20e jaargang, nummer 08, oktober 2017

Met inzet van paarden en wandelen verbetert coach Thea van Drie van Comm2Move op effectieve plus energieke wijze de onderlinge communicatie en relaties binnen bedrijven.

De online marketingexperts van het Harderwijkse WAUW timmeren al weer ruim tien jaar aan de weg met klinkende resultaten. Ze maken ieder bedrijf online zichtbaar.

Ze zijn een van de eerste Europese dealers met het nieuwe Nissan Retailconcept. De showroominrichting van Nissan van de Bunte is modern en toch huiselijk.

8 11 12

Foto

’s: F

otos

tudi

o M

erje

nbur

gh

o n d e r n e m e n d v o o r o n d e r n e m e r s

Het loopt als een trein

BUSINESSMAGAZINENoordwest Veluwe en Randmeren

Lid worden vanRegio Netwerk?

Zie www.stadinbedrijf.nl

STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINEadvertentie

208-2017

Alle ruimte voordenken, delen, doen.

Congrescentrum Bouw & Infra ParkCeintuurbaan 2, 3847 LG HarderwijkT (0341) 499 000 - E reserveringen@bouwinfrapark.nlI www.bouwinfrapark.nl

Professioneel congrescentrum voor de zakelijke markt

Vernieuwde, voordelige vergaderarrangementen

Ruime, moderne (vergader)zalen

Direct aan de A28 Gastwaardering:

9,1 op basis van ruim 100 reviews!

Nu ook in Barneveld

Harderwijk • Gelreweg 6 • 3843 AN • 0341 414 979Barneveld • Anthonie Fokkerstraat 61b • 3772 MP • 0342 760 500e-mail info@vandenbrinks.nl • internet vandenbrinks.nl

W e b d e s i g n e r s

Professionele websites tegen scherpe prijzen

Transparante prijzenDus geen verrassingen

Managed hostingBetrouwbaar, veilig

en gemakkelijk

Optimale prestatiesSEO, snelheid en stabiliteit

Snel en eenvoudigDe kracht van WordPress

door professionals

www.wpwebdesigners.nl

WordPress Webdesigners is een initiatief van Keraweb en Jansen CWS

Tijdelijk GRATIS

SEO Module

MOGEN WIJ EVEN UW AANDACHT?

“UW B ASIS VOOR ONLINE COMMUNICATIE”

& Partners

Dries en Peter van den Berg tijdens de officiële start van hun nieuwbouwproject met Palingmuseum aan de Stephensonstraat. Foto: Fotostudio Merjenburgh

308-2017

STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINEalgemeen

‘We willen daar in de laatste week van mei openen. In die maand bestaan we namelijk veertig jaar. Het zou mooi zijn als we dit ju-bileum en de ingebruikname van het nieuwe pand tegelijkertijd kunnen vieren.’ Dries van den Berg heeft het volste vertrouwen dat zoon Peter de zaak verder weet uit te breiden.

‘Hij is heel ambitieus en heeft passie voor dit vak. Ik denk dat we binnen niet al te lange tijd meer publiek trekken dan het Dolfinari-um. We krijgen nu jaarlijks 200.000 bezoekers en behalen al jaren een omzetplus van tien procent. ’ Peter: ‘ik heb van jongs af aan de boodschap meegekregen dat kwaliteit het allerbelangrijkste is. Je moet mensen zien genieten van jou vis.’

Het leek met een sisser af te lopen, de kort-sluiting op 24 september in een trafo. Het brandje was zo geblust, maar in het gehele pand was grote schade vanwege roet plus vrijgekomen chloorgas dat door een chemi-sche reactie met rvs een hardnekkige aanslag veroorzaakte. Gelijk op die zondag kwamen alle medewerkers in actie, een dag later pro-fessionele hulpkrachten. Van de verzekeraar

kregen vader en zoon te horen: blijf maar acht maanden dicht totdat jullie in de nieuwbouw verder kunnen.

Resoluut: ‘Dat kunnen we niet maken. Onze klanten zijn veel te belangrijk. Ze komen uit heel Nederland en Duitsland. We willen niet dat ze al die tijd verstoken blijven van onze vis.’ En zo wordt dus uit alle macht gewerkt om alles zo snel mogelijk weer in bedrijf te krijgen. Dit wel met in het achterhoofd de gedachte dat ze niets van de inventaris mee kunnen nemen naar hun nieuwe optrekje.HOOG AANGESCHREVEN EINDEJAARGE-SCHENKENAl vanaf het prille begin staan de eindejaar-geschenken voor bedrijven hoog aangeschre-ven. De houten cadeaukisten van tegenwoor-dig kennen bedrukte deksels met logo of zelfs een afbeelding die als feestdagenkaart functioneert. Ze zijn in variabele aantallen naar wens te maken. De inhoud bestaat uit vacuüm verpakte gerookte paling en zalm die zo minimaal twee weken houdbaar blijft. De luxe kisten zijn aan te vullen met wijn, bier, serranoham, of andere producten.

‘Alle soorten bedrijven kloppen bij ons aan, we krijgen zelfs bestellingen uit België. Soms voor twee stuks, maar ook wel partijen van vijfhonderd. We leveren maatwerk voor iedere portemonnee met onze visrelatiegeschenken. Het zijn authentieke, ambachtelijke pakket-ten met een persoonlijke invulling. Geïnte-resseerden kunnen vanaf de laatste week van oktober contact met ons opnemen voor persoonlijk advies en informatie.’

VEELOMVATTENDE NIEUWBOUWOndertussen is de bouw van de rokerij, de vis-winkel, het selfservice visrestaurant en het Palingmuseum daadwerkelijk begonnen. In de woorden van Dries en Peter wordt het een veelomvattend pand in originele Zuiderzeestijl met allerlei bestemmingen. Het restaurant met 200 plaatsen binnen en 100 buiten biedt allerlei menu’s, een vis bar plus een homari-um met kreeft en schaaldieren.

Buiten waar ruime parkeergelegenheid komt, ligt straks de aangekochte vissersschuit HK59. Dries zal rondleidingen gaan verzorgen in het gratis toegankelijke, van een lift voor-

ziene Palingmuseum op de bovenverdieping waar historie, heden en toekomst van paling, visserij(methodes) aan bod komen. Omdat ze aan de poort van de stad zullen zitten krijgen ze ook een toeristisch steunpunt.

De zakelijke markt komt volop aan haar trek-ken in het nieuwe onderkomen. ‘We hebben daar een aparte ruimte voor 25 tot 30 per-sonen voor vergaderingen, presentaties, of workshops. Bedrijven kunnen reserveren als ze met een gezelschap komen lunchen. Daar-naast gaan we arrangementen voeren in onze visbelevingswereld die garant staat voor een mooi bedrijfsuitje.’

‘WIJ GAAN MEER BEZOEKERS TREKKEN DAN HET DOLFINARIUM’

PALINGROKERIJ & VISHANDEL DRIES VAN DEN BERG BLIJFT OPTIMISTISCH

Dries en Peter van den Berg tijdens de officiële start van hun nieuwbouwproject met Palingmuseum aan de Stephensonstraat. Foto: Fotostudio Merjenburgh

Ondanks het brandje met grote gevolgen van afgelopen maand blijven de Harderwijker onderne-mers heel optimistisch. Vader en zoon hebben goede hoop ergens in de eerste weken van novem-ber de winkel plus rokerij weer te kunnen laten draaien. Palingro-kerij & Vishandel Dries van den Berg is zeker in staat te voldoen aan alle bedrijfsaanvragen voor de visrelatiegeschenken tijdens de eindejaarperiode. En dan gloort ook nog eens het perspectief van de nieuwbouw met palingmu-seum aan de Stephensonstraat.

408-2017

STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINEalgemeen

Initiatiefnemer Gerrit van Lagen biedt op een centrale locatie in Putten verschillende, gerelateerde bedrijfsonderdelen onder één dak.

Vanaf de zomer van 2017 is de showroom van TOP360 reeds op afspraak geopend om het aanbod van TOP360 CLASSICS te bewonderen en aan te kopen.

Al enkele maanden vragen veel voorbijgangers zich af wat er allemaal gebeurt aan de Stati-onsstraat 44 in Putten. Na de verbouwing van het al enkele jaren leegstaande pand kwamen hierin steeds meer klassieke BMW’s te staan. Gerrit van La-gen, initiatiefnemer en eigenaar van TOP360: ‘ik ben blij dat we deze centrale locatie in Putten een nieuwe bestemming kun-nen geven. We richten hier een showroom in met klassieke BMW’s en bieden vanaf 28 ok-tober ook diverse aanvullende diensten. Een van de opvallend-ste is de studio waarin auto’s in 3D worden gefotografeerd.’

