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Sc Os Sc
TTADO LATINOAMERICANO D SOCIOLOGA
DEL TABAJO
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Tratado latinoamericaode sociologa del trabjo
RIQUE DE LA GARZA TOEDO(coordinao)
Juan os Casto, Las Abramo, Cecia Mont,Rq Apado da Slv, Marca d Pua , Mar Nvik,
Jog lo osueo Iazo oo Gda: . E&rd6 1bIT
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Prmera edicin, 2000
BILTEAF1C
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Se prhbe la reroduccn total acal d st obra-nldo el dseo tiogco d tadaa cua fuee el medo lecnco o mcncosn e consenimno o escio del edo.
D. . 2000, EL COGIO D MOCamn al Ajusco 20; 0740 Mxico D F
D. . 2000 FULTD OR D CN K .5 del Camin al Ajuco; 10740 Mxico D. F
D. . 2000 NIVRDD ANO MROTNAv Mchoacn a Pusa n Co cntna; 09340 Mxco F
D . 2000 FON D CUR EONCaeea PcachAjusco 227; 14200 Mxco D F
w.fcecmx
ISBN 968- 1 6-6026-9
mreso en Mxco
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NDICE
Presentacin . . . . . . .
Introduccn. El papel del concepto del trabajo en la teora socaldel glox, Enrique de la Garza Toedo . . . . . . . . . . . . . 5La teora clsica . . . . . . . . . . . . . .
De a segunda mtad del sglo XIX a a crss de 929 . 1 8De la Revolucn de octubre de 1 9crss de 929 a os aossesena . . . . . . . . . . . . . 2La crsis de los aos seenta E neoliberalismo el nuevo nst-tuconalsmo la desilusn posmodea . . . . 23Referencias biblogrficas . . . . . . . . . . . . . . . . 33
Prmea parteA SOCIOLOGA DEL TRBAJO COMO DSCPLINA
ocologa del tabajo hoy: genealoga de un paadgma JuanJos Casl lo . . . . . . . . . . . . . . 39ntroduccin . . . . . . . 39La situacn en 960: Consodacin de un paradgma de la so-cologa del trabajo . . . . . . . . . . . . 41La crtca de la organzacn de trabajo la vuelta al proceso derabajo: El ortaecimiento de paradgma del estudo de las s-uacones reales de trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . 48Los cambos en los marcos socales de trabajo de trabajomismo: La enovacin de la sociooga del rabajo . . . . 51
a ri del taylorimo 51; a nueva organian produtva 54
Qu trabajo, qu sociologa? . . . . . . . . . . . . . . . . 58Referencias bibliogrcas . . . . . . . . . . 60
Ogen y evolucn de la socologa del tbajo en Amrica tnaLas Abramo, Ceclia Montero . . . . . . . . 65ntroduccn . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65Sociologa indusra sociologa del trabajo: Los hechos undacionales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68
l enfoque adaptativo a relacione humana 68 l enfoque eoluconitay a teoa de la modeiacin 70 l enfoque humanta obrero calfica-do,
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Del proceso de trabao a la especializacin exible . 3Pceso e ajo y gu o 7; Meos segmenados medosuaes 74; Posfoismo y puccin exe 75
Vigencia resistencia al paradigma evolucionista en AmricaLatina . . . . . . . . . . . Prime tura: La recuperacin de la rpectiva del actor 81Segunda ptura: Reconverin productiva preso de trabao 85Conclusiones . . . . . . . . . . . . . 88Reerencias bibliogrcas . . . . . . . . . 9
Tecnologa cambio tecolgico en la sociologa latinoaeicana dtrabajo, Roque Aparecido da Silva, Maia de Paua Leite 95Introduccin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95Determinismo tecnolgico siologa de trabao . 96
e oo e un concepo 96 E deeinismo nogico en la sooe raajo en Amrica Laina
Determinismo tecnolgico concepto de ciencia . . . . 109El nuevo paradigma productivo ante el nuevo paradigma de cnocimiento . . . . . . . . . . . . . . . . 111Conclusin . . . . . . . . . . . . 11Reerencias bibliogrficas . . . . . . . . 118
gunda paeE PRESO DETAO
L trasfozac de la organiacin del trabajo Mh Nock 123Introduccin . . . . . . . . . . . . . . 123La oanizacin del trabo . . . . . 126
E ayorsmo 26 El ayorsmo en Amrca Lana 27
Crisis nuevas formas de oranizacin del trabao . . . 131
La mezacin ecnogica y la orancin de raao 12Los ejes del debate del "modeo apons en Amrica Latina 133
Hay un melo jans? Hay un meo jans en Ama na 13Organizacin el raajo y ucivia 17; Alicacin hoog suaciones heegneas? Aplcacin heegnea siuacion homog40
Concusiones . . . . . . . . . . . 143Referencias bibliogrcas . . . . . 144
