Ley 19587Ley 19587

Higiene y seguridadHigiene y seguridad

ANTECEDENTES HISTÓRICOSANTECEDENTES HISTÓRICOS

““la edad de la maquina” y el la edad de la maquina” y el movimiento de seguridadmovimiento de seguridad

Revolución Industrial”, la cual se Revolución Industrial”, la cual se inicia en 1776inicia en 1776

necesidad de crear normas de necesidad de crear normas de seguridad frente a los diversos seguridad frente a los diversos accidentes accidentes

LEGISLACIÓN EN LA REPUBLICA LEGISLACIÓN EN LA REPUBLICA ARGENTINA:ARGENTINA:

19151915- - Ley 9688Ley 9688, responsabilidad por los accidentes de , responsabilidad por los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.trabajo y enfermedades profesionales.1924- Ley 115441924- Ley 11544, jornada de trabajo normal y de 6 horas , jornada de trabajo normal y de 6 horas para trabajos insalubres.para trabajos insalubres.1934- Ley 117291934- Ley 11729, estableciendo el derecho de las , estableciendo el derecho de las personas que trabajan en relación de dependencia a personas que trabajan en relación de dependencia a percibir haberes en caso de enfermedad o accidente percibir haberes en caso de enfermedad o accidente inculpable.inculpable.1960- Ley 136601960- Ley 13660, instalación, almacenamiento y , instalación, almacenamiento y transporte de combustibles.transporte de combustibles.1972- Ley 19587, higiene y seguridad en el trabajo1972- Ley 19587, higiene y seguridad en el trabajo..1973- Decreto 4160, reglamentario de la ley 19587.1973- Decreto 4160, reglamentario de la ley 19587.1979- Decreto 351, derogatorio del 4160/73. 1979- Decreto 351, derogatorio del 4160/73.

Ley 19587Ley 19587

Exposición de motivos: objetivoExposición de motivos: objetivo

Protección del hombre como un Protección del hombre como un capital supremocapital supremo

Regular condiciones de hig. y segRegular condiciones de hig. y seg

Proteger la vida, salud, integridad, Proteger la vida, salud, integridad, del trabajadordel trabajador

Neutralizar los riesgosNeutralizar los riesgos

Ámbito de aplicaciónÁmbito de aplicación

Territorial Republica ArgentinaTerritorial Republica Argentina

Sus disposiciones se aplicaran aSus disposiciones se aplicaran a

Todo EstablecimientoTodo Establecimiento–ExplotaciónExplotación

Definición Definición

Establecimiento – ExplotaciónEstablecimiento – Explotación: :

Lugar donde se realicen tareas de Lugar donde se realicen tareas de cualquier índole o naturaleza con la cualquier índole o naturaleza con la

presencia permanente, presencia permanente, circunstancial, transitoria, eventual circunstancial, transitoria, eventual

de personas físicas; de personas físicas;

Depósitos o dependencias donde esas Depósitos o dependencias donde esas personas deban permanecer personas deban permanecer

OBJETIVOSOBJETIVOSProteger la vida, preservar y Proteger la vida, preservar y mantener la integridad psicofísica de mantener la integridad psicofísica de los trabajadores los trabajadores Prevenir, reducir, eliminar, aislar los Prevenir, reducir, eliminar, aislar los riesgosriesgosEstimular y desarrollar una actitud Estimular y desarrollar una actitud positiva respecto de la prevención de positiva respecto de la prevención de accidentes o enfermedades accidentes o enfermedades laborales. laborales.

Obligaciones del Empleador Obligaciones del Empleador Adoptar y poner en practica medidas de Adoptar y poner en practica medidas de Higiene y Seguridad: Higiene y Seguridad: Disponer el examen preocupacional y Disponer el examen preocupacional y revisión medica periódicarevisión medica periódicaMantener en buen estado maquinas, Mantener en buen estado maquinas, instalaciones, y útiles de trabajo, instalaciones, y útiles de trabajo, instalaciones eléctricas, sanitarias de agua instalaciones eléctricas, sanitarias de agua potable potable Evitar acumulación de desechos y residuos Evitar acumulación de desechos y residuos riesgosos para la salud, limpieza y riesgosos para la salud, limpieza y desinfección periódica. desinfección periódica.

