¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!! Mayo - Junio de 20111

Mayo - Junio de 2011 ¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!! 2

“No hay que invertir el orden de lajusticia. Mirar por los infelices y nodesampararlos, sin más delito que su miseria.Es preciso borrar los excesos del despotismo.Todo hombre es igual en presencia de la ley.Sus virtudes o defectos los hacen amigablesu odiosos. Olvidemos esa maldita costumbreque los engrandecimientos nacen de la cuna:córtese toda relación si ella es perjudicial alos intereses comunes. La patria exige éstos ymayores sacrificios y ya no es tiempo decondescendencias perjudiciales.”

José Artigas (Al gobernadorde corrientes 9 de abril de 1815).

A doscientos años vale la pena recordar aArtigas de las ideas y rescatarlo del frío mármol.

Nuestro pueblo esta confundido, perplejo,desconcertado. No es para menos, la verdad yla justicia sufrió un severo revés, tras la derrotapolítica del proyecto de ley interpretativa.Aunque la multitudinaria XVI Marcha del Silenciofue la respuesta a la altura de la circunstancia deun pueblo que no quiere hacer concesiones enmateria de una justicia igual para todos y en

materia de verdadhistórica; la mejormanera de educar a lasnuevas generaciones yedificar al NuevoUruguay.

Se equivocó elPresidente, tendría quehaber avanzado, laúltima palabra era la delpueblo como en lamayoría de los temas,la mayoría de la genteque se pronunció por larosada tenía máscohesión ideológica ypolítica que la que novoto. La impunidad esindefendible. Es lainmoralidad concarácter de ley.Caduca. ¿Adondequedo aquello de que“naides es más quenaides” cuando sedesconoció laresolución de unplenario nacional delFA y de la Dirección dela central obrera?Podrán las herramientas

tener muchas contradicciones y deficiencias peroson las únicas herramientas unitarias que tenemospara defender lo logrado y avanzar.

Por otra parte otros dirigentes no sequedaron atrás en las equivocaciones. ¿Cómose pudo presentar un proyecto de ley sin contarcon los consensos necesarios en la izquierda? Sia veces para realizar un congreso se le pide el

ADN a cada uno de los delegados. ¿Cómo nosaber cuál iba a ser la posición política final decada protagonista? ¿Y aún nos preguntamoscomo algunos pasaron de la noche a la mañanadel silencio y el servilismo ideológico político enla primer presidencia del Frente al maximalismototal en la segunda? El reality show nos estahaciendo daño. Hay que ser más ponderado, másfirme, más sereno, más cuidadoso de la unidadque se dice defender.

Hay que trabajar por la unidad con plenaconciencia de nuestras contradicciones.

En esta lucha podremos equivocarnosmuchas veces, pero el Frente Amplio ha estadosiempre del lado de la verdad y la justicia,mientras la coalición blanquicolorada hadefendido con uñas y dientes a la impunidad.

En un balance precipitado algunoscontraponen falsamente las iniciativas tomadaspor la clase obrera y el pueblo en la lucha porverdad y justicia. Así se ataca la realización delos plebiscitos desdoblando brutalmente lostemas – cómo si el propio avance de la izquierday su expresión parlamentaria y de gobierno nofuera fruto de la experiencia de lucha popular-.La ley es expresión del movimiento de lasociedad, así como el Estado en su conjunto.Negarle al pueblo organizado la iniciativahistórica es condenarlo al agua putrefacta del

estanque. Los caminos recorridos significaronla lucha, el intercambio del pueblo con el puebloa lo largo de todos estos años, el volver a lavida la letra muerta de la constitución, fatalmenteherida el día que los partidos tradicionalesconsagraron con su voto la impunidad en elparlamento hace ya 25 años. Las iniciativas másjustas fueron aquellas que contaron con el mayoracuerdo desde el principio.

Hay que levantar lamirada, recomponer lamarcha y continuarcaminando por memoria,verdad y justicia. La memoriade los compañeros caídosmerece una respuesta mejor.

Desde el comienzo delsegundo gobierno la derechaha plantado dura batalla envarios frentes, político, militar,cultural, etc, etc.

Desde la izquierda seha subestimado el hecho eincluso se procedió y seprocede con sectarismo,

perdiendo la unidad de filas tan necesaria.División que hoy incluso pone en cuestión lamarcha del gobierno popular en todos los temas.

Es necesario que el pueblo y lostrabajadores tomen amplia y profundaconciencia de la situación y asuman la defensa yel desarrollo de los cambios en sus manos.

El Frente de la mano de la lucha obrera ypopular ha desarrollado importantes cambiosdemocráticos pero se lo tragó el Estado, laburocracia. En estos seis años ha habido unagran dificultad para el resumen, para laestructuración de nuevas fuerzas. Para traduciren crecimiento los resultados políticos positivosy quedar en condiciones de poder pesar másaún en la lucha por las necesidades de la gente.No sólo de pan vive el hombre y la mujer, hacefalta más conciencia y organización si se quiereavanzar. Hay que refrescarlo todo.

Hay que crecer, organizar y educar.

Con plena confianza de que el pueblo sólounido sabrá y podrá sortear los obstáculos yadversidades que se le presentan es quecontinuamos luchando como Nuevo PartidoComunista para ingresar al Frente Amplio.

¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!! Mayo - Junio de 20113

Una alternativacompetitiva en elmundo

Salarios yperspectivas

InicioP r e g u n t a s

realizadas a DanielBelerati, directorejecutivo de la Cámara de laIndustria Frigorífica (CIF)en diálogo con Economía yMercado.

¿Cuál es la situación dela industria frigorífica?

“Se encuentra en unasituación relativamentesatisfactoria cerrando unaño de transición entre losprecios más altos de lahistoria”.

¿Cómo califica el nivel defaena y exportaciónregistrado en el 2009?

“Estamos finalizando elaño con una faena de 2.3millones de reses, que seubica en un 12% por debajodel nivel de año record 2005-2006, pero es una cifraaceptable si se la comparacon las faenas de la décadadel noventa”. “El volumen deexportaciones se situara enel entorno de las 390.000toneladas equivalentecarcaza, que puedecalificarse de aceptable”.

¿Por qué no se pudoigualar en estos últimos añosel volumen de exportacióncárnicas de 2006 que fue de477.740 toneladas?

“La producción pecuariaha venido cayendo durantelos últimos cuatro años.”

“Año 2012 en el quevolvería a caer por la faltade los 700.000 ternerosperdidos durante la últimasequía.”

¿Cuál ha sido el precio dela tonelada exportada decarne vacuna?

“En el 2009 precio deexportación U$S 2.480 la

tonelada, un 25%menos que el añopasado, que fue delorden de U$S 3.320”.“Cerrando con unmonto de U$S 970millones”.

Nuestro intento esanalizar el conjunto dela realidad de la

industria frigorífica,proyectamos parte de lainformación de la cámarapatronal para llegar aalgunas conclusiones.

De acuerdo a estecomienzo de entrevista estáclaro que del punto quepartimos es muy buenaexportación y marcos deganancias del sectorganadero.

Ganancias record, conmuy bajo esfuerzo

productivo, un marcado ydescarado descuido porparte del sector de lasriquezas ganaderas, que paraellos claro está que solo essu problema, los porcentajesde ganancias, especulacióny desparpajo.

Hablan de la muerte eimposibilidades de premiesde 700.000 terneros, poresto es la calificación dedescuido y atentatorio de laproducción nacional. No seescuchan palabras de críticaa sus responsabilidades,todos recordamos como sereclamo que las arcas delpueblo salieron dineros paraese sector, (cuanto ruido

cuando un pobre usa uncaballo para acarrear losdesperdicios de la sociedadpara resolver la alimentaciónde su prole, con necesidadal extremo y ningunaseñorona se informo de esteexterminio, ninguna críticade los centros de protecciónde maltrato animal.)

Las cuatro por cuatrocorren entre los animalessedientos; y nada de preverpor parte de la burguesíacriolla los hechos históricosde nuestro país de sequías einundaciones, que todospaguemos sus deudas yespeculaciones, con suspermanentes lágrimas decocodrilo.

Más adelante plantea quelos salarios han incidido ensus márgenes de ganancia

que eran del 28%.

¿Pero vecinos comoandan los salarios?

SALARIOSY CANASTA FAMILIAR

De Búsqueda del jueves5 de mayo de 2011, página29 se publica la canastafamiliar de marzo $42.469,15si esto es lo necesario parauna familia tipo que constade tres miembros adultos yun menor.

Pero veamos cuantopesan los salarios de laindustria, tomando solo

algunas categorías y sueldosal 15 de noviembre de 2010.

Ver Cuadro

Mantenimiento horaElectromecánico $ 77,13por horaMaquinista ajuste defrío $ 77,13por horaMecánico $63,87

Información parcialextraída de los consejos desalarios del grupo 2 de laindustria frigorífica,subgrupo 02 industria delchacinado.

Firmados por delegadosdel Poder Ejecutivo de ladelegación patronal y ladelegación obrera.

Pero comparemos contrala canasta, o la necesidadreal cual es el porcentaje.

Si $ 42.469,15 es el100%, la categoría I de $9.304 es 21,9%, cobra lacuarta parte de la canasta.

Saltemos a la categoríaVI de $ 14.080 es el33,15%. No llega a un terciode la canasta (unos muchosy otros nada eso no escasualidad, si el maíz crecedesparejo algún razónhabrá).

Pero hagamos otracomparación un poquito másglobal.

Si todos los trabajadorescobraran el salario de $14.080, todos son 10.000operarios. ¿Qué cuentas

tendría en dólares?

$ 14.080 x 10.000 = $140.800.000

En dólares a un valor de$20 cada uno parasimplificar.

U$S 7.040.000 por mesen 12 meses son U$S84.480.000 anuales.

El entrevistado informaque los ingresos fueron deU$S 970 millones anual, lossalarios se llevaron U$S 84millones 480 milanualmente.

Veamos cuanto pesa elsalario en la ganancia bruta.

U$S 970 millones sobreU$S 84.480.000 millones

970.000.000 – 100% 84.480.000 – x

x = 8,7%

En el país de las vacasgordas sueldos flacos.Supongamos que el pesototal en el precio final fuerade 10% y el acuerdofirmado es un 10,57% enrelación al producto finaleste aumento equivale a1,057% por esto lloran loscocodrilos, porque buenosería para ellos no otorgarningún aumento.

Continuará…C o n t i n u a r e m o s

presentando el problema aver si todos terminamosaprendiendo de los datos queaunque manipulados yescondidos nos siguendiciendo cosas.

Mayo - Junio de 2011 ¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!! 4

Entrevista a la direcciónnacional de la Unión de ObrerosCurtidores (U.O.C - PIT-CNT)

Por Pedro Castro

Liberarce: ¿En qué marco seinstala esta nueva dirección dela UOC?

Leonardo Cavia: Nosotrosvenimos de un proceso, sepodría llamar de avance en loque es el sindicato único.Nuestro sindicato desde hacemuchos años, si bien era y esun sindicato único, elfuncionamiento que tenía eramuy federativo. Desde elCongreso que se hizo el 18 y19 de junio de 2010 de ahícomenzó un proceso deverdadera reconstrucción delsindicato único. No es que noestuviera, sino que se empiezaa profundizar esa construccióndonde se discutieron algunascosas fundamentales como elmarco de funcionamiento quenos íbamos a dar. Teníamosprogramado hacer eleccioneseste año porqueestatutariamente noscorresponde, en ese Congresotambién se refrendan porunanimidad el estatuto que hoytenemos. Venimos de unproceso de discusión enasambleas, talleres, todo con lagente que llevó cerca de seismeses quizás todo lo que fue lapreparación de ese Congreso.Ahí se comienzan a dar lospasos más fuertes y de algunamanera, el broche de oro fue lainstalación de la nuevadirección. Tenemos por delantetodo lo que tiene que ver con laproblemática que tiene el sectorhoy en día.

L: ¿Cuántos obrerosparticiparon en todo el proceso?

L.C.: Entre asambleas,talleres y demás deben haberparticipado más o menos 1.500trabajadores.

L: ¿Los ejes principales dediscusión del proceso decongreso hasta llegar alcongreso mismo como fueron?

L.C.: Organizamos trescomisiones, una comisión queera la de autoconstrucción, quees organización, finanzas,

prensa y propagandabásicamente. Otra comisiónque era la de desarrolloproductivo, que tenía que vercon las reivindicaciones en losconsejos de salarios también yotra comisión que era la desalud laboral. En esos tres ejesse llevó a cabo el congreso, eleje principal que teníamos en esemomento por lascaracterísticas en quellegábamos al congresoera el deautoconstrucción. Era laaprobación del estatuto ylos lineamientos generalesque íbamos a tener desdeel punto de vista orgánicodel sindicato. Sin tenereso bien claro y bienfuerte todas lasreivindicaciones quepodamos tener en otrosentido son difíciles deconcretar. Y también salióla base de lo que fue laplataforma al consejo desalarios.

L: ¿Cuál fue la discusión entorno al desarrollo productivode la industria? ¿Cuál fue lapropuesta?

L. C.: Yo no estaba en esacomisión pero más o menos sepor lo que después en la plenariase estuvo conversando. Elsector nuestro es un sectormuy complejo. Lo quevisualizamos es que hay dos otres líneas en las que hayque laburar. Una es que elEstado de alguna maneradebe de elaborar ynosotros debemos deproponer políticas dedesarrollo productivo quelleven al mayor proceso dela materia prima enUruguay. Esto no significaque la materia prima no seprocese en nuestro país,pero en el caso de loscueros lanares, la industria lanarestá desde la década del ’90 enadelante en total declive ycontinúa. El 90% o 95% de lamateria prima o sea de loscueros lanares se van delUruguay secos por poner unejemplo. Eso implica que esamateria prima no se proceseacá. Entonces no hay unapolítica de Estado en materia dedesarrollo productivo para laindustria del cuero, ni tampoco

para la que se dedica a laautomotriz lo hay con todas lasvariantes que implica, ni para loque es la industria lanar, ni quehablar. En ese sentido se habíainstalado, nosotros lo habíamospedido hace un tiempo el unconsejo sectorial tripartito quedejó de funcionar. Tuvimos dosconvocatorias, presentamosalgunas propuestas nosotros, la

cámara también. Algunaspropuestas que erancompartidas diríamos porque loque ayudaba era que la materiaprimar tenga mayor proceso,mayor valor agregado y mayorempleo y todo lo que conlleva.Se enfocó la discusión haciaese lado en esa comisión.Nosotros tenemos un viejoproyecto de ley sobre lasmaterias primas para que no se

vayan sin procesar, que sepresentaron, se desempolvarondiríamos y se rediscutieroncuestiones que hoy estánvigentes, que son de hace 4 o 5años, pero que siguen vigentespor la problemática. Tambiénpreocupa pero si bien por ahorano ha habido problema es latransnacionalización que estáhabiendo en toda la industriafrigorífica que afectadirectamente a la industria del

cuero. Por ahora no hubo unavisualización de que los cuerosesta industria los saque sinprocesar, pero el alerta debeestar porque lo pueden sacarcon mínimos procesos. Porahora no está ocurriendo peroes algo en lo que debemos estarmuy alertas. Por eso nuestroplanteo es ponerle determinadaslimitantes para no estar tan

preocupados.

L: Sobre los consejos desalarios ¿cuál fue el resumen delucha y cuál fue la salida?

Diego Romero: Losconsejos de salarios fue unadiscusión para los curtidoresbastante complicada productode la crisis o aparente crisismundial financiera que había

que afectó a varias curtiembresimportantes que están en lacámara del cuero. Eso paranosotros fue algo que nos jugóen contra a la hora de discutir ode plantear reivindicacionesespecíficamente económicas.Igualmente pudimos llegar a unacuerdo en el que mantuvimosel principal objetivo nuestropor la realidad que era seguirfirmando un convenio. Semantuvo el convenio con gran

mayoría de beneficios, no hubopérdida de beneficios, pero ensí fue una negociación en la queno hubo avances. Fue unanegociación a la que fuimossólo a defender. Algo que paranosotros también fue positivoes el hecho de una cláusula derevisión del convenio que eseste año, en junio o julio, en laque se acordó sólo ahí discutirtemas económicos, sólodiscutir aumento de salarios.Nosotros vemos que la industriaya está saliendo de la crisis, hoyel estado de las curtiembres noes de crisis, entonces ahoraestamos en condiciones desentarnos nuevamente adiscutir con la cámara elaumento de salarios. Este esmás o menos el balance.

L.C.: Una aclaración, elsindicato atiende cuatroconsejos de salarios distintos,el propio de la curtiembre ydespués tenemos tres consejosmás, de los cuales también soncompañeros afiliados, pero porla característica del trabajoestán clasificados con nosotrospero en otros subgrupos.Tenemos los saladeros, loshuesitos pa’ perro le llamamosnosotros que es el procesoindustrial del cuero paraconsumo animal. Que son lostípicos huesitos para perro decuero y también la gente de unanueva fábrica, que es la únicaque hay por ahora acá de

cierres que está en JuanLacaze. Ellos tienenconsejos de salariosdistintos a los nuestrospero también somosnosotros los curtidores,cuando digo nosotrosme refiero a que elsindicato de algunaforma atiende esto. Enalgunos se obtuvieronalgunos beneficios, perolo más resaltable que

podemos hacer en el marco enque se dio toda la discusión, queno hubieron pérdidas, que aveces uno festeja muchocuando tiene o concretabeneficios. Pero cuando selogran mantener los beneficiosque ya hay en un contextobastante desfavorable para lostrabajadores por distintosmotivos, también es unacuestión que hay que saberaprovechar porque en el

¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!! Mayo - Junio de 20115próximo el camino es máschico, es subir nomás, no esremar.

L: ¿Qué salario lecorrespondería según sucategoría?

L.C.: Depende. Nosotrostenemos por los consejos desalarios los mínimos que andanen el entorno de los 50 y tantode pesos y los máximos queandan entre los $78 y los $80.Pero la realidad indica que el60% de los trabajadores ennuestra realidad, porquetenemos curtiembres que sededican a otros segmentos quepueden pagar más y se halogrado en reivindicacionespuntuales. Vista que tenemostres niveles de negociación, elsuperior, el de consejos desalarios que es por rama y elnivel inferior que es por fábricay bueno ahí se han conseguidoalgunas reivindicaciones,donde el 60% quizás el65% logra ganaraproximadamente un30% más de lo que sonlos laudos.

L: Conveniosinternos.

L.C.: Sí. Conveniopor fábrica le llamamosnosotros. Son conveniode la UOC que se realizanpor fábrica porque hayque atender cadarealidad. No es lo mismola realidad de Zenda quees una transnacional quese dedica a la industriaautomotriz, que es unaindustria bastante exclusiva,que la realidad que pueda teneruna curtiembre pequeña, contreinta trabajadores que sededica a la industria lanar y quelabura 9 meses al año. Son delpunto de vista económicodistintas, no del punto de vistade clase. Del punto de vistaeconómico hay un patrón quetiene mucho más poderadquisitivo, mucho más dinero,al que se le puede sacar másbeneficios que al otro.

L: Vienen del congreso, hayuna nueva dirección. ¿Cuálesson las perspectivas?

L.C.: Para eso estamos hoy,pero en síntesis traemosalgunos planteos sobre lo quees inevitablemente laprofundización del sindicato

único para afianzarlo. Creemosque los cimientos están, ahorahay que reforzar y levantarpared. En ese sentido tambiénhay que hacer una discusiónque estamos planteando sobrela construcción de un gransindicato que tenga que ver contodo lo relacionado a todos lostrabajadores que se dedican alcuero, intentar que estemostodos dentro de un mismosindicato con independencia alo que te dediques. Es lo mismoel que corta cuero para tapizarun auto que el que corta cueropara hacer una campera, que elque corta cuero para hacer unzapato. Vamos a plantear esadiscusión. La idea es una grancampaña de afiliación, si es queestamos de acuerdo y hacercrecer el sindicato. Hay nuevasfábricas que se están instalandoque también se van a dedicar alcuero y bueno ver si podemosde alguna forma generar que

nuestro sindicato crezca. Nosolamente lo que esestrictamente curtiembre, curtirel cuero, porque hay fábricasque no lo curten, ya trabajancon el cuero curtido, ya les llegacurtido y de ese cuero fabricandeterminadas cosas comopueden ser camperas,autopartes, etc. Ese es un ejede los principales que viene aser la profundización de nuestrosindicato en todos los aspectosy el crecimiento.