L exibilidad del trabajo en Aica Ltina, Enrique de la GToledo . . . . . . . . . . . . 148Poticas de ajuste restcturacin prductiv . 149La restcturacin productiva en Amrica Latina 150
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La flexibilidad del tabajo en Amica Latina 5 La pmca de a flebldad 15 1 Flebdad y ea necsca 52 Fe-xbdad y psfdsm 156 La nueva a de a geenca 158 Las ccas acncep y as pccas de a ebdad 59; La ebdad en Amca Lana 62
Conclusiones 76Refeencias bibliogficas 77
Calfcacn copeteca laboale e Arica Lata, JogeCaillo , Consuelo anzo 7ntoduccin 7La discusin teica sobe la caificacin del tabajo . 80
La calfcacn de l abaj en l s clscs: L a dvsn de aba 180 cnl de a fueza de aba en desmed de a cafcacn 182 La calfcacny la evaacn del fac human, 85 La cafcacn cm cnscnsca 190 La nueva calfcacn dn de una nueva escua de cn193
a calificacin en el tabajo en Amica atina 4La pmea la segunda eapa De la degadacn del aba a la nueva calcacn. 9 La ecea eapa Las nuevas cmpeencas 201
Reflexiones finales 04Refeencas bibliogficas 06
La clt lboal, Roco Guadaama Olivea 3Intoduccin 3E debate inteaconal 5El debate latinoamecano 3
suds sbe pcess de aba cuua bea 224 suds sbe la epduccn y las dendades scales 228 suds sbe cncenca subevdad accn bea 233
Refeencias bibliogficas 37
Terce pateRGAZACES Y EMPRESAS
Tera de la orgazacn mapa coceptal de tertori e dp-a Eduado !baa Colado 45Intoduccin 45Pensamiento peoganizacional y aconalizacin a modedad como sustento mateial 48a oganizacn como sistema en equibo Pimeas eaboaciones tecas 50Institucionalizacin de la teoa de la oganizacin: El modenismo sistmico 54
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Los teitorios de la teora de la organizacin: Desarrollo reciente y bircacin . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59
Prmer teritoro. Et e detemismo de cotexto y e voaismo de l
acc, 60 Segdo teritoro Decsioes ambgedad y oe o estcturado 63 Tercer teritoio. Ctura y exceecia ppiedades "de lorgac 64 Cuarto teritoio Orgac y sedad os edes dea bfca 266; E efe Foca: Haa epa de fea rca
Conclusin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77Referencias bibliogrcas . . . . . . . . . . . . . . 81
L densn cultal de la oganacn. Eentos paa un debateen ca Ltna Luis Monta Hirose . . . . . . . . . 85Introduccin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85Antecedentes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87Organizacin y cultura nacional . . . . . . . . . . . . . . . . 88
E busca de las cofigucioes bcas 89 a admistc de hoor94
Organizacin y cultura corporativa . . . . . . . . . . . . . 99Las fuetes de la cul corpotiva, 300 a mprtaci de a coaiva e Amica Laia, 30
Constccin de un programa para rca Latina . . 303
Orgazaci cultu y sedad,30
a dmes ca de a orgac 306 Libetad de ivestigaci y esfueo cotivo, 308Referencias bibliogrcas . . . . . . . . . . . . . . . . . 309
Redes epesaales la constuccn del entoo: Nuevas nsttu-cones e dentdades Mnica Casalet Ravenna . . . . . . .. . 31Introduccin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31Cambios empresariales y nuevas identidades sociaes e indiduales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ... 31
Ruptura de las trayectoras productivas . . . . . 316La bsqueda de conceptos referenciaes: Cooperacin nter-empresarial, redes empresarales y entoo institucional . . 318
Cooc tempsaial, 318 Empesared, 31 as des, 33
Cambios en el entoo institucional Instituciones puente -diadoras entre las epresas y el ercado . . . . . . . 36Reflexiones nales . . . . . . . . . . . . . . 331Instituciones puente analizadas . . . . . . . . . . . 339Referencias bibliogrficas . . . . . . . . . . . . 339
El soclogo del tabajo en las epesas, Marcos SupeVielle LuisStolovch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 342Definicin de la sociologa del trabao r la sociologa . . 34
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De a sociologa de trabajo a la sociologa de las organizaciones 345De la sociologa de las organizaciones a la sociologa de las empresas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 347
Cundo, por qu y para qu se convoca a un socilogo a una em-presa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 348
Las mpresas 350 Los sindicaos 358 Unos y oros 360
