Hay personas que, por la seguridad en s mismas, inspiran
confianza en otras, y logran que su entorno los valore, respalde e
imite sus comportamientos. Estas son caractersticas del lder.Cuando
los nios interactan con otros (en la escuela u otros grupos)
practican habilidades sociales, algunas de las cuales (segn la
personalidad del nio o de la nia y de la estimulacin que tengan en
casa y en la escuela) pueden considerarse lderes. No obstante, el
liderazgo se canaliza positiva o negativamente.
"El liderazgo se refiere a la capacidad de las personas para
influir y conducir a otras hacia un objetivo. El lder dirige a
metas y motiva a los dems a crecer (lder positivo). No obstante,
tambin puede conducir a un camino inadecuado. Hay dos tipos de nio
lder': el que gua a su grupo a ser ms competitivo y el que es un
dolor de cabeza para los profesores; que cuando hace algo' los dems
lo siguen y el profesor no sabe qu hacer para calmarlos", explica
el psicoterapeuta Alejandro Vlez, presidente de la Asociacin
Psicolgica para el Desarrollo Humano
"Se deben fomentar cualidades y dar herramientas para que los
nios asuman roles protagnicos en sus grupos, como lderes positivos.
Pueden afianzar la confianza, autoestima y educacin en valores. La
etapa en la que se debe incentivar el liderazgo propiamente dicho
es a partir de los 3 aos, pues a esta edad los nios han adquirido
el lenguaje que les permita expresarse verbalmente, de tal manera
que pueden compartir con otros nios de forma ms significativa".
Nios lderes: nacen o se hacen? Al parecer, algunas personas
nacen para ser lderes, pero los cientficos no tienen dudas de que
la mayora necesita poseer y desarrollar habilidades que les
permitan ganarse la confianza de los dems. Aunque algunos nios son
aceptados con mayor facilidad por sus compaeros lo que podra
hacerlos ms aptos para convertirse en los lderes del futuro an as
necesitan cultivar las cualidades que posee todo gua: confianza,
carisma y aptitud para desempear el rol que los dems le delegan.El
criar a un nio sin resaltar las diferencias sociales y culturales
de quienes lo rodean hacen que se forme tolerante y respetuoso,
cualidades consideradas fundamentales para dirigir un grupo. Para
lograr que el nio desarrolle estas virtudes se recomienda que los
padres hablen constantemente con sus hijos sobre temas de
actualidad mundial, dndoles a entender que los problemas de las
personas en otros pases son tan importantes como los que ellos
sufren y que de este modo crezcan sus ganas de ayudar y guiar a sus
semejantes.
Los padres de un nio lder deben analizar junto con l lo positivo
de su cualidad de liderazgo y demostrarle todo lo que puede
conseguir si canaliza bien su capacidad de movilizar a otros. Para
conseguirlo, -los padres deben guiarlo -por ejemplo- en el tema de
la solidaridad, de manera que tenga siempre presente a los dems y
pueda entender que a travs de su capacidad de liderazgo, es posible
ayudar a las personas que lo necesitan y servir al mismo tiempo a
la sociedad.
La independencia es otra cualidad importante de un lder y por
esto se recomienda que no se presione a los nios para que escojan
una determinada carrera, sino que los impulsen para que sean los
mejores en lo que escojan y que se comprometan a salir adelante,
recordemos que "No todas las personas tienen que ser doctores o
abogados, un chico puede escoger ser profesor si de verdad le gusta
y convertirse en el mejor".
Como ser lder implica responsabilidad, debe inculcar a los nios
desde pequeos a pensar en las consecuencias de sus actos con
ejemplos prcticos, "Si se le ensea a un nio que al utilizar la
tarjeta de crdito se gasta mucho ms que pagando en efectivo,
aprender a pensar en las consecuencias a futuro y se har ms
responsable y maduro".
Desde los 3 aos los nios comienzan a interactuar en grupo y
aprenden poco a poco a jugar y compartir con otros menores de su
edad. Este perodo est marcado por un fuerte sentimiento de
egocentrismo y sentido de la propiedad, muy normal y esperado para
esta etapa de desarrollo pero el origen de los liderazgos negativos
no est en los recursos propios de la personalidad del nio, sino que
tiene lugar en una carencia afectiva. Los lderes negativos son nios
con problemas familiares que no se sienten suficientemente queridos
por sus padres, que no son valorados por ellos como lo que son y
que estn constantemente siendo cuestionados y exigidos por su
rendimiento o comportamiento
Un lder positivo, es aquel que aprovecha su talento en beneficio
de los dems y que puede a travs de su forma de ser y actuar, ayudar
a los otros
Liderazgo