De opening van TOP360 vindt plaats op 28 oktober 2017 van 9.00 tot 17.00 uur. TOP360 bestaat uit TOP360 CLASSICS, TOP360 TANK, TOP360 CARWASH, TOP360 COFFEE en TOP360 STUDIO. Verschillende, gerelateer-de bedrijfsonderdelen, onder één dak. De aanvullende diensten zorgen samen voor de ultieme beleving rondom (klassieke) auto’s. Het innovatieve TanQyou concept maakt bij-voorbeeld tanken van een last tot een lust. Tijdens de feestelijke opening zal TOP360 een superscherpe actie lanceren, zodat tanken bij TOP360 nog interessanter wordt.

YOUNGTIMER EN OLDTIMER BMW’S BIJ TOP360 CLASSICSVanaf de zomer van 2017 is de showroom van TOP360 reeds op afspraak geopend om het aanbod van TOP360 CLASSICS te bewonderen en aan te kopen. Een compleet aanbod aan klassieke BMW’s (youngtimers en oldtimers) dat natuurlijk ook op internet staat.Innovatief tankstation met TanQyou concept bij TOP360 TANKMet het TanQyou concept hoopt ondernemer Gerrit van Lagen een nieuwe markt aan te boren. “Het TanQyou concept spreekt mij erg aan omdat ik op deze manier een eigentijdse tankervaring kan aanbieden. Tanken is vaak meer een last dan een lust, maar TOP360 zorg ervoor dat tanken in Putten elke keer weer een leuke ervaring is.’ Naast een mooie openingsactie kunnen klanten van TanQyou periodiek fantastische prijzen winnen. Door de TanQyou app hebben klanten automatisch een goed overzicht van hun tankgegevens.

TOP360 CARWASHDe carwash naast de showroom van TOP360 is volledig vernieuwd en uitgerust met de nieuwste technieken. Een belangrijke voor-waarde om de TOP360 STUDIO succesvol te maken, maar niet minder een goede optie om na het tanken je auto eens goed onder handen te nemen.

KOFFIECORNER BIJ TOP360 COFFEEEen heerlijk kopje koffie voor of na een tank-beurt? Of ’s ochtends vroeg voor werktijd? Ook dat kan bij TOP360. Momenteel wordt de kof-fiecorner gebouwd met kwalitatieve koffie en toebehoren, met doeltreffende zelfbediening.

INNOVATIEVE MANIER VAN AUTOPRE-SENTATIE IN TOP360 STUDIODe studio van TOP360 creëert vanaf 28 oktober 3D-beelden van een auto. Deze beelden zijn binnenkort online in te zien. Het aanbod van TOP360 zal dan in 3D beschikbaar zijn. Ook kan iedereen die dat wil binnenkort bij TOP360 3D-foto’s van zijn of haar favoriete (klassieke) auto laten maken. Bij gewenste verkoop van de auto is doorplaatsen naar de bekende auto-websites dan ook mogelijk. De functionalitei-ten worden volledig ondersteund door middel van de in ontwikkeling zijnde TOP360-app.

BELEVING STAAT CENTRAAL IN MULTIFUNCTIONEEL AUTOCENTRUM PUTTEN

TOP360 OPENT SHOWROOM, TANQYOU TANKSTATION EN INNOVATIEVE 3D-AUTOSTUDIO IN PUTTEN

508-2017

algemeen

STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINE

Sinds de oprichting in mei 2011 onder de noemer Van Bloemendaal & Verweij Advoca-ten is het kantoor flink gegroeid. Het eerste onderkomen aan de Ermelose Stationsstraat werd zodoende te klein. ‘Toen hoorden we over de plannen voor dit nieuwbouwproject. In afwachting van de verhuizing hebben we onze praktijk nog anderhalf jaar vanaf het Midde-lerf gerund. Hier aan de Pastorieweg hebben we meer vierkante meters en voor de particu-lier is een locatie midden in het centrum heel toegankelijk.’

Het duo heeft in nauw overleg met de eige-naar het pand met aan de muren tien kleur-rijke schilderijen van Wilma Veen helemaal naar eigen wens in kunnen delen. Gelijk bij de entree zit in de woorden van Van Bloemendaal en Verweij het hart van de organisatie. ‘Zon-der de ondersteuning van het driehoofdige se-cretariaat zijn we niets, we doen het namelijk met zijn allen.’

In het midden van het pand bevindt zich een grote presentatieruimte waar cliënten en

relaties bijvoorbeeld toelichting krijgen over wetswijzigingen. Naast de spreekkamers hebben Van Bloemendaal, Verweij en hun collega Sanne Doorman natuurlijk ieder hun eigen werkruimtes. ‘Zij ondersteunt ons in het arbeidsrecht en familierecht. We werken al meer dan vijftien jaar als advocaat in deze regio. Dankzij onze naamsbekendheid krijgen we steeds meer zaken.’

Binnen haar vakgebied van arbeids- en onder-nemersrecht ziet Verweij diverse ontwikkelin-gen. ‘Een paar jaar geleden is het arbeids-recht vrij ingrijpend veranderd. Dat dringt wel door bij grote ondernemingen, maar veel min-der bij het MKB. In tegenstelling tot voorheen kun je nu in hoger beroep voor ontslagzaken. Bijvoorbeeld als de uitspraak je niet bevalt, of de vergoeding te laag is.’

Tegen een ontslag op staande voet kan een werknemer protesteren. De wetgeving ver-plicht dat dit op heel korte termijn moet gebeuren. En dat geldt ook voor de onder-nemer die een tegenvordering wil indienen.

Veel ondernemers weten niet dat ze zo snel moeten handelen. Ook is het mogelijk dat bij een ontslag op staande voet toch een transi-tievergoeding kan worden toegewezen en men tegenwoordig in hoger beroep kan gaan tegen dit soort beslissingen.

‘Dat moet je je goed realiseren voordat je het ontslag geeft. Beoordeel daarom in over-leg met de advocaat welke keuze je maakt.’ Verweij speelt daarnaast als advocaat een adviserende rol bij cao-onderhandelingen, arbeidsovereenkomsten en allerhande over-eenkomsten, zoals een vof-contract maar ook algemene voorwaarden.

Collega Van Bloemendaal bemerkt binnen haar specialisme van personen- en familie-recht veel aandacht voor vechtscheidingen en de rol van de kinderen. ‘Kinderen ontwik-kelen veel problemen bij slecht verlopende echtscheidingen. Het kan een oplossing zijn met de partijen en hun advocaten aan tafel te gaan en afspraken te maken over de kinde-ren. Minder meegaan in de strijd en tegen de

cliënt aangeven: dit gaat niet de goede kant op. Ik word ook wel benoemd tot bijzonder curator die als advocaat de belangen van het kind behartigt.’

Bij scheidende ondernemers is de proble-matiek gericht op het behoud van de onder-neming. Ook met huwelijkse voorwaarden gericht op dit facet loopt het nogal eens mis. ‘Maak weloverwogen beslissingen. Kloppen die voorwaarden nog wel met wat ik voor ogen had toen ik trouwde en nog geen eigen on-derneming bezat?’ Als gespecialiseerd schei-dingsbemiddelaar deelt Van Bloemendaal nog een waarschuwing uit. ‘Iedereen mag zich mediator noemen, maar velen ontberen de juridische kennis.’Ook in het nieuwe onderkomen blijft VBV Advocaten een laagdrempelige werkwijze hanteren. ‘Bel even, of stap binnen tijdens ons gratis spreekuur. Maak van te voren ge-bruik van onze kennis. Dat kan veel narigheid voorkomen.’

SPLINTERNIEUW ONDERKOMEN VBV ADVOCATEN

De verhuizing was voor Daniëlle van Bloemendaal (links) en Angelique Verweij reden de bedrijfsnaam flink in te korten. Foto: Fotostudio Merjenburgh

VBV Advocaten zit sinds medio

september in een splinternieuw

kantoorpand aan de Pastorieweg

in Ermelo. De verhuizing was

voor Daniëlle van Bloemendaal

en Angelique Verweij reden de

bedrijfsnaam flink in te korten.

Bovendien gaven ze hun logo een

nieuwe uitstraling. De dienstver-

lening is onveranderd gebleven.

VBV Advocaten is gespecialiseerd

in arbeidsrecht, ondernemings-

recht plus personen- en familie-

recht. Bedrijven en particulieren

maken dankbaar gebruik van het

maandelijkse gratis spreekuur.

Initiatiefnemer Gerrit van Lagen biedt op een centrale locatie in Putten verschillende, gerelateerde bedrijfsonderdelen onder één dak.

608-2017

STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINEadvertentie

Een aandeel in elkaar

www.rabo.nl/randmeren/ssf2018

Wij zijn op zoek naar initiatieven die een impuls

geven aan de economie, sociaal

ondernemerschap, educatie of duurzaamheid.

Heb jij zo'n initiatief? Meld je aan!

Samen bouwen aan een sterkere regio

Meld je aan voorhet SamenSterker Fonds

Heb jijeen goed ideevoor de regio?

BEKIJK ONZE ONLINE CATALOGUS

PROFESSIONEEL GEREEDSCHAP HUREN

A1VERHUUR.NL

NU OOK IN ERMELO

Nijkerk : Zeilmaker 2aErmelo : Tolweg 16-6Zeewolde : Eenspan 13

Dat geldt ook voor onze productlift. Een normale productlift bestaat uit één productdrager die alleen maar op en neer kan.Wij bedachten een productlift met meerdere dragers die een omloop maken. Daardoor kan onze lift meerdere productentegelijk naar boven én naar beneden brengen. Waarom is niemand eerder op dat idee gekomen?

Techniek, creativiteit en vernuftWat we met onze productlift hebben gedaan, willen we ook met andere machines gaan doen. Dat kunnen we niet alleen. Daarvoor hebben we mensen nodig met verstand van techniek. Handige en creatieve mensen met vernuft die oog hebben voor de praktijk. Mensen die geen genoegen nemen met goed, maar die zich voortdurend afvragen hoe het nog beter kan.

Wij zoeken mensen voor verschillende soorten functies, zoals CAD-engineers, logistiek medewerkers, assemblage-medewerkers, servicemonteurs en magazijnmedewerkers die actief met ons mee willen denken.

Neem vandaag nog contact met ons op. Bel of mail met:Jaco Hooijer, operations manager, tel. (0341) 43 67 10, j.hooijer@Qimarox.com.

JOBS.QIMAROX.NLAcquisitie n.a.v. deze advertentie is niet gewenst.

De beste ideeën lijken achteraf vaak erg simpel... • Palletising Modules • Vertical Conveyors • Safety Fencing

708-2017

algemeen

STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINE

Ook in 2018 is er een Samen Sterker Fonds. Tot 31 december kunnen nieuwe initiatieven zich aanmelden. Met het Samen Sterker Fonds wil Rabobank Randmeren de econo-mie, sociaal ondernemerschap, duurzaam-heid, of educatie versterken. De competitie speelt zich af in Harderwijk, Ermelo, Putten, Nijkerk en Bunschoten-Spakenburg, de ge-meenten met Rabobankkantoren. Het prij-zengeld bedraagt 50.000 euro en de winnaar mag tijdens de finaleavond van 11 april 2018 rekenen op 22.500 euro.

‘De bekendheid van ons Fonds groeit hard, met afgelopen jaar veertien ingediende voor-stellen ter versterking van welzijn en wel-vaart,’ vertelt kantoordirecteur Ermelo Marcel Korving. ‘Ik heb wel wat suggesties voor de Award van 2018. Bijvoorbeeld de thuisbezor-ging van gezond eten, of het oppakken door jongeren van de gezamenlijke ouderenzorg. Deelnemers raad ik aan heel concreet te zijn en open te staan voor feedback. Wij als Rabobank helpen ze namelijk verder bij het ontwikkelen van hun plan.’

Hartger van Diest is sinds 2010 eigenaar van groepsaccommodatie plus trouwlocatie Hoeve Kindergoed bij Telgt. Bij zijn ouderlijk huis verkoopt hij duurzaam lamsvlees en hij is druk bezig met de uitbreiding tot zorgboer-derij. Hartger van Diest is afgestudeerd jurist arbeidsrecht, maar voelt zich veel prettiger in de ondernemershuid.

‘Vorig jaar ben ik door de gemeente benaderd over het leegstaande pand op het NS-station. Ermelo wil namelijk het gehele stationsge-bied een impuls geven en er een aantrekkelij-ke toegangspoort van maken. Ze vroegen mij een leidende rol te nemen. Thuis hou ik me al bezig met horeca plus gastvrijheid. Mijn idee was het starten van een sociale horecaonder-

neming in samenwerking met GGz Centraal waar ik al de nodige gesprekken mee voerde. Als vroegere treinengek kreeg ik de kans mijn eigen station te exploiteren!’

Hij noemt de deelname aan het Rabobank Samen Sterker Fonds een welkome motivatie voor het opstellen van een bedrijfsplan. ‘Met een nominatie krijg je aandacht en dat was voor mij belangrijker dan het winnen van een geldbedrag. Je wordt intensief gevolgd door de media, Rabobank, gemeentebestuur. Daar moet je mee om leren gaan. De Rabobank Ermelo bleef zich inzetten voor het genere-ren van publiciteit. Continu vertellen ze ons succes verder.’

Marcel Korving: ‘dat vonden wij niet meer dan vanzelfsprekend. We nomineerden Ermelo Centraal en al op 2 januari van dit jaar konden we met de opening van de deuren constateren hoe concreet dit initiatief was. Dat willen we als Rabobank aan de samenleving laten zien.

Hartger van Diest (links) blies nieuw leven in de plaatselijke stationsrestauratie en kreeg daarbij publicitaire steun van kantoordirecteur Marcel Korving van de Rabobank Ermelo. Foto: Fotostudio Merjenburgh

ERMELO CENTRAAL EN HET RABOBANK SAMEN STERKER FONDS VORMEN EEN PERFECT KOPPEL

Hij is een ondernemer pur sang die al op zijn veertiende een eigen bedrijf had. Als winnaar van de Samen Sterker Fonds Award 2017 van Rabobank Randmeren runt Hartger van Diest sinds begin dit jaar de sociale onderneming Ermelo Centraal. Hij blies nieuw leven in de stationsrestauratie. Mensen met een achterstand op de arbeidsmarkt voorzien reizi-gers en ook steeds meer dorpelin-gen van koffie, of thee gecombi-neerd met zelfgebakken lekkers.

We blijven Ermelo Centraal steunen en heb-ben daar al een ledenkoffie gehouden.’

Na een verbouwing waarbij Ermelose bedrij-ven onder andere zorgdroegen voor een keu-ken, counter en openbare toiletten draait de stationsrestauratie en ontmoetingsplek als een trein. ‘Naast warme plus koude dranken verkopen we broodjes en zelf gemaakte koe-ken en taarten. We werken nu met een regu-liere bedrijfsleider en twaalf cliënten van GGz Centraal met een kleine achterstand op de arbeidsmarkt. Dit vormt een werkervarings-plek waar ze vaardigheden opdoen om door te stromen naar een betaalde baan. Dat is al gerealiseerd.’

Hartger van Diest wil Ermelo Centraal verder ontwikkelen. ‘We vergroten ons assortiment. Gaan die koeken en taarten bezorgen aan be-drijven en particulieren. We breiden de toeris-tische informatie uit en willen een startpunt vormen voor fiets- en wandelroutes. Daar-

naast staan we in de avonduren op afspraak open voor bijeenkomsten van de bevolking en het bedrijfsleven. Je zit bij Ermelo Centraal niet in een standaardlocatie en j e geeft het personeel een extra steuntje in de rug.’

INSCHRIJVINGEN VOOR DE AWARD 2018

Tot het einde van dit jaar kunnen deel-nemers aan de Rabobank Samen Sterker Fonds Award 2018 hun initiatieven inschrijven via www.rabo.nl/randmeren/ssf2018 .

In januari volgt de bekendmaking van de vijf genomineerden. Vervolgens staat een informatieavond voor de finalisten gepland en een begeleidingstraject. De finaleavond en de uitreiking van de Award vindt plaats op 11 april 2018.

808-2017

STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINEalgemeen

‘Wees gerust, ik ben absoluut geen zweve-rige, spirituele paardenfluisteraar,’ zegt de nuchtere coach uit Voorthuizen. ‘Bij coaching met paarden’ staat bewustwording van jezelf centraal. Het zeer sensitief ingestelde paard weerspiegelt altijd de gemoedstoestand van de persoon die daarnaast staat. Ik heb een opleiding gevolgd bij een gerenommeerde coach, die twintig jaar geleden als eerste in Nederland begon met paarden coaching, waardoor ik de reacties van een paard kan lezen.’

