Limited Malta&MoreFor A Better Tomorrow...

MaltaNetworks poslovno svetovanje za povečanje dohodka in kvalitete življenja.

"Končno svež zrak vgospodarstvu."V zadnjih letih lahko opazimo, kako zelo čustvene,duševne in senzomotorične sposobnosti vplivajo nanaš gospodarski uspeh in osebno zadovoljstvo.

Z inovativnim konceptom vam omogočamo, daizboljšate svoje poslovanje in kakovost življenja!

Naše perspektive so razširjene in omogočajo kvantneskoke na številnih področjih vašega življenja:

• pri poslovnem uspehu vašega podjetja

• v dinamiki zaposlenih (zdravje, ekipa, živost)

• v osebni sferi (avtentičnost, notranje zadovoljstvo,harmonija v zasebnem življenju)

Kaj je skupna nitpri Limited &more ?Želimo se srečati z ljudmi, ki v sebi vedo "ne bismel tako nadaljevati" in želijo sprožitiprocese sprememb.

Z ljudmi, ki želijo "izstopiti iz vsakodnevnihfrustracij, ki jih upravljajo" in se vrniti v srečno,veselo, odgovorno življenje.

Z ljudmi, ki se kot podjetniki zavedajo svojedružbene odgovornosti in želijo z vsemiljudmi ravnati skrbno, pozorno in spoštljivo.

Želimo se srečati z ljudmi, ki vedo, kaj hočejoin ki vedo, da hočejo več.

Z ljudmi, ki se želijo razvijati, se osvoboditiomejitev in narediti svet malo boljši. S tistimi,ki želijo začeti sami s seboj in to prenesti nadruge.

Z ljudmi, ki se kot podjetniki spet svobodnoodločajo in želijo dostopati do neodvisnemreže ustvarjalnih podjetnikov in doseči višjigospodarski in življenjski potencial.

Na MaltaNetworks vemo, kakšnomoč človek dobi skozi različnekomponente koncepta. Dobili bostedostop do ustvarjalnega lateralnegarazmišljanja in trajnostno opredeliliin dosegli svoje cilje.

„

Predgovor prostemupodjetništvu"Danes moraš kot podjetnik biti zelo sposoben trpeti",čeprav si misliš svoje o neštetih, pogosto nesmiselnihpogojih, ki jih morajo podjetja izpolniti. Kdor danespostane podjetnik, mora izpolnjevati neštete zahteve, vsemora biti zakonito in zahteva odobritev države. Katerezahteve mora politik dejansko izpolniti?

Zahteva "reformo miselnosti". Od Panama Papers inParadise Papers se podjetniki obravnavajo kot kriminalciali kot slabi kapitalisti. Takšno mišljenje mora izginiti izumov ljudi. Zanemarimo, da gre za poštene davke in neza davčne utaje.

Predgovor Limited MaltaV Sloveniji so utrujeni od sprejemanja davčnih stopenj.Na internetu lahko preberete, da je z maloprodajnim

podjetjem na Malti treba plačati le 5-odstotni davek. Čevas zanima le plačilo samo 5% davka, niste oseba, s

katero se lahko pogovarjamo.

Obstaja dovolj svetovalcev, ki bodo z veseljem izpolnilivašo zahtevo za oblikovanje podjetja na Malti.

Ampak, če ste zainteresirani za trajnostno izboljšanjevaše zmožnosti za kakovostno življenje, preberite in se

pogovorite z nami o Limited & more.

Odločili ste se, da boste nadaljevali z branjem in izvedeliveč. Zakaj?

Ker ste utrujeni od pritožb? Končno želite delati tako, da bovaše življenje boljše in da boste ponovno imeli več veseljado življenja.

Ker ste pripravljeni SPREMENITI ŽIVLJENJE ZA IZKUŠNJENOVEGA.

Moti vas nekaj na kar ne morete vpilvati.

ZAKAJ NE ZAČNETE ŽIVETI IN DELATINA NAČIN, DA POSTANETE USPEŠNI INDELO OPRAVLJATE Z VESELJEM?

Limited &More„

Ko potrebujemo odgovore, jih dobimo v oblikiljudi, bolezni, udarcev usode ali nenavadnihsituacij. Toda tudi v obliki knjig in nasvetov,dodatkov in nenavadnih naključij.

KO STE PRIPRAVLJENISPREMENITI OBSTOJEČE ZANOVE IZKUŠNJE, POTEM JEKONCEPT LIMITED&MOREPRAVI ZA VAS.

Da bi nekaj storili drugače in bolje - to je bistvo!

TO BO VODILO SKUPNOSTI,KJER ŽELIMO DELOVATI BOLJEIN POKAZATI, DA LAHKO!

Limited & more je celosten koncept zapodjetnike, ki želijo zgraditi nove temelje.

Potem ste dobrodošli

POSELPOVEČANJE

UČINKOVITOSTI

Najprej spregovorimo o Malti kotposlovni lokaciji zaradi davčnih

razlogov.

