2. Podríamos afirmar que a los empleados del video les faltaba:

a) Potencial.

b) Motivación.

c) Aumento salarial.

3. Los subordinados en el video deseaban:

a) Que se les informe sobre asuntos que les afectan.

b) Que se les deleguen ciertos cometidos.

c) Que se les permita tomar algunas iniciativas.

4. Dentro del contenido del material no hace parte del tipo de órdenes que puedan presentarse:

a) Terminante

b) Inducida

c) Sugerida

5. El comportamiento que adopta el dirigente al ejercer su autoridad e influencia personal con sus colaboradores se conoce como:

a) Experiencia

b) Liderazgo

c) Motivación

6. Al final del video se alcanzan las metas debido al siguiente proceso de liderazgo:

a) Identificación de las necesidades de los empleos por parte de el líder.

b) Satisfacción, motivación y aceptación del líder por parte de los empleados.

c) Desempeño eficiente.

7. Cuando se habla de la capacidad, habilidad especial o conocimientos de la persona se hace referencia a la siguiente fuente de poder:

a) legitimidad

b) Experto

c) Coercitivo

8. La capacidad para influir en las decisiones se llama:

a) Liderazgo

b) Poder

c) Autonomía.

9. Liderar es sinónimo de:

a) Ordenar.

b) Dirigir.

c) Doblegar.

10. En el proceso de liderazgo cuando se habla de enseñar las nociones técnicas precisas y dirigir los ejercicios prácticos para proporcionar a los subordinados conocimientos específicos en aras de cumplir sus misiones, se alude a:

a) Educar.

b) Instruir.

c) Conducir.

11. Un jefe ideal:

a) Obtiene la obediencia imponiendo su autoridad.

b) Obtiene la obediencia de manera voluntaria.

c) Inspira temor en sus subordinados.

12. No hace parte de los problemas que se presentan en el liderazgo:

a) Psicólogo.

b) Emotivo.

c) Pedagogía.

13. Cuando los miembros dentro de u grupo tienen la libertad para trabajar con quien deseen podemos afirmar que el estilo de liderazgo es:

a) Laissez faire.

b) Democrático.

c) Autocrático.

14. Un atributo importante en un líder es:

a) Un buen manejo sus subordinados.

b) El respeto por sus subordinados.

c) La amistad con sus subordinados.

15. Al final del video podemos concluir que:

a) Las cosas se logran cuando hoy metas claras.

b) Las metas se consiguen si se trabaja en equipo.

c) Las metas se consiguen con un buen líder.