Als kind groeide Thea van Drie op tussen de pony’s en in haar jeugd was ze fanatiek wed-strijdruiter. Na haar studie vervulde Thea van Drie jarenlang diverse leidinggevende functies in de sector zorg en welzijn. ‘Ik heb een passie voor het omgaan en begeleiden van mensen’. Dat is de rode draad in mijn leven. Drie jaar geleden begon het idee te leven om mijn lei-dinggevende kennis en passie voor paarden in te gaan zetten als coach. Ik had een opleiding

coaching aan leidinggevenden gevolgd en wil-de een onderscheidend product. Toen ik met coachen met paarden in aanraking kwam, wist ik dat ik hiermee op onderscheidende wijze team coaching kon verzorgen en ben ik een bedrijfsplan gaan opstellen.

In februari 2016 startte Thea van Drie met Comm2Move. Ze doet haar coaching werk bij Manege Slichtenhorst in Nijkerk, maar kan dit naar wens ook op andere locaties doen. Deelnemers kunnen de lunch op deze manege gebruiken, of in de nabijgelegen Gasterij de Roode Schuur waar tevens vergaderfacilitei-ten zijn. Dankzij haar netwerk heeft onder-tussen klanten in het gehele land. Wanneer ze grote groepen ontvangt kan ze een beroep doen op andere paarden coaches.

‘Mijn trainingssessies beslaan een halve, of gehele dag. Ik laat de teamleden een voor een kennis maken met het paard waarbij ze op non-verbale wijze contact moeten maken

met de viervoeter. De teamleden observeren dit gebeuren en er wordt onder andere. ge-oefend met het geven van feedback. Jouw gedrag, denken en gevoel beïnvloeden het paardengedrag. Je valt bij een paard door de mand als je je beter voor doet dan je bent. Tijdens deze trainingen geef ik ook opdrach-ten ter verbetering van de samenwerking. Een paard is bijvoorbeeld heel gevoelig voor lei-derschap. Ben je als manager onduidelijk in je communicatie zowel verbaal als non-verbaal dan zal het paard je niet volgen als leider van ‘zijn’ kudde.

Bij het spiegelen met het paard wordt je je volgens Thea van Drie bewust van hoe je communiceert en contact maakt. ‘Je krijgt feedback van je collega’s. Oordeel niet te snel, maar maak een persoon bewust van zijn teamgedrag. Doorbreek de vaste patronen. Met een paard plus deze ervaringstechniek ben je heel snel bij de kern van de zaak. Al-les draait om die bewustwording. Waar sta

je voor? Waarvoor zit je in een team en met welke doelen? Welke belemmerende factoren maken dat de samenwerking in een team niet goed is? Het is heel gemakkelijk met de vin-ger naar de ander te wijzen. De verandering begint echter bij jezelf!’

In de meeste gevallen beveelt Thea van Drie een terugkomdag aan. Daarbij kan ze beoor-delen of een team verder is gekomen op het gebied van onderling functioneren, communi-ceren en samenwerken. Ze beschouwt of er eventuele vervolgstappen nodig zijn met inzet van coaches op andere terreinen.

Naast individuele – en groepstrainingen ver-zorgt Comm2Move ook teambuildingbijeen-komsten. Het coachen met paarden valt te combineren met een wandelsessie in het bos. Hierbij geeft Thea van Drie concrete opdrach-ten ter versterking van de teamspirit.

‘EEN PAARD WEERSPIEGELT JOUW GEMOEDSTOESTAND’

COMM2MOVE OPTIMALISEERT DE SAMENWERKING BINNEN EEN BEDRIJFBij het spiegelen met het paard wordt je je volgens Thea van Drie bewust van hoe je communiceert en contact maakt. Foto: Fotostudio Merjenburgh

Met inzet van paarden en wandelen

in de natuur verbetert coach Thea

van Drie van Comm2Move op effec-

tieve plus energieke wijze de onder-

linge communicatie, samenwerking

en relaties binnen een bedrijfsteam.

De interactie met een paard weer-

spiegelt de samenwerking en dit

komt de ondernemingsresultaten

ten goede. Thea van Drie geeft zo-

wel individuele – als groepstrainin-

gen waarbij ze op een heel heldere

en efficiënte wijze te werk gaat.

908-2017

algemeen

STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINE

DE ONTWIKKELINGEN IN DE BRANCHEDe in 1950 opgerichte onderneming met een concentratie in het midden, oosten en noorden van Nederland is recentelijk enorm aan het groeien. Door de overname van drie Opel dealers, evenveel Citroën dealers en de opening van een extra vestiging in Almere, kent de Auto Palace Groep nu 18 vestigingen. Met meer dan tweehonderd medewerkers behoort het tot de grootste familiebedrijven van het land.

Bijkomend voordeel is dat Auto Palace de keuze vergroot. ‘We voeren nu tien merken. Via één aanspreekpunt kunnen we dus heel veel doelgroepen bedienen, zegt Gert-Jan van ’t Klooster, accountmanager zakelijke markt bij Auto Palace Harderwijk. Naast Peugeot, Fiat en Fiat Profes-sional kan hij de klant ook voorzien van Hyundai, Mitsubishi, Jeep, Alfa Romeo plus recentelijk dus Opel, Citroën en DS. Gert Jan van ’t Klooster werkt sinds 2002 in de autobranche als com-mercieel medewerker voor de zakelijke markt.

Ook in Harderwijk stijgen de verkoopcijfers. Privé lease vormt een harde stijger in de particulie-re markt en de stijgende bedrijfsautoverkopen geven aan dat ook het ondernemersvertrouwen is toegenomen. ‘De ondernemers weten de weg naar de showroom weer te vinden. Met de nieuwe Fiat Talento en Peugeot Expert hebben we nieuwe bestelwagens die het heel goed doen.’

KLAARGESTOOMD VOOR DE TOEKOMSTElke maand gaat Stad in Bedrijf met een bedrijf uit de regio naar Stomerij Topcleaning in Harderwijk. Tijdens dit bezoek wordt gekeken naar de zakelijke ontwik-

kelingen en hoe hier creatief op in te spelen valt. Deze maand komt Gert-Jan van ’t Klooster, accountmanager zakelijke markt bij Auto Palace uit Harderwijk aan

het woord. Hoe stoomt hij zijn onderneming klaar voor de toekomst?

De ondernemerstip:‘Beoordeel samen met uw boekhouder, of accountant of er voor het einde van het jaar nog investeringen nodig zijn. Doe dit op tijd!’

Bedrijf: Auto Palace HarderwijkWebsite: www.autopalace.nl

Naast de aantrekkende markt voltrekt zich de ontwikkeling van de oprukkende milieuzones. ‘Met oude, vervuilende auto’s kom je de centra van grote steden niet meer in. Zowel Peugeot als Fiat leveren moderne Euro 6 motoren in de bedrijfsauto’s. Daarnaast heeft Peugeot een aantal volledig elektrische modellen en Fiat heeft CNG/Groengas op meerdere modellen, zowel personenauto’s als bedrijfswagens.’

HOE SPEELT AUTO PALACE HIER OP IN?‘Auto Palace benadert de zakelijke markt proactief. Ik zoek samen met ondernemers naar de auto die het beste bij hun wensen past. Met een eigen leaselabel plus financieringen komen we met pasklare oplossingen voor het wagenparkbeheer van klein tot groot. Kwaliteit staat centraal bij Auto Palace. We zijn al eens uitgeroepen tot beste Peugeotdealer van Europa. Qua service zijn we eveneens in de prijzen gevallen.’

Het einde van het jaar nadert en Auto Palace speelt hier op in met goede aanbiedingen, meer dan voldoende voorraad en een financiële lease van nul procent. ‘De cijfers van ondernemers zijn beter. Nu investeren in het vernieuwen van het wagenpark kan heel aantrekkelijk zijn voor de investeringsaftrek.’