Malta je že dolgo v novicah s"Paradise Papers", "nakupdržavljanstva" in "davčna oaza vEvropi".

Dejstva so dejansko drugačna.Malta ni davčna oaza, saj je stopnjadavka na kapitalski dobiček 35%,malteška davčna zakonodaja pa imanekatere posebne značilnosti, ki soodprte za tuje vlagatelje.

Zdaj se vse več podjetnikov vSloveniji pritožuje zaradiprekomernega davčnega bremenain neprilagodljive birokracije.

Zato ni presenetljivo, da Maltauporablja izraze "5% davek naMalto", "malo birokracije", "davčnaoptimizacija" in "bančni račun". Nični lažje kot ustanoviti ltd.

Ni veliko ljudi, ki poznajo praveprednosti, ki pa niso samo ugodnadavčna zakonodaja.

Kaj pomeni ustanovitevpodjetja na Malti?

Ustanovitev podjetja na Malti lahko izboljšadelovanje poslovanja, tako da postane boljučinkovito. Malta ponuja podjetjemprijazno okolje. Enostavna birokracija,preprosta davčna zakonodaja in preprostazaščita delavcev so vsekakor eden odtemeljev.

Tu so trije primeri, ki kažejo, kako lahkopodjetje, tudi brez upoštevanja davčnihugodnosti, poveča svoj dobiček:

Nemško podjetje, ki ima poslovno enoto naMalti s tremi zaposlenimi, prihrani več kot50.000,00 EUR letno za stroške osebja.Poleg tega so zakoni o zaščiti dela na Maltizasnovani bolj v duhu poštenosti.

Podjetje iz Avstrije je preneslo svojeposlovanje na področju klasičnihmarketinških strategij za podporouporabnikom na Malta Limited. Od tamnudijo podporo obstoječim uporabnikompreko telefona ali maila, pridobivanje novihuporabnikov ter skrb za internetne strani insocialne mreže.

D r u ž b aletno pri stroškihprihrani več kot 70.000,00EUR.

Podjetnik je svoje poslovanje z rabljenimistroji popolnoma prenesel na novoustanovljeno družbo Limited na Malti. Zacelotno podporo poslovanju skrbizaposleni, ki piše carinske dokumente,račune in skrbi za plačilni promet. Podjetnikje lahko v samo enem letu podvojil svojpromet. Na podlagi zakonodaje, kipreprečuje dvojno obdavčitev, je obdavčenle za osebne prihodke v svoji matični državi.

Vendar pa le redki ljudje poznajo dejanskekoristi, ki niso le v davčnih prihrankih.

Vendar pa MALO KDOPOZNA dejanske koristi

LIMITED &MORE, kjer negre samo za davčne

prihranke.

„

POSELPOVEČANJEUČI

NKOVITOSTI

Stanje v Sloveniji:Birokratsko okolje, zapleten davčni sistem z visokimi obremenitvami

in težko socialno okolje. Poglejmo si, kako se je razvila naša družba v Sloveniji: vsigrabijo stvari samo zase in gledajo samo nase. Na ta način ne morejo biti zadovoljni zdrugimi ljudmi.

V tem trenutku imamo naslednja nasprotovanja - nismo povezani, nasprotujemo drugdrugemu! In ker smo obrnjeni drug proti drugemu, vsi samo gledamo, kako lahkoprevladujemo nad ostalimi. Tam zunaj v svetu in doma v podjetju se vedno bolj pojavljanasilje in prevare.

Za Slovenijo:Prvo kot prvo vse je organizirano, čisto in regulirano.

Proti Malti:Kot prvo južna miselnost in velikost otoka. Globalizacija sveta še ni dosegla Malte na vsehpodročjih. Če razmišljamo lokalno in ne delujemo globalno, ne moremo tekmovati vglobalnem poslovnem svetu.

Za Malto:Socialno okolje je lažje. Manj zavisti in zamer ter več zaupanja. Na prvem srečanju Maltapredpostavlja, da je vsaka oseba sprva dober, zaupljiv partner malteški družbi in nepostavlja vprašanja "kaj hoče od mene?" in "ali lahko zaupam osebi?"

Proti podjetju:Podjetnik, ki prebiva v Sloveniji, mora uporabiti svoj dohodek, ki ga ima pri svojiMalta Ltd obdavčen tudi z davkom od dohodka v kraju bivanja.

Če si rezident Slovenije in imas registrirano podjetje na Malti samo zato, daizdajas racune svojemu podjetju v Sloveniji, potem je to goljufija, ker podjetjedejansko ne posluje ampak ga uporabljaš samo za zniževanje davkov.

Za podjetje:Vendar, če ste podjetje ustanovili v skladu z malteško zakonodajo inslovenskimi predpisi uživa privilegij, da posluje z več svobode. Nesamo manj birokracije, več lastne odgovornosti in manj nejasnihpravnih pravil , pomaga da se osredotočite na svoje sposobnostiposlovanja.

Če se želite manj osredotočiti na birokracijo in več na svojesposobnosti poslovanja in če ste zainteresirani tudi zaizboljšanje kakovosti življenja, potem je ekipa MaltaNetworkspravi naslov za vas!

