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Liderazgo
Índice del tema Definición
Punto de vista bíblico del liderazgo.
La filosofía cristiana del liderazgo.
Aspectos del liderazgo.
Función de un líder.
Relaciones entre líderes cristianos.
Introducción
El contenido de la siguiente investigación es un compendio elocuente sobre carácter
y compromiso como requisitos para un liderazgo. No podemos considerar el
liderazgo cristiano sin tocar aspectos claves del carácter, a la vez necesitamos las
herramientas practicas para desarrollar una visión y un ministerio. Es un suplemento
breve. El liderazgo cristiano es simple, pero también puede ser un duro trabajo, El
liderazgo cristiano no es algo misterioso para unos pocos escogidos con un don
especial de sabiduría. Los principios están disponibles para todos, incluso para los
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que no tienen el llamado a un oficio bíblico. Estos principios influyen en los dones de
las personas, con o sin título. La bendición más grande de un obrero principiante
puede tener es servir bajo la guía de un mentor piadoso. Finalmente el liderazgo es
la capacidad y voluntad de conducir a hombres y mujeres a un propósito común y a
un carácter que inspire confianza. Usted ha alcanzado la excelencia como líder
cuando la gente lo sigue a todas partes aunque solo sea por curiosidad. No
podemos considerar el liderazgo cristiano sin tocar aspectos claves del carácter, a la
vez, necesitaremos las herramientas prácticas para desarrollar una visión y
ministerio.
Liderazgo (Cristiano)
Definición: El liderazgo ah sido definido como la actividad de influenciar a la gente
para que se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo. Por
grupo debe entenderse un grupo pequeño, un sector de la organización, Etc. El
liderazgo cristiano puede ser un duro trabajo, no es algo misterioso para unos pocos
escogidos con un don especial de sabiduría. Los principios están disponibles para
todos, incluso para los que no tienen el llamado a un oficio bíblico. Estos principios
influyen en los dones de las personas con o sin títulos. El punto: Todo lo que usted
necesita para ser un líder cristiano efectivo está en la biblia. A los que Dios ha
escogido para el liderazgo, Pablo les dice: Toda la escritura es inspirada por Dios, y
útil para enseñar, para redargüir, para corregir, para instruir en justicia a fin de que el
hombre de Dios sea perfecto, enteramente preparado para toda buena obra. 2da Tim.
3:16-17.
Note que pablo dice: Enteramente preparado.
El punto de vista bíblico del liderazgo.
La biblia enseña una filosofía de liderazgo, la que Cristo resumió y modelo en
Mateo 20. Los principios de servicio y sufrimiento son la base de la relación del líder
con sus subordinados, en tanto que el líder muestre respeto hacia sus colegas de
ministerio, conservándolos como iguales. La filosofía del liderazgo cristiana en el
mundo moderno está profundamente afectada por las actuales paradigmas de
administración jerárquica.
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De este capítulo aprendemos:
1. El liderazgo cristiano es fundamentalmente simple.
2. La biblia reconoce un concepto de liderazgo cristiano, enseñando y modelado por
Cristo mismo.
3. La palabra de Dios es suficiente para preparar líderes cristianos efectivos.
4. Las técnicas de administración pueden ser útiles si se aplican dentro del concepto
cristiano no es jerárquico.
La integridad: La integridad es fundamental a todo liderazgo, religioso o secular.
Los analistas de negocios, entre ellos, Stephen Covey, en sus libros: Siete hábitos
de las personas exitosas, han descubierto recientemente la importancia del carácter
en los negocios. Este libro ha llegado a ser muy popular. Sin embargo, Covey nota
cambio perturbador en las actitudes hacia el carácter en el liderazgo en la cultura
accidental en los últimos 200 años. El clasifica este cambio como carácter ético
versus personalidad ética. La filosofía de liderazgo enfatizaba la importancia de
cualidades tales como: la integridad, humildad, fidelidad, etc.
“Los lideres más eficaces manifiestan una mezcla de humildad y dedicación
profesional”
El liderazgo que perdura no puede existir sin esta virtud.
“El liderazgo desafía seriamente a nuestra integridad”
La integridad, que incluye la humanidad, es la virtud fundamental del liderazgo. Sin
ella un líder no es más que un administrador en el mejor de los casos, y un
manipulador y controlador en lo peor. Aun el mundo secular nota esto.
De este capítulo aprendimos:
1. La integridad, algunas veces llamada humildad, es esencial para el liderazgo
cristiano.
