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Mohamed Nabih Mohamed 祝贺您通过华为公司专业任职资格认证。 获得服务族-网络技术类-产品技术-1级任职资格! 专业任职资格是指引您在专业通道上持续积累、不断精深的核心机制。任职资格标准由资深专家开发,代 表了各领域对专业人员的期望,任职资格认证是基于您的实际贡献,由具备资质的评委按照规范的流程所进 行的专业能力评估。您取得该级别的专业任职资格代表了各领域专业委员会对您专业能力的认可,我们衷心 为您感到高兴! 同时,为了帮助您进一步提升专业能力,我们建议您参考以下资源: (1) 公司专业发展门户:http://w3.huawei.com/next/indexa.html#path=employeeservice/hr2/rzzg 介绍:公司专业发展通道是促进员工专业发展的自助平台。这里有精彩的专业学习论坛,各领域专家风采展示以及 经验分享,各专业的能力发展通道和最新政策公告,让您在华为的职业道路上不再迷茫。 (2) 任职资格综合管理平台:http://hr.huawei.com/qualification 介绍:任职资格综合管理平台是公司任职资格业务的管理平台。您不仅可以在该平台上申请任职资格,还可以了解 各专业的任职资格标准,任职资格认证流程和FAQ,让任职资格申请变得简单高效。 (3) iLearning学习门户:http://ilearning.huawei.com 介绍:iLearning学习门户是提升员工专业能力的学习平台。该网站专门针对您所在专业领域开发了内容丰富的学习 专区(包括虚拟课堂、在线课程、在线考试和面授课程),帮助您迅速提升专业能力。 华为技术有限公司 2015年10月25日

Letter of Congratulations - C&Q Level 1

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Page 1: Letter of Congratulations - C&Q Level 1

Mohamed Nabih Mohamed 祝贺您通过华为公司专业任职资格认证。

获得服务族-网络技术类-产品技术-1级任职资格!

专业任职资格是指引您在专业通道上持续积累、不断精深的核心机制。任职资格标准由资深专家开发,代

表了各领域对专业人员的期望,任职资格认证是基于您的实际贡献,由具备资质的评委按照规范的流程所进

行的专业能力评估。您取得该级别的专业任职资格代表了各领域专业委员会对您专业能力的认可,我们衷心

为您感到高兴!

同时,为了帮助您进一步提升专业能力,我们建议您参考以下资源:

(1) 公司专业发展门户:http://w3.huawei.com/next/indexa.html#path=employeeservice/hr2/rzzg

介绍:公司专业发展通道是促进员工专业发展的自助平台。这里有精彩的专业学习论坛,各领域专家风采展示以及

经验分享,各专业的能力发展通道和最新政策公告,让您在华为的职业道路上不再迷茫。

(2) 任职资格综合管理平台:http://hr.huawei.com/qualification

介绍:任职资格综合管理平台是公司任职资格业务的管理平台。您不仅可以在该平台上申请任职资格,还可以了解

各专业的任职资格标准,任职资格认证流程和FAQ,让任职资格申请变得简单高效。

(3) iLearning学习门户:http://ilearning.huawei.com

介绍:iLearning学习门户是提升员工专业能力的学习平台。该网站专门针对您所在专业领域开发了内容丰富的学习

专区(包括虚拟课堂、在线课程、在线考试和面授课程),帮助您迅速提升专业能力。

华为技术有限公司 2015年10月25日

Page 2: Letter of Congratulations - C&Q Level 1

Mohamed Nabih Mohamed Congratulations on passing the professional C&Q assessment at Services Family-Network Technology Category-

Product Technology-Level 1.

Professional C&Q is Huawei’s system for accelerating professional growth and clarifying vertical career paths and

promotion criteria. C&Q criteria define professional expectations in each domain. The C&Q assessment process is a

systematic approach for verifying capabilities for each criterion. In passing the C&Q assessment, you can be assured

that Huawei senior experts have verified your capabilities. Meanwhile, we encourage you to continue using the resources below to become even stronger!

(1) Huawei Professional C&Q Homepage (http://w3.huawei.com/next/indexa.html?locale=en#path=employeeservice/hr2/rzzg)

Huawei Professional C&Q Homepage is a self-service platform that provides learning forums, enables experts to share

experiences, and publicizes competency development paths and policies. This platform will guide you as you plot your path

forward.

(2) Competency & Qualification Assessment Platform (http://hr.huawei.com/qualification/faces/index

Competency & Qualification Assessment Platform helps you deeply understand the C&Q system. You can learn about C&Q

criteria, the assessment process, and learn through reading FAQs. The platform will improve the quality of your C&Q

application submissions.

(3) iLearning (http://ilearning.huawei.com)

iLearning Portal is a learning portal for employees to improve their professional competencies. It is divided into multiple

learning sections, including Live Virtual Class (LVC), Online Course, Online Exam, and Instructor-led Class (ILT). This

platform gives you focused instruction for improving key competencies.

Huawei Technologies Co.,Ltd 10/25/2015