Zdaj pa se pogovorimo oPRO & CONTRA

Zakaj?kaj počnemo?

V dolgoletnem poslovanju smo večkratprizadeti z istim načinom razmišljanja inistim ravnanjem z ljudmi.

Ta norost "normalnosti" nas spravlja v stres,žalost in nas slabi. Veselje do življenja dobriodnosi in odprtost, zanimiva izmenjavaustvarjalnih misli in konceptov skorajpopolnoma izginjajo.

Zaradi moči ega, ljudem ni mar kaj počnejo .Ljudje nekaj počnejo samo zato, da dokažejodrugim, da nimajo prav.

Moč sistemov spreminja skupnost. Potem seskupnosti hitro spremenijo v življenjskenavade in to postane vsakdanje, kot naprimermodna navada.

Ta moč navad je usodna za naš razvoj!Postanemo mumije, na katere se je trebaodzvati od znotraj.

Hkrati pa zavestno ali nezavedno doživljamoveliko strahu v nas samih. Ali lahkonadoknadimo ali ne? Lahko ostanemo tam gorali ne?

Zdi se, da je življenje ujeto v togost vsakdanain obremenjuje odnos s prijatelji in družino. Vtej "normalnosti" izgubljamo iz vidikasposobnost ustvarjalnega razmišljanja innadgrajevanja razmišljanja, s čimer lahkodosežemo preobrat te prevelike"normalnosti".

Da, svoje življenje je možno oblikovati na taknačin, da se uspeh in življenje ne izključujeta.

V preteklosti je bilo v igri vedno subverzivnorazmišljanje, ko so se spremembe in napredekodvijale v veliki dinamiki. Številne nove idejeso nastale s pomočjo metode lateralnegarazmišljanja.

Razmišljanje zunaj zakoreninjenih miselnihvzorcev je spodbudilo našo ustvarjalnost inprineslo nekaj inovacij. V mnogih primerihsmo podvomili v vse: prej znane in doseženekvazi stare in uveljavljene teze so bilezavržene.

Kot ustvarjalni misleci izven okvirjev želimopodpirati ljudi trajnostno, doseči njihove ciljein pomagati, da postane svet malo srečnejši.Ne gre samo za svetovanje v poslovnihzadevah, ampak za kompleksno medsebojnodelovanje inteligence (IQ), čustveneinteligence (EQ) in tretje in četrte vrsteinteligence - duhovne inteligence (SQ) inmotorične inteligence (MQ).

"Razmišljanje je fermentOdvreči je treba, karje bilo privzgojeno,odmisliti navadein stare običaje,spodkopati veroin ustvariti skepticizem “.

SPREMENITE SEBE ZA BOLJŠI JUTRI

Že od Einsteina se govori, da problemov nemorete rešiti z enakim razmišljanjem, s katerimso bili le ti ustvarjeni. Torej, če resnično želimorešiti problem, moramo biti pripravljenispremeniti naše mišljenje in sprejeti stališča, kismo jih prej šteli za "nemogoče".

Na začetku novega tisočletja, se je izkazalo, dapoleg intelektualne inteligence (IQ) inčustvene inteligence (EQ) obstajta tudi tretjain četrta vrsta intelligence. To sta duhovnainteligenca (SQ) in motorična inteligenca(MQ).

Na primer, pri duhovni inteligenci (SQ) imanaša percepcija pomembno vlogo. Duhovnainteligenca, znana tudi kot SQ, je dokončna indeluje kot vrhunska veščina in je

že našla pot v vodilna podjetja. Tretira se kotvrhunsko znanje v našem razvitem svetu, ki jepostalo ključno za trajne poslovne in osebneuspehe.

Duhovna inteligenca je zmožnost zanesljivegaprepoznavanja najvišjih vrednot, resnic inodnosov (ki pogosto omejujejo naše omejenemisli). Na ta način lahko skladno čutimo,mislimo in delujemo v dobrobit vseh in vsega.

Če želite razvijati in uporabljati duhovnointeligenco, vam ni treba biti religiozna aliezoterična oseba, ker gre za temeljno innajvišjo človeško lastnost, kot so modrost srca,pozornost, notranja jasnost, stik z najvišjointuicijo in ustvarjalnostjo v nas ter zaupanje vživljenje.

SENZOMOTORIČNA INTELIGENCA (MQ) sezačne kmalu po rojstvu. Na začetku je samogibanje. Dojenčki brcajo, se plazijo, natozačnejo hoditi. Vaja je ključnega pomena zanajmlajše, saj se učijo s premikanjem,občutkom, prijemanjem in preizkušanjem.Žoga za njih ni žoga, dokler je ne poberejo.

Znanstvene raziskave so pokazale, da imajo že

predšolski otroci z visoko stopnjo sposobnostiza senzomotoriko, višjo stopnjo inteligencekot otroci z nižjimi motoričnimi sposobnostmi.