L: Algo importante. ¿Cuál vaa ser la participación en el XCongreso del PIT-CNT?

L.C.: Si es medular.Nosotros tenemos un renuevopor llamarle de alguna maneradel 40% de la dirección. Por lotanto el 40% de los compañerosque ves acá son nuevos en la

dirección nacional, podríanestar vinculados en algunacomisión, pero son nuevos ypor lo tanto vamos a tener quedar esa discusión que vamos aempezar inmediatamente.Hemos empezado si concuestiones políticas generales,lineamientos generales que sonlegado del congreso quetuvimos, con ellos vamos atrabajar de cara al congreso delPIT-CNT. En primer lugar launidad, laburar en todos lossentidos el máximo para launidad de todo el movimientoobrero.

L: Muy bien por nuestraparte muchas gracias y siquieren hacer una reflexióngeneral para los compañeros detodas las curtiembres.

Edgardo Olivera: Bueno, nosé si reflexión final. Yo estuvehablando con el compañero

Pedro el otro día un rato y leexplique mi punto de vista conlos curtidores, más o menos loque habíamos avanzado y lo quehoy habíamos retrocedido enalgunas cuestiones. Hay unaarremetida por parte de lascámaras, de los empresarioshacia el movimiento sindical. Seha visto para mí un retrocesoque no habíamos visto desde14, 15 años atrás. Comoreflexión lo que quiero decir esque la lucha de clase siempreva a estar, hasta el fin de lostiempos, mientras exista genteexplotada y explotadores lalucha va a seguir y bienvenidoslos obreros curtidores consentido común, con criterio,con madurez, la lucha la vamosa dar siempre.

Los trabajadores de la empresa Arteva S.A. ubicada en elbarrio Peñarol, se encuentran ocupando su centro de trabajodesde hace ya más de 70 días.

La empresa que se dedica a la elaboración de palitos depescado que se exportan a Brasil, viene con un retraso en el

pago de salarios desde el mes de noviembre del pasado año.

Si bien el dueño que se encuentra en Alemania haprometido un fondo económico para solventar todas lasdeudas de la fábrica, los trabajadores ante la incertidumbrepor el no cobro y el hecho de que se estaban llevando lamateria prima, alegando que las cámaras de frío estabanmal, decidieron en una primera instancia una guardia gremial.Medida que se profundizó con la ocupación de la planta, endefensa ya de la fuente laboral.

La patronal firmó un papel ante la Dinatra justificandoque no está fundido. Cuestión que los trabajadores nocreyeron, ya que anteriormente se habían firmado conveniosque no se cumplieron. Y los obreros tenían razón.

La patronal les había prometido que el 31/03 estaba laplata y que en abril se retomaba el trabajo a pleno. Cosa que

obviamente no sucedió.

Por otro lado el Ministerio de Trabajo pidió estar informadopor las dos partes y que en caso de ser necesario estaríaabierto a un nuevo diálogo.

Para los trabajadores la empresa es rentable, pero estámal administrada.

Son cerca de 80 familias las que dependen de esta fuentede trabajo.

Al cierre de esta edición hablamos con una de las obrerasque nos informó sobre una nueva reunión en el MTSS el 1/06.

El dueño sigue en el exterior prometiendo volver y pagarlo que debe.

Trabajadores deArteva S. A. en lucha!!

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Conversamos con Sixto Amaro,Director del Banco de Previsión Social(B.P.S). Electo en las pasadaselecciones del organismo de laseguridad social por los Jubilados yPensionistas.

Por Patricia Barboza

Liberarce: Queríamos empezar laentrevista con un balance de tu partesobre el resultado de estas elecciones.¿Cuál es tu opinión?

Sixto Amaro: Bueno yo creo queestas elecciones fueron distintasa las anteriores por un hechoprincipal, hubo iniciativa de unsector político partidario deintentar sustituir la representaciónsocial de los jubilados ypensionistas en el directorio delBPS por una representaciónpolítico-partidaria. Esto que sinla más mínima duda contravienelo expuesto en el artículo 67 dela Constitución de la Repúblicano fue tenido en cuenta por esesector y arremetió con unavirulencia no vista anteriormentey puso al servicio de ese sectorpolítico partidario todas lasherramientas que habían utilizadoen otras elecciones incluso decarácter nacional que tenían quever con sumetier que insisto es lapolítica de inmiscuirse en los problemasque son de responsabilidad social.¿Qué es lo principal que determinó estaelección? Es la consolidación de laherramienta. La representación en eldirectorio del Banco de Previsión Sociales muy importante pero no deja de serparte de las responsabilidades queasume y lleva adelante la herramientaque es lo principal y que es laONAJPU. Que quiero decir con esto,que si nosotros culminamos la eleccióncon 20.000 votos más que la elecciónanterior, si tenemos un resultado quenos muestra que le ganamos a las otrasdos listas juntas. Si ademásconstatamos que creció la influenciade las asociaciones tanto gremialescomo barriales, como en las capitalesde los departamentos del Interior delpaís, su influencia es mayor, quieredecir que la ONAJPU que es laherramienta principal está creciendo.Y como si todo esto fuera poco ya amenos de un mes de haber terminadola elección hay 5 asociaciones, 3 delInterior y 2 de Montevideo que hanpedido afiliación a la ONAJPU. Estees el principal resultado de la elección,

el fortalecimiento de la herramienta quees la organización nacional.

L: ¿Cuál ha sido la actuación delBPS hasta ahora con respecto a losjubilados y pensionistas?

S.A.: Nosotros estamos intentandocontinuar con una representatividad deONAJPU ininterrumpida desde el año1992 a la fecha. Que dio inicio con dosLuis Colotuzzo que tan profunda huelladejara. Que continúo el maestro ArturoFernández y el profesor Geza Stari. Quecontinuaron aportando en función de

ayudar a mejorar la calidad de vida delos jubilados y pensionistas del país.Nosotros que asumimos con unavictoria contundente, con gran respaldo,lo que acrecienta nuestraresponsabilidad y compromiso, estamosya a esta altura con una primerareunión de directorio a la queconcurrimos. En ese marco nosmanejamos sobre la base de principiosde la ONAJPU y seguramente en laspróximas reuniones ya estaremosplanteando los temas que hacen alprograma y en primer lugar la situaciónde los jubilados y pensionistas demenores recursos. Creemos queincluso en función de los objetivos delgobierno, de crear un país de primera,lo hemos dicho otras veces, ¿es posibleun país de primera con jubilados queganan $4000 por mes? No es posible.En ese marco también los topesjubilatorios para mujeres, hombres, quetrabajaron una vida, que aportaronporque trabajaron. No son jubilacionescaídas en paracaídas, sino queaportaron por determinada cantidad,determinado monto y hoy le paganmontos mucho menores, en función dela ley 16.713, que es la maquinaria que

ha generado y va a continuar generando,si no la modificamos, jubilados pobreso muy pobres en esta y en las próximasgeneraciones. Quiere decir que en losproblemas inmediatos los jubilados ypensionistas de menores ingresos y enlos problemas a mediano y largo plazo,la modificación de la ley 16.713 queentre otras cosas además tiene unmecanismo llamado tasa de reemplazo,que para ustedes trabajadores de hoy,cuando tengan 60 años de edad y sitienen 35 años aportados van a recibirapenas el 50% de lo que están ganandocomo trabajadores activos. Esto es

como dije hace unmomento unamaquinaria de generarjubilados pobres, hayque modificarla.

L: Esta leyexactamente ¿quéestablece y cuándo fuecreada?

S.A.: Esta ley fuecreada en el año 1995,tuvo vigencia a partirde 1996 y fue creadaen función de undeterioro que losmismos que crearon laley habían generado yque entre otras cosas

tiene la tasa de reemplazo que terminode mencionar y su objetivo principal fueestablecer el lucro en la seguridadsocial. Esta misma ley es la que crea elsistema de las Afap’s, o sea laprivatización de los ahorros de lostrabajadores para generar sus propiasprestaciones sociales. Entonces,modificar el alcance de esta ley,apuntando fundamentalmente acambiar y a mejorar la tasa dereemplazo y también y en formaprincipal bregar, hacer el esfuerzo paraeliminar el lucro en la seguridad social.Quiero mostrar con datos que vienende organismos oficiales el hecho de quelas Afap’s recaudan mensualmente 45millones de dólares y pagan hoy, estemes puntualmente algo así como 1millón y medio de dólares. Esto equivalea que hay 43 millones de dólaresmensuales que debieron haber ido aparar al amparo de las políticas deseguridad social a través del BPS y quehoy amasa el capital financiero parautilizarlo en funciones y objetivos de esecapital financiero que increíblementeahora está autorizado por ley a utilizarhasta un 15% de sus fondos eninversiones en el exterior del país. Esto

que da vergüenza ajena y nosotros loplanteamos en el momento en que estaley se proyectaba preguntábamos aalgunos diputados que la impulsaron¿dónde van a invertir el dinero de lostrabajadores las Afap’s? ¿Cuáles sonlos países en el mundo que hoy puedenser confiables? Si ese mismo capitalfinanciero que representa las Afap’sdestruyó las economías de países queparecían intocables como puede serEspaña que hoy tiene más de 4 millonesde desocupados, o Grecia que estáperdiendo hasta su propia identidadcomo país o Irlanda, o Alemania, oItalia que tiene que pagar un montomayor que su propio producto brutointerno en las deudas de carácterinternacional que tiene con ese capitalfinanciero, con los organismos decrédito internacionales. Bueno endonde va a especular este capitalfinanciero que desde nuestro país y demano de las Afap’s juega y timbrapeligrosamente el dinero de lostrabajadores. Nosotros vamos a hacertodo el esfuerzo que este a nuestroalcance como lo hicimos antes desdela ONAJPU, ahora desde el directoriodel BPS, para a mediano y a largo plazorealizar junto con los trabajadores, conel PIT-CNT, con su representación enel directorio del BPS los mayoresesfuerzos y poner lo mejor de nosotrospara modificar la ley 16.713 y paraterminar con un sistema mixto y volvera las fuentes de una seguridad socialde solidaridad intergeneracional,universal, de reparto y sin lucro.

L: Bien. Algunos datos para teneruna idea general. ¿Qué cantidad dejubilados y pensionistas hay? ¿Cuálesson las franjas establecidas? Porejemplo hoy hablabas de los que cobran$4.000. ¿Cuántos son?

S.A.: En el BPS están amparados,los mal llamados pasivos, personasamparadas son 576.000, sin embargose pagan pasividades por encima de las600.000. ¿Por qué? Porque hay a vecesalgunos jubilados que cobran ademásuna pensión u otros cobros queaumentan, más allá de 576.000 pasivos,los pagos de pasividades. Estándistribuidos algo así como 300.000jubilados y 270.000 pensionistas. Lasjubilaciones que están por debajo de las3 BPC (Bases de PrestacionesContributivas), o sea de $6.800 superanel centenar de miles. Hay más de100.000 jubilados y pensionistas queganan menos de $6.800 por mes. Y hayentre jubilados y pensionistas poco más

¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!! Mayo - Junio de 20117de 50.000 que ganan menos de $4.000por mes. Esto indica que cuando elpropio gobierno a través del INE(Instituto Nacional de Estadística) nosdice que la línea imaginaria de pobrezaestá alrededor de $6.700, hay más deun centenar de miles de jubilados ypensionistas que ganan prestacionespor debajo de la línea de pobreza. Estascuestiones muestran lascontradicciones de un sistema queaplica una seguridad social que por unlado nos enorgullece porque debemosser el único país de América Latinaque tiene un 96% de los mayores de65 años amparados de una forma o deotra por la seguridad social. Sinembargo estas políticas deben deprofundizarse, dándole además delamparo a la seguridad social unsustento de carácter económico queles permita vivir dignamente.

L: Sí, esos $6.800 no representanni la cuarta parte de los $40.000 y algoen que está la canasta familiar.

S.A.: No hace falta aunar en laargumentación para demostrar que nouna familia, una persona con $4.000por mes no puede vivir.

L: ¿Cuál es el monto de la jubilaciónmínima que está pagando el Banco?

S.A.: Es de $4.000. La jubilaciónmínima es fruto de un gran esfuerzo yde movilización de la ONAJPU.

L: ¿Pero en qué casos? ¿Cuál esel criterio?

S.A.: En este país habían jubiladosque ganaban $200 por mes, otros $400,otros $700, otros $1.000, otros $1.200.Es decir, una cuestión anárquica en loque tiene que ver con la fijación de losmontos de las jubilaciones paupérrimas.ONAJPU peleó por unificar el montode la jubilación mínima y de un plumazohabíamos logrado que las jubilacionesmínimas se establecieran en una basede prestaciones contributivas. Allá porel 2006 se logró que la jubilaciónmínima estuviera alrededor de $2.000por mes. Luego se fue ajustando deacuerdo al monto de las bases deprestaciones contributivas y a partir del1° de julio no podrá haber jubilacionespor debajo de los $4.500 mensuales.¿Eso está mal? No está bien que hayauna jubilación que esté unificada enmonto. Sin embargo ¿qué es lo que estámal? Lo que está mal es el monto. Hayque seguir bregando para que hayaaumentos adicionales a estos sectoresde jubilaciones más sumergidas. Poruna razón muy sencilla. La cantidadde aumento que se logra para losjubilados y pensionistas es de acuerdoa lo que marque el índice medio de

salarios nominal entre enero y diciembredel año en curso. Y eso que esporcentual y que este año fue del11,16% en una jubilación de $20.000 ode $25.000 el 11% es $2.500 deaumento. Ahora los que ganan $4.000.Esto va distanciando a las jubilacionesdignas, porque no son jubilaciones deprivilegio, son jubilaciones dignas, de lasjubilaciones más sumergidas. ¿Cuál esla solución para este tema o uno de losaportes para resolverlo? Aumentosadicionales independientemente de este11% a las jubilaciones y pensiones mássumergidas. Habíamos logrado en elgobierno anterior hasta un 9% deaumento adicional. Nosotros dijimos el9% para esas jubilaciones es bueno quehaya venido pero es insuficiente yhabíamos establecido que esosaumentos iban a ser periódicos en eltiempo e iban a irdignificando estasjubilaciones. Lo ciertoes que en el correr delgobierno actual todavíano hemos tenidoaumentos adicionales.

L: ¿Han estadolevantando firmas pararecuperar el aguinaldoquitado en la dictadura?

S.A.: Bueno, hubolevantada de firmaspara recuperar elaguinaldo. Nosotrosfuimos muy claros enesa dirección. Fue partede una campaña electoral, no fue unobjetivo que tuviera en consideraciónincluso el respeto que se merecenaquellos que hoy tienen más de 65 años,que tienen pensiones y jubilaciones muysumergidas como lo explicaba hace unmomento y que tienen una enormenecesidad de encontrar caminos paraayudar o mejorar su situacióneconómica. En ese marco entonces ycon el objetivo de ganar algunos votosse levantaron firmas para cobrar 4aguinaldos juntos, para obtener de futuroel aguinaldo en función de hacerle unjuicio al BPS. Esto que es una malagestión en lo que tiene que ver con unacampaña electoral, que esdesconsiderada y que atenta inclusocontra la dignidad de aquelloscompañeros que firmaron ese supuestojuicio. No pensaron un momento en quequienes juntaban esas firmas estabantratando de obtener beneficios a favorde quien juntaba firmas y no de quienfirmaba. ¿Por qué? Porque el aguinaldode este país fue eliminado por el actonúmero 9 de la dictadura. Acá nadie sepuede hacer el distraído. En el año ’85el alcance del acto n° 9 de la dictadurafue casi textualmente legalizado por elsistema político y en esa legalización

del acto 9 marchó la prima por edadpara jubilados y pensionistas y laprestación especial de fin de año. Estoequivale a que la responsabilidad de quenos devuelvan la prestación especial defin de año no es en el marco de un juicioal BPS, que además ni otorga, ni quitaningún beneficio. El BPS lo que hacees aplicar las decisiones que toma elPoder Ejecutivo, aplicar las decisionesque las leyes formulan a través de lainiciativa del Parlamento. Pero no es elresponsable de dar o quitar ningúnbeneficio a los jubilados y pensionistas.Quiere decir que esta falacia se va a irdiluyendo sin la más mínima duda en eltiempo. Los propios que la promovieronvan a tratar de que los jubilados seolviden, de que en una elección llegarona venderles ilusiones a través de unacampaña de firmas que como dije hace

un ratito tenía el objetivo de ganaralgunos pocos votos y los que juntabanlas firmas sabían muy bien que por esecamino no iban a resolver el problemadel aguinaldo. Estas cuestiones ocurrenlamentablemente y ONAJPU quemantiene en su programa reivindicativo,que nosotros vamos a ayudar desde eldirectorio del BPS, seguiremosbregando para que los responsables quees el sistema político den soluciones yque haya una prestación especial de finde año digna para todos los jubilados ypensionistas.

L: Sobre la cobertura de salud quees sin duda uno de los mayoresproblemas que tienen los jubilados ypensionistas por una cuestión natural dela edad. Está el tema del costo muyelevado de los tickets, del pago mismode la cuota mutual. ¿Cómo se estádesarrollando esto? Porque hay undescuento del 6% no, que cubre hastaun monto y de ahí en adelante tienenque pagar. ¿Cuál es el monto límite quecubre el 6%’

S.A.: Si. En primer lugar el caso delos jubilados es diferente al de lostrabajadores. Nosotros una primera

afirmación que tenemos que hacer quees más que obvia es que la salud es el100% de la calidad de vida de losjubilados y pensionistas. Seguramentenosotros gastamos más dinero en saluddesde los 60 años hasta que ya noestamos que los primeros 60 años denuestra vida y eso es por razonesnaturales del deterioro de la salud através de los años y en función de esohemos reclamado y seguiremosreclamando y haremos todos losesfuerzos desde el directorio para quehaya una cobertura integral de saludpara todos los mayores, jubilados ypensionistas. Luego de muchas idas,venidas, reivindicaciones, marchas,finalmente el MSP elaboró junto con elPoder Ejecutivo un proyecto de ley quefue aprobado y que planifica el ingresode todos los jubilados y pensionistas a

través del FONASA alsistema mutual o a la saludpública y que finalmenteel monto de esos ingresosva a promediar los 300millones de dólares, que esun monto importante.Nosotros que decimos¿Qué eso está mal? No,nosotros decimos que esoestá bien. Sin embargo nopodemos estar de acuerdocon los tiempos que eseproceso de ingreso de losjubilados a una atenciónintegral de salud haestablecido el PoderEjecutivo ¿Por qué?Porque se nos dice bueno

a partir del 1° de julio de este año van aingresar todos los jubilados pordiscapacidad. Son más de 40.000. Estábien porque un jubilado pordiscapacidad tiene más necesidades deatención integral de salud que nosotrosmismos, los jubilados comunes quetenemos 2 o 3 nanas. Nos parece bienque ingresen los jubilados y pensionistaspor discapacidad. Pero nosotros ledecíamos al Ministro de Salud Pública,se lo dijimos al Presidente de laRepública. Los que tienen diabetes, losque tienen enfermedadescardiovasculares, los que tienenenfermedades respiratorias caminan 20pasos y tienen que parar 3 veces, losque tienen tumores malignos. Estas 4enfermedades son las principalescausas de muertes de nuestro sector,son enfermedades llamadas prevalerte.Bueno estas enfermedades, llámesecomo se llamen, ¿no tienen que ingresarel 1° de julio junto con aquellos jubiladospor discapacidad? Es decir, tiene quehaber una flexibilidad mayor en losplazos que otorga el Poder Ejecutivo yeste periplo no debe culminar en el 2016como está establecido, sino que hay quedistribuir la riqueza de este país tambiénen función de nuestra salud y el 2014

Mayo - Junio de 2011 ¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!! 8deben estar todos los jubilados ypensionistas teniendo una atenciónintegral de salud. Esta es la situaciónque estamos viviendo y como unacuestión vinculada a este proceso,nosotros queremos un poco ilustrar alos lectores en cuanto a que aún hoynos descuentan el 1% de solidaridadcon aquellos sectores de menoresingresos que tienen mutualista. No tienenada que ver, ¿porque? En el año 1996cuando se voto esta famosa ley 16.713que crea las Afap’s, etc., hubo algúnsenador que dijo yo no la voto si no seincorpora en esa ley que los queganaban menos en aquel tiempo de$4.000 tengan ingreso al sistemamutual, pero que el resto de losjubilados que gana más de ese montoaporte el 1% en solidaridad con esossectores de menores ingresos. Losjubilados somos solidarios de por vida,no hay ningún problema, aportamos ese1% desde 1996 y lo seguimosaportando. Sin embargo, ese 1% hoyno tiene ningún objetivo porque elingreso de este proyecto de ley quemencione anteriormente estáestablecido en el último presupuestonacional. O sea que los montos parafinanciar el ingreso de los jubilados ypensionistas al FONASA a través delas mutualistas o de Salud Pública estáfinanciado. Ese 1% sabe dios dondeva a parar. Entonces nosotros tambiénestamos reclamando ese 1% porque noes lo mismo para un jubilado un 11,16%de aumento a partir de enero que el12,16%. Son cuestiones importantes alas que el gobierno debe dar respuestay que nosotros desde el directorio delBPS vamos a ayudar para que se hagajusticia con estos temas que son tansensibles.

