ne nous a pas empêchéde passer un agréable moment autour d’unetrès bonne table, au restaurant L’AUBERGE DUCHEVAL BLANC, dirigé bien sûr par une

femme, Laurence Ravail.Nous avons apprécié lasalle indépendante quivient d’être aménagée oùvous pouvez vous isoler àl’occasion d’un séminaireou d’une réunion profes-sionnelle.

Une adresse à retenir : 47, rue de Gisors à PontoiseTél. : 01 30 32 25 05

Ça s’est passé… … au Club :

La journée de la femme

Mars / Avril 2008 – n°93 – Contact Entreprises14

Entreprise du mois

Référence dans le domaine de l’équipement militaire, en France comme à l’étran-ger, le groupe MARCK (Argenteuil) fournit des tenues complètes de maintien del’ordre, travail, combat, cérémonie. Récompensé dans le cadre du prix de la Perfor-mance par le quotidien les Echos, le groupe a connu un développement importantces 20 dernières années en mettant l’accent sur l’export et en misant sur la crois-sance externe. Une stratégie payante, dans un secteur (le textile) pourtant difficile.

L’entreprise MARCK, créée en 1850, est à l’ori-gine du groupe du même nom. La sociétéfamiliale fabrique à ses débuts des articlesbrodés pour les maîtres tailleurs, mais son acti-vité se recentre rapidement vers le négoce pur.Les années 70 sont marquées par le début de la professionnalisation des Armées. Dans lemême temps, la PME commence à prospecterà l’export, en particulier sur les marchés afri-cains. Au début des années 80 Philippe Belin,gendre de Philippe Marck, arrive à la tête de l’entreprise. Un tournant pour la société àqui le jeune dirigeant va donner une véritableimpulsion. Pour se démarquer MARCK décidede se lancer dans la confection. Les premiersrapprochements s’opèrent : BBA, SPC, Sillin-ger… Ces achats et associations donnentnaissance à la holding MARCK, dont PhilippeBelin est également un des principaux action-naires. Le groupe, est alors en mesure d’assurerla conception et la commercialisation d’uni-formes complets (tenues de cérémonie etprestige avec accessoires, tenues de combat,équipements de maintien de l’ordre et decampement…) pour les administrations fran-çaises et étrangères, la qualité et le service enplus. Avec 8 usines (dont deux en France),MARCK enregistre à ce jour un chiffre d’affairesd’une cinquantaine de millions d’euros (50 %d’Europe, 50 % de grand export) pour près de350 salariés dans le monde.

Savoir-faire complémentairesPremière acquisition début 90, BORRELBOUVARD ARTHAUD (BBA), devient le pôle

accessoire du groupe (passementerie, écussons,fanions brodés, articles en cuir type étuis pisto-let / revolver, ceinturons…). En 1999, MARCKs’associe à la société SPC, fabricant d’uniformesmilitaires et de vêtements professionnels etd’image, capable d’offrir du sur-mesure indus-triel. Elle conçoit également des vêtementstechniques et d’extérieur de type parkas, blou-sons, mais aussi des gilets pare-balles. Legroupe étend son offre commerciale avec lasociété SILLINGER en 2000. Son activité est tour-née vers la fabrication de structures gonflablesen hypalon-Néoprène, en particulier debateaux pneumatiques à usage militaire, ainsique des systèmes flottants anti-pollution.Enfin, SOFEXI, bureau d’achats d’équipements,répond aux besoins des administrations afri-caines et traite, depuis sa création en 1994, avecles meilleurs fabricants partout dans le monde.Toujours orientée négoce, la société MARCK,devenue filiale du groupe, assure la commer-cialisation de l’offre complète des entreprisesdu groupe, avec une présence fortementmarquée sur le grand export, chacune desfiliales conservant un développement proprepour ses gammes de produits sur ses marchéshistoriques. Ce large panel d’activités estprésenté au siège de la holding à Argenteuil, oùse trouve son show-room.

S’ouvrir au secteur privéLes administrations (Armées, Gendarmerie,Police, Pompiers, Garde républicaine, Gardeprésidentielle, douanes, services Pénitentiaires)représentent l’essentiel de son chiffre d’affaires.

A titre indicatif, pour la seule Armée de terrefrançaise, MARCK fournit près de 20 000uniformes chaque année. “Ce sont des clientstrès exigeants, explique Valérie Roches,responsable marketing, pour lesquels lescontrats se jouent uniquement sur appel d’offre.Leurs requêtes sont extrêmement précises.” Legroupe s’intéresse aussi au marché de l’habille-ment privé. Déjà positionné sur ce créneau enFrance par l’intermédiaire de la société desproductions calaisiennes (RATP, Airbus,Europe Assistance, Festival de Cannes), legroupe souhaite aujourd’hui renforcer saprésence à l’étranger sur ce type de marchés.

Encore de belles marges de progressionpotentielles pour le groupe qui espère attein-dre, d’ici 2012 – 2013, un CA d’une centainede millions d’euros. Marck met tous lesmoyens nécessaires en œuvre pour y parve-nir, avec des investissements conséquents enterme de recherche et développement (balis-tique pour les gilets pare-balles parexemple) représentant près de 1,5% de sonchiffre d’affaires.

