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LIDERANÇA CRISTÃ. Liderança cristã. OBJETIVO Provocar uma reflexão sobre os conceitos de líder, liderança e responsabilidades de um líder cristão em relação a seus liderados e a si próprio. Liderança cristã. LÍDERES. Líderes. Líderes. Líderes. Líderes. Líderes. Líderes. Líderes. - PowerPoint PPT Presentation
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LIDERANÇA CRISTÃ
OBJETIVO
• Provocar uma reflexão sobre os conceitos de líder, liderança e responsabilidades de um líder cristão em relação a seus liderados e a si próprio.
Liderança cristã
LÍDERES
Liderança cristã
Líderes
Líderes
Líderes
Líderes
Líderes
Líderes
Líderes
Líderes
• Líderes
OS INSTRUMENTOS E MEIOS DE ATUAÇÃO DE UM LÍDER CRISTÃO
Liderança cristã
Os instrumentos e meios de atuação de um líder cristão
LIDERANÇA
Poder ou Autoridade?
Definições:PODER: faculdade de forçar ou coagir alguém a fazer sua
vontade, por causa de sua posição de força, mesmo que a pessoa preferisse não o fazer.
AUTORIDADE: habilidade de levar as pessoas a fazerem de boa
vontade o que você quer, por causa de sua influência pessoal.
Os instrumentos e meios de atuação de um líder cristão Poder ou Autoridade?
Ser hábil, ter aptidão, ser competente, capaz, esperto, ágil, etc.
Exercício que leva geralmente a destruir
relacionamentos, impedir diálogos construtivos
Liderança:habilidade de influenciar pessoas para trabalharem
entusiasticamente, visando a atingir os objetivos identificados como sendo para o bem comum.
Objetivo do líder:ter o poder exercendo, também autoridade sobre as
pessoas.
Os instrumentos e meios de atuação de um líder cristão Poder ou Autoridade?
LIDERANÇA
Poder ou Autoridade?
Os Paradigmas
Os instrumentos e meios de atuação de um líder cristão
Definição de Paradigma:Padrão psicológico, modelo ou mapa que usamos
para navegar na vida.
Os paradigmas são valiosos quando usados adequadamente; podem se tornar perigosos se os tomarmos como verdades absolutas, sem aceitar quaisquer possibilidades de mudanças que acontecem no decorrer da vida.
Os instrumentos e meios de atuação de um líder cristão Os paradigmas
Palavra chave no conceito de paradigma
Os instrumentos e meios de atuação de um líder cristão Os paradigmas
VELHOS PARADIGMAS NOVOS PARADIGMAS
Centralização de decisões Decisões descentralizadas
Hierarquia de cargos Liderança
Apego a um modelo Melhoria contínua
Resultado a curto prazo Resultado a médio e longo prazo
Evitar e temer mudanças A mudança é uma constante
Eu penso, portanto, decido Causa e efeito
LIDERANÇA
Poder ou Autoridade?
Os Paradigmas
O Serviço e o Sacrifício
Os instrumentos e meios de atuação de um líder cristão
O líder não se coloca acima das regras. É cumpridor delas.
Uma frase reveladora: “amai vossos inimigos, fazei bem aos que vos
odeiam, bendizei os que vos maldizem, orai pelos que vos caluniam” (Lc 6, 27-28)
A autoridade, que é uma característica da liderança, sempre se constrói sobre o serviço e o sacrifício.
Os instrumentos e meios de atuação de um líder cristão O serviço e o sacrifício
LIDERANÇA
Poder ou Autoridade?
Os Paradigmas
O Serviço e o Sacrifício
O Amor
Os instrumentos e meios de atuação de um líder cristão
Amor não é sentimento, é comportamento e está sempre fundamentado na vontade.
Só quando nossas ações estiverem de acordo com nossas intenções é que nos tornaremos pessoas harmoniosas, líderes coerentes.
O líder manifesta suas qualidades no exercício do amor.
Os instrumentos e meios de atuação de um líder cristão O amor
Intenções – Ações = Nada
Intenções + Ações = Vontade
Os instrumentos e meios de atuação de um líder cristão O amor
QUALIDADE, NO EXERCÍCIO DO AMOR
COMO SE MANIFESTA NO LÍDER
Paciência Mostra auto-controle, cria segurança
Bondade Dá atenção, incentiva, ouve ativamente
Humildade É autêntico, sem pretensão, arrogância
Respeito Dá importância a todos; cumpre a palavra e horários
Abnegação Satisfaz as necessidades dos outros
Perdão Desiste de ressentimentos
Honestidade É livre de engano. É firme, previsível, verdadeiro
Compromisso Atém-se às suas escolha, indica os seus valores e os defende intransigentemente.