L: Es una cuestión de prioridades yen este caso el tiempo es fundamental.

S.A.: Los tiempos que se dan losgobiernos no son los mismos quetenemos los jubilados y pensionistas.

L: ¿Pagan IRPF las pasividades?

S.A.: El IRPF fue cambiado por elIASS (Impuesto de Asistencia a laSeguridad Social)

L: ¿Piensan que debe ser eliminadoeste impuesto de las jubilaciones ypensiones de Industria y Comercio?

S.A.: Nosotros lo que planteamoses que no estamos por fuera de lasociedad, somos parte de la sociedady hemos contribuido toda la vida con lamisma y creemos que tenemos queseguir contribuyendo. Sin embargotenemos que contribuir en una medidaque esté en función de nuestrosingresos y en ese sentido hemos

reclamado y seguimos reclamando queel ingreso al IASS sea a partir de las10 BPC (más de $22.000). A partir deallí que se ingrese a pagarporcentualmente. No estamos encontra de eso.

L: ¿Hoy todos pagan este impuesto?

S.A.: No, hoy es a partir de las 8BPC.

L: ¿Quién gane más de $17.000?

S.A.: Sí. Lo que reclama ONAJPUes, primero que se aumente el montoimponible y en segundo lugar nosotrosdecimos, bueno pero esta medida tieneque ir junto con –si es que se van arebajar los puntos del IVA que se vienenplanteando-, junto conun control de precios.Volvemos a reiterarporque los empresariospagan al BPS el 7,5%y los trabajadores másdel 14%. Estascuestiones hacen a lasinequidades que tienenque ver con los aportesfiscales, que losjubilados insistodebemos de participardel mismo pero a partirde las 10 BPC.

L: Siguiendo con losaportes. ¿Todas lasjubilaciones y pensionesaportan al Fondo deVivienda?

S.A.: Bueno, el tema de la viviendaque a esta altura es un tema endémico,de una crisis generada a partir de lapropia promulgación de la ley, allá porel año 1987. Donde suponemos que losdirigentes de ONAJPU de aquellostiempos habrán creído, bueno al finsacamos una ley y hemos resuelto elproblema de la vivienda. De los aportespara el Fondo, para construir viviendaspara los jubilados y pensionistas hanvenido sólo de la mano de los jubiladosy pensionistas. Nadie más aportó unpeso a ese Fondo. Entre 1987 y el año2007 que se produce la reformatributaria, los jubilados y sólo losjubilados aportamos 430 millones dedólares. Esto es mucha guita paraconstruir viviendas para los jubilados opara cualquier sector de la población.A partir de 2007 con la reformatributaria uno de esos artículosestablece que se hará un promedio delos aportes de las jubilaciones paraconstruir viviendas para su sector y esepromedio rentas generales lo verterá alFondo. Esto es lo que realmente deberíade haber pasado y los fondos quedeberían de haberse manejado por el

Banco Hipotecario, por el Ministerio deVivienda después. Esto no ha ocurridoasí, se han construido algo así como5.900 soluciones habitacionales.

L: ¿Desde qué año?

S.A.: En estos 20 años. En esas5.900 soluciones habitacionales haymás de 1.000 que son núcleos básicosevolutivos. Que los habían construidoallá por los años 1990 el Ministerio deVivienda, que tienen base de cementoy que tienen paredes y techos dedolmenite, donde la gente en verano semuere de calor y en invierno se congela.Hay más de 1.000 de esos que nopueden haber costado más de 5.000dólares cada uno. El resto, hayviviendas que son buenas, hay otras que

son regulares y hay malas.

L: ¿Qué fondo hay hoy?

S.A.: El monto, salvo un informepormenorizado que nos hizo el Dr.Tabaré Vázquez en el año 2008, nadienos ha informado ni antes, ni despuésde ese monto que nos dio el Dr. TabaréVázquez, como ha ido funcionando. Hoyyo no podría decir con objetividad lacantidad de dinero que queda.Seguramente habrá quien sepa,nosotros venimos peleando paraconocer esas cifras y hemos logrado oha logrado la ONAJPU que ya laadministración de los complejos deviviendas y sus construcciones futurasdejaran al Ministerio de Vivienda, ahorafuncionan en el marco del BPS. Hayuna comisión honoraria que estáintegrada por 2 miembros del Ministerio,2 del BPS y 2 de la ONAJPU, quecomo una señal, digo yo, entre julio de2010 y diciembre del mismo año seotorgaron 200 viviendas. Muy, muybuenas viviendas todas. 98 en la calleMariano Sagasta acá en Montevideo,2 complejos en Soriano, 1 complejo en

Fray Bentos donde fueron las viviendasde los técnicos de Botnia. Se fuerondel país y cada vivienda de esas sedividieron al medio y se construyeron 2viviendas para jubilados. En Young otrocomplejo de viviendas y finalmente endiciembre se inauguró un hermosocomplejo de viviendas en la ciudad deRocha. Esto es una señal, no es unapolítica. Nosotros desde el directorio,la responsabilidad del gobierno a travésdel Ministerio, en el BPS y laparticipación honoraria de ONAJPU enesa comisión tiene que transformar esaseñal de los últimos 6 meses del añopasado en una política permanente devivienda que vaya otorgando solucioneshabitacionales a casi 4.000 jubiladosque esperan aún una vivienda.

L: Una cuestión práctica.¿Cómo se pueden anotar?

S.A.: Es para los que gananmenos de 10 U.R.

L: ¿Qué son?

S.A.: Que son algo así como$5.000 y algo. Tienen queanotarse en cualquier sucursaldel BPS y llenar un formularioque tiene aparte del monto quevan a cobrar, su estado de salud,su entorno familiar. Luego seotorga un puntaje en función dela edad que el solicitante tiene,las necesidades que inclusoinvolucran a los no autoválidos.Se están logrando tambiéncamas en hogares de ancianos,no en los centros de salud

particulares que son otra cosa.

L: ¿En hogares de ancianos queestán gestionados por el BPS?

S.A.: Y que están financiados o queayuda a financiar el BPS. Ahora surgenalgunas iniciativas que son por demásinteresantes en convenios y acuerdosque hay entre el BPS y el Piñeyro delCampo, donde se va a crear un módulopara 20 cupos camas que van a enviarel BPS y que va a financiar el BPS,que pueden sumarse a 40 no autoválidosen esta etapa inmediata que comienzaya.

L: ¿Una vez que el jubilado o elpensionista accede a la vivienda tienecostos que pagar?

S.A.: Tiene costos de un pagoprivilegiado tanto de agua, como de luz,que son montos muy bajos. Peronosotros lo hemos dicho, por esopodemos reiterarlo también hoy, elmomento más importante que a uno lollena de emoción es cuando comopresidente de ONAJPU, incluso antes

¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!! Mayo - Junio de 20119

ya habíamos participado, entregarle lallave de una vivienda digna a unafamilia de la tercera edad que ganamenos de $5.400. Es una cuestiónrealmente emocionante y uno sienteque va cumpliendo con las funcionesque tiene asignadas. Pero después deese momento hay que trabajar muchocon los complejos habitacionalesporque hay muchas sobre todomujeres que viven solas y hay quellenarlo de actividades. Hay quecombatir a uno de los enemigosfundamentales que tiene el adultomayor que es la soledad, conactividades de recreación, de cultura,con asistencia médica, incluso conasistencia en la alimentación quemuchas veces tiene que ser distinta yque aún hoy no nos hemos dado los

caminos para cubrir integralmente lavida de las familias de los jubilados queviven en nuestros propios complejos.

L: Bueno Sixto terminando casi laentrevista no queremos despedirnos sinrecordar la proximidad de un nuevo 28de mayo, día de los mártires de la carne.

S.A.: Esto es parte de nuestra vida.Decíamos en el discurso protocolar quehicimos cuando la Corte Electoral nosconfirió la responsabilidad en eldirectorio del BPS que somos parteindisoluble de la Federación de laCarne. Lo fuimos antes comotrabajadores y lo somos hoy a travésde la Asociación de Jubilados de laIndustria Frigorífica. El 28 de mayo esel día emblemático, o más emblemático

de los trabajadores de los frigoríficosdel Cerro, de Fray Bentos, de La Teja,y de cualquier lugar del país en quehaya un trabajador del frigorífico.Porque ese día en los 6 mártires de laIndustria Frigorífica encabezado porPaleo que falleció a través de unahuelga de hambre, o el Coco Muñozque fue asesinado por carneros, o JustoPáez de Fray Bentos que murió enaquel cruento accidente del camión allápor el departamento de Colonia, oWalter Motta que lo mató un esbirropolicial, o Raúl Denis que fue asesinadopor un carnero en el puerto deMontevideo, o el propio Nuble Yic quefue asesinado ya en las mazmorras dela dictadura en el cuartel. Es decir, esehomenaje, es el homenaje a tantasgeneraciones de dirigentes, de

trabajadores, de familiares de lostrabajadores que vivieron esahermosa etapa de la construcción dela vida en este querido Cerro y quetiene que ver esa historia, incluso juntocon nuestro modo de vida del día dehoy y con nuestra personalidad, quetuvo el orgullo de haber sidoenriquecido por lo que estos viejosdirigentes de los frigoríficos aportaronal movimiento sindical, a la sociedaden su conjunto y a nosotros enparticular. Así que el 28 de mayo esel día en que vendremos a rendirtributo a esa vieja y querida IndustriaFrigorífica.

L: Muchas gracias Sixto.

I Congreso Latinoamericano de SaludDurante los días 13, 14 y 15

de mayo, y con la consigna“Salud y Libertad en elBicentenario de los Pueblos”,se llevó a cabo en la Ciudad deMaldonado el I CongresoLatinoamericano de Salud,CLAS.

La discusión en elcongreso estuvo centrada en tres grandes ejes:

• La Salud como Derecho Humano Fundamental• La Salud desde el Estado• El Rol Social de la UniversidadDentro de estos ejes desarrollados durante los

tres días del congreso, se abordaron temáticas en loreferente a los paradigmas de la salud, analizando lasituación política y social en América Latina desdelos años ´90 cuando a la salud de los pueblos se laconsideraba simplemente como una mercancía másdel mercado, hasta la situación actual de AméricaLatina donde en diferentes países se ha venidotratando la salud como lo que es, un derecho humanofundamental.

El rol de los estados en América Latina,observando la realidad de Cuba Socialista que desdehace 52 años ha venido democratizando el acceso ala salud y a la educación en beneficio de millones decubanos ylatinoamericanos, conlos conocidosprogramas que Cuba enforma revolucionariadesarrolla como laoperación milagro que lepermitió volver a ver acientos de miles depersonas en el mundoentero donde Uruguayes uno de esosbeneficiados a través delHospital de Ojos “JoséMartí”. Las Misiones“Barrio Adentro” que en Venezuela han colaboradode manera extraordinaria en el primer nivel de atenciónde salud, entendiendo que las problemáticassanitarias se dan por lo general en el ambiente delpaciente, haciendo énfasis en la promoción de la salud

y la prevención de la salud.La Reforma de la Salud que desde el año 2007 se

viene implementando y desarrollando en Uruguay através del Sistema NacionalIntegrado de Salud, SNIS,estuvo en discusión,entendiéndola como un avancefundamental en lademocratización de los serviciosde salud del país, haciéndolerendir cuentas a los prestadoresde salud privados.

También se analizaronrealidades como la situación enChile y Argentina, donde elneoliberalismo golpeó duro,privatizándolo todo, entre estoel derecho a la salud y a laeducación, tratándolas como cualquier mercancía.

El rol de la universidad y su vínculo con la sociedadfue otro de los ejes, contrastando los diferentes planesde estudio y vínculos universidad-sociedad en América.El plan de estudios que desde el 2009 se instala en laFacultad de Medicina de la Universidad de la República,fue uno de los tantos puntos tratados en este eje,viéndolo como un avance en una concepción demedicina mucho más vinculada al ámbito comunitario ya la inserción clínica temprana, contraponiéndose a los

viejos esquemas de la medicinatradicional asociados alconcepto de salud pura yexclusivamente como laausencia de enfermedad.

En este I CLAS participaroncompañeros de diferentes paísesde nuestra América, nucleadosen las diferentes federaciones decada país, como la FEU de Cuba,FURS de Venezuela, FEUE deEcuador, FUA de Argentina dedonde llegaron compañeros dediferentes provincias yuniversidades de Argentina,

nucleados en diversas agrupaciones. La FEUU deUruguay fue la anfitriona, en donde participan lasdiferentes agremiaciones del sector salud: AEM, CEUP,CEEUTM, CEFE, CEO, CEDEP, Nutrición, asociando lasdiferentes disciplinas relacionadas con la salud,

apuntando hacia el trabajo en equiposmultidisciplinarios en el primer nivel de atención.

El Congreso se realizó en el marco de la OCLAE( O r g a n i z a c i ó nC o n t i n e n t a lLatinoamericana yCaribeña de Estudiantes)y el lanzamiento del 16ºCLAE, CongresoLatinoamericano deEstudiantes, previstopara el mes de agosto allevarse adelante enMontevideo, Uruguay.

Este I CongresoLatinoamericano deSalud, como el 16º CLAE,son oportunidades para

la discusión y el intercambio político, ideológico ycultural entre estudiantes de diversos lugares deAmérica Latina, profundizando el desarrollo de laPatria Grande, en medio de un continente que vive y

lucha por su Segunda y Definitiva Emancipación.Por eso es fundamental la participación organizada

en estos ámbitos, invitando a todos los estudiantesuniversitarios y de enseñanza media a participar en el16º CLAE, que no olvidemos se va a desarrollar en elmes de recuerdo y homenaje a los MártiresEstudiantiles.

Ocupá tu lugar!!!

Mayo - Junio de 2011 ¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!! 10

El pasado 20 deabril lostrabajadores deestaciones des e r v i c i oorganizados en laU N T M R A ,enmarcados en elgrupo n° 19,subgrupo n° 10,firmamos unconvenio colectivoa 30 meses que comprenderá elperíodo del 1° de enero de 2011hasta el 30 de junio de 2013. Esteconvenio, sus avances, sonproducto de las luchas que lostrabajadores de estacionesorganizadas en todo el paísllevamos adelante, para en formadecidida ir rompiendo con losindignos salarios que se veníanpagando en la rama. Tanto por laimportancia y el crecimiento dela misma, como por la importanciadel trabajo y las condiciones enque nosotros llevamos a cabo elmismo.

Para que se hagan una idea,un pistero está expuesto durantelas 8 horas a combustibles quecontienen unos 150 productosquímicos (benceno, tolueno,xileno y algunas veces plomo,con posibles repercusiones, talescomo somnolencia, mareos,taquicardia, vómitos, dermatitis,irritación el estómago, hastaconvulsiones y cáncer). Asícomo también están expuestos alas emisiones de monóxido decarbono.

En estas condiciones untrabajador estaba percibiendo por26 jornales alrededor de $ 6.400de salario líquido. El conveniosuscrito sin duda mejora esascondiciones aunque no colma loque como sindicato se entendíaque se podía pelear. Se reclamabadentro de la plataforma un salariode $ 14.000 líquidos. Sin embargoentendemos que se habíaavanzado en varios puntossustanciales de la plataforma yque era momento de organizar laautoconstrucción comosindicato en las estaciones deservicio, acumular fuerzas,tomando como base dichoslogros, así como la embrionariaorganicidad lograda en la rama ysus características decididas altrabajo y la combatividad.

Esto fue no el todo por eltodo, ni tampoco un malconvenio, fue el acuerdo paramantener y desarrollar lo logrado.Ese fue el espíritu que movió a laposición mayoritaria que entre los

delegados en sumayoría jóvenestomaron en mediode la euforia de lalucha, una decisiónmadura.

Lo suscrito el 20de abril no loe n t e n d e m o sentonces como elsuperconvenio yaque puede ser

discutido y mejorado 10 veces,pero si un convenio que contieneavances para nosotros comotrabajadores.

Acerca del mismo:

En cuanto a las categorías, lacategoría pistero, lavador,sereno, pasa de la categoría 1 a la3, el cajero de minimercado pasa

de la 2 a la 3 con los siguientessalarios (ver cuadro):

A partir de este convenio paralas estaciones (que vendrían a serel sector comercial de la

industria), se comenzará ainstrumentar el régimen de 44horas semanales, que obliga a lasempresas a partir de firmado elconvenio, pero se establece unaprórroga de 60 días para suinstrumentación que debe ser poracuerdo entre el comité de base yla empresa. Estudiando lasposibilidades según cada realidad(una semana 40 horas y a lasiguiente 48, trabajar 6 días a lasemana, 7 horas 20 minutos, 5días a la semana 8 horas y 45minutos, tener un día y mediolibre o cualquier otra modalidadacordada).

Lo convenido establece unaumento al 1° de enero de 2011del 13% (pago retroactivo aenero). Se establece un primercorrectivo hacia el 1° de julio de2011, en el cual si el 50% del IPC

proyectado para el período entreel 1° de enero y el 31 de diciembrede 2011 es superado por el IPCreal, el resultado serámultiplicado por 2 y se aplicarácomo anticipo de ajuste

procediendo en enero de 2012 ala corrección definitiva.

El siguiente ajuste establecidono se hace teniendo en cuenta elIPC, sino

a) un promedio entre la metaMínima y máxima de inflación quefije el Banco Central (centro de labanda) para enero-diciembre2012.

b) correctivo para cubrir laseventuales diferencias entre lainflación proyectada y lainflación real para enero-diciembre de 2011.

c) 2% de crecimiento base, 2%por crecimiento del sector, 1,5condicionado a que no disminuyala venta de nafta y gas-oil deacuerdo con los datos de Ancap.

El ajuste del 1° de julio de 2012se hace también teniendo encuenta el 50% del IPC proyectadoy el IPC real, se aplica comoanticipo de ajuste a corregir enenero de 2013.

El correctivo final en junio2013 será comparando inflaciónreal e inflación proyectada.

Hacia el 2014 se entiende quebajo estos mecanismos el salariode un pistero –lavador-sereno ocajero de minimercado rondarálos $ 14.000, lo que significaría un38% de aumento global,actualmente con este primeraumento nos mantenemos en $8.400.

-Las empresas no podránabonar los mínimos salariales conticket alimentación a menos queel trabajador lo exprese porescrito en un momento dadopudiendo romper con ello cuandolo desee.

-El quebranto de caja pasaráa ser de $ 1.500 para los casosque hay una caja por turno, encaso de dos $ 750, en caso de tres$ 500, el quebranto de cajero desalón $ 591. En caso de que elquebranto sea superior alestablecido se ajustará un 13%.El quebranto se reajusta en lasmismas oportunidades y con losmismos porcentajes que lossalarios mínimos.

-A los trabajadores quetengan más de 6 meses en la

empresa se le dará por cada hijouna partida única de $ 300 encaso de estar cursando primaria.

