LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG HUYỆN CAM LÂM CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC

LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG HUYỆN CAM LÂM

CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC

SINH HOẠT GIAO BANSINH HOẠT GIAO BAN CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN-CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN-19/1019/10

CHÀO MỪNG NGÀY PHỤ NỮ VIỆT NAM CHÀO MỪNG NGÀY PHỤ NỮ VIỆT NAM 20/1020/10

LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG HUYỆN CAM LÂMCÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC

TÌM HIỂU KIẾN THỨCTÌM HIỂU KIẾN THỨCHÌNH THỨC TRẮC NGHIỆMHÌNH THỨC TRẮC NGHIỆM

LỰA CHỌN ĐÚNG /SAILỰA CHỌN ĐÚNG /SAI

Bình đẳng giới không có nghĩa là nam và nữ có vị trí ngang nhau, được tạo điều kiện và cơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng đồng; của gia đình và thụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển đó.

Câu hỏi 1:

PHẦN I: TRẢ LỜI TRẮC NGHIỆM (Đúng / Sai)

SAI

ĐÚNG


Nhiệm vụ chủ yếu của ban nữ công là thực hiện tốt việc bảo vệ lợi ích hợp pháp chính đáng của CBCNVC.

62

Câu hỏi 2:


SAI

ĐÚNG


Một nữ giáo viên công tác ở miền núi nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,3, khi sinh con thứ nhất được nghỉ 6 tháng.

Câu hỏi 3:


69

SAI

ĐÚNG


Lao động nữ sinh con lần thứ hai và sinh đôi, thời gian được hưởng chế độ thai sản là 5 tháng.

Cũng theo Điều 31 đã nêu ở trên phần d quy định: “Trường hợp sinh đôi trở lên, ngoài thời gian nghỉ việc quy định tại điểm a,b và c khoản này thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con được nghỉ thêm 30 ngày.” 61

Câu hỏi 4:


SAI

ĐÚNG


Nữ CBVC đã hết thời gian nghỉ sinh nhưng sức khoẻ còn yếu xin được nghỉ thêm thì không hưởng lương.

Câu hỏi 5:


71

SAI

ĐÚNG


CBVC đang nuôi con dưới một năm, vì công việc khẩn cấp nên đơn vị cử đi công tác ở một tỉnh khác trong thời gian 02 ngày. Việc làm đó của đơn vị là đúng hay sai?

Câu hỏi 6:


72

SAI

ĐÚNG


Can bô viên chức nghỉ việc do say rượu, tự tử không được hưởng trợ câp ôm đau theo chế đô bao hiêm xã hôi.

Câu hỏi 7:


73

SAI

ĐÚNG


Theo Phap lệnh dân sô sửa đổi ngày 05/01/2009 : “Những người có 1 con bị dị tật được phép sinh con thứ 3.”

Câu hỏi 8:


74

SAI

ĐÚNG


Những cặp vợ chồng tái hôn, nếu cả 2 đã có con riêng hoặc 1 người đã có con riêng, muốn có con chung thì cũng chỉ được sinh 1 con.

(Theo Pháp lệnh dân số được sửa đổi)

Câu hỏi 9:


SAI

ĐÚNG


Trưởng ban nữ công nhất thiết phải là phụ nữ đảm nhiệm.

Câu hỏi 10:


SAI

ĐÚNG


“Cô C đặt vòng tránh thai, cô được giải quyết hưởng chế độ nghỉ việc chỉ 7 ngày, tính cả ngày Chủ nhật.”

Câu hỏi 11:


80

SAI

ĐÚNG


61

Câu hỏi 12:

Thời gian tối đa được hưởng chế độ ốm đau trong một năm tính theo thời gian làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần của một giáo viên đã đóng BHXH dưới 15 năm là 40 ngày.


SAI

ĐÚNG


Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là hai mươi ngày làm việc nếu con dưới ba tuổi; tối đa là mười lăm ngày làm việc nếu con từ đủ ba tuổi đến dưới bảy tuổi.

Câu hỏi 13:


84SAI

ĐÚNG


Uy ban kiểm tra Công đoàn có thẩm quyền kiểm tra việc quản ly sử dụng tài chính tài sản và hoạt động kinh tế của nhà trường và công đoàn.

Câu hỏi 14:


SAI

ĐÚNG


“Một giáo viên bị kỷ luật khiển trách của tổ chức đoàn thể, hội đồng nâng lương của trường kéo dài thời gian nâng lương thêm 2 năm.” Viêc lam đo la đúng hay sai?

Câu hỏi 15:


85

SAI

ĐÚNG


Lao động nữ có thai lần 2 nhưng bị sẩy thai được thanh toán tiền bảo hiểm xã hội bằng 100% tiền lương.

Câu hỏi 16:


86

SAI

ĐÚNG

Uy viên ban châp hanh công đoan nêu nghi hop BCH qua 1/3 sô buôi se không đươc xet danh hiêu thi đua bâc cao.

Câu hỏi 17:


SAI

ĐÚNG


Thời gian nghỉ việc hưởng chế đô thai san của chị em không tính ngày nghỉ lễ, nghỉ tết, nghỉ hằng tuần, nghỉ hè (nếu là giao viên).

Mục 4 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội quy định: “Thời gian hưởng chế độ thai sản…tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”

Câu hỏi 18:


SAI

ĐÚNG


Chị H bị vỡ kế hoạch, có thai con thứ 3 được 3 tháng thì phát hiện. Để đảm bảo thực hiện chính sách kế hoạch hóa gia đình, chị đã đi nạo thai và được nghỉ theo chế độ thai sản, cuối năm học chị H không được xét LĐTT.

Câu hỏi 19:

65


SAI

ĐÚNG


Quy định nữ được quyền lựa chọn hoặc ưu tiên nữ trong điều kiện nữ có đủ điều kiện, tiêu chuẩn như nam là vi phạm bình đẳng giới.

Câu hỏi 20:

66


SAI

ĐÚNG


Trach nhiệm của cơ quan, tổ chức trong việc thực hiện và bao đam bình đẳng giới là tạo điều kiện cho lao đông nam nghỉ hưởng nguyên lương và phụ câp khi vợ sinh con.

Câu hỏi 21:


SAI

ĐÚNG


Cac hành vi từ chôi tuyên dụng hoặc tuyên dụng hạn chế lao đông, sa thai hoặc cho thôi việc người lao đông vì lý do giới tính hoặc do việc mang thai, sinh con, nuôi con nhỏ là không vi phạm phap luật về bình đẳng giới.

Câu hỏi 22:


SAI

ĐÚNG



CHÂN THÀNH CÁM ƠN QUÝ THẦY CÔ! Cam Laâm, thaùng 10 naêm 2011

Documents

LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG HUYỆN CAM LÂM CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC