LIBERI DI... CRESCERE NEL LAVORO E NELLA PARTECIPAZIONE

Il mondo del lavoro è attraversato da cambiamenti veloci e pervasivi. In questoscenario, la crisi economica ha accresciuto le distanze tra esclusi ed inclusi nelmercato del lavoro ed accelerato il processo di polverizzazione dei mercati locali,causando aree diffuse di disoccupazione e inoccupazione e la pesante contrazionedi settori ed imprese fondamentali per la nostra economia.

La strategia ed i percorsi di politica attiva del lavoro, oggi resi indispensabili dalla crisi,confermano l’importanza di una società della conoscenza e della formazione in grado di offrirerisposte diversificate e flessibili alle esigenze delle persone e dei sistemi produttivi.

Dare nuovo protagonismo al lavoro significa, dunque, ridisegnare i confini delle tuteletradizionali attraverso un modello di welfare sussidiario e partecipato che sia in grado dipromuovere “le condizioni che rendano effettivo il diritto al lavoro”.

In questo contesto, la formazione non è soltanto uno strumento di supporto alla competitivitàdelle imprese, ma va intesa anche come strumento per realizzare “il pieno sviluppo della personaumana e l’effettiva partecipazione di tutti i lavoratori all’organizzazione politica, economica esociale del Paese” (art.3 – Costituzione italiana). Essa costituisce una risorsa essenziale per isingoli e per la collettività, in quanto strumento attraverso il quale rendere effettivo il diritto allavoro per tutti i cittadini.

La strategia Europa 2020 indica, in tal senso, precise direzioni d’intervento per l’Italia e perl‘Unione Europea: la priorità è quella di un'economia intelligente, sostenibile e solidale chemiri al conseguimento di elevati livelli di occupazione, produttività e coesione sociale.

La scommessa attuale consiste nel governare ed affrontare l’incertezza economica eoccupazionale investendo nelle competenze quale strumento di promozione e di salvaguardiadei lavoratori, nonché di stimolo alla produttività delle imprese.

Liberi di... CRESCERE

NEL LAVORO E NELLA PARTECIPAZIONE

La formazione è, pertanto, chiamata alla costruzione di un modello integrato di welfare attivo,di responsabilizzazione e promozione della persona, di creazione di opportunità formativequalificate, efficaci, dagli esiti spendibili sul piano dell’occupabilità e del reimpiego lavorativo.

Questa è la ri-partenza dello IAL - Innovazione Apprendimento Lavoro che, attraverso la suatrasformazione da ente in Srl con la qualifica di impresa sociale, ha voluto rafforzareulteriormente la propria capacità di offrire una rete di servizi per la formazione ed il lavoro conl’efficienza e l’efficacia richiesti dal mercato, senza per questo rinunciare ai valori di solidarietàe partecipazione che gli sono distintivi.

La progressiva incertezza sociale ed economica ha rafforzato la scelta strategica di InnovazioneApprendimento Lavoro Nazionale di consolidare e qualificare la propria mission nel campo dellaformazione continua, come veicolo di crescita delle competenze dei lavoratori e, di conseguenza,strumento di promozione di maggiori e migliori condizioni di occupabilità, ma anche di sostegnoalla competitività e produttività delle imprese, per uno sviluppo che sia sostenibile ed inclusivo. Una formazione chiamata a concorrere all’affermazione di un modello di politica attiva del lavoroche, oltre alla salvaguardia e alla tenuta dei livelli occupazionali e del tessuto produttivo, nesostenga attivamente i percorsi di qualificazione, riqualificazione e riconversione.

Come impresa sociale intendiamo, quindi, rafforzare gli interventi di formazione per i giovani eper i lavoratori delle aziende in crisi, cassintegrati e in mobilità, per accompagnare, attraversola formazione e la riqualificazione del capitale umano, la riconversione produttiva di unimpianto, lo start up di nuove imprese o la ricollocazione mirata della forza lavoro.