2. Esta virtud incluye:
a) Tomar la responsabilidad por las acciones de sus subordinados.
b) Mantenerse en lo correcto aun cuando el costo sea alto, sabiendo que al largo
Dios nos recompensara.
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La filosofía cristiana del liderazgo.
Mateo 20: 20-28
En el escenario descrito en mateo 20, la madre de Santiago y Juan, se acerca a
Jesús para pedirle que haga sentar a sus hijos junto a él en su reino. Este episodio
le dio a Jesús la oportunidad de presentar tres actitudes fundamentales en el
liderazgo cristiano: El sufrimiento, La paridad, El servicio.
El sufrimiento: Las presiones del liderazgo son enormes. Un líder debe estar
preparado para sufrir, a veces en secreto, para cumplir su llamado.
La paridad: Los ministros son iguales en autoridad en el cuerpo de Cristo. El
gobierno bíblico es una asociación de ministros que trabajan juntos como iguales y
que se respetan mutuamente.
El servicio: Los líderes tienen una actitud de siervo en lugar de una actitud de jefe.
Para los líderes, las personas son el todo que su trabajo, y no las herramientas que
pueden usar para conseguir sus propios fines.
Un llamado al liderazgo cristiano es un llamado al sufrimiento.
Los títulos y honores que acompañar el oficio de líder no son suficientes para
compensar el estrés. Aquellos que valoran los títulos y honores más que el servicio,
pronto se hallaran desilusionados y decepcionados.
La segunda actitud fundamental: La paridad.
Recuerde: Si usted trata a un hombre como a su igual, si él es sabio, el se remitirá a
usted en las áreas que él sabe que usted es superior.
El autoritarismo se deriva de la arrogancia. Con frecuencia la gente autoritaria
supone que el tener un oficio superior prueba que ellos son inherentemente
individuos superiores.
Las personas con temperamento autocrático son descalificadas para el
liderazgo cristiano.
Solo porque un hombre tiene habilidades de liderazgo, no significa que el debe ser
un líder en una organización cristiana. Si el tiende hacia el autoritarismo y tiene
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actitudes controladoras, el es la última persona para ser calificada. El liderazgo de
siervo es la forma para ser promocionado en el reino de Dios.
La tercera actitud fundamental: El servicio.
El liderazgo cristiano se enfoca mas en ayudar a otros que en mandarlos es una vida
dedicada al servicio. La meta de un líder cristiano es conseguir que sus seguidores
sean lo mejor que ellos puedan llegar a ser en efecto, si el líder puede preparar a
alguien para reemplazarlo, este es el mejor liderazgo de todos. El reino de Dios usa
los recursos materiales para producir gente santificada. La gente santificada es de lo
que se trata el ministerio.
Concluimos.
El liderazgo cristiano involucra un conjunto de actitudes diferentes de los sistemas
del mundo.
De este capítulo aprendimos:
1. Solamente existe una filosofía de liderazgo en la biblia: La que enseño Cristo.
2. La ambición es buena, siempre que sea para ver a Dios glorificado.
3. La auto – confianza es buena, siempre que sea fundamentalmente en una
confianza en Dios.
4. Jesús prohíbe llamar a sus discípulos a oficios con actitudes autoritarias.
Las administraciones jerárquicas cristianas a estrangular los principios que
Cristo enseño.
Las jerarquías tienden a producir la mediocridad y la incompetencia.
Las jerarquías tienden a estimular lo peor en la naturaleza humana caída.
Algunos de estos aspectos son:
1. Arrogancia: Oficiales tienden a sentirse superiores a otros.
2. Ambición Impía: Una persona ve a otra en un rango superior y dice a sí mismo:
Ese no es mejor que yo. En efecto, yo puedo hacer mejor su trabajo. ¿Por qué no
tengo yo esa posición?
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3. Politiquería Sucia: Si una persona quiere un rango superior, puede ceder a la
tentación de manipular o politizar para obtenerlo.
4. Echar la culpa a otro: Esta es una forma de cobardía moral.
5. Agradar a los hombres: La persona se ve tentada a agradar al hombre que esta
sobre él en lugar de agradar a Dios.
6. Pérdida del personal competente: No importa si ellos estaban entre los pocos
que remaban.
Concluimos.
La jerarquía autoritaria no es bíblica para los organizadores cristianas o iglesias.
Esto estimula las tendencias latentes de nuestra naturaleza caída.
La jerarquía autoritaria estimula lo peor de la naturaleza humana y lleva a la
arrogancia, ambición, egoísta, politiquería, culpar a otros y más.
Aspectos del liderazgo.
El gran mito del liderazgo Cristiano.