-El costo del carné de saludcada 2 años corre por cuenta dela empresa.

-Se pagarán los 3 días nocubiertos por DISSE si lacertificación supera los 15 días,con un tope de 2 veces al año.

-Licencia maternal: despuésde la licencia maternalreglamentaria la empresaotorgará una hora paga adicionala la legal para lactancia por unperíodo de un mes que serátomada al inicio o al final de lajornada.

-En cuanto a uniformes seentregará un gorro de tela polaral año, en el mismo momento dela entrega del uniforme deinvierno.

-Horas sindicales: 176 horasmensuales nominales pagas a losdelegados departamentales, consolo un delegado por estaciónque utilice este beneficio, con untope de 16 horas mensuales noacumulables.

-El 14 de marzo, día deltrabajador metalúrgico, a partirdel año 2013 será feriado pago.

Una serie como se ve denecesarios avances para sacarde la sumergida situación salarialy de trabajo en que se encuentranlos trabajadores de lasestaciones de servicio, si se tomaen cuenta el costo de vida y elcrecimiento del sector enmillones de dólares año a año.

Como trabajadoresorganizados aún tenemosmucho por recorrer, llegar una ymil veces a aquellas estacionesde barrio, en condicionesdeplorables, que precisan de lamano abierta, solidaria yorganizada de nuestro sindicato.

A defender el convenio encada centro de trabajo!!

Vamos por más!!!Viva la clase obrera

conciente, unida y organizada!!!Viva el Pit-CNT!!

Marcos Viera, Cte de baseLorenal (Estación PuntaCarretas)

¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!! Mayo - Junio de 201111

Luego de unalarga lucha, elpasado 15 de abril,los trabajadores desupermercados ,nucleados en sucoordinadora yformando parte deF U E C Y S( F e d e r a c i ó nUruguaya deEmpleados delComercio yServicios), logran la firma delconvenio colectivo, que regirádesde el 1º de enero de esteaño hasta 30 de junio del 2013.

Desde setiembre y octubredel año pasado, lostrabajadores se instalaron enuna instancia de discusión ydebate, cada comité de basecon su plataformareivindicativa particular,generando un espacio deintercambio y discusión alrespecto, donde se llega alacuerdo general de unaplataforma única para todo elsector. Se contemplaba entresus reivindicaciones, un salariomínimo de $ 9.600, lacategorización, las 40 horassemanales de trabajo, entreotras. Con esta plataforma selargaban a la lucha a fines delaño pasado, teniendo en cuentaque el último convenio firmadoterminaba el 31 de diciembrede 2010.

En principio se busco eldiálogo, se le planteo a lascámaras que se sentaran adiscutir y negociar, cuyarespuesta fue hacer oídossordos al respecto. Asícomenzó a desatarse unalucha que al inicio seexpresaba en volanteadas ymovilizaciones. Ante laindiferencia, la dilatación y lacarencia de todo avance haciala negociación y firma de unconvenio, con asambleasnacionales de por medio, sefueron pasando a medidas delucha más duras, como paros,y las tan sentidas ocupacionesde supermercados, comoDisco, Devoto, Geant(pertenecientes al grupoCasino, transnacional), TATA,Multiahorro, entre otros.Pasando así a la opiniónpública y pulseando fuerte a

las patronales.Claro está, que

hubo reacción por partede estas, persecuciónsindical, expresada endiversas formas. Peroen resumen, se ganó enrespeto a laherramienta sindical ya sus afiliados, se ganóen seguridad, confianzay fortaleza a la hora depararse frente a las

patronales e instalar la luchade clases.

A veces cuesta hacer valerla ley de fueros sindicales, lasleyes laborales, pero para ellose debe sumar en número,conciencia y compromiso,graduando los objetivos enfunción de la correlación defuerzas existentes, avanzandoa pasos firmes.

Fue en ese marco,de movilización, demedidas de lucha cona s a m b l e a snacionales dedelegados que seavanzó en lanegociación.

Así se resolvió enla última asambleanacional, por unavotación de 115 por lapositiva y 42 por lanegativa, aceptar lapropuesta deconvenio que sefirmó, con lossiguientes logros yconquistas para los20.000 trabajadoresque tiene este sector laboral.

En lo referente a salario,presentismo, antigüedad yquebranto de caja.

Se establecieron ajustessemestrales de salario, cada 1ºde enero y 1º de julio, hastafinalizado el convenio.

En los ajustes de cada 1ºde enero se realizará unincremento sobre el salariomínimo vigente a esemomento, que estará dado porla acumulación de lossiguientes factores:

-Por concepto de inflaciónproyectada para ese año quecomienza, promedio entre lameta mínima y máxima de

inflación del Banco Central delUruguay.

-Por concepto decorrectivo correspondiente alaño anterior. Se revisan loscálculos de inflaciónproyectada que hubo para eseaño comparándolos con lavariación real del Índice dePrecios de Consumo.

En el ajuste al 1º de julio de2011, corresponde un aumentosalarial del 14.80% sobre elsalario mínimo vigente en esemomento, para lostrabajadores que reciben elmínimo de su categoría. Paralos que reciben un salariosuperior al del laudo, será del7.40% de su salario

El ajuste del 1º de julio de2012, será con las mismascaracterísticas, para lossalarios mínimos de cada

categoría, será un aumento del2%, y los que reciban porencima del laudo será del 1%de su salario.

Por tanto, hoy a la fecha elsalario mínimo es $ 7.666 parala categoría más baja de cadasector (ventas, línea de cajas,mantenimiento, etc.) en 44hssemanales de trabajo.

Por lo establecido, al 1º dejulio de este año, estaremoshablando de un salario mínimode $ 8.800.

Tomemos como ejemplo elsector línea de cajas, para dara conocer el salario mínimo decada categoría, el cual sepuede proyectar a lascategorías de los demássectores, ya que éste es el

mismo, en el orden ascendentede las mismas.

Cajera aprendiz: $ 8.800Cajera: $ 9.158Cajera especializada: $ 9.856Sub. jefe de sección: $ 11.001Jefe de sección: $ 12.325

Para esta fecha entratambién un presentismo queserá de $ 800 mensual, peroeste se dividirá en quincenal,es decir, si se falta un día de la

1era. o la 2da. quincena, solose pierde el 50% del mismo.En el caso de los salarios sobrelaudo será de $ 500 con losmismos criterios.

Además, la prima porantigüedad que corresponde al1er. año de trabajo será de $80, al 2do. año de $ 100 y al3ero. de $ 120.

Por otro lado, los quebrantosde caja para este año serán de$ 450, durante el 2012 de $500 y en el 2013 de $ 550nominales mensuales.

Las comisionestripartitas acordadas.

Se instalará una comisióntripartita, la cual comenzará a

funcionar a partir de los 90 díasde firmado el convenio. Estaanalizará, definirá yestablecerá contenido detareas a cada categoría.Muchas veces compañerosrealizan tareas que no tienennada que ver con su categoría,pocas veces están definidasunas de otra, con tareasclaramente distintas.

Con esta comisión,llegando a un acuerdo, podráningresar al convenio lasnuevas categorías en el 2012.Teniendo un tiempo limite paraexpedirse hasta noviembre de2011.

Otra comisión que se logróinstalar es la de salud,abordando los temas dehigiene y salud laboral.

Género y equidad

Se consiguió que lasempresas les otorguenuniformes correspondientes alas compañeras, según elestado de gravidez que seencuentren. Así como mediajornada libre y paga pararealización de exámenes desalud, como PAP ymamografía, y examen depróstata los hombres.

Sin duda que aún quedamucho por avanzar, y ante losojos de los trabajadores elsindicato es una herramientapara defender sus derechos yhacerlos valer. Pero para ello,desarrollar y fortalecer día adía esta herramienta esfundamental. Nada haconseguido la clase obrera ynuestro pueblo que no hayasido sobre la base de la unidad,solidaridad y lucha.

Salud trabajadores desupermercados!!!

Mayo - Junio de 2011 ¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!! 12

La historia seconstruye todos los días yuno puede pasar por estavida viviendo simplementepara uno, o como decía ydefendía el flaco Zitarrosa“viviendo para losdemás”.

El “Pocho” Calascionees ejemplo de lo segundo.

Junto a miles, algunos muy conocidos, otrosmuchos anónimos, fue protagonista de su tiempo,un obrero conciente y comprometido con su clase,un revolucionario de verdad.

Hugo Calascione, el “Pocho” como lo conocimostodos, nació un 19 de diciembre de 1938. Sus padresse separaron cuando era pequeño, por lo que se criójunto a su madre y tres hermanos.

A los 9 años al tiempo que cursaba la escuelaprimaria, comenzó a trabajar en la fábrica de vidriosdel Cerrito. Luego pasó a la Escuela Industrial deMecánica, en la cual se formó.

Tenía 14 años cuando ingresó a trabajar en lagomería de las calles La Paz y Magallanes, dondeconoce a los anarcos y se va introduciendo en lapolítica.

Dos años después, en 1954 se afilia a la UJC dedonde es promovido al Partido en el ’58. Así se iniciaen la militancia.

“Desde el Cerrito me pasan a Central, aSierra; donde ahí la propaganda tenía un valorimportantísimo, como ahora. Ahí teníamos alsecretario de propaganda que era el Ruso Pinchi,y había 25-30 camiones que salían de pegatina,el Ruso nos llevaba un plano, por las calles queteníamos que ir y los lugares donde teníamos quepintar o pegar, salías directamente, era ir yhacerlo. Yo siempre estuve al cuidado de loscompañeros, mi tarea fue siempre la autodefensa,nunca hice otra tarea que autodefensa delPartido; siempre con diferentes cuadros, estabadentro de organización, no precisamos policíaspara nuestros actos, nosotros nos cuidamosnosotros mismos a nosotros mismos.”

Por esos años empieza a trabajar en el transporte,luego en Cutcsa y se inserta en su sindicato,convirtiéndose por su dedicación y su lucha en undirigente muy querido y respetado por los obrerosde ayer y de hoy.

“Yo entré en el año ’55, después entre enCutcsa y encontré una organización diferente ala que yo estaba; una visión de cuadroscomunistas, gente joven, viejos comunistas,donde los trabajadores tenían buenos consejosde salarios, la ropa, libre tránsito, que no lotenían otros trabajadores lamentablemente.”

“El transporte tiene una lucha de toda la vida,que me la contaron; los viejos, cuando reciénentré me contaban como era el funcionamiento

para conseguir un salario, un jornal,como fue la organización obrera delómnibus antes de la dictadura, hoy sellama UTC (Unión de Trabajadores deCutcsa), antes era la tripleO(Organización Obrera del Ómnibus).Con ésta última se consiguieron muchasconquistas como el caso de la huelgade 21 días que nos pagaron todos losdías, que hubo gente muy alcahuetaque no quiso cobrar, nosotros sabíamosque nos iban a descontar.”

Fue un período de la historia de nuestro país muyintenso para los trabajadores en general y para loscomunistas en particular, donde se marcó un antes yun después del XVI Congreso del Partido Comunistaque con Arismendi a la cabeza desarticulara aquelladirección de Gómez totalmente sectaria y oportunistaque nada tenía que ver con los principios de la

organización. Se sentía con más fuerza la necesidadde la unidad obrera, estudiantil, de pueblo queunificara en un programa democrático-avanzado,antioligárquico y antimperialista las soluciones a lasnecesidades inmediatas y en el largo plazo.

El Pocho con sus jóvenes 20 años se fuedesarrollando en la militancia sindical y en la tareade autodefensa del Partido a la vez.

“Conocí un partidode cuadros y de masas,realmente..” “Que veíamás allá..la realidad,sabía que para lo que seproponía sólo no podíallegar, había que haceralianzas con los demásgrupos de izquierda parapoder sacarle a laoligarquía la fuerza queellos tenían..”

El 3 de febrero de 1967 se casa con MaríaErminda Badano quien fuera su compañera hastalos últimos días.

“Tenía un rancho yo, en el Cerrito, en tiemposde las medidas de seguridad de Pacheco, ese

rancho funcionaba para el Partido.. yo hablabacon mis compañeros.., bueno, ahora no se vienemás acá tengo tarea yo, ellos sabían que erantareas del partido y ahí guardé a EnriquePastorino, al Canario Alonso, Eduardo,cuadros..” “..tuve la suerte de hacerleautodefensa al Che, fui autodefensa del FlacoArismendi, hay historias con Arismendi.., comoun 1° de mayo bajando con los cañeros donde

lo tuve que llevar del cuello al Flacopara el diario ‘El Popular’, uno sesentía cómodo en el Partido, uno teníaconfianza en los compañeros, la gente,recibías una orden o dabas una ordeny era acatada, no se faltaba a lapalabra, se sabía trabajarclandestinamente, se prepararoncuadros clandestinos.”

Y es que aquellos hombres y mujerespreveían lo que finalmente vino, ladictadura cívico-militar.

Tras duros enfrentamientos en 1976el Pocho cae preso por cinco meses.Cuando sale se exilia en Argentina, dondevive de changas, pero ante el golpe deestado también en este país hermano, se

exilia definitivamente en Francia.Allá, luego de diez años de espera la vida quiso

que vinieran los hijos, tuvo tres, pero el primerofalleció repentinamente a los seis meses por lallamada ‘muerte subita’.

En diciembre de 1984 se produjo el tan anheladoregreso.

Regreso al país, regresoal trabajo en los talleres deCutcsa y regreso a lamilitancia.

Con orgullo podemosdecir que era miembro dehonor del Consejo deRedacción de esteperiódico desde la ediciónde agosto-octubre de 2005.

En estos últimos añosuna dura enfermedad fue

ganándole al cuerpo, pero no pudo con su espíritude lucha, de combatiente y lo vimos en más de unamovilización, con su familia, sus hijos y nietos.Transmitiendo en el saludo cálido y fraterno laconfianza para seguir adelante por lo que vendrá.

¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!! Mayo - Junio de 201113

El pasado 17 de abril conmemoramos el 7°aniversario del Nuevo Partido Comunista. A continuacióntrasnscribimos las palabras pronunciadas por el secretariogeneral Marcelo Sánchez en la plaza Rodney Arismendi.

Un fraterno abrazo a todos los compañeros ycompañeras, a todas y todos los camaradas.

Nos reunimos un nuevo 17 de abril para homenajeara los mártires de la 20 y en ellos a las y los mártires detodas las tendencias revolucionarias que entregaron suvida en la lucha por un mundo más justo, más humano,más fraterno.

La historia de la clase obrera, de los trabajadores,del pueblo, no es sólo la historia de la lucha por mejorescondiciones de salarios y de trabajo, por mejorescondiciones para la ventade nuestros brazos, pormás o menos pesos,aunque las monedas síimporten para poder vivir ysobrevivir en este sistema.La historia de la clase obreradesde su misma existenciaes la historia de la lucha porcrear y desarrollarcondiciones políticas ysociales para su libertad yla de todo el pueblo. Es lahistoria de la lucha por lalibertad frente a lascondiciones de opresión yexplotación impuestas porlas clases dominantes, por la oligarquía y el imperialismo,tal y como se plantea en el programa de la CNT en 1966 oen la declaración constitutiva del Frente Amplio el 5 defebrero de 1971.

Nos reunimos para conmemorar el 7° aniversariodel Nuevo Partido Comunista y rendir homenaje a losmártires de la 20 en el punto que une las emblemáticasbarriadas proletarias del Cerro y La teja, cuyas callesfueran testigo de la manifestación organizada de tantasgeneraciones, del transito ansioso, firme y sereno detantas y tantos luchadores.

No hay practica revolucionaria sin teoríarevolucionaria manifestaba Lenin, y a nuestras espaldasesta el ejemplo señero de Rodney Arismendi y con él detantos y tantas que dedicaron su vida a estudiar loscaminos concretos de aproximación a la revolución. Allía unos metros está el monumento a los mártires de laindustria frigorífica, trabajadores con quienes el flacocompartiera tantas discusiones críticas y autocríticassobre el devenir de la lucha. Allí hacia delante a unascuadras por Carlos Maria Ramírez se alza la plaza enhomenaje a Raúl Sendic, otro revolucionario, no es casualsu cercanía, como no lo fue la lucha por unir a las capasmedias y los trabajadores, al pueblo todo en un frentedemocrático por la liberación nacional y el socialismo.

A todos los hombres y mujeres del pueblo, losrecordamos en este día, cuando homenajeamos lapreciosa vida de 8 obreros latinoamericanos, uruguayos,frenteamplistas y comunistas. Cuando recordamos losmotivos del nacimiento hace apenas siete años del NuevoPartido Comunista.

Desarrollar y profundizar la democracia, desarrollary consolidar las fuerzas del pueblo organizado es la gran

tarea de la hora histórica en que vivimos, y a ella estamoscompletamente abocados.

Vivimos en una época de lucha por el socialismo,por la paz y la justicia social en el mundo; una época decrisis y ajuste estructural del capitalismo, de lucha contrala guerra de rapiña imperialista, ¡vaya toda nuestrasolidaridad con el pueblo libio y demás pueblos árabes!Toda nuestra condena a esta nueva guerra de agresión ysaqueo imperial!

Es lamentable que la ONU avale esta situación.

Defendemos en la calle los principios de libredeterminación de los pueblos y la no intervención en susasuntos internos.

Hoy más quenunca es necesaria launidad de los pueblosoprimidos de toda laTierra.

Cuánto bien hace aAmérica Latina el avanced e m o c r á t i c o ,revolucionario en lalucha por su unidadeconómica, social ypolítica. Cuánto bien lehace al mundo. Cuántoes necesario desarrollar,ampliar y profundizar launidad de nuestrospueblos. Vaya desde

aquí en nuestro acto aniversario nuestro saludo al heroicopueblo cubano y al querido partido Comunista de Cubaque en congreso busca la preservación y el desarrollo delas conquistas socialistas a pesar del brutal bloqueo.Estamos seguros que sabrán encontrar el camino yderrotarán los planes desestabilizadores del imperialismocomo lo hicieron para la alegría de los pobres y el disgustode los reaccionarios hace 50 años en playa Girón.

Cada pueblo debe encontrar el camino a lo nuevo. Ynosotros transitamos el nuestro.

Luego de décadas de neoliberalismo. De años deexclusión, marginación y extrema pobreza para el pueblocomo lo fue el funesto 2002. Luego de años de rapiñaorganizada por parte las clases dominantes. Se ha abiertoel camino a lo nuevo. En base a la lucha del movimientoobrero y popular junto a su gobierno, ha sido este, unperiodo de avances democráticos, de recuperación dederechos arrebatados, de recuperación en parte de lasubordinación de la economía política general del país alas políticas sociales. Que se ha manifestado en elmejoramiento de las condiciones de vida y de trabajogenerales del pueblo.

Un tiempo de cambios no solo económicos y sociales–como las leyes que vienen beneficiando a lostrabajadores-, no solo políticos, sino también filosóficosacerca de la concepción de sociedad en la que queremosvivir.

Una sociedad que justifica la impunidad o luchacontra ella.

Luego de 25 años el parlamento al votar la anulaciónde la ley caduca se reivindica asimismo. Se fortalece lademocracia, la constitución y la referencia política y moralpara todos, en especial para la juventud. El pueblo y su

lucha ascendente en pos de la verdad y la justicia es elgran protagonista. Podemos sentirnos más dignos. Ahorahay que continuar más unidos que nunca abriendo caminoal nuevo Uruguay.

Y por supuesto que falta y falta mucho para llegar alpueblo aquel. Hay problemas como los de la seguridad.Pero no se solucionarán condenando a la juventud comoquiere Bordaberry. O dividiéndonos entre llevar adelanteuna política de izquierda desprendida del programa votadoen el congreso del Frente Amplio y una política de derechahundiéndonos en la coyuntura tal y como quiere ypresiona la oligarquía. Sino que se solucionarándesarrollando y profundizando el camino de cambiossociales, económicos y políticos, emprendido. Siendoconsecuentes. Actuando con más vigor, con más audacia,convocando al pueblo a ser arte y parte en la batalla porlas transformaciones tan necesarias.