Toda tudi kot odrasli se lahko naučimo treniratiin izboljšati naše gibalne sposobnosti.

Na MaltaNetworks vemo, kakšnomoč dobijo ljudje skozi te dvekomponenti.Imeli boste dostop do ustvarjalnegalateralnega razmišljanja in trajnostno bosteopredelili ter dosegli svoje cilje.

Da vam v življenju uspe, potrebujete zunanjopomoč. Nekoga, ki vas razume in spremlja vvaših notranjih in zunanjih bojih. To vedo vsiuspešni na svetu in vsi iščejo trenerja alitrenerje.

Potrebujete tudi nekoga, ki po eni stranirazume izzive, povezane z upravljanjem inrazvojem podjetja, poleg tega pa vas ujamekot človeško bitje z vašo osebno željo poljubezni, uživanju in sreči.

Če se osebno dobro pripravite v svojemživljenju, se bo vaše podjetje lahko uspešnorazvijalo trajnostno.

Le tako se bo vaše podjetje lahko soočilo sprihodnostjo, pa tudi vi kot podjetnik zuravnoteženim življenjskim ravnovesjem.Notranje ravnovesje poteka med življenjem indelom, med koncentracijo in sprostitvijo, medkreativnim razmišljanjem in dejanskimizvajanjem.

To je ključ do kariernega uspeha in večjekakovosti življenja.

To je naša osebna izkušnja in naše trdnoprepričanje!

KITAJSKI PREGOVOR PRAVI: OB SPREMEMBAH NEKATERI LJUDJEGRADIJO VETER NAMLIN, OSTALE JE STRAH IN ZGRADIJO LE ZID.

OBRNITE ZDAJ SVOJEŽIVLJENJE

IN KAJ BI ZGRADILI VI?MLIN NA VETER ALI ZID

Zakaj to počnemo,kaj počnemo

Zakaj je konceptLIMITED MALTA &MORE

več kot samo podjetje

NISTE VEČ SAMI!GOVORITE Z NAMIIN POSTANITE DEL

SKUPNOSTIRAZMIŠLJANJA

IZVEN OKVIROV!

NISIVEČ SAM!

ZDAJ SI TI IN TVOJEPOSLOVANJE ČLAN

V TIMURAZNIŠLJANJAIZVEN OKVIROV

Mi združujemo kognitivno in čustvenointeligenco, ki prinaša izkušnje, znanje inkreativno razmišljanje na novi poti. Našaprednost je vpogled v prave vzroke težav inkako najti ključ do uspeha. Ne samo danudimo nasvete, ampak tudi podpiramoprepoznavanje potrebnih procesovsprememb in inovacij ter njihovo uvajanje.

Kdor izhaja iz tako bogate prakse kot mi,razmišlja na konkretni ravni ukrepanja. Našipredlogi rešitev imajo zelo velik potencial zauspeh, saj upoštevamo realnost izvedbe že odsamega začetka. Ne samo, da pojasnimomožne cilje, ampak predstavimo tudikonkretne korake, ki jih je treba sprejeti.

Kako vam pomagamo konstruktivnooblikovati svoje življenje in delo z družboMalta Limited:

Analiza podjetnikov - notranja "kontrola" ljudi,ki stojijo za podjetjem

Analiza podjetja - lateralni mislec "pregled" omožnostih uspeha in problemu poslovnihdejavnosti.

Oblikovanje podjetij - optimalna postavitev zazačetek z Ltd in nemoteno upravljanjeorganizacijskih nalog.

Struktura poslovanja - Operativno preverjanjepravnih poslov Malte Limited.

Uspešen coaching - redni "pregled" razvojapodjetja.

Treniranje zavesti - redni "vpogled" v stanjelastne zavesti o resničnih vzrokih za težave inpo načelu resonance.

Skupina za delo in igro - redne "delavnice" zaosebni, duševni in motorični razvoj ter zauravnoteženo življenje.

Poskrbimo za vašo osebnost, vaš poslovnimodel in vaše individualne potrebe.Podpiramo vas pri trajnostnem in uspešnemstrukturiranju gospodarskega in življenjskegapotenciala.

Že Einstein je dejal: "Razmišljanje, ki jeprivedlo do težav, ne more rešiti problemov."To stališče je zelo zanimivo, ker na koncupokaže, kje je po vašem mnenju težava vpodjetju :

• Razkriva, kateri osebni, globok notranjipogled je to

• Ozadje tega pogleda - večinomaneznanih notranjih blokov - je odkrito inrešeno.

• Z novim pogledom so poslovni vidikirazvrščeni, spremenjeni, dinamični!

Res je, da je vsak uspeh ali neuspeh posledicalastnih odločitev in dejanj.

Pomagamo vam, da razmišljate odkrito inustvarjalno ter si drznete razvijati inuresničevati vaše potenciale skupaj z drugimi.

Novi nekonvencionalni pristopi pripeljejo vašpotencial nazaj na pravo pot, na način, ki si gaprej ne bi nikoli zamislili.

Mar nam je zavaše poslanstvo

Dovolite nampoznati vašozgodovino

Preden se začnemo ukvarjati z vašimiposlovnimi modeli, si poglejmoosebne veščine, ki sestavljajouspešnega podjetnika:

Spoznajte svoje omejitve: Pametnipodjetniki vedo, kdaj potrebujejopomoč.

Gradite na zaupanju: odnosi zzaposlenimi, za katere je značilnakompetenca in zaupanje, so osnovaza uspešno delegiranje nalog. Jasniin dobri odnosi z dobavitelji in kupciso temelj uspešnega podjetja.

Imejte strast do svojega dela: to jebistveno v današnjem stresnemposlovnem svetu. V vaši službi bimorali biti sposobni pravilnodelovati.

Življenje in delo z ustvarjalnostjo:uspešni podjetniki imajo nove,ustvarjalne rešitve starih znanihproblemov.

In potem izstopajo uspešno oddrugih konkurentov na trgu, sajvzdušje v podjetju vsakemuzaposlenemu omogoča, da se počutimotivirano, da se potrudi za uspeh.

Vztrajnost in vztrajnost: podjetnikine smejo odnehati zaradi ovir, ampaksvoje cilje trdovratno zasledovati dokonca.

Visoka sposobnost prevzemanjatveganja: podjetniki prevzemajoizračunana tveganja - izrazi"nemogoče" ali "nikoli" niso delnjihovega besedišča.

Dobre socialne spretnosti in skrbnasposobnost komuniciranja: uspehpodjetja kot skupni projekt za vse, kidelajo skupaj, je umetnost socialnekompetence ter odprta ininteligentno strukturirana poslovnakultura komuniciranja. Odprto oko zapotencial zaposlenih in njihovovključenost ter razvoj v uspehpodjetja je umetnost uspešnegarazvoja podjetja.

Razumevanje, kaj konkurenca počnein kako se razvija družba in trgi, somed najučinkovitejšimi orožji varzenalu podjetnika.

Vedno si morate prizadevati za svojosebni razvoj teh kompetenc, saj sobistvenega pomena za uspeh vašegapodjetja!

&MOREANALIZA PODJETNIKA - "PREVERJANJE" LJUDI, KI SOPODJETJE

& MORE DRUGI AKTANALIZA PODJETJA - RAZMIŠLJANJE IZVENOKVIROV “PREGLED" O ZGODBI USPEHA INPROBLEMATIKI POSLOVNIH DEJAVNOSTI.

Gre za to, da se zaveste kje ste pobegnili odsamih sebe ali drugi od vas. Če ne želiteponoviti tistega, kar ste že storili, potemmorate opraviti s preteklim!

Pomagamo vam razjasniti, na katere ovire stenaleteli in vam pomagamo, da odpraviteblokade v sebi! To je začetek nečesa novega,nekaj boljšega, uspešnejšega, lažjega, boljustvarjalnega in svobodnega!

Pomagali vam bomo, da boste jasno videli kajželite doseči z ustanovitvijo Malta Ltd. Ker le tabo v tesni povezavi z vašim življenjem, kot delvašega življenja.

Šele ko zares veste, kaj želite, lahko oblikujetenačin, kako boste to izvedli.

Samo imeti poslovno idejo ni dovolj!Pomembno je, da razumete, kako so povezanevaše poslovne ideje in osebni cilji. - To jeosnova uspeha!

Veliko ljudi ima ideje. Toda mnogi ljudje neuspejo uspešno uresničiti svojih idej, ker nisoodločeni, kaj zares želijo.

Šele ko bo vaš cilj jasen, se bo pojavila pot douspeha!

Delajmo zavaše pdjetje

&MORE TRETJI AKTFONDACIJA PODJETJA -OPTIMALNA "NASTAVITEV" ZAZAČETEK Z OMEJENIM INPRIJAZNIM UPRAVLJANJEMORGANIZACIJSKIHOBVEZNOSTI.

Delajmo zavašo prihodnost

&MORE ČETRTI AKTORGANIZACIJSKA STRUKTURA -OPERATIVNO "PREVERJANJE" O

REGULATIVNI IN PRAVNIODGOVORNOSTI VAŠE MALTE LTD.

Davčna zakonodaja Malte in Slovenije zahteva ustrezen prostor zaposlovanje. Zahteva ustrezno pisarno, ustrezno pisarniško opremo stelefonom in lokalnim osebjem. Če te zahteve ne bodo izpolnjene,bo malteški davčni urad zavrnil povračilo davka.

Če ste že veliko delali na temo"Ustanovitev Limited na Malti", steopazili, da nekatere spletne straniposkušajo uporabiti ključne besede, kotso "Holding Solution Malta", "Davčnaoptimizacija na Malti" ali "5% stopnjadavka na Malti". Velja, da je na Maltilahko ustanoviti podjetje.

Vendar ne smete pozabiti, da ste samiodgovorni, če gre kaj narobe. Obstajanekaj primerov, kjer koncept Malte niuspel.

Za nas je pomembno, da razumemoposlovanje in potencial vašegapodjetja, ker potem lahko predvidimotveganja in ovire.

Prav tako vam bomo pokazali optimalnostrukturo malteškega podjetja, ki

ustreza poslovnemu področju inpotencialu novega podjetja.

Pomagali vam bomo z vprašanjem,"kaj pomeni ustanovitev družbeLimited na Malti za moje cilje, na vsehpodročjih". Od nas dobite jasen odgovorDA ali NE.

Naša želja je, da z vami ne le identificiramo pravestrukture podjetja, ampak tudi uresničimoindividualno, v prihodnost usmerjeno in trajnostnorešitev, prilagojeno vašim osebnim ciljem.

Skupaj bomo analizirali in strukturirali davčne vidikein druge vidike, ki so del dejavnosti vašega podjetja,tako da boste trajno povečali svojo zmožnost zakakovostnejše življenje.

”MANAGEMENT STORITVE” ZA VAŠEDELOVANJE LIMITEDZa dokazovanje pravnih poslov družbe Limited na Malti je bistvena dejavnost v skladu zzahtevami slovenskega / malteškega davčnega prava.

”RAČUNOVODSKE STORITVE” ZA VAŠOBILANCOIzkušeni računovodje vodijo celotno knjigovodstvo in oddajo v skladu z zakonskimi roki.O vprašanjih bomo razpravljali neposredno z vami.

“LOGISTIČNE STORITVE” ZA DIGITALNOPODJETJEV globaliziranem digitalnem svetu lahko koristite številne prednosti, kot so geo-arbitraža ali privlačni davčni sistemi.

“DISTRIBUCIJSKE STORITVE” ZAVAŠODISTRIBUCIJO V EVROPIOptimizirajte vašo prodajo, ne da bi vam bilo treba skrbeti za administrativno delo.Posledično so prodajne aktivnosti bolje nadzorovane in kontrolirane v kolikšni meri inzakaj obstajajo odstopanja.

“OGLAŠEVALSKE STORITVE” ZA PODPOROVAŠEMU PODJETJUUstvarjalni, izkušeni zaposleni ustvarjajo promocijska in oglaševalska besedila, ustvarjajovideoposnetke za vaše podjetje in zagotavljajo visoko prepoznavnost vašega podjetja spomočjo SEO, socialnimi mediji in YouTubom.

“PROIZVODNE STORITVE” PREMESTITEV NAMALTONižji stroški osebja, višji tedenski in letni delovni čas ter daljši čas delovanja strojapozitivno vplivajo na proizvodne stroške. Pogosto lahko podjetja prihranijo tudi pristroških lokacije in energije. Z vami bomo pojasnili, kateri model strateškegaoutsourcinga je za vas najprimernejša alternativa, odvisno od vašega poslovnegamodela.

"PODPORNE STORITVE ZA STRANKE" ZA VAŠEPOSLOVANJEUsposobljeno osebje (slovensko govoreče) za komunikacijo, podporo vaših dejavnosti,sprejemanje klicev in stiki s poslovnimi partnerji.

“PODPORA UPORABNIKOM” ZAKONCENTRACIJO PRI VAŠEM OSNOVNEMPOSLOVANJUOutsourcing osvobaja vsakodnevno poslovanje v nepomembnih zadevah. To omogočakoncentracijo vseh razpoložljivih virov in energije na osnovno dejavnost.

Wir klären mit Ihnen, welchesstrategische Outsourcing Modell für

Sie die sinnvollste Alternative ist,abhängig von ihrem

Geschäftsmodell.Za zakonit poslovni model Limited &MORE ponujamo naslednje storitve

zunanjega izvajanja:

Če se težave pojavijo v podjetju ali v zasebnemživljenju, je zunanja pomoč dragocena z vidika, da selahko hitro in jasno prepoznajo ter rešijo pravi vzroki.Veliki ustvarjalci tega sveta se ne posvetujejo zaman zdrugimi. Kajti njihovo lastno stališče je pogostoomejeno, rešitve za težave s posvetovanjem pa so vzameno hitrejše in boljše.

“Smernice za ozaveščanje”za večjo avtentičnostGötz George je v intervjuju dejal: "Če niste prepričanivase, vam ni treba hoditi na oder!" To velja za vse nas!Ko zjutraj zapustimo hišo, vstopimo na oder in nasopazujejo ljudje, ki jih ne poznamo.

Zato je pomembno, da smo avtentični in da sezavedamo vidikov naše osebnosti. To zmanjša stres inpoveča kakovost življenja v vsakem trenutku.

“Usmerjenost k uspehu” spilotom v varno zavetjeKaj je izvedljivo in kaj ne, je odvisno od vašegapogleda. V zvezi s tem ima vsakdo svoje mnenje. Ko sezavedate, kje podcenjujete ali precenjujete sebe insvoje zmožnosti, se vam odpira pravi pogled na to, kajje mogoče!

Tako vam naše svetovanje pomaga v operativnem instrateškem področju vašega podjetja ter vam svetuje vosebnem okolju.