Gert-Jan van ’t Klooster, accountmanager zakelijke markt bij Auto Palace uit Harderwijk. Foto’s: Fotostudio Merjenburgh

1008-2017

STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINEadvertentie

NUNSPEETDorpsstraat 14, 8071 BZStationslaan 47, 8071 CKColijnstraat, 8072 AW

HARDERWIJK Vuldersbrink, 3841 ASTriasplein 94, 3845 GD

ERMELOStationsstraat 62, 3851 NJ

PUTTENVerlengde Dorpsstraat 7, 3881 BG

ELBURG De Vrijheid Klokbekerweg, 8081 JJ

www.bakkerijvandongen.nl

T 0570 624 899 . WWW.STAATVANDIENST.COMRegiolocatie . Engelserf 35 , 3843 BD Harderwijk

MEER KLANTEN DOOR ONLINE MARKETING!Bijna elke MKB’er. groot of klein heeft een website. De ene website nog mooier dan de ander. Opvallend genoeg zegt 45% van diezelfde MKB’ers weinig waarde te hechten aan verdere digitalisering en de inzet van online marketing. Zonde, want op die manier blijft de website in veel gevallen een onbezocht winkelpand. Geld verdienen met een dergelijk pand is logischerwijs niet mogelijk.

MKB-ondernemers zien geen meerwaarde in online marketing en maken daarom geen (extra) budget vrij, voor marketingvormen zoals zoekmachine optimalisatie (SEO) en zoekmachine adverteren (SEA). Een gemiste kans! Want het is misschien een cliché, maar daarom niet minder waar, het voordeel van online marketing is dat alles meetbaar is. Zo kunnen ondernemers precies inzien wat de directe winst is die via verschillende online marketingkanalen is behaald.

Wordt er anno 2017 een aankoop in de winkel gedaan of dienst bij u afgenomen, dan is dit in 89% van de gevallen begonnen met een zoekopdracht in een zoekmachine zoals Google.

Ruim 72% van uw (zakelijke) klanten raadpleegt online, klanten beoordelingen van producten en diensten voordat zij tot aankoop overgaan.

MKB’ers die online marketing een kans willen geven of meer resultaat willen behalen met online marketing helpen wij graag. Zo verzorgen wij al drie jaar op rij succesvol de online marketing voor Glaskoning.nl. Met de inzet van zoekmachine marketing hebben we er gezamenlijk voor gezorgd dat Glaskoning voor elke geïnvesteerde €1 in online marketing €11 omzet terugverdiend! Mede door de online marketing strategie is Glaskoning vandaag de dag marktleider op het gebied van verkoop van glas en toebehoren.

Ook online kansen benutten? Kom gerust eens op de koffie!

Jur van Beek, Online Marketing Consultant WAUW

online marketing experts

Neem contact op: 0341 - 20 20 10info@wauw.nl Deventerweg 2a, Harderwijk

• Gecertificeerde marketing specialisten• Geen onnodig lange contracten• Focus op het behalen van rendement• Gericht op lange termijn relaties

Lid van:

Sponsor van:

OOK UW ONLINE KANSEN BENUTTEN?

1108-2017

algemeen

STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINE

De vijf online marketing consultants van WAUW dat zetelt in California Creatieve Industrie zijn doorgewinterde vakmensen. WAUW is namelijk een logische afsplitsing van Adena Internet dat al sinds 2005 een be-trouwbare partner is in onder andere online marketing. WAUW is gecertificeerd partner van Google en daarom in staat snel te scha-kelen. Bovendien is het aangesloten bij de brancheorganisatie IAB die zich inzet voor het beter en transparanter maken van de digitale media.

WAUW, zo constateert consultant Jur van Beek, heeft al flink wat klanten met wie het in veel gevallen al jarenlang werkt, aange-naam verrast. ‘Online marketing is niet de toekomst, maar het heden. Het is interessant voor elk bedrijf. We hebben klanten die alleen regionaal werkzaam zijn, maar ook grote web-shops met landelijke dekking die concurreren met Bol.com. WAUW helpt hen effectief met het verbeteren van hun rendement. Elk resul-

taat is meetbaar, zodat de klant weet wat zijn investeringen waard zijn. We willen dat iedere ondernemer meer klanten krijgt.’

De online marketingexperts van WAUW bedienen MKB’ers die voor het eerst met online marketing aan de slag willen. Maar ondersteunen ook complete marketingteams van grote bedrijven die graag betere online resultaten willen behalen. Jur van Beek: ‘sa-men met de klant bepalen we de juiste online strategie om de gewenste doelen te behalen. Als je je bekendheid wilt vergroten dan weten wij wel welke online kanalen we in moeten zetten.’

Een goede online marketing strategie staat garant voor meer relevante websitebezoe-kers en dus potentiële klanten. Advertenties via Google leveren koopgerichte bezoekers. Opvallende campagnes op Facebook, of You-Tube verhogen de naamsbekendheid. Google Shopping campagnes van WAUW zorgen voor

hogere productenverkoop.Het grote voordeel van online marketing is dat alle resultaten tot op de komma nauwkeurig in kaart gebracht worden. ‘In tegenstelling tot de advertenties in de gedrukte media weet je precies hoeveel mensen een online adverten-tie bekeken hebben en vervolgens klant wor-den. Wij weten dus exact wat onze activiteiten waard zijn en opleveren, maar de klant net zo goed. We maken alles inzichtelijk en halen het maximale voor hen er uit.’

WAUW presenteert met regelmaat de behaal-de resultaten. De ene klant kreeg door een veel betere posities in Google tweehonderd procent meer bezoekers per maand op de website. Een andere opdrachtgever zag de AdWords campagne uitbetaald in veertig ex-tra offerteaanvragen per maand. Bij een derde partij steeg het conversieratio van 2.1% naar 3.2% dankzij de webshopoptimalisatie.

Jur van Beek: ‘WAUW zorgt dat de investerin-gen in online marketing zich dubbel en dwars terugbetalen!’

SUCCESVOLLE WERKWIJZE VAN WAUW VERBAAST IEDEREEN

Online marketingexpert Jur van Beek (tweede van rechts) levert samen met zijn collega’s elk bedrijf meer klanten plus hogere omzet op. Foto: Fotostudio Merjenburgh

De online marketingexperts van

het Harderwijkse WAUW tim-

meren al weer ruim tien jaar

aan de weg met klinkende re-

sultaten. Ze maken ieder bedrijf

online zichtbaar en zorgen voor

meer klanten plus hogere om-

zet. WAUW is gespecialiseerd

in zoekmachine optimalisatie

(SEO), zoekmachine adverteren

(SEA), Google Shopping en ad-

verteren op de sociale media als

Facebook, LinkedIn of YouTube.

1208-2017

STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINEalgemeen

Henk van de Bunte junior ziet zijn begin vorige maand geopende zaak aan de Zuiderbreedte al lekker draaien. ‘De mensen weten ons te vinden. De reacties zijn positief. We zitten na-tuurlijk op een perfecte locatie naast de snel-weg en precies tussen Harderwijk en Ermelo in.’ Henk van de Bunte senior en zijn vrouw Henny bedienen de markt al sinds 1991 van-uit Nunspeet. Omdat er steeds meer klanten uit Harderwijk en omgeving bijkwamen nam de familie de beslissing een tweede vestiging te openen.

‘Met Nissan hebben we een aanzienlijke groei doorgemaakt en onze huisvesting in Nunspeet werd te krap. Harderwijk is nu de hoofdves-tiging met dus de nieuwste technologieën, maar we blijven natuurlijk één bedrijf. Gezien het duurzame karakter van Nissan, het was de allereerste met een serie elektrische au-to’s die in een normale fabriek van de band rolden, besloten we dit te weerspiegelen in de nieuwbouw. Dankzij 165 zonnepanelen en aardwarmte is het pand volledig energieneu-traal. We hebben een eigen waterpomp voor de toiletten en het wassen van de auto’s. Zowel in de showroom als in de werkplaats gebruiken we alleen Ledverlichting.’

In de showroom van 650 vierkante meter staan alle personen- en bedrijfsauto’s, waar-

onder de nieuwste Nissan Qashqai, de X-Trail en de elektrische Nissan Leaf met een grotere accu dan gebruikelijk en dus een grotere ac-tieradius. Een speciale hoek ik ingeruimd voor Nismo, de sportauto’s van Nissan, zoals de GT-R. Op meerdere beeldschermen trekt alle informatie over de diverse modellen langs.

Met dank aan het digitale Design Lab kan de klant zelf kleur, interieur, uitvoering en stijl van een nieuwe auto configureren. Op het bui-tenterrein met plek voor 100 occasions biedt Nissan van de Bunte nog een primeur. ‘We zijn

de enige Nissandealer ter wereld met een V2G (Vehicle-to-grid) laadpaal. Deze kan energie uit de auto terug leveren aan het elektriciteit-snetwerk in ons gebouw.’