Obligaciones del EmpleadorObligaciones del Empleador

Eliminar, aislar, reducir ruidos y/o Eliminar, aislar, reducir ruidos y/o vibraciones perjudiciales para la saludvibraciones perjudiciales para la salud

Instalar equipos para la prevención de Instalar equipos para la prevención de riesgos contra incendios u otro siniestroriesgos contra incendios u otro siniestro

Depositar con resguardo y en condiciones Depositar con resguardo y en condiciones de seguridad las sustancias peligrosas de seguridad las sustancias peligrosas

Disponer de medios para adecuados para Disponer de medios para adecuados para la inmediata prestación de primeros la inmediata prestación de primeros auxiliosauxilios

Obligaciones del EmpleadorObligaciones del Empleador

Colocar en lugares visibles, avisos carteles Colocar en lugares visibles, avisos carteles que indiquen medidas de higiene y que indiquen medidas de higiene y seguridad o adviertan peligrosidad en las seguridad o adviertan peligrosidad en las maquinas e instalacionesmaquinas e instalaciones

Promover capacitación del personalPromover capacitación del personal

Denunciar accidentes y enfermedadesDenunciar accidentes y enfermedades

Provisión de elementos de protección Provisión de elementos de protección personalpersonal

Obligaciones del trabajadorObligaciones del trabajador

Cumplir con:Cumplir con:

las NORMAS de seguridad e higiene, las NORMAS de seguridad e higiene,

con las RECOMENDACIONES que se con las RECOMENDACIONES que se le formulen respecto a:le formulen respecto a:

USO, CONSERVACION y CUIDADO del USO, CONSERVACION y CUIDADO del equipo de protección personal, equipo de protección personal, maquinarias, operaciones y procesos maquinarias, operaciones y procesos de trabajo de trabajo

Obligaciones del trabajadorObligaciones del trabajador

Someterse a los exámenes médicos y Someterse a los exámenes médicos y cumplir con las prescripciones e cumplir con las prescripciones e indicaciones que se le realicenindicaciones que se le realicenCuidar los avisos y carteles Cuidar los avisos y carteles Observar sus prescripcionesObservar sus prescripcionesColaborar en los programas de formación Colaborar en los programas de formación y educación en materia de higiene y y educación en materia de higiene y seguridadseguridadCapacitarseCapacitarseUtilizar elementos de protección personal Utilizar elementos de protección personal

Higiene y seguridadHigiene y seguridad

DEFINICIONDEFINICIONSEGURIDAD EN EL TRABAJO: SEGURIDAD EN EL TRABAJO: conjunto de procedimientos y conjunto de procedimientos y recursos técnicos aplicados a la recursos técnicos aplicados a la prevención frente a accidentes de prevención frente a accidentes de trabajo trabajo HIGIENE DE TRABAJO: conjuntos de HIGIENE DE TRABAJO: conjuntos de procedimientos y recursos técnicos procedimientos y recursos técnicos aplicados a la prevención frente a aplicados a la prevención frente a enfermedades de trabajo enfermedades de trabajo

Seguridad e Higiene del trabajo Seguridad e Higiene del trabajo

PRINCIPIOS BASICOS DE LA LEYPRINCIPIOS BASICOS DE LA LEYCreación de servicios de higiene y Creación de servicios de higiene y seguridad: seguridad:

MISIÓNMISIÓN mantener mantener adecuadas condiciones condiciones ambientales de trabajoambientales de trabajoPERSONAL: Dirigidos por graduados : Dirigidos por graduados universitarios con titulo de postgrado en H universitarios con titulo de postgrado en H y S.y S.ingenieros con curso de postgrado en H y ingenieros con curso de postgrado en H y S.S.Graduados especializados en H y SGraduados especializados en H y S

SERVICIO DE HIGIENE Y SERVICIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD SEGURIDAD

INTERNOINTERNO

EXTERNOEXTERNO

CONFECCIONAR Y MANTENER CONFECCIONAR Y MANTENER ACTUALIZADO LEGAJO: planos ACTUALIZADO LEGAJO: planos generales de las plantas, planos de generales de las plantas, planos de los circuitos y planos de egreso los circuitos y planos de egreso detalle de prevención contra detalle de prevención contra incendio de las plantasincendio de las plantas

SERVICIO DE HIGIENE Y SERVICIO DE HIGIENE Y SEGURIDADSEGURIDAD

Controlar cumplim. de normas de Controlar cumplim. de normas de higiene y seguridadhigiene y seguridad

Controlar las condiciones de uso y Controlar las condiciones de uso y conservación de los elementos de conservación de los elementos de seguridadseguridad

Redactar textos para etiquetar sust. Redactar textos para etiquetar sust. nocivasnocivas