Os instrumentos e meios de atuação de um líder cristão O amor
Como fica o nosso modelo de liderança:
Autoridade Serviço e Sacrifício
AmorVontade
LIDERANÇA
Poder ou Autoridade?
Os Paradigmas
O Serviço e o Sacrifício
O Amor
Criar o Ambiente
Os instrumentos e meios de atuação de um líder cristão
Criar um ambiente saudável para as pessoas crescerem e ter sucesso é requisito essencial para que o líder possa exercer sua capacidade de envolver seus liderados e fazê-los trabalhar entusiasticamente.
Criar um ambiente saudável evita intranqüilidade e insegurança.
Discutir códigos de conduta que facilitem a tomada de decisões amadurecidas e compartilhadas com aqueles que têm responsabilidade no grupo (ex.Pastoral dos Faltosos)
Os instrumentos e meios de atuação de um líder cristão Criar o ambiente
LIDERANÇA
Poder ou Autoridade?
Os Paradigmas
O Serviço e o Sacrifício
O Amor
Criar o Ambiente
Fazer a Escolha
Os instrumentos e meios de atuação de um líder cristão
Os instrumentos e meios de atuação de um líder cristão Fazer a escolha
Pensamentos e sentimentos dirigem nosso comportamento
Pensamento
tradicional
Comportamentos podem gerar sentimentos
mas
...
Práxis
A liderança começa com uma escolha. Algumas escolhas incluem encarar tremendas responsabilidades que nos dispomos a assumir e alinhar nossas ações com as boas intenções.
Os instrumentos e meios de atuação de um líder cristão Fazer a escolha
Determinismo Freudiano: relações de
causa e efeito
Pensamento oposto:Seres humanos não fazem
escolhas; livre-arbítrio é ilusão
Os instrumentos e meios de atuação de um líder cristão Fazer a escolha
ESTÁGIO UM
Inconsciente e sem habilidadeVocê ignora o comportamento e o hábito.
Está inconsciente ou desinteressado em aprender e, portanto, despreparado.
ESTÁGIO DOIS
Consciente e sem habilidadeVocê toma conhecimento do novo
comportamento, mas ainda não desenvolveu a prática.
ESTÁGIO TRÊS
Consciente e habilidosoVocê está se tornando cada vez mais
experiente e se sente confortável com o novo comportamento ou prática.
ESTÁGIO QUATRO
Inconsciente e habilidosoVocê já não tem que pensar no
comportamento adquirido. Sua prática se torna rotina. Este é o estágio em que os líderes não precisam tentar ser bons, porque já são bons.
Os 4 estágios para adquirir novos hábitos ou habilidades:
LIDERANÇA
A RecompensaPoder ou
Autoridade?
Os Paradigmas
O Serviço e o Sacrifício
O Amor
Criar o Ambiente
Fazer a Escolha
Os instrumentos e meios de atuação de um líder cristão
• Arriscar-se mais, refletir mais, realizar mais coisas que permanecem são anseios daqueles que viveram muito e procuraram aperfeiçoar e aprofundar sua visão real. Este é o preço a pagar por tais comportamento, mas também é uma verdadeira recompensa para aqueles que lideraram.
• Vida de harmonia espiritual. O líder, com certeza, estará em sintonia com Deus.
• Doar-se aos outros não é “natural”. Disciplinar-se para a doação ao próximo é aprender a fazer o que não é “natural”. A alegria é uma conseqüência dessa doação.
Os instrumentos e meios de atuação de um líder cristão A recompensa
LIDERANÇA
A RecompensaPoder ou
Autoridade?
Os Paradigmas
O Serviço e o Sacrifício
O Amor
Criar o Ambiente
Fazer a Escolha
Os instrumentos e meios de atuação de um líder cristão
Os instrumentos e meios de atuação de um líder cristão
... e você, meu irmão, minha
irmã, que tem a dizer sobre isso?
Fonte de consulta: • O Monge e o Executivo, Uma História
Sobre a Essência da Liderança, Sextante, 2004.
PAZ E BEM!