Dankzij allerlei activiteiten op de sociale media en diverse websites trekt Henk van de Bunte klanten uit het gehele land. ‘Als digitale showroom is internet heel belangrijk. Mensen oriënteren zich van te voren en zijn al heel goed geïnformeerd. Een nieuwe auto moet je echter zelf ervaren, zien en voelen. Ik vertel het verhaal daar om heen. Als dealer

moet je een goede klik met de klant hebben. Dat bereik je met vriendelijkheid, eerlijkheid en transparantie.’

Henk van de Bunte ziet de verkoop van elek-trische auto’s gestaag stijgen. ‘Ik denk dat we over vijf jaar een heel ander wagenpark hebben. Mijn verwachting is dat dan twintig procent van de verkopen elektrisch is. Dat le-vert een enorme besparing op het gebied van energie en CO2-uitstoot op.’

NISSAN VAN DE BUNTE FLOREERT IN NIEUWBOUW OP TONSEL

Ze zijn een van de eerste Europe-

se dealers met het nieuwe Nissan

Retailconcept. De showroomin-

richting van Nissan van de Bunte

op het Harderwijkse bedrijven-

park Tonsel is modern en toch

huiselijk. De vestiging bezit de

laatste technische snufjes zoals

een Design Lab waar de klant een

persoonlijke invulling kan geven

aan zijn auto. Duurzaamheid staat

centraal, de bedrijfsvoering ge-

schiedt volledig energieneutraal.

DUURZAAMHEID DAG OP 4 NOVEMBEROp zaterdag 4 november staat bij Nissan van de Bunte aan de Zuider-breedte in Harderwijk de gehele dag in het teken van duurzaamheid. Alle elektrische Nissanmodellen van per-sonenauto’s en bedrijfswagens zijn aanwezig. Daarnaast presenteren in duurzaamheid gespecialiseerde bedrijven hun producten. De dag is bestemd voor ondernemers en par-ticulieren die geïnteresseerd zijn in elektrische mobiliteit.

Henk van de Bunte in zijn showroom met de laatste technische snufjes en het nieuwste Nissan Retailconcept. Foto’s: Fotostudio Merjenburgh

1308-2017

algemeen

STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINEalgemeen

STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINE

José Maas (rechts), Almar Elkhuizen en Annette Veluwenkamp bij het nieuwe onderkomen aan het Engelserf. Foto: Fotostudio Merjenburgh

‘We hebben onze dienstverlening verlegd en vergroot,’ verklaart consultant José Maas die samen met Annette Veluwenkamp, Marielle van de Beek en regiomanager Almar Elkhui-zen het Harderwijkse team vormt. ‘Bij mijn intrede bij Staatvandienst, vijf jaar geleden bestond 65 procent van onze activiteiten uit projecten voor het UWV. Nu is 70 procent van ons werk gericht op het bedrijfsleven. Het is elke keer weer een cadeautje als je kandi-daten succesvol weet te begeleiden. Om de haverklap bellen werkgevers ons vanwege vacatures voor kandidaten van die wij bege-leiden. ’

In die periode van vijf jaar zag José Maas Staatvandienst doorgroeien naar 45 vesti-gingen. ‘Eerst zaten we met name in de regio Enschede, Deventer, Apeldoorn, Arnhem. Nu opereren we in het gehele land. In 2012 be-stonden we uit twee directeuren plus achttien medewerkers. Tegenwoordig hebben we 65 consultants in dienst. Daarnaast beschikken we over vijftig freelancers die daar waar nodig bijspringen. Landelijk gezien hebben we grote klanten als de NS, Defensie en het Participa-tiefonds Onderwijs.’

Staatvandienst begeleidt werkzoekenden met een WW, WGA /WIA-uitkering of verzuimende werknemers op weg naar passend en duur-zaam werk. Ondernemers kunnen een beroep doen op Staatvandienst voor re-integratie 2e

spoor, outplacement, loopbaanadviezen en coaching. Sinds deze zomer is de organisa-tie officieel gecertificeerd voor jobcoaching, de begeleiding van werknemers met een ar-beidsbeperking (Wajongeren of mensen die zijn opgenomen in het doelgroep register) op de werkplek.

Staatvandienst heeft de kennis en ervaring voor trajecten in de verschillende sectoren en richt zich naast de zorg ook op onderwijs, MKB, techniek, bouw en zakelijke dienstver-lening. Het opleidingsniveau van de kandi-daten varieert van LBO+ tot HBO/WO. Naast Harderwijk vormen de gemeenten Nunspeet, Ermelo, Putten, Zeewolde, Dronten en Lely-stad het werkterrein.

Werkgevers zien dat langdurig zieken die niet meer kunnen terugkeren in hun eigen of andere functie binnen het bedrijf, met de inzet van 2e spoortrajecten weer passend duurzaam werk vinden buiten de organisatie. Bij outplacement ondersteunen en begeleiden de consultants werknemers die hun baan ver-liezen, met een maatwerktraject naar ander werk.

Steeds meer vraag krijgt Staatvandienst naar loopbaanoriëntatie voor mensen waarbij hun werk geen voldoening meer geeft of die be-nieuwd zijn wat hun mogelijkheden zijn op de arbeidsmarkt. Door de veranderingen op de

arbeidsmarkt is het steeds belangrijker dat mensen zelf de regie nemen over hun loop-baan. Werkgevers kunnen werknemers dit traject ook aanbieden om een werknemer in-zicht te geven welke ontwikkelingsmogelijk-heden hij/zij heeft of waar zijn/haar ambitie nog meer ligt.

Met ‘Werkfit maken’ en ‘Naar werk’ heeft Staatvandienst twee UWV-re-integratietra-jecten, waarvoor zij met de aanpak van deze dienstverlening qua succes in de top 4 van Nederland staan. Het plaatsingsresultaat van ‘Werkfit’ bedraagt ruim 94 procent, dat van ‘Naar Werk’ 63 procent. Dat is in beide gevallen ver boven het landelijke gemiddelde.

‘We kijken wat passend, duurzaam werk is en mogen op de werkvloer zelf coachen. Daarbij begeleiden we niet alleen de kandidaat, maar betrekken we ook de andere medewerkers. Je moet immers zorgen voor een goede verbin-ding. Dat is het mooie van mijn baan. Je loopt een tijd met mensen mee in hun zoektocht naar werk, totdat de missie voor alle partijen is voltooid.’

Een belangrijke factor voor het succes van Staatvandienst is de participatie in tal van instanties en netwerkorganisaties. Ook is Staatvandienst lid van de brancheorganisatie OVAL. De Harderwijkse vestiging is aangeslo-ten bij De Maatschappij, Regionetwerk Stad in

Bedrijf en Veluwe Portaal waar het als Portaal Professional haar kennis deelt met de aange-sloten bedrijfsleden.

José Maas: ‘Ik werk nu, vanaf het begin in hetzelfde vak, al dertig jaar in deze regio. Omdat je heel veel buiten de deur actief bent, heb ik een groot netwerk opgebouwd. Ik kom ook met regelmaat bij de bedrijven zelf. Voor het zoeken van een werkervaringsplek, of vanwege onze bemiddeling van mensen met een arbeidshandicap. Daar moet je werkge-vers warm voor zien te maken. ’

De verhuizing naar het voormalige belas-tingkantoor aan het Engelserf noemt José Maas een logische. ‘Hier is Staatvandienst ook begonnen. In 2013 trokken we naar een grotere ruimte aan de Nobelstraat omdat we groepstrainingen gaven. We richten ons nu veel meer op individuele maattrajecten. Aan het Engelserf zijn we veel beter bereikbaar. Omdat het pand een lift bezit is onze toegan-kelijkheid vergroot.’

Een bijkomend voordeel is de synergiewerking met de tientallen andere partijen die vanuit LetsFlex actief zijn. ‘Met diverse bedrijven werken we samen. Zo hadden we een kandi-daat die graag in de thuiszorg wilde werken. Nu zit hier een bureau uit deze sector, dus we konden haar gelijk doorverwijzen.’

Ze werken meer en meer x het

bedrijfsleven. De organisatie

behaalt een bovengemiddeld

slagingspercentage bij hun indi-

viduele maatwerktrajecten rond

outplacement en re-integratie

2e spoor. Staatvandienst Har-

derwijk dat recentelijk van de

Nobelstraat naar het bedrijfs-

verzamelgebouw van LetsFlex

aan het Engelserf is verhuisd

ziet de voortgaande groei gekop-

peld aan grote klantwaardering.