La noción de que Dios siempre escoge a hombres sabios para ser lideres, es
un gran mito.
La ordenación para el liderazgo es un regalo de la gracia de Dios nadie la merece
totalmente.
Según pablo en 1ra Corintios 15:10
El fenómeno de la autoridad espiritual: La autoridad espiritual es el testimonio de
Dios sobre la autenticidad de un líder, junto con la convicción de que no debe
estimar su ministerio. Es una unción para el liderazgo. No es el producto de técnicas
de liderazgo ni de nombramientos ni de características de personalidad. Es el
producto de una divina unción que trasciende todas estas.
Función de un líder.
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La primera preocupación espiritual del líder debe ser para sí mismo. Esto
significa que el líder atender a su propio bienestar espiritual primero. El debe
cuidadosamente mantener una vida devocional solida y consistente.
Una trampa importante de Satanás es mantenernos tan ocupados que descuidemos
la oración y el compañerismo con Dios a través de la palabra.
El llamado de Dios. Es el espíritu quien nos hace obispo.
Apacentar significa dirigir, con la implicación de proveer y ayudar, para guiar y
cuidar. También significa gobernar, con la implicación de involucramiento personal
directo. El alimenta las ovejas con la palabra de Dios.
En pocas palabras, la función de un líder es pastorear. Las personas son más
importantes que los programas, planes o procedimientos.
Capacitar a la iglesia para hacer la obra del ministerio es la estrategia del líder.
El líder que discierne pasa su tiempo preparando a los fuertes para ayudar a los
débiles.
El producto principal de un líder.
Lo que has oído de mi ante muchos testigos, esto encarga a hombres fieles que
sean idóneos para enseñar también a otros. 2 Timoteo 2: 2
La cosa más importante de un líder cristiano debería producir a otros líderes. Así
fue como Timoteo, el amigo de pablo, termino en el ministerio.
Relaciones entre líderes Cristianos.
Dios otorga a los líderes ciertos derechos.
Derecho al respeto.
Los ancianos que gobiernen bien, sean tenidos por dignos de doble honor,
mayormente los que trabajaban en predicar y enseñar. 1ra Timoteo 5:17
La predica y la enseñanza de la palabra son tan fundamentales para el
ministerio cristiano, que nosotros debemos ser cuidadosos de honrar a los
ministros llamados para esto. Esto incluye evitar comentarios dañinos sobre
compañero ministro.
El derecho de autoridad en su propio ministerio:
Y de esta manera me esforcé a predicar el evangelio, no donde Cristo ya
hubiese sido nombrado, para no edificar sobre fundamento ajeno.
Romanos 15:20
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Incluso el apóstol pablo reconoció el concepto de territorio en el ministerio.
Cada ministerio tiene su esfera, que nosotros respetamos. Si un ministro está
trabajando en una determinada área, nosotros la evitaremos. Nosotros nos
limitaremos y refrenamos de construir nuestra iglesia cerca de otra obra
legítimamente evangélica. Pablo reconocía que los ministerios que el
encontraba, eran propiedad de otro.
Derecho a estar libre de acusaciones son el debido proceso:
Contra un anciano no admitas acusación sino con dos o tres testigos. A los que
persisten en pecar, repréndelos delante de todos, para que los demás también
teman. 1ra Timoteo 5:10-20. Nadie tiene derecho de acusar a un ministro sin
dos o más testigos. Igualmente nosotros como ministros no podemos recibir
acusaciones en contra de cualquier anciano de la iglesia sin el debido número
requerido de testigos.
Derecho a ser juzgado por sus iguales:
La expresión “Debido Proceso” se refiere a un juicio delante de sus iguales, en
el cual un ministro no puede responder a las acusaciones hechas en su contra.
Ninguna congregación tiene el derecho a recibir acusaciones en contra de un
ministro. Timoteo, no la congregación, tenía la autoridad para recibir
acusaciones en contra de los ancianos. Aun entonces, era necesaria la
evidencia sustancial.
Consejos para unas buenas relaciones entre los misioneros:
1. El pacto entre los líderes: Dos o más líderes pueden hacer un acuerdo entre
ellos para defenderse mutuamente cuando uno es atacado verbalmente,
especialmente en su ausencia. Esto presenta un frente unido que tiende a
silenciar las críticas.
2. Integridad, no control: La integridad es el fundamento de su relación con
aquellos en autoridad sobre usted, no lo es. La forma sana y fundamental de
relacionarse es con integridad.
