LIDERES EMPRESARIALES

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CONTENIDORANKING DE LDERES EMPRESARIALES21.DIONISIO ROMERO SEMINARIO.22.GASTN ACURIO JARAMILLO.33.PEDRO BRESCIA CAFFERATA.54.WALTER BAYLY LLONA.75.ALBERTO BENAVIDES DE LA QUINTANA.10FUENTES12

RANKING DE LDERES EMPRESARIALES

Si tus acciones inspiran a otros a soar ms, aprender ms, hacer ms y ser mejores, eres un lder.Jack Welch. Los lideres verdaderos, no desarrollan todas las actividades individualmente, sino delegan y ensean a hacer mejor cada da al grupo. Es por ello y as como se seala en la frase del Sr. Jack Welch, podemos conocer la importancia y el valor de un lder. El liderazgo es lograr que las miradas apunten ms alto, que la actuacin de la gente alcance el estndar de su potencial y que la construccin de personalidades supere sus limitaciones personales". Peter Drucker. En base a esta premisa, consideramos como ejemplos de lderes a las siguientes personalidades. 1. DIONISIO ROMERO SEMINARIO.a. Estilo de Liderazgo.

b. Principales logros empresariales.

Los resultados del Sr. Dionisio Romero Seminario, se halla en el legado del Grupo Romero. Grupo con gran presencia e influencia nacional y latinoamericana.

PRINCIPAL LOGRO

DIONISIO ROMERO SEMINARIOTener 32 aos, en las encuestas El Poder en el Per de la encuestadora Apoyo, ha sido considerado siempre dentro del top 15. Dionisio Fernando Romero Seminario fue el empresario ms importante del pas en las ltimas dos dcadas del siglo pasado. Fue lder del Grupo Romero entre 1971 y el 2001 y de Credicorp entre 1995 y el 2009.

c. Sus principales empresas.

ALICORPRANSAGRUPO PALMASTRABAJOS MARITIMIOS S.A-TRAMARSASITEL S.A

PRIMAXCREDICORP

TERMINAL INTERNACIONAL DEL SUR

COMPAA UNIVERSAL TEXTIL S.A.PESQUERA CENTINELA

CAA BRAVAINDUSTRIAS DEL ACITE S.ACONSORCIO NAVIERO PERUANO S.ACORPORACIN GRUPO ROMEROCENTRO DE SERVICIOS COMPARTIDOS-PRIOX

d. Biografa. Se ampla la gama de servicios adecundose a las nuevas tecnologas de equipo mvilesClave 3 empez con la venta de alarmas en residencias y hogares

Se inicia el servicio de alarmas a empresas privadas

19962000195119601961

Se afianza como una de las empresas lderes en el mercado

Se asocian a la compaa de vigilancia Liderman

2. GASTN ACURIO JARAMILLO.i. Estilo de Liderazgo.ii. Principales logros empresariales.

Los logros son resultados del buen trabajo y labor que desarrollan, en el caso de Gastn Acurio es uno de los mejores, por el gran desarrollo y aporte a la difusin de la Comida Peruana, como de la integracin cultural.

iii. Sus principales empresas.

La gran trayectoria y magia culinaria de Gastn Acurio Jaramillo, le ha permitido abrirse camino en el mundo de los negocios, y as lo demuestra con su primer restaurante Astrid & Gastn, que comenz en el ao 1994, actualmente posee locales en Per, Chile, Colombia, Ecuador, Venezuela, Panam, Espaa, Mxico, Argentina y Gran Bretaa. Por otro lado, es el propietario de varios otros restaurantes en el Per y diferentes pases del mundo, varios de los cuales han devenido en franquicia.

iv. Biografa.

3. PEDRO BRESCIA CAFFERATA.a. Estilo de Liderazgo.b. Principales logros empresariales.

Los logros, se miden en torno a los resultados. En este caso, el Sr. Pedro Brescia ha lograd obtener entre sus logros ms importantes la labor en el Grupo BRECA, al posicionarlo como el conglomerado ms poderoso del Pas y de Latinoamrica. A partir de1971, el grupo Breca se convierte en uno de los principales accionistas delBanco de Crdito del Pery en 1979, Pedro Brescia junto con Luis Nicolini, Carlos Verme, Tulio Ghio, Juan Francisco Raffo y otros accionistas peruanos bajo el liderazgo de Dionisio Romero Seminario, toman el control del banco en la Junta General de Accionistas, desplazando de la Presidencia del Directorio y de la Gerencia General al principal accionista, la Banca Commerciale Italiana. Posteriormente se retiran del Banco de Crdito para luego volver a la banca al adquirir en 1995, de manera paraitaria con el grupo espaol BBVA las acciones del Banco Continental (hoy BBVA Continental).

c. Sus principales empresas.