“Work & Play Community”za boljšo kakovost življenjaPredstavljajte si, da lahko začnete vsak dan svojegaživljenja z nasmehom. To se vam zdi utopično, ker ševedno živite in delate v bojnem načinu.

Želimo vas podpreti pri razvoju pogleda na »Work &Play«. Potem se lahko končno odpoveste napornemuin stresnemu notranjemu načinu boja. Potem bosteuživali v tem, kar delate, in vaše življenje bo vprijetnem ravnovesju.

& VEČ ŠESTI AKT

NAVODILA ZAOSVEŠČANJE - REDNI"PREGLED" STANJAVAŠE ZAVESTI V ZVEZIZ REALNIMI VZROKI PRIIZPOLNJEVANJUPROBLEMOV IN TEŽKIHSITUACIJ PO PRINCIPURESONANCE.

WORK & PLAYCOMMUNITY - REDNADELAVNICA ORAZVOJU OSEBNIH,DUŠEVNIH IN SENZOMOTORIČNIHSPOSOBNOSTI ZAURAVNOVEŠENOŽIVLJENJE

„

Dovolite nampreveritiVaš poselKdo ste

Našo skupnost

&MORE PETI AKTUSMERITVE USPEHA - REDNO PREVERJANJE RAZVOJA INUSTREZNOSTI ZA VAS IN VAŠEGA PODJETJA V SKLADU ZNAČELOM RESONANCE.

Uspeh podjetja je tudi posledica dejstva, da seredno analizira razvoj in izzive podjetja naprofesionalni ravni.

“NASPROTOVANJEDEJSTVU" JE MOTO INNI VEDNO LAHEK ZAPODJETNIKA.Zdaj gre za vas, vaše uspehe in vaše "napake".Tudi če neradi govorite o tem, še posebej o"neuspehih" je to način za vaš prihodnjiuspeh!

Ne samo, da vam pomagamo pojasniti, kje sose pojavile težave, ampak vam tudipomagamo najti rešitve.

Limited &MORE• Z vami razmišljamo profesionalno in

ustvarjalno.

• Razmišljamo svobodno in čez meje.

• Podpiramo vas, profesionalno inučinkovito pri prepoznavanju in reševanjuproblemov, tako da se lahko osredotočitena svojo osnovno dejavnost!

Resno vzemite Einsteinov nasvet: Težav nimogoče rešiti z enakim načinom razmišljanja,s katerim ste jih ustvarili.

Svobodno in ustvarjalno razmišljanje lahkohitreje prepozna probleme in jihučinkoviteje rešuje. To je tudi jamstvo zatrajnostni uspeh!

Z nami lahko razvijete sebe, tako, da svojerazmišljanje spremenite tam, kjer stoji na vašipoti, in sprejmete perspektive, ki vas bodovodile k uspehu, za katerega ste prej mislili, daje "nemogoč".

Dovolite nam ureditiVaše življenjsko ravnovesje

Kaj pravzapravpomeni konceptLimited & MoreLjudje se počutijo v ravnovesju, ko čutijo svoje potrebe in ko uspejo vključiti zadovoljstvo svojih

potreb v svoje življenje.

UČINKOVITO VAM BOMO POMAGALI PRIPRIDOBIVANJU TE KOGNITIVNE JASNOSTI IN

URAVNOTEŽENJU SVOJEGA ŽIVLJENJA.

Kako življenjsko ravnovesje izgledaindividualno, je odvisno od osebnih potreb. Totudi pomeni, da ljudje potrebujejo različnekoličine eksplicitnega prostega časa, da sepočutijo v ravnovesju.

Če človek v svojem delu uspe zadovoljitištevilne potrebe (na primer kompetentnost,avtonomijo in odnos), je mogoče, da porabijoveliko časa in energije za svoje delo, ne da bibili brez ravnotežja.

S tega vidika je mogoče pojasniti tudi, zakaj seljudje počutijo izven ravnovesja, tudi če imajodovolj časa za svoja pomembna življenjskapodročja: imeti dovolj časa ne pomeni nujno,da bodo njihove lastne potrebe zadovoljene včasovnih okvirih.

"Skrivnost življenjskega ravnovesja" potrebnoje slediti svojim osebnim potrebam, ne pa jihzanemarjati, da lahko ustvarimo življenskoravnovesje”.

Toda težava je pogosto človek sam, saj on stojina poti. Na vprašanje: "Kakšne so vašepotrebe?" Mnogi ne uspejo odgovoriti. Ali je

to res nov športni avto, ali je velika hiša ali paje priznanje, zaznavanje ali samo zagotavljanjeosnovnih potreb.

Na poslovnem srečanju v Aziji smo se zvečerna ulici srečali z majhnim, suhim človekom.Njegova karizma je vplivala na nas.

Na vprašanje, zakaj izžareva toliko veselja, jeodgovoril: »Danes sem lahko prodal vsozelenjavo iz mojega majhnega vrta in ulovildve ribi. Imamo streho nad glavo,moja žena inotroci so zdravi in prodal sem toliko, da lahkoza naslednja dva dni kupim hrano za svojodružino. Sram nas je bilo, da je naš hotel stalveč, kot je ta človek potreboval za svojodružino za celo leto. Še huje, njegova karizmaje bila tako pozitivna, da nismo moglirazumeti.