STAATVANDIENST BREIDT DIENST-VERLENING VOOR BEDRIJFSLEVEN UIT

1408-2017

STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINEalgemeen

WINDERIGE HERFSTBIJEENKOMST VAN STEEDS MAAR GROEIEND REGIONETWERKIn de brasserie van Golf4All Harderwijk sprak Peter Molleman ter inleiding zijn dank uit aan gastheer Andries Berlee en aan alle leden. ‘Jullie dragen ons een goed hart toe! Na net een jaar heeft het regionetwerk al 162 leden en dat komt mede doordat jullie nieuwe bedrijven aan-dragen. We hebben dan ook al heel wat mooie, boeiende bij-eenkomsten gehad op tal van locaties. Golf4All zal hier geen uitzonderingen op vormen.’

Wim Verhoog van de stichting Con-stru Casa mocht vervolgens vertellen

Fotograaf Ruben Schipper stond voor het eerst van zijn leven op de golfbaan en viel gelijk in de prijzen met een winnend lessenarrangement. Foto’s: Fotostudio Merjenburgh

Mosselen, wildragout plus

herfstbok vinden gretig aftrek.

Hoewel de wind vrijwel pal op de

inslagbaan staat, is het spelple-

zier groot. Al mogen de nodige

leden ervaren dat het zelfs nog

behoorlijk lastig is zo’n klein

balletje te raken. De oktober-

bijeenkomst van Regio Netwerk

Stad in Bedrijf trok in ieder geval

veel belangstellenden die voor

het eerst kennis maakten met

de beginselen van het golfspel.

over het goede doelenwerk in Guatemala. In twaalf jaar tijd

zijn daar al duizend huizen gebouwd voor de allerarmsten onder de bevolking.

Verhoog wil nu geld inzamelen voor de bouw van vier ecologische woningen.

Tijdens het afsluitende netwerkgebeuren viel fotograaf Ruben Schipper in de prijzen. Voor het eerst van zijn leven had hij deze vierde oktober op de golfbaan gestaan met de intentie een ‘hole in one’ te slaan. Hij mag nog even door oefenen. Van Golf4All kreeg Schipper namelijk een arrangement aange-boden van negen kennismakingslessen.

1508-2017

STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINEalgemeen

WINDERIGE HERFSTBIJEENKOMST VAN STEEDS MAAR GROEIEND REGIONETWERK

w

STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINEalgemeen

1608-2017

TUSSEN DE BEDRIJVEN DOOR OKTOBERHeeft u nieuws? Mail de redactie: peter@stadinbedrijf.nl

EVA JINEK BIJ JCI COLLEGETOURPresentator en journalist Eva Jinek is donderdagavond 16 november 2017 te gast in de zesde editie van de JCI Collegetour. De bijeenkomst in het Harderwijkse Dolfinarium in Harderwijk begint om 20 uur. Na afloop van deze JCI Collegetour volgt een netwerkborrel. Eva Jinek brak dit jaar definitief door met haar talkshow Jinek. Hierin neemt ze in een ongedwongen sfeer en met een doortastende journalistieke aanpak met haar gasten de actualiteiten door. Ook werkt Eva Jinek momenteel aan een nieuwe reeks reisdocumentaires over de Verenigde Staten. Ze onderzoekt de band van de doorsnee Amerikaan met hun nieuwe president.

CONGRESCENTRUM OPNIEUW GENOMINEERDHet congrescentrum op het Bouw & Infra Park in Harderwijk is opnieuw genomineerd voor de award ‘Beste Evenementenlocatie.’ Na de regionale winst en de derde plaats in de landelijke uitverkiezing afgelopen jaar, dingt het congrescentrum in 2017 weer mee naar de prijzen. De genomineerde locaties worden beoordeeld op criteria als ligging, bereikbaarheid, inrichting, catering en service. Tot 31 december kan iedereen online stemmen op de genomineerde loca-ties. De winnaar wordt in januari 2018 bekend gemaakt tijdens het Meetings Business Event op Landgoed Marienwaerdt in Beesd. Zie: http://besteevenementenlocatievanhetjaar.nl/stem

ONDERNEMERS ERMELO KIEZEN VOOR ENERGIEZUINIGE BEDRIJFSVOERINGDe bedrijvenkring Ermelo, Rabobank Randmeren en IGEV hielden begin oktober een succesvol mini energie(k)congres. Met Ruud Koornstra, succesvol duurzaam ondernemer en Nederlands eerste energieambassadeur, hadden ze een topspreker in huis gehaald. Meer dan 100 Ermelose ondernemers lieten zich door Koornstra, andere sprekers en collega ondernemers informeren over de voordelen van energiebesparing en zelf opwekken van duurzame energie. Heimen van Diest, voorzitter van de bedrijvenkring Ermelo en Roelf Polman, directeur Bedrijven Rabobank Randmeren, stelden samen dat de tijd van praten voorbij is. Het is tijd voor actie plus tijd voor klinkende munt. Steeds meer bedrijven kiezen voor een energiezuinige bedrijfsvoering. Dat is niet zo vreemd, want energiebesparing levert substantiële kostenbesparingen op. Ook meer comfort- en gezondheidswinst plus waardevaster en beter financierbaar vastgoed. Maar naast alle financiële voordelen le-vert het ook een bijdrage aan het beperken van de opwarming van de aarde. De gemeente Ermelo heeft als ambitie om in 2030 energieneutraal te zijn. Tijdens het congres hield burgemeester André Baars dan ook een warm pleidooi om werk te maken van energiebesparing. Hij riep de ondernemers in de zaal op om deel te nemen aan de regionale aanpak Energieke Noord-Veluwse Bedrijven. Ieder bedrijf dat zich tijdens de bijeenkomst heeft aangemeld kreeg uit handen van de burgemeester een voucher met vijftig procent korting op de kosten van een energieadvies. De regionale aan-pak Energieke Noord-Veluwse Bedrijven is een onafhankelijk adviestraject zonder winstoogmerk. Het maakt gebruik van een landelijk beproefde methodiek die door Stichting Energieke Regio is ontwikkeld. Het is doeltreffend én het maakt duidelijk dat investeren in duurzaamheid loont. De ondernemer krijgt een goed advies op basis waarvan een investeringsbesluit genomen kan worden. Bijkomend voordeel: het advies maakt ook inzichtelijk of je als bedrijf voldoet aan de wettelijke verplichtingen. Energieke Noord-Veluwse Bedrijven is een initiatief van het Noord-Veluws Onder-nemers Overleg, Innovatiehuis De Diamant, VNO-NCW Midden, Rabobank, Stichting Energieke Regio, Innovatiecentrum Groene Economie Noord-Veluwe (IGEV) en Omgevingsdienst Noord-Veluwe.

w

algemeen

STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINE

1708-2017

RABOBANK STIMULERINGSFONDS MAAKT DOELSTELLINGEN BROUWHUYS HARDERWIJK MOGELIJKMede dankzij een bijdrage van 2250 euro uit het Rabobank Randmeren Stimuleringsfonds heeft stichting Het Brouwhuys Harderwijk een fiks aantal eerste doelstellingen weten te realiseren. Hierdoor was het mogelijk op de internationale Hanzedagen, half juni in Kampen, het Poorten-bier te introduceren met als eersteling de blonde Hoge Brugge. Ondertussen is een biergilde opgericht, de website en - shop zijn in de lucht en bij de Harderwijkse horeca is het volop verkrijgbaar. Recent heeft de lancering van het Amberbier, de Lage Brugge, plaatsgevonden. De aansluiting van nog eens 24 bedrijven die het bier willen opnemen in hun assortiment is lopende. Einde van dit jaar volgt dan de derde poortenbier smaak, de Lutteke Tripel waar het biergilde nu volop mee aan testen is.

HARDERWIJK OP IJS ZOEKT DRINGEND BEDRIJFSSPONSORENEcht lang duurt het niet meer. Op 30 november neemt de elfde editie van Harderwijk op IJs een aanvang. Dit jaar komt het realiseren van de kunstijsbaan in de binnenstad van Harderwijk maar moeizaam op gang. Dat ligt niet aan de inzet van de vrijwilligers en bestuursleden van de stichting. Elk jaar is het binnenhalen van sponsorgelden één van de meest lastige taken. ‘Dat is dit jaar niet anders,’ vertelt voorzitter Jennifer Rietveld. Op dit moment is er nog altijd onvoldoende financiering om zowel de ijsbaan als de glijbaan te realiseren. Om die reden heeft het bestuur van stichting Harderwijk op IJs helaas moeten besluiten om dit jaar definitief geen glijbaan in het Hortuspark neer te leggen tijdens de kerstvakantie. ‘We hebben onvoldoende sponsorgeld op kunnen halen om de ijsbaan én de glijbaan te realiseren,’ aldus de voorzitter. ‘Alleen de ijsbaan heeft nog altijd 22.000 euro nodig om alle kosten te kunnen betalen. We gaan er van uit dat we dat nog wel bij elkaar krijgen, maar het is zeker nog geen gelopen race. De gelden voor de glijbaan gaan we sowieso niet halen, vandaar dit zware besluit.’ Kortom, Harderwijk op IJs staat te springen om sponsoren en donaties. Dus wanneer je de ijsbaan een warm hart toedraagt, help dan met de laatste loodjes. Mail naar info@harderwijkopijs.nl en de stichting heet je van harte welkom als sponsor.