Misurarsi con questo cambiamento, sostenuto per i lavoratori, le imprese, le istituzioni, è unatto di responsabilità necessario per un soggetto, quale è lo IAL, che vuole rafforzare la presenzanel contesto di radicamento storico, il mercato del lavoro, come naturale interlocutore dilavoratori, imprese e loro rappresentanze.

Orientare i giovani nella scelta del proprio itinerario di studi e di lavoro, comeoffrire percorsi di formazione per gli adulti, soprattutto nella transizione verso nuovilavori, spesso conseguente ai momenti di crisi occupazionale, è terreno di azione elettivoper Innovazione Apprendimento Lavoro. Ma la progettazione di percorsi di qualificazione,aggiornamento, riqualificazione e riconversione, finalizzati a capitalizzare i talentiindividuali, è uno strumento realmente efficace solo se fondato sulla effettiva conoscenzadel mercato del lavoro e dei fabbisogni professionali che esso esprime.

Con questa consapevolezza, oggi lo IAL Impresa sociale, insieme alla rete degli attoriistituzionali, economici e sociali, intende contribuire, forte anche del confrontoquotidiano con le imprese che ci hanno scelto come partner, al recupero, attraverso laformazione, dell’elevato mismatch tra le competenze possedute e quelle richieste dalmercato, nonché alla promozione dell’incontro tra domanda e offerta di lavoro, inrisposta ai bisogni realmente esistenti di ricollocamento ma anche di flessibilità econciliazione.

... PROGETTARE IL FUTURO, INVESTIRE SUL LAVORO

Liberi di...

... CRESCERE NEL LAVORO, PARTECIPARE AL CAMBIAMENTO

Da una formazione di qualità derivano effetti visibili sulla qualità di vita delle personee delle comunità in termini di occupazione, di reddito, ma soprattutto di promozione dicondizioni effettive di autonomia, equità sociale e responsabilità, fondamentali per sostenere,anche attraverso il lavoro, forme diffuse e condivise di partecipazione. Per conseguire questiobiettivi, bisogna governare l’accesso al mondo del lavoro, la permanenza in esso e letransizioni che ne caratterizzano l’esperienza con strumenti e risorse adeguati, a partire dallacostruzione, dalla salvaguardia e dal potenziamento di competenze e abilità personali.La formazione continua si conferma una leva strategica per la crescita delle competenze deilavoratori. Essa è condizione essenziale per uno sviluppo della competitività e dell'occupazioneche sia fortemente ancorato all’aumento della produttività, ma lo è anche per la garanzia dipari opportunità lavorative e per la coesione sociale.

La positiva esperienza dei Fondi Interprofessionali ha ulteriormente contribuito alconsolidamento e alla diffusione della formazione continua integrando, con le risorsesussidiarie della bilateralità, la progettualità e l’iniziativa delle Istituzioni. In questo contesto,lo IAL ha consolidato un protagonismo avanzato e di qualità, offrendo una rete di interventispecifici, misurati sui territori e sui settori, per il sostegno delle imprese e dei lavoratori -anche coinvolti in situazioni di crisi - tenendo conto delle reali esigenze di riqualificazione,reinserimento e placement del capitale umano, ma anche dei fabbisogni delle imprese.

