Les services proposés pour votre régime Prévoyance

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L’Espace Relation Client CHORUM, qui centralise l’ensemble des demandes clients quel qu’en soit le canal

• Email (24 / 24)

• Accueil téléphonique (de 8h30 à 17h30 en semaine)

• Courrier postal

• Réclamations (Prise en charge spécifique)

Le pôle Gestion Prévoyance de la Mutuelle CHORUM

Une équipe de 120 personnes dédiée exclusivement à la Prévoyance collective des salariés de l’Economie Sociale

• Le Service Contrats Entreprise pour la mise en place et l’évolution des contrats ainsi que pour la prise en compte des évolutions des associations adhérentes (gestion des établissements, changements d’adresse…)

• Le Service Comptes Entreprise pour la gestion des déclarations trimestrielles de cotisations

• Le Service Prestations Prévoyance en charge du traitement des dossiers d’ouverture de droit (incapacité, invalidité, décès) et de leur prolongation

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Salaire de référence exprimé en brut comme aujourd’hui, calculé sur la moyenne des 12 derniers mois (contre 6 mois auparavant)

Des niveaux de prestation comparables :­ Maintien de salaire (yc prestations SS) : 90 % du SR brut (limité au net) + majoré forfaitairement de

30 % au titre des charges sociales patronales­ ITT (yc prestations SS) : 73 % du SR brut­ Invalidité (yc prestations SS) : 75 % du SR brut­ Capital Décès : 200 % du SR brut­ Rente éducation : 10 % jusqu’au 18ème anniversaire, 15% ensuite

Franchise IJ :­ Salarié ayant moins de 6 mois d’ancienneté : 30 jours continus­ Autres salariés : Accident du travail 0 jour – Maladie 3 jours

Possibilité des salariés de demander le maintien des garanties DC en cas de suspension du contrat de travail (congé parental, congé sabbatique…) : cotisations à la charge du salarié

Evolution des garanties prévoyance conventionnelle

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Un taux global de 4,33 % (contre 4,39 % pour le régime actuel), intégrant 0,50 % au titre de la réforme des Retraites

Une quote-part globale Employeur de 2,91 % et Salarié de 1,42 %

L’incapacité temporaire de travail entièrement à la charge du salarié, permettant l’exonération des charges sociales et fiscales des indemnités journalières

Evolution des taux de cotisation conventionnels

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La gestion dédiée « grands comptes »

Interlocution nominative au sein des équipes Prestations Prévoyance et Comptes Entreprise, avec des canaux de contact dédiés (Tél.& Email)

Possibilité d'envoyer les dossiers de prestations par fichier mensuel

Simplification des pièces nécessaires pour la constitution des dossiers de Prestations (les bulletins de salaire ne sont pas demandés)

Envoi des dossiers par Email, permettant un accusé de réception immédiat

Possibilité d'organiser une revue semestrielle des dossiers Prestations en cours

Accompagnement spécifique pour le paramétrage et les tests de la DADS-U

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Les dispositifs de gestion de la Mutuelle CHORUM

GESTION DES SALARIES

Déclaration en ligne des entrées etsorties de salariés

Possibilité de dispense d'affiliationau fil de l'eau pour les grands comptes

Une récupération des donnéesd'affiliation Santé peut-être étudiée

Mise à jour annuelle via la DADSU

GESTION DES COTISATIONS

Déclaration trimestrielle à terme échu selon le principe 3 T + synthèse annuelle

Dispositif de télé-déclaration et télé-règlement en ligne offrant un délai de 5 jours supplémentaires

Dispositif Acomptes Forfaitaires

GESTION DES PRESTATIONS

Pour les grands comptes, gestion des dossiers par une équipe dédiée

Pour les grands comptes, possibilité d'adresser un fichier mensuel issu du logiciel de paie récapitulant les données nécessaire à l'ensemble des dossiers IJ du mois (à l’identique de votre dispositif actuel)

A compter de début 2012, possibilité de déclarer les dossiers IJ en ligne

Courant 2012, décomptes de prestations consultables en ligne

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Accueil

Gestion desCotisations

Gestion desPrestations

Bibliothèquede documents

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L’accompagnement pour la mise en place du régime Prévoyance

Vous souhaitez adhérer à la Prévoyance Chorum et vous avez un contrat auprès d’un autre assureur

►Vous devez le résilier par lettre recommandée en respectant le préavis mentionné au contrat

►Dans l’attente de l’extension, nous vous invitons à adresser une lettre de résiliation à titre conservatoire(un courrier type peut être fourni par votre interlocuteur commercial)

Pour vous accompagner, Chorum a prévu le dispositif suivant:

– des réunions d’informations avec mise à disposition de supports pédagogiques

– une brochure et un guide de gestion destinés aux employeurs.

Docu

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Index détaillé

Evolution des garanties Prévoyanceà compter du 01-01-12 Comparaison des Prestations 4

Détermination des garanties applicables 5

Modalités de gestiondes demandes de Prestations Rappel synthétique

des flux de prestations 8

Calcul du salaire de référence 9

Constitution et prise en charge- des dossiers Arrêts de Travail 11- des dossiers Invalidité 18- des dossiers Décès 22

Rappel synthétique du régime fiscalet social des prestations 25

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Information et accompagnement des salariés La notice d'information du salarié 27

La désignation expresse des bénéficiaires 28

Autres dispositifs de gestion Employeur Gestion des établissements 31

Affiliation des salariés 32

Gestion des Cotisations 33

Services www.ChorumEtVous.fr 34

Les dispositifs destinés aux salariés 35

CCN de la Branche d’Aide à Domicile

Présentation des garantieset

des modalités de gestion

Votre association a déjà un contrat Prévoyance géré par la Mutuelle CHORUM / Mutuelle xx

►Votre contrat sera mis en conformité sans autres formalités de votre part

►La documentation contractuelle et les documents d’information des salariés vous seront adressés directement

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En synthèse

Chorum, l’offre de la Mutualité Française pour vos régimes Frais de santé et Prévoyance

vous apporte : • le savoir-faire mutualiste mis en œuvre par des mutuelles 100% dédiées à l’ESS• l’alliance d’une implantation locale forte et d’une expertise reconnue au plan

national• des services vous simplifiant la gestion de vos régimes : service + gestion santé,

ChorumEtVous.fr

vous permet d’accéder : • à l’ensemble des services de soins et d’accompagnement mutualistes• au plus grand réseau d’action sociale• à l’ensemble des services et outils CIDES : guides pratiques, séminaires, formations,…