GROUPE MARCK Effectif : 350 personnesChiffre d’affaires : 50 millions d’eurosAdresse : 145, rue Michel Carré – ZI des Algorithmes – BP 9006 - 95812 Argenteuil cedexTél. : 01 34 26 52 52 - Fax : 01 34 26 52 00Web : www.groupemarck.fr

MARCK,développement en marcheMARCK,développement en marche

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Défilé du 14 juillet à Paris

PUBLI-COMMUNIQUÉ

Le quotidien LES ECHOS a remis le 28 février dernier le Prix de la Performance économique dans le Val d’Oise àtrois entreprises du département, au NOVOTEL de Cergy. Les lauréats, TRILOGIQ, NUM RS et MARCK (voir entreprisedu mois) ont été récompensés pour leurs résultats exemplaires, retenus d’après des critères drastiques.

TRILOGIQ (catégorie innovation) Eric Courtin, PDG de TRILOGIQ, a développé dessolutions modulaires permettant de réduire lescoûts et les délais au niveau des lignes de produc-tion des industries manufacturières. Ces systèmestubulaires d’aménagement sont inspirés du Lean-Manufacturing méthode élaborée par TOYOTA. Leprincipe repose sur le remplacement des compo-sants présents en bord de ligne (conteneurs degrande capacité, transpalettes, chariots élévateurs)par un ensemble de racks réglables, de postes detravail et chariots intégrant des boîtes de taille plusréduite, en plus grand nombre, alimentés demanière plus fréquente par un système de petitstrains polyvalents. Avec un chiffre d’affaires de 24,6 millions d’euros dont 58,6 % réalisés à l’export,350 clients (essentiellement de grands groupesinternationaux dans l’automobile et l’industrie), 12 filiales dans le monde, la société s’est introduitesur Alternext en novembre 2006. Elle emploie 170 personnes, dont 58 en France à Saint-Ouenl’Aumône, où se trouvent son bureau d’études et sesateliers de fabrication.

www.trilogiq.com

NUM RS (catégorie développement)Dirigée par Olivier Romary et FrançoisSoulier, NUM RS est spécialisée dans leregroupement d’achats. La société emploie75 personnes (dont 50 en France) pour un chiffre d’affaires de 42 millions d’euros.Ce service permet à ses clients grandscomptes (essentiellement dans le domainepétrolier et agro-alimentaire) de rationa-liser leurs commandes non-stratégiques(tuyauterie et raccords, matériel élec-trique, produits mécaniques, piècesdétachées, outillage…). Ils bénéficientainsi de conditions préférentielles grâceaux volumes brassés. Le regroupement desachats permet aussi d’alléger la logistique,les frais de transport et d’emballage,

les coûts de traitements et de simplifier les procédures de règlement. Par l’intermédiaire de ses implantations internationales (France avec sa plate-forme cergyssoise, Etats-Unis, Corée,Belgique, Sénégal, Roumanie), NUM RS rechercheles meilleurs fournisseurs fabricants (environ3000 référencés) et gère la supply chain complète.Elle souhaite cette année développer son réseauen Amérique du sud et en Inde.

www.numrs.com

LES ECHOS dénichent les entreprises performantes

Mars / Avril 2008 – n°93 – Contact Entreprises16

Infos entreprises

Mission berges“propres” à Argenteuil

Les berges de la Seine àArgenteuil (Côte des Larris)

ont fait l’objet d’une opérationde réhabilitation originale

le 3 avril dernier. Ce sont lessalariés de BNP PARIBAS ASSU-

RANCE, en partenariat avec lasociété ECOACT, pilote du

projet, qui ont mis la main à lapâte. Les salariés ont enlevé

les déchets et objets encombrants, nettoyé les

évacuations des eaux uséesen bords de berges. Ce talus

boisé sera valorisé pour y créer des espaces verts

de proximité.

NEUBAUER S’INSTALLE

à la Cité de l’AutoSur 6500 m2 qu’elle vient

d’acquérir, la société NEUBAUER

fait construire un établisse-ment de ventes automobiles

qui sera opérationnel fin 2008.2000 m2 seront dédiés au

showroom, 2000 m2 au serviceaprès-vente et au stockage.

Trois nouvelles enseignesseront donc présentes à la cité

de l’auto. Nous ne connais-sons pas encore les marquesdiffusées, mais il faut savoir

que NEUBAUER distribue 14 marques dont PEUGEOT,

qui ne sera pas représentée à Saint-Ouen l’Aumône.

A la clé 20 emplois au départet 60 personnes au bout de

deux ans. Affaire à suivre.

L’or et le bronze auSalon de l’Agriculture

Denis Sargeret (ferme du Vexin à Théméricourt)

a été récompensé pour sabière, la Véliocasse, qui a

raflé l’or et Hugues Ribiolletpour ses célèbres fromages

de chèvre de Chauvry(médaille de bronze).

En bref

Le choix des lauréatsPour établir ce classement, ont été prises en compte lesentreprises valdoisiennes aux capitaux français, enregis-trant entre 5 et 150 millions d’euros de CA. LES ECHOS ontensuite conservé celles affichant les meilleurs résultats2004 – 2005 – 2006 (bilans sur 12 mois), réalisant aumoins 5 % à l’export, avec un résultat courant avant impôtpositif au cours des trois dernières années. Les lauréatsdésignés sont les trois premières entreprises de ce classe-ment. Leur bonne santé financière a été vérifiée à l’aided’un logiciel d’analyse poussé.