El posicionamiento e ingreso a nuevos mercado, el grupo BRECA ha logrado posicionarse en diversos sectores del Mercado. En este caso, el Sr. Pedro Brescia al pertenecer a este grupo, tiene participacin en las empresas del mismo grupo. Desde setiembre de 2011, sus principales empresas se agrupan en el holding Inversiones Breca SA, el cual tiene como accionistas a Ana Mara Brescia Cafferata con el 30%, RBCF Inversiones con el 20%, Pedro Brescia Moreyra con el 13.33%, Mario Brescia Moreyra con el 13.33%, Fortunato Brescia Moreyra con el 13.33% y un fideicomiso de RBCF con el 10%. En RBCF son accionistas la familia Fort Brescia. De acuerdo a la revista Amrica Economa, la fortuna de la familia Brescia-Cafferata ha sido calculada el ao 2011 en $ 4.493 millones de dlares.

d. Bibliografa.

Venden el 22% de la acciones de Backus y Johnston.

Principales accionistas del BCP. Obtuvo su Ttulo. Naci Pedro Brescia.MINSUR alcanza el 12% de produccin de cobre.

192119451961Siglo XX19791986 2002200620062013

Toman parte del Grupo Backus y Johnston. Se inicia Grupo Brescia.Universidad Nacional Agraria La Molina.

fddd

Renunci a la presidencia de Rmac y del BBVA.Adquieren TASA y RIMAC Seguros.

4. WALTER BAYLY LLONA.i. Estilo de Liderazgo.

Walter Bayly, uno de los ejecutivos ms prestigiosos del pas, afirma que un lder es aquel que posee la capacidad de hacer que un grupo de personas vayan hacia una misma direccin. Y esto no es un simple lugar comn. No cabe duda de que conoce muy bien el tema. Cuando termin la universidad trabaj dos aos en un banco local y luego viaj a Estados Unidos, donde hizo un MBA en el Arthur D. Little de Boston. Despus trabaj en el CITIBANK de Nueva York y durante trece aos estuvo fuera del Per, en pases como Venezuela y Mxico. Recin retorn al pas en 1993, ao en el que comenz a trabajar en el Banco de Crdito del Per (BCP). Todas esas experiencias le han enseado que el liderazgo no es necesariamente una cualidad innata, sino que se puede cultivar y aprender. Para Walter, existen situaciones que pueden no estar programadas y donde el liderazgo es casi situacional. Mientras que, en otras ocasiones, se reconocen conductas que de una manera disciplinada uno puede empezar a aplicar.

ii. Principales logros empresariales.

Walter Bayly, el gerente general de Banco de Crdito del Per, el mayor banco del pas, atribuye el cambio al retorno de la estabilidad poltica y a las reformas gubernamentales en la dcada de 1990. Despus de vivir en el extranjero durante 13 aos, Bayly volvi a Per en 1993, un ao despus de la captura de Abimael Guzmn, conforme la economa fue abrindose y mejorndose en el pas. La primera medida del Banco de Crdito fue incorporar a un nuevo grupo de gerentes, muchos de los cuales tenan experiencia internacional. Walter Bayly junto a los nuevos gerentes comenzaron a transformar el banco para que fuera ms competitivo.

Una de las primeras posiciones de Bayly en el Banco de Crdito fue dirigir las sucursales fuera de Lima, una tarea nada sencilla ya que las comunicaciones con el interior del pas eran bastante precarias. Para saber lo que estaba pasando el ejecutivo estableci relaciones con lderes de las comunidades. Los nuevos gerentes de Banco de Crdito reenfocaron las actividades de la firma hacia la banca minorista, apostando a que el crecimiento econmico sostenido aumentara la demanda de crditos para el consumo. Tal decisin marc un cambio trascendental en la entidad. A principios de la dcada de 1990, entre 10 por ciento y 20 por ciento de los negocios del banco provenan de la banca minorista, en tanto hoy sta representa ms del 50 por ciento.En los ltimos aos el Banco de Crdito ha trabajado para incrementar el nmero de clientes de reas de bajos ingresos, tradicionalmente al margen de los servicios bancarios. Comenz as a abrir agencias en todo el pas, centros de atencin que ofrecen menos servicios que las sucursales pero funcionan en tiendas familiares, farmacias y otros pequeos locales comerciales. En el 2012 fue elegido como uno de los mejores Ejecutivos del Ao en Per

iii. Sus principales empresas.

iv. Biografa. Trabaj en CITIBANK. Y Bolsa de Valores. Nombrado Gerente General del BCP.