Metodologa del socilogo en la empresa . . . . . . . . . . . 36El socilogo, su trabao y sus opciones . . . . . . . . . . . . . 363Agunas interrogantes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 365Reerencias bibliogrfcas . . . . . . . . . . . . . . . . . . 367
Cuarta parte
INDICALISMO Y SISTEMA DE RELACIONES INDUSTRALES
L historia del movimiento obre en Amrica Ltina y sus foasde investigacin, Francisco Zapata . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 7 De la ideologa" a la estrctura" . . . . . . . . . . . . . . . 372
Tora de la modeizacin y movimieno obrero 373 Los rabajadores y e Es-
ado popuista 374 E sindasmo y el poder de os trabajadores 375
De la estrctura" a la sociologa" . . . . . . . . . . . 376El movmiento obrero y e Estado 377; a accin obrera en sectores eco-
mios sratgios 378 E onfio abora y as huegas 381 ; E ompotaminto potio d a as obrera 383
El movimiento obrero en los aos noventa . . . . . . . . . . . . . . 385Conclusin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 386Reerencias biblogrfcas . . . . . . . . . . . . . . . 386
L democrcia en los sindicatos: Enfoques y pblemas, GracelaBensusn Areous . . . . . . . . . . . . . . . . . 392Sobre e concepto os acances y la iportancia de la democra-
cia sindcal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 395Enoques tercos e nvestigacn eprica . . . . . . . . . . . . . . 398
Los psimistas: Sidney y Beatrie Webb, Rober Mihs y Symour M ip
st 398; os nuvos nfoques 407 a ora democria y os sistmas d
rprstain de inrss 409 Crisis de a rprsentativdad, iaia y dmoracia 41 1
La oblgatoredad de os sndicatos y la democracia sndca . . 4 1 5Concusones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 1 8Reerencas bbogrficas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 1 9
El cambio e n las relaciones industriales en Amrica Ltna, HctorLucena . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 422ntroduccin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 422
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E populismo los moimientos de trabaadores . . 423E ciee de cico popuista 424 E corativsmo: Reaci de Estadocon e momiento sidca 42 a oa demrtica y sus formas 42
El neoliberalismo . . . . . . . . . . . . . 428Fues pomotos, 428patos en el onunto de la soieda .
. . . 429
mpacos en e Esado 43 Los cuesoieo a derho a a osistemas de eaciones de tbao 432
Moimiento sindial: Respuesta . . . . . 433Reaccones niciaes, 434 a concertacin y sus mites n e corrai-smo e neobeaismo, 43 Poscones y tedencas ate o ta-mentos centaes neoibees 438 Nueas esuestas sndice 442
aia donde amos? . . . . . . . . . . . . . 444
Lneas de desarrollo tero emprio deseables . . . . 44Referenias bibliogrias . . . . . . . 44
fecos socals ecocos de la glaci del rabao debaes evdecas Adrana Marshall . . . . . . 45Legislain del trabao nstmento deeulain soia 452Efetos ontroertidos :, . . . . 44Eidenias . . . . . . . . . . . . . . . 48
Saaio mnimo 48 Poteccin de empeo 46
Protein empleo: Estudio sobre Amria Latina . . 43Referenias bibliogrias . . . . . . . . . . . . . . . 48
Segurdad socal e Amrca a Silia Tamez Gonzez PedMoreno Salazar . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 La seguridad soial en la regin latinoameriana . . . . 47
ntecedentes y dtrna de a gudad sa 41 a seguidd l -noamecana 472
Eoluin de los modelos de la segurdad soia . . . 45Modeo de fnanciamieno 4 os seicos de saud 4
La reforma de la segurdad sial atnoamrana . 48as eomas pevsonaes y os nuevos meos de segudad sial 481 eomas de os sstemas de aud, 482
La seguridad sial en Amria Latna Entre a refoa y lapriatizain . . . . . . . . . . . . . . 484
Desaoo, csis y efoa de segurdd sa os cas de rgetiBs Ce Coomba y Mco 484
Tendenias perspetas . . . . . . . . . . . . 5Referenias bibliogrias . . . . . . 0
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Qta patPROUCC Y SOCOOGA MRCAO TRABAJO
Toa socolgca dl cado d tabajo Ludger Pres . . . . . . 5 1 1Introduccn . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 1 1Orgen de la teora del mercado de trabajo La vsn economcsta neoclsca . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 1 2Superacn de la vsn economcsta El enfoque nsttuconalsa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 1 4Nuevos enfoques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 1 8Enfoques clscos sobre el empleo en Amrca Lana . . . . . . . 525