De gauche à droite : Philippe Belin, PDG de MARCK ; Thierry Rolland, Directeur commercial exportde TRILOGIQ et François Soulier, Directeur de NUM RS

17Mars / Avril 2008 – n°93 – Contact Entreprises

Infos entreprises

La concession ROUSSEAU AUTOMOBILE d’Ar-genteuil a inauguré le 17 mars dernier sanouvelle enseigne “Spécialiste Renault Sport”.A cette occasion, tout a été mis en œuvre afinde faire de cette inauguration un véritableévénement. Près de 140 personnes sont

venues admirer une exposition de 10 véhiculesde la gamme Renault Sport, comme laMégane F1 Team et la Clio RS World Series, laLaguna GT (2.0 Turbo 205 cv) présentée enavant-première, la Twingo GT, une Alpine de collection, sans oublier une véritable

Formule 1. Lors deson discours, HenriRousseau, Présidentdu Groupe, a sou-ligné l’importance d’une telle appellation qui fait de ROUS-SEAU AUTOMOBILEl’unique Pôle Spécia-liste Renault Sport duVal d’Oise. Les invités ont pu profiter d’un cocktail dînatoire et expérimenter les sensations d’un vraipilote au volant d’unsimulateur, mis enplace spécialement à cet effet.

Tél. : 01 30 10 86 03

LES BÉTHUNES AUTOMOBILES (LBA) à PuiseuxPontoise, qui commercialisent les marquesDodge, Chrysler et Jeep, ont lancé le 13 marsla nouvelle Jeep Cherokee. Le Cherokee futen 1984 le premier vrai SUV proposé sur lemarché. Les adeptes apprécieront les apti-tudes tout terrain, l’esthétique, la polyvalence,la compacité et les capacités routièresproches de celles d’une Berline de ce nouveau4X4 (3e génération). Venez la découvrir et latester sur tous les terrains.

Camille Soulier : 01 34 32 28 21A15, sortie 12

RENAULT SPORT chezROUSSEAU AUTOMOBILE

NouvelleCherokee : performances optimisées

Show-room ROUSSEAU ARGENTEUIL

Le libraire du centre commercial ART DEVIVRE à Eragny sera-t-il lui aussi contraint defermer le dimanche ? Erik Vautrin, sondirecteur, n’en décolère pas. Attaqué à sontour par l’avocat de FO, maître VincentLecourt, pour ouverture illégale ledimanche, le GRAND CERCLE sera fixé le 18avril sur son sort, date à laquelle sera rendule jugement. Le magasin accueille ses clientsle dimanche depuis 1993 et réalise 23 % deson chiffre d’affaires ce jour-là. Erik Vautrinest largement soutenu par ses salariés : le

referendum organisé au sein de l’entreprise arécolté 144 “oui” pour l’ouverture, sur 162salariés. C’est un coup dur pour la librairieindépendante qui estime qu’une soixantainede salariés seront licenciés en cas de ferme-ture ! Après CONFORAMA, IKEA, DARTY,ALINÉA et bien d’autres enseignes, cesattaques répétées de la part de FO, contrel’avis du patronat, des salariés eux-mêmes etdes consommateurs, vont à l’encontre desintérêts collectifs. Alors pourquoi un telacharnement, si ce n’est pour renflouer les

caisses vides du syndicat, au détriment del’avis général ? Même si les établissementsde commerce de détail d’ameublement ontgagné une victoire avec l’adoption à la mi-décembre d’un amendement au projet de loisur la consommation visant à autoriser leur ouverture le dimanche (loi Chatel), lamesure ne sera pas étendue à l’ensemble dessecteurs. Les autres enseignes devront secontenter d’une proposition de loi prévoyantquelques assouplissements. Remise de lacopie fin avril début mai.

Cri d’alerte du GRAND CERCLE

50 entreprises du Vald’Oise s’invitent surIndustrie 2008Les entreprises valdoisiennes valorisent leur savoir-faire. Du 31 mars au 4 avril, elles étaient près d’unecinquantaine présente sur Industrie Paris 2008(Paris Nord Villepinte), salon dédié à toutes lessolutions en équipements, composants, produits etservices pour tous les stades de la fabrication indus-trielle, de la conception à la production. Industrie2008 rassemble chaque année les entreprises sousplusieurs thématique (machine outil, soudage,contrôle, traitement de surface, robotique, montage

automatisé et de manipulation…). Au détour desallées, nous avons pu croiser 3M, ABB, Air Liquide,Alpha réducteurs, Ampère Industrie, Atlas Copco,Atotech, EDM Service, Esab, Fime, Hepcomotion,Hytec Industrie, I&J Fisnar, Mahle, Mitutoyo, MoriSeiki, Schenck, Sol France…

Yves Roudaut, directeur commercial d’HEPCOMOTION en France, leader dans le domaine du guidage linéaire

Mars / Avril 2008 – n°93 – Contact Entreprises18

Infos entreprises

LA POSTE poursuitsa politique

d’investissementLe groupe va investir plus de

20 millions d’euros dans le

Val d’Oise. Ce sont près

de 8,3 millions qui seront

consacrés à transformer le

Centre de Traitement de

Courrier de Saint-Ouen l’Au-

mône en une véritable

plate-forme industrielle (PIC)

de 11 000 m2, dotée de

6 trieuses à la pointe de la

technologie. La plate-forme

vient d’être équipée d’une

boîte aux lettres du soir et

d’une boîte aux lettres de

nuit : dépôt du courrier à

destination de l’Ile-de-France

jusqu’à minuit (et 19h vers la

province), pour une livraison

le lendemain matin.