Bordaberry es superficial y quiere hacer campañatomando a la juventud de cabeza de turco del sistema, desus contradicciones. Pero, caramba! senador, hay queser un poco más profundo. Los actuales grados dedelincuencia son el resultado y la consecuencia de unsistema capitalista infame, de un modelo de país caduco,que usted y su padre con tanta devoción y falta deescrúpulos han defendido y defienden. La delincuenciaes otro frente de lucha más del pueblo contra elcapitalismo parasitario y su expresión nacional: el viejomodelo de país de plaza financiera y de servicios que haprivilegiado el desarrollo de la especulación, la joda, latrata de blancas, y el tráfico de drogas y de armasescondido tras la benevolencia ofrecida por el beneméritosecreto bancario y la sacrosanta apertura financiera ycomercial indiscriminada. Acaso no ha sido este modeloeconómico el que necesito y fomento la referencia inmoraldel hace la tuya tras el famoso Fido Dido? Acaso no hasido este modelo que opuso a la idea de la solidaridad, laidea de con el menor esfuerzo hacer la mayor cantidad dedinero posible, sin reparar en medios? Tal como lo hicieroncon sus tramoyas los Peirano y los Rohm. Ambos, partede la clase que tanto defienden Bordaberry y Lacalle,que ahora se lanzan en santa cruzada contra losadolescentes. Qué se pretende cuando todos sabemosque la mayor parte de los delincuentes son adultos ymuchos de guante blanco. Quién prueba que la juventudes la gran culpable? Si hasta la UNICEF lo niega. Acasogran parte de los menores actuales no se criaron duranteel gobierno de Lacalle, Sanguinetti y Batlle. Una verdaderaparadoja. Una absoluta hipocresía.

Somos los primeros en reclamar seguridad,estabilidad, resguardo para el pueblo. Seguridad necesitael obrero, el jubilado, los estudiantes, los comerciantes.El camino es el avance en democracia, el mejoramiento detodos los servicios que debe brindar el Estado, eldesarrollo del sistema sanitario, educativo, la vivienda,el desarrollo de la producción nacional y la calificaciónde los trabajos y salarios.

La juventud es la principal fuerza productiva delpaís. Gran parte de la población de los asentamientosque en la pasada campaña electoral estuvieron en bocade todos. Debemos ser cuidadosos con los mensajesque enviamos como sociedad. El camino no es laestigmatización, la segregación y la condena, muy por elcontrario, el camino es el compromiso, la capacidad paraentusiasmar, persuadir, convencer e involucrar que tengael pueblo y las autoridades por él nombradas. La izquierdano puede negarse asimismo en su política. No puededejarse arrastrar por la derecha en un tema tan crucial

Mayo - Junio de 2011 ¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!! 14para los destinos del proyecto popular.

Por el contrario, la izquierda debe avanzar en laimplementación de su proyecto, trabajando, dejando delado el “reality show” tan de moda en sus dirigentes,combatiendo al burocratismo, refrescando las estructuraspolíticas, dinamizando la acción de gobierno. Avanzandoen la remodelación democrática del Estado de la mano delos trabajadores, no a pesar de ellos. El mayor peligro noes por cierto la juventud, sino la adaptación a lasdificultades, la inercia, la rutina, la perdida de iniciativaen todos los campos. Combatimos al crimendesarrollando las mejores condiciones para el Uruguayproductivo con justicia social, enalteciendo el estudio,el trabajo y sus frutos, avanzando en la distribución dela riqueza, desarrollando una verdadera revolucióncultural que abarque y tenga a toda la población comoprotagonista. La derecha no nos debe marcar la agenda,debemos definirla nosotros.

No estamos tampoco de acuerdo con la legalizaciónde las drogas, es una concesión económica, política eideológica, funcional al sistema capitalista. En vez deatacar las causas de su uso nos proponen adaptarnos aella. Hay propuestas más justas para la juventud, es unaverdadera incoherencia atacar al fenómeno deltabaquismo y fomentar el consumo de otras.

La gran mayoría de la juventud al igual que el restode nuestro querido pueblo sueña, tiene planes, proyectosy trabaja y estudia para cumplirlos. Hay que continuarderrumbando muros de exclusión. La gran consigna es¡democratizar! la riqueza, la gran propiedad, el fruto deltrabajo, la cultura y la educación.

Son otras las verdaderas causas de nuestrosretrasos, y siempre lo dijimos desde la izquierda – algunosparecen olvidarlo -. Es la dependencia del imperialismola que impide nuestro desarrollo como pueblo, comotrabajadores. Se necesita mucho más que voluntad ycapacidad de dirección política para enfrentar esteobstáculo. Se necesitan todas las fuerzas posibles denuestro pueblo unidas, organizadas, templadas yconscientes para avanzar. Pero no debemos ocultar - ariesgo de ser omisos ideológicos y políticos - la causa yla fuente de muchos problemas. Gran parte de la riquezaproducida se la sigue llevando por distintos caminos elimperialismo, el capital financiero trasnacional. El modeloeconómico aún no ha podido ser cambiado. La granconcentración de la tierra y el gran monopolio de la carnees testimonio imperturbable de ello.

No se trata de negociar o no, sino si se hace desdecondiciones de dignidad o desde la subordinación y laadaptación.

Hemos afirmado más de una vez que el desarrolloconsecuente de las reformas democráticas en curso poneen cuestión al esquema de dominación imperial yoligárquica. Sólo la justa unión y movilización de fuerzasde todo el pueblo puede lograr imponer cambiosprofundos en el intercambio, en el comercio, en el logrode los recursos financieros y materiales para impulsar laeconomía nacional. Debemos vencer la resistencia y abrircamino a lo nuevo.

Nos pronunciamos y luchamos por una patriaartiguista, donde los más infelices sean los másprivilegiados.

Entre todos podemos establecer con claridad lassalidas, jerarquizar objetivos y empujar para el avancedemocrático revolucionario.

No fuimos de los que estuvimos en silencio durantela crisis del 2002 y tampoco seremos de los que pordesmarcarnos de las dificultades caeremos hoy en laverborragia estéril. Debemos seguir avanzando

comprometiéndonos en la resolución de lascontradicciones acumulando a favor de las fuerzaspopulares.

Este año, es año de congresos, instancias pararealizar un balance que nos permita aquilatar en su justamedida los avances, analizar con profundo espíritu críticoy autocrítico los retrasos y destacar medidas e iniciativaspara corregirlos. Por nuestra parte a la hora de la discusiónpondremos importancia en todo lo que nos una, en todolo que haya coincidencia, más que en donde hayadiferencia.

Como Clase Obrera organizada, como puebloorganizado, como parte de este proceso de gobiernopopular, no somos de los que ponen acento sólo en laresponsabilidad de los demás, sino que lo ponemos ennosotros mismos. La clase obrera, el pueblo debe asumircada vez más conscientemente la responsabilidad políticaen la marcha del proceso de cambios, en sus ritmos y ensus contenidos, como la asumieron aquellos 8 valientesque defendieron el local de la 20 sabiendo que allí estabala frontera entre la democracia y el fascismo. Hay quedefender las posiciones políticas conquistadas despuésde tantas décadas de esfuerzo, hay que avanzar yprofundizar los cambios y ello depende de todos.

Hacemos una convocatoria a todos los camaradas apreparar, organizar, y participar en el primer congreso delNuevo Partido Comunista.

Un 17 de abril de 1972 los fascistas fusilan a 8 obreroscomunistas en un acto ejemplarizante para todo el pueblo.

Un 17 de abril de 2004 fundamos al nuevo partidocomunista.

Por qué nacimos?Porque la gran obra histórica de la transformación

social y política de nuestro querido Uruguay merece sercontinuada.

Lo dijimos al nacer, la nuestra es la revolución políticade los pobres para los pobres.

Desprovistos de todo “cargo” y dinero del Estadono somos menos a la hora del compromiso con el proyectode cambio por el cual cayeron tantos compañeros ytrabajaron tantas generaciones, no tenemos más atadurasque con los trabajadores y el pueblo.

El nuevo partido comunista es la respuestaorganizada al estado de omisión, de silencio ydesmovilización que hubo frente a la crisis del 2002 y loque esta significó para los más humildes, cuyasconsecuencias persisten hasta el día de hoy.

Aún esperamos la autocrítica y el justo balance queayude a la unidad.

Nacimos porque la política no puede ser sólo asuntode cortesanos ni de políticos profesionales, sino que debeser asunto de todo el pueblo, de las grandes masas.

Ni el frenteamplismo, ni el comunismo son monopoliode nadie, ni propiedad privada de nadie.

No somos un grupo de conspiradores, la legalidadburguesa nos preocupa pero tampoco nos desespera,nos importa mucho más el reconocimiento de la genteexpresado a través de la llegada de Liberarce y tantasotras herramientas. Somos una organización de pobrespara pobres, de trabajadores para trabajadores, del pueblopara el pueblo.

Seguiremos luchando por la unidad sin exclusionesen toda la izquierda. Convocamos a todos a completar enel corto plazo las primeras 10.000 firmas para el ingreso alFrente.

En el nuevo partido comunista tiene lugar la mujer, elviejo, el niño, la juventud, la gente. Nos interesa marcharadelante pero marchar todos juntos. Nos interesa marchartodos unidos pero también el respeto a la individualidad

y a la opinión de cada uno.Fuimos y somos adolescentes y jóvenes que

entregaron todo tras el cambio, y seguiremosentregándonos.

Se equivocaron los fascistas, la sangre derramadase volvió semilla, se transformó en flor, en vida.

Hemos venido para quedarnos, e iremosconsumiendo nuestra existencia realizando la continuidadde la obra, otros seguirán el mismo camino. Serfrenteamplista, ser comunista es un acto de realizaciónhumana. Y en ello educaremos generaciones de hombresy mujeres que sabrán estar a la altura de la hora en quenos tocó vivir.

Qué caracteriza al Nuevo Partido Comunista?La sencillez, la verdad, la fraternidad, la audacia, la

amplitud, la lealtad, la solidaridad, el trabajo, la juventud.

Nuestra principal riqueza son las ideas.

Nuestra principal riqueza son los hombres y mujeresque componen la organización. Nuestra principal riquezaes la querida y combativa Unión de la juventud comunistaque crece a nuestro lado, como crecen también lospioneros Líber Arce.

Se nos dirá románticos y nosotros responderemoscon el Che:

“Si se nos dijera que somos casi unos románticos,que somos unos idealistas inveterados, que estamospensando en cosas imposibles y que no se puede lograrde la masa de un pueblo el que sea casi un arquetipohumano, nosotros le tenemos que contestar una y milveces que sí, que sí se puede, que estamos en lo cierto,que todo el pueblo puede ir avanzando, ir liquidando laspequeñeces humanas...” Che

Ese arquetipo humano se va moldeando día a día,generación tras generación.

Ejemplos de humanidad como el de Julia, Nibia o elde Elena.

Ejemplos de humanidad como el del recientementefallecido Hugo “Pocho” Calascione

Luchador incansable, obrero y comunista de todaslas horas, fundador del sindicato de trabajadores deCutcsa, hombre del transporte, hombre de partido, pilarde su familia; requerido por la dictadura fascista en 1973es expresión de aquellos que vencieron al carcelero y altorturador cuando se reconquistó la democracia y se pusoen marcha el gobierno popular. Nos supo entender,comprender y acompañar como miembro de honor delconsejo de redacción de Liberarce.

Hombres como él no mueren nunca. Siempre estará,de pie, como los árboles, como el roble, señalándonos elcamino.

La obra será continuada.

Salud Pocho!!Salud Mártires!

Compañeros, camaradas, hay mucho por hacer,sigamos haciendo más bella la vida.

Que viva el nuevo Uruguay!La nueva américa, el nuevo Mundo!Que viva el Frente Amplio y el Nuevo Partido

Comunista!

Plaza Rodney Arismendi, Cerro, Montevideo, 17 deabril de 2011

¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!! Mayo - Junio de 201115

“El 1 de Mayo de1886 obreros de losmayores emporiosindustriales de EE.UU.se declararon en huelgageneral. Exigían lajornada laboral de 8horas y mejorescondiciones de trabajo.

En Chicago lossucesos fueronespecialmente aciagos.Para reprimir a los huelguistas, lasautoridades tramaron la siguienteprovocación: el 4 de mayo en la plazaHaymarket, donde se estaba celebrandoun mitin de masas, estalló de repenteuna bomba. Era la señal para que lapolicía de la ciudad y los soldados de laguarnición localconcentrados de antemano en lasinmediaciones de aquellugar abriesen fuegocontra los huelguistas.

Comenzaron lasrepresiones masivascontra los obreros y, enprimer término, contrasus líderes. Esto sucedíano solo en Chicago,principal centro delmovimiento huelguístico,sino también a través detodo el país. A los obreros,los encarcelaban acentenares; contra los 8líderes del proletariado de Chicago fueinstruido un proceso. La burguesía _mediante una estruendosa propaganday las calumnias que se vertieron araudales desde la prensa oficial _ noescatimaba gastos para impulsar lacampaña antiobrera, excitar a las masasno obreras y canalizar la concienciaprimitiva de éstas hacia el cauce que leconvenía: el odio hacia la clase obreray sus organizaciones.

En tal contexto la “justicia” deChicago se pasó por alto la legalidad ycuantas normas democráticas se habíanestablecido en EE.UU. aún cuando supueblo luchaba por la liberación, y, sinprueba alguna de que los acusadostenían algo que ver con la explosión enla plaza de Haymarket, dictó unasentencia cruel e infame para cualquierpaís democrático: siete de losprocesados _ Albert Parsons, AugustSpies, Samuel Fielden, MichaelSchwab, Adolph Fischer, George Engely Louis Lingg _ fueron condenados ala pena capital; uno _ Oscar Neebe_ a15 años de prisión. Y eso que se habíademostrado que sólo dos de los

procesados estaban en el mitincuando estalló la bomba.

Aquella ignominiosa accióntenía un solo objetivo: no permitirque se extendiesen las protestasobreras, asustar por muchotiempo a los obreros que todavíano se habían incorporado a lalucha. Citemos la declaración _inusitada por su descaro ycinismo_ que sobre el particularhizo un gran empresario de

Chicago, uno de “los fuertes de estemundo”: “No considero que esta gentesea culpable de delito alguno, pero ellosdeben ser ahorcados. No temo laanarquía en absoluto, puesto que se tratade un esquema utópico de unos pocos,muy pocos chiflados filosofantes y,

demás, inofensivos; pero considero queel movimiento obrero debe serdestruido”.

Pese a las numerosas protestas queelevaron las organizaciones obreras deEE.UU. y de Europa así como la opiniónpública progresista norteamericanaexigiendo anular el ilícito veredicto, loúnico que se logró fue que la pena capitaldictada a Fielden y Schwab fuesesustituida por cadena perpetua. LouisLingg murió en al cárcel. Parsons, Spies,Engel y Fischer fueron ejecutados el 11de noviembre de 1887.

El escritor humanista William DeanHowells (1837-1920), una eminencia dela cultura norteamericana, lo comentóasí con indignación y dolor en el NewYork Herald Tribune: “Esta Repúblicalibre ha matado a cinco hombres por susideas” y subrayó a continuación que esteasesinato deterioró grandemente el“prestigio de la nación”.

La represión de que fueron víctimaslos obreros de Chicago fue llamada porlos contemporáneos “caso Haymarket”;

los ocho procesados y condenadospasaron a la historia como “mártires deChicago”...

Los sucesos acaecidos en EE.UU. enmayo de 1886 tuvieron una inmensarepercusión mundial.

En el I Congreso de la IIinternacional (julio de 1889) fue adoptadala siguiente resolución histórica:

“Una gran manifestacióninternacional debe organizarse paratener lugar en una misma fecha y detal manera que los trabajadores de cadauno de los países y de cada una de lasciudades demanden simultáneamentede las autoridades públicas limitar lajornada laboral a 8 horas y cumplir las

demás resoluciones deeste CongresoInternacional deParís...” (cursiva delautor)1

No creo que debaagregar mas a estareseña donde lahistoriadora soviéticadedicó su vida alestudio, no solo de estehecho, sino al análisishistórico del movimientoobrero norteamericano,para comprender lasrazones de sus avancesy retrasos, y tener

elementos reales de que dentro de lasentrañas del imperialismo también sedesatan contradicciones donde sectorespopulares norteamericanos están enmovimiento contra las políticas de supaís, a costa de terribles represiones ypersecuciones.

“Que los más infelices sean los másprivilegiados”

Entender el acto del 1º de mayo comola síntesis de un año de lucha, como elresultado de la síntesis de la solidaridadobrera y como la realización máxima dela unidad revolucionaria de la claseobrera puede ser complejo, pero actosde esta magnitud y convocatoria tienenque ser pensados y trabajados con estaidea, hecha carne en la realidad. Antes ydespués del acto: más UNIDAD,SOLIDARIDAD Y LUCHA.

Pero esta consigna puede ser eso, unaconsigna, si luego de la actividad,volvemos a nuestros centros de trabajoy le damos la espalda al taller o fabricaque esta en la esquina en lucha con supatronal. Si pensamos que la unidad es

sólo con los que me votaron paradelegado o si es con aquellos que integranmi tendencia política. O si creemos quela lucha es solo por un aumentoeconómico y ya está, consagramostodos nuestros valores y moral “al vilprecio de la necesidad”diría Artigas.

La riquísima historia de nuestromovimiento obrero tiene ya más de cienaños marcando posición en nuestroPueblo. Con tiempos de sectarismo, conmomentos de división, con momentosde unidad puntual, con confrontacionesdurísimas. Pero sobre todo con untemple fundamental, el temple de clase,el instinto de sus dirigentes que Leninreclamaba, fue lo que con el tiempogeneró las condiciones para laconstrucción de una herramienta únicaen el mundo: la CNT. Allí convergíantodas las posiciones avanzadas yrevolucionarias del movimiento obrero.Los anarquistas, los comunistas, lossocialistas, hasta los independientestomaron postura. Se maduraron lascondiciones para dar nacimiento a laConvención Nacional de Trabajadores.Convención no es central, como muchasveces la llamamos, la convención es unacuerdo un convenio entre lastendencias y los sindicatos, la centrales una estructura diferente pero que serige no por convenio de tendencias sinopor acatamiento irrestricto a laherramienta. Por eso también algunospersonajes tienen cierta libertad paradecirse y desdecirse del PIT CNT.

Sin llegar a la discusión de por quéconvención y no central (tema que ensu momento tendremos que abordar)tomemos las palabras de EnriqueRodríguez cuando hacía referencia a losustancial de la CNT: la lucha por unaplataforma y por un programa.

“El viejo tema de la carencia de unprograma no ha podido dejar de aparecercomo problema no resuelto aún, por lomenos al nivel de grandes masas, decentenares de miles de trabajadores yhombres del pueblo. Era necesario, pordos razones, que son en verdad una sola.Por un lado, cuando el proletariado hacesuyo conscientemente un programa desoluciones de fondo como norte de suacción, en la lucha por tales objetivosprogramáticos eleva la mira, piensa yactúa en función de un porvenir quevislumbrará o no socialista, pero dondelas grandes injusticias sociales seránerradicadas y donde los trabajadoresjugarán el papel que merecen comoproductores de la riqueza social. En lalucha consciente por ese programa elobrero enjuicia de otro modo más realistay más revolucionario, las peripecias de

Mayo - Junio de 2011 ¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!! 16mantiene su cerco en sectores de lasociedad y en el poder judicial, por elotro, cientos de desaparecidos miles detorturados y exiliados en dura luchacontra los gorilas que hasta hoy siguenimpunes. La pasta base, la marihuana,la prostitución, los cantegriles, ellatifundio, el odio, las miserias humanas,que son sino la dictadura burguesa quedeja sus semillas. Nosotros decimosverdad y justicia no solo por ladictadura, decimos verdad y justiciaporque de verdad queremos un mundomejor, sin clases, sin odios, sin tantasprebendas, sin tanta politiquería, conmás política con más humanidad.

Ante un acto que se desarrolló deforma improvisada dentro del ClubJuventud de las Piedras que a su formahizo latir a la ciudad de Las Piedras y asus trabajadores este acto fue un

singular llamado de atencióna la organización obrera.Esperemos que el discursoeste atado a laresponsabilidad y alcompromiso que haganconfluir la unidad de la claseobrera con la unidad denuestra izquierda pero queesa unidad sear e v o l u c i o n a r i a ,constructiva, colectiva, sinrevanchismo porque detrásde esto está el futuro de lasnuevas generaciones,porque detrás de esto estála liberación nacional denuestro Uruguay o elretroceso. Las fisuras tantoen la izquierda como en el

movimiento obrero están planteadas,son reales, no hagamos caldo gordo conesto ni al infantilismo de izquierda ni aloportunismo de derecha. Como dijoGramsci: la social democracia no es laizquierda en el seno de la burguesía sinola burguesía en el seno de la claseobrera.

Se viene un próximo congreso delPIT- CNT, pero este tema lo dejaremosplaneado para el próximo número delperiódico, convocamos a todos los ylas compañeras organizados a divulgarsus planteos. Se vienen tiempos degrandes debates si los hacemoscolectivos. Se vienen tiempos degrandes definiciones para nuestraprincipal herramienta.

¡¡¡A crecer, organizarse y luchar!!!

Notas

1 Askoldova, Svetlana. Centenario delos sucesos en Chicago 1886-1986.Agencia de Prensa Novosti: Moscú, 1986.p. 16-18.

2 Rodríguez, Enrique. Uruguay : raícesde la madurez del movimiento obrero. [s.n ] : [s. l], [1980]. P. 103-104.

los combates salariales inmediatos e iráponiendo atención más acentuada en losproblemas del avance de la concienciay la madurez de clase, suya y de suscompañeros. Es claro que el nivel deresistencia, de iniciativa y de intrepidez,de sereno valor, de un obrero asíevolucionado, es muy superior del quelogra o no en la huelga, etc. no se tratade valentía personal; se trata de firmezacuando la lucha se agudiza. Como launidad no debe hacerse, excepto sicircunstancias extremas lo exigen, alnivel más retrasado, la lucha y la tácticadel conductor obrero consiste en llevara los trabajadores más retrasados a queeleven su nivel, nunca a que se atrasenlos más adelantados. Esto no se lograpor decreto ni en forma rápida, surgede la experiencia propia del obrero. Lasegunda razón es decisiva. Existenpoderosas razones para reclamar elavance más rápido posible del nivelpolítico obrero. “2

Si bien esta cita de EnriqueRodríguez corresponde a un períodoparticular de joven construcción de laCNT previo a la dictadura y en plenasmedidas de seguridad, esto mantiene unavigencia y un alcance hacia nuestros díasfundamental, la formación de hombresy mujeres cuadros del movimientoobrero construyendo sus sindicatos ygremios no solo para lograr el aumentosalarial o la mejora en las condicionesde trabajo sino con perspectivas aalcanzar la liberación nacional.

En los últimos tiempos, hemos vistola lucha y reivindicación de distintossindicatos en forma aislada, varias deellas con un fuerte contenidoeconomicista, no comprendida muchasveces por nuestro pueblo. ¿Por qué?Enrique Pastorino, forjador yconstructor de la unidad revolucionariade los trabajadores insistía mucho en lasformas del cómo desatar una lucha quetenían que ver primero con buscar todoslos caminos de diálogo, utilizando todoslos mecanismos legales que nosfavorecen antes de ir a una huelga,segundo haciéndolas públicas de manerade ir generando una opinión en el senode la población. Tercero demostrar quelos trabajadores organizados van a unahuelga cuando se agotan el uso de larazón y las instancias pacíficas tantocon su patronal como con el gobierno,evidenciando que las causas delconflicto no las tienen los trabajadores;y cuarto desarrollar al sindicato en sumáxima potencia militante, la forja de ladisciplina, la organización y lapropaganda como motor potenciadorpara lograr los objetivos.

“Uníos caros compatriotas, y estadseguros de la victoria”

Es de esta forma, en que eltrabajador desde su realidad concretasale al pueblo, se vincula con el resto de

su clase y con otros sectores y atrás deeste se genera un respaldo de tiposuperior , por ejemplo si un tallermecánico en lucha por reivindicacionesconcretas con su patronal sale a la calle,divulga el conflicto, lo hace público va aestar logrando que un trabajador de laconstrucción, que un empleado público,que un enfermero, que un estudiante seenteren de este conflicto y en muchoscasos logre el respaldo de otros sectoresde la población, rompiendo a su vez conel cerco que nos ponen los mediosmasivos de comunicación.

Ahora bien, los conflictosúltimamente no se han desarrollado deesta forma, se ha procedido mal en posde una reivindicación particular se halogrado tener al resto de la poblacióncomo enemiga, entre ello otrostrabajadores organizados. ¿Por qué?Decíamos en unprincipio, las razonesestán en eleconomicismo delplanteo, el aumento desalario o la mejoraeconómica como elfin último, ya no existemás la valoraciónpolítica de la realidad,nacional einternacional, sepierde la solidaridadcon el otro hermanode clase que está enconflicto encondiciones dedebilidad ante supatronal, dejamos derodearlo, de apoyarlo,dejamos de preocuparnos por lasituación del otro y ya está. Porque eleconomicismo conlleva al oportunismo,así es como vence la clase dominante,no sólo ganando en el conflicto sinoaislando a los trabajadores desde susconciencias, comprando dirigentes ygenerando los planteos divisionistasdentro de nuestra clase.

El PIT CNT triplicó su masa deafiliados, por un lado resulta bueno, espositivo. Pero por el otro a la cantidad lefalta la calidad y se entra en una discusiónde tipo estructural de la herramientamientras que algunos buscan encontrarrespuesta en esta u otra formaorganizativa de gremiales sindicales enel extranjero que sin duda para surealidad deben de ser buenas, peromuchas veces para la nuestra no encajanen el esquema. Por otro lado, algunospensamos que la nueva forma deestructura sigue estando en la propiahistoria de la CNT se perdió la atenciónconcreta a los zonales y suconstrucción, falta un estudio real decada una de las realidades que esoconlleva a que los dirigentes no puedenestar ausentes de su masa trabajadora,tienen que estar dentro de ella en esa

relación dialéctica de dirigente y masa ymasa y dirigente. Hoy tenemos un PITCNT que ha sido dirigido por largotiempo desde la dirección de sustendencias y no desde la dirección de laherramienta, la masa trabajadora miracomo quien asiste a un partido de pingpong, como en equis conflictos sale unatendencia a decir una cosa y en seguidasale la otra a responderle. Estamoshaciendo públicos los conflictos en elseno del movimiento sindical. En unperíodo de gobierno en el que paramuchas cosas tenemos viento encamiseta, en donde la reacción patronalse reorganiza, busca hacer base social yexplota todas las contradicciones quepueda tanto en lo político como en losocial. A toda revolución sucontrarrevolución. Salimos de losconflictos pensando en que vamos atener equis número de compañeros

despedidos o de seguir en su lugar detrabajo, ser víctimas de la persecuciónsindical. Son muy pocos los conflictosque han logrado salir triunfantes porparte de los trabajadores y con mayoresniveles de organización.

Nuestro planteo debe de conducirnospor el camino de recomponer las fuerzasdel movimiento obrero con crítica yautocrítica mediante. Buscamosrecuperar el sentido histórico de nuestraherramienta, de que el PIT CNT no fuecreado solo para reivindicacionesconcretas posee una plataforma quebusca comprometer a los sectores másavanzados de nuestro pueblo, losestudiantes, los intelectuales honestos,los pequeños productores inclusive hastasectores de la burguesía productiva conintereses nacionales. Luchamos día a díapor lograr la justicia social en materiatributaria; ganar a la juventud para elfuturo oponiéndonos a la campañafascista por la baja de la imputabilidadimpulsada por la oligarquía de aire“bonachon” pero con vientosreaccionarios de apellido bordaberry; porello no nos sorprende la demagogia ni eloportunismo, porque los derechoshumanos si son una cuestión de clase,por un lado la dictadura fascista que

¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!! Mayo - Junio de 201117

L o strabajadores de lasalud privada pormás y mejor saludpara nuestropueblo encongreso

El congreso serealizó en el ParqueNacional deVacaciones deUTE-ANTEL el 6, 7y 8 de mayo. En primer lugarqueremos comentarles un pococomo fue el desarrollo del mismo.Se dividió en comisiones,“balance y perspectivas”,“salario y condiciones detrabajo” y “programa”; cuál deellas más importante.Participamos de “balance yperspectivas” en particular yluego de cada una de las plenarias

de las demáscomisiones, funcionabaprimero cada comisión,donde cada delegadodefinía a cual asistir,luego se formaba laplenaria de esa comisióndonde participábamostodos los delegados delcongreso, allí podíamostratar de intervenir yvolcar nuestrasopiniones.

En cuanto a balance yperspectiva los ejes de discusiónfueron el trabajo de los últimosdos años de la federación, dondese valoró el crecimiento de lamisma en más de 6000afiliaciones, pasando de aprox.20000 afiliados a más de 25000, laconformación de algunossindicatos del interior, elfortalecimiento de algunos de

Montevideo, la conquista del 4 y1, el convenio colectivo quepermitió recuperar el salario realperdido en el gobierno de JorgeBatlle, la titularización de losfuncionarios con un año deantigüedad, la conformación delos consejos consultivos porcada mutualista, y algunas otrascuestiones que no son menorescomo el tema de garantizar ypromocionar la lactancia conmedidas concretas en los lugaresde trabajo, entre otros.Autocríticamente valoramos lapoca participación de algunos delos sindicatos más fuertes deMontevideo en las actividadesdesarrolladas por la federación.

Había casi 500 delegadoshabilitados a razón de 1 delegadocada 50 afiliados, donde el puntomáximo de participación fue deunos 430 delegados

simultáneamente.

Debemos decir que nospareció en general positivo eldesarrollo del congreso, laorganización fue muy buena.Desde el punto de vista delcontenido, para nosotros,quedaron cosas pendientes,como por ejemplo, hablar y ver eltema del acto médico y enparticular el acto quirúrgico, comoelemento desfinanciador de lareforma de la salud, la formaciónde recursos humanos y para ellola descentralización deMontevideo. Tanto de la facultadde enfermería como de medicina,

así como de otras carreras comode alimentación, registrosmédicos, etc., en el marco de lareforma universitaria que hacetiempo está planteada.Analizando la falta de personalcapacitado, algo que se da entodo el país y en ese sentido, vercuál debe ser el rol de lostrabajadores para canalizarjustamente estas situaciones ydesarrollar en profundidad lareforma de la salud, como nos lohemos planteado, en función deuna salud que no sea un bien demercado, sino una salud en unfuturo pública y gratuita.

A continuación lespresentamos la entrevistarealizada durante el congreso alos trabajadores de Gremca dadala compleja situación que estánviviendo.

Liberarce: Compañero ¿dedónde son? ¿Cuál es su realidad?

-Bueno, en primer lugargracias por el espacio que se nosestá dando para expresar que eslo que estamos viviendo lostrabajadores de Gremca. Ya hacecuestión de dos meses que elsindicato fue notificado de lasituación de la empresa, dondese nos informa del grave cuadroeconómico entre otrosingredientes, como la pérdida deafiliados por la apertura delcorralito mutual y bueno, quedado los distintos elementos laempresa veía condicionada suviabilidad y por lo tanto habíaque tomar una serie de medidas.La empresa en su momentohablaba de la fusión con otras, ytomar también algunas medidasde contingencia que consistíanen mandar trabajadores al segurode paro, rebajas salarialesunilaterales entre otras cosas. Apartir de ese momento la mesadirectiva de Sitrag (sindicato detrabajadores de Gremca) enpleno viene desarrollando untrabajo. La primera medida fue

obviamente comunicarle a todoslos compañeros a través de laasamblea, comunicarlo al consejocentral de FUS, que tambiénparticipó en esa asamblea ybueno empezamos a trabajarconjuntamente federación ysindicato de base. Pedimos unareunión en el MSP y logramos, -

poniendo como una premisa unaresolución del 14 congreso deFUS-, que se instalara unacomisión de trabajo. Laresolución del congreso esaquella que dice que eninstituciones que presentancrisis, debe existir un rol activodel Poder Ejecutivo junto atrabajadores y usuarios.Entonces ese fue nuestro planteoen el MSP y logramos que seinstalara una comisión que sepuso a trabajar inmediatamente.

En ella se planteaban algunaspremisas, una de ellas fue el plazode 60 días para buscar unasolución, se planteó que elcuadro no ameritaba unaintervención dado que no era elpeor momento económico de laempresa, que había tiempo. 60días para buscar una salida de

mejor alcance lograda poracuerdo entre todos losparticipantes de esa comisiónque éramos los cooperativistas deGremca, los trabajadores nomédicos, el núcleo de base de losmédicos de Gremca y tambiénparticipaba el SMU y la FUS.Posteriormente a esta comisión seintegraron los anestésicosquirúrgicos, todos estos somoslos que estamos participandohasta el día de hoy. A partir de ahípodemos dividirlo en dos etapas,

una primera que fue investigar laposible viabilidad de la empresaGremca por si sola a través de unaserie de medidas que se pudieranllegar a tomar. En eso estuvimosun mes trabajando, también seinstaló esta comisión deseguimiento, que tenía uncarácter político y paralelamenteuna comisión técnica, integradapor todas las partes con asesoresde cada uno de los gremios. Senos brindó información que erauno de los objetivos quenosotros queríamos con esto ybueno también logramosparticipación en el proceso, enesa primera etapa que podemosdecir que culmina los primerosdías del mes de abril. Donde através de los informes técnicosse logra una conclusión: que laempresa era inviable o másclaramente, que dado el cuadrocomplejo económico que tenía,su viabilidad autónoma eradificultosa por lo tanto había quetransitar hacia un camino defusión por absorción con otrasempresas. Allí se abrió unasegunda etapa, que tambiénseguimos desarrollandoprofundamente todos loscompañeros. Por suerte tambiénse fueron integrando a la mesadirectiva algunos delegados desector, estamos funcionando deforma ampliada. Esta segundaetapa consistió en recibir

propuestas de las empresas quequerían fusionarse con Gremca,que tenían propuestas de interés.En principio fueron siete.También se trabajó sobre algunospuntos necesarios que tenían quetener esas propuestas, queconsistía en el respeto de todoslos trabajadores de Gremca en lanueva institución. Que la empresatenía que ser un prestadorintegral del sistema y entre otrascosas también, que se debíarespetar el pago de salarios de lostrabajadores en todo el proceso.Es decir, después que se firmarala fusión por absorción se debíapagar desde el primer momentolos salarios de los trabajadores.Después había otra serie depuntos que se llamaron puntosponderables, que incluíacondiciones de trabajo, todas lascuestiones asistenciales, tambiénel proyecto que cada una de estasinstituciones tenían con respectoal Sistema Nacional Integrado deSalud. Una serie de puntos porlos cuales pudimos, todas laspartes que integramos lacomisión, hacer una lectura apartir de los ejes de laspropuestas. El proceso se fuecomplicando, desde los primerosdías tomo estado público en laprensa y eso generó conmocióna la interna, con los usuarios, loscompañeros, los médicos quehan intentado dividir el sindicato.

Mayo - Junio de 2011 ¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!! 18Hemos tenido que librar unabatalla constante para conservarla unidad, la unidad organizativay de acción de nuestro sindicato,con dificultades, pero la venimosllevando adelante porque eltrabajo que venimosdesarrollando es transparente,claro y responsable. Loscompañeros han comprendido,han ido en el procesocomprendiendo cual es lasituación y se han ido plegandoa la lucha y este conflicto, extraño,porque tiene ciertascaracterísticas que lo diferencian.No es un cierre al estilo de ladécada de los ‘90 o al estilo 2002,no es un cierre digamos de esascaracterísticas, el cierre se va aproducir de hecho porque Gremcava a desaparecer, se va a fusionarcon otra. En ese sentido hay unadiferencia entre una etapa y otra.También porque se logra instalaresta comisión en el ministerio,donde hay participación, hayinformación por parte de lostrabajadores, eso también lo hacedistinto. En esta segunda etapaaparecieron las propuestas de lasempresas, de eso, en principio de7 que te dije hoy terminaronquedando 3 instituciones. Ellasson Medica Uruguaya,Asociación Española y CírculoCatólico. Son las que cumplieroncon los tiempos para entregar lainformación, cumplieron con lospuntos excluyentes quepretendía el ministerio, por lotanto, fueron las que quedaron.Luego que aparecieron laspropuestas, el sindicato se volcóentero al análisis de las mismaspara lograr un informe integral,comparativo y presentarlo alconjunto de nuestroscompañeros para que tambiénreflexionaran sobre el tema ytomar alguna postura, si fuera elcaso, sobre alguna de lasinstituciones como la mejor salidapara nosotros. Hay un punto queme estoy olvidando de decirte,que es nuestra plataformareivindicativa, que es lo quedesde la primera asambleavenimos sosteniendo y quellamamos faro orientador. Lasmedidas que tomamos, lasresoluciones que tomamos,tienen como faro orientadornuestra plataforma y eso ha sidoque, sea cual sea la salida debenser mantenidos todos lostrabajadores en la nuevainstitución. Es decir, que serespete el cien por ciento deltrabajo de los compañeros, quese respete los niveles salariales,que se respete la antigüedad delos compañeros en los cargos, lascondiciones de trabajo y serespeten los derechos de losusuarios. Que también era otropunto delicado y por suerte lastres propuestas que están,

plantean con bastante similitudal respecto de los usuariosactuales de Gremca. Luego delanálisis de la mesa directivaampliada, luego de hecho elinforme, pudimos presentarlo anuestra asamblea, para quediscutiera y tomara una posición.Todo esto por dos cosas, por unlado los 60 días se ibanterminando, pero también, hayque decirlo y es cierto, el MSP yla patronal querían apurar elproceso. Muchas veces en estasinstancias en el ministerio nosvimos contra las cuerdas, porquequerían que el sindicato detrabajadores tomara una decisiónun poco más rápida. Nosotrossiempre estuvimos reafirmando elplazo de 60 días, reafirmando lanecesidad del tiempo para tomarmedidas, para tomar resolucionesresponsables y serias porqueimplicaban un análisis ynecesitábamos los tiempos parahacerlo y tomar nuestraresolución. Dado todo esecuadro complejo el 26 de abril elsindicato en una asambleahistórica de más de 200compañeros, nosotros somosaproximadamente 420 afiliados alsindicato..

L.A.: ¿Cuántos trabajadorestiene Gremca?

-Tenemos aproximadamente550 no médicos yaproximadamente 200 médicostrabajadores también, en esahistórica asamblea se logra y poramplia mayoría se vuelve a afirmarnuestra plataforma reivindicativa,que fue el mayor insumo paraanalizar las propuestas. Hacemosla siguiente valoración, las 3propuestas soninsuficientes para lo quereclaman los trabajadores deGremca, porque ningunacontempla el cien por cientode nuestra plataforma. Perohay una que es la que másse aproxima, esa es laMédica Uruguaya. Ese fueuno de los puntos desolución de nuestraasamblea. Otro de lospuntos, -eso fue un martes,el viernes inmediatoteníamos que participarnuevamente en la reunión enMSP para plantear cualeseran las posturas de lasdistintas gremiales-, otra de lasresoluciones importantes fueacompañar a los compañerosdelegados en el ministerio conuna movilización, que pudimosorganizar y también fue histórica.Fue un ejemplo de organizaciónpara nosotros, para muchos quepor ahí era la primera vez queasistían a una movilización deesas características. Por suerteacá tenemos compañeros, acá en

este congreso, que estánpresentes hablando connosotros, que integraron unequipo de organización de esamovilización que se encargó detodo lo que era propaganda,conversación con el consejocentral, volantes, son loscompañeros Graciela y Eduardoque los tenemos acá que losquiero saludar particularmente.Ese viernes desplegamos unamovilización importante, conproclama en la puerta delministerio, habló el Sitrag, la FUS

estaba presente, la prensa, canal4 y canal 12, algunos mediosescritos y entramos al ministerio.Se planteó esa reunión y quedoevidente que el acuerdo pararesolver no existía, porque habíatres posturas distintas en la mesay volviendo al principio estacomisión debía llegar a unaresolución por acuerdo. Si bienlas posturas no se plantearonformalmente arriba de la mesa, eseviernes quedo evidente porquecada una de las partes en susargumentaciones lo dejaba

entrever. Ese día se hizo un cuartointermedio para que pudiéramosreflexionar sobre la situación,eventualmente alguna de laspartes que considerara que teníaque cambiar de postura yvolvernos a reunir en el ministeriopara poder lograr ese acuerdo oesa salida. Te estoy hablando dela semana pasada, la semanapasada el ministerio no nosconvoca, no convoca a ninguna

de las partes para esta comisión.Eso genera dudas y ansiedadesa todos los compañeros, porsupuesto también sucede queformalmente, ninguna de laspartes ha cambiado su posturainicial, por lo tanto la mesadirectiva de Sitrag considerónecesario reunirse, evaluar lasituación, ese cuarto intermedioque estamos viviendo y comomedida resolvió salir todos losdías a la calle a conversar con losusuarios, a conversar con loscompañeros, a entregar volantes.

También se estuvo realizandoalguna juntada de firmas con losusuarios para ver cuál era suvisión del asunto. Esto no espedirle a los usuarios que firmenpor lo que nosotros creemos, esinformarle que dicen laspropuestas sobre los derechosde los usuarios y que cada unopudiera elegir y firmar, si era suopción por alguna de estas tres.Juntada de firmas, movilización enlos días, miércoles, jueves yviernes de la semana pasada. Atodo esto se agrega un nuevo

elemento que vuelve acondicionar toda lasituación el día martes, lapatronal vuelve a solicitaruna reunión con la mesadirectiva de Sitrag que latenemos el día miércoles.Donde se nos informa queel cobro de nuestro salario,que se hizo el día viernesiba a ser no por el cien porciento de lo que noscorresponde, sino, que laempresa iba a hacer loposible por pagarnos casiun 80 por ciento.Escuchamos y decidimosno decir nada en esa

reunión, para poder plantearles alos compañeros, en una asambleay tomar las medidas del caso. Eljueves antes de salir para este XVcongreso de la FUS realizamosuna nueva asamblea, donde se lehizo el planteo a los compañeros,obviamente la situación es grave,estamos hablando del sustentonuestro, de nuestras familias, delo que todos los meses recibimosy con lo que podemos llevar a

cabo nuestras actividades. Enesa asamblea lo que resolvimosluego de una discusión fue exigirel pago del 100 por ciento a laempresa Gremca, exigir al MSPque se cumpliera el acuerdo quela patronal hizo en la comisión,de que los salarios del mes deabril que se iban a pagar en mayose iban a realizar por el 100 porciento. También iniciarconversaciones y solicitar en laJUNASA que se adelantaranfondos de las cuotas FONASAdel mes de mayo para poderdestinar al pago de nuestrossalarios. Acá te hago unparéntesis, el mes anterior, anteel mismo planteo del no pago del100 por ciento de nuestro salariola JUNASA adelanto fondos, porlo cual los salarios de marzopagados en abril se hicieron porel 100 por ciento. Esto fue unarepetición de una situaciónanterior, por lo tanto estamos eneste camino de la resolución dela asamblea. También solicitamosuna reunión con el ministro deSalud Pública para volver aplantear nuestra visión sobreeste proceso, y que necesitamossoluciones rápidas y favorablespara los intereses nuestros comotrabajadores y también de losusuarios. Esa es la situación enla que estamos actualmente. Esofue el jueves.Independientemente del cuadrograve que estamos viviendo,logramos traer una delegacióncompleta a este congreso, unadelegación que combinacompañeros con experiencia ycompañeros de militancia eincorporación reciente. En estemarco hemos intentado hacer elaporte que estuviera a la alturade nuestras circunstancias,pudimos leer los documentosintegrar todas las comisiones,hacer alguna argumentacióntambién por parte de algunoscompañeros y bueno hoy vamosa volver contentos de laexperiencia. En términosgenerales volvemos fuertes,porque pudimos iniciar charlascon algunos compañeros desindicatos del Interior y deMontevideo que no pudimoshacerlo anteriormente, que noshan mostrado su calor y suabrazo para que esta situaciónpueda resolverse de la mejormanera, eso nos da fortaleza y loqueremos llevar a nuestrosindicato. Vamos a elaborar uninforme, esta delegación parapoderle plantear a nuestroscompañeros y ese va a ser unpunto central, la fortaleza que nosllevamos de este congresogracias al abrazo, esta entrevistaes parte de ese abrazo.

L.A.: Bueno a las órdenes ygracias a ustedes. Salu!

¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!! Mayo - Junio de 201119

ENTREVISTA A APU

Liberarce: Nos encontramos conRody Olivera compañerode la Asociación de Prensadel Uruguay (APU) paraconocer la realidad de estesindicato que nuclea a lostrabajadores de los mediosde comunicación. ¿En quéestá APU hoy?

Rody Olivera: Nosotrosestamos hoy intentandonegociar en los consejossalariales del sectortelevisión que incluyebandejas como televisiónpara abonados Montevideo y televisiónpara abonados Interior, televisión abiertapor Montevideo y televisión abierta porInterior, se dividen. Hay unadiferenciación, cosa con la que no estoyde acuerdo porque en el Interior se estáganando un promedio de un 70% de loque se gana en Montevideo y no creoque hoy en día el país esté tandiferenciado acá con respecto a CerroLargo o Artigas. En el sector televisiónsi bien hay ciertas diferencias sociales,económicas, tenemos un sector que loqueremos unir, no queremos hacerdiferencias entre televisión Montevideo,televisión Interior, televisión abonado ytelevisión abierta. Si bien tenemospresente que el fuerte del sindicato sonlos cuatro canales de aire deMontevideo, fuertes por la cantidad deempleados que nuclea, por la economíaque maneja, los sueldos son mucho máselevados que en cualquiera de las otrasbandejas. Desde principios que fue laprimera reunión de los consejossalariales nos plantamos y dijimos,bueno lo que el sector todo quiere es elanticipo de lo que vendría a ser lainflación. Lo negociamos ahora ytiramos la pelota un mes más, cada unoen enero cobra enero, se va avacacionar, vuelve en febrero yempezamos a negociar las otras cosas,que es el crecimiento. Negociamos lainflación, el porcentaje, en conjunto conlas cuatro bandejas. Entonces alprincipio se nos daba una, después lasotras y dijimos que no, o nos daban todojunto o no.

L: ¿Esto cuando fue?

R.O.: En enero, a nosotros elconvenio de salarios se nos terminó endiciembre. Y nos salió bien en esaprimera ellos aceptaron. Tendrían quehaber pago un 6,93% de aumento porconcepto de inflación pronosticada y elretroactivo que había generado del año

anterior. Bueno en esa misma postura nosmantuvimos y se formó una mesacoordinadora del sector televisión de

APU, la cual nuclea los canales detelevisión y las empresas de cable.

L: ¿Tercerizadas?

R.O.: No, tercerizadas y empresasmadre. Empresas madres son Equital,Cablevisión, Montecable, Nuevo Siglo yTCC. TCC es la única que no estáintegrada dentro de la filiación. Nohemos llegado, ya vamos a llegar.Después tenésempresas tercerizadascomo Equimel quebrindan servicios. Eltema es así los canales,los concesionarios sonMontecable, TCC yNuevo Siglo que sonlos dueños de loscanales de aire. A ellosle suministra el serviciotécnico Equital yC a b l e v i s i ó n .Cablevisión ya es másun cable aparte quetrabaja para él mismoy Equital tiene sustercerizadas que legenera sus servicios en la calle.

L: ¿Qué cantidad de trabajadoresson?

R.O.: Estamos hablando de 3.000personas, de una fuente laboral de 3.000personas en Montevideo, contando lostercerizados. En el Interior son bastantemás y es incalculable porque no hay uncenso. Allá en el Interior se da muchode que uno compró una cámara de fotosy sale a sacar fotos y vive de eso perono está registrado en ningún lado porqueno es periodista, no es fotógrafo, no esnada pero vive de eso y mismo loscanales cable de pronto te figuran uno odos empleados y hay cuatro o cinco. Lomismo los canales de televisión.Estamos intentando que se regularice

todo, pero no es fácil.

L: ¿Qué responsabilidad tenés en elsindicato?

R.O.: Yo soy presidente del sectortelevisión. Siempre trato de omitir elpresidente porque se supone que en unaorganización puede haber un presidente,un gerente, no varios. La estructura esun Consejo Directivo en el cual se eligenlas autoridades pero también se elige unaautoridad para el sector televisión, otrapara el sector radio, otra para el sectorprensa. No es que sean autónomostienen responsabilidades directas por serelectos. Después dentro del Consejo sedividen otras tareas como propaganda,todo lo que tiene cualquier organización.Pero responsable de televisión, prensa yradio esos son electos, mandatados acumplir ciertas obligaciones.

L: ¿Están en conflicto ahora?

R.O.: Si estamos en pre conflicto.Tenemos 15 despedidos en cuestión deuna semana, en cuatro empresas, de loscuales hasta el día de hoy no hemos

podido restituir ni a uno, o solamenteuno puede llegar a tener hoy el caminomás tranquilo de que va a ser reintegrado.Si bien tenemos negociación en todoslos ámbitos, no tenemos nada firmadoen ninguno. De los 15 trabajadores, 3son de la Red Nacional de TV, y 12 sondel cable. De los 12 del cable hasta eldía de hoy se nos han bajado 7compañeros, los hemos perdido o sefirmó acta de no acuerdo y el patrón losechó. Les pagó lo que hubiera quepagarles y un poco más pero que no losquerían, o directamente el hostigamiento,la presión los superó y abandonaron.Porque eso suele suceder. O la plata quele ofrecieron le servía porque uno vivecon la diaria y termina aguantando 10días, 15 días pero al mes ya estásdesesperado. Después nos quedan 5 en

proceso de ser retomados por víajudicial. Ahora vengo de Equimel quees la mercerizada de Cablevisión.Cablevisión es Grupo Clarín, ellos hanoptado por la represión sindical. Estamercerizada trabaja en la Costa de Oro.Son 20 trabajadores. Se nuclearon,vinieron, pidieron asesoramiento, se losincluyó en una carta de resguardo frenteal Ministerio de Trabajo, a los dos díasse enteró el patrón y echó a 5, 1renunció y 3 mandaron para acá, parala central, renuncia escrita por mail casicon las mismas palabras y a la mismahora, con diferencia de dos o tresminutos. Se ve que fueron enviadas porla misma computadora. Estamosteniendo un fuerte sopapo a lo que es elsindicato. Lo que hemos tratado deconversar con el Poder Ejecutivo, luegode que nos tienen que asistir, apoyarnos,hacer respetar las leyes. Nos quedantambién 3 trabajadores de la Red queestán muy firmes de que vuelven atrabajar.

L: ¿Cuáles son los motivos de losdespidos según la patronal?

R.O.: Mira los motivos sonvarios, están amparados enexcusas medias tontas. Hemostenido excusas como que sonborrachos, drogadictos, de quetienen problemas. Equimeljustamente llegó a decir, yo les doy2 meses de seguro de paro parainternarlos y que vayan arecuperación. Llega el momento enque dicen bueno hay un sindicato,los echamos. Echan a todos.Nosotros actuamos, vamos y lesdecimos por qué los echaste? No,por mal rendimiento, pordrogadicto, por borracho, porllegadas tarde y de pronto tepresentan si hojas con dos años

de llegadas tarde. El no puede echartede una, tiene que darte un debidoproceso, un reglamento que cumplir,sanciones como corresponden.Entonces se desmoronan esosargumentos. Y si no hay quien lo echabaasí nomás, alegaba que no tenía ventas.No hay nada probable de lo que seesgrima cada vez que echan a la gente.

L: ¿Qué capitales hay acá?

R.O.: Ahí donde está el conflicto esGrupo Clarín. Los dueños deCablevisión son ellos.

L: ¿En el resto de las empresas?

R.O.: Cada una depende de su canal.Nuevo Siglo es de Canal 12, Montecable

Mayo - Junio de 2011 ¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!! 20de Canal 4, TCC del 10 y Equital brindaservicio técnico a los 3 y a su vez tienensus tercerizadas.

L: ¿Qué plazos establecidos tienenpara negociar?

R.O.: El plazo se nos terminaba el30 de abril, el jueves 29 tuvimos reunióncon todas estas empresas que tuvierondespidos más sus comités de empresaen el despacho de Luis Romero, eldirector nacional de trabajo, quienpresidió esas reuniones y el sindicatoAPU, el sindicato madre. En la cualtratamos de solucionar algo, quelamentablemente no pudimos solucionarnada pero si fueron avisados por partedel Ejecutivo que lo están haciendo estámal y que no es la debida manera, másotra cantidad de cosas. Un poco sevolvió a dejar libre el camino porque nosfuimos de esa reunión con muchas ocassupuestamente resueltas o que habíamosentendido todos. Que al final no secristalizaron y en ese ínterin dijimos ta,vamos a dar fecha para nuevasreuniones de los consejos de salarios.Cuando llegamos hoy a la reunión delconsejo de salarios que era la primeramañana tenemos la segunda, no habíanrespuestas ninguna de lo que se habíasupuestamente entendido, acordado.Entonces vuelve a quedar postergadohasta el día martes o miércoles próximo.Estamos dando un tiempo a ver si sesolucionan todos estos problemas, estosdespidos. En realidad nos estánquedando 9 compañeros para restituirde 15, ya marchamos con 6. Está unidoel sindicato a pesar de todo. Logramosuna buena asamblea en el PIT-CNT el14 de marzo, la primera en 50 años, elsector televisión fue todo, canal 10,canal 4, canal 12, la Red y todos loscables. Llenamos el PIT-CNT noentraba nadie.

L: Algo mencionaste al principiosobre la diferencia salarial. ¿Cómo seexpresa en los distintos sectores?

R.O.: Si hay diferencias porque songrupos económicos distintos. Se lepuede sacar más plata a un canal que auna radio. Las radios hoy en día estántodas en crisis, la prensa está pidiendotambién mucho descuento en todo, laera digital la está matando.

L: ¿Cuáles son los mínimos?

R.O.: En todos no sé, pero entelevisión podes tener un salario basede $ 30.000 en promedio.

L: ¿Un periodista?

R.O.: Si un periodista anda en los28, 30 mil pesos. Hay diferencias en elmismo sector por el tema, y ahí hago lasalvedad, soy de los que trata de

incluirlos para mejorarlos, no dividirlospor la diferencia económica. Pero lagente del cable está trabajando por 12,14 mil pesos. Hay diferencia que en elmomento de poder llegar a hablar decompromiso o de solidaridad secomplica, se complica porque no todoel mundo piensa igual.

L: En Montevideo. ¿Y en el Interiorque pasa?

R.O.: Y en el Interior estamoshablando de que gana un 70% en base aesto. Pero en televisión ganan bastantemenos. Porque en el Interior porejemplo, acá vos haces una categoríasola, en el Interior en el canal capaz queson solo cuatro personas y tenés quehacer todas categorías entre cuatro. Seles complica. Nosotros tenemospresentado un proyecto en el quepedimos al consejo superior que seigualen las categorías, o sea que elInterior tenga las mismas categorías queMontevideo, porque está laudadodistinto. Nosotros tenemos 36categorías y ellos tienen 16. Tambiénhemos pedido eliminar una bandeja quees productora de contenidos. Que lo quegeneralmente hace es solapar lastercerizaciones del trabajo. En el canalse produce muy poco, se genera de quetal o cual gerente o accionista de laempresa abre una productora afuera yproduce los programas con nombre dela productora, adentro del canal, con lamisma gente a veces del canal,pagándole un 60% de lo que vale sutrabajo, un 70% porque no estáamparado en la productora de contenidoy es una tercerización. Si vos tercerizastenés que pagar el mismo laudo que laempresa que te terceriza, se supone quees así.

L: Bueno compañero no sé si querésagregar algo más.

R.O.: Podríamos decir que nosotrosla APU está en una etapa de cambio, yaterminando los cambios, empezando areafirmar muchos valores y estamossiendo un sindicato en el cual nos vamosa abocar a preocuparnos por la fuentede trabajo más allá de aquella cuestiónmedia elitista de defender plata y plata yplata. Estamos teniendo carenciasimportantes en el tema decomunicación, en nuestro sindicato quees de comunicación no podemos hacertodo lo que quisiéramos, llegarle a todoslos que queremos. Y necesitamos aveces de manos de compañeros,colegas que nos puedan arrimar unanotita, esto genera movimiento. Por lotanto les agradezco en el nombre deAPU que nos hayan venido a visitar yestamos a las órdenes.

La agrupación del Nuevo Partido Comunista del barrio Túnel de la ciudadde Mercedes se reunió con los compañeros que vienen trabajando desdehace años tras el objetivo de unir a trabajadores y vecinos de la ciudad. Losproblemas a resolver son variados, pero se viene realizando un trabajo tenaz.

La construcción de Partido va de la mano de unir y unir para desarrollarcaminos de organización.

Las tareas realizadas pasaron por unir los reclamos de los vecinos trasuna plataforma que tomara los distintos planteos a saber.

Necesidades del barrio Esperanza, ex chacra devoto

1) Colocar focos de luz en la continuación de la calle Constitución.2) Construir una policlínica para el barrio3) Construir una escuela de tiempo completo4) Destacamento policial5) Lugar de esparcimiento (plaza de deportes)6) Cordón y cunetas, arreglo de calles7) Apoyo a familias para seguir mejorando sus casas (con materiales)

haciendo un seguimiento de área social de I.M. Soriano.8) Buscar como eliminar “moscas” que vienen de las semillas de los silos

de la empresa “Alpino”.9) Hacer que el ómnibus realice un recorrido por la cercanía del barrio10) Tener un salón comunal donde los jóvenes puedan desarrollar tareas

culturales, talleres y cursos.11) Colocar carteles en ambas entradas que identifiquen el barrio12) Colocar teléfono público gratis.

El compañero Jorge Izaguirre en su calidad de edil departamental presentoreclamos escritos ante la I.M.S, ASSE, etc. firmado por los vecinos en reclamode mejora de policlínica, por instalación de lomos de burro en la calle IrrarteBorda ante los peligros del tránsito y la concreción del plan de viviendas parasueldos de bajos recursos.

Departamento de Soriano,Ciudad de Mercedes, Mayo 2011

Yo firmé. ¿Vos firmaste?

Unidad Sin ExclusionesPor el ingreso del Nuevo PartidoComunista al Frente Amplio

¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!! Mayo - Junio de 201121

Vivimos enuna sociedaddividida en clasessociales donde laclase dominanteimpone sus reglassobre la clasedominada.

Y esto es asíen todos los órdenes de la vida.En la salud, la educación, eltrabajo, la vivienda.

¿Cuántas veces hemosoído hablar del sueño de “lacasa propia”? Aún estaterminología, aunque pareceser inofensiva encierra unagran dosis de maldad. Cabríadefinir entonces que en unasociedad capitalista, donde loque impera es la acumulaciónde riquezas cada vez en menosmanos, el sueño de “la casapropia” dista mucho de serlo.

En este punto es donde seabre un abanico deposibilidades para obtener unavivienda. Ya sea desdeahorrar pesito por pesito parapagar la cuota del banco,levantar una piecita en el fondode la casa de los padres,ocupar un terreno en unasentamiento por unos pocospesos o ingresar en unacooperativa de viviendas yesperar a que salga elpréstamo, entre otras.

Ahora desglosemos, “elsueño” es la vivienda, un lugaren el mundo donde criar anuestros hijos, ver llegar anuestros nietos, envejecer connuestra pareja, en fin, underecho que nos asiste por serintegrantes de una sociedad.Derecho contemplado en laConstitución y que a su vezintegra la declaración dederechos humanos universal.

Por este lado el sueñodebería de estar resuelto perono es así, no funciona así en elcapitalismo. La acumulaciónde riquezas se expresa, a suvez, en bienes materiales y lavivienda lo es.

La especulacióninmobiliaria no solo existe enlas grandes multinacionales, enla gran burguesía. Lo vemosen el barrio, en el vecino que

compro el terreno dela mitad de la cuadra,hizo algunosapartamentos quealquila para vivir derentas y así empieza.Luego compra unacasita y otra y siguela calesita. Siseguimos rascando

nos daremos cuenta que ennuestro país hay mucha genteen esta rosca, se llama“especulación inmobiliaria”.

