A L D Í A

BOLETÍN MENSUAL Nro. 48 - AÑO 6LIMA/TRUJILLO/SAN ANDRÉS, MARZO DE 2012

MA ARS

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Nuestra gente:Mejorando la casa:

Nueva imagen de los campamentos

Leandro Pérez: Nueve décadas de experiencias

¡El agua es vida!

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Editorial

A L D Í A

Sé parte del cambio

MA ARS

DIRECCIÓN GENERAL Roberto Lazo

EDICIÓNRoberto Lazo

Augusto EguigurenGabriela Pérez Costa

REDACCIÓN Roberto Lazo

COLABORADORESLuis Santa Cruz, Luis Casas, Patricia Eyzaguirre, Rosario Urdánegui, Walter Valverde,

Gianmarco Maza, Sergio Arenaza, Maritza Niño.

MATERIAL PRODUCIDO POR:Gerencia de Gestión Humana - Área de Comunicaciones e Imagen Institucional

Email: comunicaciones@marsa.com.pe

Campamento Minero San Andrés U.E.A. Retamas Parcoy - La Libertad.Av. Trinidad Morán 821, Lince, Lima 14, Perú. T. (511) 411 7400, F (511) 440 8274.

Av. La Marina Nro. 480, Trujillo, Perú, T (044) 242 462, F (044) 256 036www.marsa.com.pe

Leandro Pérez: Nueve décadas de experiencias

Las manos nuestra principal herramienta de trabajo

¡El agua es vida!

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Contenidos

Inauguran campeonato

Nueva imagen de campamentos

MEJORANDO LA CASA

TU CONTRATA

NUESTRA GENTE

EN PORTADA

Un año más, Estado y sus agencias se comprometen a gestionar políticas para el uso y consumo del agua. En el Día Mundial del Agua, que se celebró el 22 de marzo, los expertos coincidieron en que el desafío más importante que afrontará la humanidad en el siglo XXI, será el del agua.

Por ello, es importante que todos tomemos conciencia sobre la escasez del agua y de la manera en que podemos contribuir para cuidarla y ahorrarla agua, considerando que más del 70% de la superficie terrestre está cubierta de agua y solo un 2% de ella es potable.

La escasez del agua es un problema global y se tiene que resolver para beneficio de la humanidad, con el compromiso de cada uno de nosotros.

En MARSA reconocemos la importancia del agua y el lugar central que ocupa en la vida humana. Por ello, realizamos diversas actividades para mejorar su gestión y uso en el interior de nuestra unidad minera y en las comunidades de nuestro entorno.

Hemos construido dos reservorios de agua en la zona de la Comunidad Campesina de Llacuabamba, lo cual ha permitido que más de 5,000 pobladores de esta comunidad tengan agua en sus viviendas mejorando así el nivel de vida y salubridad de cada uno de sus habitantes.

Por otro lado, un acontecimiento que nos llena de mucha alegría es ser partícipes de las celebraciones por los 90 años de Leandro Pérez, quién ha dedicado 20 años de su vida a MARSA, luego de haber recibido la invitación del Dr. Andrés Marsano Porras para que contribuya con su experiencia en la instalación de la Planta de Cianuración.

Desde la Gerencia de Planta, Leandro contribuye al crecimiento de la empresa con mucha dedicación y responsabilidad. ¡Gracias por pertenecer al equipo de MARSA!

SALUD

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MEJORANDO LA CASA

Nueva imagen de campamentosUna remozada fachada lucen los campamentos de San Andrés y Buenos Aires luego de haber culminado los trabajos de pintado de la infraestructura externa e interna.

En San Andrés, se pintaron los am-

bientes de los módulos de viviendas Obreros y Empleados, Mirador 1 (par-te externa), así como los pasadizos y servicios higiénicos de los módulos habitados por las empresas especiali-zadas Alfa, Comiluz, Tauro y MINCO-

TRALL, ubicados en el campamento de Buenos Aires.

Con la nueva imagen de los campamen-tos, MARSA busca brindar comodidad en la vida diaria de sus trabajadores y el de sus empresas especializadas.

TU CONTRATA

Inauguran campeonato

En las instalaciones de la loza deportiva de Llacuabamba, el pasado 15 de marzo, se llevó a cabo la inauguración del Campeonato de Fulbito Interno de la Empresa Especializada Alfa.

Luego de la participación de los ocho equipos en el desfile, el jurado eligió al equipo “Hijos Residentes de Huancavelica”, como el ganador.

Durante el mes de Marzo, ocho equipos realizaron su mejor esfuerzo en cada encuentro. El equipo ganador será el representante de la empresa para el campeonato por el Día del Trabajo.

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NUESTRA GENTE

De las nueve décadas de vivencias y acumulación de experiencias, Leandro Salomón Pérez Cruzado mas cariñosa-mente conocido como “Pito”, ha de-dicado 20 años a MARSA, de ese vasto recorrido que se inició el 14 de marzo de 1922, cuando nació en la provincia de “Huamachuco” (hoy Sánchez Ca-rrión), en La Libertad.

Tras apagar 90 velitas, en la que hubo muchas sorpresas, dice sentirse como soldado que desea estar en este gran avance tecnológico del siglo XXI.

Una de las anécdotas que recuerda mientras estudiaba en el Colegio Na-cional “San Nicolás de Huamachuco”, fue que en el primer round de box fue derrotado por un alumno un poco ma-

yor, a pesar de tener el sobrenombre de “El Campeón” debido a lo aficio-nado que era del referido deporte, su peso y fama ganada.

Posteriormente, uno de sus grandes triunfos fue el haberse recibido como profesor en “Ciencias Matemáticas”, mientras trabajaba y estudiaba Ingenie-ría Química en la Universidad de Trujillo.

“Tuve bastante suerte desde que co-mencé a trabajar como metalurgista, antes no existía la especialidad de “Me-talurgia”. Los químicos copabamos está actividad”, recuerda Don Leandro.

Inició sus labores en la “Northern-Sho-rey (hoy Pan American Silver), luego trabajó en la Compañía “La Florida”, en Huamachuco, como Jefe de Planta de Cianuración en el “Sindicato Mi-nero Parcoy” (hoy “Consorcio Mine-ra Horizonte”), y tuvo a su cargo las plantas de Castrovirreyna Metal Mi-nes, durante 10 años.

Nueve décadas de experienciasLeandro Pérez trabaja en MARSA hace 20 años

Leandro Pérez.

Plato recordatorio por sus 90 años de vida, entregado por el Dr. Andrés MarsanoConroy.

Leandro Pérez, apagando velitas durante la celebración en la oficina de Lima.

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NUESTRA GENTE

Nueve décadas de experiencias

También trabajó en Volcan Mine, 6 años; Cerro de Pasco Co., 5 años, en las unidades de Mahr Tunnel, Cobriza, Morococha y Casapalca. Finalmente se fue a Canadá a realizar una pasan-tía en “Bethlehem Copper” de Ash-croft Vancouver.

Cuando regresó al Perú, se dedicó a la consultoría y al asesoramiento de varias plantas, entre ellas, las de Hochschild en Arcata, Planta Raúl, Turmalina y Locumba esta última para tratar los relaves de Toquepala y Cuajone, así como de las Plantas del Ing. Guido Castillo “Nora María”, Cacachara, entre otras; y las Plantas del Ing. Lucho Picasso, Ernesto Baertl, en Milpo, Caudalosa y Pacococha.

Después de hacer operativos los proyec-tos de las Plantas de Cianuración en las minas Poderosa, Consorcio Minero Ho-rizonte y Buldibuyo, que fue destruida

Una de las anécdotas que ha tenido Leandro en MARSA ha sido el haber chacchado coca y compartir momentos alegres con amigos como Juan Gonzáles Vigil, Zein Zorrilla, Guillermo Tacuri, Héctor Calizaya y otros cuando se puso en operación la Planta de Cianuración.

por Sendero Luminoso, se fue a Colom-bia para poner en operación la Planta de “Oro Norte” de la Green Stone.

Por una invitación del Dr. Andrés Mar-sano Porras, Leandro ingresó a MAR-SA en 1992, para contribuir con su ex-periencia en la instalación de la Planta de Cianuración.

Hoy, desde la Gerencia de Planta, con-tribuye al crecimiento de la empresa con mucha dedicación y responsabi-lidad. “MARSA para mí significa un ejemplo de tenacidad y trabajo”.

Para Leandro, la estimación que le de-muestran sus compañeros es la ener-gía que lo alimenta para continuar co-laborando en la empresa a fin de que ella siga creciendo como lo deseaba el Dr. Andrés Marsano Porras.

Una de las experiencias más gratifi-cantes y maravillosas para Leandro es el haber conformado su familia, tener cinco hijos y seis nietos, además de ha-ber vivido diariamente un sin número de anécdotas.

Está convencido y piensa que el padre y la madre son los pilotos de la nave que llevan a su prole por el sendero más seguro para alcanzar la meta don-de ellos puedan ser más felices. “Esta nave es el eslabón que cada hogar tie-ne como cadena infinita para todas las generaciones”.

Orgulloso de sus cinco hijos: Rocío, Carlos Leandro, Luis Fernando, Lilian y Marco Antonio, y de sus seis nietos: Jesús Vicente, Carlos Antonio, Roxana Nozanine, Paloma, Carlos Alberto y Gui-llermo Antonio, Leandro dice que goza y sufre con ellos porque significan su propia vida.

“Agradezco la estimación de Andrés y Verónica y de todo el equipo de MARSA. Mil gracias a todos”, manifiesta Leandro luego de cumplir 90 años.

Foto del recuerdo.

En pleno baile junto a su esposa.

En un abrazo fraterno por su cumpleaños con la Dra. Verónica Marsano Conroy. Con su familia. En una de sus visitas al interior del país.

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EN PORTADA

Conmemorando el Día Mundial del Agua

¡El agua es vida!

Epifania Mamani Mamani, 35 años, JuliacaVive en Llacuabamba hace 10 años

Gracias al agua que llega a mi casa puedo lavar ropa dos veces a la semana en compañía de mis hijos. El agua nos sirve también para cocinar. El agua es vida.