Destination familleLe SHERWOOD PARC ouvre ses

portes à Viarmes (Seugy) pour

une nouvelle saison . Le parc

de loisirs (5 hectares) théma-

tisé autour de la légende de

Robin des Bois propose la

plus grande variété d'ateliers

accro-branches d'Ile-de-

France (150 ateliers perchés),

ainsi qu'une offre complète

de 3 parcours énigmes

nature accessibles pour les

enfants, dès 4 ans.

Tél. : 01 34 09 36 44

SPIE Ile-de-FranceNord-Ouest :

recrutements en vueSPIE Ile-de-France Nord-

Ouest, filiale régionale

multitechnique du groupe

SPIE, prévoit de recruter

350 nouveaux collabora-

teurs en 2008. La filiale

recherche trois grands types

de profils : des responsa-

bles d’affaires, des agents

et techniciens de mainte-

nance et du personnel

d’encadrement type chefs

de chantiers et conducteurs

de travaux. Ce programme

répond aux nombreux

départs à la retraite et à

la croissance de l’activité

dans la maintenance.

En bref

MONDIAL EXPRESSse lance dans le déménagementLe groupe MONDIAL EXPRESS, dirigé par PatriceOdemard, étoffe l’éventail de ses prestations :courses urgentes, stockage logistique, affrètement etdepuis le 3 décembre dernier, déménagement, avecle rachat des établissements BROUTIN, créés en 1989

par Jean Broutin, à Conflans Sainte-Honorine.Intégrée au groupe, la société a changé de raisonsociale pour devenir MONDIAL DEM. Cinq personnestravaillent à temps plein au développement de cettenouvelle branche, spécialisée dans le déménagementde particuliers et le transfert industriel (levage,manutentions lourdes, transport de pianos et decoffres-forts…). Par ailleurs, en face de son bâtimentindustriel, rue du rapporteur à Saint-Ouen l’Au-mône, MONDIAL EXPRESS loue depuis quelques moisun bâtiment de 2000 m2, dont la moitié est dédiée àl’activité garde-meubles. MONDIAL DEM intervientsur toute l’Ile-de-France. Pour Patrice Odemard, ils’agit d’un premier niveau avant de passer à l’étapesuivante. Par la suite, le patron souhaite mettre enplace un réseau national qui s’appuierait sur le mail-lage déjà éprouvé par l’activité transport.

Tél. : 01 34 40 15 15

L’innovation au premier planLa semaine de la recherche et de l’innovation seral’événement majeur de ce mois d’avril. Du 14 au18 avril 2008, plusieurs dizaines de manifesta-tions, conférences, visites d’entreprises serontproposées autour de cinq thématiques (Finance ;Développement durable ; Biologie et santé ; Intel-ligence embarquée, Energie, Transports ;Développer l’innovation) avec en fil conducteur :les pôles de compétitivité. Initié par le CESE 95(Carrefour Enseignement Supérieur Entreprises duVal d’Oise), cet événement a vocation à créer unesynergie entre le monde de l’entreprise, l’enseigne-ment supérieur (13 écoles regroupant 30 équipesde recherche et 27 000 étudiants dans le Val d’Oise)et les acteurs institutionnels (Conseil général,Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise,CCIV, MEVO, ACCET...).

A retenir : - Soirée inaugurale du Conseil général le 14 avril

de 18h à 20h sur le thème “pôles de compétitivitéen Val d’Oise : nouveaux projets collaboratifs,nouveaux pôles”

- Visites d’entreprises : GAUTHIER PRÉCISION, LOUISVUITTON, MDS PHARMA SERVICES, AUTOLIV ELEC-TRONICS, VALEO et DASSAULT AVIATION le 16 avril

- Déjeuner débat du MEVO, le 17 avril de 12h à14h : “BP, énergie et développement durable, del’or noir au pétrole vert”, intervenant PatrickHaas, Président de BP FRANCE

L’ensemble du programme est en ligne sur le site www.sri-valdoise.fr

Evénement “coup de cœur”Le Centre des Jeunes Dirigeants organise le mercredi16 avril de 19h à 22h, à l’Essec de Cergy, une soirée“prestige” sur le thème “du Management de l’innova-tion à l’innovation du Management”. Cette rencontresera l’occasion de présenter l’aventure unique desmembres du CJD en 2006, à travers leur participationà la route du Rhum, avec un bateau construit grâceaux dons, aux apports et compétences des membresdu CJD et de leurs entreprises. Le skippeur PierreYves Guennec expliquera pourquoi l’innovationprincipale de ce projet est managériale.

www.cjd95.net

Mars / Avril 2008 – n°93 – Contact Entreprises20

Infos entreprises

ATLET a 50 ansATLET (chariots élévateurs et

solutions de magasinage)organise à l’occasion de son50e anniversaire une journée

rencontre anniversaire le 6juin à Saint-Ouen l'Aumône.