IAL - INNOVAZIONE APPRENDIMENTO LAVORO Srl - Impresa Sociale

La prima sfida di una formazione realmente flessibile ed efficace è oggi quelladell’innovazione. Per rispondere adeguatamente alle differenti domande di qualificazione e diaggiornamento dei lavoratori, i cui bisogni sono sempre più diversificati in ragione dellacrescente complessità del lavoro e dell’articolazione delle professionalità in cui si esprime, loIAL ha sviluppato un’offerta di percorsi e di servizi altamente qualificata. Per soddisfare la richiesta di alta formazione di specifici target (professionisti, quadri,dirigenti), oltreché di aggiornamento specialistico in campi professionali innovativi, lo IAL hainoltre investito in una avanzata piattaforma per la Formazione a Distanza, indispensabile persuperare i vincoli spazio/tempo, spesso reale ostacolo alla formazione “tradizionale”. Oggi Innovazione Apprendimento Lavoro si avvale di metodologie innovative, di risorsetecnologiche avanzate e partnership di prestigio internazionale.Governare i cambiamenti richiede però anche una forte capacità di analisi e di lettura deicontesti di riferimento, elemento qualificante di ogni proposta formativa. Per questo il sistemaIAL si è arricchito con la presenza, strutturata nella nostra rete, del CESOS, lo storico centrodi ricerche e studi economici e sociali della CISL, ed ha inoltre avviato percorsi di indagine,condotti da autorevoli istituti di ricerche nazionali, su temi di rilievo come quello dell’universogiovanile in relazione al mondo del lavoro e della partecipazione sindacale, dentro e fuoril’impresa.

In un mondo sempre più “glocalizzato”, dove alle dinamiche espansive del mercatointernazionale corrispondono leggi e meccanismi di promozione della cultura locale,l’integrazione culturale e la condivisione delle informazioni e delle conoscenze diventanoessenziali per favorire la coesione sociale e lo sviluppo economico dei Paesi europei e, conessi, dell’Italia. In questo contesto, lo IAL ha scelto di agire secondo una concezione di inclusione socialemoderna e globale, offrendo il proprio contributo nell’ambito di iniziative per la formazionetransnazionale promosse dall’Unione Europea.Innovazione Apprendimento Lavoro ha inoltre rinnovato il proprio impegno per favorirel’integrazione sociale e la crescita occupazionale, realizzando, anche in collaborazione e conil sostegno di importanti Università italiane e straniere, interventi formativi rivolti sia allecomunità italiane residenti all’estero sia agli stranieri di prima o seconda generazioneimmigrati in Italia.

... RISCRIVERE I CONFINI, INTEGRARE LE IDENTITA’

Liberi di...

... GOVERNARE I CAMBIAMENTI, SOSTENERE LE INNOVAZIONI

IAL - INNOVAZIONE APPRENDIMENTO LAVORO Srl - Impresa Sociale

Liberi di… cambiare, crescere, confrontarsi, farerete, guardare oltre, raccontare e leggere. Raccontare l’attualità con uno sguardoprivilegiato ai temi del lavoro e della formazioneè la finalità da sempre riconosciuta a FormazioneDomani, storica rivista trimestrale dello IAL.Luogo della riflessione di esperti del mercatolavoro e della formazione, nella sua nuova vesteeditoriale, la rivista dello IAL, orientata ad untarget di professionisti e tecnici del settore,nonché alle Istituzioni culturali, alle Universitàe al mondo sindacale, offre ai propri lettoriinteressanti elementi di riflessione e diapprofondimento, punti di vista competenti suitemi del lavoro, ma anche informazioni utili perun costante aggiornamento specialistico eculturale.Aperta a punti di vista sempre diversi erecentemente arricchita di nuove rubriche,Formazione Domani conserva la mission storica,restando il principale strumento di comunicazionedello IAL dedicato alla riflessione eall’approfondimento degli specialisti impegnatinell’analisi di questioni legate a lavoro e formazione.

FORMAZIONE DOMANI: UNO SGUARDO SUL MONDO

DFFormazioneDomani

Ricerca / Consulenza / E-Learning / Orientamento / Formazione al lavoro / Formazione continua

Trimestrale dello IAL Nazionale - Innovazione Apprendimento LavoroSrl Impresa sociale Anno XXXVI - Nuova serie - gennaio/giugno 2012La presente rivista viene diffusa esclusivamente tramite abbonamento postaleISSN 2037-8025

n. 1/2-2012

Speciale ApprendistatoGiovani e LavoroGiovani e Lavoro

All ’interno un ricordo del Prof. Domenico Valcavi

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Comunicare la propria scelta di agire nel mercatocome impresa ma con una prospettiva marcatamentesociale, esaltando la propria strategia e la propriamission, è l’obiettivo prioritario del sito web dello IALche, pur mantenendo il suo intento eminentementeinformativo, con notizie puntuali e tempestive suitemi del lavoro e della formazione, attraverso lecategorie di Innovazione, Apprendimento, Lavoro ri-declina la linea editoriale e i contenuti di questaimportante vetrina sul web.Il portale offre approfondimenti e riferimenti utilisull’orientamento al lavoro e sui percorsi diformazione per e sul lavoro: dalla transizione scuola-lavoro all’inserimento o reinserimento professionale,secondo gli effettivi fabbisogni espressi dal sistemaproduttivo, passando per il tema della qualificazionee dell’aggiornamento professionale come levedell’occupabilità e come strumenti di rilancio dellacompetitività delle imprese. Inoltre, tante informazioni pratiche su salute esicurezza sul lavoro, su bilateralità e formazionecontinua ed uno spazio dedicato agli eventi promossidal Sistema IAL e da altri importanti soggetti delmondo della formazione, oltre a numerose e interessanti proposte editoriali suggerite dallo IAL.Per chi cerca orientamento rispetto all’offerta formativa da noi erogata su tutto il territorio, navigando ilnuovo portale nazionale è possibile consultare i siti regionali e conoscere nel dettaglio le attività diformazione realizzate e gestite da tutta la rete IAL.Dal 2012 il sito nazionale si è inoltre arricchito della nuova piattaforma e-learning IAL Salute e Sicurezza,strumento tecnologicamente avanzato di erogazione di corsi a distanza interamente dedicato ad un catalogospecialistico in materia di Salute e sicurezza, Ambiente ed Energia, Qualità e Project Management.

WWW.IALNAZIONALE.IT IL PORTALE DELLO IAL

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Lavoriamo con...

Lidl Italia S.r.l.Marte Broker S.r.l. Poste Italiane S.p.A.QMS - Quality and Management Services S.r.l.SISAL Match Point S.p.A.SOGEI S.p.AThe European House - Ambrosetti S.p.A.TRENORD S.r.l. U.G.A.L. Federalberghi Unione Italiana Vini Soc. Coop.Würth Italia S.r.l

FONDI PARITETICI INTERPROFESSIONALI EDISTITUTI BILATERALI

FAPI - Fondo Formazione PMI - Fondo per laformazione continua dei lavoratori dellepiccole e medie imprese industrialiFBA - Fondo Banche Assicurazioni - Fondoper la formazione continua nei settori delcredito e delle assicurazioniFon.Coop - Fondo per la formazionecontinua nelle Imprese Cooperative

IMPRESE, GRUPPI E ASSOCIAZIONI DI CATEGORIA

Adecco Italia S.p.A.ANM - Accademia Nazionale di MedicinaANPE - Associazione Notarile Per LeProcedure Esecutive di BresciaAssociazione Albergatori Isola d'ElbaASAT - Associazione Albergatori ed ImpreseTuristiche della Provincia di Trento Autostrade per l’Italia S.p.A.Confindustria ChietiConfindustria PescaraConsip S.p.A.Consorzio CEFRIELConsorzio Med I CareEducation S.p.AEustema S.p.AFerrovie dello Stato Italiane S.p.A.Finmeccanica S.p.A.Gruppo Coin S.p.A.Gruppo Comifar Gruppo PAM S.p.A.Ideeimpresa S.r.l.IEN - Istituto Europeo Neurosistemica

For.Te - Fondo per la formazione continuadel terziario (commercio, turismo, servizi,credito, assicurazioni e trasporti)Fon.Te. - Fondo pensione complementareper i dipendenti del terziario, delcommercio, del turismo e dei serviziE.Bi.Pro. - Ente Bilaterale Nazionale delSettore degli Studi Professionali Quadrifor - Istituto Bilaterale per lo sviluppodella Formazione dei Quadri del Terziario,Distribuzione e Servizi

ENTI, ISTITUTI E ASSOCIAZIONI DIFORMAZIONE E RICERCA

ACCMED - Accademia Nazionale di MedicinaAdaptAdecco Formazione S.r.l.A.N.A.P.I.A. Regionale del Veneto - S.r.l.Impresa SocialeAssociazione Nuovi LavoriAssociazione Scuola LavoroAssociazione SMILE CGILASTER S.p.AAtlantica SistemiCasa di Carità, Arti e MestieriCENPI S.C.R.L. - Consorzio Europeo diNormalizzazione e Prevenzione InfortuniCENSIS - Centro Studi Investimenti SocialiCESPIM - Centro Studi per l’Innovazioned'Impresa S.r.l.CIOFS/FPCNOS/FAP

Fondartigianato - Fondo ArtigianatoFormazione - Fondo per la formazionecontinua dei lavoratori delle impreseartigianeFond. E.R. - Fondo per la formazionecontinua negli Enti ReligiosiFondimpresa - Fondo per la formazionecontinua dei lavoratori delle impreseindustrialiFondir - Fondo per la formazione continuadei dirigenti del terziarioFondo Dirigenti PMI - Fondo per laformazione continua dei dirigenti dellepiccole e medie imprese industrialiFondo Formazione Servizi Pubblici - Fondoper la formazione continua nei servizipubbliciFondoprofessioni - Fondo per la formazionecontinua negli Studi Professionali e nelleaziende ad essi collegatiFon.Ter - Fondo per la formazione continuadei lavoratori delle imprese del settoreterziario: comparti turismo e distribuzione –serviziForma.temp. - Fondo per la formazione deilavoratori in somministrazione con contrattoa tempo determinato Formazienda - Fondo per la formazionecontinua nel comparto del commercio, delturismo, dei servizi, delle professioni e dellepiccole e medie imprese For.Agri - Fondo di settore per la formazionecontinua in agricoltura

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CONFORM - Consorzio FormazioneManageriale SrlCSPMI - Centro Servizi P.M.IDeloite Consulting S.p.A.DEMOPOLIS S.r.l. - Istituto Nazionale diRicercheELABORA - ConfcooperativeENAIP ACLIENFAP UIL EXPRIVIA Solutions S.p.A.Formamec S.c.a.r.l.Hospitality School S.r.l.INIPA - ColdirettiIRSES - Istituto Ricerche e Studi SviluppoEconomico e Sociale S.r.l.ISMO - Interventi e Studi Multidisciplinarinelle OrganizzazioniLattanzio e Associati S.p.ANoviter S.r.l. - MilanoPLAN Società CooperativaRete ReferNet - CEDEFOPS.F.C. - Sistemi Formativi ConfindustriaSIA Abruzzo S.r.l - Servizi IntegratiAssindustria (Pescara)Sintesi S.p.A.Studio Meta & Associati S.r.l

UNIVERSITÀ

Università Cattolica del Sacro Cuore di MilanoUniversità Cattolica del Sacro Cuore di PiacenzaUniversità La Sapienza di RomaUniversità degli Studi Roma TreLUMSA - Libera Università degli Studi MariaSS. Assunta di RomaLUISS - Libera Università Internazionaledegli Studi Sociali Guido Carli di RomaUniversità degli Studi di BergamoUniversità degli Studi di FoggiaUniversità degli Studi di Genova Università degli Studi di SalernoIstituto Universitario SISF di VeneziaUniversità telematica Unitelma Sapienza

…e con le Istituzioni e gli Enticomunitari, nazionali e regionalie gli Istituti di previdenza edassistenza sociale nazionali e laCES (Confédération Européennedes Syndicats).