Delfe Principe Valdivieso, 26 años, Huancayo Vive hace 10 años en Llacuabamba

Uso el agua para lavar y cocinar. En Llacua-bamba tenemos agua y esto nos permite tener una vida buena, además que ya no tenemos que ir a otros en busca de ella.

En un mundo que está cubierto en sus dos terceras partes por agua, solo una parte muy pequeña es apta para el consumo humano (dulce, potable y de fácil acceso). Su escasez no se debe solo a las condiciones naturales de de-terminadas regiones, sino que está re-lacionado al aumento de la población, el despilfarro y la contaminación.

En el Día Mundial del Agua, que se celebró el 22 de marzo, los expertos coincidieron que el desafío más impor-tante que afrontará la humanidad en el siglo XXI, será el del agua.

RECOMENDACIONES:

- Cerrar el caño mientras lavas tus dientes o usar un vaso para enjuargarte.

- Cerrar la ducha cuando te es-tés jabonando el cuerpo.

- Reportar inmediatamente las averías en las líneas de agua.

- Cerrar la llave del urinario, lue-go de utilizado.

- Utilizar escoba y trapeador para limpiar el piso, en vez de manguera.

- Reutilizar el agua del último lavado en riego.

- Colocar dos botellas en el tan-que del inodoro.

- Regar las plantas por la noche para evitar pérdidas por eva-poración.

En el Perú, el agua se encuentra en tres vertientes: Pacífico (1.8%), Atlán-tico (97.7%) y Titicaca (0.5%). En la Vertiente del Pacífico se utiliza el 47% de agua disponible (37,363 millones de metros cúbicos), mientras que el 53% regresa al mar.

En MARSA reconocemos su valor y el lugar central que ocupa en la vida humana. Por ello, realizamos diversas actividades para mejorar la gestión y el uso del agua en el interior de nuestra unidad minera y en las comunidades de nuestro entorno.

ReservoriosComo parte de nuestro compromiso social con La Libertad, hemos cons-truido dos reservorios de agua en la zona de la Comunidad Campesina de Llacuabamba. Este proyecto ha per-mitido que más de 5,000 pobladores de esta comunidad tengan agua en sus viviendas mejorando así el nivel de vida y salubridad de cada uno de sus habitantes. Estas obras tuvieron una inversión de S/.201,728.19 nue-vos soles.

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Las manos: Nuestra principal herramienta de trabajo

Prevención bucal

SALUD

El Servicio de Odontología de MARSA, a cargo del ci-

rujano dentista, Dr. Sergio Are-naza Hernández, nos explica la importancia de la preven-ción bucal y dental de todos

los trabajadores de la U.E.A. Retamas.

El Consultorio de Odontología cumple con los requisitos de calidad en sus procedimientos, profilaxis, exámenes médicos ocupacionales, etc.

Sus objetivos son optimizar la salud

A prevenir el Síndrome de Túnel Carpiano

El Centro Médico San Andrés, como parte de su plan de Control de Enfer-medades, nos previene e informa del denominado Síndrome del Túnel Car-piano, que se origina por la actividad laboral.

Este síndrome ocurre cuando el nervio mediano, que abarca desde el ante-brazo hasta la mano, se presiona o se atrapa al nivel de la muñeca. Lo pode-mos detectar por el hormigueo, ador-mecimiento de los dedos, dolor en el dedo gordo, ardor desde la muñeca hasta los dedos, entorpecimiento de las manos, inflamación de la mano y el antebrazo, cambios en el patrón de sudor de las manos, etc.

Los reportes de lesiones causados por movimientos repetitivos en el área laboral están incrementando. A este problema se le llama desordenes de trauma acumulativo (CTD), que según el Instituto Nacional de Salud y Seguri-dad Ocupacional (NIOSH), representan alrededor del 60% de todas las enfer-medades ocupacionales.

Las recomendaciones de NIOSH para controlar el Síndrome del Túnel Carpia-no se basan en disminuir posiciones in-cómodas de las muñecas, los movimien-tos manuales repetitivos, y reducir la vibración de las herramientas manuales.

Asimismo, se aconseja usar dispositi-vos con diseño ergonómico porque su diseño y sus materiales permiten que

la mano y la muñeca adopten posicio-nes más naturales. Esto previene dolo-res, molestias y lesiones.

El tratamiento puede incluir cirugía para liberar la tensión en el nervio me-diano y/o el uso de antiinflamatorios. También se puede entablillar la mano para reducir la inflamación en el túnel carpiano.

bucal y profilaxis dental preventiva de los trabajadores de MARSA y de sus empresas especializadas. Pero, sobre todo, fomentar una cultura empresa-rial corporativa de prevención de la salud bucal.

MARSA invita a prevenir la aparición de las caries y sus repercusiones en la salud, la aparición de la placa bacte-riana, sarro y las enfermedades pe-riodontales, con el cepillado correcto, acompañado del uso del hilo dental.

Además es importante que todos los colaboradores se realicen chequeos de prevención para mantener siempre sus dientes sanos.