Seront conviés les entreprisesde la zone, du Val d’Oise et

des départements limitrophesainsi que les clients du

groupe. Depuis septembre2007, ATLET a rejoint le groupe

NISSAN, un rachat qui luipermet aujourd’hui de

renforcer sa gamme deproduits et de les distribuer

sur d’autres marchés.

Guides• Adresses utiles

La FFB Val d’Oise vient depublier son guide 2008

répertoriant les sociétésadhérentes ainsi que toutesles informations utiles pourles particuliers et les entre-

prises qui souhaitent faireréaliser des travaux. Tél. : 01 34 20 11 90

• Val d’Oise Melting PotLe CEEVO publie le répertoire

des entreprises interna-tionales en Val d’Oise. Il

recense près de 600 fichesdétaillées. Les entreprisesallemandes, américaines,

anglaises et japonaises sont les plus représentées

sur le département.Tél. : 01 34 25 32 42

• Nouveau guide OPCALIAOrganisme paritaire collec-

teur, OPCALIA vient de publierson guide des formations,

qui s’adresse aux PME – PMIde moins de 50 salariés

adhérentes à OPCALIA. Cesformations collectives (plus

d’une cinquantaine) vont de labureautique, à la comptabi-

lité, en passant par les RH, lemanagement, le commercial,

la communication, les languesou encore la logistique.

France Vélasquez : 01 34 20 05 85

En bref

Soutenir le Festival baroque Alors que sera donné le coup d’envoi de sa 23e éditionle 13 septembre, le Festival baroque de Pontoise, dirigépar Patrick Lhotellier, s’est imposé au fil des annéescomme un événement incontournable, très appréciédes amateurs de musiques anciennes. Pour les entre-prises qui s’impliquent aux côtés du festival, ladémarche naît vraiment du désir d’y associer leurimage, de faire découvrir un pan de culture à leurscollaborateurs et clients. Cette notoriété croissanteengendre inéluctablement une hausse des coûts fixesliés à la venue d’artistes de plus en plus talentueux. Ace jour, ses ressources émanent à près de 70 % despartenaires publics mais tendent à diminuer, les fondsrestants proviennent du mécénat. Afin de continuer àmonter en puissance, le Festival souhaite s’associer àd’autres partenaires privés. Un événement d’une tellequalité mérite un large soutien. Avis à l’ensemble desdirigeants mélomanes !

Tél. : 01 34 35 18 71

ESPÉRER 95 veut mobiliser les entreprisesChristine Bianconi a rejoint ESPÉRER 95 en tant quechargée des relations entreprises. Une arrivée quitraduit la volonté de l’association de développer leparrainage et le mécénat d’entreprise. La mission d’ES-PÉRER 95 est d’accompagner les individus fragilisés parla vie (public sous main de justice ou sortant de prisonmais aussi les personnes confrontées à des situations

d’exclusion, aidées dans leur retour vers l’emploi). Lesentreprises peuvent soutenir financièrement l’asso-ciation, ou simplement donner un peu de leur temps.Cela se traduit par l’accueil ponctuel en entreprise depersonnes en difficulté afin de leur faire découvrir lemonde professionnel, ses codes, ses exigences. L’ob-jectif est bien sûr d’aller de l’avant, pour donner uneseconde chance. Si vous souhaitez vous impliqueraux côtés d’ESPÉRER 95, n’hésitez pas à contacterChristine Bianconi au 01 30 38 87 87.

Larguez les amarres avec TIAHBasée à Magny-en-Vexin, l’association TIAH mène unprojet ambitieux. A son initiative, Véronique Mispe-laere. Son projet : Une traversée de vieux gréementsau départ de Saint Malo. Les bateaux seront chargés dematériel et de dons de première nécessité à destina-tion des Iles du Cap-Vert. Au retour, ils rentreront lescales remplies de produits, s'inscrivant dans la filièredu marché équitable. Le départ est prévu pournovembre 2008. Déjà plusieurs personnalités (PatrickPoivre d’Arvor, Maud Fontenoy) et entreprises (Bic,Bolloré, Clairefontaine, mais aussi le MEVO et IrisImpression…) se sont lancés dans l’aventure. TIAHpropose différents niveaux de participation : adhésion,participation à la traversée, apposition du logo sur lesvoiles. Au-delà d’une simple action de communica-tion, c’est aussi et surtout un geste humanitairegénéreux qui va au-delà des frontières.