Poskrbimo za vašo osebnost, vaš poslovni model in vaše individualne potrebe. Podpiramo vas pritrajnostnem in uspešnem strukturiranju podjetniškega in življenjskega potenciala.

Seveda gre za LimitedImate Malta Limited in ste samostojni podjetnik. Kot del out sourcinga ste del svojih nalogprenesli na storitvena podjetja. Tako je poskrbljeno za vašo pisarno na Malti, vašeknjigovodstvo in vaše davčne napovedi.

Ampak gre tudi za večDa bi ustvarili še večjo svobodo, je lahko drugo področje vaše poslovne dejavnostipreneseno na družbo Limited. To so lahko medijske storitve, kot je vzdrževanje vašihspletnih strani, ustvarjanje vsebine, SEO ali promocije socialnih medijev. Našapodpora skrbi za vaše podjetje in zaposlene na Malti.

Zdaj prihaja v igro &MOREV rednih časovnih presledkih se srečujemo za operativno "preverjanje" zanemoteno upravljanje organizacijskih nalog, kakor tudi za dejavnost in razvojvašega podjetja. Prav tako bo potekal interaktivni in osebno usmerjenproces spremljanja za nadaljnji razvoj in utrditev vašega osebnega razvoja.

To vam omogoča, da osredotočite vse razpoložljive vire in energijo nasvojo osnovno dejavnost.

MALTA LIMITED &MORELISTEN, TALK ANDCOMMUNICATE &PLAY

MALI PREGLED DO&MORE

Zdaj je človek naša prednostna naloga številka ena. Uspeh prihaja šele, ko so ljudje in delov harmoniji. Zato je za nas pomembno, da vas še naprej spremljamo.

Z našim konceptom “WORK &PLAY” " smo ustvarili novo podlago v celostnioskrbi. V rednih časovnih presledkih se srečujemo za vikend z našo skupino »work & play«.

Delavnice so o vašem osebnem, duševnem in senzo motoričnem razvoju za uravnoteženoživljenje. Zaradi tega je skupina še bolj zabavna. Z igro boste spoznali in odpravili svojeosebne, duševne in fizične meje.

V“KLUBU RAZMIŠLJANJA IZVEN OKVIROV” bostenašli nove ljudi z novimi rešitvami, ki ne spreminjajo samo vašega življenja.

Govoriti in govoriti dogodek, “RAZMIŠLJATI IZVENOKVIROV” izpolnjuje teme ki jih bodo podjetniki v prihodnosti še bolj zahtevali:

Razočarani, oslabljeni, razlaščeni?Vaš denar ni več vaš!Bodite kot vsi, ampak bodite to kar ste sami.Ali so vaša dejanja smiselna tudi za druge?

POSEL - VODENJE z rednim operativnim preverjanjem za nemotenoupravljanje poslovnih obveznosti v skladu s pravnimi posli vaše Malte Ltd.

USPEH - VODENJE z rednim "pregledom" razvoja in problemskihkonstelacij podjetnika po načelu resonance.

NAVODILA ZA OSVEŠČANJE - VODENJE z rednim"vpogledom" v stanje vaše lastne zavesti o pravih vzrokih za težave in težkimi obdobji.

VODJA - VODENJE s psom kot co-trenerjem za nadaljnji razvoj lastnihkomunikacijskih in vodstvenih kvalitet. Ko zjutraj zapustite hišo, vstopite na oder, kjer vasopazujejo ljudje, ki jih ne poznate.

WORK SMARTER NOT HARDER- VODENJECilj je optimiziranje reševanja vsakdanjih problemov v podjetju.

ŽIVLJENJSKO RAVNOVESJE - VODENJEprepoznavanje vaših potreb s skupino in prepoznavanje lastnega ravnovesja MyLife.

WORK & PLAY - VODENJE redna "delavnica" o osebnem,mentalnem in senzomotoričnem razvoju za uravnoteženo življenje.

Get Started Today.Just Call

Kaj še čakaš? Dovolite nam začeti!

1. korakPokličite, dogovorite se za termin,rezervirajte let. Za ostalo poskrbimo mi.

3. korakKo se zavemo, da želimoskupaj oblikovati svojoprihodnost, preidemo nadelo.

2. korakTorej se spoznajmo osebno. Je kemija mednami? Ste prava oseba za podjetje?

Ali je možnost za uspeh in katera soproblematična pravila?

Dva dni je dovolj.

5. korakWork & Play Community - rednadelavnica o osebnem in motoričnemrazvoju za uravnoteženo življenje.

Začnite danes zavaš boljši jutri

4. korakPo začetku Limited bomo začeli zrednim pregledom razvoja inproblemskih konstelacij podjetjapo načelu resonance.

email: info@maltanetworks.comTelefon: +356 2713 3006