Servicio de Medicina LaboralServicio de Medicina LaboralMISIONMISION: : promover el mas alto nivel promover el mas alto nivel de salud de los trabajadores de salud de los trabajadores ubicándolos en tareas de acuerdo a ubicándolos en tareas de acuerdo a sus aptitudes.sus aptitudes.PROFESIONALPROFESIONAL: MEDICO MEDICINA : MEDICO MEDICINA LABORAL LABORAL AUXILIARAUXILIAR ENFERMERO/A ENFERMERO/AINTENO INTENO ETERNOETERNO

Servicio de Medicina LaboralServicio de Medicina Laboral

Llevar un legajo medico de cada Llevar un legajo medico de cada trabajadortrabajador

Registrar enfermedades Registrar enfermedades profesionalesprofesionales

Realiza los exámenes médicos, Realiza los exámenes médicos, clínicos, vacunación clínicos, vacunación

Seguimientos de trabajadores que Seguimientos de trabajadores que sufrieron accidentes o enfermedadessufrieron accidentes o enfermedades

PRINCIPIOS BASICOS DE LA LEYPRINCIPIOS BASICOS DE LA LEY

Investigación de los factores Investigación de los factores determinantes de los accidentes y determinantes de los accidentes y enfermedades del trabajo, físicos, enfermedades del trabajo, físicos, fisiológicos, psicológicosfisiológicos, psicológicosRealización de estadísticas de Realización de estadísticas de accidentes y enfermedades (para el accidentes y enfermedades (para el estudio de las causas)estudio de las causas)Estudio y adopción de medidas para Estudio y adopción de medidas para proteger la salud y la vida del proteger la salud y la vida del trabajadortrabajador

PRINCIPIOS BASICOS DE LA LEYPRINCIPIOS BASICOS DE LA LEY

Aplicar técnicas de corrección de los Aplicar técnicas de corrección de los ambientes de trabajo, frente a ambientes de trabajo, frente a elementos agresores o nocivos para elementos agresores o nocivos para la salud (ruidos).-la salud (ruidos).- determinar las condiciones mínimas determinar las condiciones mínimas de seguridad para autorizar el de seguridad para autorizar el funcionamiento de las empresas.funcionamiento de las empresas.Observar recomendaciones Observar recomendaciones internacionales internacionales

Reglamentaciones de las condiciones Reglamentaciones de las condiciones de higiene de los ambientes de trabajode higiene de los ambientes de trabajo

Deben tener en cuenta:Deben tener en cuenta:

Características de diseño de las Características de diseño de las plantas industriales, plantas industriales, establecimientos locales centros y establecimientos locales centros y puestos de trabajo maquinarias puestos de trabajo maquinarias equipos y procedimientos seguidos equipos y procedimientos seguidos en el trabajo; ejemplos: en el trabajo; ejemplos:

Baños, comedores, vestidores, Baños, comedores, vestidores,

Reglamentación de las condiciones Reglamentación de las condiciones de Seguridad de Seguridad

Instalaciones, artefactos, accesorios, Instalaciones, artefactos, accesorios, útiles, herramientas, y conservaciónútiles, herramientas, y conservaciónProtección de maquinas, Protección de maquinas, instalaciones y artefactosinstalaciones y artefactosInstalaciones eléctricasInstalaciones eléctricasEquipos de protección individual de Equipos de protección individual de los trabajadoreslos trabajadoresPrevención de accidentes del trabajo Prevención de accidentes del trabajo y enfermedades del trabajoy enfermedades del trabajo

Reglamentación de las condiciones Reglamentación de las condiciones de Seguridadde Seguridad

Identificación y rotulado de Identificación y rotulado de sustancias nocivas, señalamiento de sustancias nocivas, señalamiento de lugares peligrososlugares peligrosos

Prevención y protección contra Prevención y protección contra incendiosincendios

Reglamentaciones de las condiciones Reglamentaciones de las condiciones de higiene de los ambientes de trabajode higiene de los ambientes de trabajo

FACTORES FISICOS; ventilación, FACTORES FISICOS; ventilación, temperatura, carga térmica, presión, temperatura, carga térmica, presión, ruidos vibraciones, radiacionesruidos vibraciones, radiaciones

Contaminación ambientalContaminación ambiental

Efluentes industrialesEfluentes industriales

Reglamentación de las condiciones Reglamentación de las condiciones de Seguridad e higienede Seguridad e higiene