Tél. : 01 34 46 80 13 - www.tiah-site.org

MÉCÉNAT - SPONSORING :les entreprises s’impliquent

Débuts prometteurs pour CONFORT ET SÉRÉNITÉLa 3e édition du Prix France Initiative* a récompenséfin janvier au Sénat une jeune entreprise de Garges-lès-Gonesse. Implantée en zone franche urbaine,CONFORT ET SÉRÉNITÉ, la société d’AbibatouSoumare, a reçu un prix de 5000 euros. Cetteancienne aide soignante, d’origine sénégalaise, avaitdéjà bénéficié en mai 2007 d’un prêt d’honneur d’unmontant de 6500 euros au moment de la création.Seulement 5 mois après son démarrage, elle emploie

déjà 12 personnes et propose un accompagnement despersonnes âgées et handicapées pour faciliter leurmaintien à domicile. Ses clients vivent pour la plupartdans le quartier et la majorité de ses salariés sont elles-mêmes issues de la ZFU. Grâce au prêt, AbibatouSoumare investira dans l’achat d’un véhicule.

www.confortserenite.com* France Initiative est le premier réseau associatif de financement etd’accompagnement à la création d’entreprises

Sous la direction de Christophe Bonneau depuis6 mois, l'agence FORTIS de Pontoise (13 personnes)vient de réaliser une belle opération. Banque d’af-

faires avant tout (60 % de son chiffre est réaliséauprès de PME – PMI), impliquée localement depuisplus de 40 ans, elle intervient sur des montagesfinanciers complexes comme la transmission d'en-treprise ou l'optimisation fiscale. L’agence arécemment financé la reprise de l'entreprise EVVO(Boissy l’Aillerie), créée en 1985 par CharlesChapron. Désireux de prendre sa retraite maissoucieux de préserver sa société, il en a confié lesrennes à Pierrick Lefebvre et Alcidio Texeira,deux cadres dirigeants de l’entreprise. Spécialiséedans le terrassement, travaux de bâtiment, géniecivil, l’entreprise, qui travaille essentiellement pourdes industriels régionaux et des administrations,affiche un chiffre d’affaires de plus de 4 millionsd'euros et emploie une trentaine de personnes. Lefinancement a été échelonné sur 7 ans afin depréserver la santé financière de la société.

Tél. : 01 30 32 77 33

FORTIS soutient EVVO

21Mars / Avril 2008 – n°93 – Contact Entreprises

Infos entreprises

Enseignement• Du nouveau à l’IFCAEDirigée par Pierre Seghers,l’IFCAE, spécialisée dans lesformations en alternance(Immeuble les Trois Fontainesà Cergy) a élargi son panel deformations. En plus des BacPro et BTS, l’école forme lesétudiants aux DEES Marke-ting, DEES Assistant degestion ressources humaines,DEES communication et DEES assistant de direction,qui délivrent un diplômeniveau Bac + 3. Elle proposeégalement le Master Management des stratégiesd’entreprise en deux ans. Rens. au 01 34 35 35 35

• L’ENSEA se dote d’un nouveau bâtimentL’ENSEA (école nationalesupérieure de l’électroniqueet de ses applications) à Cergy inaugurera sonnouveau bâtiment le 17 avrilprochain, construit à l’emplacement de sonancien bâtiment. Cet équipement (10,7 millionsd’euros financés par l’Etat)est doté d’un amphithéâtrede 300 places et d’un étage complet dédié à larecherche. L’Ensea a parailleurs démarré un nouveauprojet avec la réalisationd’une seconde tranche(pour un montant de 15 millions d’euros), quisera livrée en 2011.

Colis discountAIR FRANCE – KLM proposedes services de messagerieexpress à bas coûts auxparticuliers et aux PME en France. Les services sont assurés par sa filiale,SODEXI et commercialisés surwww.envoimoinscher.com.Les tarifs sont, pourcertaines destinations à l’international, jusqu’à40 % moins cher par rapportà CHRONOPOST, FEDEX et autres concurrents.

En bref

Au centre, Christophe Bonneau, Directeur de l’agence FORTIS de Pontoise, entouré de son équipe

ENERGIES TOITURES,expert des énergies renouvelablesLe groupe FOURNIER COUVERTURE (25 personnes),installé à Ennery depuis 20 ans, a créé en janvierune entreprise filiale, ENERGIES TOITURES. Après lerachat de la société BELLEVUE TOITURE, le groupe,qui réalise tous types de travaux de couverturetraditionnels surfe sur le créneau du développe-ment durable. ENERGIES TOITURES s’est spécialiséedans l’installation de différents systèmes, tels queles panneaux solaires thermiques, qui captent lesrayons du soleil pour en faire de la chaleur etcouvrent jusqu’à 60 % des besoins en eau chaudesanitaire et en chauffage. Autre technologie : lesolaire photovoltaïque. Les rayons du soleil sontcette fois-ci transformés en électricité qui peut êtrevendue au distributeur d’électricité ou directementconsommée. Agréé Qualisol et Quali PV, gage de sérieux, l’entreprise met aussi en place dessystèmes de récupération d’eau pluviale. ENERGIESTOITURES assure pour ses clients une offre globaleen se chargeant même des demandes de travaux et

de l’obtention du permis de construire. En pleindéveloppement, le groupe projette de déménagerprochainement dans un bâtiment plus grand, àEnnery, future vitrine de son savoir-faire.