Lneas recentes de nvestgacn en Amrca Latna . . . . 531Problemas y tareas pendentes de la teora socolgca del mercado de trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 534Referencas bblogrfcas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 536
El cabo la stcta d la fua d tbajo Aca taTeresa Rendn, Carlos Salas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 540Introduccin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 540Hstora recente de Amrca Latna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 542
Interpretacones conceptuales y problemas de medcn de laera de trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 545
Catoas utiadas n as stadstas aboas 546 Los nstuntossas ios aptan a obain onant atia 550; un as ntaons oba d o n a Latna 552
Las tendencas recentes del empleo en Amrca Latna . . . . 55 7A modo de conclusn . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 560Reerencas bbl ogrfcas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56 1
s gacos la socooga dl tabajo Aca ta Fer-nando Herrera Lma . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 566Introduccn . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 566La dscusn acual sobre el estudo de las mgracones . . . . . . 569E estudo de la mgracn en Amrca Latna . . . . . . . 578
unas aasas d a ran n a aina, 578
Los estudos sobre mgracn en Amrca Latna . . . . . . . 5 8 Haca una socologa del trabajo mgratoro . . . . . . . . . . 584Referencas bbogrfcas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 586
taooss d los agals: polca sob scto o-al Aca ta Fernando Corts . . . . . . . . . . . 592Introduccn . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 592
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El camino . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 593La informaidad extralegal . . . . . . . . . . . . . 598La extralegaidad enmascara fenmenos de natuleza diferente 600El sector informa en el sistema social . . . . . . 603Las medidas de potica derivadas de las conceptualizacionesdel secto nformal urbano . . . . . . . . . . . 605Otras apoximaciones a la informalidad . . . . . 609Conclusiones . . . . . . . . . . . . . 62Referencias bibliogrcas . . . . . . . . . . . . . 65
Reeos tercas para el estudo de la reprducc de lfueadtrabajo Orandina de Oliveira ania Salles . . 69Repoduccin social Breve revisin de algunos apoes 620Reproduccin de la pobacin y de la uea de trabao Aspectos conceptuales . . . . . . . . . . . . . 624
Reproduccn de a poblac 62 Reprucci de a pobaci y de auea de trabajo 626 Comportamiento repructivo y erategia de po-duccin 60
Prcticas de repoduccin de la erza de tabao: Lneas de in-vestigacin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 633
Acerca de lo acto etcturae e intitucionale 64 ctica cotidia
na de repruccin de la uea de tbajo 66Refeencias bibliogrficas . . . . . . . . . . . . . . . 639
Tbajo feeo e Aca Lta U recueto de los prcpalesefoques aaltcos Oandina de Oliveira, Marina A 644Intoduccin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 644odeos de desarrolo trabao femenino . . . . 645Famiia y trabao femenino . . . . . . . . . . . . . 649
La amilia como mbito de puccin y repuccin y de iuidad dgner,60
rabao y condicin femenina . . . . . . . . . . . . . . . 652Mecados de trabao y desigualdad de gnero . . 652rabao femenino y epoweet . . . . . . . . . . . 655Referencias bibliogrficas . . . . . . . . . . 65
L socologa de la prfesoes Asgatu pedete e AcaLta Aledo Hualde . . . . . . . . . . . . 664Introduccin . . . . . . . . . . . . . . . . 664
La bibliografa de las profesiones
. . . . . . . . . . . 665Un panorama general de la sociologa de las profesiones . 666Aceca de la ambigedad del concepto . . . . . . . . 60
Las pofesiones y la organizacin . . . . . . . . . . . . . . . 62
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emas para un programa de investigacin . . . . . . . . . . 6 7 5Reerencias bibliogricas . . . . . . . . . . . . 67
Sexta parteSARROLLO CONMICO Y SOCIOLOGA DL RABAO
conoma ociologa Hitoria reciente de una relacin conctiadicotinua recurrente, Daniel Villavicencio . . . . . . . . . 63Los primeros acercamientos: Debates intermitentes . . . 65
D los orgns d una sociooga d las racions conmicas, 685; La socooga dl abao (sT) a partir d los ssna 689 Proposicions d pnsaminto conmico sobr l sgnfcado d la mprsa 692; Proposicions d
pnsaminto socolgico sobr l sgnfcado d a organiacn 694Debates contemporneos en economa sociologa: Un juego deseduccin . . . . . . . . . . . . . . . . . . 695
La nuva socooga conmca 696 Las rds d mprsas y d innoacn,697 a tora d as conncions: Una conoma socolgca?, 701; Aprndza tngico aprndiaj organaciona nnovacin, 702
ara concluir Encuentros desencuentros de dos disciplinasque estudian el trabao y la produccin . . . . . . . 7OReerencis bibliogricas . . . . . . . . . . . . . . . 7
La teora obre la retructuracin roducta Amrica LatinaEnrique de la Gara oledo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76Las teoras del posordismo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77
l rguacionismo, 17; noschumptianismo, 9; a spcaiacnfxil 20
El debate sobre el proceso de trabajo . . . . . . . . . . . 7roblemas metodolgicos de las teoras de la restcturacin . . 75La restctracin prodctiva en Amrca Latina . . . . . . . 79
Reerencias bibliogricas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73
l prceo de innovacin cientfica tecnolgica, Jlio Csar Nea 735Introdccin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 735Los conceptos bsicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 736
Actvdads d innoacn tcnolgica d productos y/o procsos, 736; Ojtvos conmcos uscados po las mprsas nnovadoras 73; as dirsasactvdads d ITPP, 38; a gnracn d las PP, 739; as racons ntrcinca y tcnooga, 740
El modelo interpretativo tradicional o "lineal de ciencia y tec
nologa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 40Los nevos conceptos qe cuestionan e modelo lineal . . . 74
Invrsions matrals nmatrals, 42; El ciclo d vda d los produtos,43; Conocimintos tctos y codifcados, 743 Innovacions incrmntals y
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radicaes 744 as cienias de a tnserencia y a intea cienciatecnga 74
Un molo altativo: El cambio tcnolgico como un pco
innovativo (PI) qu atavisa ivsas fass, s ngno intactivo, acumulativo, s basa n l apnizaj . . 745
annacin n es n ac na sin n es 45 S tta de u ces endgen, 46; E PI requiere una aticacin entre ciencia y tnga747 E PI iene un cacer reactiv y e intectiv, 74 S tta d u ces que atesa r diveas as 748 L inncn tene un caceracmuatv 50 Smilues ydierencias ente ls s mes ai70 E ae recene de as teas slgicas ecnmcas, 1
Rfncias bibiogcas . . . . . . . . . . . 752
Fn de tabajo o tabajo sn fn Eniqu a Gaa Tolo, con lcolabocin Juan Manul Hnz . . . _ 755Las tsis fin l tabjo . . . . . . . 755Contuas futcions . . . . . . . . . 759El cambio l concpto tabajo . . . . . . 766Concusions . . . . . . . . . 769Rfrncias bibliogficas . . . . . . . . 771
Bbogaa genea obe socooga de tabajo . . . . . . 775
Apnic . . . . . . . . . . . . . . . . 779
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18/26
PNDICE
AMRICA DEL
NORTE
CUADRO l . PE asalariada/PEA
(%)
Canad
80.7(1990)
75.3 (1996)
Estados
Unidos
87.3 (1990) 89.2 (1996)
CUADRO 2. PE asalariada industria/PEA asalariada
(%)
Canad
n.
d.
n. d.
Estados
Unidos
17.4 (1990) 15.4 (1996)
CUADRO 3. PE asalariada mujeres PE asalariadai Yo}
Canad
45.9
(1990) 47.5 (1996)
Estados Unidos
47.4
(1990)
48.4
(1996)
CUADRO 4.
PE tcnicos
asalariados/PEA asalariada
(%)
Canad
15.1 (1990) 13.6 (1996)
Estados Unidos
17.1 (1990) 15.5 (1996)
CUADRO S.
PE
administrativos
asalariados/PEA
asalariada
(%)
Canad
5.0 (1990) 5.6 (1996)
Estados Unidos 13.1 (1990) 12.9 (1996)
CUADRO 6. Desempleo sindicacin
Variacin del ndice
Desempleo total (%) de sindicacin-trabajadores
1990 1995
periodo
puntos
porcentuales
Canad
8.1 9.5
1985-1993 0.7
Estados Unidos
5.6 5.6 1985-1995
-3.8
779
7/25/2019 LFLACSO-28
19/26
780
APNDICE
FRICA
CUADRO
l .
PE asalariada PEA
( )
Egipto
48.7 1990) 49.2 1995)
Etiopa
n. d.
n.d.
Mauricio
65.9 1990)
59.8 1995)
Kenia
n. d. n. d.
Chad n. d.
n.d.
Zimbabwe
n. d.
n.d.
CUADRO 2.
PE asalariada industria PEA asalariada
( )
Egipto
n. d. n. d.
Etiopa
n. d.
n.d.
Mauricio
n. d.
38.1 1995)
Kenia 13.1 1991)
n. d.
Chad
42.3 1991)
n.
d.