3. Cumplir con su palabra: Cuando damos nuestra palabra, la cumplimos
aunque no conviene. Si usted se convierte en un líder de una organización
influyente. Si hace acuerdos, lo mejor es cumplir con ellos, de lo contrario, su
integridad se verá afectada y erosionada lo que al final significa que se
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erosiona su derecho a liderar. “Un líder que no rinde cuentas a nadie, llegara a
ser un abusivo”
Algunos líderes cristianos más famosos y más conocidos a nivel
mundial.
1. Jesús Adrian Romero Ibarra (Mexicano) (Hermosillo, Sonora, México, 16 de
febrero de 1965) es un cantautor solista de música cristiana y pastor.Cursó
estudios bíblicos y fue pastor por 16 años. Realizó sus labores de guía
espiritual en la congregación de Iglesia de Dios, en Van Nuys, California,
durante tres años, mientras asistía al seminario.
2. Marcos Witt (E.E.U.U. Texas) Jonathan Mark Witt Holder es el segundo de 3
hijos del matrimonio de Jerry Witt y Nola Holder, jóvenes misioneros
estadounidenses, quienes en ese mismo año de 1962 se trasladaron a
Durango, ciudad en México en donde iniciaron una obra misionera. La misma,
habiendo quedado inconclusa al poco tiempo debido a la trágica muerte de su
padre Jerry Witt, continúa hoy en día siendo atendida por su madre Nola
Holder. Su padre, Jerry Witt, falleció cuando Marcos cumplió los 2 años de
edad. De joven, Marcos fue designado como ministro (líder) musical en una
congregación cristiana de San Antonio y, tras realizar estudios básicos en el
American School of Durango, México, estudió música en la Universidad
Juárez de Durango.
3. Cash Luna (Guatemala) El doctor Cash E. Luna es un reconocido
conferencista en el tema de liderazgo, y tiene un doctorado en ministerios
pastorales, antes de dedicarse completamente a la vida pastoral, fue un
exitoso profesional y empresario. Se dedicaba exitosamente a sus negocios
personales cuando fue llamado por Dios para servirle a tiempo completo.
4. Dante Gebel (Argentina) Conocido como "El pastor de los jóvenes", es un
pastor Cristiano evangélico perteneciente a las Asambleas de
Dios, productor, escritor, actor, caricaturista y conductor de radio y televisión.
Nacido en Buenos Aires, Argentina. Actualmente reside en Estados Unidos, y a
sus 42 años fue nombrado Pastor Senior de la comunidad hispana en
la Catedral de Cristal en Garden Grove California.
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5. Danilo Montero (Costa Rica) Nació el 1 de noviembre de 1962 en Costa Rica y
dirige un Ministerio de Alabanza llamado Sígueme Internacional, en donde él es
el principal Director de Alabanza.
Ha grabado aproximadamente 18 discos durante toda su carrera ministerial que
se forman parte de los cantos que se entonan actualmente en muchas Iglesias
Evangélicas de habla hispana y católicas sobre todo pertenecientes a
la Renovación Carismática.
6. Marcela Gandara (Mexico) Desde joven Dios la ha apartado para su servicio,
pues a pesar de que a los trece años Marcela se alejó de los caminos del
Señor, fue a los dieciocho que Dios la trajo nuevamente a Él, dándole la
oportunidad de ingresar a un seminario bíblico intensivo. Allí tuvo un
reencuentro con Dios definitivo, produciendo una entrega total y consagrando
su talento para la alabanza a Él. Actualmente se encuentra estudiando
Licenciatura en Mercadotecnia y Negocios Internacionales en la Universidad de
Texas en El Paso, carreras que en un futuro podría ejercer para beneficio del
Reino.
7. Pablo Olivares (Argentina) Es un fiel testimonio de que Dios usa a cualquier
persona, no importando quien sea y de donde venga, eso es lo de menos. Nacido en una familia cristiana de Buenos Aires, Argentina, Pablo Olivares desarrolló una inquietud por la música desde su infancia, debido a la influencia de esta en su hogar y en su iglesia, en la que ya participaba en el coro infantil, cuando apenas tenía 6 años. Debido a las convicciones espirituales de sus padres, Pablo fue educado en colegios cristianos, donde sintió sometido a una presión religiosa que no combinaba, según su opinión, con sus sueños de fama en el rock. De hecho, fue en el colegio cristiano -donde también participaba en el coro- que armó su primera banda.
8. Lilly Goodman (República Dominicana) (nacida el 19 de diciembre de 1980
en Santo Domingo) es una cantante dominicana de música cristiana. Es
conocida por sus discos, Contigo Dios, Vuelve a casa, Sobreviviré, Sin miedo a
nada y su nuevo álbum discográfico, Lilly Goodman: La Compilación. Trabajó
como maestra de una escuela dominical y posteriormente fue fundadora y
directora del grupo de alabanza de su iglesia. Al mismo tiempo participaba en
diversas actividades locales y de distrito, y en ocasiones participó de algunas
grabaciones de sencillos para radio y televisión, dándose a conocer a nivel
nacional. A los 17 años Goodman decide iniciar sus estudios para graduarse de
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Licenciatura en Farmacias, pero los abandonó para comenzar su carrera
musical.
9. Joyce Meyer (E.E.U.U. Misuri) (nacida el 4 de junio de1943), es una autora
y conferencista cristiana. Sus programas de radio y de televisión se transmiten
en 25 idiomas, en 200 países.
Ha escrito más de 70 libros acerca de la vida cristiana. Algunos afirman que es
una defensora del Evangelio de la prosperidad, aunque ella no acepta que sus
enseñanzas entren en esa definición. Joyce y su esposo Dave están casados
desde el 7 de enero de 1967, tienen cuatro hijos adultos y viven cerca de San
Luis, Misuri, cerca de la sede central de su ministerio.
10. Billy Graham (E.E.U.U) William Franklin (nacido el 7 de noviembre de 1918)
es un evangelista estadounidense, cristiano evangélico. Desde el 25 de abril de
2010, cuando se reunió con Barack Obama, Graham puede decir que ha
pasado parte de su tiempo libre con doce presidentes de Estados Unidos, los
cuales se remontan a Harry S. Truman. Graham es el número siete de la lista
Gallup de personas admiradas en el siglo XX. Es bautista. Alcanzó el estatus
de celebridad al emitirse sus sermones en la radio y la televisión. Graham ha
predicado el evangelio personalmente a más gente que nadie en la
historia. Según su equipo, más de 3.2 millones de personas han respondido a
la invitación de aceptar a Jesucristo como su Salvador personal en las
Campañas de Billy Graham, a menudo con la canción de llamamiento
"Just As I Am". En 2008 la audiencia de Graham durante toda su vida,
incluyendo las emisiones en radio y televisión, superó los 2200 millones.
11. Benny Hinn (Israel) Toufik Benedictus Hinn más conocido como "Benny
Hinn” (nacido el 3 de diciembre de 1952) es un maestro, pastor, autor, escritor
y tele-evangelista cristiano evangélico. Son conocidas las "Cruzadas de
Milagros" que él realiza, estas cumbres se celebran por lo general en los
grandes estadios en las principales ciudades.
Conclusión.
El liderazgo cristiano involucra un conjunto de actitudes diferentes de las de los
sistemas del mundo. Abrazar el inevitable sufrimiento, ya sea psicológico o físico,
ayuda a un líder a poner sus motivos en perspectiva.Servir a otros para ayudarlos a
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alcanzar su potencial total y tratar a sus colegas de ministerio como a iguales es
más que los meros derechos de un oficio.
Es una forma de vida. El llamado al ministerio viene de Dios por gracia. Nadie lo
merece. El líder está comprometido con la gente más bien que con un programa. Su
estrategia es preparar a otros para hacer la obra del ministerio que incluye la
capacitación a otros para dirigir.
La función de un líder es pastorear al pueblo de Dios. El producto principal de un
líder es formar otros líderes. La palabra de Dios es suficiente para preparar líderes
cristianos efectivos. Los líderes más eficaces manifiestan una mezcla de humildad y
dedicación profesional. El liderazgo desafía seriamente a nuestra integridad.
La integridad, algunas veces llamada humildad, es esencial para el liderazgo
cristiano. Ni los temperamentos, ni los perfiles psicológicos, ni la experiencia en las
jerarquías del mundo califican a una persona para el liderazgo en el reino de Dios
sobre la autenticidad de un líder.
Un líder está parcialmente caracterizado por tener la visión inicial. Una visión es un
sueño realizable. Una visión genuina debe ser para el progreso del reino de Dios
para su gloria, no meramente para nuestra propia satisfacción personal. Un buen
líder permanece en la meta y no permite que otras cosas lo desvíen.
Esto incluye planes para obtener los recursos necesarios. La lluvia de ideas es una
buena forma de practicar nuestras facultades creativas. La buena comunicación es
esencial para el liderazgo.
Bibliografía.
Liderazgo cristiano.
Principios y prácticas.
Por: Rev. Roger L. Smalling, D. min
15 de marzo 2005.
Todos los derechos reservados por Roger Smalling.
http://es.wikipedia.org/wiki/Liderazgo
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