Contact : Jérôme Ligeron au 01 30 38 63 31

Mars / Avril 2008 – n°93 – Contact Entreprises22

carnet

ENTREPRISES ET ORGANISMES CITÉS

3M, AIR FRANCE, ASECAM, ATLET, AUBERGE DU CHEVAL BLANC, BNP PARIBAS ASSURANCE, CCIV, CEEVO, CELFA ARREDEMENTI, CESE 95, CHÂTEAU D'AUVERS,

CHÂTEAU DE LA ROCHE GUYON, CINTRO MECA, CJD, COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE CERGY-PONTOISE, CONFORT ET SÉRÉNITÉ, DALKIA, DUBERNARD, ECO ACT,

EIFFAGE TP RÉSEAUX, ENERGIES TOITURES, ENSEA, ESPÉRER 95, EURO IMPACT, EVVO, FESTIVAL BAROQUE, FFB VAL D'OISE, FORTIS, GTA, IFCAE, INFOTRAFIC,

ITW, JRI, LA POSTE, LA TÊTE DANS LE TERROIR, LES ECHOS, LE GRAND CERCLE, LERM INDUSTRIE, LES BÉTHUNES AUTOMOBILES, MANUTAN, MARCK, MEVO,

MONDIAL EXPRESS / MONDIAL DEM, MULTI'COM AFFICHAGE, MUSÉE LOUIS SENLECQ, NUM RS, OPCALIA, RACLOT, REX ROTARY, ROISSY CAREX, ROUSSEAU AUTOMOBILE,

SCP CONSEIL, SHERWOOD PARC, TIAH, TRILOGIQ,

CaRnetAgEndaPanorama des

Affaires revient Après plus d’un an

d’interruption, BernardVentre (RADIO ENGHIEN IDFM)

reprend son émission matinale “Panorama del’entreprise” pour faire

connaître les entreprisesporteuses de l’économie

locale. Après WilliamDupuy, Directeur de

STRAGEFI et Julien Maureydes MOULINS DE CHARS,

sont prévus : • Lundi 14 avril :

Pascal Benoist, directeurdes MATELAS BENOIST àAuvers-sur-Oise : une

entreprise familiale. • Lundi 21 avril : le réseau

PLATO ROISSY-CHARLES-DE-GAULLE à l’honneur en

présence de deux représen-tants de la CCIV et deux

chefs d’entreprise. Contact : Bernard Ventre

au 06 70 10 53 14

La création et lareprise d’entreprise :

événement en maiDu 19 au 23 mai, le CEEVO

donne rendez-vous auxporteurs de projet avec

sa semaine de la création et reprise d’entreprise.

Au programme : une tren-taine de manifestations

sur l’ensemble du territoire(réunions d’information,

visites de pépinières d’en-treprises…) et un temps

fort, le forum départe-mental. Ce rendez-vous

désormais itinérant se tien-dra cette année à Ermont,au théâtre Pierre Fresnay.

Renseignements au 01 30 32 95 95

En Bref• Martine Comte a été

nommée présidente du Tribu-nal de Grande instance de

Pontoise le 3 janvier dernier.

• Jean-Claude Mayer,ancien dirigeant d’entre-

prise, succède à PhilippeBeziaud à la tête du tribunal

de commerce de Pontoise.

Lorenza Battigello, ALÈS GROUPEPatrick Alès, 77 ans, a lâché les commandes dugroupe de soins cosmétiques et capillaires (850personnes) qu’il a fondé en 1969. La nouvellepatronne, 51 ans, s’appelle Lorenza Battigello.Cette étrangère à la famille Alès est à l’origine de lafiliale italienne (70 salariés) créée il y a 11 ans,qu’elle a su développer avec succès.

Frédéric Vernhes, président de la CCIV Val d’OiseFrédéric Vernhes remplaceGilbert Tchivitdji à la têtede la délégation du Val-d’Oise de la Chambre decommerce et d’industrie de Versailles Val-d’Oise /Yvelines. Après 12 ans deprésidence, Gilbert Tchi-vitdji a mis un terme à ses fonctions, tout enconservant son mandat device-président. Agé de 55 ans, Frédéric Vernhes dirigela société CIG VEOLIA PROPRETÉ à Gonesse.

CONSEIL GÉNÉRALDidier Arnal, 47 ans, conseiller général deSarcelles, président du groupe socialiste et appa-rentés, prend la présidence du Conseil général duVal d’Oise. Il succède à François Scellier, quireste conseiller général de Saint-Gratien et député.Détenteur d’un DESS d’économie et de finance,Didier Arnal entre à l’assemblée départementale ily a 20 ans, en remportant le canton de Sarcellessud-ouest. Il est aussi à l’origine de la Communautéd’agglomération Val de France. Il entend axer sonprogramme en direction du développement dura-ble, de la réussite scolaire et du transport.

Alain Leikine, 58 ans, est 10e vice-présidentnommé à l’assemblée départementale (développe-ment économique). Conseiller général, élu en 1998sur le canton d'Argenteuil Ouest, réélu en 2004,Alain Leikine habite dans le quartier du Val d'Argentdepuis plus de 20 ans. En tant que maire adjointd’Argenteuil, il s’est consacré à l'emploi et au déve-loppement économique de 1995 à 2001. Alors

président de la MIDEC, il s’est investi pour l'implan-tation d'entreprises comme PIONEER, SCHLUMBERGERET YOPLAIT, a porté le projet de centre commercialCôté Seine et soutenu les jeunes créateurs.