IAL - INNOVAZIONE APPRENDIMENTOLAVORO BASILICATA S.r.l. IMPRESASOCIALEPotenza, Via Danzi 2 Tel. 0971 51621

IAL - INNOVAZIONE APPRENDIMENTOLAVORO CALABRIA S.r.l. IMPRESASOCIALE Lamezia Terme, Via G. Pinna 23/25 - 31/33 Tel. 0968 1902360

IAL - INNOVAZIONE APPRENDIMENTOLAVORO CAMPANIA S.r.l. IMPRESASOCIALENapoli, Via Caio Mario,8Tel. 081 7628765

IAL - INNOVAZIONE APPRENDIMENTOLAVORO EMILIA ROMAGNA S.r.l. IMPRESASOCIALEBologna, Via Vittorio Bigari, 3 Tel. 051 0951311

IAL - INNOVAZIONE APPRENDIMENTOLAVORO FRIULI VENEZIA GIULIA S.r.l.IMPRESA SOCIALEPordenone, Via Oberdan 22/A Tel. 0434 505511

IL SISTEMA IAL: le SRL Regionali

IAL - INNOVAZIONE APPRENDIMENTOLAVORO LAZIO S.r.l. IMPRESA SOCIALERoma, Via Monte Cervialto 152 Tel. 06 87193633

IAL - INNOVAZIONE APPRENDIMENTOLAVORO LIGURIA S.r.l. IMPRESA SOCIALEGenova, P.le dei traghetti Iqbal Masih, 5Tel. 010 0982870

IAL - INNOVAZIONE APPRENDIMENTOLAVORO LOMBARDIA S.r.l IMPRESASOCIALEMilano (Sesto San Giovanni), Via Fulvio Testi, 42 Tel. 02 25201110

IAL - INNOVAZIONE APPRENDIMENTOLAVORO MARCHE S.r.l IMPRESA SOCIALEAncona, Via dell'Industria 17 Tel. 071 2814639

IAL - INNOVAZIONE APPRENDIMENTOLAVORO MOLISE S.r.l. IMPRESA SOCIALECampobasso, Via Leopardi 163 Tel. 0874 98869

INNOVAZIONE APPRENDIMENTO LAVOROPIEMONTE S.r.l. IMPRESA SOCIALETorino, Via Cernaia 30 Tel. 011 0375083

IAL - INNOVAZIONE APPRENDIMENTOLAVORO PUGLIA S.r.l. IMPRESA SOCIALEBari, Via Giulio Petroni, 15/FTel. 080 5968295

IAL - INNOVAZIONE APPRENDIMENTOLAVORO SARDEGNA S.r.l. IMPRESASOCIALECagliari, Via Milano 76Tel. 070 344180

IAL - INNOVAZIONE APPRENDIMENTOLAVORO TOSCANA S.r.l. IMPRESASOCIALEFirenze, Via del Ponte di Mezzo 56 Tel. 055 3215240

IAL - INNOVAZIONE APPRENDIMENTOLAVORO UMBRIA S.r.l. IMPRESA SOCIALEvia Costa di Prepo 3 06129 PERUGIAtel. 075 5058535 - www.ialumbria.it

IAL CISL VALLE D'AOSTAAosta, Grand Chemin 22 Saint Christophe Tel. 0165 279642

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LE SEDI IN EUROPA

IAL CISL GERMANIACharlottenstraße 25, 70182 Stuttgart Tel. 0049 711244929

IAL BRUXELLES c/o Sede ISCOS - Boulevard Du RoiAlbert II, 5 B-1210 Bruxelles Tel. 0032 2201 4955

IAL SOFIAEuro BG PROJECT Srl - Via Dundukov,5 Ingresso B, 5° piano, Interno 1710000 Sofia Tel. 00359 29804759

DIREZIONE GENERALE PER LE POLITICHEATTIVE E PASSIVE DEL LAVORO