Zimbabwe 16.5 1990)
16.1 1994)
CUADRO 3. PE
mujeres
asalariadas PEA asalariada
( )
Egipto
Etiopa
Mauricio
Kenia
Chad
Zimbabwe
19.1 1990) 17.5 1995)
26.1 1993) n.d.
35.0 1990) 35.8 1995)
22.5 1991) n. d.
5.9 1991) n. d.
18.0 1990) 19.9 1994)
CUADRO 4. PE tcnicos asalariados PEA asalariada
( )
Egipto
14.7 1990) 16.8 1995)
Etiopa
n. d.
n.d.
Mauricio
n. d. 10.9 1995)
Kenia
n. d. n. d.
Chad
n.d n d
Zimbabwe n. d. n.d.
CUADRO 5.
PE
administrativos asalariados me asalariada
( )
Egipto 13.0 1990) 13.9 1995)
Etiopa n. d. n. d.
Mauricio n. d. 12.7 1995)
Kenia n. d. n. d.
Chad
n. d. n. d.
Zimbabwe n. d. n. d.
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20/26
APNDICE
781
CUADRO 6.
esempleo
y sindicacin
Variacin del ndice
Desempleo total (%)
de silldicacil1 trabajadores
199 1995
periodo puntos porcentuales
Argelia
19.7 23.8 (1993) n. d.
Egipto
8.6 11.3
1985-1995
-3.9
Marruecos
15.4
16.0(1992)
n. d.
Mauricio
nd. 9.8
n. d.
Sudfrica
nd. 4.5
1985-1995 23.2
ASIA
CUADRO 1
PE
asalariada/PEA (%)
China
Hong Kong
India
Israel
Japn
Repblica
de
Korea
Filipinas
Singapur
Sri
Lanka
Vietnam
n.
d.
89.1 (1990)
8.5 (1991)
72.4 (1990)
75.7 (1990)
59.2 (1990)
12.6 (1990)
91.4 (1989)
10.9 (1990)
n. d.
n. d.
83.6 (1995)
n. d
78.6
(1996)
79.3 (1996)
61.6(1996)
n. d.
82.8 (1996)
n.
d
n.
d
CUADRO 2. PE asalariada industria/PEA asalariada (%)
China
Hong
Kong
India
Israel
Japn
Repblica
de Korea
Filipinas
Singapur
Sri Lanka
Vietnam
23.4 (1989)
28.9 (1990)
23.2 (1990)
26.4 (1990)
23.0
(1989)
39.9 (1990)
34.8 (1990)
32.0 (1989)
31.0
(1990)
23.6 (1990)
30.6
(1994)
15.0 (1995)
n.
d
22.9
(1994)
n.
d
32.5 (1994)
32.6 (1993)
29.5 (1993)
17.3 (1995)
24.8 (1995)
7/25/2019 LFLACSO-28
21/26
782
APNDICE
CUADRO 3 PE mujeres
asalariadas res
asalariada ( )
China
Hong
Kong
India
Israel
Japn
Repblica
de Korea
Filipinas
Singapur
Sri Lanka
Vietnam
37.7 1989)
38.6
1995)
41.2 1990) 42.5 1995)
14.1 1991) 15.4 1995)
42.8
1990) 45.8 1996)
37.9
1990) 39.2 1996)
38.3 1990) 38.6 1996)
38.9
1990)
40.0
1993)
42.0
1989)
44.6
1996)
44.3 1990) 48.2 1995)
n.
d.
n.
d.
CUADRO 4 PE tcnicos asalariados PEA asalariada ( )
China
Hong
Kong
India
Israel
Japn
Repblica
de
Korea
Filipinas
Singapur
Sri
Lanka
Vietnam
n.
d.
21.0
1990)
n.
d
21.1 1990)
23.9 1990)
21.5 1990)
31.0
1990)
13.6 1989)
n. d.
25.7 1990)
n. d.
15.6 1995)
n d.
16.2 1996)
23.7 1996)
15.1 1996)
31.4
1993)
13.9 1996)
17.0(1995)
n.d.
CUADRO 5 PE
dministr tivos
asalariados PEA asalariada ( )
China
n. d. n. d.
Hong
Kong
13.9 1990) 21.5 1995)
India
n. d. n. d.
Israel
10.9 1990) 19.6 1996)
Japn 19.4 1990) 17.5 1996)
Repblica de Korea 24.0 1990) 19.7 1996)
Filipinas
95.1 1990) 96.3 1993)
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16.2 1989) 17.7 1996)
Sri Lanka n. d.
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22/26
APNDICE
783
CUADRO 6. esempleo y sindicacin
Variacin del ndice
Desempleo total (%)
de sindicacin trabajadores
periodo puntos porcentual
995
99
China
2.5 2.9
n.
d.
Hong kong
1.3
3.2
1985-1994
5.7
Indonesia n. d
4.0
(1996)
n. d.
Israel
9.6
6.9
1985-1995
-77.0
Japn
2.1
3.2
1985-1995
17.5
Repblica
de Korea 2.4 2.0
1985-1995
0.3
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asalariada/PEA
(%)
Albania
Alemania
Blgica
Bulgaria
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Dinamarca
Espaa
Finlandia
Francia
Grecia
Hungra
Irlanda
Italia
Pases
Bajos
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Suecia
Turqua
n.
d.
79.0
(1990)
73.9
(1990)
n
d.
n.
d.
83.0
1994)
61.7 1990)
69.9
(1993)
79.0
1990)
48.3 (1990)
86.9 (1990)
67.0
1990)
n.
d.
87.5 (1992)
n. d.
59.0 (1993)
71.4
(1992)
79.3
(1990)
n.
d.
89.0 (1990)
16.3
(1990)
n.
d.
81.6(1996)
72.4 1992)
n.
d.
82.4 (1996)
84.4 (1996)
58.3
(1996)
71.9 (1996)
74.8
(1996)
46.5 (1995)
63.0
(1996)
69.8 (1996)
62.3
(1995)
82.3 (1996)
86.9 (1996)
61.8 (1996)
66.1
(1996)
77.8
(1996)
58.2 (1996)
81.9 (1996)
n. d.
7/25/2019 LFLACSO-28
23/26
784 APNDICE
CUADRO 2.
PEA
asalariada industrial PEA asalariada (0/0)
Polonia
Albania
Alemania
Blgica
Bulgaria
Repblica Checa
Dinamarca
Espaa
Finlandia
Francia
Grecia
Hungra
Irlanda
Italia
Pases
Bajos
Noruega
Polonia
Portugal
Reino Unido
Rumania
Suecia
Turqua
59.0 (1993)
n. d.
34.2 (1990)
23.9 (1996)
32.2 (1990)
n. d.
20.4 (1994)
26.5 (1990)
22.5 (1993)
22.7 (1990)
25.8 (1990)
26.8 (1990)
24.0 (1990)
n. d.
18.6 (1992)
n. d.
25.2 (1993)
27.8 (1992)
20.5 (1990)
35.3 (1994)
22.2 (1990)
28.3 (1990)
61.8 (1996)
n. d.
25.2 (1996)
n. d.
19.9 (1995)
30 9
(1996)
20.5 (1996)
n. d.
22.2 (1996)
19.5 (1996)
19.3 (1995)
26,8 (1996)
22.2 (1996)
n. d.
16.7 (1996)
15.7 (1996)
24.7 (1996)
26.1 (1996)
18.1 (1996)
n d
20.5 (1996)
22.2 (1994)
CUADRO 3.
PEA
muj r s asalariadas PEA asalariada
(0/0)
Albania
Alemania
Blgica
Bulgaria
Repblica Checa
Dinamarca
Espaa
Finlandia
Francia
Grecia
Hungra
Irlanda
Italia
Pases
bajos
Noruega
Polonia
Portugal
Reino Unido
Rumania
Suecia
Turqua
40.6 (1990)
41.4 (1990)
39.9 (1990)
n. d.
48.1 (1993)
46 9 (1994)
31.7 (1990)
50.9 (1993)
n. d.
35.0 (1990)
n d
40.8 (1990)
n. d.
39.9 (1992)
n. d.
46 0 (1993)
44.7 (1992)
47.4 (1990)
41.1 (1994)
50.1 (1990)
10.9 (1990)
n. d.
43.7 (1996)
40 6 (1992)
n d
45.8 (1996)
46.8 (1996)
36 0
(1996)
49.4 (1996)
n d
37.4 (1995)
n. d.
44 0 (1996)
31 0 (1995)
41.8 (1996)
47.3 (1996)
46.4 (1996)
45.9 (1996)
49.6 (1996)
41.6 (1996)
33.2 (1996)
8.2 (1995)
7/25/2019 LFLACSO-28
24/26
APNDICE
785
CUADRO 4 PE tcnicos asalariados PEA asalariada ( )
Albania
Alemania
Blgica
Bulgaria
Repblica
Checa
Dinamarca
Espaa
Finlandia
Francia
Grecia
Hungra
Irlanda
Italia
Pases Bajos
Noruega
Polonia
Portugal
Reino Unido
Rumania
Suecia
Turqua
n.
d.
n. d.