Vicepresidente de Directorio de AFP.Gerente General de CREDICORP.Naci Walter Bayly Llona.Director del Institute of International Finance.Actual Gerente General del BCP. Presidente del Directorio de Prima AFP.

1956197819831993200520072008201020112013

Ingres a trabajar al BCP. Gerente de Banca.Egres de la Universidad del Pacifico

5. ALBERTO BENAVIDES DE LA QUINTANA. a. Estilo de Liderazgo.

Su lema comn es predicar con el ejemplo y esto se plasma y nos lo seala y dice en una entrevista en el Diario El Comercio (2013). Mi pap deca: Alberto es gordito, Qu va a aguantar en una mina! Pero como l insista en ser ingeniero de minas, me mando a una mina de Carabaya a 5 mil metros de altura. Y terminando las prcticas donde aprendi a manejar el teodolito al regresar a Lima. Su padre le pregunto qu quera estudiar. Respondi muy seguro Ingeniero de minas. Y lo mando a la mina de Cerro de Pasco en Atacocha a 4 mil de metro de altura en socavn. Nuevamente al regresar su padre le pregunto qu quera estudiar y el seguro le dijo ingeniero de minas. Por la cual se padre se convenci de su vocacin y de su perseverancia.

Siendo considerado un lder transformador que persigue el desarrollo personal y de su entorno en este caso Don Alberto cuenta que en Cerro de Pasco quiso mejorar las viviendas pero los pobladores le dijeron que no, indicndole que deseaba escuelas.

b. Principales logros empresariales.

c. Sus principales empresas.

Alberto Benavides de la Quintana es el fundador de la Compaa de Minas Buenaventura S.A.A., siendo su principal empresa. Y sin duda alguna, es el ms exitoso empresario minero en la historia del pas.

Por otro lado, como su mayor negocio se hallan en la Compaa de Minas Buenaventura, el Sr. Alberto de la Quintana no ha incursionado en otros negocios. Sin embrago s, ha labrado en otras empresas, como:

Director de Telefnica del Per. Director delBanco Central de Reserva del Per.

d. Biografa. Se cas con Elsa Ganoza de la TorreNaci Alberto de la Quintana.Acadmico Honorario de la Academia Peruana de la Lengua.Director del Banco Central de Reserva del PerFund la empresa Minera Buenaventura.

Medalla de Honor del Congreso de la Repblica del PerAcadmico Honorario de la Academia Peruana de la Lengua

1920194119451948195319771992199820022006

Director de Telefnica del Per.Director del Banco Central de Reserva del Per.Alcalde deCerro de Pasco.Se gradu en la UNI.

fddd

Medalla de Honor del Congreso de la Repblica.

FUENTES WIKIPEDIA. (s.f.). Biografa de Dionisio Romero Seminario. Recuperado el 06 de setiembre de 2013 de, http://es.wikipedia.org/wiki/Dionisio_Romero_Seminario

WIKIPEDIA. (s.f.). Biografa de Gastn Acurio. Recuperado el 06 de setiembre de 2013 de, http://es.wikipedia.org/wiki/Gast%C3%B3n_Acurio

WIKIPEDIA. (s.f.). Biografa de Walter Bayly Llona. Recuperado el 06 de setiembre de 2013 de, http://es.wikipedia.org/wiki/Walter_Bayly

WIKIPEDIA. (s.f.). Biografa de Pedro Brescia. Recuperado el 06 de setiembre de 2013 de, http://es.wikipedia.org/wiki/Pedro_Brescia_Cafferata

WIKIPEDIA. (s.f.). Biografa de Alberto Benavides de la Quintana. Recuperado el 06 de setiembre de 2013 de, http://es.wikipedia.org/wiki/Alberto_Benavides_de_la_Quintana

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