LA POSTEFrancis Castel, 57ans, titulaire d’une maîtrisede sciences, ingénieurENSI, diplômé de l’ENS-PTT, a débuté sa carrièreen tant qu’inspecteur chezFRANCE TELECOM. En 1985,il devient responsable de laproduction du départe-ment du nord et occupe parla suite plusieurs postes dedirection au sein du groupe LA POSTE (directeurdu réseau nord de la DRANI, directeur de la HauteGaronne, directeur de la DOMI...). Il vient deprendre la tête de la direction opérationnelle terri-toriale courrier de LA POSTE du Val d’Oise.Homme de dialogue, connaissant les services dugroupe sur le bout des doigts, un nouveau chal-lenge l’attend avec l’ouverture totale du marché ducourrier en 2011.

Anne-Marie CheccozzoAprès une formation enpsychologie, Anne-MarieCheccozzo, originaire de larégion lilloise, a mené toutesa carrière professionnelledans la communication,notamment dans l’éditionen milieu institutionnel avecle journal économique de laCCI de Tourcoing, puis àdifférents postes de direc-tion de communication dans les collectivités. Aprèsune validation des acquis de l’expérience, elleacquiert un BTS communication des entreprises puisun Master en communication politique. A 47 ans,elle prend la tête du service communication à ladirection opérationnelle territorial courrier. Dyna-mique et disponible, nous lui souhaitons bienvenuedans le département.

A déguster LA TÊTEDANS LE TERROIR

Resto Du MoiS

Mars / Avril 2008 – n°93 – Contact Entreprises 23

Détente

A la découverte des terrescuites de l’Isle Adam

Le MUSÉE LOUIS SENLECQ (L’Isle Adam)accueille du 6 avril au 21 septembreles statuettes de Joseph Le Guluche

(1849 – 1915). Ce sculpteur a principa-lement travaillé pour les anciennesmanufactures de terres cuites de la ville,qui, entre 1815 et 1940, fournissaient lesstations balnéaires touristiques du nordde la France en objets de décoration

populaires, vendus dans les premièresboutiques de souvenirs.

Tél. : 01 34 69 45 44

Vins et produits du terroirrendez-vous à EnghienLe samedi 12 avril (10h à 20h) et le dimanche 13 avril (10hà 18h), la 2e édition du salon enghiennois des vins “méde-cin” et du terroir se déroulera à la salle des fêtes d’Enghienles Bains. Dégustation et achat de produits élaborés par unetrentaine d’exposants : vignerons-récoltants, professionnels dela santé, producteurs du terroir (foie gras, huiles et olives,saumon fumé, miel, pruneaux), cosmétiques au lait d’anesse età l’huile d’argane. Entrée : 2 euros

Tél. : 08 77 80 88 71

Flânerie au jardinLe week-end du 3 et 4 mai, le Château de la Roche Guyon nousmet dans l’ambiance avec sa fête des plantes Entre campagne etjardin, sur le thème de la Paresse au jardin. En vente : plantes etfleurs, peintures, poterie, miel, thé, tisanes, objets en grès, huilesessentielles, sculptures, papeterie artisanale, girouettes, épices…

Tél. : 01 34 79 74 42

L’Iris en fleur à Auvers

Si vous souhaitez faire un déjeunerpréparé par un grand chef, rendez-vous àLA TÊTE DANS LE TERROIR à Pierrelaye.Certes, le cadre du restaurant est simple,une grande salle type chalet où la pierreet le bois dominent. On peut y servir 70couverts, l’assiette est exceptionnelle et lerapport qualité prix imbattable (23 eurosle midi, 35 euros le soir avec une autrecarte). Il y avait longtemps que nousn’avions pas autant savouré une cuisinefine et inventive, aux saveurs du sud est,mais aussi d’autres régions, d’autresterroirs comme son enseigne l’indique . Lechef, gérant et maître d’hôtel FabioLamacq, prépare chaque jour ses plats àbase de produits frais avec son secondBruno Simon et ses commis, avant defaire l’accueil et le service. Un vrai chefd’entreprise, présent sur tous les fronts.Pour vous donner un avant-goût des

s av e u r sensoleillées de la

cuisine, voici ce que nous avons pu dégus-ter : en entrée, papeton d’aubergines, servisur un lit de tomates concassées tièdes,entouré de roquette, de fruits rouges,agrémenté d’un léger vinaigre fait maison.Ou encore un bricotta de fromage, spécia-lité corse. Servi en plat principal un roulé

de saumon beurre rouge aux cèpes garnide polenta et courgettes farcies, unsuprême de volaille crème d’ail servi avecune purée faite maison à l’huile d’olive. Endessert, petits gourmands du terroir etmini-crêpes. Pour les gourmets, c’est uneadresse à ne pas manquer afin de connaî-tre la cuisine de ce lauréat des Toquesblanches, élève de Loiseau et de Troisgros,couronné d’une étoile au Michelin dansun précédent établissement à Aubagne.

LA TÊTE DANS LE TERROIR, RN 14ZA Porte Ouest, 95 480 Pierrelaye

Tél. : 01 34 64 61 90

Le Festival de l’Iris se tiendra cette année les 24 et 25 mai auCHÂTEAU D’AUVERS-SUR-OISE. Rencontre avec les pépiniéristes,artisans, créateurs et amateurs de la fleur préférée des Impres-sionnistes autour du thème senteurs et saveurs (produits,épices, fruits, légumes des producteurs locaux…)

Tél. : 01 34 48 48 48