Higiene y seguridad Higiene y seguridad

Higiene y seguridadHigiene y seguridad

Higiene y seguridadHigiene y seguridad

Higiene y seguridadHigiene y seguridad

Higiene y seguridadHigiene y seguridad

Higiene y seguridadHigiene y seguridad

Higiene y seguridadHigiene y seguridad

Higiene y seguridadHigiene y seguridad

Higiene y seguridadHigiene y seguridad

Higiene y seguridadHigiene y seguridada) Condiciones inseguras: a) Condiciones inseguras:

Son las causas que se derivan del Son las causas que se derivan del medio en que los trabajadores medio en que los trabajadores realizan sus labores (ambiente de realizan sus labores (ambiente de trabajo), se refieren al grado de trabajo), se refieren al grado de inseguridad que pueden tener los inseguridad que pueden tener los locales, maquinarias, los equipos y locales, maquinarias, los equipos y los puntos de operación. los puntos de operación.

Las condiciones inseguras más Las condiciones inseguras más frecuentes sonfrecuentes son

Las condiciones inseguras más frecuentes son:Las condiciones inseguras más frecuentes son: Estructuras e instalaciones de los edificios o Estructuras e instalaciones de los edificios o locales diseñados, construidos o instalados en locales diseñados, construidos o instalados en forma inadecuada, o bien deteriorados.forma inadecuada, o bien deteriorados.Falta de medidas o prevención y protección Falta de medidas o prevención y protección contra incendios. contra incendios. Instalaciones en la maquinaria o equipo Instalaciones en la maquinaria o equipo diseñados, construidos o armados en forma diseñados, construidos o armados en forma inadecuada o en mal estado de mantenimiento.inadecuada o en mal estado de mantenimiento.Protección inadecuada, deficiente o inexistente Protección inadecuada, deficiente o inexistente en la maquinaria, en el equipo o en las en la maquinaria, en el equipo o en las instalaciones eléctricas. instalaciones eléctricas.

condiciones insegurascondiciones inseguras Herramientas manuales, eléctricas, Herramientas manuales, eléctricas, neumáticas y portátiles defectuosas o neumáticas y portátiles defectuosas o inadecuadas. inadecuadas. Equipo de protección personal defectuoso, Equipo de protección personal defectuoso, inadecuado o faltante.inadecuado o faltante.Falta de orden y limpieza. Falta de orden y limpieza. Falta de Avisos o señales de seguridad e Falta de Avisos o señales de seguridad e higiene insuficientes o faltantes. higiene insuficientes o faltantes.

Actos insegurosActos inseguros

Son las causas que dependen de las Son las causas que dependen de las acciones del propio trabajador y que acciones del propio trabajador y que puedan dar como resultado un puedan dar como resultado un accidente accidente

Los actos inseguros más frecuentes en que los Los actos inseguros más frecuentes en que los trabajadores incurren el desempeño de sus labores son trabajadores incurren el desempeño de sus labores son

Llevar a cabo operaciones sin previo Llevar a cabo operaciones sin previo adiestramiento. adiestramiento. Operar equipos si autorización. Operar equipos si autorización. Ejecutar el trabajo a velocidad no Ejecutar el trabajo a velocidad no indicada. indicada. Bloquear o quitar dispositivos de Bloquear o quitar dispositivos de seguridad. seguridad. Limpiar, engrasar o reparar la maquinaria Limpiar, engrasar o reparar la maquinaria cuando se encuentra en movimiento. cuando se encuentra en movimiento.

¿ Que da origen a un acto ¿ Que da origen a un acto inseguro?inseguro?

La falta de capacitación y adiestramiento para el La falta de capacitación y adiestramiento para el puesto de trabajo puesto de trabajo El desconocimiento de las medidas preventivas El desconocimiento de las medidas preventivas de accidentes laborales de accidentes laborales La carencia de hábitos de seguridad en el trabajoLa carencia de hábitos de seguridad en el trabajoCaracterísticas personales: confianza excesiva, la Características personales: confianza excesiva, la actitud de incumplimiento a normas y actitud de incumplimiento a normas y procedimientos de trabajo establecidos como procedimientos de trabajo establecidos como seguros, los atavismos y creencias erróneas seguros, los atavismos y creencias erróneas acerca de los accidentes, la irresponsabilidad, la acerca de los accidentes, la irresponsabilidad, la fatiga y la disminución, por cualquier motivo de la fatiga y la disminución, por cualquier motivo de la habilidad para el trabajo habilidad para el trabajo

informeinforme

Según un informe de la Según un informe de la Superintendencia de Riesgos de Superintendencia de Riesgos de Trabajo, el ente oficial que regula la Trabajo, el ente oficial que regula la operatoria de las ART, en Argentina operatoria de las ART, en Argentina sólo el 3% de las empresas cumple sólo el 3% de las empresas cumple con todas las especificaciones en con todas las especificaciones en materia de prevención y seguridad materia de prevención y seguridad ocupacional. ocupacional.