MAATSCHAPPIJBIJEENKOMST VERPLAATSTDe komende bijeenkomst van De Maatschappij departement Noordwest Veluwe en Flevoland is verplaatst van Nunspeet naar Harderwijk. In het Huis van de Stad Harderwijk houdt Saskia Nijs woensdag 25 oktober tussen 16 en 18 uur een presentatie over ‘Robotisering in de maatschap-pij’. Nijs is hoofd strategische planning en operations bij Philips, columnist bij het Financieel dagblad plus onderzoeker aan de VU. Tevens behoort ze tot de ’50 Most inspiring women in technology’.

EERSTE AANDEELHOUDERSBIJEENKOMST HARDERWIJKSE UITDAGINGEind september organiseerde de Harderwijkse Uitdaging de goed bezochte bijeenkomst ‘On-dernemen(d) in het maatschappelijk veld’ in het Huis van de Stad. De aanwezige ondernemers en maatschappelijke partijen werden door drie vooraanstaande sprekers uitgedaagd mee te denken over oplossingen voor lokale maatschappelijke vraagstukken. Tijdens de bijeenkomst werden drie belangrijke maatschappelijke thema’s besproken, waar de Harderwijkse Uitdaging de aankomende jaren mee bezig gaat: ‘Verhuftering van de maatschappij’, ‘Talentontwikkeling’ en ‘Armoede en eenzaamheid’. De bijeenkomst was voor de meeste ondernemers een eerste kennismaking met de Harderwijkse Uitdaging. De stichting is op zoek naar leiders uit het bedrijfsleven, maatschappelijke organisaties, (we-tenschaps-)instellingen en overheid, die lokaal een verschil willen maken door naar creatieve oplossingen te zoeken. Alleen door samen, op basis van gelijkwaardigheid en vanuit eigen in-valshoeken naar een probleem te kijken, ontstaan nieuwe en soms verassende wegen. Om die gelijkwaardigheid te benadrukken, gaat het binnen de Harderwijkse Uitdaging niet om geld, maar alleen om kennis, kunde, menskracht, materialen en middelen. Burgemeester Harm-Jan van Schaik sprak over de veranderende overheid en de rol van de gemeente in relatie tot het maatschappelijke veld. ‘Door de terugtrekkende overheid als sturende factor ontstaat een enorm spanningsveld van allemaal behoeften en wensen,’ stelde Marten Foppen, commercieel directeur Vliegveld Twenthe Evenementenlocatie. Hans van de Guchte, directievoorzitter Rabo-bank Randmeren, vertelde de aanwezigen over onderscheidend zakendoen met de samenleving. ‘Geld doneren is bijna gemeengoed geworden, maar de tegenprestatie ontbreekt in sommige gevallen. Kijken naar menskracht, materialen, middelen, kennis en kunde vraagt om nieuwe creatieve wegen, maar ook om meer betrokkenheid van onder andere de bank bij maatschappe-lijke partijen. Toon ‘filmbaar gedrag’, door je ambities om te zetten in concrete acties.’

1808-2017

STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINEalgemeen

LEDEN REGIO NETWERK

j u r i s t e nWolderwijd

a d v i s e r e n & p r o c e d e r e n

& Partners

STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINElogo’s

Lettertype: Maven Pro BoldKleurcode: #4a494a

Inlichtingen: Peter Molleman, 06 40261298 of kijk op www.stadinbedrijf.nl/regio-netwerk/leden/

SUCCESTREK JE AAN

I N D U S T R I E C O AT I N G HA R D E R W I J K

WittebroodDe GerechtsdeurwaarderLex dura, sed lex

Drukkerij Contrast u Buys Ballotstraat 5 u 3846 BG Harderwijk u T. 0341-430422 u F 0341-430436 u info@drukkerijcontrast.nl

Contrast; voor een duidelijke boodschap!

1908-2017

COLOFONStad in Bedrijf Businessmagazine, een uitgave van Noordwest- veluwe in Bedrijf B.V., verschijnt 10x per jaar en wordt gratis verspreid onder alle bedrijven in de gemeenten Harderwijk, Nunspeet, Zeewolde, Ermelo, Putten, Nijkerk en Voorthuizen.

Advertenties: Peter Molleman: 06-40261298 / 036-5364635 email: peter@stadinbedrijf.nlredactie: Kees van Loon: 06-41675733 / 0341-434975 email: keesvanloon@kabelfoon.nl, fotografie: Henk Merjenburgh: 0341-418869 / 06-55805077 email: info@merjenburgh.nllayout en druk: Wedding Nederland, Harderwijk

Noordwestveluwe in Bedrijf B.V. Keizerstraat 19-21,3841AD Harderwijk, www.stadinbedrijf.nl, email: noordwestveluwe@stadinbedrijf.nl

Adreswijzigingen en bezorgklachten kunt u doorgeven via noordwestveluwe@stadinbedrijf.nl of via het contactformulier op www.stadinbedrijf.nl

GEWIKT & GEWOGEN

KLINKENDE DUURZAME PERSPECTIEVENDe bouw van de Veluwse bio-energiecentrale op het terrein van de rioolwaterzuivering Harderwijk heeft deze oktobermaand een aanvang genomen. Als de fabriek eenmaal draait dan loopt de jaarproductie op tot acht miljoen kuub groengas. Dit is in principe, zo leren recente gebruikscijfers, ruim voldoende voor alle circa driehonderd ondernemingen op het totale bedrij-venterrein Lorentz!

De megamestvergister is een initiatief van het re-gionale Waterschap samen met mesthandelaar plus akkerbouwer Jan Bakker uit Oldebroek. De centrale verwerkt jaarlijks honderdduizend ton aan mest en levert dus tevens een mooie bijdrage aan de vermindering van deze problematiek. De nabij-gelegen RuwBouw Groep maakt voor haar steen-productie bovendien ieder jaar dankbaar gebruik van de tijdens het vergistingsproces vrijkomende 4.5 miljoen kuub CO2.

Dat zijn voor onze regio klinkende perspectieven met betrekking tot duurzame energie plus de dreigende klimaatverandering. U als ondernemer kunt daar een verdere bijdrage aan leveren door te participeren in het project ‘Energieke Noord-Veluwse Bedrijven’, dat begin van de maand nog een warm onthaal kreeg in Ermelo.

Het is verre van moeilijk binnen een aantal jaren de gehele Veluwe energieneutraal te maken. Start nu met verduurzamingsmaatregelen. De investeringen zijn al-tijd lonend, ook voor uw eigen portemonnee!

KEES VAN LOON

Gewoon Goed Geregeld

STACKDOOR

Schueler Nijkerk

Schueler Nijkerk

Maak kennis met de Peugeot Expert, de alleskunner voor uw bedrijf. Aan te passen aan al uw vervoerswensen, zodat hij uw dagelijkse werk een stuk makkelijker maakt. Zoals een variabele laadlengte tot maximaal 4 meter en een laadvermogen tot ruim 1500 kg. Tijdelijk met een Financial Lease-tarief van 0% voor een periode van maar liefst 3 jaar. Slimme ondernemers komen dus langs in onze showroom.

DE PEUGEOT EXPERT,VOOR DE EXPERT

VANAF € 17.0000% FINANCIAL LEASE VOOR 3 JAAR

AUTO PALACE HARDERWIJK Zuiderbreedte 6 , 3845 MC Harderwijk, Tel.: (088) 003 56 15 www.autopalace.nl

PEUGEOT EXPERT

Het is mogelijk een folder, flyer of brochure meete sturen met Stad in Bedrijf. Tevens kunnen wiju behulpzaam zijn bij de opmaak van de bijlageen verzorgen wij desgewenst het drukwerk. Afhankelijk van gewicht en formaat kunnen wiju vrijblijvend een prijsopgave doen.

FOLDER MEESTUREN MET STAD IN BEDRIJF?

Bel voor meer informatie met Peter Molleman, telefoon 06-40261298.