22.1 1990)
n.
d.
21.1 1993)
18.0 1994)
17.5 1990)
17.2 1993)
n.
d.
21.4 1990)
n.
d
12.2 1990)
n. d.
19.4 1992)
n.
d.
n.
d.
14.1 1992)
18.1 1992)
14.5 1994)
18.0 1990)
27.5 1990)
n.
d.
21.8 1996)
23.6
1992)
n. d.
20.8 1996)
19.0 1996)
10.7 1996)
13.6 1996)
n.
d.
10.4 1995)
17.6 1996)
12.9
(1996)
18.5
(1995)
18.9 1996)
n.
d.
15.8
(1996)
14.2 1996)
11.3 1996)
14.3
(1996)
18.6 1995)
23.1 1995)
CUADRO 5 PE dministr tivos asalariados PEA asalariada ( )
Albania
Alemania
Blgica
Bulgaria
Repblica Checa
Dinamarca
Espaa
Finlandia
Francia
Grecia
Hungra
Irlanda
Italia
Pases Bajos
Noruega
Polonia
Portugal
Reino
Unido
Rumania
Suecia
Turqua
n. d.
n.
d
10.9 1990)
n.
d.
8.8 1993)
13.2 1994)
15.0 1990)
11.2 1993)
n
d
22.4
1990)
n. d.
17.9 1990)
n. d.
11.0 1992)
n.
d.
n. d.
14.9 1992)
9.4 1992)
6.1 1994)
10.4 1990)
44.8
1990)
n.
d.
14.2 1996)
11.2 1992)
n.
d.
9.1 1996)
13.8 1996)
13.4(1996)
11.2 1996)
n.
d.
19.0 1995)
10.7 1996)
17.1 1996)
19.7 1995)
13.9 1996)
n.
d.
10.2 1996)
15.5 1996)
17.5 1996)
6.2 1996)
10.5 1995)
42.1 1995)
7/25/2019 LFLACSO-28
25/26
786
APNDICE
CUADRO 6 Desempleo sindicacion
Variacin del ndice
Desempleo total ( ) de sindicacin-trabajadores
1990 1995 periodo puntos porcentuales
Albania 9.5 n. d. n. d. n. d.
Alemania 7.2 1991) 12.9 1991-1995
-6.1
Austria 3.2 3.7 1985-1995 -9.8
Blgica 7.2 9.3 1985-1995
-0.1
Bulgaria
1.7 11.1 1991-1993
-4.1
Repblica Checa n. d. 3.4 1990-1995 -34.1
Dinamarca n. d. 5.6 1985-1994 1.8
Espaa 16.3 22.9 1985-1994 7.1
Finlandia
3.4 17.0 1984-1995 11.0
Francia 8.9 11.6 1985-1995
-5.4
Grecia 7.0
10.0 1985-1995
-12.4
Hungra 9.8 1992) 10.2 1985-1995
-20.3
Irlanda
12.9 12.2 1985-1993 -7.1
Italia
11.0 12.0 1985-1994 -3.5
Pases Bajos
7.5 7.1 1985-1995 -3.2
Noruega
5.2 4.9 1985-1995 2.0
Polonia n. d. 13.3 1989-1995 -25.0
Portugal
4.7 7.1 1986-1995
-25.8
Reino Unido 6.8 8.6 1985-1995 -12.6
Rumania 3.0 1991) 9.5 n. d. n. d.
Fed. Rusa 4.7 1992) 8.8 n. d. n. d.
Suiza 1.8 1991) 3.3 1985-1994
-6.2
Suecia
1.6 7.7 1985-1994 7.3
Turqua
7.5 6.6 n. d. n. d.
FUENTES: cuadros
del 1
al
S de cada continente:
elaboracin
propia a partir de n.o
Year
book o labour statistics, varios aos; cuadro 6 de
cada
continente: a desempleo total pro
viene de LO.
Yearbook
o
labour statistics,
1997;
b
variac in del ndice de
sindicacin
pro
viene de orr, El trabajo
en
el
mundo,
1996-1997.
7/25/2019 LFLACSO-28
26/26
Este libro
se
termin
de imprimir en abril de
2000 en los talleres de
Impresora
y
Encua-
dernadora
Progreso, S. A. de C.
v tEPSA),
Calzo de San Lorenzo 244; 09830 Mxico,
D. F. Su composicin en
que
se
usaron
tipos
Aster de 10:12,9:11 y 8:9
puntos
se
hizo
en
Schussheim
y Asociados, Arenal, 255; 14420
Mxico, D. F. a
cuyo cuidado estuvo
la edi-
cin,
que consta
de 2 000
ejemplares.