informeinforme

La ley exige a los empleadores que La ley exige a los empleadores que proporcionen condiciones de trabajo proporcionen condiciones de trabajo que no perjudiquen ni física, ni que no perjudiquen ni física, ni moralmente a sus empleados moralmente a sus empleados

informeinforme

Por este motivo, las empresas deben Por este motivo, las empresas deben poner especial atención en tres poner especial atención en tres aspectos : aspectos :

cumplimiento de la legislación, cumplimiento de la legislación,

seguridad de su personal seguridad de su personal

y cuidado del medio ambiente. y cuidado del medio ambiente.

CÓMO PODEMOS CÓMO PODEMOS CONCIENTIZAR? CONCIENTIZAR?

la idea principal es la de “prevenir”, la idea principal es la de “prevenir”, Conferencias acerca de la seguridad Conferencias acerca de la seguridad Películas de producción comercial Películas de producción comercial Panfletos para enseñar y motivar a los empleados Panfletos para enseñar y motivar a los empleados a que sigan los procedimientos de seguridad en a que sigan los procedimientos de seguridad en el trabajo.el trabajo.Colocación de carteles , letreros y lemas, alusivos Colocación de carteles , letreros y lemas, alusivos a la seguridad, en los cuales se haga notar qué a la seguridad, en los cuales se haga notar qué ocurriría si no respetamos las normas ocurriría si no respetamos las normas establecidas. establecidas. Coordinar los esfuerzos de seguridad por un Coordinar los esfuerzos de seguridad por un “director o supervisor de seguridad”, o creando “ “director o supervisor de seguridad”, o creando “ Comisiones de Higiene y Seguridad”,Comisiones de Higiene y Seguridad”,

CÓMO PODEMOS CÓMO PODEMOS CONCIENTIZAR?CONCIENTIZAR?

Concursos, competencias, entre departamentos o plantas, Concursos, competencias, entre departamentos o plantas, los cuales fomenten el espíritu de competencia relativos a los cuales fomenten el espíritu de competencia relativos a alguna tarea, y el que tenga mejor registro de seguridad alguna tarea, y el que tenga mejor registro de seguridad recibe algún tipo de recompensa, trofeos o bonificaciones.recibe algún tipo de recompensa, trofeos o bonificaciones.Ésto dará como resultado un menor número de horas –Ésto dará como resultado un menor número de horas –hombre perdidas por accidentes, una menor cantidad de hombre perdidas por accidentes, una menor cantidad de materia prima desperdiciada a causa de un accidente, entre materia prima desperdiciada a causa de un accidente, entre otros. otros. Información sobre casos reales ocurridos para hacer Información sobre casos reales ocurridos para hacer conciencia de que por más simple que un detalle parezca, conciencia de que por más simple que un detalle parezca, puede ocasionar una tragedia.puede ocasionar una tragedia.

Campañas y Carteles para concientizar Campañas y Carteles para concientizar

CÓMO PODEMOS CÓMO PODEMOS CONCIENTIZAR?CONCIENTIZAR?

Realizar auditorías, en los distintos Realizar auditorías, en los distintos ámbitos laborales, con el fin de ámbitos laborales, con el fin de constatar y corregir prácticas de constatar y corregir prácticas de trabajo inseguras, tendientes a lograr trabajo inseguras, tendientes a lograr el objetivo de cero accidente. el objetivo de cero accidente. Evaluar al personal en función de su Evaluar al personal en función de su desempeño en materia de seguridad, desempeño en materia de seguridad, con el objeto de lograr la Mejora con el objeto de lograr la Mejora Continua y evidenciar sus puntos Continua y evidenciar sus puntos débiles. débiles.

ConclusiónConclusión““No debe olvidarse que el hombre es No debe olvidarse que el hombre es el principio y fin de los accidentesel principio y fin de los accidentesSiempre hay un ser humano detrás Siempre hay un ser humano detrás de un accidentede un accidenteEs mas segura la persona que Es mas segura la persona que trabaja con riesgo pero que es trabaja con riesgo pero que es consiente de estoconsiente de estoQue aquella que trabaja bajo riesgo Que aquella que trabaja bajo riesgo pero no lo conoce”pero no lo conoce”