Por cada propiedad quesirve para la especulación, unafamilia buscadesesperadamente “el sueñode la casa propia”, y comosiempre, termina alquilando, osea es un anillo fundamentalde la cadenaespeculativa. Alejándose“del sueño” por obvianecesidad.

Pero no le echemosla culpa a la gente. Elsistema se expresa así einstala en la gentecomún esta concepcióncomo algo natural. Lodefiende como parte de“las libertadesdemocráticas” o sea, sisoy parte de la“economía de mercado”y la globalización tengoderecho a tener tantaspropiedades como quiera encualquier parte del mundo,mientras lo pueda pagar y meajuste a las reglas de juegocapitalistas. Esto a nadiesorprende, sucede todos losdías. Basta con mirar el diariolos domingos en compra yventa de inmuebles.

Ahora nuestra pequeñafamilia se aleja un poco más“del sueño”, el alquiler esimpagable. Mucho menospensar en comprar. Hay quesalir a buscar otrasalternativas, hacerse ahorristasdel BHU puede ser unaposibilidad, pero no está alalcance de los másdesprotegidos.

El sistema cooperativo,lejos de ser la panacea, seacerca un poco más al bolsillode la clase obrera. En losúltimos años se ha generadouna explosión de nuevos grupos

familiares que ven en elcooperativismo una alternativaviable. Sumemos a esto elsaborcito que tiene construirlas casas desde los cimientoshasta la última teja. Serverdaderos protagonistas de laedificación de un modelo devivienda social diferente,donde hombres y mujeresdepositan sus sueños en cadaladrillo del pasamanos, codo acodo, en cada hora desereneada, en cadacumpleaños que no asistimosporque tenemos asamblea contemas que resolver. Si, essacrificado, pero el sacrificiovale la pena.

He visto las carascansadas, las manos

lastimadas aún sucias deportland dar el paso al frentea recibir su llave el día delsorteo entre un mar deaplausos, con los ojos llenos delágrimas, con la emoción a florde piel, quebrando la gargantael orgullo de ser clase obreraen la edificación de su propiodestino día a día, hora a hora.No se paga con toda la platadel mundo.

Mucho se ha escrito acercadel aburguesamiento delcooperativismo. Laconcepción burguesa estáinstalada en la mentalidadpopular por el propio sistema.¿Qué es lo que hay quecambiar? ¿El sistemacooperativo o el sistemasocial? Para este comunistaes lo segundo. Se puedeacceder al “sueño”. Elproblema está en “lo propio”como perversa herramienta delo individual por encima de lo

colectivo. “La casa propia”, lade los demás no importa, quecada quien resuelva susproblemas como pueda.

Los cooperativistas, los deverdad, pensamos distinto ymuchas veces pagamos caroel precio de pensar ennosotros y en los demás. Micasa no es mía, es de lacooperativa, yo solamenteusufructo de ella por el restode mis días y luego pasara ami familia. La propiedadprivada no existe para uncooperativista. La propiedad escolectiva, es lo que edificamos.Este sistema de viviendacooperativo tiene algo que lohace único en el mundo y quese expande a gran velocidad

como ejemplo mundial.Rompe con la concepción delo individual.

Existen muchas formas deacceder a una vivienda, perotodas, y sobre todo las quetienen participación decapitales privados, como untecho para mi país, es solohacerle el juego a la burguesía,hacerle el seguidismo, dejarque metan sus narices y susmanos sucias en un asunto quesolo es responsabilidad denuestra clase como tal y delEstado como sociedad, en todocaso. Uno nunca sabe,grandes capitales del lavadode dinero del narcotráfico hanempezado a invertir, hace yatiempo en la especulacióninmobiliaria como forma deblanquear sus negocios sucios.El imperio yanqui lo sabe muybien. Luego de la explosiónfinanciera norteamericana lamisma burbuja inmobiliaria que

ocasionó la explosión volvió ainflarse. ¿Qué nos queda paraun país tercermundistaplagado de latifundistasapropiándose de la tierra?¿Qué nos libra de no caer enestas manos?

El mundo no se arreglacon buenas intenciones ymenos si vienen gratis aquerernos solucionar losproblemas con dinero.Lamentablemente siemprehay algún incauto parahacerles el seguidismo.Afortunadamente aún quedala herramienta cooperativistapara luchar y transformar.Profundizar la conciencia decada compañero, tomar lasartén por el mango,transformar y transformarnoses el camino. No hay atajos.

A lo largo de estos añoshemos visto compañeroscooperativistas negar laherramienta, meterse en suscasas y decir: la FUCVAM seaburguesó. ¿Acaso ellos noestán haciendo lo mismo?¿No habrá llegado la hora dedar el paso al frente comocuando recibimos la llave?Hay quienes creemos que sí,que la única lucha que sepierde es la que no se da. Nopodemos dejarnos ganar porel escepticismo. De esto sealimenta la clase que dominasobre la dominada. Sipermitimos que un burguésponga las migajas que lesobran para hacer casas parala clase obrera no solofomentamos suasistencialismo barato, sinoque nos convertimos en sussocios. Nos convertimos enburgueses. ¿Dónde queda ladignidad de clase entonces?La dignidad esta en trabajaren nuestro proyecto colectivo,solidario. Apartar lamezquindad disfrazada desolución, e ir por la soluciónreal, hasta que el Estadopueda hacerse cargo. Peroeso será en otra sociedaddonde cada quien tengacubiertas todas susnecesidades básicas y lo quehoy son sus sueños mañanaden paso a otros sueños másimportantes.

Mayo - Junio de 2011 ¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!! 22

Una vez más se busca estigmatizar a la juventud

Ante una nueva situación política y económicagenerada por un avance democrático de nuestro puebloel cual optó por el cambio y la lucha por mejorar suscondiciones de vida a partir del 1º de marzo de 2005 conel triunfo del Frente Amplio, la derecha y en particular lafigura maltrecha del Partido Colorado, ante tal ahogopolítico, buscan recuperar cierto rédito político y basesocial.

Uno de los pretextos que encuentran es la inseguridad;así hicieron énfasis en la pasada campaña electoral,teniendo a los grandes medios de comunicación a susservicios. Han golpeado con este tema día tras día sobrela opinión pública, buscando sembrar el terror desde haceya un largo período. Basta tan solo mirar cualquiera delos informativos y las noticias de los medios privados decomunicación y notar el tiempo dedicado a los espaciospoliciales.

Es verdad que en cierta medida ha aumentado elnúmero de delitos de un tiempo a esta parte, y que resultaun error hablar de “sensación térmica”, aunque segúnrecientes datos de Unicef el número de menoresinfractores se ha mantenido desde el año 2004. Sin dudasla inseguridad es una preocupación de todos pero ¿Es lainmensa mayoría de la juventud uruguaya la quedelinque? ¿Es culpable este gobierno de un pequeñonúmero de jóvenes infractores?. O los restos del PaísPlaza Financiera y de Servicios forjado en los ́ 90 por unadeterminada clase, que llevaron a muchos jóvenes poresta senda, hasta el día de hoy nos golpean.

Hay que saber de dónde venimos y a donde vamos

La inmensa mayoría de la juventud uruguaya estádedicada al estudio, al trabajo y al deporte.

No es para nada justo bajar la edad de imputabilidad,estigmatizar a la juventud, marcarla por el resto de suvida y enviarla a las cárceles para hacer posgrado dedelincuencia. Se es adulto para ir preso, pero se es menorpara votar, opinar sobre el rumbo de la educación, sacarseuna libreta de conducir, o poder tener un compañero/a yformar una familia.

¿Acaso no intentaron bajar el nivel educativo de losjóvenes buscando que el día de mañana sean mano deobra barata? ¿No se sufrió una crisis en el 2002 gracias ala entrega de nuestro país a la plaza financierainternacional por parte de la Oligarquía Criolla cómplicedel Imperialismo expresada en los Partidos Tradicionales?

Así con Lacalle en los ´90 se cerraron fábricas,desmantelando nuestro Aparato Productivo,desregularizando el mercado laboral con la pérdida dederechos por parte de los trabajadores, se buscó entregarnuestras empresas públicas al Capital Financiero, semercantilizó la salud y la educación con la posteriorpérdida de derechos por parte de nuestro pueblo. Hastase llegó a disparar contra una multitud abierta un 24 deagosto de 1994, costándonos dos preciosas vidas comoFernando Morroni y Roberto Facal, al cual la clase socialdel señor Lacalle algún día tendrá que rendir cuentas.

Los doce años de Dictadura Fascista que sufriónuestro pueblo fueron el gran ajuste de cuentas por partede la Oligarquía Parásita, representada en los rostros dePacheco y PAPA Bordaberry, donde la juventud tambiénfue protagonista y supo dar hasta su sangre peleandojunto a la Clase Obrera, costándonos la vida de Líber, deHugo, de Susana, de Gerardo Cuestas, de León Duarte, y

de tantos entrañables compañeros que murieron porun mundo mejor. ¿Cómo se puede hablar de ética,moral, juicio y castigo a un adolescente cuando sedefiende y respalda a la Ley de Impunidad?

Quien puede decir que esos jóvenes quedelinquen no son hijos de un sistema parásito, quetuvo uno de sus picos máximos de expresión durantela crisis del 2002, lo que los llevó a pasar hambrecuando niños, a ver como sus padres golpeadosmoralmente se veía obligados en algunos casos a resolversus vidas a cualquier costo, como la prostitución o laplata fácil a través de la venta de drogas y la joda.Perdiendo viviendas los trabajadores, creciendo el númerode asentamientos irregulares, estigmatizando distintosbarrios de la periferia como zonas rojas.

Tampoco debemos olvidarnos que si bien las drogassiempre estuvieron, fue en este período que se instalaronen el país, creándole necesidades y vicios a la juventud,que nada tienen que ver con una moral y ética de trabajo,estudio y deporte. Alejando de las fábricas, centros detrabajo, aulas educativas, clubes deportivos al hijo delobrero, orientando al robo, a la delincuencia, al “hacé latuya”, que además de ser la frase de fido dido era laconsigna que el modelo neoliberal nos impuso en losnoventa. También sin dudas el Narcotráfico y susderivados como la trata de blancas hacen un daño terribleen Uruguay y América Latina, donde por ejemplo Méxicose llevan registrados 30000 muertos por este mal.

La existencia de una mafia organizada es cada día másdilucidada, siendo una mafia que opera y sabe operar, yasí se infiltra en los ámbitos de concentración de jóvenes,como es un ejemplo bien claro el de las barras bravas.

¡La Juventud acusa!

¿Cuántos hijos de de nuestro pueblo y nuestro queridaAmérica Latina ha castigado este mal? Un mal utilizadocomo herramienta de dominación ideológica por elImperialismo y sus Oligarquías secuaces.

En este mismo sentido ¿es casualidad que el PartidoNacional y el Partido Colorado se pronuncien por laLegalización de la Marihuana?

O sea, los mismos Partidos abanderados de la“seguridad y la democracia” al menor infractor le dan unporro, siendo algo tristemente sorprendente ycontradictorio.

En una palabra, sin nuestra juventud que son lasfuerzas productivas del hoy y del mañana, no nos quedanmás que ejércitos de desocupados, con la reinstalacióncruda del País Plaza Financiera y de Servicios que laOligarquía servil nos impuso en la dictadura fascista y enlos ’90.

Por estas razones y otras tantas es que se ataca a lajuventud; la misma juventud uruguaya que vende sufuerza de trabajo, y que con su sudor y sus manos alimentaa la Clase Social a la cual pertenece PAPA Bordaberry yPedro Bordaberry, al igual que gran parte de los dirigentesoligarcas de su partido. Mientras muchas familias obrerasy de pueblo se rompen el lomo para que sus hijos puedanabrirse un camino y tener un futuro digno el día de mañana,la clase social de Bordaberry goza de los lujos másexóticos y suntuosos como autos por acá y allá, grandesmansiones, viajes a lugares paradisíacos en cualquiermomento.

Batllistas auténticos como José Batlle y Ordoñez, JulioCésar Grauert, al cual una patota de Gabriel Terra cegó su

vida en 1936, Zélmar Michelini o Alba Roballo, estaríanmuy tristes si vieran como su viejo Partido levanta labandera de criminalizar a la juventud.

A todo esto solo queda una respuesta, consolidar ydesarrollar el cambio junto al pueblo, y con la juventudcomo pilar fundamental de ese cambio.

Pelear por una mayor democratización de la educación,con más escuelas, liceos y Utu, fundamentalmente en laszonas de mayor concentración de jóvenes, como son lasperiferias en Montevideo y en el Interior, estando tambiénde la mano el desarrollo del Plan Ceibal en primaria ysecundaria. Impulsar un plan de viviendas para parejasjóvenes. Promover y desarrollar todo tipo de arte ydeporte, a través de plazas deportivas y centros de cultura.

Continuar el desarrollo del Sistema Nacional Integradode Salud, que permita que miles de adolescentes yjóvenes puedan tener cobertura médica. Impulsar leyesque permitan que el joven trabajador pueda continuarsus estudios, con más días de licencia para rendir pruebasy exámenes; y en el mismo sentido continuarfortaleciendo todos los grandes avances en materia delegislación laboral, como el caso de la Ley de FuerosSindicales y la Ley de Negociación Colectiva, permitiendoque miles de jóvenes trabajadores se puedan organizaren sus sindicatos en ramas difíciles de la actividad laboralcomo es el caso del comercio.

Desarrollar de acá a los próximos años la SegundaReforma Universitaria, para que más hijos del pueblopuedan ser médicos, arquitectos, ingenieros, abogados,enfermeros, veterinarios, terminando con aquel viejodicho de la Oligarquía de que el hijo del zapatero no puedeser médico. Desarrollar la verdad y la justicia.

En resumen, mientras para las clases dominantes lajuventud fue y es la responsable de todos los males, paranosotros es el futuro que crece desde el pie.

Para desarrollar el futuro, anda al gremio estudiantilde tu Liceo o facultad, al sindicato, al Comité de Base delFA de tu barrio, fortaleciendo y revitalizando nuestrasherramientas que el pueblo con temple supo forjar.

+ Comisión Nacional de Jóvenes del Frente Amplio

+ Federación de Estudiantes Universitarios

del Uruguay FEUU

+ Movimiento Estudiantil

+ Departamento de jóvenes del PIT-CNT

+ Comisión fomento de tu barrio

UNIDAD, SOLIDARIDAD Y LUCHADE LA JUVENTUD URUGUAYA

UJC - NPC - FADA - FA

¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!! Mayo - Junio de 201123

Conocía el informe del compañero Raúl alSexto Congreso del Partido.

Me lo había mostrado varios días antes por supropia iniciativa, como hizo con muchos otrosasuntos sin que yo lo solicitara, porque habíadelegado, como ya expliqué, todos mis cargos enel Partido y el Estado en la Proclama del 31 dejulio de 2006.

Hacerlo era un deber que no vacilé un instanteen cumplir.

Sabía que mi estado de salud era grave peroestaba tranquilo, la Revolución seguiría adelante;no era su momento más difícil después que laURSS y el Campo Socialista habían desaparecido.Bush estaba en el trono desde el 2001 y teníadesignado un gobierno para Cuba pero una vezmás, mercenarios y burgueses se quedaron conlas maletas y baúles en su dorado exilio.

Los yankis, además de Cuba, tenían ahora otraRevolución en Venezuela. La estrechacooperación entre ambos países pasará tambiéna la historia de América como ejemplo del enormepotencial revolucionario de los pueblos con unmismo origen y una misma historia.

Entre los muchos puntos abordados en elproyecto de Informe al Sexto Congreso delPartido, uno de los que más me interesó fue elque se relaciona con el poder. Textualmenteexpresa: “…hemos arribado a la conclusión deque resulta recomendable limitar, a un máximo dedos períodos consecutivos de cinco años, eldesempeño de los cargos políticos y estatalesfundamentales. Ello es posible y necesario en lasactuales circunstancias, bien distintas a las de lasprimeras décadas de la Revolución, aún noconsolidada y por demás sometida a constantesamenazas y agresiones.”

Me agradó la idea. Era un tema sobre el queyo había meditado mucho. Acostumbrado desdelos primeros años de la Revolución a leer todoslos días los despachos de las agencias de noticias,conocía el desarrollo de los acontecimientos ennuestro mundo, aciertos y errores de los Partidosy los hombres. Abundan los ejemplos en losúltimos 50 años.

No los citaré, para no extenderme ni herirsusceptibilidades. Albergo la convicción de queel destino del mundo podía ser en este momentomuy distinto sin los errores cometidos por líderesrevolucionarios que brillaron por su talento y susméritos. Tampoco me hago la ilusión de que en el

futuro la tarea será más fácil, sino al revés.

Digo simplemente lo que a mi juicioconsidero un deber elemental de losrevolucionarios cubanos. Mientras máspequeño sea un país y más difíciles lascircunstancias, más obligado está a evitarerrores.

Debo confesar que no me preocupé realmentenunca por el tiempo que estaría ejerciendo el papelde Presidente de los Consejos de Estado y deMinistros y Primer Secretario del Partido. Eraademás, desde que desembarcamos, Comandanteen Jefe de la pequeña tropa que tanto creció mástarde. Desde la Sierra Maestra había renunciado

a ejercer la presidencia provisional del país despuésde la victoria que desde temprano avizoré paranuestras fuerzas, bastante modestas todavía en1957; lo hice porque ya las ambiciones con relacióna ese cargo estaban obstruyendo la lucha.

Fui casi obligado a ocupar el cargo de PrimerMinistro en lo meses iniciales de 1959.

Raúl conocía que yono aceptaría en laactualidad cargo algunoen el Partido; él habíasido siempre quien mecalificaba de PrimerSecretario yComandante en Jefe,funciones que como seconoce delegué en laProclama señaladacuando enfermégravemente. Nuncaintenté ni podíafísicamente ejercerlas,aún cuando habíarecuperado considerablemente la capacidad deanalizar y escribir.

Sin embargo, él nunca dejó de transmitirme lasideas que proyectaba.

Surge otro problema: la Comisión Organizadoraestaba discutiendo el número total de miembros

del Comité Central que debían proponer alCongreso. Con muy buen criterio, ésta apoyabala idea sostenida por Raúl de que en el seno delComité Central se incrementara la presencia delsector femenino y el de los descendientes deesclavos procedentes de África. Ambos eran losmás pobres y explotados por el capitalismo ennuestro país.

A su vez, había algunos compañeros que, yapor sus años o su salud, no podrían prestar muchosservicios al Partido, pero Raúl pensaba que seríamuy duro para ellos excluirlos de la lista decandidatos. No vacilé en sugerirle que no seexcluyera a esos compañeros de tal honor, y añadíque lo más importante era que yo no apareciera

en esa lista.

Pienso que he recibido demasiadoshonores. Nunca pensé vivir tantos años;el enemigo hizo todo lo posible porimpedirlo, incalculable número de vecesintentó eliminarme, y yo muchas veces“colaboré” con ellos.

A tal ritmo avanzó el Congreso queno tuve tiempo de transmitir una palabrasobre el asunto antes de que recibieranlas boletas.

Alrededor del mediodía Raúl meenvió con su ayudante una boleta, ypude ejercer así mi derecho al voto

como delegado al Congreso, honor que losmilitantes del Partido en Santiago de Cuba meotorgaron sin que yo supiera una palabra. No lohice mecánicamente. Leí las biografías de losnuevos miembros propuestos. Son personasexcelentes, varias de las cuales había conocidoen el lanzamiento de un libro sobre nuestra guerrarevolucionaria en el Aula Magna de la Universidad

de La Habana, en loscontactos con losComités de Defensa dela Revolución, lasreuniones con loscientíficos, con losintelectuales y en otrasactividades. Voté yhasta pedí fotos delmomento en que ejercíaese derecho.

Recordé también queme falta bastantetodavía de la historiasobre la Batalla deGirón. Trabajo en ella y

estoy comprometido a entregarla pronto; tengo enmente además escribir sobre otro importanteacontecimiento que vino después.

¡Todo antes de que el mundo se acabe!¿Qué les parece?

Fidel Castro Ruz, Abril 18 de 2011, 4 y 55 p.m.

Mayo - Junio de 2011 ¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!!¡Repensalo Todo!! ¡Cambialo Todo!! 24